第一篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書(個人)

計劃生育目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

福建省高速公路三明京福路政大隊

福建省高速公路三明京福路政大隊

計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進(jìn)一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100％；晚婚率100％；晚育率100％；獨生子女領(lǐng)證率100％；節(jié)育率100％)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”（無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn)）。

二、、干部職工主要責(zé)任

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強(qiáng)對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強(qiáng)計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。

2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊（中隊）的計生工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，自覺接受路政大隊（中隊）或公司的指導(dǎo)和檢查。

3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚）晚育（已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育）；全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明（查環(huán)查孕）。

4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡（男二十五周歲、女二十三周歲），并提供男女雙方的身份證及戶口簿

等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進(jìn)行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。

5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大（中）隊計生管理員進(jìn)行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。

6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。

7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查；育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。

8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。

9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地（或常住地）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”（查環(huán)查孕）工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組（綜合科）登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖濉⒔值阑騿挝婚_具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細(xì)審核是否女方戶口所在地（或常住地）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進(jìn)行登記。

10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件（《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》）和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。

11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補(bǔ)救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。

三、獎懲辦法：

1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進(jìn)行自查，大隊每年度都將組織檢查

驗收。

2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。

3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊（科室）、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。

4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，并上報公司備案。

5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。

6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細(xì)，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。

四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。

五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。

甲方（中隊、科）乙方（干部職工）

責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：

二〇〇年月日

第二篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

施工單位：（甲方）

勞務(wù)公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國家、省、市有關(guān)計劃生育的各項管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責(zé)、強(qiáng)化管理，特簽訂責(zé)任書如下：

一、甲方職責(zé)：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負(fù)責(zé)配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責(zé)：

1、加強(qiáng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；

2、加強(qiáng)對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應(yīng)杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計

劃外懷孕，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關(guān)計劃生育的統(tǒng)計報表和登記表。

本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第三篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

2013————2014 微山縣第二人民醫(yī)院計劃生育管理工作 目 標(biāo) 責(zé) 任 書 微山縣第二人民醫(yī)院2013年10月10日

微山縣第二人民醫(yī)院計劃生育管理工作

目標(biāo)責(zé)任書

為確保我院計劃生育工作的規(guī)范化管理，根據(jù)《山東省計劃生育條例》、《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》及濟(jì)寧市五委局《關(guān)于嚴(yán)格控制出生嬰兒性別比失調(diào)的通告》，根據(jù)縣委、縣政府“關(guān)于計劃生育工作的規(guī)定”，微山縣第二人民醫(yī)院特與同志簽訂該目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、婦產(chǎn)科管理：嚴(yán)格實施接生服務(wù)查驗生育證和身份證制度，持生

育證和身份證進(jìn)行接生服務(wù)，并做好實名登記。凡無生育證者，必須提供孕產(chǎn)婦夫婦身份證，并進(jìn)行實名登記，接生后24小時內(nèi)告知上報聯(lián)系人王鋼同志，以便及時通知屬地計生辦。堅決杜絕私自選擇性終止妊娠、取環(huán)行

為，確需終止妊娠、取環(huán)者，須持當(dāng)?shù)赜嬌k出具的證明并做好登記。醫(yī)務(wù)人

員不得弄虛作假，不得施行假手術(shù)，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續(xù)和假證明。對違反上述行為者，將作出嚴(yán)肅處理。

二、B超管理：醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別，嚴(yán)格執(zhí)行“雙

人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。

三、外科、手術(shù)室管理：對實施剖宮產(chǎn)手術(shù)者，嚴(yán)格實施接生服務(wù)查驗

生育證和身份證制度，持生育證和身份證進(jìn)行接生服務(wù)，并做好實名登記。無證生育者嚴(yán)格審查孕婦夫婦的身份信息進(jìn)行實名登記，接生后24小時內(nèi)告知上報聯(lián)系人王鋼同志。醫(yī)務(wù)人員不得弄虛作假，不得施行假手術(shù)，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續(xù)和假證明。

四、出生醫(yī)學(xué)證明管理：嚴(yán)格按照上級關(guān)于辦理出生醫(yī)學(xué)證明相關(guān)文件執(zhí)行，特殊情況須報分管院長和院長批準(zhǔn)，方可給予辦理。

對違反上述規(guī)定的科室和個人，一經(jīng)查實將按照縣有關(guān)計劃生育法規(guī)處置程序?qū)Ξ?dāng)事人、分管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處分。經(jīng)縣級部門處理的當(dāng)事人，年終取消評先樹優(yōu)，本不得晉升高一級職稱，所在科室不得評為先進(jìn)科室，負(fù)責(zé)人全院通報批評，取消本評先樹優(yōu)，科室內(nèi)出現(xiàn)兩次（含）以上將撤銷科室主任職務(wù)。望相關(guān)人員遵守規(guī)定，嚴(yán)格操作，依法辦事。對玩忽職守、明知故犯者，將移交司法機(jī)關(guān)處理。微山縣第二人民醫(yī)院（章）

法定代表人（簽字）：分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

科 室：醫(yī)務(wù)人員（簽字）：

年月日

第四篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

天橋鄉(xiāng)二0一一年鄉(xiāng)村干部計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為了切實抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作，繼續(xù)鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)成果，穩(wěn)定低生育水平，搞好“兩個創(chuàng)建”及村民自治工作，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，構(gòu)建和諧人口與計劃生育管理體制，確保我鄉(xiāng)2011年人口與計劃生育目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府會議研究決定，對各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部簽訂人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)（150分）

1、計劃生育率達(dá)到95%以上；（30分）

2、計劃生育多孩率控制在0.5%以內(nèi)；（20分）

3、繼續(xù)做好創(chuàng)建“新農(nóng)村、新家庭”及村民自治工作，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（30分）

4、人口出生統(tǒng)計誤差率控制在3%以內(nèi)；（20分）

5、重點“三查率”達(dá)到100%；（8分）

6、節(jié)育措施落實及時率達(dá)到95%以上；（8分）

7、搞好流動人口和計劃生育管理工作，建立健全流動人口檔案及時上報和流動人口報表，與流出育齡婦女簽訂合同，督促流出育齡婦女到鄉(xiāng)計生辦辦理《流動人口婚育證明》；（5分）

8、村級服務(wù)室建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照市、縣要求，今年我鄉(xiāng)重點做好鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，是我鄉(xiāng)今年人口與計劃生育工作的第一要務(wù)，在全鄉(xiāng)8個村開展好村民自治工作，抓好村級辦公室的軟件建設(shè)工作，真正形成領(lǐng)導(dǎo)包抓，部門主管、上下聯(lián)動的工作氛圍。（6分）

9、做好宣傳工作。各村要建立人口學(xué)校，每月開展一次婚育知識培訓(xùn)，刷寫永久性宣傳標(biāo)語不少于5條（幅），宣傳品進(jìn)村入戶和計劃生育知識普及率均達(dá)到90%以上；（5分）

10、村月報員每月30號按規(guī)定到鄉(xiāng)計生辦送報表，報表要規(guī)范，統(tǒng)計要準(zhǔn)確完整。（5分）

11、人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103:男107）；（3分）

12、積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應(yīng)查對象占育齡婦女總數(shù)的80%以上；（10分）

二、主要工作要點 1、2011年的計生工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計劃生育工作，村支部、村委會一班人要把計生工作作為今年工作的首要任務(wù)，親自抓、負(fù)總責(zé)，定期召開會議，研究分析本村工作中存在的突出問題，及時向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和計生辦反饋本村計生信息。

2、全力鞏固好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣、鄉(xiāng)工作。按照縣委縣政府制定的《創(chuàng)優(yōu)實施意見》和創(chuàng)優(yōu)工作“六好”標(biāo)準(zhǔn)，“十二項”指標(biāo)要求，制定好2011年本村工作計劃，以便于日常工作。

3、經(jīng)常開展“一法五規(guī)”的宣傳教育工作，使宣傳品入戶率和計生知識普及率達(dá)到90%以上，2011年各村必須刷寫永久性標(biāo)語不少于5條（幅）。

4、認(rèn)真做好計生對象的思想工作，搞好計生對象的跟蹤服務(wù)工作，督促生育對象到定點醫(yī)院分娩，施術(shù)對象按時施術(shù)。

5、抓好每個季度的“三查”工作，采取各種措施，努力使重點對象的“三查”率達(dá)到100%。

6、切實加強(qiáng)流動人口的計劃生育管理工作，按照“五個一”的管理機(jī)制，落實流動人口計生工作責(zé)任。

7、做好“兩個創(chuàng)建”即：創(chuàng)建計劃生育新農(nóng)村、新家庭活動，搞好村民自治，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

三、考核辦法

對各村計生工作的考核，采取平時、半年、年終考核相結(jié)合的方式，根據(jù)各項目標(biāo)任務(wù)計分辦法，累計分?jǐn)?shù)來評定各村的計生工作，評定結(jié)果報鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行獎懲。

四、獎懲辦法 對各村完成計劃生育工作，在縣、鄉(xiāng)考核中排名在前三名的村，分別獎勵1000元、500元、300元。對工作不力，完不成目標(biāo)任務(wù)，考核總分?jǐn)?shù)位于倒數(shù)的村，罰包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部各500元、300元、100元，情節(jié)嚴(yán)重的移交紀(jì)委給予紀(jì)律處分。

五、目標(biāo)責(zé)任書，一式四份，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、計生包村干部、村委會各一份，鄉(xiāng)政府與以下成員簽字后生效。

鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 包村領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 計生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：

二0一一年月 日

第五篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

二O一一年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》，結(jié)合本處計劃生育工作實際，特訂立本責(zé)任書。

一、處屬各股、室要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《國家流動人口與計劃生育管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》，依法承擔(dān)計劃生育工作任務(wù)。

二、深化“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。新婚期、孕產(chǎn)期人員參加培訓(xùn)率達(dá)98%以上，計劃生育宣傳入戶率達(dá)80%以上，標(biāo)語醒目、永久，把計劃生育工作納入本單位工作日程和目標(biāo)考核。

三、建立健全計劃生育管理機(jī)制，實行單位法人負(fù)責(zé)制，配備專兼職計劃生育干部，切實負(fù)起本單位計劃生育責(zé)任，保證完成本單位計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，積極支持配合社區(qū)居委會開展計劃生育管理和服務(wù)工作。

四、保證計劃生育工作必需的經(jīng)費落實到位。

五、計劃生育率達(dá)100%，依法生育，不違法生育，減少非意愿妊娠，及時、準(zhǔn)確，張榜公布計劃生育工作有關(guān)情況，接受群眾監(jiān)督。

六、對育齡婦女（包括流入、流出育齡婦女）實施全面登記管理。各種報表按時、按質(zhì)上報社區(qū)居委會，卡、冊、單做到層層一致，全部相符，并按上級有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)“一票否決”。

七、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)孕前型管理，積極組織已婚育齡婦女到雁江鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站參加健康檢查，檢查率達(dá)98%以上，藥具應(yīng)用率、有效率、隨訪率均達(dá)98%以上。

八、堅持每月接受社區(qū)居委會對本單位的計劃生育業(yè)務(wù)工作抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，確保計生質(zhì)量。

九、嚴(yán)格按現(xiàn)居住地管理的原則對流動人口計劃生育進(jìn)行管理，做到月月管理，登記、督促辦（驗）證，每月上報。

十、健全計生協(xié)會組織，積極開展活動，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，發(fā)展會員占總?cè)丝?2%以上，搞好獨生子女雙保，抓好計劃生育陣地建設(shè)，建好計劃生育活動室，健全各種管理制度。

十一、落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，按時簽訂責(zé)任書，交納責(zé)任金。