第一篇：蚌埠學院2007年度計劃生育目標責任書

蚌埠學院2007年度計劃生育

目標責任書

根據安徽省《人口與計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，為保證蚌埠學院計劃生育工作的穩定開展，堅持黨政一把手親自抓、負總責的要求，把計劃生育工作列入部門工作計劃，層層落實目標管理責任。為了切實把2007年計劃生育工作做好，學院特與各系、部、處、室、電大、成教院、教師進修學校、后勤集團簽訂計劃生育目標責任書。

一、責任目標

1、出生統計上報準確率達100%；

2、節育措施落實率達100%；

3、獨生子女辦證率達100%；

4、流動人口計劃生育持證率達100%；

5、杜絕計劃外生育。

二、管理任務

1、認真落實計劃生育“三為主”，即教育為主、避孕為主和經常性工作為主的方針，規范基層管理，全面加強基層基礎工作；

2、加強計劃生育法制教育，提高依法行政水平和管理服務水平，加強對本部門計劃生育工作管理；

3、了解和掌握本部門職工的婚育狀況，有相應的管理措施，做到結婚懷孕早知道，及時報；綜合避孕節育措施到位有效，出生統計無誤差。

4、加強流動人口計劃生育管理工作，堅持誰主管誰負責的原則，用工部門一把手負總責，在聘用合同工、臨時工時，核查《流動人口婚育證明》憑證用工，簽定計劃生育合同；

5、本部門教職工不準以任何理由留住、窩藏、躲避計劃生育的嫌疑人，違者，除追究本人責任外，還要追究所在部門黨政一把手的責任；

6、加強本部門職工私房對外出租和對租學院房屋人員計劃生育工作的宣傳教育管理，要求租用人員出具計劃生育證明，簽定計劃生育合同；

7、出現突發性問題，要積極支持，配合學院進行處理。

三、獎勵與處罰

1、對工作成績突出的計劃生育聯絡員，年終進行表彰獎勵；

2、凡未完成計劃生育目標的部門，各項工作一律不評先評優，實 行“一票否決”并由目標責任人向學院寫出書面責任報告，根據情況給予通報；

3、對工作任務沒落實到位，不管理不配合，沒及時準確上報的聯絡員年終不予表彰獎勵。本年度出現超計劃生育的按《安徽省計劃生育條例》有關規定處理。

蚌埠學院責任人： 部 門：

責任人：

2007年6月13日

第二篇：計劃生育目標責任書

計劃生育目標責任書

施工單位：（甲方）

勞務公司：（乙方）

工程名稱：根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性；

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計

劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領導責任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關計劃生育的統計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負責人：乙方負責人：

甲方經辦人：乙方經辦人

第三篇：計劃生育目標責任書

2013————2014 微山縣第二人民醫院計劃生育管理工作 目 標 責 任 書 微山縣第二人民醫院2013年10月10日

微山縣第二人民醫院計劃生育管理工作

目標責任書

為確保我院計劃生育工作的規范化管理，根據《山東省計劃生育條例》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》及濟寧市五委局《關于嚴格控制出生嬰兒性別比失調的通告》，根據縣委、縣政府“關于計劃生育工作的規定”，微山縣第二人民醫院特與同志簽訂該目標責任書如下：

一、婦產科管理：嚴格實施接生服務查驗生育證和身份證制度，持生

育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。凡無生育證者，必須提供孕產婦夫婦身份證，并進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯系人王鋼同志，以便及時通知屬地計生辦。堅決杜絕私自選擇性終止妊娠、取環行

為，確需終止妊娠、取環者，須持當地計生辦出具的證明并做好登記。醫務人

員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續和假證明。對違反上述行為者，將作出嚴肅處理。

二、B超管理：醫務人員嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別，嚴格執行“雙

人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。

三、外科、手術室管理：對實施剖宮產手術者，嚴格實施接生服務查驗

生育證和身份證制度，持生育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。無證生育者嚴格審查孕婦夫婦的身份信息進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯系人王鋼同志。醫務人員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續和假證明。

四、出生醫學證明管理：嚴格按照上級關于辦理出生醫學證明相關文件執行，特殊情況須報分管院長和院長批準，方可給予辦理。

對違反上述規定的科室和個人，一經查實將按照縣有關計劃生育法規處置程序對當事人、分管領導給予相應處分。經縣級部門處理的當事人，年終取消評先樹優，本不得晉升高一級職稱，所在科室不得評為先進科室，負責人全院通報批評，取消本評先樹優，科室內出現兩次（含）以上將撤銷科室主任職務。望相關人員遵守規定，嚴格操作，依法辦事。對玩忽職守、明知故犯者，將移交司法機關處理。微山縣第二人民醫院（章）

法定代表人（簽字）：分管領導（簽字）：

科 室：醫務人員（簽字）：

年月日

第四篇：計劃生育目標責任書

天橋鄉二0一一年鄉村干部計劃生育目標責任書

為了切實抓好我鄉的計劃生育工作，繼續鞏固優質服務鄉成果，穩定低生育水平，搞好“兩個創建”及村民自治工作，全面推進優質服務工作，構建和諧人口與計劃生育管理體制，確保我鄉2011年人口與計劃生育目標的順利實現。經鄉黨委政府會議研究決定，對各包村領導、包村干部、村干部簽訂人口與計劃生育目標責任書。

一、目標任務（150分）

1、計劃生育率達到95%以上；（30分）

2、計劃生育多孩率控制在0.5%以內；（20分）

3、繼續做好創建“新農村、新家庭”及村民自治工作，全面開展優質服務；（30分）

4、人口出生統計誤差率控制在3%以內；（20分）

5、重點“三查率”達到100%；（8分）

6、節育措施落實及時率達到95%以上；（8分）

7、搞好流動人口和計劃生育管理工作，建立健全流動人口檔案及時上報和流動人口報表，與流出育齡婦女簽訂合同，督促流出育齡婦女到鄉計生辦辦理《流動人口婚育證明》；（5分）

8、村級服務室建設與優質服務。按照市、縣要求，今年我鄉重點做好鞏固優質服務工作。全力做好優質服務工作，是我鄉今年人口與計劃生育工作的第一要務，在全鄉8個村開展好村民自治工作，抓好村級辦公室的軟件建設工作，真正形成領導包抓，部門主管、上下聯動的工作氛圍。（6分）

9、做好宣傳工作。各村要建立人口學校，每月開展一次婚育知識培訓，刷寫永久性宣傳標語不少于5條（幅），宣傳品進村入戶和計劃生育知識普及率均達到90%以上；（5分）

10、村月報員每月30號按規定到鄉計生辦送報表，報表要規范，統計要準確完整。（5分）

11、人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103:男107）；（3分）

12、積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應查對象占育齡婦女總數的80%以上；（10分）

二、主要工作要點 1、2011年的計生工作，領導小組由包村領導、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計劃生育工作，村支部、村委會一班人要把計生工作作為今年工作的首要任務，親自抓、負總責，定期召開會議，研究分析本村工作中存在的突出問題，及時向鄉黨委、政府主要領導和計生辦反饋本村計生信息。

2、全力鞏固好計劃生育優質服務先進縣、鄉工作。按照縣委縣政府制定的《創優實施意見》和創優工作“六好”標準，“十二項”指標要求，制定好2011年本村工作計劃，以便于日常工作。

3、經常開展“一法五規”的宣傳教育工作，使宣傳品入戶率和計生知識普及率達到90%以上，2011年各村必須刷寫永久性標語不少于5條（幅）。

4、認真做好計生對象的思想工作，搞好計生對象的跟蹤服務工作，督促生育對象到定點醫院分娩，施術對象按時施術。

5、抓好每個季度的“三查”工作，采取各種措施，努力使重點對象的“三查”率達到100%。

6、切實加強流動人口的計劃生育管理工作，按照“五個一”的管理機制，落實流動人口計生工作責任。

7、做好“兩個創建”即：創建計劃生育新農村、新家庭活動，搞好村民自治，全面開展優質服務工作。

三、考核辦法

對各村計生工作的考核，采取平時、半年、年終考核相結合的方式，根據各項目標任務計分辦法，累計分數來評定各村的計生工作，評定結果報鄉黨委、政府進行獎懲。

四、獎懲辦法 對各村完成計劃生育工作，在縣、鄉考核中排名在前三名的村，分別獎勵1000元、500元、300元。對工作不力，完不成目標任務，考核總分數位于倒數的村，罰包村領導、包村干部、村干部各500元、300元、100元，情節嚴重的移交紀委給予紀律處分。

五、目標責任書，一式四份，鄉政府領導、包村領導、計生包村干部、村委會各一份，鄉政府與以下成員簽字后生效。

鄉政府領導（簽字）： 包村領導（簽字）： 計生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：

二0一一年月 日

第五篇：計劃生育目標責任書

二O一一年計劃生育目標責任書

根據《中華人民共和國計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》，結合本處計劃生育工作實際，特訂立本責任書。

一、處屬各股、室要認真學習、宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《國家流動人口與計劃生育管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》，依法承擔計劃生育工作任務。

二、深化“婚育新風進萬家”活動。新婚期、孕產期人員參加培訓率達98%以上，計劃生育宣傳入戶率達80%以上，標語醒目、永久，把計劃生育工作納入本單位工作日程和目標考核。

三、建立健全計劃生育管理機制，實行單位法人負責制，配備專兼職計劃生育干部，切實負起本單位計劃生育責任，保證完成本單位計劃生育工作目標任務，積極支持配合社區居委會開展計劃生育管理和服務工作。

四、保證計劃生育工作必需的經費落實到位。

五、計劃生育率達100%，依法生育，不違法生育，減少非意愿妊娠，及時、準確，張榜公布計劃生育工作有關情況，接受群眾監督。

六、對育齡婦女（包括流入、流出育齡婦女）實施全面登記管理。各種報表按時、按質上報社區居委會，卡、冊、單做到層層一致，全部相符，并按上級有關規定兌現“一票否決”。

七、開展優質服務，實現孕前型管理，積極組織已婚育齡婦女到雁江鎮計劃生育服務站參加健康檢查，檢查率達98%以上，藥具應用率、有效率、隨訪率均達98%以上。

八、堅持每月接受社區居委會對本單位的計劃生育業務工作抽查，發現問題及時通報，確保計生質量。

九、嚴格按現居住地管理的原則對流動人口計劃生育進行管理，做到月月管理，登記、督促辦（驗）證，每月上報。

十、健全計生協會組織，積極開展活動，充分發揮計劃生育協會作用，發展會員占總人口12%以上，搞好獨生子女雙保，抓好計劃生育陣地建設，建好計劃生育活動室，健全各種管理制度。

十一、落實計劃生育目標管理責任制，按時簽訂責任書，交納責任金。