第一篇：50歲,人生的新起點

50歲，人生的新起點（1）

Being 50 Years Old, a New Starting Point in Life

(1)

上小學時，最為頭疼的就是寫作文了。為了完成老師布置的作文作業，絞盡腦汁，可翻來覆去還是那些經典故事和句子。沒有經歷，沒有真情實感，即使呻吟也吟不出什么曲調來?！霸谝粋€漆黑的伸手不見五指的晚上??一位年過半百的白發蒼蒼的老大爺??”這就是經典句子。七十古來稀，在上世紀六、七十年代，五十多歲就已經很老了。整日勞作，生活艱難，尤其在農村。年過半百就已經是老大爺了，難怪那時人們祝壽一般是從50歲開始，五十大壽嗎。

我之所以提起這個話題，就是再有幾個月的時間，我也50歲了。正所謂三十而立，四十不惑，五十知天命。

三十而立。立與不立，標準不一，只要自己努力就行了。四十不惑。倒是對不惑，卻有著深刻的體會。剛上中專時，看到學校里有兩個女孩夏天穿著花色的短褲（那是老師的孩子，女學生是不會穿的），很是驚訝。后來畢業分配到原單位，發現男女老少一到夏天都穿著短褲（大概是車間里熱，紡織女工一直穿著短褲的緣故），不穿短褲者，反而少見了。自考時，學習了哲學才理解透了。唯心也好，唯物也罷，凡存在的就是合理的，說的還是有道理。只要能夠存在，就有生命力，無論其存在的長短了。女孩光頭，男孩長發、小辮，甚至走后門，請客送禮，投機取巧，這些現象都存在于世間，正是說明其存在于一定時間和場合，而不可能是永恒。自己從年輕氣盛、少見多怪、義憤填膺，到無動于衷、默默接受，如過眼煙云，甚至開始以一種欣賞的心態看著某種現象的自生自滅。真的感到不惑了。四十不惑，是說到了這個年齡，你應該凡事看透了，至于惑與不惑，全憑個人感悟了。

五十知天命。何為天命？就是謀事在人成事在天。努力作為不求結果了，對榮辱已經淡然。當然，絕不是聽天由命，無所作為。這就是我寫這篇文章的初衷。

馬克思50歲時開始學習俄語，盡管年齡大了，俄語難學，可經過半年的努力，馬克思就能夠閱讀俄國詩人和散文家的作品了。

50歲，人生的新起點（2）

Being 50 Years Old, a New Starting Point in Life

(2)

盡管已近50歲，可我有一顆年輕的心。不抽煙、不喝酒，不管閑事；一支筆，一杯茶，專心研究學問。累了，聽聽音樂，在網上下下象棋。期盼著離崗去應聘英語翻譯，或者條件允許，到外語院校深造，系統地學習英語?；畹嚼?，學到老，可我一點也沒感到老啊。自身的身體素質大部分是遺傳來的，我相信。爺爺的父親活到90歲，爺爺98歲，奶奶87歲，爺爺的弟弟（我二爺爺）94歲，爺爺的妹妹（我姑奶奶）92歲。說到這里，還有我二爺爺的一個小故事呢。

到了冬天，上年紀的老人喜歡聚在一起，找個背風朝陽的地方曬太陽，完全沒有了年輕人在一起時的那種滔滔不絕。老人們只是默默地坐著，似乎連說話的力氣也沒有了。二爺爺在這堆人里年紀是最大的，甚至有的壞孩子稱之為“等死隊”。過段時間有的老人去世了，再過段時間又有老人去世了。慢慢地，那個曬太陽的地方就只剩下二爺爺一人了。他也覺得不吉利，就不再去那個地方，又和另一堆老人在另一個地方一塊曬太陽了。到最后，還是只剩他自己。最終，二爺爺也不出門了。

我的岳父，離休教師，今年大約85歲了，就在前年他還在騎自行車。老人靠自己打拼開了兩家書店。70多歲時開始炒股，進證券交易所大戶室，也學著從電腦上炒股。那時，老人腰里別著手機，穿著也時尚，高興起來就唱周華健的《花心》，哪像一位老人。他最不愿意跟老人扎堆，一是無共同語言，而是覺得那樣就真的老了。所以，我從未覺得岳父老了。

也曾看過一篇文章，一日本人70歲來中國創業，記者采訪他時，先糾正了記者的措辭，說自己不老。70歲，開始來中國創業，生命剛剛開始。

自己還很年輕，如果說50歲以前是打基礎的階段，那么50歲以后就是奮斗、創業的階段了。或者說，是我人生的新起點。蒼天如果慷慨，愿問天再借，500年還太少！

第二篇：人生新起點演講稿

（1）新大一，像許多同學一樣，我憧憬過、想象過大學，心中的象牙塔十分純潔，十分神秘?，F實中的大學和我想象的大學基本吻合。真的，我很滿意，雖然有許多盡人皆知的“爛”地方，但我還是認為我們的大學很好。就像一張白紙上有一個黑點，如果你認為這個黑點就不好，它就會在腦中無限擴大。周圍的白點也被忽略了。反之它就是一張白紙，一張純潔的白紙。新大一，一張白紙希望用我的人生之筆繪出璀璨的藍圖。

（2）新生活、大學生活那個輕松啊！松的讓人無所適從。以前的“衣帶漸寬始終不悔，為伊消人憔悴”的諾言完全像煙圈、像泡泡，無情的消失了，破滅了。現在就像一只沒頭的蒼蠅，有時自己認為連蒼蠅都不如。但我堅信這樣的生活一定是短暫的。這里的飯食我已經習慣了。在校食堂中我發現一條定律，飯菜遞減定律。剛來時飯菜滿滿的，后來越來越少，現在只有往外跑啊。

（3）新起點：我認為就是人生的新起點。做人做事的起點到大學，就是做大人的學問。學會做大人，提高自己的綜合素質修養。在做人方面，我毫不客氣地說我還嫩，太差了。我知道、我理解，我定會在這荊棘叢生的人生道路上開辟一徑花香彌漫的長途。首先我會去勇敢面對一切，不怕羞、不氣餒、不怯懦，再次我要開口大聲說出心中的話和每個人，每個集體。面帶微笑，一顆真心。最后我要改掉自己的不好的習慣，只要心中有愛，便人見人愛。

（4）新感受：說到新感受我真的說不出多少。以上也說了不少了，就寫些關于家的感受吧。我現在最想說的一句話是：爸爸媽媽我想回家看看，但是這句話我不會輕易說出口的。只是默默藏在心中。聽說家中母雞抱了一窩小雞，我想看看它們。聽說家鄉刮臺風家中的鴨子受到影響了嗎？水稻成熟了收割了嗎，曬好了嗎？爸爸媽媽好嗎？奶奶身體健朗嗎，姐姐還順利嗎？借一輪明月，將我的思念捎回家鄉，你們聽到了嗎？

（5）愛在左、情在右，走在生命的道路上，隨時播種，隨時開花。有笑有淚，在這條路上不會孤獨。

第三篇：0歲生日（模版）

“0”歲生日

2月30日（有嗎，什么時候！？）是個罕見的日子。對于一生下來就會說話的小蛇彩彩來說，今天是它的生日，而對于其它動物來說，誕生的那天并不是什么生日。

彩彩說：“今天是我的生日！” 小狗說：“誕生的那天不叫生日！而叫??”小狗一下子不知說如何是好，突然，它急中生智，說，“誕生的日子！”

動物們點了點頭。彩彩狡辯道：“‘生日’、‘生日’，什么叫生日？生：誕生的；日：日子。連起來就是‘生日’！”

大家無語了，只能乖乖地準備禮物，給彩彩過一次生日。

LOOK!咯咯咕媽媽可真忙，一會兒燒菜，一會兒買禮物，一會兒裝扮家?? 晚上，生日聚會開始了。瞧瞧這模樣，可真熱鬧呀！家庭的正中間掛著：“彩彩0（?。q生日 快樂！”？（0歲？行嗎？沒聽說過?。┫旅嬗幸粋€桌子，許多小動物在等待“0”（！）歲生日的開始，桌子上有一個大蛋糕，是小兔特意從糕點師上學來的，雖然蛋糕做得爛（雖然有些難聽，但的確是這樣。）——但小兔只學了一天功夫——蠻好的。蛋糕上歪歪扭扭寫著幾個字，而且是用奶油寫的——小蛇彩彩祝你“0”（?。。q生日快樂?。ǘ际恰?”，無語了...）

17:50，電子表顯示??17:55??17:56，再過4秒，激動人心的時刻就即將降臨??17:57^17:58，大家幾乎都在數倒計時！??17:59，最后一秒鐘即將來到，對于大家來說，這一秒似乎很慢??

當電子表跳到18:00的時候，窗外煙花四方，五彩繽紛，大家爭先恐后地跑到窗前，只見煙花爆出了一只只五彩蛇和一個個大蛋，原來，這是小狗的禮物，彩彩興高采烈！

回到座位，大家都送彩彩禮物： “彩彩，給你我們家祖傳的手表！” “彩彩，這鉆石給你！” “彩彩，我給你一個洋娃娃！”

??

彩彩臉上露出了一朵花！

晚餐時間到了，先看看局面吧?。阂蛔?0人，共203桌！這幾乎把草原里的動物都請了多來，不管男女老少，不管食肉食素，只要你認真找，都能找到。0歲（彩彩）——200歲（老烏龜）的大壽星都有，它們邊吃、邊聊，可高興了！雖然咯咯咕為了生日聚會花了半年的工資，但也特高興！

這一次生日十全十美，就連表演都有，表演列表局部如下：

（1）兔子小姐——《天鵝舞》

（2）鴨子周倫杰——《YOU ARE GOOD BOY!》

（3）小狗曼蘇——《古典》（4）大象樂團——《大象》（5）白馬巴奧馬——《荷塘月色》（6）黑馬寧列——《星星》 ??

說都說累了，但是歌手名字起的好，比如“周倫杰”和“周杰倫””曼蘇”和“蘇曼”“巴奧馬”和“奧巴馬”“寧列”和“列寧”?? 不仔細看，一不留神，就搞錯了！不過，這些歌手唱的都蠻不錯的，大家感到特別精彩！

20:00，大家齊聲合唱：“祝你生日快樂！祝你生日快樂！??”唱完后，大家帶著美好的回味，Good to home.彩彩洗完澡，進入了甜蜜的夢鄉！Z,Z!

第四篇：0歲方案（范文模版）

0——6歲優教工程及實施方案，簡稱“0歲方案”是本書作者20余年研究的科研成果?！?歲方案》系列著作是這一成果的載體，本書包括“人才搖籃篇”、“雛鷹早飛篇”和“騰飛的一翼篇”。

經長期試驗，逐步推廣，國內外已有80余萬家庭和百余所幼兒園參加“0歲方案”指導下的科學育兒，普遍全面的提高了兒童素質，從中又培育出大批健美早慧兒，有各種小小“家”，幼兒小學生、兒童中學生、少年大學生和研究生；有全國百佳兒童、十佳少年，大世界吉尼斯世界紀錄創造者……因而“0歲方案”曾先后榮獲全國九項大獎，新華社撰文稱之謂“中國兒童智力開發的新路”。

“0歲方案”已形成嶄新的早教理論和方法論體系，她的“重識嬰幼論”、“開發潛能論”、“性格首位論”、“視覺語言論”、將“兩個生命”的最佳期養育學說等等，使人耳目一新，且實施起來“生活中教，游戲中學”，“玩中有學，學中有玩”可操作性極強。本書的寫作生動有趣，實例豐富、深入淺出、雅俗共賞，令早教父母、老師、研究工作者們愛不釋手……

作者簡介：馮德全，長期從事兒童研究和教育實踐活動，曾在小學、中學、大學任教，也在武漢是教委和武漢市教科所任過職。他認為素質教育的基礎工程在胎嬰幼兒教育，因而20年來專門從事早期教育研究，設計完成0——6歲優教工程及實施方案（簡稱“0歲方案”），構建了全新而實用的早教理論體系和方法論體系。由于教育成果卓著，他和他的“0歲方案”榮獲全國有關部門九項大獎。他的事跡已被收入《中國當代知名學者辭典》、《世界名人錄》等6大辭書?，F馮德全任中國未來教育研究會執委、中國優生優育協會兒少委員會常務副主任，武漢大學智力技術開發中心顧問、客座教授，武漢大學“0歲方案”專家組組長，山西宏昌總校名譽校長和早教科研所所長等職。

第五篇：數字人事 人生新起點

數字人事 人生新起點

隨著國家計算機加戰略的普及，各行各業都搞起了互聯互通，互聯網、物聯網的興起，注定要將計算機帶入千家萬戶計算機這個紅娘，串起了各個產業的方方面面。而數字和人事，這兩樣看起來風馬牛不相及的事物，有效的進行了結合，它解決了困擾多年的人事管理不能量化，干多干少一個樣的弊端，解決了高端人才和普通員工拉不開檔次的大鍋飯思維，摒棄了教授不如賣茶葉蛋賺錢的怪圈。

人的管理，一切以數字來說話，數字為人事來服務，數字人事就像個掌中寶，事無巨細的工作全部納入。數字人事系統是將稅務干部的日常行為數字化之后，對稅務干部德、能、勤、績、廉、評、基七個方面的指標進行綜合評價的人力資源管理體系。這個體系的創新之處就在于將傳統的定性考核變為定量考核，用數字將職業基礎、業務升級、領導勝任力、日?？冃?、公認測評一一串聯起來，進行更加公正、有跡可循的考評管理。這個項目就像冰心筆下的小橘燈,不僅為我們照亮了前程,更為我們帶來了溫暖和希望。王軍局長曾經說過，數字人事系統的根本目的是引導“全體稅務干部一身正氣，一生正氣，一心向上，一生向上”，我想，這句話用最樸素的語言闡釋了數字人事項目的真諦，也激發了許多稅務干部心底沉寂已久的熱情。數字人事系統就是本著這樣的目的，通過業務能力升級考試，會更新老同志的知識結構，提高新干部的業務素養；通過日常績效考核，會讓真正能干事、干成事的干部嶄露頭角，讓渾水摸魚的同志原形畢露；通過建立待遇與職級掛鉤的制度，會形成選賢任能的健康晉升機制，從而彰顯正向激勵，促進稅務干部的自我激勵和自我提升。

關于日常績效，剛剛參加工作的時候，那時候的狀態完全可以用“打雞血”來形容。遇到“金三”上線等業務關口，沒白沒黑地加班，從來不知道什么是辛苦、什么是累?！皵底秩耸隆毕到y的上線，讓作為新人的我開始正視自己，記錄下工作中的點點滴滴，重新規劃人生。如果當天完成的工作數量多而且比較有挑戰性，心里就會覺得特別滿意和踏實；如果某一天懈怠了、偷懶了，就會赤裸裸地體現在工作紀實上，成為一個污點，永遠呈現在工作紀實中。所以，每當我想要懈怠、想要偷懶的時候，會因為對工作紀實的忌憚繼續投入到工作當中去?！皵底秩耸隆毕到y把考試、測評等與加分、升職有機結合起來，讓我們進一步明確了學習的重要性。“個人成長賬戶”這一板塊，無疑讓我們更加清晰、明確、深刻地認知自己，切實知道自己落后了多少，才有自我激勵、自我提升、自我加壓的動力，才能找到方向、邁出成功的第一步。如果說“個人成長賬戶”讓我們認清了自己，那“自擬任務”和“工作記實”工作記實就是督促我們將“行”落到實處?！爸泻弦弧保切兄?，行是知之成。有了清楚的自我認知，但是做不到日積月累的實踐，也是不可能獲得任何進步的?！白詳M任務”為自己定下工作目標，明確前進的方向，而“工作紀實”清晰的記錄著我們一步步實現目標任務的腳印，工作更加有方向和動力，讓我們做事更主動不再拖拖拉拉。只有認認真真、踏踏實實，勤勤懇懇做好工作才有料可寫，有事可記，這樣寫出的工作紀實才會豐富多彩，“曬”在同事圈里才能獲得大家的點贊。這樣下來，懈怠的少了，工作認真了，自然感覺也得心應手了。在這日積月累中，磨練的是我們持之以恒、堅韌不拔的信念，回頭看著自己記錄的工作中的點點滴滴，清晰的看到自己進步的路程，享受工作，熱愛工作，尋找工作中那一份簡單的快樂，才是真正的前進方向。

“數字人事”給我們提供了一個展示自己的平臺，在這個平臺日趨成熟、完善過程中，我們也不斷改進自己。國稅大家庭是由一個個普通稅務工作者匯聚而成的，這正是國稅最大的資源。培養人才才是興稅強稅的根本所在，是為國聚財、為民收稅的關鍵。“數字人事”正是為了培養人才、激勵人才、選拔人才而生的，它不是冷冰冰的數據，也不是束縛我們自由的工具而就像一位老師，時刻提醒著我們關注自己的工作安排，記錄每天的行動軌跡，更記錄著我們的人生價值。