第一篇：砥礪為民之志 恪守為官之德

砥礪為民之志 恪守為官之德

做人要講人品，為官要講官德。我國自古就有重視官德的傳統。一方面是以德施政、善待民眾，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，“德不稱位，能不稱官，賞不當功，罰不當罪，不祥莫大焉”。另一方面是以德修身、感化他人，“政者，正也。子率以正，孰敢不正”。我們黨歷來重視官德建設，毛澤東、鄧小平在這方面多有論述。江澤民同志把“依法治國”與“以德治國”相結合，作為治國興邦的重大方略提出。胡錦濤同志多次寄語廣大黨員干部，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，特別是在黨的十七大報告中，告誡全黨同志，尤其是領導干部要講黨性、重品行、作表率，把官德建設擺到更加突出的位置。各級領導干部應貫徹黨中央的要求，加強黨性鍛煉和道德修養，砥礪為民之志，恪守為官之德。

率先治己強素質。率先治己是做好官的基本前提。每個人都希望得到尊重，領導干部贏得尊重靠什么？不是靠職務高，而是靠基于個人素養的人格魅力。政聲人去后，“當官”一陣子，做人一輩子，領導干部要有一流的個人素養。一要做到信仰堅定。“行源于心，力源于志。”鄧小平說，為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有共同的理想和信念。沒有理想信念就沒有一切，無論過去、現在和將來，這都是我們的真正優勢。領導干部必須在任何時候、任何情況下都要堅定理想信念，保持政治上的清醒堅定，始終忠于黨、忠于人民，努力踐行立黨為公、執政為民的根本要求，朝著既定目標，矢志不移，奮斗到底。二要做到淡泊名利。“事因知足心常樂，人到無求品自高。”人生路上的磕磕碰碰，個人升遷、名利地位等，都不妨看得淡一些，要立志做大事，講做人，講黨性，不為名利而爭。三要做到銳意創新。馬克思曾說過，辯證法不崇拜任何東西，按本質說，它是批判和革命的。毛澤東在1930年寫了《反對本本主義》一文，大力提倡實事求是。陳云提出“不唯上，不唯書，只唯實”。能不能理論聯系實際，實事求是，與時俱進，銳意創新，既關系著事業的成敗，也影響個人的成長。

樂民所樂踐宗旨。毛澤東說：“我們這個隊伍完全是為了解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”這就要求黨員干部真誠地做人民的公仆，這是官德修養的核心問題。一要強化群眾觀。以人為本、民生至上，是我們黨的執政理念。愛民要有真感情，為民要有真舉措，利民要有真效果，人民才會擁護黨、跟黨走。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。唐朝的杜甫身處茅屋時想到的是“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”。我們共產黨人，吃的是百姓之飯，穿的是百姓之衣，道德境界應該比封建士大夫要高得多。對群眾的感情要深之又深，與群眾的聯系要緊之又緊。二要樹好政績觀。有些人看進步，主要看職務；而群眾看干部，主要看業績。德興業興，德敗業敗。很難想象，一個品行不端的人能有高尚的人生追求，能夠全身心地投入工作和事業。為黨工作、為人民服務是我們共產黨人最大的德。要砥礪為民之志，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把注意力和心思用到抓經濟、求發展上來，用到求真務實、干事創業上來，扎扎實實干好每一件事，做好每一項工作。三要端正權力觀。樹立正確的權力觀是領導干部為政之德的根本體現。鄧小平曾經告誡說：我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。權力是柄“雙刃劍”，在職責范圍內正確行使權力，權力可以催人奮進，幫助一個人成就一番事業，對黨、對國家、對人民是一種貢獻；權力如果使用不當，甚至濫用職權，以權謀私，對黨、對國家、對人民就是一種犯罪，最終也會毀了自己。領導干部的級別越高，手中掌握的權力越大，政治、社會責任就越重，越應該更好地為人民服務。

廉潔奉公當表率。對于領導干部而言，官德與廉潔高度一致。領導干部用權講官德，就必須做廉潔奉公的表率。在面對各種誘惑的時候，首先要算算“三筆賬”。一是利益賬。現在領導干部都有一份穩定的收入和一定的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫療、養老等方面的優厚待遇。細細算來，我們得到的已經不少了，日子過得比較寬裕、舒適、幸福，應該十分珍惜工作崗位、珍惜個人聲譽、珍惜幸福家庭。“廣廈千間，夜眠七尺，良田萬頃，日食三餐”，不能為欲望所累，不能生非分之想。二是法紀賬。每個領導干部都應該學法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法。千萬不要以為吃一點、拿一些、玩兒一下沒關系。千萬不要存有僥幸心理，若要人不知，除非己莫為。不管是誰，違紀違法終將受到黨紀國法的制裁。三是良心賬。組織上培養一個干部不容易，把他放到重要崗位，就是希望他能夠正確運用權力來造福于民。那些工作盡心，待人誠心，學習虛心的為官者，不僅能獲得良心上的自安，還能夠得到人民的歡迎和贊賞。我們要向焦裕祿、孔繁森、任長霞同志學習，把百姓的期望當作一種職責，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而后已。通過算這“三筆賬”，筑牢道德防線，進而增強自身免疫力。

立德修身樹形象。成就黨的事業是共產黨員道德的集中體現。而成就事業其重要前提之一就是靜心明志，立德修身。一練“正”字。正，就是正直、正派、公正。一方面，為了勝任領導工作的特殊需要，必須重人格、重修養，講黨性、講誠信，砥礪自己兩袖清風做人、躬身以行做事，爭當社會主義道德的積極倡導者、模范實踐者和風氣引領者。另一方面，“正”的目的是要把人看清、選準、用對。用人要體現正確的導向，大膽起用那些不跑不要、有德有才的人，不讓老實人吃虧，提倡“三老”作風（說老實話、干老實事、做老實人）。二練“度”字。在自我上“適”度，在物我上“廣”度。適度，是一種游刃有余的大氣，而非捉襟見肘的局促；是一種從容不迫的成熟，而非急功近利的幼稚；是一種目光遠大的馳騁，而非孤注一擲的盲目。領導者要有分寸感，在原則、制度、法規范圍內行事，不越雷池半步。在處事接物上，則要有“廣”度，心胸豁達，心寬如海，凝聚力量，成就事業。三練“慎”字。慎者，謹慎，小心也。具體來說就是慎初、慎獨、慎微。慎初，就是要走好第一步。特別是在手握權力時，在初次接觸、頭遭相遇時，面對不安好心的“心意”和裹著糖衣的炮彈，要有如履薄冰的警惕和如臨深淵的謹慎。慎獨，就是要在獨處時謹慎不茍。要求我們“日三省吾身”，“進不失廉，退不失行”。慎微，就是警惕于事物細微之處，防止“千里之堤潰于蟻穴”，做到“于細微處見精神”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。“慎”是自尊、自愛、自強的表現。“初”、“獨”、“微”三方面更多地不是在臺上、在公眾場合，而是在臺下、在家里、在八小時以外、在無人知曉的地方，甚至是潛意識的一閃念，它直接反映一個人的“內功”。

第二篇：為官之要在于勤政為民

為官之要在于勤政為民

勤政為民是黨和人民對黨員領導干部最起碼的要求，是黨執政合法性和穩固性的現實基礎。作為基層黨員領導干部來，勤政為民是為官之要，是立身之本，是衡量其能否保持共產黨員先進性的具體體現。

常懷為民之心

基層黨員領導干部必須時刻牢記自己是人民的公仆，在思想深處尊重群眾，在心靈深處關愛群眾，不論面臨多么復雜的局面，不管遇到多大的困難，都必須以民為本。在行動上要堅決克服漠不關心、高高在上、脫離群眾的官僚作風，在工作方式方法上要堅持對上負責與對下負責的統一，切切實實把人民群眾的利益維護好。

常聽為民之言

“為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”。作為基層黨員領導干部，只有深入群眾，才能聽民聲、察民情、交民友；只有尊重民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩民心。要使黨和政府的各項決策、部署符合群眾的根本利益，黨員干部就必須植根于人民群眾之中，堅持走群眾路線。要徹底改變那種“心中無數主意多、情況不明膽子大、關起門來想思路、脫離群眾畫藍圖、跟著感覺發號召”的錯誤現象，真

心實意拜人民群眾為師，把人民群眾在改革和發展中創造的新鮮經驗集中起來，以此作為決策的依據。

常思為民之策

一是常思富民之策。要堅持科學發展觀，增強市政改革與發展后勁和自主發展能力。近年來，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，求真務實，開拓創新，有力、有序、有效地推進市政管理與維護各項工作，為全市人民人居環境進一步改善做出積極貢獻。近年來，我市的綜合實力不斷提升，連年被評為雙擁模范城，去年被評為全國衛生城市、現在又爭取文明城市的評選活動，在此期間,市政管理處領導干部帶領全體干部職工為格爾木的發展做了許多艱苦卓絕的工作。格爾木市正在展現出勃勃生機，新興的工業城市正在崛起。今年，我市將繼續在“增總量、提質量、強實力”上下功夫，堅持發展第一要務不動搖，促進經濟社會全面、協調和可持續發展，使廣大人民群眾從改革發展中獲得更多的實惠。二是常思安民樂民之策。要加大軟硬環境的治理力度，積極營造人民群眾舒適方便的生活環境和創業者滿意的投資環境，促進社會和諧發展和人的素質全面提高。

常興為民之舉

以民為本，多辦實事，是全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現。常興為民之舉，就是要“為官一任，造福一方”。

要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、作決策的出發點和歸宿，不搞沒有實際效果的虛政績，不搞勞民傷財的假政績，不做欺上瞞下的表面文章，扎扎實實為人民辦實事、辦好事。近年來，市政設施管理處在堅持以市政管理與維護工作為中心，不斷提高全心全意為人民服務的水平的同時，把為民辦實事好事擺上重要議事日程。今年，市政管理處在市委、市政府及城管局的大力支持下,認真貫徹實施了～項市政基礎設施民心工程，下大力氣抓好群眾普遍關心的熱點問題。民心工程的建設，得民心、合民意，進一步拉近了市委、市政府及市政管理處與人民群眾之間的距離，密切了黨群干群關系。

常記為民之托

基層黨員領導干部必須時刻牢記自己手中掌握的權力是人民賦予的，要常記為民之托，十分珍惜手中的權力，為人民掌好權、用好權，為人民謀取最大的利益。同時，要堅持“兩個務必”，常修為政之德，常思為官之責，常敲憂患之鐘，常懷律己之心，提高拒腐防變的能力。做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

市政設施管理處主任索南

第三篇：恪守為民之責誓為黨旗增輝

恪守為民之責 誓為黨旗增輝

近年來，縣民政局黨組牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，始終秉承“上為黨政分憂，下為百姓解愁”的工作理念，著力完善社會救助、基層民主政治、優撫安置、社會事務和社會福利等體系建設。自2009年以來，先后捧回了“全國婚姻登記規范化單位”、“全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動先進單位”，“全省社會組織深入學習科學發展觀活動指導工作先進單位”等金質獎牌。同時，連續4年榮獲全區民政工作目標考核第一名，連續4年榮獲全縣政府系統“群眾滿意度測評”第一名，以及連續2年榮獲縣部門工作綜合考評第一名的殊榮。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。我縣民政工作之所以取得如此驕人的成績，首先應歸功于局黨組一班人的親身親為、事事帶頭、率先垂范。

一、落實黨建責任制，夯實民政工作基礎

近幾年，局黨組成員精誠團結、統籌兼顧，使民政業務工作、黨組織活動、政治理論學習、思想政治工作等多方面工作得到很好的協調發展。為使黨建工作常抓不懈，局黨組專門建立了黨建辦，配備了專抓黨建工作的人員，安排了一間辦公室，配備了黨建工作電腦，每年還安排x萬元黨建工作經費用于購買各種學習資料和開展黨員活動。同時，緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的目標，建立了“五好黨組織”、“五好黨支部”爭創機制。在此基礎上，提出了“為民、惠民、悅民”的服務理念，著力轉變機關干部作風，著力解決影響和制約民政事業發展的突出問題。提出了“有困難，別著急，我們來幫你”的服務口號，開展了“陽光民政”、“滿意在民政”等一系列活動，使全局達成了破“滿”立“高”、破“短”立“遠”、破“懶”立“勤”、破“慢”立“快”的“四破四立”發展共識，黨員干部職工的精神面貌煥然一新，服務理念明顯增強，工作熱情高漲。

二、抓好隊伍建設，增強為民服務素養

在黨建工作中，局黨組切實加強自身建設，班子之間充分發揚民主，重大問題堅持集體研究和民主議事，經常開展談心交心活動，做到工作上是戰友，生活中是朋友，彼此坦誠相處，相互尊重。在抓好自身建設的同時，狠抓干部職工隊伍建設，加大中層干部和業務骨干的培養，形成班子抓股室、股室抓職工，主管領導抓分管領導，分管領導抓股室長，股室長抓職工，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。通過定期或不定期組織班子成員、黨員及干部職工學政治、學業務、學法律，學以致用，學用結合，經常性開展比思想好、比業務精、比貢獻大“三比”活動，實現從學到用、從知到行的轉變，極大地提高了全體民政干部的政治素質和為民服務本領。

三、創新工作機制，全面開展“四幫四促”活動

根據民政特點，局黨組圍繞中心，服務大局，找準黨建工作與民政工作的最佳結合點，積極創新工作機制，建立健全機關學習、干部考勤、財務管理、車輛管理、三會一課、黨風廉政建設等工作制度。城鄉低保、救濟救災、優撫安置、婚姻登記、殯葬服務等工作向社會公開服務承諾。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格程序，嚴格標準，認真做好黨員發展工作。同時，緊密結合“三個建設年”，大力開展“四幫四促”活動，組織局機關黨員到妙隘鄉大店村進行調研，與貧困黨員和群眾結對子，投入x萬元資金，完成5戶危房戶住房改造，x戶無房戶住房新建，為亢家組修建了一座便民橋，確保村民出行和當地中小學生安全。通過開展“四幫四促”活動，幫助大店村理清發展思路，使黨員干部受教育，當地群眾特別是困難群眾得到了實惠。

四、抓好黨建促發展，開創民政事業新局面

民政工作千頭萬緒，涉及x多個大項，x多個小項，相對固定的民政對象達x余萬人。我局提出了“明確目標，夯實基礎，強化管理，整體推進”的工作思路，緊扣民生這一主題積極開展黨建工作。狠抓基礎設施建設，為機關和鄉鎮民政辦配備救災等工作必需的相機、電腦、通訊設備、摩托車等，改善了基層辦公條件，激發和調動基層民政干部工作熱情；積極爭取政府投入和上級支持，先后建成縣中心敬老院、18所上規模、上檔次的農村敬老院，引資建成縣殯儀館和公墓，為x所農村敬老院配備了生活用車；積極開展金秋慈善助學活動，幫助貧困家庭大學新生圓大學梵，累計救助貧困家庭學生x余人次，資助金額x余萬元；實施了社會福利“重生行動”、“明天計劃”、“微笑列車”、“慈善助殘健康行”、“西部貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃”等一系列救助行動，免費為x名貧困家庭殘疾兒童實施矯正和修補手術，對x名疝氣兒童實施手術康復治療；積極開展“愛心獻功臣”活動，為部分重點優撫對象免費體檢、配備助聽器和發放電磁爐，組織部分在鄉老復員軍人外出療養考察，為近千名老復員軍人購置軍大衣。目前，全縣納入農村低保的對象達x戶x人，納入城市低保對象的有x戶x人。去年，解決民生投入的民政資金達x億元。

在“十二?五”，站在新的起點上，局黨組將繼續秉承為“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，堅持抓黨建促發展的思路，恪守為民之責，永為黨旗增輝，不斷開創工作新局面。

第四篇：深懷忠誠為民之心 恪守公正廉潔之責

深懷忠誠為民之心 恪守公正廉潔之責

社會賦予了我們監管民警無上的榮光，然而與這光榮同在的，是責任，在平凡工作的背后，是崇高的事業和神圣的使命。作為一名監管民警，必須始終堅持與時俱進，提高自身修養，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的監管民警核心價值觀，從而無愧于神圣的監管事業，無愧于偉大的法治時代。它既是是黨和人民對監管隊伍的基本要求，也是對我們公安機關的時代要求、是我們的政治本色，更是我們自覺堅持的價值取向和行動指南。

忠誠”是前提，是保證，是根本。警察的忠誠是一種職業信仰，是警察對事業的追求、對職業恪守的行為標準，是一種盡心盡力、全力以赴承擔責任的道德品質。這一價值要求，明確了人民警察在任何時候、任何情況下，都要忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律，真正成為黨和人民的忠誠衛士，味著對崇高事業的滿腔熱愛、對理想信念的執著堅守。我們只有把“忠誠”銘記在心，牢記責任與使命，在日常工作的點點滴滴中，把自己的全部精力投入到本職工作上，心無旁騖地公正執法，全心全意地為人民服務。

“為民”，是我們黨群眾路線在工作中的具體體現，執法為民是我們公安民警的宗旨理念，我們要做到始終把人民放在心中的最高位置，要立足為民，把人民群眾滿意不滿意作為對自己工作最高的評判標準，以實際工作業績，不斷增強人民群眾的安全感和滿意度。我們每一名警察都要時時處處為人民群眾著想，時時刻刻為人民群眾排憂解難，真真切切地做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”，只有將深厚的感情融入到崇高的監獄事業中，俯下身子聽民怨，放下架子解民憂，才能讓人民群眾真正感受到社會主義的溫暖、人文關懷和春風化雨般的柔情。

公正是善良的期盼。法律之所以為世人所敬仰，正是因為其中具備了公平正義的實質要素，無論平之如水抑或觸不直而去，所體現的都是公平。公平正義是監管事業的追求目 標，也是我們公安機關的處事之基。我們要樹立正確的公正觀，公正不是絕對的、抽象的，只能是相對的、具體的。它不僅因時因地而異，甚至也因人而異；從大局出發，不得由于偏見、利益沖突或他人的不當影響而損害自己的正確判斷，不是狹隘地站在個人立場的角度上去思考問題；胸懷坦蕩，光明正大，走得直，行得正，坐得端；嚴于律己、寬以待人，要求別人與要求自己要一樣嚴格，時時刻刻、事事處處內得于己、外施于人。

“廉潔”，是一種品格，是共產黨人應有的品格，也是我們公安干警的基本操守。“廉潔自律，恪盡職守，做黨和人民群眾放心滿意的人民警察”，我們必須謹記在心，并付諸于行；清正廉潔，一塵不染，以對黨和公安事業高度負責的精神，忠于職守，勤勉盡責，樹立新時期公道正派的人民警察良好形象，是我們的目標所在、職責所在、使命所在、方向所在。在開放、透明、信息化條件下，執法活動越來越成為社會各界和新聞媒體關注的焦點。執法不公不廉容易引起民怨。而彼此的信任取決于坦誠的行為，滋長于真心的交流。當監管運行全程置于可見、可控的監督之下時，我們就有了最大限度防止執法恣意與執法腐敗的后盾，獲得的信任就會越來越多。

法者，定紛止爭也。在群眾日益增長的執法需求面前，在自身日漸增多的服務職能面前，“忠誠、為民、公正、廉潔”這八個字無疑是最好的向導，我們要把忠誠為民公正廉潔的人民警察核心價值觀內化于心、外化于行，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到堅忍不拔，勤勉敬業，淡泊名利，在工作中不斷學習，鍛煉成長，提高政治素質、知識素養和能力水平，做忠誠為民公正廉潔的人民警察核心價值觀的忠實實踐者。

第五篇：深懷忠誠為民之心 恪守公正廉潔之責

深懷忠誠為民之心 恪守公正廉潔之責

政法干警核心價值觀是中國特色社會主義司法制度的內在精神和生命之魂，作為一名堅守在勞教(戒毒)工作一線的共產黨員要堅決把“忠誠、為民、公正、廉潔”意識根植于思想深處，貫穿于實際工作之中，努力成為核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

一、以三個堅持為基永葆忠誠本色

忠誠是勞教人民警察的核心力量，意味著永恒的警魂。一要堅持讓忠誠成為永遠追求的政治信仰。始終聽黨指揮，忠實貫徹執行黨的路線、方針、政策，任何時候不猶疑、不含糊、不動搖。二要堅持讓忠誠成為始終遵循的政治操守。堅定理想信念，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業，時刻做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪關頭巍然屹立。三要堅持讓忠誠成為勇敢擔當的政治責任。牢記從警誓言、入黨誓詞，視忠誠如使命，視使命如生命，做到在其位、竭其力、盡其責、建其功，無愧于頭頂的警徽、身上的警服。

二、以兩個始終為本系牢為民情結

為民是勞教(戒毒)工作的根本出發點和落腳點。一要始終做到以人為本。切實做好教育矯治工作，保障好勞教、戒毒人員合法權益，充分體現“平等”、“尊重”和“關愛”精神。對HIV感染者更要構建改造環境的人文化，管理方式的人性化，堅決做到不歧視、不拋棄、不放棄，真誠相待、關懷感化，實現從身體零距離到心靈零距離，為感染者完成身體與靈魂的雙重拯救。二要始終做到讓廣大人民群眾滿意。明確“為誰執法”、“靠誰執法”，身懷愛民之情，心存體民之意，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題著手，多辦利民之事，不斷增強服務意識和公仆意識，以優質、高效、人性化的服務讓人民群眾滿意，樹立勞教人民警察良好形象。

三、以四個提高為策強化公正意識

公正是勞教(戒毒)工作的生命線。一要提高規范執法的能力，不斷夯實自身業務知識和素質技能，自覺加強思想品德、職業道德和紀律作風建設，切實將依法、科學、規范、文明執法作為日常執法的基本方式，貫穿于各個執法環節中，最大限度地減少和杜絕執法工作的隨意性，不斷提升勞教(戒毒)工作的專業化、規范化、法制化水平。二要提高嚴格、文明執法能力。全面履行自己的法律職責，準確行使管理權，對勞教(戒毒)工作各項規章制度、獎罰標準理解準確，把握適度。解決好執法與維權的辯證關系,理解好自身的角色、行為規范和職業要求,確保公正地對待每一名勞教、戒毒人員。

解決好文明執法與嚴格執法的辯證關系,不斷增強嚴格、文明執法的主體意識和責任意識。三要提高高效執法的能力，不斷加強和改進自身工作作風，加強執行工作的力度，提高行政效能，讓群眾及時感受到執法的公平、公正。四要提高透明執法的能力，大力落實“陽光執法”，樹立以公開促公正，以透明保廉潔的思想，自覺接受公眾監督、社會監督，提升執法公信力。

四、以“清”字為根 塑造廉潔品質

作為一名人民警察、人民公仆就要不懈地追求清醒、清正、清廉、清凈的崇高思想境界。堅持防微杜漸、警鐘常鳴，做到在思想和行動上守得住防線，做到不仁之事不為、不義之財不取、不良之風不染、不法之事不干。二要做到清正。始終保持浩然正氣，做到辨是非、識大體、知進退、懂謙讓。想問題、作決策、辦事情處處從立黨為公、執政為民角度出發，不摻雜個人利益、個人感情和個人好惡。三要做到清廉。堅持秉公辦事、不徇私情，真正為人民掌好權、為人民服好務、為人民負好責。四要做到清凈。樹立正確的政績觀、權力觀、工作觀，保持積極健康向上的良好心態。