第一篇：(上墻)會議室管理制度

編號：

會議室日常管理制度

中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司

第八項目部 2015年1月6日

一、會議室由綜合辦公室負責管理。

二、無論是否有會議，保潔員應每天清掃會議室不少于一次，包括地面、桌椅的擦洗。每周六下午，保潔員應對會議室進行大掃除，包括地面、桌椅的擦洗、室內外墻面、窗戶的擦洗等。

三、會議結束后，保潔員應及時完成會議室的清掃工作。

四、遇有重要會議時，綜合辦公室應及時完成會前會議室的布置和準備工作，積極完成會議中的送水等服務工作。

五、會議室的桌椅不得隨意搬動。

六、會議結束后，工作人員應及時關閉照明設施、空調、投影儀等，并對易丟設備進行妥善保管。

七、綜合辦公室負責監督制度的落實情況，對違反制度的行為進行處罰，每次20—50元。

第二篇：會議室上墻的制度

三會一課制度

一、黨支部委員會，每月召開一次。內容主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示；討論制定工作任務、工作制度；研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題等。

二、黨支部黨員大會，每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告；討論決定支部的重大問題；傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；接收新黨員等。

三、黨小組會，每月至少召開一次。主要是組織黨員學習；研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況；研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

四、黨課，每季度組織一次。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨支部統一組織。

民主生活會制度

一、黨支部民主生活會每年至少召開一次，一般在年底召開，特殊情況隨時召開。

二、會前要認真準備，廣泛征求意見，確定會議要解決的主要問題，報上級黨組織批準，并邀請上級黨組織派員參加。

三、會議中充分發揚民主，針對集體和個人思想、作風以及工作上的問題，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通感情、化解矛盾、促進工作的目的。

四、會后要認真總結。對提出的問題制定出切實可行的整改方案，及時將會議情況書面報告上級黨組織，并在一定范圍內將會議情況向群眾通報。

五、針對支部班子及成員存在的問題，對照整改方案，明確專人負責，限期整改，支部負責人要定期督辦檢查，確保收到實效。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作以支部為單位有步驟地進行，每年進行一次。

二、評議工作分為學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。

三、評議內容有五個方面：

（一）是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

（二）是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，在政治上是否和黨中央保持一致。

（三）能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（四）是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

（五）是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

黨員聯系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯系群眾活動，采取多種形式保證每名黨員至少聯系１名非黨群眾。

二、聯系的重點對象是入黨積極分子、業務骨干、困難群眾、老黨員等。

三、聯系的主要任務是：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯系對象提高思想政治覺悟，解決實際困難，做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。

四、聯系主要采取定期走訪和個別談話等方式進行，每月至少聯系一次，聽取黨外群眾意見，重大事項及時向群眾通報、宣傳、教育。

五、黨支部對黨員聯系群眾活動要經常進行指導督辦，年終納入評議表彰內容。

發展黨員工作制度

一、發展黨員工作必須堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。

二、加強入黨積極分子培養考察，凡以書面形式申請入黨的，黨支部要及時研究，確定積極分子，并指定正式黨員進行培養，建立積極分子檔案，并廣泛聽取黨內外群眾的意見，確定重點培養對象，經考察合格，支委會討論通過，可列為發展對象。

三、加強入黨積極分子培訓，擬發展對象在發展前必須參加上級黨組織培訓，堅持不培訓不發展。

四、對擬發展對象，黨支部組織對其本人表現和直系親屬、主要社會關系等進行綜合政治審查。對政審合格的發展對象，提交支部黨員大會討論作出決議，報上級黨委審批。

五、堅持發展黨員公示制和票決制。利用公示欄或張榜等形式，將擬接收為預備黨員的發展對象的基本情況進行公示，接受群眾監督。公示時間一般為7天。支部大會接收為預備黨員和預備黨員轉為正式黨員表決時，實行無記名投票。

六、做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育和考察。預備期滿后，經本人提出申請，及時按程序辦理轉正手續。

黨費收繳制度

一、黨員必須按月交納黨費。一般不能由他人轉交。如無正當理由，連續六個月不交納黨費者，按自行脫黨處理。

二、黨費交納標準按照中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》執行。

三、黨費由黨支部組織委員或指定黨支部其他委員收繳。經收時，要及時填寫黨費證，及時記入臺帳，及時出榜公布。支部每季向鎮黨委上繳一次黨費。年終時，支部應將黨費收繳、上交情況及有關憑證張榜公布并保存備查。

四、任何人不得無故拖延黨費上繳時間，不準借支、挪用、貪污黨費。違反者，必須嚴肅處理。

流動黨員管理制度

一、黨員外出前，應向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。

二、黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當開具《黨員組織關系介紹信》；外出時間6個月及6個月以內的，一般應當開具《黨員證明信》；外出地點、時間不確定的，一般應當持有《流動黨員活動證》。

三、流動黨員要憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按照黨員標準嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用，按期交納黨費，每季度向支部寫信匯報思想、工作等情況；返回時，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，并如實匯報外出期間的情況。

四、流動黨員無正當理由不及時辦理組織關系轉接事宜，長期不與流入地和流出地黨組織聯系的，黨組織要進行批評教育，經教育仍不改正的，其正式組織關系所在地黨組織要按黨章及黨內有關規定進行組織處理。

黨員匯報制度

一、為了密切黨員同黨組織的聯系、溝通，加強黨組織對黨員和入黨積極分子的管理和監督，特制訂黨員匯報制度。

二、思想匯報的對象

凡是中共黨員和入黨積極分子、發展對象都應要定期向所在的黨組織進行匯報。

三、思想匯報的內容

（一）對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；

（二）學習黨的基本理論、基本知識的體會；

（三）參加黨組織活動的體會與收獲；

（四）貫徹執行黨的決議和黨組織交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；

（五）個人當前的思想狀況等。

四、思想匯報的形式

（一）黨員的日常思想學習和工作情況可在黨的組織生活會上匯報，個別情況也可向支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報；

（二）入黨積極分子、預備黨員及其轉正的思想、學習、工作匯報要書面進行匯報。

（三）黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組織應負責地予以保密。

黨員教育制度

為了不斷提高黨員素質，使每位黨員在思想、工作、作風上保持先進性，特制定黨員教育制度。

一、黨員教育工作由學校黨支部負責組織實施。

二、教育內容

1．加強黨員宗旨觀念教育，發揚黨的優良傳統，把師生是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準，堅持為師生做好事、辦實事、解難事。

2．加強黨風廉政建設教育，增強黨員干部拒腐防變能力，做到清正廉潔，保持黨員的一身正氣；做到“三個珍惜”，展現積極向上的精神風貌。

3．加強思想道德教育，培養黨員良好的社會公德、職業道德和家庭美德。

4．加強團隊意識教育，促進和諧，不斷提高支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

三、教育方式：加強理論學習，提高認識；學習先進典型，明確努力方向；樹立身邊典型，起教育作用；深入開展各項黨員教育學習活動，確保教育成果。

黨員業余黨校制度

為使黨員自覺堅持經常性學習，全面提高黨員素質，建立我村黨員業余黨校學習制度。

一、黨員學習要本著有利于增強黨員學習實踐的自覺性，有利于充分發揮黨員的先鋒模范作用，有利于加強黨的自身建設。要堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，學用相長，增強學習的針對性和有效性。

二、學習的主要內容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，總書記系列講話精神以及黨的路線、方針、政策及各項決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布置的有關學習內容。使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅定共產主義信念，提高黨性修養，明確保持黨員先進性的具體要求。

三、黨員學習時間每月一般不少于3次。

四、黨員學習采取黨課教育與專題輔導相結合、中心發言與集體討論相結合、書面交流與口頭發言相結合、書本教育與形象直觀教育相結合等形式。

五、黨員學習應做到有學習記錄、有學習體會、有學習小結。黨員每年可結合民主評議對學習情況進行自我小結。

六、黨支部在組織黨員開展夜校學習過程中做好以下工作： 1．制定學習計劃。根據上級要求并結合學校的實際，認真制定學習計劃，明確學習的目標要求、主要內容、時間安排和方法措施等。

2．布置學習任務。根據學習計劃，落實每一階段學習的具體任務。學習任務要落實到每一名黨員。

3．進行學習考評。一般每半年檢查一次，每年考評一次。對檢查考評中發現的問題，要認真加以解決。對學習優秀的黨員，要以適當的形式進行表彰。考評結果，作為評選優秀黨員的重要依據。

第三篇：會議室掛墻標牌

會議室掛墻標牌

1、工程部工作目標管理規定（表一）

2、工程部工作目標管理規定（表二）

3、工程部資料與文件管理規定

4、工程項目文件資料的簽收傳遞規定

5、圖紙會審，技術交底制度

6、考勤制度

7、工作日志、月報制度

8、工程現場管理規定

工程部掛墻制度

1、工程部經理的職責

2、總工程師的職責

3、項目部經理的職責

4、土建工程師的職責

5、水暖工程師的職責

6、電氣工程師的職責

7、裝修工程師的職責

第四篇：化驗室管理制度(上墻)

化驗室管理制度

一、化驗員應做好化驗室的清潔衛生工作，嚴禁無關人員進入化驗室，嚴禁在室內吸煙、進餐、會客喧嘩，保持本室衛生，確保良好的工作環境。

二、化驗用的工具、儀器、量具、卡具應按類進行設置，擺放，且應分區和標識，不應隨意放置或丟失，保持本室物品整齊，同時不許挪作他用，以防損壞。要養成一切用品和工具用完放回原處的習慣。

三、化驗室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時校驗。

四、所有的化學藥品都必須用規定的器具盛放，并注明品名、濃度、規格、型號，且應擺放在固定的地方，特別是易燃、易爆、有毒、強腐蝕等危險品要專柜管理，嚴防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。

五、工作期間必須按要求做好自身安全防護，化驗員配制化學藥品或化驗試樣時，必須按照相應的操作程序進行規范操作，杜絕違規產生的意外事故。

六、化驗員在化驗過程中，應隨時保持有人在監視或測量，化驗相關人員不應離開化驗室，直至數據得出結論為止。

七、作好原始檢驗記錄，認真填寫檢驗結果報告，保持記錄的整潔、真實，并將記錄存檔。

八、化驗完畢，及時清理現場和化驗用具，對化驗器皿要合理的存放，常用常洗，保持干凈、干燥。

九、使用水、電、藥品等要注意節約，使用儀器要遵守操作規程。

十、對工作中發現的問題及時向有關領導或負責人匯報。

十一、下班離開前，各室負責人要檢查各自分管區域門、窗、水電是否處于關閉狀態，個人分管儀器電源是否處于斷電狀態以免損壞儀器引起火災。

技術中心（化驗室）管理制度

第五篇：上墻管理制度

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施工現場質量管理制度

1、堅持“百年大計，質量第一”的思想教育，提高職工的質量意識，創造高質量的合格產品為社會提供優良服務。

2、堅持按照施工程序辦事，按照設計圖紙和施工現場的條件，認真做好施工組織設計。嚴格遵守施工規范、技術操作規程和施工組織設計，精心施工。

3、分部分項工程施工前必須做好技術交底工作，明確技術措施和質量標準，堅持制止違章操作，每個項目施工完后必須填寫施工記錄，并有檢查簽證手續。

4、工程質量檢查，必須嚴格貫徹執行國家的工程質量檢驗評定標準，堅持專業檢查與群眾檢查相結合的方法。除公司及工程處的定期和不定期檢查外，施工班組每天要實行自檢和交接檢制度。

5、加強對材料的檢驗工作，施工使用的各種材料及半成品應有合格證及出廠證，并按規定要求送材料、試件到規定的試驗室試驗。

6、收集整理工程技術資料檔案，工程施工的各項技術資料要按施工技術資料統一表格編制，每項填寫內容準確，真實反映施工的實際情況。

7、工程竣工前驗收按有關規定實行予檢，按照建安工程質量檢驗標準填寫單位工程觀感及質量評定表，工程技術資料檔案須經公司技術質安科或工程處復查后，由施工隊負責送質監站審核。

8、對出現的質量事故要及時逐級匯報，待有關部門研究處理后，方能進行下道工序施工。

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施工現場安全生產管理制度

1、要貫徹執行“安全第一”和“以防為主”的方針，切實執行安全“兩標”和安全生產責任以及 “勞動衛生安全條例”，做到思想落實、措施落實、組織落實。

2、經常進行有計劃、有方針性安全紀律和安全技術教育，填寫“職工安全教育登記表”，開展1-2次群眾性安全活動，明確崗位責任，正確使用個人防護用品。

3、在施工組織設計中，必須編制安全技術措施，并認真執行。

4、在分部分項工程施工前要向施工操作人員進行安全技術措施交底，嚴格遵守“建筑施工操作規程”，對基坑（槽）支撐外排柵架設，提升架安裝，梁板模高支模支頂（結構模板架設高度4.5M以上），必須編制專項施工方案，且必須經有關人員審核批準、論證后方可使用，反對盲目指揮，反對違章施工。

5、施工現場應有懸掛安全標語和安全標志，凡懸崖、陡坡深坑，施工預留洞眼等處，應設立防護措施，各種材料、樓件設備的安裝放置要整齊穩定，施工廢料要及時清理。

6、必須要正確使用防護用品和防護設施，各種電動機具，做到接地良好，一機一閘，并配有漏電開關，易燃易爆物質儲存和設施必須符合專門規定。

7、要進行經常性安全檢查，安全員對任何違反操作規程的行為有權予以制止。遇有嚴重險情有權決定暫停施工，填寫整改通知單，并報領導處理。定期或不定期通報質安情況，及時處理存在的問題，同時堅持專業檢查與群眾檢查相結合方法，除公司及工程處的定期和不定期檢查外，施工現場應每月檢查一次，施工班組要堅持班前班后檢查的制度，填寫施工安全檢查工作記錄。

8、對工傷事故要逐級報告《填寫施工安全事故登記表》。按三不放過的原則，對違反制度、違反紀律、工作不負責造成事故的要嚴格進行處理。

9、應嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規定，建立和執行防火管理制度，設置消防設施。

10、做好施工現場安全保衛工作。現場文明施工管理。

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材料簽收管理制度

1、工地倉管在接收材料之前，必須要求送貨人員交出該單位的送貨單據，單據必須注明名稱、數量、規格及車牌號。

2、接收材料時，按送貨單據的數量規格品牌進行嚴格驗收，并在送貨單上簽驗收意見。如發現有差錯疑問或質量問題時拒絕接收，并及時向有關部門咨詢清楚。

3、送貨單位送貨時必須按工地項目經理（施工員）、倉管安排地點分類堆放好本次的材料。否則，倉管有權拒絕收貨。

4、工地上每次所進的材料，倉管月終都要用書面的形式（材料報表）向項目經理匯報，并注明名稱、數量及規格。月底匯總一份材料報表經項目經理核實簽名后交財務部。

5、倉管每月要用獨立賬本登記本工地的機械設備及轉出、轉入設備明細表，月底匯總一份經項目經理簽名后交財務部。

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材料領取管理制度

1、在倉庫領取材料時，無論任何部門及個人都要辦理完善的手續，憑領取材料單據（有部門主管簽名的領料單）才能領取。同時，注明材料的用途，否則拒絕領取。

2、在倉庫領取材料時，領料人員及倉庫管理人員必須在出庫單據上同時簽名，注明車牌號備查。

3、倉庫人員對某單據有疑問時，有權過問、有權暫停發貨領取材料。如發現偽造假冒他人簽名及印章，及時報告主管。

材料驗收程序

1、現場項目經理（施工員）接到材料進場通知時，必須通知倉管員，按現場規劃選擇場地、倉庫有秩序的合理堆放，并做好保護工作。

2、土建內外裝修各種材料進場時，經項目經理（施工員）按樣板的質量進行抽件驗收，符合質量后倉管員方可進行驗收、簽收。（為了更好的驗收瓷磚、瓷片、地板磚的質量，項目經理（施工員）必須把材料進行浸水、上素水泥漿進行驗證是否有變色情況）。

3、模板驗收，模板必須先從感觀上進行初步驗收，模板表面必須完整、平整、無斷裂、毛邊、起泡等情況，然后進行浸水驗收，驗證是否有變色情況。

4、紅磚驗收，必須符合質量（按樣板）方可驗收，同時還要灑上少量白灰水作驗收標記。等采購員、施工員復查后方可簽收發單。

5、鋼材的驗收方法：所有鋼材到達工地后必須有采購員、倉管員一同對材料的質量、規格、出產單位、產品商標、合格證等符合要求方可卸貨驗收（以備材料抽檢）。

6、水泥的驗收方法：凡供應商送到現場的水泥，倉管員必須在未卸貨前上車檢查數量，進行第一次驗收。卸貨時按現場規劃好的倉庫有順序的進行整齊堆放以便第二次復核數量。作為施工管理、倉管員簽收依據。

7、砂石材料驗收方法：所有載有砂石到工地的車輛，經倉管員驗收后方可卸車，如因質量或數量不符合驗收標準的，倉管員必須通知項目經理或施工員，對----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

此車輛做出有效的處理。

8、腳手架、排柵管的驗收方法：所有從倉庫或工地轉運的鋼架、排柵管、配套配件送到工地現場時，倉管員必須按照裝運貨單數量，按照現場規劃好的場地卸貨，有不按照規范卸貨者（班組、司機等），倉管員有權拒收，或者通知項目經理（施工員），對此做出處理。

9、機械驗收方法：一切電動機械送到工地時，都要通過電工檢查。倉管員對配件數量、種類進行分類驗收（特別要保管好機械使用說明書）。

10、對各種材料及配件驗收時都要認真檢查車輛、司機、跟車等，并明確記在簽收單上，以便日后作為抽查手續的參考。

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