第一篇：調度管理制度(上墻)

調度管理制度

一、調度室工作職責范圍

認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，嚴格按照“三大規程”以及有關安全生產的規定、指示、命令、電文組織安全生產。對威脅安全生產的重大問題及時下達調度命令，組織有關部門和單位采取措施積極處理，搞好各類事故的組織搶救和分析處理工作。

1、在生產礦長領導下，負責全礦的日常生產組織和指揮，按生產經營計劃和有關會議決定均衡地組織生產，完成礦井的各項生產任務。

2、堅持原則組織好各個部門、各生產環節之間的協調配合，解決生產過程中出現的擋手問題，克服生產薄弱環節，確保我礦各項生產經營指標的全面完成。

3、按照生產作業計劃，負責日常生產的組織和指揮。及時掌握生產動態，嚴肅認真地按班、日、旬、月檢查對照計劃完成情況，有針對性地提前采取措施，消除可能出現的影響生產的因素和困難，實現均衡、高產、高效。

4、深入現場、深入井下調查研究，熟悉生產情況，掌握第一手資料。通過多種渠道了解生產動態和發展趨勢，并廣泛收集安全生產信息，為領導正確決策提供準確依據。切實做到信息暢通、運轉有序。

5、按照作業計劃安排，負責組織好日常的生產準備工作，抓好基建項目、礦井接續、采掘銜接、設備檢修、安裝拆除等重點工程，確保企業健康有秩發展。

6、負責組織各單位、各有關部門，對礦井停產檢修和季節性工程進行統籌安排，督促檢查各項工程的實施進展情況，確保各類工程的按質按時完成。實現總體平穩、縱橫協調、均衡生產。

7、認真細致地做好上情下達、下情上報工作。“信息暢通、令行禁止”既是調度工作的原則，也是我們開展各項工作的重要前提和根本保證。對領導指示、工作安排或上級通知、通報要及時地、不折不扣地下達，隨時督促、檢查執行情況，認真做好記錄。對基層匯報的情況和問題，要及時向值班領導和有關礦領導及相關部門匯報，按領導指示組織有關單位和部門進行解決，做到事事有著落、件件有回音、項項有記錄。

8、負責召集有關調度會、生產會、協調會，及時解決生產中出現的各類問題，督促檢查本企業各單位生產計劃的執行情況。凡涉及影響安全生產的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

9、負責落實集團公司領導值班和調度值班制度，檢查各部門值班和調度值班情況。負責協助值班領導組織好全礦當日的安全生產工作，并對全礦當日安全生產情況進行總結，并協助值班領導在礦晨會上進行匯報。

10、負責礦井安全、生產、經營等各方面的領導指示、工作安排、緊急命令的傳達和落實，并根據領導指示，對執行不好的單位進行通報批評或相關處罰。

11、建立完整的原始記錄，按時填寫臺帳、圖表、牌板。調度資料要定期歸檔保管。

12、不斷加強調度業務建設、調度質量標準化建設、調度信息化建設，實施人才培訓（培養）戰略，不斷更新調度裝備，全面提升調度工作水平。

二、調度室工作權限

1、在組織日常生產過程中，有權制止任何人違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，并對存在上述“三違”現象的單位和人員進行處罰。

2、有權召集、參加有關安全生產會議，接到通知的單位人員必須準時參加，對會議做出的決定各單位必須嚴格執行，并將執行情況及時向礦領導匯報。

3、在組織搶救重大事故時，有權下達緊急命令，調動全礦的一切人力、物力進行搶救。接到命令的單位，必須嚴格執行，全力以赴做好搶救工作。對不服從指揮或不積極參與行動的單位和個人，有權通報批評和按規定進行經濟考核，并對情節嚴重者提出行政處理意見。

4、參加年度、月度生產計劃的編審工作。

5、根據工作需要，調度人員有權對礦井作業場所、施工地點進行檢查，有權了解和督察生產計劃、安全措施和領導安排等事項的落實情況，有關單位和人員必須如實報告并提供相關資料，發現不安全隱患時有權令其停止作業，落實整改。

6、根據工作需要和領導指示，有權對機關職能科室的業務工作提出相關工作要求。遇有重大或緊急情況有權對上述部門的業務工作進行調整和安排。

7、有權對不執行調度命令和對調度通知（通報）及傳達落實不好的單位和個人，視其情節做出相應的處罰或通報批評。

8、根據礦領導的指示和安全生產的要求，隨時調動人力、物力和車輛，各單位必須無條件服從。

調度工作程序

一、調度員提前到班，辦好交接班手續。把上一班已辦、待辦事項和下一班應注意的問題接清、接全，文字交接不清的口頭說明。

二、接班后，調度人員核對各區隊、班組的班作業計劃、任務，統計好各班組的當班作業計劃和出勤人數。查看上班的調度記錄，熟悉情況，并嚴格按照接電話的順序，問明地點、單位、姓名后，及時與基層聯系當班計劃落實情況和各輔助單位接班后的準備情況，明確當班的重點、關鍵，寫明上班未完成的事項。

三、班中定時調度基層單位生產的完成情況及存在問題，解決好生產、安全上出現的問題，做好記錄。重大問題及時向值班領導或有關領導請示匯報，以便做出妥善處理。

四、每個班末聽取基層小班的匯報，做好記錄，并協助值班領導匯總下一班的生產計劃和安全中應注意的事項。

五、一個工作日結束后，做好三個小班的生產指標完成匯總，填寫好調度日志，向上一級調度室匯報，并做好三個小班的生產安全情況分析，編寫好日報材料，由值班領導在早調度會上匯報全天生產安全情況。領導在會上的指示，要做好記錄，并認真傳達或貫徹執行。六、一旬、一月完畢后，要做出旬、月生產完成情況及存在的問題分析，并預測下一旬和下一個月的生產動態及發展趨勢，并在早調度會上傳達。

七、每日、旬、月的作業計劃完成數據，日常發生的安全事故和生產事故以及采掘出勤等，要做好統計和分析。

八、在日常工作中，認真接好上級調度通知通報并負責落實，開好調度會并做好記錄，辦好領導交辦事項，落實好基層要求解決的問題。

九、每旬、每月分析總結生產指標完成情況及存在的問題，提供給生產領導便于決策。

十、當一個月的各項調度工作結束之后，要將調度記錄、臺帳、文件及各種分析資料整理存檔，妥善保管。

調度值班制度

調度室實行24小時值班制度，值班調度員執行八小時工作制。值班調度員嚴格按照生產作業計劃、煤礦《三大規程》和安全措施及領導指示組織指揮生產，協調各部門各環節之間出現的問題和矛盾。

（1）調度指揮中心擔負著生產、安全、經營活動的組織、指揮和監督職能，值班調度員要做到“情況明、底數清、信息靈”。在依據生產作業計劃的基礎上，利用一切可能利用的途徑與手段實現企業在每一階段的發展目標。（2）值班調度員必須熟悉本礦各業務部門和下屬單位的各自職權、業務和分管范圍，熟悉本礦生產經營流程，對與本礦生產、安全、經營活動息息相關的生產和輔助環節的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協調能力。

（3）值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產、運輸、通風、供電、供排水等各大系統的基本情況；熟悉主要生產環節和崗位現狀；熟悉生產過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統圖，熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。（4）按照煤礦〈三大規程〉遵章指揮。發生事故后，要按照事故匯報程序和有關規定及時向有關領導和部門進行匯報；隨時掌握事故現場變化，及時下達領導指示，配合值班領導和公司有關領導調動人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對事故的發生、處置過程以及結果要做好詳細的記錄（包括事故分析情況和處理意見）。

（5）按照作業計劃組織完成班、日生產及設備檢修任務，主動調度，及時協調各生產環節的正常運轉。

（6）掌握礦領導和生產技術部領導的下井動向，對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實，詳細紀錄過程和結果，并及時向有關領導通報落實進展情況。

（7）對基層單位匯報的情況，在認真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據。（8）嚴格執行交接班制度：

①、接班調度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。

②、交班調度員必須認真分析總結當班安全生產情況，填寫《調度員交接班記錄》。

③、交接班時必須對生產進展、事故、指示、通知及特殊事項一一交清，具體做到“五交清”，交清上級領導指示、命令執行情況；交清當日生產任務完成情況并說明欠產原因；交清各單位聯系事項；交清各類事故的影響范圍和處理進展；交清生產中存在的問題及解決辦法。

④、接班調度員要仔細閱讀交接班記錄，并根據交接班內容和事項逐一詢問、落實，保證生產指揮的連續性。（9）堅持靈、準、快的要求：

①、接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴禁在電話中閑聊。

②、下達領導指示、通知、命令，要嚴肅認真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級指示，要立即傳達，不得延誤、扣壓和擅自處理。

③、熟練使用計算機，保證數據準確，信息提供及時，嚴禁擅自修改計算機程序及系統密碼。

④、來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準遺漏，做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。（10）堅持文明上崗，樹立良好形象：

①、上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態。

②、態度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調度工作質量。

③、保持室內清潔衛生，窗明幾凈，創造良好的工作環境。④、上崗時間不會私客，嚴禁室內大聲喧嘩。

⑤、努力鉆研業務，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。⑥、嚴格執行保密制度。礦級領導帶班下井制度

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的文件精神，以及集團公司安委會《關于加強煤礦領導輪流帶班下井制度》的規定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

一、帶班下井規定

1、帶班人員范圍：礦長、總工程師、生產礦長、機電礦長、安全礦長、安監科長、生產技術科長、機電科負責人。

2、帶班次數：礦長每月帶班下井不得少于6次，總工程師、副礦長每月帶班下井不得少于8次，其余科長及負責人每月帶班下井不得少于15次。

3、每月28日前，由安監科編制下月礦領導帶班下井安排表，經礦長簽字確認后上報集團公司安委會，并下發到所有帶班人員。

4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，如遇特殊情況不能帶班時，必須提前與其他帶班人員協商調換，并通知礦值班領導，嚴禁私自調換，確保每班至少有一名領導帶班。

5、帶班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，做到與工人同時下井、同時升井。

6、帶班人員下井時必須攜帶人員定位傳感器，并在井口屏幕顯示帶班領導姓名。

7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，并在井口或礦宣傳欄進行公示，接收群眾監督。

二、帶班人員職責

1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、設備情況、生產（作業環境）安全情況、生產任務（產量）完成情況等，對當班的安全生產負領導責任。

2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”即與工人同下同上；“三不放過”即發現隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點場所、關鍵環節的檢查巡視，及時發現并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。

4、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作規程執行，有無違章作業現象，協調所在區域的區隊之間、各環節的關系，維護安全生產秩序。

5、發生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調度室匯報。

6、認真做好交接班記錄，將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、以及對下一班的檢查重點等，填寫在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。

三、考核

1、由礦部同駐礦安監人員對帶班人員進行考核，報集團公司安委會審定后執行。

2、帶班人員必須執行井下現場交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄本。違反規定，罰款1000元/次。

3、煤礦領導帶班升井后，應當將下井時間，地點、發現問題及處理情況、意見進行登記，并有專人負責整理和存檔備查。違反規定，每項罰款1000元/次。

4、煤礦帶班領導必須與工人同時下井、同時升井。違者罰款1000元/次。

5帶班領導擅離職守，視情節給予警告直至撤職的行政處分，并罰款2000元/次。無故未完成帶班次數的，罰款1000元/次。發生事故而沒有領導帶班的，免去當班應帶班領導職務，并罰款20000元。同時按有關規定追究事故相關責任人的責任。礦級領導帶班井下交接班制度

一、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《金發煤礦領導帶班下井交接班記錄簿》的相關項目填寫齊全，不得漏項，嚴禁亂寫亂畫，隨意涂改。

二、帶班人員必須現場進行交接班，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發事故。

三、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點及其它注意事項，交代完畢后經雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

四、未完成當班任務或發現事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不完的，必須向礦調度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、安全事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。

五、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內到達，否則按遲到處理。如確定無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位。遲到、早退罰款500元/次。

六、領導下井帶班交接班記錄簿，每月由駐礦安監人員負責發放和管理。

七、煤礦領導交接班必須實行井下交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄本。違反規定，罰款1000元/次。

礦級領導帶班下井記錄檔案管理制度

為認真落實《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）有關管理規定要求，結合《金發煤礦領導帶班下井制度》的規定，搞好領導下井帶班記錄的管理，特制定本制度。

1、領導下井帶班記錄的項目（內容）包括：下井時間、地點、經過線路、發現的問題及處理情況、意見等。

2、領導下井帶班記錄必須由當班帶班領導自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。

3、每天由安全副總安監部長對領導下井帶班記錄進行查閱，對存在的隱患未能現場處理的，及時下發《隱患整改通知書》，按規定進行整改、銷號，嚴格執行“閉鎖循環”管理。

4、領導下井帶班記錄每旬由安監部內業人員收集后，如實按相應的項目（內容）錄入電腦，形成電子文檔版《紅巖煤礦領導帶班下井記錄檔案》，檔案內容應包括：姓名、下井時間及班次、地點、經過線路、發現的問題及處理情況。

5、領導下井帶班記錄與領導下井帶班記錄檔案一一對應，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。

6、安監內業人員每月末將打印的領導下井帶班記錄檔案，交由安全副總兼安監部長或副部長、執法隊長對檔案錄入情況與領導下井帶班記錄進行對照檢查，發現問題及時糾正。

7、領導下井帶班記錄檔案由安監部內業人員錄入電腦后，每月領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案，由安監部內業人員負責收集、保存。

8、礦調度室負責對人員定位系統的運行情況進行日常維護，確保運轉，系統主機嚴禁安裝與人員定位系統無關的其它應用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，否則給予指揮長考核200元。

9、安監部將每月領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。

10、歷年紙質領導下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經分管礦領導批準，嚴格按照批準銷毀的時間段行進，上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。電子文檔版在不影響內存空間的情況下，一律不得銷毀。

第二篇：安全管理制度上墻

道路運輸企業安全管理制度

一、行車安全管理制度

（一）駕駛員安全車輛管理

1、車輛的檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由各物流公司負責組織實施。

2、營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、駕駛員人身意外險等。

3、車輛必須具有良好的車況方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行二級維護，配備各種有效的安全裝臵和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

4、車輛發生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝臵等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

5、嚴禁超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

6、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。

7、車輛必須按規定位臵停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。

（二）駕駛員安全行車操作規程

（1）認真學習并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規的規定以及本地區的各項安全規章制度，按照操作規范安全駕駛，文明駕駛，依法經營。

（2）嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針，樹立強烈的安全行車意識和駕駛員責任感，不斷提高安全和業務知識，養成良好的駕駛作風和守法習慣。

（3）確保車輛的轉向、制動、燈光等綜合安全技術狀況良好和各項安全設施齊備有效。

（4）嚴格執行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度，自覺配合車站的安全門檢工作。

（5）飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛車輛，行車過程中嚴禁駕駛室內吸煙。

（6）按駕駛證、從業資格證載明的準駕車型駕駛車輛，出車攜帶好各種證件，按規定線路、時間正點運行，嚴格遵守運輸紀律，服從交警、運管和車站管理，安全、優質、低耗地完成運輸任務。

（7）行車前檢查貨物是否裝捆牢固，載貨質量及貨物長、寬、高是否符合規定；注意裝載物品安全，嚴禁超載。

（8）發生較大交通事故時，必須保護好現場，積極搶救傷者和財產，按規定放臵警告標志，并迅速向當地交警部門、車屬單位（車主）報告，主動配合有關部門做好事故的調查和處理。

二、車輛安全管理與日常維護制度

（一）物流公司自有車輛維護應貫徹“安全行車、預防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養工作，駕駛員和車輛都不能超負荷和帶“病”上路。

1、駕駛員應根據《車輛使用說明書》，《駕駛員安全操作規程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據《車輛使用說明書》規定進行走合保養。

2、駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規定進行二級維護、季保與年檢。

3、當車輛發生故障或技術狀況不良時，應對車輛進行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經主管人員同意進指定維修站修理。

4、當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規定投保各項險種。

5、駕駛員在運輸貨物時，必須遵守消防、交通、治安等法律、法規。

6、對車輛的技術狀況進行檢查，發現故障須排除后方可投入運行。

7、行車途中車輛發生故障需要修理時，應選擇安全地點，嚴禁明火作業。

8、一旦發生突發性事件或事故，在進行應急處理的同時，必須立即報告有關部門，不得隱瞞和逃逸。

9、掌握滅火器的使用方法，以應付突發性事件。

（二）為全面掌握車輛在使用周期中的安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應包括：

1、所有首次進入本市場的駕駛員及車輛必須辦理登記尚可進入市場，登記駕駛員信息，車輛行駛證、各項強制險、及應投保險種的憑證。

2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。

3、專用車輛安全技術檢測的確認資料。

（三）企業營運車輛停放必須按照市場停放要求，到指定停車場（庫）停放，并落實專人負責管理。車輛回場停放時應按照規定的位臵停放，特殊情況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后，方可進行，但必須確保安全。

（四）企業車輛報停與報廢必須按照國家規定進行。企業所有車輛報廢，應由安全管理機構根據使用情況和報廢標準做出評估后，批準后報廢。

三、行車記錄設備應用管理制度

（一）車輛日常維護操作 日常維護是日常性作業，由駕駛員操作執行，其中心內容是清潔、補給和安全檢視。車輛日常維護分出車前、行車中、收車后三個階段操作，并特別注意輪胎的使用。

1、出車前，對汽車潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質和輪胎氣壓等進行檢查補給，保證行車前車輛油液充足、清潔和性能良好。

2、行車中，在中途休息時，重點檢查輪胎氣壓、表面磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除；天氣尖熱時應檢查車輪輪轂溫度，若溫度過高，應將車停在陰涼通風處自然降溫；察看儀表燈光工作是否正常；帶掛車的要檢查掛車連接裝臵；檢查貨物的捆扎牢固情況。

3、收車后，對車輛進行清潔，保持車容和發動機外表整潔；對車輛進行檢查，記錄車輛行駛的情況。如有故障，應詳細記錄車輛故障狀況，為車輛維修提供資料。

4、輪胎使用必須保證無任何可能導致對人或路面造成損害的缺陷。

（二）在本規程沒有明確規定的情況下操作時，應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規的規定。

四、駕駛員管理制度

（一）駕駛員職業道德規范

1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。

2、所有進入市場的貨運駕駛員及車輛必須做好資料登記。

3、提高警惕，確保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發揚風格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

（二）取得駕駛員守則

1、駕駛車輛時必須攜帶相關證件。

2、不準酒后駕駛車輛。

3、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

4、不準駕駛不符合裝卸規定的車輛。

5、過度疲勞妨礙安全行車時不準駕駛。

6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行安全檢查。

7、嚴禁車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運旅客。

8、駕駛室內乘員人數不得超過車輛行駛證核定的載員人數。

9、運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業資格證，駕駛人員應自覺配合接受道路運政機構的路檢路查。

10、必須按當地公安交通管理機關或公司規定的時間參加安全活動。

五、安全教育培訓與安全會議制度

（一）行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（GPS）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

1、常年宣傳。即根據一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現的傾向性問題，結合本單位實際有的放矢地進行宣傳。

2、重點宣傳。在全國性的“安全生產月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節假日中，結合實際進行重點宣傳。

3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題，配合突發性整頓、管理開展宣傳，對駕駛人員進行有關安全知識教育，分發宣傳單頁。

（二）安全生產領導小組每季度召開一次安全會議，每月召開一次安全工作例會，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

（三）安全會議內容主要包括：

1、宣傳、貫徹、學習有關行車安全管理工作的法律、法規和文件指示。

2、總結交流行車安全工作的經驗教訓，分析典型事故案例，針對公司行車安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

3、布臵有關安全生產工作。

（四）安全例會建立會議記錄。

六、企業安全目標管理與考核制度

（一）市場每根據上級部門下達的安全考核指標，結合本市場實際情況簽訂安全目標責任書。

（二）公司每半年組織對責任制的落實情況進行檢查、考核，實行安全生產獎懲制和安全生產“一票否決”制。

（三）公司對安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵．

七、企業安全責任獎懲制度

（一）獎勵：

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、對于安全技術規程執行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的物流公司，設月度安全獎。

2、由于認真檢查，及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

3、為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員。

5、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。

6、及時制止違章和錯誤操作并轉危為安者。

7、舉報事故經確認屬實者。

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

（二）處罰：

違反《安全生產管理制度》和《安全操作規程》的個人，市場嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。

各種違章違紀的處罰：

1、凡違反禁煙規定，在禁煙區吸煙者，罰款300元，在禁煙區內的轄區內，發現煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任人2OO元／個、堆。

2、違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝，扣罰30元／人、次。

3、各種車輛無安全措施進入市場承載營運的，罰款50元／次。

4、凡不按規定持證上崗者，罰款50元／人、次。

5、損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50%～lOO％。

6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項。

7、發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任人100元／次。

8、發生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任人100元／起。

9、進入塵、毒、噪聲等具有職業危害的工作場所，未按規定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

10、其它各種違章，視情節扣罰20-50元／人、次。凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責任，因故發泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者。

（2）對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

（3）對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

（4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者。

（5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者。

（6）對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者。

（7）對發生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者。（8）對發生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要責任者。

（9）在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任者。

八、企業安全檢查和隱患整改制度

（一）安全檢查形式包括全面檢查、季節性檢查、專項檢查、重大節日檢查、抽查及車輛回場檢查等，安全檢查至少每月一次。

（二）檢查內容包括安全生產教育、安全生產制度落實情況、生產設備安全技術狀況、事故隱患及事故處理等。

（三）對涉及運輸的重點部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

（四）對于危及人身、財產安全的事故隱患，應立即整改。

（五）限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的，應制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應停運或停止使用。

（六）事故隱患整改實行跟蹤制度，安全管理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發現整改中的問題應及時補充完善整改措施。

九、分管經理、車隊長等崗位職責

市場安全分管經理是市場安全生產管理的直接指揮員，對市場的安全生產負主要領導責任，接受公司總經理的領導并向公司總經理負責。其分管經理、車隊長工作職責是：

（一）認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規的培訓，自覺執行各項安全生產規章制度，帶頭學好安全生產管理知識。

（二）主持市場日常安全管理工作，定期向總經理匯報，接受上級有關部門的指導，做好同級領導的溝通、配合工作。

（三）為主設計與市場生產經營活動相適應的安全管理系統及其配備和各級運作模式，主持建立市場安全管理機構，配備充實業務素質高、作風好、責任性強的安全管理人員。

（四）為主起草或擬定公司一整套安全生產規章制度，主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應急預案。

（五）組織、協調市場內各物流企業和駕駛員的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執行各項安全管理規章制度以及開展各項安全活動。

（六）主持或參加市場安全生產工作會議，聽取各單位安全生產工作匯報，及時總結和部署下一步安全生產工作；定期對市場的安全生產狀況作實事求是的自我評估，發現和研究解決安全生產上存在的問題。

（七）定期向安全生產領導機構和有關部門匯報市場安全生產情況，提出主要議題和工作打算。

（八）根據公司安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業人員進行安全生產法律法規和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和市場安全管理水平。

（九）經常深入基層和生產現場，檢查、指導安全工作，督促基層加強生產現場的安全管理和消防訓練，定期做好生產安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

（十）發生重大及以上事故要及時趕赴現場，協助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。

十、各崗位安全操作規程

（一）領導小組安全生產職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策，落實上級、運管部門和公司制定的安全生產各項制度、標準和辦法。

2、對公司安全生產實行統一監管，實現對公司安全生產的綜合管理，加強對基層各級安全管理機構的業務指導和檢查，及時協調，定期考評。

3、建立健全一套具有監督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機制，制定并完善公司安全生產規章制度。

4、定期組織召開本級范圍內的安全例會，隨時掌握各基層單位的安全生產動態，督促落實各項安全生產規章制度和責任制。

5、組織公司范圍內的安全生產教育和培訓，組織開展各種形式的安全競賽活動。

6、負責組織對各基層單位車輛機械、動力、設備的安全性能、維護及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監督、檢查和考核。

7、根據有關規定，隨時抽查公司車輛的安全運行情況，并充分運用GPS衛星定位系統、汽車行駛記錄儀（如果安裝）等高科技管理手段，對車輛實施監控和動態管理，及時糾正違章行為。

8、負責對進入市場的所有駕駛員的資格、資歷進行核查。

9、負責建立市場安全生產各項基礎管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司安全管理信息系統。

（二）總經理(公司主要負責人)安全生產職責 總經理是本市場安全生產的第一責任者，必須對本市場的安全生產負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。其工作職責是：

1、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加有關部門組織的安全法規和安全知識培訓。

2、當好市場安全生產總指揮的角色，組建市場安全管理領導機構，主持制定各分管領導的工作職責。

3、建立健全與市場生產經營活動相適應的安全管理機構，選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司安全管理工作。

4、認真審定市場安全生產責任制管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產檢查、事故調查管理、機具設備安全管理等一整套安全生產規章制度；認真審定事故救援應急預案。

5、參與和主持召開市場安全生產工作會議，提出市場安全生產目標和總體規劃。

6、督促職能部門和基層單位加強對從業人員的安全教育和職業道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。

7、加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理。

8、定期公布市場安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

（三）安全協助管理員安全生產職責

安全協助管理員是督促各物流公司抓好安全生產工作。其主要職責是：

1、宣傳貫徹執行國家及上級部門下達的有關安全生產的方針、政策和法規，認真執行市場各項安全管理規章制度。

2、組織安全學習活動，會同有關部門進行經常性的安全生產宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。

3、經常深入現場進行安全生產監督檢查，督促入駐本市場內的物流企業檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項基礎管理工作的落實。對危及安全生產的行為有制止和向上級反映的權力。

4、負責市場安全事故的統計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車安全管理督促工作。

5、加強對駕駛員的安全行車管理，協助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術考查工作等。

6、樹立“安全管理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難。

7、發生重大事故后應配合有關部門對事故的調查處理和調解，不隱瞞、謊報、拖延報告。

8、根據車輛技術管理的有關規定，監督本市場內營運車輛維修制度和維護、修理情況。

9、配合車輛技術管理部門做好監督本市場內物流商戶營運車輛維護、修理后的質量驗收工作。

（二）財務人員安全生產職責

1、根據實際情況及安全技術措施實施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費，保證專款專用。

2、根據公司的章程，統籌落實安全生產經費。

3、按財務制度對審定的經費列入預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。

4、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。

5、由安全措施不落實的技術措施項目，未經領導小組同意，不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

7、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。

8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

9、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管、擅自核銷而發生的傷亡事故負責。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購臵勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。

12、按有關規定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。

13、確保安全教育經費的開支。

14、對入駐市場內的物流商戶有關安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。

15、協助安全管理部門建立安全基金，辦理安全獎、罰款手續。

第三篇：安全管理制度上墻

安全管理制度

一、各級領導及廣大職工必須認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策和上級指示、嚴格執行《勞動法》有關勞動安全衛生和勞動保護及鐵道部鐵路施工安全規程的條文規定，做到管生產必須同時管安全；切實履行自己的職責，強化安全意識，克服官僚主義和盲干行為，在施工生產及安全管理工作中，采取有效措施，保障國家財產和職工的安全與健康。

二、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想。

三、保證各種生產建筑物、技術設備和工具等，符合安全技術規程和勞動衛生標準。

四、對職工進行安全生產和宣傳教育，重點檢查新工人的“三級”教育情況，經考試不合格者不得上崗操作。

五、對臨時設施、機械設備、小型機具、勞動保護設施等，使用前應組織有關部門檢查、驗收，未經驗收合格不準使用。建立管理使用制度，定機、定人、定責，加強維修保養，不準無證上崗和帶病操作，確保安全。

六、嚴格執行特殊工種持證操作制度，對無安全合格操作證的人不得分配工作。

七、開工前必須對工地、工具等防護措施情況進行檢查，提出安全注意事項，進行安全交底。

八、嚴格各種易燃、易爆及危險有毒物品的管理，固定專人領取、使用并管理易燃、易爆有毒物品。做好防火、防爆、防盜的工作。

九、嚴禁將設備交無證者操作。在未熟悉設備性能和操作規程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業場所。

十、高處作業、起重、打樁等有物體墜落的施工現場，必須帶安全帽，在高處、懸崖、陡坡等處作業時必須系安全帶。

十一、經常組織檢查工地宿舍、環境、食堂、浴室、廁所等衛生，預防食物中毒和煤氣中毒發生。

十二、經常對職工進行安全技術教育和尊章守紀教育，搞好勞逸結合，防止超勞，促進安全生產。

十三、要堅持按規范施工，按規程操作，施工現場要標準化管理，要有明顯的安全標志、警示和標語牌，規章制度操作規程要到現場到崗位，工程項目要制定有效的安全防護措施，嚴禁違章指揮、違章作業。

十四、嚴格堅持工前安全交底、工中安全檢查、工后安全講評的“三工制度”及安全分析會制度。

十五、要建立完善安全生產激勵約束機制，加大安全獎懲力度，以促進安全生產工作的落實。

中鐵十九局集團廣州地鐵項目部

第四篇：冷鏈管理制度上墻

冷鏈管理制度

1.冷鏈設備要固定專室存放，所有疫苗必須存放在冷鏈設備里，冷鏈設備由專人管理，運輸疫苗必須配備專用的冷藏包。

2.所有冷鏈設備僅限專用儲存疫苗，嚴禁存放其他物品及過期疫苗。

3.冷鏈設備每日至少兩次查看并記錄運轉溫度：每天上下午各一次，間不少于6小時，做好設備運轉與維修登記及發生停電、停機故障的應急預案，管理員因故外出不能進行日常監測時要做好交接班。4.貯存的疫苗要按品名和批號分類擺放整齊，疫苗與箱壁，疫苗與疫苗之間應留有1-2cm的空隙，不得存放在門內擱架上。

5.冷鏈設備安放在干燥、通風、避免陽光直射、遠離熱源的地方，后部要留有空間，使用安全電源，電源線路與插座應專線專用。要定期保養，經常擦拭保潔，做到無灰塵、無污跡，冰箱蒸發器要及時除霜，結霜不得超過5毫米，保持冰箱使用安全，開門裝置完好，有防火防漏設施。

6.冷鏈設備出現異常或故障應及時報告，由專業人員進行檢查和和維修，非專業技術人員不得隨意拆卸。

7.制定冷鏈管理日值班制度,實施主管院長負責制，節假日由冷鏈信息系統管理人員負責冷鏈的監測。

8.冷藏包每次使用后及時擦干凈曬干備用，冰排用后及時送回冷凍室凍存，不得發霉，有臭味。

第五篇：員工宿舍管理制度上墻

宿舍管理制度

一、所有人員必須遵守國家法律法規及本公司所有規章制度。

二、講文明禮貌，員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

三、宿舍內衣、帽、鞋、洗漱用品統一按規定擺放，不得隨意亂丟亂放。

四、宿舍內的走道、公共場所必須保持整潔衛生，禁止堆放雜物，不準隨地吐談，所有生活垃圾尤其剩飯菜不得隨意亂扔。

五、嚴格遵守作息時間，夜不歸宿若發生一切安全事故后果由本人承擔；晚10點后不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。

六、宿舍內不得賭博、招娼、打架斗毆、酗酒鬧事等違法亂紀行為，情節嚴重者交公安機關處理。

七、宿舍應注意防火，禁止使用明火，嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。

八、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

九、宿舍內除照明、手機充電、電視機、收錄機、電風扇、空調用電外，一律不得使用大功率電器，尤其是非直接電熱器具。

十、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、鎖門。

十一、違反以上規定者，視情況輕重，處罰50-200元。