第一篇：引聘計劃公告

2011年貴陽市百名高層次人才

引

聘

計

劃

貴陽市高層次人才引進工作領導小組辦公室

2011年8月

爽爽的貴陽歡迎你

爽爽的貴陽——一座適宜居住、適宜旅游、適宜創業的省會城市。這里氣候涼爽，夏季平均氣溫24℃左右，被中國氣象學會授予“中國避暑之都”稱號；這里空氣清新，是世界上喀斯特地區植被保持最好的中心城市，一年中空氣質量優良的天數達到95%；這里緯度合適，非常適合人居；這里海拔適中，平均海拔1070米，為世界上紫外線輻射最低的城市之一；這里民族文化多彩，人民厚道淳樸，熱情好客。

近年來，貴陽市始終堅持大氣聚才、大度容才、大方勵才，超常規開發現有人才潛能、超常規引進發展急需人才、超常規使用優秀人才，各類人才特別是高層次創新創業人才各得其所、用當其時、才盡其用，有力地推動了經濟社會的跨越式發展。

當前和今后一個時期，是貴陽市大力實施工業強市和城鎮化帶動戰略，加速發展、加快轉型、推動跨越的重要時期，也是縱深推進生態文明城市建設的關鍵時期。“蓋有非常之功，必待非常之人。”貴陽要當好全省經濟社會發展的“火車頭”、黔中經濟區崛起的“發動機”，實現經濟社會又好又快、更好更快發展，需要強大的人才和智力支撐，也為各方賢士施展才華、實現抱負提供了廣闊舞臺。貴陽此時對人才的渴求比其他任何時候都強烈。

中國避暑之都——爽爽的貴陽，將以更加誠懇的態度、更加周到的服務、更加寬闊的平臺，熱忱歡迎各類優秀人才大顯身手、建功立業！

2011年貴陽市百名高層次人才引聘計劃公告

為深入實施人才強市戰略，大力引進經濟社會發展急需的高層次人才，根據《貴陽市中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》、《貴陽市引進高層次人才辦法》，決定開展2011年貴陽市百名高層次人才引聘工作，現將有關事宜公告如下：

一、引聘對象及條件

有意到貴陽工作和創業、具有博士學位的各類高層次人才。符合貴陽市裝備制造、磷煤化工、鋁及鋁加工、煙草及特色食品、現代藥業、電子信息、新材料、新能源、節能環保、生態農業等重點產業和城鎮化和城市發展、人口健康、公共安全、科技服務、金融、衛生、教育等重點領域發展需要；年齡一般不超過55周歲。其中：引進到機關、事業單位工作的，應具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擔任縣級領導職務的還需具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，年齡在40周歲及以下；擔任科級職務的，年齡在35周歲及以下。

二、引聘方式

按照不同崗位性質，采取一人一策、一事一策、特事特辦的辦法開展引聘工作。

1、到機關、事業單位工作的，按照貴陽市現行高層次人才引進“綠色通道”有關政策規定，簡化程序，采取相應的考試、考察等方式引進。

2、到企業工作的，由用人單位采取洽談協商的方式引進。

3、自主創業的，采取評審方式引進，享受相應資助政策。

4、掛職的，根據個人意愿和專業特長直接安排。

三、優惠政策

按照《貴陽市引進高層次人才辦法》等規定，引進的高層次人才可享受住房、醫療、保險、配偶安置、子女入學、出入境等方面的優惠政策和待遇。

1、到機關、事業單位工作的：博士后享受20萬元住房補貼，按每月1500元的標準連續五年發放生活津貼；博士享受15萬元住房補貼，按每月1000元的標準連續五年發放生活津貼。

2、到企業工作的：工資薪金及其他待遇由用人單位與引進人才商定。

3、自主創業的：根據貴陽市引進高層次人才創業的有關規定，給予創業扶持資金，享受稅收等有關優惠政策。其中：國家“千人計劃”入選者，給予不少于300萬元啟動資金，三年內免費提供不少于300平方米工作場所和不少于180平方米住房公寓，并提供創業貸款擔保；其他高層次人才，給予不少于50萬元啟動資金，三年內免費提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，并提供創業貸款擔保。

4、掛職的：享受相應生活津貼。

四、報名辦法

1、報名時間：即日起至2011年9月5日。

2、報名方式：登陸貴陽市人力資源網（http://www.tmdps.cn）或貴陽黨建網（http://www.tmdps.cn）下載并填寫《2011年貴陽市引聘高層次人才報名表》，附身份證、學歷學位證書及知識產權等相關材料，傳真或發送電子郵件向用人單位報名。

3、符合貴陽市重點產業和重點領域發展需要，有意到貴陽干事創業的高層次人才，根據本人意愿和專業特長，可安排到合適的崗位。

4、咨詢電話：0851—7988230、7988229。

5、通訊地址：貴州省貴陽市金陽新區市級行政中心中共貴陽市委組織部。郵政編碼：550081。

附：

1、《貴陽市引進高層次人才需求信息匯總表》；

2、貴陽市“十二五”科學技術和高新技術產業發展重點領域；

3、《貴陽市引進高層次人才辦法》。

第二篇：引聘培養研究生工作總結

今年以來，由于領導重視，措施得力，使我縣的人才引聘培養工作取得了突破性地進展。全年共引聘較高層次人才名，其中院士、高級專家人。培養研究生名，超額完成了市達目標。

提高認識，加強領導。縣委、縣政府從“市場的競爭，實質是人才的競爭”這一認識高度出發，把人才特別是高層次人才的引聘培養工作作為提高經濟運行質量、振興經濟的一項重要工作納入議事日程。縣委常委會議多次研究；成立了由縣委副書記任組長，常務副縣長、組織部長為副組長，組織部、勞人局、財政局、教育局、科委、房管局等單位主要負責同志為成員的專門領導小組；研究出臺了《關于培養引進碩士研究生工作的暫行規定》，同時要求各單位重視和加強對研究生的培養工作，在經費開支等方面給予大力支持；實行目標責任制，將全年任務分解下達縣直有關部門，并提出了具體要求。

相關部門密切配合，協調聯動。今年以來，縣直有關部門，特別是領導小組成員單位多次召開聯席會議，除參加市里統一組織的人才洽談會之外，按照分工，有計劃地先后十次分赴北京、山西、陜西和東北等地，深入大專院校和科研單位同院士和研究生直接見面，并邀請他們到進行實地考察。

第三篇：2011年渭南市振興計劃招聘公告

2011年渭南農村基層人才隊伍振興計劃考試通知

[2012陜西省公務員考試] [陜西公務員考試報名] [陜西公務員考試試題]

按照《2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》要求，現就渭南市農村基層人才隊伍振興計劃現場報名、驗證及考試工作有關事項通知如下：

一、現場報名及驗證工作

1、現場驗證對象：

現場報名的考生、網上報名資格審核通過的考生;

2、現場報名及驗證時間：

2011年7月4日、5日(上午8：00至12：00，下午15：00至18：00);

3、現場報名及驗證地點：

渭南市人力資源市場一樓大廳(渭南市朝陽大街東段);

4、現場報名及驗證要求：

現場報名及驗證的考生須攜帶相關證件原件及復印件、近期免冠一寸彩照四張到指定地點參加報名及驗證。

(1)、教育崗位：網上報名表、身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證(師范類);

(2)、衛生崗位：網上報名表、身份證、畢業證、學位證(本科及以上學歷)、報到證、生源地證明(大專學歷)、崗位要求的相關證件;

(3)、農業崗位：網上報名表、身份證、畢業證、學位證(本科及以上學歷)、報到證、生源地證明(大專學歷);

(4)、2011年應屆未畢業的考生，持網上報名表、身份證、學生證、在校生證明及學校蓋章的《就業推薦表》等相關證件參加驗證。

(5)、凡未在規定時間內參加現場驗證的考生，視為自動放棄考試資格。

二、考試工作

考試采取筆試與面試相結合的方式進行考試。筆試與面試成績各占總成績的50%。

1、筆試(時間待定)：現場驗證通過的考生參加筆試，筆試實行百分制，不指定專用教材。考試范圍為：政治理論、法學常識、職業道德、寫作知識、科技和知識產權、人文及渭南市情、時事政治等方面的內容。

2、面試(時間待定)：根據筆試成績按崗位從高分到低分以1：3比例確定面試對象，面試采取結構化面試方法，主要測試：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、口語表達能力和儀容儀表。

3、體檢(時間待定)：根據考試總成績按崗位從高分到低分以1：1比例確定體檢對象，體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

聯系人：喬衛平

聯系電話：0913-2363069

渭南市人力資源和社會保障局

二〇一一年六月三十日

2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告根據陜西省人民政府辦公廳《關于印發陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦〔2011〕46號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜人社發〔2011〕88號）文件精神和2011年各實施縣農村基層人才需求計劃，省人力資源和社會保障廳決定，對農村基層單位需要補充的教育、衛生（計生）、農業技術（社會文化、鄉村規劃）等人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人數、對象和條件

（一）招聘人數

這次招聘涉及10個市、83個縣（區）。共計招聘2320人，其中教育702人、衛生873人（不含計生94人）、農業技術651人；西安市409人、寶雞市334人、銅川市43人、咸陽市359人、渭南市206人、漢中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。

（二）招聘對象

符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在30周歲以下的 2011年應屆普通高校畢業生、往屆未就業的普通高校畢業生以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。除教師崗位須大學本科及以上學歷外，其余部分崗位為大專及以上學歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見招聘公告計劃一覽表）。同等條件下，大專以上條件的崗位本科以上學歷者優先，入學前戶籍所在地的畢

業生優先，服務期滿的“選聘到村任職”、“西部計劃”高校畢業生優先，教師崗位師范類專業的畢業生優先、服務期滿考核合格且自愿留任的“特崗教師”計劃人員報考優先聘用。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續等方法步驟實施。各步驟的時間安排在各市人力資源和社會保障局網站上公布，請應聘人員注意瀏覽所報市網站，不要錯過時間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網（）等網站上統一發布公告。

（二）報名與資格初審

本次招聘采取網上報名和資格審查。

1、報名時間：2011年6月24 日—6月28日。

2、報名地址：報名網站為陜西人事考試網（）。

3、資格審查：由各市人力資源和社會保障局先在報名網站上進行資格審查，待報名工作結束后，在考試考核前，由應聘人員持身份證、畢業證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統一接受驗證，應聘人員所持證件若與報名信息不符，或信息虛假的應聘人員予以取消考試考核資格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網站上另行通知。

第四篇：2014中國科技創業計劃大賽公告

2014中國科技創業計劃大賽公告

為深入實施國家創新驅動發展戰略，營造良好的技術創新和科技創業環境，鼓勵廣大科技人員投身創業實踐，尤其是引進高層次海外創業人才和全球領先技術，引導社會資金投入到科技創新、創業中來，促進技術、人才與資本的有機結合。經研究，決定舉辦’2014中國科技創業計劃大賽（以下簡稱大賽）。現將有關事項公告如下：

一、舉辦單位

大賽由中華人民共和國科學技術部和寧波市人民政府共同主辦，國家科技風險開發事業中心、寧波市委人才辦、寧波市科學技術局、寧波國家高新區（寧波新材料科技城）管委會具體承辦。由投資機構組成的大賽創業投資聯盟，作為大賽支持單位。

二、參賽對象

海內外擁有專利技術、科技成果的創新創業項目。優先支持新材料領域技術水平領先的項目，或擁有自主知識產權、產業化前景較好的科研成果或項目。

項目領銜人員條件：

1、一般應取得碩士以上學位，特別優秀者學歷可放寬;

2、一般應有創新創業經歷，或曾在知名企業、高校(科研院所)擔任過中高級管理或專業技術職務，熟悉相關領域和國際規則，有較強的經營管理能力;

3、擁有自主知識產權，擁有相對成熟的創業項目與計劃，技術成果國內領先，有較好的市場前景；

4、核心創新創業人員每年在寧波國家高新區工作時間不少

于6個月;

5、企業注冊資金不低于獎金額度的2倍，注冊資金最低額

度為100萬元；核心創新創業人員自有資金（含技術入股）占創

業投資的30%以上，或投入的實收資金在100萬元人民幣以上。

6、核心創新創業人員年齡一般不超過55周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。

三、獎勵辦法

特等獎1項，獎金800萬元；

一等獎1項，每項獎金500萬元；

二等獎3項，每項獎金200萬元；

三等獎10項，每項獎金100萬元；

新銳獎20項，每項獎金20萬元；

新秀獎30項，每項獎金10萬元。

所有獲獎項目答辯前須與大賽組委會簽訂落戶意向書，承諾

在寧波國家高新區（寧波新材料科技城）落戶，公司注冊后兌現獎金，如為海外留學人才須完成身份認定。如果獲獎項目獲得寧波市“3315”計劃支持，大賽獎金視同高新區對市“3315”計劃的配套資助，按照就高原則給予資金資助。

四、扶持政策

——項目申報推薦。特等獎及一、二等獎獲獎項目領銜者如

果是海外高層次人才的，直接列入寧波市“3315個人計劃”，落戶后寧波市政府給予個人100萬元創業創新資助；是高端創業創

新團隊的，直接納入 “3315團隊計劃”專家答辯評審。獲獎項目優先推薦申報寧波市科技創新團隊和各類科技計劃，享受寧波市相關引才政策、寧波新材料科技城建設人才管理改革試驗區的政策。

——貸款貼補息。對符合區域產業發展導向的項目，給予兩年期內300萬元貸款額度以內的貸款貼息補助；對孵化器畢業企業或開始產業化、規模化生產的企業，給予三年期內500萬元貸款額度以內的貸款貼息補助。

----信用貸款支持。經認定的海外高層次人才開通信用卡綠色通道，可辦理50萬元透支額度的雙幣種信用卡；對博士創業人才提供50萬元“博士通”信用貸款；對經認定人才創辦企業且符合寧波國家高新區（新材料科技城）產業導向的，可提供50-500萬元信用額度支持；對市“3315計劃”高端創業團隊創辦的企業，可提供500-2000萬元信用額度支持。

——創業發展獎勵。對海內外高層次人才創辦的符合區域產業發展導向的企業，從注冊之日起5年內企業所得稅、營業稅、增值稅地方留成部分按100%比例給予獎勵。在區內創業、服務的海內外高層次人才，個人所得稅地方留成部分，作為人才津貼全額獎勵個人，期限5年。

——辦公（生產）、生活用房保障。對海外高層次人才創辦企業，根據實際需求，最多提供1500平方米的辦公（生產）用房，補貼3年租金。對無房者提供人才公寓優惠租賃。新申報入選國家“千人計劃”創新創業人才的由管委會提供人才住房一套，免租金居住，連續工作滿10年后產權歸個人所有。

——儀器設備進口關稅優惠。符合條件的高校、科研和技術開發機構進口規定范圍內的教育和科研儀器設備，免征進口關稅和進口環節增值稅。企業符合內、外資國家鼓勵產業政策條目的，進口規定范圍內的機器設備免征進口關稅；符合國家重大裝備技術項目的，其進口的關鍵零部件、原材料，免征關稅和進口環節增值稅。

——創業導師全程指導。對獲獎項目配備專門的創業導師，提供發展過程中的咨詢和指導服務。高新區職能部門配備服務專員負責協助企業注冊登記、項目申報、培訓交流、政策咨詢、與政府部門的聯系協調等全過程服務。

——入學就業就醫保障。高層次人才可享受市級醫療單位綠色通道服務；其配偶和未成年子女可申請直接隨遷落戶；對持市、高新區“重點高層次人才優惠證”的人才，其子女義務教育階段入學享受區內自主擇校特別保障，其配偶參加區事業編制人員統一招考的，同等條件下優先錄用。對經認定的外籍人才發放《寧波市海外高層次人才居留證》，持證人才可辦理5年有效期的居留許可和多次往返簽證、申領機動車駕駛證和機動車行駛證、辦理隨遷子女義務教育入學轉學手續、參加社會保險和繳存使用住房公積金、購買自用自住商品住房等。

——高層次人才創新港。對企業引進的國內具有事業身份的高層次人才或在國（境）外著名科研機構和高校工作的高層次人才，經認定后可在企業工作期間掛靠人才創新港，5年內保留事業身份或享受事業身份待遇；5年后與企業繼續簽訂勞動合同的，可繼續掛靠并保留身份，直至退休后享受事業單位人員退休待

遇。

五、大賽程序

（一）報名階段（1月6日至3月5日）

參賽人員或單位請自行下載郵件中的“報名表”（附件2），以及“創業計劃書”（附件3）填寫完畢后于3月5日前發送至報名郵箱ysq@chinaoverseashr.cn。

（逾期導致報名失敗，本中心不承擔任何責任）。

（二）初審完善階段（4月1日至4月25日）

初審專家將對參賽創業計劃書進行評審，選出大賽入圍項目。同時，初審專家對初賽入圍項目作在線項目點評，選手進行修改完善。

（三）復審答辯階段（4月26日至5月25日）

由國家科技風險開發事業中心邀請有關專家對計劃書進行復審，選出大賽65個獲獎入圍項目。特等獎及一、二、三等獎通過答辯確定。

（四）推介頒獎階段（5月26日至9月30日）

大賽獲獎項目將向天使投資、風險投資等機構推介，積極發揮大賽的投融資功能。組委會將適時舉辦大賽頒獎和落戶簽約儀式。

中國科技創業計劃大賽組委會

北美洲中國學人國際交流中心

中華海外人才網

寧波創智人力資源服務有限公司

二〇一四年一月

第五篇：2010年“530”計劃及泛“530”計劃報名公告

2010年“530”計劃及泛“530”計劃

報名公告

根據《關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施意見》（錫政發〔2006〕144號）和《關于以更大力度實施無錫海外高層次人才引進計劃的意見》（錫委發〔2009〕67號）精神，為做好2010年“530”計劃及泛“530”計劃的組織實施工作，特發布2010年“530”計劃及泛“530”計劃報名公告。

一、申報條件

（一）在海外學習并取得碩士學位，學成后在海外工作五年（博士學位的在海外工作三年）以上，在國際某一學科、技術領域內的學術技術帶頭人，擁有市場開發前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍人才。

（二）在國外擁有獨立知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并進行產業化生產的領軍人才。

（三）在引領我市傳感網、新能源、新材料、生物、環保、軟件和服務外包六大新興產業，以及電子信息、機械裝備、文化創意等產業帶技術、帶項目、帶資金和具有自主創新能力的創業領軍人才。

二、申報對象

（一）目前在海外工作的領軍型科技創業留學人員；

（二）目前已在國內其他地區工作（創業），有意來錫創業的留學歸國人員；

（三）2009年9月1日后，到無錫投資創業的海外留學人員；

（四）我市“7+1”政產學研合作聯盟成員單位（北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、南京大學、東南大學、中國科學院、浙江大學、南京航空航天大學、南京農業大學、南京工業大學）畢業，并在2009年《財富》世界500強企業從事研發工作滿2年以上的人員。

三、申報要求

（一）申報無錫“530”計劃，且同年沒有申報其他城市的引才計劃。申報時可明確一個創業意向區（縣），如不了解落戶區域信息，可與“530”人才創業服務中心聯系，由中心推薦；

（二）申報人年齡一般男性不超過60周歲，女性不超過55周歲；

（三）申報人個人出資不得低于政府扶持資金；

（四）申報人必須與在錫工商登記注冊的企業法人代表相一致；

（五）申報人不得同時參加其他項目的創業團隊；

（六）申報人申報成功后所獲得的創業啟動資金須用于與企業科研、經營等相關的活動；

（七）已在無錫地區注冊落戶的“530”計劃企業領軍型人才，不得重復申報；

（八）到錫創業后，每年在錫實際工作時間須在半年以上。

四、扶持政策

（一）A類項目

1．創業投資企業工商登記注冊后1個月內，給予領軍型海外留學歸國創業人才（每個創業投資項目）100萬元創業啟動資金，創業投資企業注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。

2．從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，市和市（縣）、區科技風險投資資金給予不低于300萬元的風險投資。

3．對具有良好的市場前景、初具規模、在實現產業化生產過程中流動資金不足的，可給予不低于300萬元的資金擔保。4．以技術成果入股投資的，經評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

5．同時享受市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優惠政策。

（二）B類項目

1．創業投資企業工商登記注冊后1個月內，給予領軍型海外留學歸國創業人才（每個創業投資項目）60萬元創業啟動資金，創業投資企業注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。

2．從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風險投資資金給予不低于150萬元的風險投資。

3．以技術成果入股投資的，經評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

4．同時享受市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優惠政策。

（三）C類項目

1．創業投資企業工商登記注冊后1個月內，給予領軍型海外留學歸國創業人才（每個創業投資項目）40萬元創業啟動資金，創業投資企 3 業注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。

2．從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風險投資資金給予不低于150萬元的風險投資。

3．以技術成果入股投資的，經評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

4．同時享受市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優惠政策。

五、其他優惠政策

（一）優先推薦申報“江蘇省高層次創業創新人才引進計劃”，如申報成功，另可獲江蘇省政府100-150萬元的創業資助。

（二）安家費。對落戶我市的“530”領軍型創業人才可不受國籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時，凡在無錫購房的可享受30—50萬元的安家費補助。

（三）子女入學。提供市、區兩級公辦優質教育資源（省重點實驗示范園、校）。

（四）人才招聘。對注冊落戶無錫的“530”計劃企業，在創業孵化階段由市人力資源和社會保障局下屬的人力資源市場免費提供人才招聘服務。

（五）來錫參加A類項目簽約儀式的申報人員，由市政府提供來錫往返交通費用（限經濟艙）和在錫簽約期間的食宿費用。

六、承接載體

中國無錫留學人員創業園、江蘇省江陰留學人員創業園、江蘇省宜興留學人員創業園、江蘇省錫山留學人員創業園、江蘇省濱湖留學人員 創業園、江蘇省惠山留學人員創業園、江蘇省北塘留學人員創業園、江蘇省海泰留學人員創業園、江蘇省南長留學人員創業園、江蘇省宜興經濟開發區留學人員創業園、中國無錫外國專家創新創業園、無錫高新技術產業開發區、無錫出口加工區、宜興環保科技工業園、江陰經濟開發區、錫山經濟開發區、蠡園高新技術產業園區、惠山經濟開發區、無錫經濟開發區、宜興經濟開發區、無錫（太湖）國際科技園、無錫山水城科教產業園、江陰百橋國際生物科技孵化園等。

七、組織實施程序

（一）項目申報。自2010年1月開始，由“530”人才創業服務中心負責“530”計劃的常年網上申報和咨詢工作（www.tmdps.cn 無錫市“530”計劃辦公室：86-510-82858659

薛梁 戴威