第一篇：關于迎接xxxx檢查工作接待方案

關于迎接xxxxxx檢查工作接待方案

為了展現學校管理水平和員工精神面貌，順利通過檢查，特制訂本方案。此方案就接待檢查中各個部門及相關人員的任務分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執行，切實做好各項服務工作。

一、接待檢查人員

以區域督導為主校長為輔，作為主要迎接檢查接待人員，網點當日上班員工為輔助人員。

二、任務分工

1、針對具體情況，魏友斌及時做迎接檢查工作任務部署和安排，并在迎接任務部署中進行全面動態跟蹤，確保各項迎接準備工作保質保量完成

2、根據工作安排校長負責落實現場工作部署，確保現場環境符合要求

3、外部環境要求：A戶外廣告名稱和內容去除或遮擋禁用詞B過道錦旗保留18年的其他去除C宣傳材料和教材收到倉庫保管或其他地方掩藏好D門口臨街的網點電動車整理好禁止充電E保安人員門口站好

4、公示要求：A辦學許可、民非證、教學點登記證醒目地點懸掛B收費價格表蓋章公示C收退費協議公示D培訓內容備案公示

5、材料要求：A安全日檢表補齊B安全會議記錄補齊C滅火器檢查記錄補齊并放置在滅火器盒內或在上方懸掛D課程表公示E消防證明備好備查F來訪人員登記表補齊備查G安全檢查表填好備查

6、對于有幼小項目的網點建議在檢查當日停課

7、對于此次檢查除非有特殊要求一般不準備接待物品和禮品。門口保安一定有攔阻詢問這一環節，若校長陪同則問校長，若無人陪同則客氣詢問并通知校長后放行。

8、檢查接待人員及網點上班員工必須穿著工裝佩戴標牌。

9、檢查過程中區域督導全程陪同，校長和教學主管跟隨，陪同人員必須從始至終陪同到底，中途不得離開。

10、校長或教學主管及時記錄檢查中指出的不足，檢查后積極整改，按照當時的要求遞交整改報告。

11、區域督導介紹網點概況并就檢查中出現的問題給與解答，對于網點具體情況和教學情況校長和教學主管給予補充說明

12、對于檢查中臨時提出的材料說明以在總部為理由后期提供同時記錄材料要求，檢查后按照材料要求補交。

第二篇：迎接黨政考察團接待方案

迎接黨政考察團接待方案

一、時間：3月21日（星期四）上午10:00—11:00

二、行車路線新鄉縣交界—→原新路—→北環—→東環—→S311—→西衙寺社區（停車）—→S311—→S310—→農行大道—→陽武路—→富康路—→紫光明珠（停車）—→富康路—→陽武路—→陳平路—→陽光社區（停車）（西門進，北門出）—→陳平路—→北環—→原新路—→新鄉縣交界。

三、陪同縣領導縣領導：張鋒

四、參觀點要求（1）要有整體規劃版面、介紹彩頁，并安排介紹人員負責引領、介紹。（2）要有施工、拆遷或入住場面。（3）要搞好環境衛生，做到環境整潔、建筑材料擺放整齊有序。（4）要提前準備觀摩點內觀摩路線，搞好院內、室內衛生。（5）要有臨時性公共廁所并有醒目指引標志，廁所內要保持干凈衛生。各項任務由鄉鎮為負責落實，農辦、住建局具體指導。

五、責任分工

1、車輛引導、接待服務：農辦負責。

2、沿途衛生、環境整治：福寧集鎮、城關鎮、靳堂鄉、葛埠口鄉負責。

3、沿途馬路市場整治：福寧集鎮、城關鎮、靳堂鄉、葛埠口鄉負責。

第三篇：迎接文明單位檢查工作

迎接文明單位檢查工作

一、先后3次召開專項工作會議，發布迎檢工作通知，在全單位營造濃厚的迎檢工作氛圍。

二、協調各部門部署分工省級文明行業測評的相關內容，并在規定時效內逐項抓好落實。

三、主動對接、上門請教和邀請專業人員實地查看，通過預檢查等整改拾遺補缺，提升迎檢工作水平。

四、把握迎檢工作重點、要點，突出本單位的工作亮點。

第四篇：接待上級安全檢查工作的方案

山西****礦煤業有限責任公司關于印發 《****公司接待上級檢查預案》的通知

公司所屬各單位：

為杜絕迎接上級檢查時部門協調不到位出現倉促應對、過程無序、配合缺位現象，為確保上級檢查工作的順利進行和檢查任務的圓滿完成，保證在接待過程中積極主動、熱情周到、配合到位，以良好的精神面貌迎接上級檢查。參照集團公司陽煤安字?2013?368號《關于規范接待上級安全檢查工作的通知》精神，經公司領導研究，制訂《****公司接待上級檢查預案》。望各單位各級人員遵照執行。

一、檢查信息的傳遞

公司各單位在接到上級檢查的信息后，第一時間報告公司分管領導，由各專業分管領導根據檢查的要求，將涉及接待和檢查過程的每個環節明確責任部門、責任人，以通知或召開專門會議的方式對迎接檢查工作進行安排。

對于突擊檢查，首先由武保部在門崗值勤的護衛隊員將檢查人員到來的信息，第一時間匯報總調度室，接到總調指示后，方可放行檢查車輛入礦，并在指揮車輛停靠的同時，引領檢查人員到總調。

總調調度員接到匯報后，要及時匯報當日值班長，并匯報行政正職和安全副職，做好及時傳達信息與落實領導指示的工作。遇到上級單位檢查人員突然到調度室后，首先要做 1 到禮貌待人，文明用語請對方出示有效證件，并請到會議室，同時，將相關臺賬整理收起，通知信息中心、人資源部、通風工區將電子秤、人員定位、瓦斯監控等視頻核實、管控。公司領導接到檢查信息后，要高度重視，根據檢查情況盡快安排接待檢查工作，同時及時匯報集團公司安監局和相關部門。

二、資料及現場檢查的準備

（一）受檢資料的準備

各部門要按照上級檢查要求，準備好受檢材料，并經分管領導把關，必要時要對所報材料組織會審，確保材料全面、準確，客觀反映所做的工作和存在的問題。

（二）現場檢查的準備

根據上級檢查的內容和本單位的實際，對檢查現場作業的地點提出建議，與檢查組進行溝通，并安排好擬定檢查現場的標準化和隱患治理等工作。根據檢查組的意見，確定本單位陪同檢查人員，做好檢查過程中的引導、講解、說明、溝通工作。同時安排好檢查全過程的地面用車，以及井下沿途的罐籠、人車、猴車等便利，確保檢查工作順利進行。

三、具體職能分工

（一）綜合辦公室

1.嚴格審核各類檢查匯報材料。

2.準備接待物品（如筆記本電腦、打印機、紙、筆）。3.安排檢查全過程的地面用車。4.作好檢查會議記錄。

（二）生產調度指揮中心 1.負責接收上級部門檢查信息。2.負責檢查信息的逐級匯報。

3.負責調配檢查人員井下檢查時的專用人車。

（三）安監部

1.負責安排各檢查組的陪同人員。

2.負責收集各檢查組的隱患問題，并組織相關單進行“三定”。

3.負責各檢查組的隱患問題“五落實”。4．負責將整改情況及時向檢查組反饋。

（四）生活服務中心

1.負責會議室的安排、布置、及環境衛生。2.負責會議室的飲用水、紙巾等物品。3.負責檢查組人員的食宿安排。

（五）武保部

1.負責檢查組車隊進礦的行車路線指引，道路的安全暢通，檢查組的安全警示及車輛停放工作。

2.負責檢查期間的警戒工作，保證辦公秩序。

（六）其他部室

全過程陪同檢查，及時協調解決檢查過程中遇到的問題，積極對具體問題進行解釋、溝通工作。

四、工作要求：

（一）陪同人員在上級檢查過程中，必須從始至終陪到底，在檢查工作沒有結束之前，不得中途離開。

（二）陪同人員在上級檢查過程中，要積極主動、熱情周到、配合到位，回答檢查組的問題時，要站在全局的角度考慮問題，要嚴謹隨和，既能說明問題，又不羅嗦。

（三）對于檢查組發現的隱患和問題，能在現場處理的當即安排處理，對有疑問的及時在現場與檢查人員溝通，達成共識。

（四）在匯總問題隱患及確定整改要求的過程中，要實事求是、態度端正、謙虛緩和、有理有據與檢查組溝通，已現場處理的問題不再上報，對于重大問題要根據實際情況協調確認，并及時將協調情況匯報公司領導及集團公司有關領導。

（五）對檢查組提出的問題應在會前溝通、解釋，掌握好分寸。對于檢查組最終通報的問題隱患、提出的建議和整改要求，要誠懇接納，做出積極的表態，“三定”整改，整改情況及時行文向檢查組反饋。

（六）陪檢人員在陪查過程中因個人原因造成嚴重影響我公司整體形象的，以及被查出重大隱患的專業，嚴格按照陽煤發?2013?146號《陽煤集團領導干部安全問責規定》、陽煤新黨發?2013?16號、陽煤新政發?2013?54號《****公司科隊級干部安全問責規定》等文件精神對相關責任人進行問責追究。

****公司 2013年4月5日

第五篇：迎接文明單位檢查驗收接待方案

迎接市文明單位檢查驗收接待方案

一、檢查步驟及工作分工

第一步：迎接市文明單位檢查驗收組到公司。

公司領導班子成員、機關部分人員到公司門前迎接。負責人：毛蘭

第二步：召開匯報會、座談會、組織考試。

1、召開匯報會

地點：一樓會議室。

參加人員：公司領導班子成員和中層領導。（20人）會議形式：聽取匯報材料、了解公司文明創建基本情況 會場總負責：許海江

會場準備：會務準備：總經部：

桌牌、飲料（小瓶農夫山泉、胡蘿卜汁、蘇打水。切記不可擺放水果。）

參會人員的通知：毛蘭

匯報材料和PPT：杜存存。

會場紀律：

1、領導班子和機關成員在門口迎接檢查組人員時，中層領導必須就位。檢查組一行達到會議時候，全部微笑起立，待檢查組就座后方可坐下。

2、參會人員手機全部關閉或調整成靜音狀態。與會期間不得接聽電話、隨意走動，此乃文明禮儀的重要表現。

2、座談會

參加人員：中層領導

會議形式：檢查組一行會隨機抽問應知應會相關知識以及征求意見，參加人員應熟悉公司精神建設情況和應知應會的內容，主動積極回答檢查組人員的提問

會場負責：許海江

提前發放精神文明建設應知應會材料（項靜）

會議紀律：參會人員手機全部關閉或調整成靜音狀態。與會期間不得接聽電話、隨意走動

3、組織員工考試

地點：政工部會議室。

參加人員：不少于15人：

考試形式：開卷。主要內容《精神文明建設應知應會》。考場負責：項靜

提前組織好考試人員就做等待，并將應知應會答案發放至每個人手中。

第三步：查看基礎材料和實地考察

1、查看基礎材料：

地點：試驗中心旁會議室。

場地負責：杜存存

配合人員：項靜、郭鵬

2、實地考察和問卷調查

活動場地查看負責：晏春

主要考察公司的環境衛生、活動場所等，在員工中進行問卷調查。

要制定查看線路，做好引導工作，協助檢查驗收人員做好問卷調查表的發放和回收。該項工作由毛蘭、晏春負責。

第四步：觀看道德講堂

地點：三樓會議室

總負責：謝芳

配合人員：郭鵬

參加人員：不少于30人

背景制作氛圍、宣講人、斷片、PPT制作、歌曲選定、誦經典的選定、回答問題人員選定、書簽賀卡選定

三、環境衛生和迎檢氛圍的營造

1、環境衛生。一是做好衛生死角的清除工作。二是做好保潔工作。負責人：毛蘭、薛洪勝

2、迎檢氛圍的營造。制作展板、懸掛標語、宣傳欄。負責人：毛蘭、項靜

四、有關工作要求

1、市文明單位是綜合反映一個單位的科學發展水平和文明程度的榮譽稱號。各部門、各中心要高度重視市檢查驗收工作，動員公司員工以良好的精神面貌迎接市檢查驗收組的到來，并主動配合公司做好檢查驗收工作。

2、這次市文明單位檢查驗收各項工作都有具體工作部門和責任人。有關部門和負責人要切實負起責任，將工作做實，確保我公司順利通過市文明單位檢查驗收。

3、這次市文明單位檢查驗收既要召開座談會，還要組織開卷考試。公司安排參加座談會和考試的人員，要提前熟悉有關情況和知識，按時到場，認真回答問題和答卷，不得以任何借口缺席。

4、從今天起各部門、中心要進行衛生大掃除（公司院

內、勞務公司、辦公室）