第一篇：Offer Letter(錄用通知書)

錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

我們非常高興地通知您，[上海晉福融資擔保有限公司]將聘請您擔任[******]一職，您的工作地點在[****]，向總經理匯報。您的到職日期為[*****年***月**日]。崗位職責

一、主要職責

1、按照公司戰略及總經理要求，構建完善的業務風險評價及預防體系，對業務風險控制全面負責；

2、在授權范圍內負責公司風險管理制度體系的建立、業務操作流程的建設及實施跟蹤完善；

3、按年度、季度、月度、編制公司風險管理工作報告，分析在保項目整體風險的案例及撰寫分析報告，總結風險管理經驗教訓，思考風險管理新方法，促進公司風險管理制度逐漸成熟，風險管理水平日趨完善；

4、負責對公司重大合同的的審查及對貸后檢查的管理工作；

5、負責公司整個擔保系統軟件的安全、正常運營及監控工作；

6、建立公司風險防范預警機制，及時向公司領導報告，并參與風險事務處置過程。

7、分析審批擔保業務中潛在風險，作出專業風險評價；

8、參與公司新產品開發的風險評估，并提交風險評估報告供相關領導參考；

9、對業務審批項目保持客觀、獨立、公正、謹慎的職業操守；

10、遵守公司廉潔制度要求，保守客戶及公司商業秘密。

二、日常工作

1、負責整個公司運行流程執行情況的檢查，并針對流轉環節出現的風險或疑點進行補充、修改和完善，以保證公司風險降到最低；

2、直接參與業務項目的風險調查、風險審核，對風險審查人員貸前風險的分析過程、撰寫風險審查報告、審查意見、重點與難點事項的核實檢查結論、重大事項的判斷等進行復核；并承擔相應的責任；

3、負責主持召開貸審會，闡述風險審查觀點并接受貸審會相關領導的詢問；監督檢查審查項目的貸后管理工作，跟蹤并定期向公司向領導報告項目風險情況；

4、在日常工作中及時向公司領導匯報在貸后管理過程中發現的風險苗子、動態及潛在的不安全因素并參與風險處置過程；

5、負責與公司法律顧問就風險方面涉及的法律范疇進行溝通和磋商。

三、部門管理

1、制定部門規范，監督員工執行情況；

2、帶領員工遵守公司的規章制度，監督檢查員工盡責履職；

3、領導組織安排風險管理部全體員工的分工協作、完成本職工作，并提高整體風控水平；

4、負責檢查部門員工獨立撰寫的風控報告并給出相應的評審意見；

5、嚴格員工工作紀律性，對員工不遵守公司制度或風控要求予以指正及批評；

6、季度或月度召開部門會議交流工作心得及聽取員工的意見或建議；

7、建立部門門風險審查臺帳，以便做到有帳可查；

8、建立部門風險防范措施的落實機制；

9、部門日常事務的管理。

四、團隊建設

1、不定期的組織員工對風險事故的案例分析以不斷提高部門員工的專業水平及綜合素質；

2、不定期的組織部門員工學習有關風險防范的相關法律知識；

3、做好培養風控審查儲備人才工作以保證風控團隊能不斷適應公司新產品開發的專業要求；

4、培養部門員工對本職工作的敬業精神、對公司的忠誠度，增加員工凝聚力穩定員工隊伍；

5、強化部門員工的風險風控意識、維護公司利益的大局意識。

五、權限

1、公司重大決策的建議權；

2、對相關風控制度、文件的審核權；下屬員工各項工作的的監管權；

3、下屬員工專業水平、工作態度、配合度、團隊協作精神等方面的考核評價權；

4、公司領導授予的其他權限。

六、其他

1、公司領導臨時安排的其他事務。

七、工作時間

您的正常工作時間是星期一至星期五，每天八小時，每周工作四十小時。

八、報酬

1．基本工資

公司提供給您的稅前工資試用期：基本工資 ￥

元，崗位工資￥ 元，津貼 ￥ 元，轉正后為試用期工資基礎上 + 績效獎勵（元～ 元左右），每年年終會視經營情況給予年終獎金 個月～ 個月不等（基本工資+ 崗位工資 + 績效）。公司將在您的每月工資中扣除需您自行承擔應由個人承擔的個人所得稅、社會保險、公積金，并為您代繳。

2．績效獎勵

根據公司業績與您的績效考核得分發放績效獎勵（具體視個人表現可多可少）。如您在獎勵發放之前因個人原因辭職或合同被終止，則不再享受該績效獎勵。

九、福利

您將按公司現行的制度和慣例享有應得的福利。公司保留完全單方面決定對任何福利予以更改的權利。

十、聘用期限及試用

您受雇的期限為[叁]年，自[***]年[*]月[*]日至[**]年*]月[*]日。如經公司同意，您提前向公司正式報到，公司按實際用工之日為起始日期。您報到或用工后的前[叁]個月為試用期。

十一、保密義務

除為履行自己對公司的職責所需并已獲公司授權，您不得向任何個人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函規定受雇期間了解到的，與公司或公司的任何關聯企業的組織、業務、財務、交易或事務相關的商業秘密、經營實踐和策略或機密的經營活動、流程、交易或任何信息。十二、一般條款

您同意在公司的工作時間內，將自己全部工作時間用于為公司服務。未經公司同意，您在受雇期限內不得以任何形式在任何其他經濟組織中任職或為其工作。

本函取消并替代公司與您以往的全部雇用書函、協議和安排(不論是書面的或口頭的)。本函條款各具獨立性。任何具體條款不可執行的，并不影響任何其他條款的規定。

十三、其他重要須知

本函條款應服從于勞動合同的條款。兩者如有不符，應以勞動合同條款為準。

如接受本函，請您在[***]年[**]月[**]日前作出郵件或書面回復。如公司未在前述日期前收到您對本函作出的郵件或書面的回復，公司保留最終的選擇權決定是否接受您的回復。本函的有效及您的受雇取決于下述各項先決條件：

1.完成各項求職申請手續，包括在到職日前接受并通過入職體檢，并保證提供的所有信息的真實準確； 2.在本函規定的郵件或書面回復期限前將經簽字的本函返還公司（報到時交回也可）； 3.在到職日或之前提供有效的離職證明；

請您郵件回復本函，以示您接受雇用。請您對本函內信息保密。

歡迎您加上海晉福融資擔保有限公司。如有任何問題，或要索取更多信息，請隨時與以下人員聯系。

聯系人姓名： 聯系方式： 手機：

有關報到事項如下，敬請參照辦理。

（1）報到時間：（**）年（*）月（*）日（*）時；（2）報到地點：

（3）報到所需證件及其他資料：

? 身份證、畢業證書

? 學位證書(若有)、技術職稱證書(若有)? 公積金帳號/居住證/居住證領取通知等 ? 3個月之內的二級乙等以上醫院入職體檢報告 ?近期一寸彩色相片5張、原單位離職證明 ? 民生銀行（上海）卡號及復印件(可過來辦理)? 其他相關證件

在公司，我們推崇正直、誠實，請您對務必提供真實信息。如果發現虛假，公司將終止聘用，并不承擔賠償責任。

如有任何問題，請聯系***********有限公司人事部** 聯系方式： 手機： 郵箱：

謹此

***********有限公司 *****年**月**日

接受回執

本人接受為[***********有限公司]服務，并因此同意遵守上述聘用函所載條款和條件以及公司的所有規章制度(包括其隨時的修正)。

___________________________________________________________ 姓名及簽字

日期

第二篇：OfferLetter錄用通知函

2015

年 月3 日 致： 先生 自： 總經理 聘用通知書

我們高興地聘用您擔任有限公司崗位并就您的聘用確立如下條款。請在五個工作日內簽署本聘用書以表明接受該聘用。

1、工作開始日期

您將自年月日起開始工作。工作地點為，向匯報。

2、工資

您轉正后的月工資為人民幣元(稅前)，試用期為轉正后的 80% 即元（稅前）。工資將于第二個月10日前發放前。您的個人所得稅根據國家法律由公司代扣代繳，工資發放銀行為銀行。

3、加班工資

您的正常工作時間是周一至周五，但因為您的職位和工作因素，會有加班情況，您的職位薪資待遇已包含可能的加班因素，加班工資以固定的形式體現在薪資待遇中。

4、假期

您在公司工作，每年可享受國家法定11天的帶薪休假（春節3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵從國家有關法律法規及公司的相關規定。

5、社會保險福利

公司與您個人將根據中華人民共和國有關法律法規繳納社會養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險金及公積金。保險費及住房公積金個人繳納部分將從您的稅前工資中由公司根據國家有關法律法規的規定代扣代繳。2014年社保個人繳費額約為元，住房公積金個人和單位分別扣繳元，日后將根據國家社保和公積金政策調整及時調整。

在您人事檔案及各類文件完整提供的前提下，公司將為您辦理社會福利的登記/轉移手續。

6、試用期及終止

您將有3個月的試用期，期間任何一方可隨時通知另一方立即終止雇傭關系。如在試用期后終止雇傭關系，須提前30天以書面形式通知對方。如任何一方在不提前通知的情況下或在要求的通知期間未結束之前終止雇傭，則該方可在支付另一方相當于一個月工資的款額后終止雇傭。

7、工作的專屬性

在工作時間里，您必須傾注您全部的時間、精力和能力以做好企業工作，同時在任何時候您的行為都應該最有利于公司的利益。未經公司的書面允許,您不能以任何方式直接或間接地（i）參加或受雇于，或(ii)以任何精力關注，或（iii）提供服務給任何其他的企業或組織，無論這是否與本公司的利益沖突或者是否可能對您履行您的應盡職責造成不良影響。

同時，您應向公司承諾：未受聘于任何公司或其經濟組織（包括專職和兼職，特殊情況，需提前書面申明并得到董事長的批準。），與其他公司或經濟組織不存在勞動關系或可能發生或已經發生的勞動糾紛，并保證公司聘用后，不會因聘用而對其他公司或經濟組織承擔有關勞動爭議或侵犯他人商業秘密的連帶責任。

8、發明、知識產權及保密義務

在您的聘期內，任何知識產權，包括發明（不論是否取得專利權）、版權、向公司或第三方提到的專利揭密，都應向公司公開，并且公司擁有其所有權及使用權。您在聘任期間及聘任合同終止后的任何時間內都應保守公司的一切秘密，包括但不限于技術秘密和商業秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技術秘密和商業秘密自營或為他人從事經營活動，不論該行為是否會損害公司的利益。

9、入職前體檢

本聘用應以入職前體檢結果滿意為條件，請在入職時提供近期（三個月內）體檢報告，縣級以上公立醫院體檢證明原件，體檢項目中須包含肝功能、兩對半、胸透、血常規、心電圖、尿常規、內科、外科等項目。

10、所需攜帶的證件

身份證、畢業證、學位證、資質證書、職稱證、榮譽證書、培訓證書等原件以備審核、及四張一寸照片，以及銀行卡復印件一張。

11、住宿

公司為異地員工提供住宿。

12、勞動合同

以您與任何第三方雇主終止勞動關系為條件，公司將在您正式報到后30天內與您簽訂正式的勞動合同。注：在報到的第一天，請攜帶各類資格證書原件以及由前任雇主出具的“終止雇傭關系證明”或“離職證明”，并向人力資源部出示。

13、職業發展

集團是一家重點投資的中國現代產業的旗艦企業。公司處于飛躍的發展期，將有非同尋常的平臺以及個人發展的空間，公司激勵員工與公司共同發展，并時刻準備迎接更多更大的挑戰。

14、其他

歡迎加入集團！感謝您對我們的關注與信任！期盼我們合作愉快、成功，能在未名的舞臺上發揮自己的人生價值和實現個人理想！

總經理

本人接受以上所提條款和條件： 員工(簽字)

第三篇：錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯網科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門：研發部

您的任職崗位：嵌入式軟件工程師

合同期為3年，試用期3個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。

關于您的待遇說明：

1)薪資標準：

合同工資： 4000元/月;

試用期工資：3500元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家規定的有關保險等費用;

2)獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;3)您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

關于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前15個工作日通知對方。

關于您的入職事宜：

經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：漳州市薌城區漳州高新技術孵化基地)辦理入職手續：

本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;一寸免冠照片3張

居民身份證原件及復印件1張

最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(大學生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)相關職業資格證書原件及復印件

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復有效，否則視為自動放棄!)

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。

人力資源部

****年**月**日 本人接受并同意以上所有內容。

員工簽字： 身份證號碼：

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的先生：

您好！非常感謝您對我公司的信任和支持，我們非常榮幸地通知您： 您已通過徐工集團的面試階段。希望聘請您擔任我公司 職位。

為便于您享有充分地知情權和熟悉這一具有挑戰性的工作，現將職位相關信息告之給您： 工作地點

您的工作地點是：

市。攜帶資料

（一）錄用通知書

（二）居民身份證原件及復印件份

（三）最高學歷、學位證書原件及復印件份

（四）資歷、資格證書原件及復印件份

（五）戶口本復印件份

（六）離職證明原件份

（七）一寸免冠照片張 薪酬

您轉正后稅前工資元

月，試用期

個 月，試用期稅前工資元/月。我公司確保您在合同期間內收入不低于20萬元，若在每年月日前應發工資收入未滿20萬元，差額由我公司補齊。福利

1.帶薪年休假：員工具有享受年休假的權利，期間照常支付薪金； 員工轉正后可享受婚假、喪假、產假及護理假；在我公司工作滿一年后，員工可以按規定享受探親假。

2.五險一金：國家法定的養老、工傷、失業、生育、醫療等保險福利和住房公積金。3.一年一次的員工體檢。4.享有節日慰問和生日禮物。

5.按照規定提供人才家園住宿及上下班交通班車。說明

1.我公司享有對您職業背景調查等與建立勞動關系相關的知情權。

2.請您收到我公司錄用通知并體檢合格后，再與原公司辦理解除勞動關系、調轉人事檔案等手續。3.雙方在前期溝通過程中所訂立的口頭或書面協議內容與本通知不一致的，以本通知為準。我們真誠希望您能接受上述邀請，請您在下方簽字確認。前列事項若有疑問或困難，請與我公司HR聯系：

簽字：______________

（人力資源章）

日期：

2017年 月 日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書

**女士：

根據我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。您將入職公司 市場

部門擔任 市場部主管

職位，我們對您加****公司這樣一個大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前，到位于

座本公司人力資源部辦理報到手續。

二、請您在辦理入職手續時，提供以下資料：

1.居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2.最高學歷證書及學位證原件；

3.專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件、上崗證書原件；

4.前一家公司離職證明原件；

5.最近半年內三甲醫院體檢證明；

6.個人近期1吋紅底免冠照4張（用于檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；

7.請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司銷售主管薪酬制度等級標準規定執行。若本月內能組建成不低于8人的銷售團隊，且完成市場總監規定的任務，則任命為市場部經理。具體薪資金額，入職時由人事部作詳細說明。

四、該職位試用期為 ** 月，原則上滿6個月通過考核合格后轉正，但試用期表現優異者可提前轉正或晉升，并購買社會保險。

五、公司對轉正員工提供電話、午餐補助。

六、本入職通知有效期截至 2014

年 ** 月 ** 日 ** 時，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

七、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。

八、如有疑問，請與公司人力資源部聯系，聯系電話。

本人確認已收到********公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

（簽名需與身份證上名字一致）