第一篇：錄用通知書

杭州維多利亞城市酒店

錄 用 通 知 書先生/小姐：

恭賀您通過了面試，我們榮幸地代表蘇州市盛豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，特安排您到蘇州玄妙索菲特大酒店 級。聘用生效日起的前2個月為試用期，試用期 間的稅前月工資為元，試用期酒店每月將代扣您本人負責(zé)交納的個人所得稅、保險費及中國政府規(guī)定 的其他相關(guān)稅款。試用期滿，如果您通過了酒店對您工作表現(xiàn)及完成各項任務(wù)等方面的書面評估，酒店將為您 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，同時您的稅前月工資將調(diào)整為元。

請您于年月日8：30攜帶此函和下列文件到酒店人力資源部報到。

1、蘇州市體檢合格證明，如無請憑酒店證明自帶70元現(xiàn)金，空腹至蘇州市平江區(qū)防疫站（地點：白塔東路6號，動物園邊）體檢，體檢費用憑收據(jù)在酒店連續(xù)工作六個月后予以報銷。中途離職或體檢不合格的人員不予報銷。

2、與前雇主/原單位解除勞動關(guān)系的證明。（因時間關(guān)系暫時無法提供原單位解除合同證明的，請交由原單位

簽發(fā)的證明材料，證明現(xiàn)已辭職，手續(xù)正在辦理之中）

3、如是待業(yè)青年或應(yīng)屆畢業(yè)生，請攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及就業(yè)證。

4、如個人檔案材料存放于人才交流中心，則請準備交付《蘇州市人才服務(wù)中心存檔證明》和《蘇州市職工退工通知單》、《蘇州市聘用合同制人員聘用手冊》。

5、如個人檔案存放于勞動局，并因時間關(guān)系暫時無法至所在街道換領(lǐng)就業(yè)證，則請準備交付《蘇州市職工退工通知單》和《解除勞動合同證明》即可，但上述情況最多只可維持一個月，員工應(yīng)在這一段時間內(nèi)至所在區(qū)職業(yè)介紹所和戶口所在街道辦理的就業(yè)證及時交至酒店人力資源部，逾期將影響辦理您的錄用手續(xù)。

6、辦理住房公積金轉(zhuǎn)移（入職后將本單位住房公積金帳號提供至原單位）

7、蘇州戶口人員需攜帶《勞動手冊》、《養(yǎng)老手冊》、社保轉(zhuǎn)移單等相關(guān)材料。

8、外市戶口曾在蘇州工作過并交過社保的人員需攜帶《養(yǎng)老手冊》。

9、退休或協(xié)保人員，需遞交退休、協(xié)保的復(fù)印件。

10、身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各 2 份。

11、一寸近照8張（彩色）。

附：(1)如因故無法按上述要求辦理入職手續(xù)者，請?zhí)崆耙惶煜蛉肆Y源部說明情況以便處理。

(2)報到日期可能會因特殊原因發(fā)生變化，酒店會給予提前通知。

(3)試用期間酒店可隨時解除與員工的合同而不需要任何提前通知。

(4)若您在試用期內(nèi)提出終止合同，需給予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可視情況取消或減少

此通知期。

員工簽收：蘇州玄妙索菲特大酒店 日期：年月日人力資源部年月日

第二篇：錄用通知書

******技術(shù)股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內(nèi)容，并在確認后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：年月日時正

2、報到地點：**人力資源部/辦事處

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司

公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個月，自入職當(dāng)日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；

2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；

5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

******技術(shù)股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為年月日。

緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內(nèi)容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

第三篇：錄用通知書

入職通知書先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項：

一．您的所屬部門：崗位/職務(wù)：職業(yè)導(dǎo)師：

二．請于2014年 7 月 11日上午8:30時，攜帶以下資料到人事行政部報到：

□一寸白底彩色照片五張。

□身份證原件及復(fù)印件（原件核對后退還）。

□畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證明等相關(guān)證書（均為原件及復(fù)印件，原件核對后退還）。

□原單位的離職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）。

□本人工商銀行卡號復(fù)印件，需簽字（用于工資發(fā)放）。

□體檢報告一份（體檢項目：血尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內(nèi)的體檢報告亦有效。

□其他：如未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，則本通知無效，經(jīng)公司同意的除外。

三.為了您能盡快勝任本職工作，請您于報到當(dāng)日辦理如下事項：

1.辦理入職手續(xù)并錄制指紋，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見公司有關(guān)規(guī)章制度）。

2.簽收個人使用及所負責(zé)的辦公設(shè)備、電腦設(shè)備等附表（詳見公司有關(guān)文件）。

3.閱讀了解公司的相關(guān)規(guī)章制度，并嚴格按此執(zhí)行。

4.了解公司產(chǎn)品以及企業(yè)文化，認識新同事。

5.與公司簽訂“勞動合同”。首簽為36個月，試用期3個月。

6.薪資（均為稅前薪資，按公司規(guī)定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。

試用期薪資元/月；轉(zhuǎn)正薪資元/月（轉(zhuǎn)正后薪資每月發(fā)放80%，另外20%年底統(tǒng)一發(fā)放，如員工離職則全部發(fā)放）；

四．上班時間：以公司通知為準

目前上班時間：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事項：公司未設(shè)員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐。提醒注意飲食安全！

六．交通引導(dǎo)：附近公交站有、、等；

七．如有需要幫助或有不明白的地方請找您的職業(yè)導(dǎo)師或人事行政專員；

希望您能為成為時迅科技公司的一員而感到愉快與自豪，同時還希望您能盡快熟悉工作環(huán)境，勝任本職工作，并在工作期間不斷成長，完善自我，與公司共同發(fā)展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位?，F(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區(qū)華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位?，F(xiàn)將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區(qū)華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司_______ 職位，經(jīng)審查您提供的申請資料和您的面試成績，經(jīng)人力資源部核定，并報總經(jīng)理確認，依本公司任用規(guī)定給予錄用，先熱誠歡迎您加入不跟公司行列。有關(guān)報道實行如下，敬請參照辦理。

報到地點：

請于______年____月____ 日（星期）上午_____時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。

（1）錄用通知書；

（2）居民身份證原件及復(fù)印件兩張；

（3）最高學(xué)歷原理及復(fù)印件一張；

（4）資歷、資格證書（或上崗證）；

（5）報到日前兩周內(nèi)得體檢合格證明；

（6）非本市戶口須攜帶外出就業(yè)證明；

（7）一寸近期照片2張；

（8）原單位的離職證明；

附： ● 如因故無法按上述要求辦理入職手續(xù)者，請?zhí)崆耙惶煜蛉肆Y源部說

明情況以便處理。

●報到日期可能會因特殊原因發(fā)生變化，公司會給予提前通知。

● 試用期間公司可隨時解除與員工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在試用期內(nèi)提出終止合同，需給予公司7天通知。

如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知書后5日內(nèi)將簽署后的本錄用通知書回執(zhí)一塊提貨掛號形式寄回本公司，否則視為您自動放棄該職位。

如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而又未在本公司確定的日期前報到，將承擔(dān)違約金____元。如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而公司不能在本通紡織確定的日期接受您的報到，本公司將承擔(dān)違約金______元。

本通知書生效的前提如下：

（1）您提供的入職申請材料真是、客觀、完整。

（2）您具備勝任本職位的身體健康狀況。

注意事項：

1.按公司規(guī)定，新進員工必須先試用______個月，試用期間暫支月薪。

2.報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。

聯(lián)系方式：電話：

***公司（人力資源部）

年月日