第一篇：錄用通知書

錄用通知書

先生/女士：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司總裁辦人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1.本人近一年相片兩張（白底一寸）；

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（總裁辦人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3.近期（三個月內(nèi)有效）體檢合格證明；

4.招商銀行卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）； 5.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間： 年 月 日。

2.辦理地點：北京市 3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

入職人須首先到公司總裁辦人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司總裁辦人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

公司名稱 年 月 日

第二篇：錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門：研發(fā)部

您的任職崗位：嵌入式軟件工程師

合同期為3年，試用期3個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。

關(guān)于您的待遇說明：

1)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

合同工資： 4000元/月;

試用期工資：3500元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用;

2)獎金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;3)您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

關(guān)于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前15個工作日通知對方。

關(guān)于您的入職事宜：

經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：漳州市薌城區(qū)漳州高新技術(shù)孵化基地)辦理入職手續(xù)：

本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;一寸免冠照片3張

居民身份證原件及復(fù)印件1張

最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(大學(xué)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復(fù)有效，否則視為自動放棄!)

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部

****年**月**日 本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

員工簽字： 身份證號碼：

第三篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的先生：

您好！非常感謝您對我公司的信任和支持，我們非常榮幸地通知您： 您已通過徐工集團(tuán)的面試階段。希望聘請您擔(dān)任我公司 職位。

為便于您享有充分地知情權(quán)和熟悉這一具有挑戰(zhàn)性的工作，現(xiàn)將職位相關(guān)信息告之給您： 工作地點

您的工作地點是：

市。攜帶資料

（一）錄用通知書

（二）居民身份證原件及復(fù)印件份

（三）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件份

（四）資歷、資格證書原件及復(fù)印件份

（五）戶口本復(fù)印件份

（六）離職證明原件份

（七）一寸免冠照片張 薪酬

您轉(zhuǎn)正后稅前工資元

月，試用期

個 月，試用期稅前工資元/月。我公司確保您在合同期間內(nèi)收入不低于20萬元，若在每年月日前應(yīng)發(fā)工資收入未滿20萬元，差額由我公司補(bǔ)齊。福利

1.帶薪年休假：員工具有享受年休假的權(quán)利，期間照常支付薪金； 員工轉(zhuǎn)正后可享受婚假、喪假、產(chǎn)假及護(hù)理假；在我公司工作滿一年后，員工可以按規(guī)定享受探親假。

2.五險一金：國家法定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險福利和住房公積金。3.一年一次的員工體檢。4.享有節(jié)日慰問和生日禮物。

5.按照規(guī)定提供人才家園住宿及上下班交通班車。說明

1.我公司享有對您職業(yè)背景調(diào)查等與建立勞動關(guān)系相關(guān)的知情權(quán)。

2.請您收到我公司錄用通知并體檢合格后，再與原公司辦理解除勞動關(guān)系、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案等手續(xù)。3.雙方在前期溝通過程中所訂立的口頭或書面協(xié)議內(nèi)容與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。我們真誠希望您能接受上述邀請，請您在下方簽字確認(rèn)。前列事項若有疑問或困難，請與我公司HR聯(lián)系：

簽字：______________

（人力資源章）

日期：

2017年 月 日

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

**女士：

根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。您將入職公司 市場

部門擔(dān)任 市場部主管

職位，我們對您加****公司這樣一個大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前，到位于

座本公司人力資源部辦理報到手續(xù)。

二、請您在辦理入職手續(xù)時，提供以下資料：

1.居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2.最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件；

3.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

4.前一家公司離職證明原件；

5.最近半年內(nèi)三甲醫(yī)院體檢證明；

6.個人近期1吋紅底免冠照4張（用于檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；

7.請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司銷售主管薪酬制度等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。若本月內(nèi)能組建成不低于8人的銷售團(tuán)隊，且完成市場總監(jiān)規(guī)定的任務(wù)，則任命為市場部經(jīng)理。具體薪資金額，入職時由人事部作詳細(xì)說明。

四、該職位試用期為 ** 月，原則上滿6個月通過考核合格后轉(zhuǎn)正，但試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或晉升，并購買社會保險。

五、公司對轉(zhuǎn)正員工提供電話、午餐補(bǔ)助。

六、本入職通知有效期截至 2014

年 ** 月 ** 日 ** 時，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。

七、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

八、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話。

本人確認(rèn)已收到********公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

（簽名需與身份證上名字一致）

第五篇：錄用通知書 范本

錄用通知書

尊敬的 XXXXX 先生：

您好！非常榮幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到公司報到。

一、報到事宜

時 間： 2015 年 8月 30 日8時30分 地 點：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘車路線：地鐵9號線XXXX下車，3號出口至XX換乘公交XXX路，到XXX路下

二、攜帶資料

1.失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件（必須提供）； 2.身份證原件及復(fù)印件；

3.最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明； 4.一寸彩色免冠近期照片兩張； 5.銀行卡一張（用于工資發(fā)放）

三、部分聘用條款

1.職位： XXXXXXXXX ； 2.所在辦事處： XXXX ；

3.合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年；

4.基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為XXXXXX元人民幣，轉(zhuǎn)正后基本工資為XXXXXX元人民幣；

5.銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放；

四、本錄用通知有效期截至2015年 8月30日，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。

五、如有疑問，請與公司人力資源部XXX聯(lián)系，聯(lián)系電話：021XXXXXXX。

應(yīng)聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。

本協(xié)議自2015年8月31日失效。

__XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX__ _________________

人力資源部 被通知方（簽字）

2015 年 8 月 26 日 年 月 日

上海XXXXXXXXXX限公司

Shanghai XXXXXXXXXXXXXXXXX Technology Co.ltd.電話：021X XXXXXX

傳真：021-X XXXXX

地址：上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX層