第一篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的XX

女士： 您好!

非常榮幸地通知您，我們已經(jīng)接納了您的求職申請(qǐng)，祝賀并歡迎您加盟XXXXXXX有限公司。請(qǐng)您在 201X 年 XX 月 XX 日 XX 時(shí)到公司報(bào)到，并按相關(guān)要求辦理入職手續(xù)：

一、擬任崗位：

XXX

二、薪酬待遇：信息當(dāng)面知會(huì)

三、報(bào)到聯(lián)系人：

XXX

聯(lián)系電話： 12345678901

四、報(bào)到地址： XXXXXXXXXXXX

五、報(bào)到時(shí)，請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶以下材料：

1.與原單位解除勞動(dòng)合同的證明（務(wù)請(qǐng)加蓋原單位公章，并注明解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間）。若無該證明，我們將不予辦理入司手續(xù)。

2.身份證原件及復(fù)印件3份（正反復(fù)印在同一張紙上），戶口簿復(fù)印件3份，標(biāo)準(zhǔn)登記照3張（一寸）。

3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱及其他專業(yè)資格證書原件，并各準(zhǔn)備復(fù)印件1份。4.提供最高學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證材料原件1份。5.提供人事檔案存放單位詳細(xì)名稱和地址。6.最近一年內(nèi)有效收入憑證（銀行流水、稅單或工資單等）。

7.本人社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)資料，以及近三個(gè)月內(nèi)醫(yī)院（二級(jí)以上）入職體檢報(bào)告原件1份。

此致 敬禮！

XXXXXX有限公司

2018 年 3 月 5 日

第二篇：錄用通知書

******技術(shù)股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報(bào)到信息

1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/辦事處

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司

公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為 叁 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；

2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；

5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。

注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

******技術(shù)股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公

司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信

息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。

我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊(cè)》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認(rèn)到職日期為年月日。

緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥ⅲ瑑?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。

第三篇：錄用通知書

入職通知書先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項(xiàng)：

一．您的所屬部門：崗位/職務(wù)：職業(yè)導(dǎo)師：

二．請(qǐng)于2014年 7 月 11日上午8:30時(shí)，攜帶以下資料到人事行政部報(bào)到：

□一寸白底彩色照片五張。

□身份證原件及復(fù)印件（原件核對(duì)后退還）。

□畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)證書（均為原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后退還）。

□原單位的離職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）。

□本人工商銀行卡號(hào)復(fù)印件，需簽字（用于工資發(fā)放）。

□體檢報(bào)告一份（體檢項(xiàng)目：血尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內(nèi)的體檢報(bào)告亦有效。

□其他：如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，則本通知無效，經(jīng)公司同意的除外。

三.為了您能盡快勝任本職工作，請(qǐng)您于報(bào)到當(dāng)日辦理如下事項(xiàng)：

1.辦理入職手續(xù)并錄制指紋，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見公司有關(guān)規(guī)章制度）。

2.簽收個(gè)人使用及所負(fù)責(zé)的辦公設(shè)備、電腦設(shè)備等附表（詳見公司有關(guān)文件）。

3.閱讀了解公司的相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按此執(zhí)行。

4.了解公司產(chǎn)品以及企業(yè)文化，認(rèn)識(shí)新同事。

5.與公司簽訂“勞動(dòng)合同”。首簽為36個(gè)月，試用期3個(gè)月。

6.薪資（均為稅前薪資，按公司規(guī)定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。

試用期薪資元/月；轉(zhuǎn)正薪資元/月（轉(zhuǎn)正后薪資每月發(fā)放80%，另外20%年底統(tǒng)一發(fā)放，如員工離職則全部發(fā)放）；

四．上班時(shí)間：以公司通知為準(zhǔn)

目前上班時(shí)間：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事項(xiàng)：公司未設(shè)員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐。提醒注意飲食安全！

六．交通引導(dǎo)：附近公交站有、、等；

七．如有需要幫助或有不明白的地方請(qǐng)找您的職業(yè)導(dǎo)師或人事行政專員；

希望您能為成為時(shí)迅科技公司的一員而感到愉快與自豪，同時(shí)還希望您能盡快熟悉工作環(huán)境，勝任本職工作，并在工作期間不斷成長，完善自我，與公司共同發(fā)展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現(xiàn)將錄用報(bào)到事宜告知于下：

試用期限： 三個(gè)月

請(qǐng)帶齊下列資料到公司報(bào)到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動(dòng)人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號(hào)；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)；

報(bào)到日期：年月日時(shí)分

報(bào)到地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)華夏路49號(hào)津?yàn)I騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現(xiàn)將錄用報(bào)到事宜告知于下：

試用期限： 三個(gè)月

請(qǐng)帶齊下列資料到公司報(bào)到：

（1）身份證復(fù)印件（原件備查）；（6）有效期內(nèi)的健康證；

（2）學(xué)歷證復(fù)印件（原件備查）；（7）流動(dòng)人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復(fù)印件（原件備查）；（8）上海浦東發(fā)展銀行帳號(hào)；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復(fù)印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)；

報(bào)到日期：年月日時(shí)分

報(bào)到地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)華夏路49號(hào)津?yàn)I騰越大廈南塔11樓1101室

聯(lián)系電話：020-38092066—889

聯(lián)系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司_______ 職位，經(jīng)審查您提供的申請(qǐng)資料和您的面試成績，經(jīng)人力資源部核定，并報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)，依本公司任用規(guī)定給予錄用，先熱誠歡迎您加入不跟公司行列。有關(guān)報(bào)道實(shí)行如下，敬請(qǐng)參照辦理。

報(bào)到地點(diǎn)：

請(qǐng)于______年____月____ 日（星期）上午_____時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。

（1）錄用通知書；

（2）居民身份證原件及復(fù)印件兩張；

（3）最高學(xué)歷原理及復(fù)印件一張；

（4）資歷、資格證書（或上崗證）；

（5）報(bào)到日前兩周內(nèi)得體檢合格證明；

（6）非本市戶口須攜帶外出就業(yè)證明；

（7）一寸近期照片2張；

（8）原單位的離職證明；

附： ● 如因故無法按上述要求辦理入職手續(xù)者，請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蛉肆Y源部說

明情況以便處理。

●報(bào)到日期可能會(huì)因特殊原因發(fā)生變化，公司會(huì)給予提前通知。

● 試用期間公司可隨時(shí)解除與員工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在試用期內(nèi)提出終止合同，需給予公司7天通知。

如果您接受本公司的錄用，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣?日內(nèi)將簽署后的本錄用通知書回執(zhí)一塊提貨掛號(hào)形式寄回本公司，否則視為您自動(dòng)放棄該職位。

如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而又未在本公司確定的日期前報(bào)到，將承擔(dān)違約金____元。如果您簽署了本錄用通知書的回執(zhí)并回饋給公司，而公司不能在本通紡織確定的日期接受您的報(bào)到，本公司將承擔(dān)違約金______元。

本通知書生效的前提如下：

（1）您提供的入職申請(qǐng)材料真是、客觀、完整。

（2）您具備勝任本職位的身體健康狀況。

注意事項(xiàng)：

1.按公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先試用______個(gè)月，試用期間暫支月薪。

2.報(bào)到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部聯(lián)系。

聯(lián)系方式：電話：

***公司（人力資源部）

年月日