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錄用通知書_(精選合集)

時間:2019-05-14 11:23:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《錄用通知書_》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《錄用通知書_》。

第一篇:錄用通知書_

錄用通知書

尊敬的:

您已經通過了xx有限公司面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司xx部門,任xx職位。

您入職后的薪酬待遇:

您轉正后的固定工資是稅前XXXXX;合同期為三年,試用期為1-3個月,試用期工資按轉正工資的80%發放;公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇:

社會福利:入職后嚴格按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分。

公司福利:餐費補貼、帶薪年假、職工旅游、婚假產假(嚴格按照國家規定執行)等。年度項目獎金:公司每年將結合公司全年收益及個人績效考核的結果進行項目獎金的發放。

我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長;若有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。

xx有限公司

2015年5月22日

本通知書的確認及報到

請您在公司向您發放錄取通知書之日起3天內回復確認接受此錄取通知書。請于2015年5月25日到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

1、2、學歷、學位證書原件,復印件各一份; 身份證正反面復印件一份;

3、4、建設銀行復印件,注明姓名;

離職證明原件(僅有工作經歷者提供,由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章);

5、醫療藍本或社保卡(僅有工作經歷者提供,市外轉入的需要社保出具院社保局證明一式兩份;重慶市內轉入的只要原單位將社保轉出,當地辦事處購買社保的不需要提供);

6、公積金調入證明(僅工作過的員工提供,用于接續公積金,當地辦事處購買公積金的不需要提供);

逾期未確認接受此錄取通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發生法律效力。

特別提示:

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才劇本簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他雇主尚未解除勞動合同關系,或對前雇主仍負有竟業限制等義務,本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書的內容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導致本通知書的實效。我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。如有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。電話:郵箱:

第二篇:錄用通知書

尊敬的 先生/女士:

非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯網科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識,相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門:研發部

您的任職崗位:嵌入式軟件工程師

合同期為3年,試用期3個月;根據工作表現可以提前,但不能短于一個月。

關于您的待遇說明:

1)薪資標準:

合同工資: 4000元/月;

試用期工資:3500元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家規定的有關保險等費用;

2)獎金及其他福利:參照公司相關制度執行;3)您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

關于公司聘用解除:

試用期間,無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前15個工作日通知對方。

關于您的入職事宜:

經與您協商,入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點,請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址:漳州市薌城區漳州高新技術孵化基地)辦理入職手續:

本錄用通知書打印件并閱讀后,簽字;一寸免冠照片3張

居民身份證原件及復印件1張

最高學歷證書,學位證書原件及復印件各1張(大學生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)相關職業資格證書原件及復印件

如您接受本錄用書,請簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復有效,否則視為自動放棄!)

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問,請直接與人力資源部聯系。

人力資源部

****年**月**日 本人接受并同意以上所有內容。

員工簽字: 身份證號碼:

第三篇:錄用通知書

錄用通知書

尊敬的先生:

您好!非常感謝您對我公司的信任和支持,我們非常榮幸地通知您: 您已通過徐工集團的面試階段。希望聘請您擔任我公司 職位。

為便于您享有充分地知情權和熟悉這一具有挑戰性的工作,現將職位相關信息告之給您: 工作地點

您的工作地點是:

市。攜帶資料

(一)錄用通知書

(二)居民身份證原件及復印件份

(三)最高學歷、學位證書原件及復印件份

(四)資歷、資格證書原件及復印件份

(五)戶口本復印件份

(六)離職證明原件份

(七)一寸免冠照片張 薪酬

您轉正后稅前工資元

月,試用期

個 月,試用期稅前工資元/月。我公司確保您在合同期間內收入不低于20萬元,若在每年月日前應發工資收入未滿20萬元,差額由我公司補齊。福利

1.帶薪年休假:員工具有享受年休假的權利,期間照常支付薪金; 員工轉正后可享受婚假、喪假、產假及護理假;在我公司工作滿一年后,員工可以按規定享受探親假。

2.五險一金:國家法定的養老、工傷、失業、生育、醫療等保險福利和住房公積金。3.一年一次的員工體檢。4.享有節日慰問和生日禮物。

5.按照規定提供人才家園住宿及上下班交通班車。說明

1.我公司享有對您職業背景調查等與建立勞動關系相關的知情權。

2.請您收到我公司錄用通知并體檢合格后,再與原公司辦理解除勞動關系、調轉人事檔案等手續。3.雙方在前期溝通過程中所訂立的口頭或書面協議內容與本通知不一致的,以本通知為準。我們真誠希望您能接受上述邀請,請您在下方簽字確認。前列事項若有疑問或困難,請與我公司HR聯系:

簽字:______________

(人力資源章)

日期:

2017年 月 日

第四篇:錄用通知書

錄用通知書

**女士:

根據我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核,決定錄用您為本公司員工。您將入職公司 市場

部門擔任 市場部主管

職位,我們對您加****公司這樣一個大家庭表示熱烈的歡迎!

一、請你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前,到位于

座本公司人力資源部辦理報到手續。

二、請您在辦理入職手續時,提供以下資料:

1.居民身份證原件,外地戶籍還需提供居住證原件;

2.最高學歷證書及學位證原件;

3.專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件、上崗證書原件;

4.前一家公司離職證明原件;

5.最近半年內三甲醫院體檢證明;

6.個人近期1吋紅底免冠照4張(用于檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理);

7.請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇,將按公司銷售主管薪酬制度等級標準規定執行。若本月內能組建成不低于8人的銷售團隊,且完成市場總監規定的任務,則任命為市場部經理。具體薪資金額,入職時由人事部作詳細說明。

四、該職位試用期為 ** 月,原則上滿6個月通過考核合格后轉正,但試用期表現優異者可提前轉正或晉升,并購買社會保險。

五、公司對轉正員工提供電話、午餐補助。

六、本入職通知有效期截至 2014

年 ** 月 ** 日 ** 時,超過時間未辦理報到手續,視為自動放棄。

七、請將本郵件打印出來,并在簽名地方簽字,報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。

八、如有疑問,請與公司人力資源部聯系,聯系電話。

本人確認已收到********公司人力資源部錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名:

日期:

(簽名需與身份證上名字一致)

第五篇:錄用通知書 范本

錄用通知書

尊敬的 XXXXX 先生:

您好!非常榮幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據下列陳述,準時到公司報到。

一、報到事宜

時 間: 2015 年 8月 30 日8時30分 地 點:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘車路線:地鐵9號線XXXX下車,3號出口至XX換乘公交XXX路,到XXX路下

二、攜帶資料

1.失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供); 2.身份證原件及復印件;

3.最高學歷證明原件及其他相關學歷證明; 4.一寸彩色免冠近期照片兩張; 5.銀行卡一張(用于工資發放)

三、部分聘用條款

1.職位: XXXXXXXXX ; 2.所在辦事處: XXXX ;

3.合同期:試用期 3 個月,合同期 3 年;

4.基本薪資:試用期內基本工資為XXXXXX元人民幣,轉正后基本工資為XXXXXX元人民幣;

5.銷售提成:按照公司《銷售提成管理規定》發放;

四、本錄用通知有效期截至2015年 8月30日,超過時間未辦理報到手續,視為自動放棄。

五、如有疑問,請與公司人力資源部XXX聯系,聯系電話:021XXXXXXX。

應聘者承諾:所提交個人信息,無虛假。在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,并不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛,應聘者個人承擔全部責任。

本協議自2015年8月31日失效。

__XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX__ _________________

人力資源部 被通知方(簽字)

2015 年 8 月 26 日 年 月 日

上海XXXXXXXXXX限公司

Shanghai XXXXXXXXXXXXXXXXX Technology Co.ltd.電話:021X XXXXXX

傳真:021-X XXXXX

地址:上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX層

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