第一篇：門店的前期宣傳工作

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門店的前期宣傳工作

都知道宣傳的重要性，但往往有較少的系統思考和設計宣傳問題。

常見的門店宣傳問題有：

1，臨時抱佛腳，往往是活動之前才開始啟動宣傳工作，并且希望宣傳啟動之后就馬上出效果。

2，認為自己刻意傳播出去的信息才是宣傳，沒有意識到很多無意識的門店行為也是宣傳

3，門店的宣傳活動沒有持續性，各個宣傳活動之間沒有銜接，一年下來的各類宣傳活動也不少，但整體上來看，斷斷續續的。

這些存在的問題，大多數門店都存在，但老板們也沒怎么深入去梳理清楚，反正就是宣傳工作年年搞，不過，總覺得花錢越來越多，效果也不好。當然了，宣傳這事說大了，就是傳播和媒介的范疇了，太復雜太高深了，在理論上，我們簡單梳理幾點就好：，1，絕大多數的宣傳工作是存在滯后性的，也就是你今天做的傳播宣傳，可能很久后才能慢慢體現出效果。所有，宣傳工作是要提前做的。

2，宣傳不是刻意的設計和傳播才是宣傳，只要這個生意存在于大眾面前，門店的現場環境，銷售人員的行為舉止，都有著持續的傳播作用，都是在宣傳。

從理論轉到實際，作為門店，完全可將宣傳工作常態化，并把重心放在針對顧客的早期宣傳上，之所說是早期宣傳，這是因為每天經過店門口的人，都可以當成未來的顧客，或是成為介紹顧客來的推薦者和信息傳遞著，每天在經過店門口時，都有可能有意無意的關注到店里或是店門口的環境，看到店里的銷售人員，看到銷售人員的言行舉止，這些所看到的東西，或是正面，或是負面。這個，就是門店的早期宣傳。

那么，我們店里要做什么？如何把日常工作也演變成宣傳行為？

1，店門口的環境清潔

馬路上自然干凈不到哪里去，整條馬路我們管不了，但店門口這二畝三分地還是要主動負起責任來的，每天保持打掃，夏天撒水壓土，秋天清落葉，冬天鏟冰雪。至少，讓路過的人走到這個店門口時，感覺就是不一樣，干干凈凈，折射出這是一家有公眾意識的門店。

2，雜物不外放

店里的雜物別堆到門口，尤其是拖把，掃帚，垃圾筒這類清潔用品，你自己的店里是干

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凈了，但把雜物堆到門口，讓路過的潛在顧客看到了會想到什么，厭惡？反感？認為沒有公德心？沒素質！這店也好不到哪里去！

3，櫥窗有活力

眼睛是心靈的窗戶，櫥窗是門店的眼睛，活櫥窗和死櫥窗，給路人的感覺是完全兩回事。

4，燈光明亮

為了省錢，店里的燈能不開就不開，店里幽暗漆黑~~~，讓路人感覺到這店里沒活力，死氣沉沉，而燈光充足，亮堂堂的門店，會讓路人感覺好很多，對門店的形象也會加分。

5，不出現退貨

顧客退回來的貨，千萬別堆在店門口或是店堂里，而是要盡快的速度收起來，路人看到這些退貨之后，必然還會產生許多負面的聯想。當然了，門店新到貨，倒是可以在店門口堆一下，說明這店里生意好，不斷的在補貨。

6，店里銷售人員的行為

有些事情值的堅持做：例如每天定期擦玻璃，整理櫥窗，整理貨架等等，當表演行為做。

有些事情千萬別做：例如與顧客爭吵，店員聚在一起嗑瓜子聊天，野蠻裝卸貨物，店里的顧客剛走時，幾個店員馬上聚在一起議論剛才這個顧客~~~。

這些現場環境和人員言行舉止，就是每天再向路過的人傳播信息：

1，這里有一個賣什么東西的商店

2，這個店是活躍的，一直在搞什么活動，或是不斷有新產品出來。

3，通過一些外在的行為來看，這個店的做人做事還不錯，有初步的好感。

在路人的心目中，將這個店的信息種植下來，并逐漸建立好感，當自己今后有類似需要，或是身邊人有類似需要時，能首先想起來這個店，這個就是早期宣傳所積累下來的效果。

第二篇：連鎖門店開業前期準備

連鎖門店開業前期準備

一．連鎖門店開業前的相關法律手續（開業前一個月準備）

連鎖門店開業相關手續主要包括營業執照的申請、稅務登記、發票領用和銀行帳號的開設。

1.營業執照的申請步驟：（1）提出申請（2）蓋章獲得批準文件（3）受理與審核（4）交費與領取執照 2.稅務登記：（1）稅務登記辦事程序（2）稅務登記所需資料 3.發票領用:（1）普通發票領購手續（2）增值稅專用發票領購手續

4.銀行賬戶的開設

二：籌措資金（開業前一個月準備）

向總部申請資金方面的協助

三：店面的設計裝修及貨物的配置（開業前半個月準備）

既然是連鎖企業，那么所有的門店就要有一個統一的門面，統一的裝修風格。所以，對加盟店的設計，裝修是至關緊要的。加盟店在與公司簽訂合同后，公司將會安排專門的設計師去實地測量，收集完整的裝修數據。然后根據所測得數據，進行整體規劃和設計并進行預算，加盟商可根據預算的結果，決定裝修方式，但無論由誰裝修，都必須按照《通訊電訊門店裝修VI指導手冊》的標準去做。

1.設計連鎖店得裝潢圖紙設計，經由確定后執行

2.將墻壁、瓷磚按該連鎖店的裝修風格裝修并將貨架整齊的擺放好

3.最后是電腦的安裝（pos采購、安裝、系統安裝調試以及pos機得系統錄入,電腦信息錄入）

4.監控設施系統的安裝及商品的到位

5.大進貨前3日服務器、PC機、打印機、價簽機、條碼打印機等與收貨有關的電腦設備必須進入并連接、設置完畢并保證使用正常 6.商品的到位及商品的陳列（開業前三天）四：員工的招聘

1.店長一名，負責協助部門制定銷售管理制度、規范銷售管理流程，落實銷售計劃，組織市場調研和采價工作，分析部門銷售和庫存結構，靈活運用各種營銷策略提高部門業績，積極與商品管理部溝通，加強品牌管理，檢查產品質量，負責賣場衛生安全工作，督促員工做好每日工作。工作時間：早上8:00——晚上9:00，全職（開業前一個月準備招聘）。女收銀員四名，要求要會基本的計算機操作及日常貨物的整理。認真負責,形象好。勤奮踏實，工作認真負責，良好的溝通能力。工作時間: 早上8:00——晚上9:00，倒班。男店員一名，負責填補貨架空缺、舉辦促銷活動時維持秩序、為顧客服務。保證安全、確定門店每天打烊后門窗鎖好。工作時間：早上8:00——晚上9:00，全職（開業前半個月準備招聘，培訓十天，最后敲定人員）。

2.員工排班表的安排（開業前一天）五：廣告策劃（開業前一個月）

在現代商戰中，廣告是必不可少的手段，同時，廣告也是零售企業先聲奪人的最有力武器。開業廣告籌劃是經營者根據營業方針的設定，并配合營業具體策略，在開業前所展開的一切宣傳相關活動。因此，廣告活動的內容包括開業日期、宣傳主題、宣傳標語、媒體的運用、企劃活動的配合等等，針對消費者的宣傳誘導，以塑造新店鋪的形象。1.前期籌劃

這是整個開業活動的基本計劃，所以對于全盤進度的擬定，在開店一個月前能予以立 案，在開店前半個月前能加以定案，以便整個活動能夠充分地準備與有效地展開。2.具體操作

最好在開業前五天左右展開，以便將整個開店信息告知消費者，使開店當日達到活動的最高潮，其實施的方式與內容可為公司員工對商圈內家庭的訪問、各項廣告媒體的運用、公共關系活動的展開、開店當日慶祝活動的實施、特別服務項目的提供等等。3.后期宣傳

配合前述系列性的活動內容，達成開店盛況的持續，而推出的連續性活動，如文化活動、商品促銷活動、服務性措施等，使整個開店宣傳活動能獲得預期效果。當然，整個開店宣傳，就是針對人力、物力、財力諸項工作做有效的組合與運用，以求最佳效果的展現，塑造該店整體的形象。

六：經濟可行性分析

1.投資估算：租店鋪投資8萬元，室內裝修3萬元，貨架及其他設施4萬元，入貨16萬元，雇傭員大約3萬元，周轉資金10萬元。總投資44萬元。

2.成本控制（每月）

租金1600元，人員工資大約5600元，按不同的級別不同的工資及獎金的分發，不可預見費800元。小計每月成本約:8000元。

3.營業額預測

月均營業額（元）12000 13600 14400 14400 季度營業額（元）36000 40800 43200 43200 小計：年營業額為163200元 月均營業額：13600元 4.盈利能力（月）營業額—成本=營業利潤 13600—8000=5600元

年利潤：5600×12=67200元

5.投資回收期

投資回收期:440000÷5600≈78.57個月≈6.5年 七: 如何切入市場

盡量接近顧客，引導顧客享受綠色產品，享受優質的服務和實惠的價格是本超市的當務之急，所以要采取以下措施做好宣傳廣告: 1.開業前期，通過廣告公司發入大量宣傳彩頁，通告社區居民，到各小區內做電梯廣告，到公共場所張貼廣告。

2.開設一些購物券和一些會員卡，從中得到優惠。3.在節假日開展優惠活動，及回報老顧客活動。八．經營目標

1.根據市場預測，開業后盡力完成日均凈盈利400元左右，月盈利12000，年盈利達13萬元左右。開始一兩年先穩定市場，打出名譽和信用度，穩定客戶穩定營業額，穩定連鎖企業動作機制。

2.四五年后以發展為主，在三個方面盡力發展:發展散戶；發展團體客戶；發展會員卡客戶；此時月盈利力爭達到18000元，年盈利達20萬元以上。再過不到3年后可回收投資的44萬元，即可回收成本。

第三篇：新開門店的前期準備工作

新開門店的前期準備工作

現場管理方面：

1、梳理企業工作制度與工作流程。匯總所需印制的工作表格數量，與綜合部進行對接；

2、指定專人制定新員工的實習計劃，并指導新員工在實際工作中的實踐學習；

3、與新員工進行座談，將工作經驗與新員工進行分享，使新員工在很短的時間內進入工作狀態；

客服方面：

1、培訓員工學習企業規章制度，使新員工了解處理顧客投訴的流程與處理原則；

2、對新員工進行實際案例分析，傳授員工處理顧客投訴的技巧；

3、在處理顧客投訴時讓新員工接待處理，培養其處理實際問題的能力； 商品質量方面：

1、梳理商品質量與物價管理流程，匯總所需印制的表格數量；

2、培訓新員工學習物價與質量管理流程，重點是加強食品安全知識培訓；

3、培訓新員工熟知各種加工臺賬表格，并能準確完成各種表格的填寫；

4、讓歸口部門的新員工實際參加定期的商品物價質量大檢查，培養其完成實際工作的能力

策劃方面：

一：開業前宣傳：

1、城市主要位置和工地周邊進行招商及開業宣傳（開業前2個月）；

2、工地周邊銀座商城即將入駐廣告宣傳（開業前2個月）；

3、懸掛即將開業巨幅（開業前20天）；

4、印制宣傳彩頁或宣傳手冊；

二：店堂裝飾：

1、主通道吊旗；

2、超市主通道吊掛；

3、超市堆頭圍板；

4、超市堆頭POP翻牌價簽懸掛；

5、超市POP、爆炸花、特價牌書寫；

三、廣告位：

1、確定店內外廣告位位置、大小（開業前1個月）；

2、確定廣告位費用（開業前1個月）；

3、與業務部對接，對廣告位進行招商（開業前1個月）；

4、所有廣告位招商落實后統一安裝廣告宣傳畫面（開業前1星期）；

四、店內標志（部分總部配發）：

開業前期需要制作的店內標志主要包括以下方面：

1、服務總臺指示

2、停車場路標

3、電梯樓梯指示牌

4、收銀指示牌

5、賣場出入口

6、衛生間指向

7、出入口標志及衛生敬語

8、員工專用通道指示語

9、商品分區指示標志

10、顧客須知

11、退換貨聲明

12、總臺寄放物品聲明

13、電子存包柜使用說明及注意事項

14、開發票處標識及發票開具須知

15、送貨程序

16、試衣間溫馨提示

第四篇：新苑社區開展創城前期宣傳工作

新苑社區開展創城前期宣傳工作

為進一步做好創建全國文明城市工作，提高社區居民群眾對創城工作的知曉率，提升社區居民文明素質，營造創城的良好氛圍。7月14日，新苑社區開展創城前期宣傳活動。

社區工作人員積極下轄區開展了創城入戶宣傳，并發放了宣傳資料，使居民群眾了解創城工作的相關知識，倡議大家從自己 做起，從身邊的小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，為創建全國文明城市做出自己的貢獻。宣傳的同時，工作人員對居民的疑問給與了詳細的解答。

希望通過此次宣傳活動的開展，得到社區居民的大力支持，形成全民參與創城的良好氛圍，讓居民群眾增強責任感和緊迫感，凝成一條心，共創全國文明城市。

第五篇：宣傳工作

如何強化社會化消防宣傳教育工作：

消防宣傳社會化工作如何適應新形勢下城市和社會發展變化的新要求，積極探索和建立消防宣傳社會化新機制是做好消防工作的重要前提。

1、進一步拓展消防宣傳載體和樣式。一是適應現代社會信息化、網絡化的特點，實現消防宣傳信息多元化，消防教育網絡化，充分借用信息化、網絡化的優勢，開展消防宣傳教育；二是鞏固和強化消防部門在現有媒體上開設的消防宣傳欄目。三是推動消防宣傳市場化，依托社會市場經濟優勢，扶助社會團體依據市場經濟的要求，建立社會消防宣傳組織。四是推動有線電視臺和區域廣播電臺、報紙開設的固定消防宣傳專欄的深化和發展，增強消防宣傳的覆蓋面和輻射面。五是全面推動消防部門消防宣傳教育基地建設，完善宣傳教育形式和內容，定期組織居民進行消防教育培訓。

2、進一步推動消防公益宣傳，構建消防平安氛圍。一是堅持消防宣傳市場化，推動消防公益宣傳，營造良好消防平安氛圍；二是在公共場所如火車站、汽車站、廣場等處設置社會公益性消防宣傳標志和宣傳廣告；三是在城市主要街道和廣場設置消防平安塑像，這樣既可強化消防宣傳又能體現城市文明。

3、進一步健全消防宣傳社會組織，確立消防宣傳社會化機制。一是消防應與教委和少工委聯合，切實抓好和推動中小學生的消防教育工作；二是城市的生活社區要分別建立社區消防宣傳教育指導小

組，組織社區市民開展宣傳活動；三是各有關職能部門須加強對農村宣傳教育，指導農村防火工作，提高農民的消防意識。

消防宣傳工作的存在問題：

1、各級領導重視不夠，宣傳的經費沒有保障，投入不足。

經費不足與消防宣傳缺乏連續性息息相關，消防宣傳工作作為一項長期的日常性工作，必須要有必要的經費保障。

作為其上級主管的鎮、街道辦事處忙于抓經濟建設，對消防宣傳工作存在著疲于應付現象，沒有將其列為居民群眾辦實事的工程中，而公安消防部門也沒有投入更多的精力來抓，對社區消防宣傳工作也沒有一個嚴格的考核標準和獎懲激勵機制。

2、宣傳的內容較少，形式單調。在開展的社區消防宣傳活動中，往往是利用社區的櫥窗、板報等宣傳陣地，貼一些消防宣傳的掛圖，宣傳消防法律法規和一些消防常識，有的還停留在懸掛橫幅、張貼標語上，做得較好的地方的工作人員還發放一些宣傳資料和消防刊物。但這些消防宣傳內容往往局限于一些枯燥的法律法規，宣傳形式上較為單調，流于形式、注重做表面文章。

3、宣傳主要以城區為主，知識普及不均勻。由于受人力物力的限制，目前大隊伍消防宣傳常以城區為主，針對各個鄉鎮農村的宣傳雖有，但是為數不多。城區居民的文化素質本來就普遍比農村的要高，而真正需要消防知識進鎮、進村的地方，往往因為警力、人力、物力的限制無暇顧及。“五

進”“六進”年年強調，各地方也在努力落實，但卻受到各方面現實的限制，無法面面具到。

4、消防知識的宣傳缺乏趣味性，群眾興趣不高。長期抱有僥幸心理，總覺得火災離自己很遠，尤其是一些農村，談火色變，巴不得別在他們面前宣傳防火知識，一些講究的老者甚至迷信的抗拒聽取防火知識。而且久居一些老房電線已經老化的剛好又是這些年紀偏大的老者，一旦發生火災，消防知識匱乏，身體又不行，容易造成傷亡事故。

5、宣傳人力不足，宣傳人員過于單一。目前消防宣傳人員基本上都是各各駐地的消防官兵，現在全國都在為解決警力不足而建立了多種形式的消防隊伍，而消防志愿者隊伍本是消防宣傳的最堅實力量，也是最廣泛、最基層的力量，可實際上這支隊伍真正得到發揮的機會并不是很多，或者說消防志愿都隊伍本身建設都不規范，有應付上級檢查之嫌。其中，愿意真正義務從事消防公益事業的極少，存在“人才”難求現象。

好的做法、舉措和下步措施：

1、加強請示匯報和社會宣傳教育，爭取領導的支持，加大對消防宣傳方面的資金投入。要多向政府、財政匯報消防工作，加強與城建規劃、市政部門溝通協調，解決好消防規劃和公共消防設施建設。

2、創新宣傳形式、內容。在消防宣傳教育和培訓中，盡量減少內容比較乏味、千篇一律的做法，應緊跟時代步伐，采取群眾樂于接受的方式，廣為宣傳。在做好標語、橫幅、送宣傳單、講知識、學法規，教如何使用滅火器滅火等消防知識的基礎上，可以通過形象生動的圖片、火災案例、幽默故事等形式進行集中宣傳，提醒居民日常生活中應注意的防火事項，傳授滅火和疏散逃生的各種技能，強化消防安全意識；也可以結合評選文明新風戶、文明單位，張貼消防安全提示卡等方式，對單位和居民宣傳消防知識，自發地查找和消除火災隱患；另外，還可以加強消防站的對外開放力度，經常組織中小學生和社會上的工作人員到消防站參觀學習。

3、針對消防宣傳人力不足，要充分發揮各級人民政府、派出所和消防志愿者的引導作用，以民為本，建設一支高素質的消防宣傳隊伍。要加強對公安派出所社區民警的業務指導，在廣泛招募消防志愿者的基礎上，注重發展的規范，從制度建設、運行方式、綜合評價、實際效果等方面，努力建立健全志愿者組織網絡與其工作機制，在注重發展志愿者數量的同時，更要注重“人才”型隊伍的建設，重點培養一批熱心消防事業完全具備消防宣傳工作能力的志愿者，彌補宣傳人力的不足。發動黨員、團員和在校學生、離退休干部職工參與志愿者活動，形成“人人參與消防，家家幸福平安”的局面。

4、建立農村消防宣傳長效機制。在村里選拔身體素質和文化素質過硬的村民，成立村級義務消防組織，由消防部門進行專業的培訓，擔負起村里的防火宣傳、滅火救援工作，以增強群眾自防自救能力。

在當今社會的新形式下，消防的宣傳越來越受到重視，消防宣傳工作是消防部隊建設的重要組成部分,是貫徹黨的路線、方針、政策,保證消防部隊的性質,完成黨賦予各項任務的重要保障。搞好消防宣傳工作,對于鼓舞士氣,提高部隊戰斗力,樹立消防部隊良好形象,提高群眾消防安全素質具有重要意義。