第一篇：建設(shè)學(xué)校法律顧問制度工作計劃（寫寫幫整理）

為進一步推進教育法制建設(shè)，加大依法治教、依法治校的工作力度，依法依規(guī)保護學(xué)生、教師和學(xué)校合法利益，根據(jù)省教育廳、湛江市教育局有關(guān)文件精神，現(xiàn)就建立健全我區(qū)學(xué)校法律顧問制度的工作制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，以及總書記系列重要講話精神，落實《教育部黨組關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神的通知》要求，努力打造“平安校園”，切實維護學(xué)校和師生員工的合法權(quán)益，為加快建設(shè)我區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、工作措施

（一）分步推進法律顧問體系建設(shè)。

1.2015年1月學(xué)習(xí)省市教育部門關(guān)于建立健全中小學(xué)學(xué)校法律顧問制度的通知要求，深刻領(lǐng)會學(xué)校建立和健全法律顧問制度的重要意義。

2．2015年1月，按照市教育局的要求制定《關(guān)于建立健全麻章區(qū)學(xué)校學(xué)校法律顧問制度的工作方案》，并1月25日前報市教育局。

3.2015年2月，學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長和中層干部為成員 的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)學(xué)校法律顧問的聘請、法律顧問工作制度的建立和工作考評等工作。4.2015年3月，落實經(jīng)費，擇優(yōu)聘請學(xué)校法律顧問。聘請方式：一校一聘、校聘校用。聘請法律顧問的經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費，設(shè)立學(xué)校法律顧問專項經(jīng)費。

5．2015年3月，根據(jù)公平合理和擇優(yōu)原則自行選擇符合條件的專職律師擔(dān)任法律顧問，并簽訂《聘請常年法律顧問合同》。

6．2015年4月，各學(xué)校把學(xué)校聘請律師的相關(guān)材料送教育局備案。

7.2015年5月，建立和完善法律顧問的工作制度和考評等相關(guān)制度，落實顧問律師職責(zé)。8.到2015年底，全區(qū)40%以上學(xué)校要建立法律顧問制度。9.到2016年底，實現(xiàn)全區(qū)學(xué)校法律顧問全覆蓋。

（二）多途徑聘請落實法律顧問。根據(jù)學(xué)校規(guī)模、日常工作需要及經(jīng)濟狀況，凡具有法人資格的學(xué)校，即可聘請一名律師或法律服務(wù)工作者擔(dān)任常年法律顧問；也可聘請一名律師或法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問；還可發(fā)揮家長委員會的作用，聘請具有法律服務(wù)資格又樂意為學(xué)校服務(wù)的義務(wù)法律顧問等。

（三）明確法律顧問的主要職責(zé)。

法律顧問的主要職責(zé)：為學(xué)校涉及的法律問題提供法律意見或進行指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)校建立內(nèi)部涉法性事務(wù)管理機制，參與審核重大規(guī)章制度；協(xié)助學(xué)校開展依法治教、依法治校實踐和開展法律知識普及活動；對學(xué)校相關(guān)事務(wù)進行法律風(fēng)險的分析和評估，代理學(xué)校的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴法律事務(wù)；協(xié)助學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件、解決教育發(fā)展中諸多涉法問題和矛盾，為維護學(xué)校安全穩(wěn)定，深化教育體制改革，促進教育科學(xué)和諧發(fā)展提供法律保障。

三、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認識。建立健全學(xué)校法律顧問體系是深化教育法制實踐、建立現(xiàn)代管理制度、促進學(xué)校民主法治建設(shè)、合力推進教育法治進程的有效舉措，各校要高度重視，集體研究，注重實效。

2.規(guī)范聘用，落實責(zé)任。法律顧問聘請對象要符合相關(guān)資格條件要求，并簽訂相應(yīng)的聘用合同，明確具體工作職責(zé)，真正發(fā)揮法律顧問的法律服務(wù)作用。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實保障。各校要為法律顧問開展工作提供必要的條件與便利，并根據(jù)法律顧問性質(zhì)及提供法律服務(wù)情況保障必要的工作經(jīng)費。

第二篇：學(xué)校法律顧問制度

長安希望小學(xué)法律顧問制度

總

則

第一條 目的：為加強和規(guī)范學(xué)校法律顧問管理，促進學(xué)校依法行政、依法治校，特制定本制度。

第二條 適用范圍：學(xué)校聘請法律顧問適用本制度。

第三條 適用對象：本制度所稱法律顧問是指學(xué)校根據(jù)處理學(xué)校法律事務(wù)的需要，從校內(nèi)外聘請的、為學(xué)校提供法律服務(wù)的法律專業(yè)人士。

第四條 基本原則：法律顧問在開展具體工作時應(yīng)當(dāng)遵循勤敏、敬業(yè)、高效的原則。

法律服務(wù)

第五條 法律服務(wù)范圍:學(xué)校法律顧問服務(wù)面向?qū)W校，包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：

（一）基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容

1、為學(xué)校當(dāng)好法律參謀；

2、為學(xué)校的對外經(jīng)濟往來把關(guān)；

3、幫助學(xué)校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關(guān)法律事務(wù)的文書；

4、為學(xué)校參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律咨詢:免費為學(xué)校代理部分訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解；

5、提供定期或者不定期上門服務(wù)；

（二）為學(xué)校的制度構(gòu)建服務(wù)

1、為學(xué)校制定章程化管理制度；

2、協(xié)助學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的法律框架；

3、協(xié)助學(xué)校建立師生校內(nèi)申訴制度；

4、為學(xué)校處理學(xué)生人身傷害事故提供意見和幫助,協(xié)助學(xué)校依法建立快速反應(yīng)程序；

（三）其他特色服務(wù)

1、為學(xué)校內(nèi)部管理及管理層決策提供法律咨詢意見；

2、幫助學(xué)校草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度；

3、根據(jù)學(xué)校和要求，每年為學(xué)校和其他教育機構(gòu)的管理層、教職員工、學(xué)生提供一次定項法律宣講；

4、根據(jù)學(xué)校要求，為學(xué)校和其他教育機構(gòu)教職員工及學(xué)生提供大型免費法律咨詢服務(wù)。

（四）日常法律顧問服務(wù)以外的專項服務(wù)

1、幫助學(xué)校辦理轉(zhuǎn)制，辦理變更登記等法律文書和事務(wù)；

2、經(jīng)學(xué)校同意，接受學(xué)校教職員工的委托，為其提供法律服務(wù)；

3、經(jīng)學(xué)校同意，為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護；

4、接受學(xué)校委托，為學(xué)校代理日常法律服務(wù)免費項目以外的各類訴訟案件和仲裁案件；

5、應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校的法制副校長或法制教育宣講人；

6、其他日常法律顧問服務(wù)工作以外的服務(wù)。

第五條 學(xué)校法律顧問的工作職責(zé)：

（一）為學(xué)校的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；

（二）就涉及到學(xué)校的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；

（三）經(jīng)學(xué)校指派，以學(xué)校法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映民意和社會實情，并提供相關(guān)的法律意見。

長安希望小學(xué)校

第三篇：學(xué)校制度建設(shè)工作計劃

仙桃八中群眾路線教育實踐活動

制度建設(shè)工作計劃

按照省市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員各項整改措施，特制訂如下制度建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平同志系列講話精神為指導(dǎo)，以加強和改進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認真做好學(xué)校制度建設(shè)工作，健全符合學(xué)校科學(xué)發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子破除“四風(fēng)”，實現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供制度保障。

二、完善制度建設(shè)

本次整改計劃的制定和落實工作，沿用教育實踐活動的組織機構(gòu)。整改落實的有關(guān)工作由學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，校辦室負責(zé)整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，學(xué)校相關(guān)科室負責(zé)具體落實。

（一）制度建設(shè)級別劃分

我校制度建設(shè)分為校級制度建設(shè)和處室制度建設(shè)。其中：校級制度建設(shè)由校辦室具體負責(zé)，相關(guān)處室配合；處室制度建設(shè)由各責(zé)任處室具體負責(zé)。

（二）制度建設(shè)原則

1、理論結(jié)合實際

制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學(xué)校制度建設(shè)中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學(xué)校發(fā)展實際的結(jié)合，建設(shè)與學(xué)校實際相匹配的有效管理制度，促進學(xué)校發(fā)展。

2、以人為本

“為民、務(wù)實、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯(lián)系的根本要求和集中體現(xiàn)。學(xué)校制度建設(shè)中，如教育教學(xué)管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學(xué)生發(fā)展的要求。在學(xué)校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權(quán)益的保護和保障。

3、民主集中制原則

在制度建設(shè)過程中，由于多方面的原因，牽涉到學(xué)校利益、教師利益、學(xué)生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復(fù)斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數(shù)服從多數(shù)，最終落實具體的條例、細則。

4、科學(xué)化的原則

任何一項制度的建立，都要體現(xiàn)合理、科學(xué)，要盡可能充分體現(xiàn)公正、公平，符合學(xué)校有效發(fā)展過程中絕大多數(shù)人的利益。

5、與時俱進的原則

隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現(xiàn)“不適用”的制度。這就需要對這些制度進行適當(dāng)?shù)男薷摹⒄{(diào)整和完善，讓制度能夠與時俱進，體現(xiàn)出制度的現(xiàn)實價值。

（三）制度建設(shè)程序

1、校級制度建設(shè)程序

（1）成立學(xué)校制度建設(shè)工作委員會（2）制定、完善學(xué)校規(guī)章制度草擬計劃（3）擬定學(xué)校規(guī)章制度征求意見稿（4）提交全校教職工（代表）大會討論（5）提交校務(wù)委員會批準(zhǔn)通過

2、科室級制度建設(shè)程序

各科室在其職權(quán)范圍內(nèi)，可根據(jù)各部門的實際情況，制定、起草并完善適用于本部門內(nèi)部的規(guī)章制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并校務(wù)委員會批準(zhǔn)。

（四）建立制度建設(shè)負責(zé)機構(gòu)

我校成立學(xué)校制度建設(shè)工作委員會專門負責(zé)制度建設(shè)的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。

仙桃八中制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：王海榕 副組長：邱先榮

成 員：戚華偉 張禮金 黃貽龍 劉允琴 嚴晗

三、完善制度建設(shè)計劃

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動座談會，及校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對存在的問題制定、完善一批切實可行的新規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為現(xiàn)階段的重要任務(wù)來著手落實。經(jīng)過校務(wù)委員會集體討論決定，制定了近期制度建設(shè)計劃。

四、檢查評估與監(jiān)督問責(zé)。

為確保學(xué)校制度建設(shè)計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對制度建設(shè)工作進行全方位的監(jiān)督、指導(dǎo)，并建立了相應(yīng)的監(jiān)督問責(zé)機制。

第四篇：法律顧問制度范文

法律顧問制度

1、準(zhǔn)確定位企業(yè)法律顧問在企業(yè)管理中的作用

(1)、法律顧問的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則。法律顧問是從事法律事務(wù)的專職人員。其應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則： A、自覺維護國家法律法規(guī)的正確實施，依法維護企業(yè)所有者和其他出資人的合法權(quán)益;B、依法維護本企業(yè)的合法權(quán)益、為本企業(yè)服務(wù)原則;C、法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律咨詢服務(wù);D、法律顧問是企業(yè)的法律專職人員，對企業(yè)行為和員工職務(wù)行為負有合法性管理的責(zé)任。

(2)、法律顧問的職責(zé)。A、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律風(fēng)險管理意見。法律顧問應(yīng)通過參與企業(yè)重大經(jīng)營決策活動，為決策提供可靠的法律分析論證報告，保證企業(yè)合法權(quán)益最大化，避免企業(yè)落入“法律陷阱”。B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。法律顧問參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性，也有利于國家和有關(guān)管理部門賦予企業(yè)的權(quán)利在得以充分利用。C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作。此項職責(zé)是法律顧問最主要的職責(zé)，日常工作量較大，也最重要。D、參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔(dān)保、招投標(biāo)及進行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。E、負責(zé)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù)。

(3)、法律顧問的工作方式。A、參與會議、調(diào)研、文件起草，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見;B、參加合同談判、審核、管理等，督促有關(guān)方面適時履約，確保企業(yè)利益最大化;C、根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等，依法向有關(guān)單位或者個人調(diào)查情況、收集證據(jù)、提出意見;D、向企業(yè)有關(guān)方面和人員提供法律咨詢服務(wù)，配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育。

2、健全法律糾紛防范和應(yīng)變制度。健全企業(yè)法律顧問制度急需完善以下幾種工作制度：

(1)、法律論證制度。重大經(jīng)營決策出臺前應(yīng)經(jīng)過法律論證，由法律顧問出據(jù)法律意見書。

(2)、合同管理制度。簽訂合同應(yīng)經(jīng)過法律顧問的審核，重要合同應(yīng)有企業(yè)法律顧問參與談判和起草;法律顧問應(yīng)跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當(dāng)履約，對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點”要有評審程序。

(3)、企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更審核制度。企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更涉及到很多法律和政策問題，處理不當(dāng)很容易帶來法律風(fēng)險。

(4)、企業(yè)商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密管理制度。企業(yè)應(yīng)積極注冊申報商標(biāo)、專利，重視對企業(yè)無形資產(chǎn)的開發(fā)、經(jīng)營和保護。對于企業(yè)商業(yè)秘密，目前雖沒有專門適用法律，但還是可以得到一定的法律保護，關(guān)鍵是取決于企業(yè)自身是否采取了適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧虼私⑸虡I(yè)秘密保護制度，為員工設(shè)立嚴格的保密義務(wù)，可以有效防止員工出據(jù)不利于企業(yè)的證詞，泄漏不利于企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)信息，從而維護企業(yè)經(jīng)營管理的正常秩序。

3、逐步提高企業(yè)決策和管理骨干的法律經(jīng)營管理水平。

第五篇：法律顧問制度

法律顧問制度

一、工作職責(zé)

為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護聘請方的合法權(quán)益。

二、工作范圍

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議；

2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；

3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟合同及商務(wù)談判；

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險評估及解決方案；

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就聘請方經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護方案；

7、應(yīng)聘請方要求，全程參與項目的立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；

8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執(zhí)行等；

9、單位內(nèi)部事務(wù)處理；

10、單位法律事項調(diào)查（包括但不限于工商、不動產(chǎn)登記等信息）；

11、單位資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；

12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向職工進行法制宣傳教育；

13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動；

14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務(wù)。

三、服務(wù)制度

1、法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容；

2、法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認、考核，并隨時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

3、法律顧問在服務(wù)末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報告及全部法律顧問工作成果。

四、服務(wù)程序

1、律師接待聘請方的法律咨詢；

2、律師初步答復(fù)聘請方的問題；

3、聘請方提供相關(guān)資料；

4、律師審閱資料，與聘請方商議解決方案；

5、律師著手處理案件，采取法律步驟；

6、律師及時與聘請方溝通情況；

7、律師按聘請方指示辦理案件；

8、律師及時匯報處理結(jié)果；

9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）