第一篇：通訊費等個稅、所得稅扣除

轉載 通訊費用的企業所得稅前扣除問題 通訊費用的企業所得稅前扣除問題 從國家的規定來看考慮到各地經濟情況不一等因素稅務總局是將此項政策的標準制訂權交給了各地省級國稅、地稅機關因此各省級區域間對于通訊費的企業所得稅前扣除執行標準不一對于納稅人來說就不要在網絡或者其他渠道看到外省市的標準后急于參照執行而應詳細查閱本省國稅、地稅機關制訂的標準以免因政策適用不當產生納稅風險。部分省市對通訊費用在企業所得稅前扣除的規定 《山東省國家稅務局轉發lt國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知gt的通知》第四條規定企業據真實、合法證明為職工報銷的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用可以據實在稅前扣除以辦公通信費名義向職工發放的費用不得在稅前扣除。《福建省地方稅務局、福建省國家稅務局轉發國家稅務總局關于執行lt企業會計制度gt需要明確的有關所得稅問題的通知》第二條規定企業中層主要負責人以上的管理人員發生的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用憑合法憑證據實在稅前扣除其他員工發生的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用按人均月最高100元限額內憑合法憑證據實在稅前扣除。《廣西壯族自治區國家稅務局轉發國家稅務總局關于執行lt企業會計制度gt需要明確的有關所得稅問題的通知》中第三條規定 一企業對職工辦公通訊費用實行實報實銷辦法的允許據實在企業所得稅稅前扣除。二企業對職工辦公通訊費用實行包干辦法的在不超過在冊職工總人數每人每月50元以內含50元的允許在企業所得稅稅前扣除。河北省國家稅務局轉發國家稅務總局關于執行《企業會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知冀國稅發200371規定企業發放給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用如發放現金的應計入工資總額如憑票報銷的則根據發票據實扣除。通訊費用的個人所得稅前扣除問題 國家稅務總局對通訊費用在個人所得稅前扣除標準的規定比如在國稅發199958號《關于個人所得稅有關政策問題的通知》中第二條規定個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車通訊補貼收入扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅不按月發放的分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。公務費用的扣除標準由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算報經省級人民政府批準后確定并報國家稅務總局備案。部分省市對通訊費用在個人所得稅前扣除標準的規定 《山東省關于公務通訊補貼個人所得稅費用扣除問題的通知》魯地稅函200533號規定自2005年1月1日起行政單位按照各級人民政府或同級財政部門統一規定的標準發放給個人的公務通訊補貼每月不超過500元含500元的部分可在個人所得稅前據實扣除超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。企事業單位自行制定標準發放給個人的公務通訊補貼其中法人代表、總經理每月不超過500元含500元、其他人員每月不超過300元含300元的部分可在個人所得稅前據實扣除。超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。取得公務通訊補貼同時又在單位報銷相同性質通訊費用的其取得的公務通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。凡發放公務通訊補貼的單位應將本單位發放標準及范圍的文件或規定等材料報送主管稅務機關備案。《北京市地方稅務局關于對公司員工報銷手機費征收個人所得稅問題的批復》京地稅個2002116 號中規定 單位為個人通訊工具因公需要負擔通訊費采取全額實報實銷或限額實報實銷部分的可不并入當月工資、薪金征收個人所得稅。單位為個人通訊工具負擔通訊費采取發放補貼形式的應并入當月工資、薪金計征個人所得稅。新華網北京2009年9月16日電記者16日從國家稅務總局獲悉稅務總局于近日發布通知就企業向職工發放交通通訊補貼扣繳個稅等相關問題進行明確。通知稱企業采用報銷私家車燃油費等方式向職工發放交通補貼的行為扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定如當地政府未制定公務費用扣除標準按交通補貼全額的30作為個人收入扣繳個人所得稅。通知還稱企業向職工發放的通訊補貼扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定如當地政府未制定公務費用扣除標準按通訊補貼全額的20作為個人收入扣繳個人所得稅。針對企業為員工支付各項免稅之外的保險金通知指出應在企業向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。企業年金的個人所得稅應按企業統一計提年金時所用的具體標準乘以每人每月工資總額計算個人每月應得年金扣繳個人所得稅。通知還強調企業為職工繳付的補充醫療保險應扣繳個人所得稅。如果企業委托保險公司單獨建賬集中管理未建立個人賬戶應按企業統一計提時所用的具體標準乘以每人每月工資總額計算個人每月應得補充醫療保險全額并入當月工資扣繳個人所得稅。稅務總局相關人士指出在近一段時間開展的2009年度稅務總局部分定點聯系企業稅收自查工作過程中很多基層稅務機關和企業在執行中提出諸多問題此次發布通知中的是對這些問題的明確。1通訊費的補貼標準: 關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題 國稅發1999058號規定:個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅不按月發放的分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。公務費用的扣除標準由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算報經省級人民政府批準后確定并報國家稅務總局備案。依據上述規定公務費用的扣除標準目前河北省級地方稅務局尚沒有規定.因此個人取得交通補貼通訊補貼以及其他各種補貼津貼均應計入工資薪金所得項目征稅.但企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用支出可以參照以下規定憑合法票據報銷的不計入工資薪金所得項目征稅.冀地稅函2003107號第二條規定:

二、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用支出屬于發放現金的應計入計稅工資總額憑合法票據報銷的根據發票金額據實扣除.《石家莊市國家稅務局關于明確匯算清繳中若干業務問題的通知》石國稅便函20051號規定:由于生產經營的需要納稅人支付給本單位工作人員憑票列支的通訊費用不論發票客戶單位名稱欄為單位或個人不論數額大小均可據實扣除。ltlt關于個人所得稅若干業務問題的通知gtgt冀地稅發200946號第二條規定各級行政事業單位按照當地政府縣以上規定標準向職工個人發放的通訊補貼包括報銷、現金等形式暫免征收個人所得稅超過標準部分并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅各類企業單位參照當地行政事業單位標準執行但企業職工個人取得通訊補貼的標準最高不得超過每人每月500元在標準內據實扣除超過當地政府規定的標準或超過每人每月500元最高限額的并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅當地政府未規定具體標準的按通訊補貼包括報銷、現金等形式全額的20并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅。依據上述規定公司由于生產經營的需要支付給本單位工作人員憑票列支的通訊費用不論發票客戶單位名稱欄為單位或個人根據發票金額據實稅前扣除。但超過當地政府規定的標準或超過每人每月500元最高限額的并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅當地政府未規定具體標準的按通訊補貼包括報銷、現金等形式全額的20并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅。2取暖補貼費的扣除標準 國稅函20093號規定:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。據此企業按照當地政府規定的標準實際發放的職工住宅冬季取暖費在福利費中稅前扣除不納入工資薪金總額.冀國稅發20065號規定:二關于職工冬季取暖費的扣除問題。納稅人發生的冬季取暖費可以按照當地政府規定的標準據實扣除當地政府沒有規定標準或雖有規定標準但納稅人無法準確適用的稅前扣除限額為每人每年1000元。企業適用當地政府規定標準的前提是該單位嚴格按照國家規定的國有企業、事業單位的工資制度、標準、要求進行工資計提與發放。3企業租用個人車輛問題 如果企業使用的汽車是個人的這種情況下相關費用的扣除問題國家沒有統一規定企業應按當地的規定執行。ltlt北京市地方稅務局關于明確若干企業所得稅業務政策問題的通知gtgt京地稅企2003646號規定“對納稅人因工作需要租用個人汽車按照租賃合同或協議支付的租金在取得真實、合法、有效憑證的基礎上允許稅前扣除對在租賃期內汽車使用所發生的汽油費、過路過橋費和停車費在取得真實、合法、有效憑證的基礎上允許稅前扣除。其它應由個人負擔的汽車費用如車輛保險費、維修費等不得在企業所得稅稅前扣除。” 《石家莊市國家稅務局關于明確匯算清繳中若干業務問題的通知》石國稅便函20051號規定: 由于生產、經營需要納稅人租用個人車輛發生的租賃費用按租賃合同或協議憑合法、有效憑證扣除。車輛的使用者即租賃方發生的因使用車而產生的費用如過路費和油費等可以在稅前扣除但以車主個人名義支付的保險費和養路費等不得扣除。ltlt河北省地方稅務局關于企業所得稅若干業務問題的通知gtgt冀地稅函2006-244號第四條規定: 對以個人名義貸款購買但使用權歸企業的汽車企業與個人之間有租賃合同或協議的企業按租賃合同或協議支付的租賃費允許扣除。如果在租賃合同或協議中約定修車費由企業負擔的對個人發生的修車費允許在計征企業所得稅時扣除。ltlt河北省地方稅務局關于企業所得稅若干業務問題的通知gtgt冀地稅函〔2009〕9號第四條規定: 企業借用個人的車輛企業與個人之間必須簽定租賃協議如租賃協議中明確規定該車發生的汽油費、修車費由企業負擔的則相關的汽油費、修車費支出可以在稅前扣除。值得注意的是公司不能為企業報銷汽車的年檢費用等應歸屬于車主的費用。4組織員工旅游的旅游費的處理 《財政部、國家稅務總局關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》財稅200411號的規定 按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定對商品營銷活動中企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵包括實物、有價證券等應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得依法征收個人所得稅并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中對企業雇員享受的此類獎勵應與當期的工資薪金合并按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅對其他人員享受的此類獎勵應作為當期的勞務收入按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。5 防暑降溫費的扣除 分兩種情況 A發錢的處理。根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》國稅函20093號第三條第二項的規定“職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等”包含在“職工福利費”中而不是計入“工資總額”。另外按照《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定企業發生的職工福利費支出不超過工資、薪金總額14的部分準予扣除。此外如果該企業2008年初的職工福利費有結余根據國家稅務總局《關于做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》國稅函2008264號的規定2008年及以后年度發生的職工福利費應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額不足部分按《企業所得稅法》規定扣除。B發物的處理。防暑降溫用品屬于勞動保護支出的范圍所謂勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。按照《勞動部關于印發關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見的通知》勞部發1995309號、《國家勞動總局關于清涼飲料問題的復函》勞總護字198065號規定勞動保護方面的費用包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費屬于生產性的福利待遇。按照《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定企業發生的合理的勞動保護支出準予扣除。而且是沒有限額規定的。這里需要提醒的是按照國稅函20093號文件的規定企業發生的職工福利費應該單獨設置賬冊進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的稅務機關可對企業發生的職工福利費進行合理的核定。此外防暑降溫費沒有全國統一標準一般是按照地方標準發放企業是否超標發放和稅前扣除并沒有直接的聯系只要不超過14的扣除限額就可以據實列支。例如:前不久天津市將企業職工防暑降溫費的發放標準從去年的每月67元提高到每月78元。并規定在酷暑期間氣溫超過35℃時發生中暑按工傷處理。此外北京市目前的防暑降溫費標準是企業在崗職工從事室外高溫作業人員每人每月為60元從事室內高溫作業人員每人每月45元。除了企業所得稅方面的差異專家還特別提到了個稅方面的處理問題。專家表示根據國家稅務總局的相關法律規定按照國家統一規定發放的補貼、津貼可以免繳個人所得稅勞動保護支出就屬于免稅范疇。但各單位為職工發放的防暑降溫費和法定勞動保護用品之外的防暑降溫用品則要按規定繳納個人所得稅。據介紹根據《個人所得稅法實施條例》第八條第一款“工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”和第十條“個人取得的應納稅所得包括現金、實物和有價證券。所得為實物的應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額。”的規定企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得依法繳納個人所得稅。關于2009年度稅收自查有關政策問題的函 文號企便函200933號 發文日期2009-09-04

二、個人所得稅 一企業向職工發放交通補貼的個人所得稅問題。根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》國稅發199958號第二條規定企業采用報銷私家車燃油費等方式向職工發放交通補貼的行為扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定如當地政府未制定公務費用扣除標準按交通補貼全額的30作為個人收入扣繳個人所得稅。二企業向職工發放的通訊補貼的個人所得稅問題。根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》國稅發199958號第二條規定企業向職工發放的通訊補貼扣除一定標準的公務費用后按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定如當地政府未制定公務費用扣除標準按通訊補貼全額的20作為個人收入扣繳個人所得稅。三企業為職工購買的人身意外險的個人所得稅問題。根據《國家稅務總局關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》國稅函2005318號規定企業為員工支付各項免稅之外的保險金應在企業向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。四企業年金的個人所得稅問題。根據《財政部國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》財稅200594號規定應按企業統一計提年金時所用的具體標準乘以每人每月工資總額計算個人每月應得年金扣繳個人所得稅。五公司向解除勞動關系的人員支付一次性補償費根據《國家稅務總局關于行政機關應扣未扣個人所得稅問題的批復》國稅函20041199號規定應責成扣繳義務人向納稅人追繳稅款。六企業為職工繳付的補充醫療保險的個人所得稅問題。根據《財政部國家稅務總局關于住房公積金醫療保險金、養老保險金征收個人所得稅問題的通知》財稅字1997144號規定應扣繳個人所得稅。如果企業委托保險公司單獨建賬集中管理未建立個人賬戶應按企業統一計提時所用的具體標準乘以每人每月工資總額計算個人每月應得補充醫療保險全額并入當月工資扣繳個人所得稅。七金融保險企業開展的以業務銷售附帶贈送個人實物的應按規定扣繳個人所得稅。沒有明細贈送記錄無法按人扣繳個人所得稅的按合理比例統一扣繳個人所得稅。問我公司支付給員工的經濟補償金要計個人所得稅嗎 勞動仲裁網李迎春律師答復 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入 包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分免征個人所得稅超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發〔1999〕178號的有關規定計算征收個人所得稅。附 關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 財稅〔2001〕57號 各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳局、地方稅務局新疆生產建設兵團財務局 為進一步支持企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革妥善安置有人員維護社會穩定現對個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關問題通知如下

一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入 包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分免征個人所得稅超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發〔1999〕178號的有關規定計算征收個人所得稅。

二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

三、企業依照國家有關法律規定宣告破產企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入兔征個人所得稅。本通知自2OO1年1O月1日起執行。以前規定與本通知規定不符的一律按本通知規定執行。對于此前已發生而尚未進行稅務處理的一次性補償收入也按本通知規定執行。財政部 國家稅務總局 2001年9月10日 深圳的規定 關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 深地稅發〔2001〕782號 現轉發《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅〔2001〕157號結合根據我市實際情況作如下補充通知請一并遵照執行 根椐深圳市統計部門最新提供的數據2000年度我市在崗職工年平均工資為23039元。因此一次性補償收入的免稅標準確定為6.9萬元含6.9萬元免稅標準自本文發文之日起執行。超過6.9萬元部分須按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發〔1999〕178號的有關規定計征個人所得稅。財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 財稅〔2001〕157號 各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳局、地方稅務局新疆生產建設兵團財務局 為進一步支持企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革妥善安置有關人員維護社會穩定現對個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性.

第二篇：所得稅扣除問題 (中稅網)

所得稅扣除問題

老師您好：請問每月給職工的手機話費補貼在300元以內的可以在所得稅前扣除嗎？要不要征收個人所得稅？計入職工福利費嗎？

回復如下：

專家回復：你公司每月給職工的發放的補貼在所屬地區稅務局備案的部分可以稅前扣除，貨幣化與工資一起支付時應該計入工資總額核算，繳納個人所得稅；如果以發票報銷列支計入職工福利費，不需要繳納個人所得稅。

政策依據：財企[2009]242號“關于企業加強職工福利費財務管理的通知”規定：“企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；?企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。”

《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。

第三篇：各地區關于通訊費和交通補貼稅前扣除的文件

各省市關于通訊費和交通補貼稅前扣除標準文件匯總

根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發〔1999〕58號）規定，只有經省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通信費的實際發放情況調查測算后，報經省級人民政府批準、國家稅務總局備案的一定標準之內的公務交通、通信費用才可以扣除。除此之外，或者超出這一標準的公務費用，一律并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

那么各個省市關于交通和通信費補貼標準又是如何規定的呢，在此給大家整理了一下。

各省市關于通訊費和交通補貼標準文件匯總

一、天津關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知

天津市地方稅務局文件津地稅所〔2007〕18號《關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知》相關規定：近接部分區縣地稅局請示關于單位為個人負擔通訊費如何征收個人所得稅問題，經研究，明確規定如下，請遵照執行。

1、單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

2、單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

3、本規定自2008年1月1日起執行。

二、遼寧關于通訊費免征個人所得稅問題

遼寧省已下發了文件規定省直機關按照遼人發［2004］13號規定通訊費補貼可以全額扣除，免征個人所得稅，但目前遼寧省地方稅務局未對企業通訊補貼扣除標準作出明確規定，因此以現金形式支付的通訊補貼要并入支付當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅，黨政機關的通訊補貼標準企業不得比照執行。

三、浙江省地方稅務局關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知

根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）精神，經省政府同意，現就我省個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅有關問題通知如下：

1、個人取得各種形式（包括現金補貼和憑票報銷等）的通訊費補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。

2、公務費用的扣除標準規定如下：（1）根據浙委辦[2000]99號文件規定享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照浙委辦[2000]99號文件規定的標準予以扣除；（2）按照企事業單位規定取得通訊費補貼的工作人員，其單位主要負責人在每月500元額度內按實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按浙委辦[2000]99號文件規定取得補貼、又按企事業單位規定取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。

3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅機關備案，否則一律不得予以扣除。

4、本通知自文到之日起執行。以前規定與本通知規定不符的，一律按本通知規定執行。文到之前黨政機關工作人員根據浙委辦[2000]99號文件規定取得的通訊費補貼收入也按本通知規定執行。

四、金華市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知

根據浙江省地方稅務局《關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（浙地稅發[2001]118號）精神，結合我市實際，現就我市個人取得通訊費補貼收入征收個人所得有關問題通知如下：

1、行政機關、企、事業單位工作人員取得的通訊費補貼收入（包括現金補貼和憑票按實報銷等形式），扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，允許分解到所屬月份與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。

2、通訊公務費用的扣除標準規定如下：（1）按照市委辦[2001]52號文件規定標準享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照市委辦[2001]52號文件規定的標準予以扣除（附后）；（2）取得通訊費補貼的企事業單位工作人員，其單位主要負責人（正、副職）在每月500元額度內實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按市委辦[2001]52號文件規定標準取得補貼，又按企事業單位規定標準取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。

3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅分局備案，否則個人取得的通訊費補貼收入一律不得予以扣除。

4、本通知自2001年11月1日起執行。以前規定與本通知規定不符的，按本通知規定執行。

五、北京市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

現將《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關企業所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們，并結合《財政部、國家稅務總局關于印發<關于執行<企業會計制度>和相關會計準則有關問題解答

（三）>的通知》（財會[2003]29號）的文件精神，補充通知如下，請一并依照執行。

納稅人支付給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，無論采取何種支付方式，企業所得稅稅前扣除的最高限額為平均每人每月300元。

本通知自2003年1月1日起執行，以前制定的文件與本通知內容不一致的，按本通知的規定執行。

六、上海市關于轉發國家稅務總局《關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》及本市實施意見的通知

現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需在明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）轉發給你們，并結合本市實際，提出如下實施意見，請一并按照執行。

納稅人發生的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，可選擇據實列支或包干使用的方法處理，但不可二種方法混合使用。采用包干使用方法的納稅人，應制定辦公通訊費包干使用方案，并報主管稅務機關備案。包干使用辦公通訊費的方案，由納稅人根據企業經營業務需要并參照市政府制定的市級政府機關通訊費標準制定。與取得應納稅收入無關人員的通訊費不得稅前扣除。

七、廣東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

國稅：企業依據電信部門的發票為已簽訂勞動合同的本企業職工報銷的與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，準予稅前扣除；企業以辦公通訊費名義發放給職工的補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出。

地稅：納稅人發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費，按照主要負責人每人每月500元，其他人員每人每月300元的額度內憑發票據實扣除，超過上述規定范圍和標準為職工報銷的辦公通訊費用，或以辦公通訊費名義發放給職工的現金補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出處理。按規定由財政負擔個人通訊費補貼的事業單位、社會團體不得在稅前扣除相應的費用。納稅人申報時應將通訊費發放形式、發放人員類型、人員總數及其占總人數比重、實際報銷金額以及申報在稅前扣除的金額等情況報送稅務機關。

根據廣東省稅務局《轉發國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(粵稅發〔1994〕159號，以下簡稱《規定》轉發給你們，并結合我市的實際情況，補充意見如下：

1、對納稅人取得的誤餐補助收入，以每人每月26天計算，每人每天不超過10元標準范圍內的，不征個人所得稅；對超過上述標準的一律并入工資、薪金所得項目計算征收個人所得稅。

對個人取得下列收入項目暫不征收個人所得稅：按有關規定發放的上下班交通費、房屋維修補貼、房租補貼、水電費補貼、住房公積金、公費醫療補貼。

八、廣州市地稅局《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發[2007]201號）

根據國家稅務總局有關規定，個人因通訊制度改革而取得的通訊補貼收入，可扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。上述公務費用的扣除標準，在廣東省地方稅務局沒有統一規定前，省直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、省高級人民法院、省人民檢察院在職人員，按照《關于省直機關單位通訊費改革的實施意見的通知》（粵紀發〔2002〕31號）第二條規定的通訊費補貼標準執行。即正副省（部）級每月發放650元；正副廳（局）長、巡視員580元，助理巡視員（副廳級）530元；處長450元、調研員（正處級）380元，副處長350元、助理調研員（副處級）300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。市（區）直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、市（區）人民法院、市（區）人民檢察院在職人員，按照《印發〈關于市直機關單位通訊費改革的實施意見〉的通知》（穗財行〔2006〕283號）第二條的有關規定執行。即正副市級650元；正副局長、巡視員580員，副巡視員530元；處長450元、調研員380元，副處長350元、副調研員300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。

除上述以外的其他扣繳義務人，參照廣東省地方稅務局《轉發國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（粵地稅函〔2004〕547號）第四條的規定，企業單位高層管理人員（包括總經理、副總經理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員）在每人每月500元的標準額度內，其他人員在每人每月300元的標準額度內，憑發票在單位報銷通訊費用的部分，準予在計征個人所得稅前扣除。超過上述規定標準為職工報銷的通訊費用以及發給職工的現金通訊補貼，應并入個人當月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

另外，上述通訊費按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

九、江蘇省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發［2003］45號，以下簡稱《通知》）轉發給你們，并補充如下意見，請遵照執行。

企業發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，據真實、合法憑證據實扣除，以辦公通訊費名義向職工發放的現金不得稅前扣除。

十、山東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據《關于公務通訊補貼個人所得稅費用扣除問題的通知》（魯地稅函[2005]33號）相關規定：

1、因公務通訊制度改革而發放給個人的公務通訊補貼，扣除一定標準的公務費用后，按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。

2、行政單位按照各級人民政府或同級財政部門統一規定的標準，發放給個人的公務通訊補貼，每月不超過500元（含500元）的部分可在個人所得稅前據實扣除，超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

3、企事業單位自行制定標準發放給個人的公務通訊補貼，其中：法人代表、總經理每月不超過500元（含500元）、其他人員每月不超過300元（含300元）的部分，可在個人所得稅前據實扣除。超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

取得公務通訊補貼，同時又在單位報銷相同性質通訊費用的，其取得的公務通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。

4、凡發放公務通訊補貼的單位，應將本單位發放標準及范圍的文件或規定等材料報送主管稅務機關備案。主管稅務機關應加強對個人收入項目的管理，對于擅自改變工資構成，造成國家稅款損失的，應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關規定，進行處理。

5、本通知自2005年1月1日起執行。

十一、遼寧省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據國家稅務總局的有關文件規定，結合我省國稅系統企業所得稅征管的實際情況，現就各地反映的企業所得稅有關政策業務問題明確如下：

根據《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）的有關規定，企業為其職工支付的、與生產經營有關的通訊費用，可按每人每月200元標準依據合法有效憑據在企業所得稅前據實扣除。

十二、山西省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

關于山西省交通費及通訊費扣除標準問題根據山西省地方稅務局轉發國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（晉地稅[1999]27號）和國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（國稅發[1999]58號）精神，個人取得的公務用車通訊補貼收入，計征個人所得稅時允許扣除公務費用標準，由各地市地方稅務局自行確定，并報省局備案，由省局請示省人民政府后批準后統一下發執行。在省局未統一標準前，請各單位按照各地市地方稅務局規定，扣除允許扣除的費用標準后，按照工資薪金所得項目計征個人所得稅。按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資薪金所得合并后計征個人所得稅。

十三、大連市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據大連市地方稅務局關于明確單位使用雇員個人車輛用于公務征收個人所得稅等若干政策問題的通知大地稅函〔2009〕26號相關規定，為了更好地貫徹執行《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）及其《實施條例》（以下簡稱條例），規范和加強個人所得稅管理，根據個人所得稅法、條例及相關規范性文件精神，現就若干具體問題明確如下，請遵照執行。

單位使用雇員個人車輛承擔公務用車任務，通過租金和報銷燃油費、車船稅、保險費、停車費、保養費等與車輛使用有關的費用等各種形式向雇員支付公務費用補貼，雇員因此取得的各項收入和報銷的費用，與其任職、受雇有關，應并入其工資薪金所得項目計征個人所得稅。

單位能夠提供個人車輛的雇員名單、崗位職責、車輛行駛執照復印件、雇員車輛及自有車輛的用途、月補貼額度、補貼發放及使用管理辦法等資料，其公務費用可以比照《大連市地方稅務局關于個人因公務用車和通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（大地稅函〔2008〕251號）文件規定進行稅前扣除；否則，其“公務費用”一律不允許稅前扣除。

單位沒有實行公務用車改革或改革不符合大地稅函〔2008〕251號文件規定要求的，其以各種理由（包括使用雇員個人車輛做車體廣告）、形式向雇員發放個人車輛的公務費用補貼或實報實銷個人車輛的費用的行為，實質上均不屬于雇員個人的經營行為，其取得的所得因與其任職、受雇有關，應全額并入雇員工資薪金所得項目計征個人所得稅，稅前一律不允許扣除任何“公務費用”。

十四、黑龍江省地方稅務局關于個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準的通知

根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。經省政府同意，現將我省個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準通知如下：

1、實行公務用車改革的黨政機關和企事業單位交通費用補貼每人每月扣除1000元，超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。

2、黨政機關干部住宅電話和移動電話補貼，扣除按《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關于印發<黑龍江省黨政機關公務住宅電話暫行管理辦法>和<黑龍江省移動電話暫行管理辦法>的通知》（廳字[1999]6號）和參照《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅。

3、保留行政級別的企事業單位，其領導班子成員及特殊崗位人員住宅電話和移動電話補貼，扣除參照黨政機關干部的相關規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅；沒有行政級別的企事業單位，其領導班子成員住宅電話和移動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元，超出部分計征個人所得稅；特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元，超出部分計征個人所得稅。

4、本通知從2006年1月1日起執行。

十五、吉林關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

吉地稅發[2009]51號文件規定：企業職工憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除。

提示：根據原吉地稅發[2005]118號文件規定：企業領導（包括內部中層領導）憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除；企業其它人員憑合法票據報銷的通訊費用每人每月不超過500元的允許在企業所得稅前據實扣除，超過500元的部分不得在稅前扣除。該文件不再執行。2012企業所得稅匯算清繳時，對于職工憑合法票據報銷的通訊費用，允許企業據實在稅前扣除。

各地的扣除標準及扣除方式各不相同，由各省級地方稅務局根據納稅人公務費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。

公司在支付個人的通訊及交通補貼時，要扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

這里的“扣除一定標準的公務費用”一般都是由各地稅務機關會以文件形式加以規范，如：吉林省地方稅務局《關于個人取得的公車改革補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（吉地稅發[2007]69號）第三條規定，個人從本單位取得的符合前兩項規定條件的公務用車制度改革補貼收入（以下簡稱補貼收入），公務費用扣除標準為：長春、吉林市暫定每人每月2500元、其他市（州）暫定2000元、縣（市）暫定1500元。補貼收入低于上述扣除標準的，在計征個人所得稅前予以扣除；超過扣除標準的，就超出部分并入當月工資收入征收個人所得稅。

如果貴公司所在地稅務機關目前沒有相關的規定，我們認為，員工取得的“車補”，應按國稅函[2006]245號“現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照”工資、薪金所得“項目計征個人所得稅。”建議就扣除標準問題再行咨詢主管稅務機關為妥。十六、四川關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

近年來，某些企業和機關單位對公務用車和通訊進行改革，根據職務不同，按一定的標準用現金給予補助。根據國家稅務總局有關規定，對個人因為該項改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。公務費用扣除標準，由各省級人民政府確定。

省地稅局所得稅處有關負責人稱，目前四川省暫未制定扣除標準，因此暫不作扣除。而根據國家稅務總局近日出臺的文件規定，當地政府未制定公務費扣除標準的，按交通補貼全額的30%、通訊補貼全額的20%作為個人收入扣繳個稅。

四川省原規定：

根據《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）規定，結合我省實際，現將有關問題明確如下，請遵照執行。

1、企業發給無房職工和停止實物分房后參加工作的新職工的住房補貼金，在省政府規定標準下達前，可暫按每人每月４００元在稅前扣除；省政府確定標準后，統一按省政府規定的比例或金額執行。

2、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，每人每月１００元以內可據實在稅前扣除。

3、本通知自２００３年１月１日起執行。

十七、河南關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

河南省國家稅務局河南省地方稅務局關于轉發〈國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知〉的通知》（豫國稅發[2003]185號）第二條規定：“企業發給職工與取得應納稅收入相關的辦公通訊費用，凡符合下列條件的，暫允許在所得稅前扣除。

1、允許稅前扣除通訊費用的職工是指其工作業務與企業經營管理有直接關系的職工，其通訊費用是辦公業務必需的；

2、職工稅前扣除的通訊費用不超過每人每月200元，且有真實的通訊費用發票；對職工的通訊費用凡超過上述規定標準的，必須依法進行納稅調整。”

以上規定中稅前扣除的通訊費是以員工的數量和費用的總量來計算的。無論是單位的還是個人的，也不論每個人的費用是否超過200元，只要總量不超過即可。

十八、海南關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

瓊國稅發（2003）188號轉發國家稅務總局關于執行企業會計制度需要明確的有關所得稅問題的通知：企業為取得應納稅收入而發給職工有關的辦公通訊費用在100元以下（含100元）的可以據實列支，但對已實行實報實銷辦公通訊費用的職工除外。

瓊財稅（2004）780號關于省直機關通訊費補貼標準調整后如何計征個人所得稅的通知：根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）的有關規定，并經省政府批準，現將省直機關通訊費補貼標準調整后，有關計征個人所得稅的問題通知如下：

1、對省直黨政機關和參照公務員管理的事業單位在編在崗的工作人員按照《海南省省機關通訊費補貼管理辦法》（瓊財預[2004]547號）取得的通訊費補貼收入（含特殊崗位工作人員每月增加的100元至250元通訊費補貼收入），在計征個人得稅時，予以全額扣除。

2、市縣黨政機關和參照公務員管理的事業單位在編在崗的工作人員計征個人所得稅時，對不高于省直機關標準的通訊費補貼也予以全額扣除。

十九、福建關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

轉發《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》的通知（閩地稅政二〔1999〕38號）：關于個人取得的公務交通、通訊補貼收入征稅問題，除按我省通訊工具改革的有關規定配發并在規定額度內按實報支話費外，各地區各單位發放的代金或自行確定的其它通信補貼應并入個人工薪收入計征個人所得稅。公務交通補貼扣除問題待我省改革措施出臺后另行規定。

二十、安徽省地方稅務局關于明確個人所得稅若干政策問題的通知皖地稅[2004]347號

1、關于個人取得交通補貼收入征稅問題

職工個人按規定從單位取得的交通補貼，在并入工資、薪金所得應稅項目計征個人所得稅時，按每月１００元的標準給予稅前扣除；補貼收入不足１００元的，按實際取得的補貼收入給予稅前扣除。

2、關于個人取得通訊補貼收入征稅問題

職工個人按規定從單位取得的通訊補貼，在并入工資、薪金所得應稅項目計征個人所得稅時，按每月３００元的標準給予稅前扣除；補貼收入不足３００元的，按實際取得的補貼收入給予稅前扣除。職工個人在單位報銷通訊費用的，在計征個人所得稅時，不得再扣除任何通訊費用。

本規定從２００４年１０月１日起執行。此前規定凡與本規定不符的，按本規定執行。

二十一、西藏關于個人取得公務用車補貼和通訊費補貼征收個人所得稅有關問題的通知藏國稅發〔2006〕83號

為體現個人所得稅調節高收入和稅收公平原則，根據近年來全區實際發放公務用車補貼和通訊費情況，現將公務費用扣除標準制定如下：公務用車補貼每人每月600元,通訊費補貼每人每月400元。

二十二、內蒙古自治區地方稅務局關于明確通訊補貼收入征免個人所得稅問題的通知內地稅字[2007]355號

按照《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發[1999]58號)的規定，經自治區政府同意,現對我區通訊補貼收入如何征收個人所得稅問題明確如下:

1、各行政機關、事業單位和人民團體因通訊制度改革而按《內蒙古自治區直屬機關公務移動通訊費用管理辦法》(廳發[2004]38號)規定的具體標準及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區上述文件制定的公務通訊費用標準而實際發放或報銷的通訊補貼收入,作為公務費用據實扣除,免予征收個人所得稅。

以上單位按《中共內蒙古自治區委員會辦公廳內蒙古自治區人大常委會辦公廳內蒙古自治區人民政府辦公廳政協內蒙古自治區委員會辦公廳內蒙古自治區財政廳關于內蒙古自治區直屬行政事業單位公費住宅電話管理辦法》(廳發[1995]64號)規定的具體標準及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區上述文件制定的住宅電話費標準而實際發放或報銷的住宅電話費,免予征收個人所得稅。2、2004年以后按自治區財政廳口頭通知,對各部門每人每月實際發放的150元通訊補貼,在征收個人所得稅時可作為公務費用扣除。

3、企業因通訊制度改革而實際發放或報銷的通訊補貼收入,每人每月在200元以內的,作為公務費用據實扣除,免予征收個人所得稅。企業實際發放或報銷的住宅電話費用,每人每月50元以內的,免予征收個人所得稅。

本通知自2007年11月1日起執行。此前因未執行本標準已征的稅款不再退還，未征稅款不再補征。

二十三、黑龍江省地方稅務局關于個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準的通知黑地稅函[2006]11號

根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。經省政府同意，現將我省個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準通知如下：

1、實行公務用車改革的黨政機關和企事業單位交通費用補貼每人每月扣除1000元，超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。

2、黨政機關干部住宅電話和移動電話補貼，扣除按《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關于印發<黑龍江省黨政機關公務住宅電話暫行管理辦法>和<黑龍江省移動電話暫行管理辦法>的通知》（廳字[1999]6號）和參照《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅。

3、保留行政級別的企事業單位，其領導班子成員及特殊崗位人員住宅電話和移動電話補貼，扣除參照黨政機關干部的相關規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅；沒有行政級別的企事業單位，其領導班子成員住宅電話和移動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元，超出部分計征個人所得稅；特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元，超出部分計征個人所得稅。

4、本通知從2006年1月1日起執行。

第四篇：通訊費管理辦法

集團公司

總部員工通訊費用管理辦法

所屬各單位：

為進一步加強通訊管理，合理控制費用支出，保證通訊暢通，現將《集團公司總部員工通訊費用管理辦法》予以下發。請遵照執行。

集團公司

2015年11月13日

集團公司

總部員工通訊費用管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步規范職務履職待遇、業務支出，完善總部員工通訊費用管理制度，參照《中國鐵道建筑總公司暨中國鐵建股份有限公司總部員工履職待遇、業務支出管理辦法》相關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱總部員工是指集團總部在職在崗人員，—1—

不包括：駐勤、臨時聘用人員等。

第三條 標準的制定堅持依法合規、廉潔節儉、規范透明的原則。

第二章 通訊費用補貼標準

第四條 總部員工從事公務活動所發生的移動通信費用，參考電信市場資費標準，根據崗位要求和履職需要確定，具體補貼標準如下：

集團公司領導通訊費預算每人每年最高不得超過〃〃〃元，負責海外工作的領導通訊費每人每年最高不得超過〃〃〃〃元，在預算限額內據實報銷。

董事會秘書、總經理助理、三副總師、安全總監、紀委副書記、工會副主席、副總法律顧問、新聞發言人每人每月〃〃〃元。

部門正職每人每月〃〃〃元，部門副職每人每月〃〃〃元。其他人員每人每月〃〃〃元。

第五條 各部門特殊工作崗位人員，可根據工作性質由各部門提出，部門負責人報集團公司領導批準后，在辦公室備案，按不同崗位情況每月另行增加〃〃〃〃〃〃元的補貼。

第六條 總部員工離休、退休或調離總部工作的，停發通訊費用補貼。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。

第七條 集團公司董事會董事、監事會監事執行相應的行政—2—

職務標準。

第八條 市場化選聘的總部員工，其薪酬體系中已經包括通訊補貼的，不再報銷通訊費用或者另行發給通訊補貼。

第九條 原住宅電話補貼取消。總部員工每月住宅電話按實際發生費用從工資中扣除，其他人員每月住宅電話按實際發生費用由電話所開收據，到財務部繳納。

第十條 因崗位、職務享受多重補貼的，按就高原則享受其中一項，不重復補貼。

第四章 發放方式及要求

第十一條 集團公司領導和部門以上領導的通訊費用憑發票統一由辦公室，在標準范圍內實報實銷。其余人員以所在部門為單位，每季度季末月份憑發票統一報銷當季實際發生費用，在標準范圍內實報實銷。

第十二條 享受通訊費用補貼的各類人員，必須集團內部公開電話號碼并保證24小時通訊暢通。

第五章 附則

第十三條 集團下屬單位可參照本辦法，制定本單位標準。第十四條 本辦法于2015年12月1日起執行。第十五條 本辦法由集團公司辦公室負責解釋。

—3—

抄送：集團公司領導（1），存檔。

辦公室

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2015年11月17日印發

第五篇：通訊費申請報告（本站推薦）

通訊費申請報告

公司領導：

現2000T/Y海綿鈦項目建設已全面開展，面向內外的業務聯系工作較多，通訊費用急增。而現項目組工程技術人員何存珍、李仲芳、王永杰長期以來公司未給予通訊費。為了及時進行內外溝通聯系，保證該項目的順利快速進行，現申請公司給予此三人通訊費補助，請批準。

此致。

申請人：海綿鈦項目組二O一三年十一月五日