第一篇：2010年浙江省部分省屬事業(yè)單位公開招聘公告

2010年浙江省部分省屬事業(yè)單位公開招聘公告

新浪教育訊 2010年浙江省部分省屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告已出，詳見下文。關(guān)于2010年浙江省部分省屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告

為滿足事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(浙政發(fā)〔2009〕21號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定統(tǒng)一組織部分省屬事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃人數(shù)158名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報考條件及相關(guān)情況，詳見《2010年浙江省省屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(見附件，以下簡稱《計劃表》)。

參加此次公開招聘的單位共計36家，其中省屬事業(yè)單位34家，中央部屬在浙事業(yè)單位2家。除《計劃表》備注欄說明相關(guān)單位(崗位)工作地點外，其他單位(崗位)工作地點在杭州市區(qū)(不含余杭、蕭山區(qū))。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘對象一般為：

1.在浙全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生和浙江生源全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具有浙江省常住戶口(以2010年3月15日的戶口所在地為準(zhǔn))及持有浙江省各地頒發(fā)的《引進(jìn)人才居住證》(以2009年3月15日前頒發(fā)為準(zhǔn))的歷屆高校畢業(yè)生。

3.具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員。

部分崗位對招聘對象放寬生源、戶籍限制或者另有要求的，以《計劃表》備注欄的說明為準(zhǔn)。

屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(二)招聘資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件，并符合《計劃表》中招聘崗位所需各項條件以及上述招聘對象規(guī)定。

對招聘崗位所需資格條件的認(rèn)定，按如下規(guī)定執(zhí)行：

1.年齡在18周歲以上(1992年3月14日前出生)，同時符合《計劃表》中招聘崗位的“年齡要求”(計算至2010年3月15日)。

2.部分招聘崗位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘，即應(yīng)聘人員須為2010年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；不作限定的，符合招聘資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

3.有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位要求，《計劃表》“學(xué)歷學(xué)位”欄目只表示最低要求，即具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，可以報考要求具備本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的崗位。

4.招聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應(yīng)與之相同或相符。學(xué)歷證書載明的專業(yè)名稱為相近、相關(guān)專業(yè)的，由招聘單位根據(jù)招聘崗位實際情況，并按對同類情況報考人員一視同仁的原則，從寬審核。

5.部分招聘崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”，是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動合同及工作單位實際發(fā)放工資記錄為準(zhǔn)。工作時間計算到2010年3月15日為止。

6.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2010年9月30日前，取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

7.留學(xué)人員須于招聘單位正式辦理聘用手續(xù)前，取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

8.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，憑現(xiàn)已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可以報名應(yīng)聘符合招聘資格條件的崗位。

三、招聘方法

本次公開招聘人員，由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織公共科目筆試，各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考資格審查、面試、體檢、考核、公示擬聘用人員并辦理聘用手續(xù)等項工作。部分招聘單位根據(jù)崗位需要，增加專業(yè)知識考試項目，具體見《計劃表》“專業(yè)加試”欄目。

四、報名和資格審查

(一)注冊及報名

時間：2010年3月16日9時—2010年3月22日16時。

網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn(浙江人事考試網(wǎng))

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人只能選報一個崗位。僅注冊不報名的，視作放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

時間：2010年3月17日9時—2010年3月24日16時。

招聘單位登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并對未通過資格初審的人員在網(wǎng)上進(jìn)行反饋，說明理由。

(三)查詢并再次報名

時間：2010年3月18日9時—2010年3月25日16時。

已報名人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報其他崗位；未通過的，可再次報名并接受資格初審。初審的截止時間為2010年3月26日16時。

(四)繳費確認(rèn)

時間：2010年3月18日9時—2010年3月27日16時。

通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，由招聘單位酌情核減或取消招聘計劃。對其中個別崗位，招聘單位根據(jù)工作需要確需按實際人數(shù)組織招聘的，經(jīng)主管部門同意，并報省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，招聘工作可以繼續(xù)進(jìn)行。省委組織部、省人力資源和社會保障廳將在浙江人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布招聘計劃調(diào)整情況。招聘計劃取消的，應(yīng)聘人員可于2010年3月30日16時前改報其他符合招聘資格條件的崗位。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2010年4月7日9時—2010年4月9日16時。

已繳費確認(rèn)人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試科目和時間

筆試按二種方式進(jìn)行，每個科目滿分均為100分：

(一)不加試專業(yè)知識的崗位，筆試時間和科目為：

2010年4月10日上午9﹕00—11﹕30 《申論》

下午14﹕00—15﹕30 《行政職業(yè)能力測驗》

(二)安排專業(yè)知識筆試，并對全部報考人員進(jìn)行測試的崗位，筆試時間和科目為：

2010年4月10日上午9﹕00—11﹕30 《專業(yè)知識》

下午14﹕00—15﹕30 《行政職業(yè)能力測驗》

對入圍面試的報考人員進(jìn)行專業(yè)知識測試的崗位，筆試按方式(一)進(jìn)行，專業(yè)知識測試在面試當(dāng)日上午進(jìn)行。具體時間由招聘單位另行在單位和主管部門門戶網(wǎng)站公布，網(wǎng)址見《計劃表》“面試安排”。.pb{}.pb textarea{font-size:14px;margin:10px;font-family:”宋體”;background:#FFFFEE;color:#000066}.pb_t{line-height:30px;font-size:14px;color:#000;text-align:center;}/* 分頁 */.pagebox{overflow:hidden;zoom:1;font-size:12px;font-family:”宋體”,sans-serif;}.pagebox span{float:left;margin-right:2px;overflow:hidden;text-align:center;background:#fff;}.pagebox span a{display:block;overflow:hidden;zoom:1;_float:left;}.pagebox span.pagebox_pre_nolink{border:1px #ddd solid;width:53px;height:21px;line-height:21px;text-align:center;color:#999;cursor:default;}.pagebox span.pagebox_pre{color:#3568b9;height:23px;}.pagebox span.pagebox_pre a,.pagebox span.pagebox_pre a:visited,.pagebox span.pagebox_next a,.pagebox span.pagebox_next a:visited{border:1px #9aafe5 solid;color:#3568b9;text-decoration:none;text-align:center;width:53px;cursor:pointer;height:21px;line-height:21px;}.pagebox span.pagebox_pre a:hover,.pagebox span.pagebox_pre a:active,.pagebox span.pagebox_next a:hover,.pagebox span.pagebox_next a:active{color:#363636;border:1px #2e6ab1 solid;}.pagebox span.pagebox_num_nonce{padding:0 8px;height:23px;cursor:default;background:#296cb3;span.pagebox_num{color:#3568b9;

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第二篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

第三篇：2014年滁州市全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘公告

2014年滁州市全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘公告

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣林業(yè)局森林病蟲防治檢疫站、全椒縣政府投資項目審計中心、全椒縣廣播電視臺公開招聘11名工作人員，為保障招聘工作的順利進(jìn)行，公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月19日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布。

招聘公告于5月9日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查。

1、報名時間為2014年5月19日(星期一)—5月24日(星期六)，每天上午8：00—11：00，下午15:00—17：30;地點：縣審計局會議室(廣電大廈五樓，縣汽車站對面);咨詢電話：0550-5218110、0550-5039669(報名期間使用)。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料，在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件

2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日(星期一)工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年6月20日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

(三)筆試。

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2014年6月21日(星期六)。具體安排為：

上午：09:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》

下午：15:00—17:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

筆試地點設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)面試。

1、面試工作的組織。面試工作由縣廣播電視臺負(fù)責(zé)組織實施，并將面試實施方案報縣人社局備案。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。

2、面試人員的范圍。縣廣播電視臺招聘崗位需面試(具體見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。需面試的崗位主要考察應(yīng)聘人員的出鏡形象氣質(zhì)，基本素養(yǎng)和專業(yè)知識技能等，采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現(xiàn)場模擬采訪(6分鐘)形式進(jìn)行，每人時間10分鐘。面試分值100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試的相關(guān)信息在縣人社局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

5、考試成績計算。只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績即為考試總成績;需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

(五)體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績高低排序。

體檢工作由縣人社局會同縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由縣人社局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)

〔2002〕35號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls2、全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.xls3、“服務(wù)基層項目人員”情況登記表.xls

安徽省事業(yè)單位討論QQ群：302219504。

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第四篇：滁州事業(yè)單位：2014年滁州全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘公告

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣林業(yè)局森林病蟲防治檢疫站、全椒縣政府投資項目審計中心、全椒縣廣播電視臺公開招聘11名工作人員，為保障招聘工作的順利進(jìn)行，公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月19日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布。

招聘公告于5月9日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查。

1、報名時間為2014年5月19日(星期一)—5月24日(星期六)，每天上午8：00—11：00，下午15:00—17：30;地點：縣審計局會議室(廣電大廈五樓，縣汽車站對面);咨詢電話：0550-5218110、0550-5039669(報名期間使用)。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料，在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日(星期一)工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年6月20日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

(三)筆試。

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

2、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2014年6月21日(星期六)。具體安排為：上午：09:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》

下午：15:00—17:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

筆試地點設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站公布。筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)面試。

1、面試工作的組織。面試工作由縣廣播電視臺負(fù)責(zé)組織實施，并將面試實施方案報縣人社局備案。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。

2、面試人員的范圍?？h廣播電視臺招聘崗位需面試(具體見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。需面試的崗位主要考察應(yīng)聘人員的出鏡形象氣質(zhì)，基本素養(yǎng)和專業(yè)知識技能等，采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現(xiàn)場模擬采訪(6分鐘)形式進(jìn)行，每人時間10分鐘。面試分值100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試的相關(guān)信息在縣人社局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

5、考試成績計算。只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績即為考試總成績;需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

(五)體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績高低排序。

體檢工作由縣人社局會同縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由縣人社局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘筆試成績公告

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根據(jù)《2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(含“服務(wù)基層項目”人員政策性加分)予以公告(詳見附件)。

附件：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績表

青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月13日

附件: 2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績表.rar

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