第一篇：龍巖市新羅區2017年秋季部分事業單位公開招聘公告大全

龍巖市新羅區2017年秋季部分事業單位

公開招聘公告

為充實我區事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》，以及龍巖市人力資源和社會保障局核準的招聘計劃和區機構編制部門核準的編制使用計劃，經研究決定采取統一考試方式組織實施龍巖市新羅區事業單位公開招聘工作人員工作。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘我區事業單位工作人員72名，具體的招聘單位、招聘職位、招聘人數及職位資格條件等，詳見《2017年秋季龍巖市新羅區部分事業單位公開招聘職位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）報考對象需符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

3、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件；

4、身體健康（符合公務員錄用體檢標準），具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

（二）不得報考的對象

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員、以及機關事業單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關系)后未達到重新錄聘用所需最低年限的人員；

2、在各級公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內的人員；

3、現役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生；

4、受聘報考崗位即構成回避關系的人員，以及法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

5、截止到2017年10月23日，新羅區外機關事業單位新錄(聘)用的在編工作人員服務年限不滿2年（含試用期）的；及新羅區內機關事業單位新錄(聘)用的在編工作人員服務年限不滿3年（含試用期）的；各級組織人事部門在招考時要求最低服務年限且服務期未滿的事業單位工作人員，不屬于本次招聘對象。

三、報名辦法

（一）報名時間：2017年10月23日—11月3日（正常上班時間）。

（二）報名方式、地點：本次考試報名為現場報名。符合條件的應聘人員到相應招聘單位主管部門報名，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，認定為所報考全部職位無效。各招聘單位的報名地點和聯系電話詳見《2017年秋季龍巖市新羅區部分事業單位公開招聘報名地點和聯系方式一覽表》（附件2）。

（三）攜帶材料

1、應聘人員報名時必須提供以下材料：本人身份證、常住戶口（或籍貫、生源地）、居住證的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書、從中國高等教育學生信息網（http://www.tmdps.cn）查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關證書或證明材料。招考職位有相應工作經歷要求的，報考人員還須提供所在工作單位出具的從事相應工作起止時間的證明和相應的勞動（聘用）合同等有效證明材料。以上材料均需提供原件及復印件1份。

2、國有單位正式在職人員報考的，如屬機關事業單位在編工作人員，須征得所在單位及主管部門，并按干部人事管理權限征得所在縣（市、區）組織或人事行政部門同意后方可報考。如屬國有企業或其他國有單位的人員，須征得所在單位及有人事管理權的上一級單位同意后報考；服務基層項目的在崗高校畢業生報考，按有關文件要求須征得所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意的，應征得該服務單位和主管部門同意后報考（所在單位或主管部門、所在地組織或人事行政部門同意報名的，可在報名表“所在單位或者主管部門意見”欄簽意見并蓋章）。

3、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證）。

4、委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函，受委托人需攜帶本人身份證（提供原件和1份復印件）報名。

（四）資格審查

1、報名初審

招聘單位或主管部門對報名者進行報考資格初審，經各招聘單位主管部門資格初審合格的報考人員，填寫《新羅區事業單位招聘工作人員報名登記表》1份（見附件3），統一按A4紙格式單張打印（報名表建議用電子表格填寫，勿涂改），與所需報名材料的復印件一并提交招聘單位主管部門。

2、繳納考務費

經資格初審合格的報考人員，繳納考務費80元/人。農村和城鎮低保人員、列入扶貧對象(建檔立卡)的可免交考務費，報名時應提供家庭所在地的縣（區、市）級民政部門或扶貧主管部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或列入扶貧對象證明；屬農村“二女計生戶”的報考人員可免交考務費，報名時提供家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明。以上均需提供原件和復印件（1份）。因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務費不退還。

3、資格復核

新羅區委組織部、新羅區人社局對進入面試的報考者進行報名資格復核，資格條件的最終確認以復核為準。報考人員應嚴格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

4、加分申請

參加服務基層項目（大學生村官、三支一扶、服務社區、志愿者等）期滿且考核合格的高校畢業生；符合招聘條件的退役運動員、退役士兵在報考時提供有關材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標準按照省人事廳閩人發[2006]10號、閩人發[2011]200號文件規定辦理。《新羅區事業單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》（加分表建議用電子表格填寫，勿涂改）見附件4。符合相關筆試加分政策的報考者，相關申請材料的原件和復印件，在筆試后5個工作日內（即2017年11月27日至12月1日，如筆試時間有變更，申報時間相應變更）向新羅區人社局流動調配股（龍川西路32號人社局大樓五樓）申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。經新羅區人社局審核批準并予以公示無異議后，將報考者的所加分數計入筆試成績。凡已通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受招考優惠政策。申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。

（五）報名注意事項

1、報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位，其中學位須為招聘職位要求的專業、學歷所對應學位，所學專業以畢業證書上注明的專業為準，在境外院校（含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發證書，下同）學習的人員，須以學歷（位）認證報告或學歷（位）認證機構出具的證明上注明的專業進行報考（認證書截止時間為2017年10月23日）。擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家（省）教育行政部門承認的任一學歷（位）報考。

報考人員的畢業證書、學位證書及其他相關證書必須在2017年10月23日前（含10月23日，下同）取得。若報考者的專業證書、資格證書等在2017年10月23日前取得資格或已通過考試、但未取得證書的，須在面試前的資格復審時，提供由相關有權部門出具的成績單及是否已通過考試等并具備取得相關證書結論的有效證明材料，及本人提供符合報考職位要求的承諾書，并在2017年12月31日前提交相關的證書，逾期取消招聘資格。

2、招考范圍為“龍巖市”的，其確認報考者條件為：① 2017年10月23日（含）前常住戶口在龍巖市轄區內的,或持有龍巖市各縣（市、區）居住證的；②龍巖市轄區內生源畢業生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在龍巖市轄區內的全日制普通教育畢業生）在市外高校就讀的2015、2016年、2017應屆畢業生，市外生源在龍巖市內高校就讀的2015、2016年、2017應屆畢業生。招考范圍為“福建省”的，以此類推。

3．招考職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應職位要求的工作經歷。工作經歷是指：具有機關（含參照公務員法管理的單位）、各類事業單位、社團組織、各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。在軍隊工作的經歷，可視為工作經歷。應屆畢業生在校及寒暑假期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。年限按足年足月累計，以2017年10 月23日為截止時間。

4、專業要求設置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2017）中“×××類”下所列專業的報考者，均為符合專業條件。專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，應符合所列專業要求。《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》可登陸福建省公務員考試錄用網(http://www.tmdps.cn/))予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考者自負。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到比例要求的，可相應減少該職位的招聘人數至達到開考比例，對于單位人員緊缺、急需補充的崗位，可降低比例要求開考；需減少招聘人數或降低比例要求開考的，由招聘單位主管部門書面申請，經新羅區人社局同意后實施，并將相關信息在新羅人才網公布。

2、筆試由新羅區組織人社部門統一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

3、筆試科目為《綜合基礎知識》（醫學類以外崗位）、《醫學基礎知識》（醫學類崗位）。題型為客觀題。滿分為100分。

4、筆試時間：

《綜合基礎知識》 2017年11月25日上午9:00-11:00

《醫學基礎知識》 2017年11月25日下午2:30—4:30

5、筆試地點：見考生《筆試準考證》。

（二）面試

1、面試采用結構化面試（醫學類職位采取專業技能測試的方式，另行組織）的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績（含筆試卷面成績和經新羅區人社局審核認定的加分成績，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試（專業技能測試）人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試（專業技能測試）人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80％確定。考生的筆試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。面試（專業技能測試）成績最低合格線為60分。進入面試（專業技能測試）的人數等于或少于擬招聘人數的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。筆試成績及合格線將在新羅人才網公布。

2、參加統一面試（專業技能測試）的考生名單和面試（專業技能測試）的時間、地點，在“新羅人才網”公布。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通（手機號請務必填寫）。

3、入圍參加面試（專業技能測試）的人員，參加面試（專業技能測試）時須攜帶本人身份證、筆試準考證和面試（專業技能測試）通知書到指定的地點參加面試（專業技能測試），入圍面試（專業技能測試）的考生還需提供就業報到證（非普通全日制的除外）以便查驗，未按規定時間到達面試（專業技能測試）考場的視為自動放棄。進入面試（專業技能測試）的報考者因故自行放棄面試（專業技能測試）的，應在面試（專業技能測試）前3天下午17：00之前報新羅區人社局調配股確認，由此造成進入面試（專業技能測試）人員未達規定比例的，經新羅區人社局批準，在報考該職位者中，按筆試成績（含加分）達到合格線者從高分到低分依次遞補進入面試（專業技能測試）。

（三）考試總成績的計算：（筆試成績+加分）×50％+面試（專業技能測試）成績×50％。

五、體檢與考核

（一）確定體檢與考核人選：分報考崗位以招聘人數1：1的比例按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。考試總成績相同時，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績（含加分）高者

>>> 學歷較高者>>>中共黨員（含學生干部）,職位表中另有約定的除外。

（二）體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用個人自理。

（三）對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

（四）對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。

（五）已通過考試尚未取得相關證書的體檢對象，暫緩進行體檢，待在規定時間內取得相關證書后，按上述要求進行體檢；如在規定時間內無法提交相關證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。

（六）經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

六、辦理聘用手續

（一）經考試、體檢、考核合格后確定的擬聘用人員名單，在“新羅人才網”上公示7個工作日。

（二）經公示不影響聘用的，新羅區委組織部、新羅區人社局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則視為自動放棄聘用資格。

（三）招聘的工作人員由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員實行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。考核合格的首次聘用年限5年（含試用期1年），聘期內不得流動。(鎮街基層崗位，含鎮衛生院，滿3年后允許在本區鎮街間流動)。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、組織領導和監督

（一）咨詢服務

新羅人才網是發布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

招聘工作政策等方面問題咨詢，請按黨群口或政府口歸屬分別與新羅區委組織部干部股或新羅區人社局調配股聯系。

新羅區委組織部干部股聯系電話：0597-2323508 新羅區人社局調配股聯系電話：0597-3296663

（二）監督電話

招聘考試全程接受考生和社會監督，并設監督舉報電話：0597-2316316。

八、注意事項

1.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區委組織部、區人社局無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共龍巖市新羅區委組織部、龍巖市新羅區人力資源和社會保障局負責解釋。

龍巖市新羅區委組織部

龍巖市新羅區人力資源和社會保障局

2017年10月19日

第二篇：2014青陽縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，2014青陽縣部分事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優聘用

（三）統一組織、分工負責

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網（）、青陽縣政府網（）、青陽縣人力資源和社會保障局網（）等媒體發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（

第三篇：2014年龍巖市新羅區中小學、幼兒園新教師招聘104人公告

2014年龍巖市連城縣農村小學幼兒園教師招聘49人公告

2014年龍巖公務 員 考 試 網龍巖中公教育友情提醒：2014年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘報名工作將于3月17日開始，3月23日結 束；3月17日至23日，應聘人員進行網上報名和網上繳費;4月13 日，全省統一筆試;5月 至6月，各市、縣(區)開展面試、體檢。獲取更多相關資訊可以加入龍巖考試交流群：348183025

為進一步優化教師隊伍結構，合理配置教師資源，滿足新學期教學需要。根據《關于做好2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號），結合我區實際，制定我區2014年中小學、幼兒園（含區直機關幼兒園）新教師招聘方案如下：

一、招聘崗位和人數

中學教師19名，小學教師63名，幼兒園教師22名（其中新羅區直機關幼兒園2名）。招聘的具體崗位、人數及任職條件等見附件《新羅區教育系統中小學、幼兒園公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件

應聘人員必須具備以下條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神；

2.具有扎實的基礎知識和應聘崗位所需的專業素養。

3.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體格檢查標準》。

三、報名事項

1.報名時間：2014年3月17日－3月23日。

2.報名辦法：應聘者在規定時間內進行網上報名和網上繳費；區教育局對網上報名者進行資格初審。聯系電話：0597-5320122（區教育局人事股）。

3.招考范圍為“龍巖市”的，其確認報考者條件為：①2014年3月17日（含）前常住戶口在龍巖的；②籍貫屬龍巖市轄區的往屆畢業生；③龍巖生源在市外高校就讀的2014年應屆畢業生。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試（全省統考）

1.筆試科目：教育綜合知識、專業知識。

2.筆試時間、地點：見準考證。

3.筆試成績于4月30日前向社會公布。報考者可登陸網絡報考平臺查詢個人筆試成績。

（二）面試（未列入的學科不必參加面試）

龍巖中公分校地址：福建省龍巖市新羅區登高西路163號富山國際1221-1225室

1.面試學科：

①中學：體育

②小學：音樂、美術、體育、信息技術、科學

③幼兒園：學前教育

2.面試考生確定：按照筆試成績和政策性加分后的總成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。進入面試的考生名單和面試方案另行通知。

五、成績計算

1.筆試學科成績計算：

總成績＝筆試成績+政策性加分

2.面試學科成績計算：

總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50％+面試成績×50％。

六、資格審查

根據總成績從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例進行資格審查，時間、地點另行通知。出現并列分數的，專業知識高分者進入資格審查。

七、體檢

體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢時間、地點另行通知。

八、聘用

1．對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的，區教育局根據基層學校需求，按總成績從高到低自愿選擇學校的原則確定具體學校。

2．招聘的新教師進事業編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。工資等福利待遇按國家和省、市現行工資政策規定執行。

3．招聘的新教師實行試用期，時間一年，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他事項：

1.根據閩教人[2014]12號《關于做好2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》的精神，參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，按現行規定享受筆試加分政策，具體加分標準按照省人事廳閩人發【2006】10號、閩人發【2011】200號文件規定辦理。

2.考生筆試成績、加分政策、入圍面試考生、面試方案、面試成績、資格審查、體龍巖中公分校地址：福建省龍巖市新羅區登高西路163號富山國際1221-1225室

檢要求及擬聘人員名單均在新羅教育信息網（www.tmdps.cn/

龍巖中公分校地址：福建省龍巖市新羅區登高西路163號富山國際1221-1225室

第四篇：2014年滁州市全椒縣部分事業單位公開招聘公告

2014年滁州市全椒縣部分事業單位公開招聘公告

為適應我縣經濟和社會事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究決定，2014年全椒縣林業局森林病蟲防治檢疫站、全椒縣政府投資項目審計中心、全椒縣廣播電視臺公開招聘11名工作人員，為保障招聘工作的順利進行，公告如下：

一、組織領導

招聘工作在全椒縣事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實施，縣監察局全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月19日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布。

招聘公告于5月9日在縣政府網、縣先鋒網、縣人社局網等媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查。

1、報名時間為2014年5月19日(星期一)—5月24日(星期六)，每天上午8：00—11：00，下午15:00—17：30;地點：縣審計局會議室(廣電大廈五樓，縣汽車站對面);咨詢電話：0550-5218110、0550-5039669(報名期間使用)。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料，在報名現場審核并填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件

2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經縣招聘工作領導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日(星期一)工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的應聘人員務必于2014年6月20日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責解答。

(三)筆試。

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》或《申論》兩科。

2、筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業基礎知識》或《申論》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2014年6月21日(星期六)。具體安排為：

上午：09:00—11:00《公共基礎知識》

下午：15:00—17:00《專業基礎知識》或《申論》

筆試地點設在全椒縣城區內，具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人社局網站公布。

筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試。

1、面試工作的組織。面試工作由縣廣播電視臺負責組織實施，并將面試實施方案報縣人社局備案。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

2、面試人員的范圍。縣廣播電視臺招聘崗位需面試(具體見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。需面試的崗位主要考察應聘人員的出鏡形象氣質，基本素養和專業知識技能等，采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現場模擬采訪(6分鐘)形式進行，每人時間10分鐘。面試分值100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試的相關信息在縣人社局網站公布。內容包括：招聘崗位及數量、面試人員、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

5、考試成績計算。只需筆試的應聘人員筆試合成成績即為考試總成績;需筆試和面試的招聘崗位應聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績為考試總成績。應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(五)體檢和考察。

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績仍相同的，以《專業基礎知識》或《申論》成績高低排序。

體檢工作由縣人社局會同縣衛生局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣先鋒網、縣人社局網上公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據《國務院辦公廳轉發人社部關于在事業單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發

〔2002〕35號)和《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls2、全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表.xls3、“服務基層項目人員”情況登記表.xls

安徽省事業單位討論QQ群：302219504。

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安徽卓博報名地址：安徽合肥市蜀山區肥西路58號興科大廈1510室（肥西路與黃山路交叉口東南角）

第五篇：滁州事業單位：2014年滁州全椒縣部分事業單位公開招聘公告

為適應我縣經濟和社會事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究決定，2014年全椒縣林業局森林病蟲防治檢疫站、全椒縣政府投資項目審計中心、全椒縣廣播電視臺公開招聘11名工作人員，為保障招聘工作的順利進行，公告如下：

一、組織領導

招聘工作在全椒縣事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實施，縣監察局全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月19日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布。

招聘公告于5月9日在縣政府網、縣先鋒網、縣人社局網等媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查。

1、報名時間為2014年5月19日(星期一)—5月24日(星期六)，每天上午8：00—11：00，下午15:00—17：30;地點：縣審計局會議室(廣電大廈五樓，縣汽車站對面);咨詢電話：0550-5218110、0550-5039669(報名期間使用)。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料，在報名現場審核并填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《全椒縣2014部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經縣招聘工作領導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日(星期一)工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的應聘人員務必于2014年6月20日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責解答。

(三)筆試。

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》或《申論》兩科。

2、筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業基礎知識》或《申論》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2014年6月21日(星期六)。具體安排為：上午：09:00—11:00《公共基礎知識》

下午：15:00—17:00《專業基礎知識》或《申論》

筆試地點設在全椒縣城區內，具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人社局網站公布。筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試。

1、面試工作的組織。面試工作由縣廣播電視臺負責組織實施，并將面試實施方案報縣人社局備案。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

2、面試人員的范圍。縣廣播電視臺招聘崗位需面試(具體見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。需面試的崗位主要考察應聘人員的出鏡形象氣質，基本素養和專業知識技能等，采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現場模擬采訪(6分鐘)形式進行，每人時間10分鐘。面試分值100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試的相關信息在縣人社局網站公布。內容包括：招聘崗位及數量、面試人員、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

5、考試成績計算。只需筆試的應聘人員筆試合成成績即為考試總成績;需筆試和面試的招聘崗位應聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績為考試總成績。應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(五)體檢和考察。

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績仍相同的，以《專業基礎知識》或《申論》成績高低排序。

體檢工作由縣人社局會同縣衛生局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣先鋒網、縣人社局網上公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據《國務院辦公廳轉發人社部關于在事業單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局負責解釋。