第一篇：2007年安徽省公務員面試真題及參考答案

安徽公務員面試7月14日面試真題

1、這是一道辯論題，正方觀點任務口才比文才重要，反方觀點任務文才比口才重要。請你說出你支持一方觀點并進行闡述。

2、你工作能力出色，但你新調來的領導工作平平，出現指揮不當，你怎么辦?

3、在城管實際工作中，有這樣一句話：“小商、小販是個寶，小商、小販別亂跑”，你有什么認識?

【試題分析】此題考察作為城市管理人員應如何看待小商小販，考生回答時要注意公務員的角度思考問題，不能完全否定小商小販的貢獻，更不能放任不管，應對小商小販合理規劃，使其能夠在保證食品質量，不占道經營的前提下，合法化經營。

【解題思路】首先表明觀點，再分別從積極方面和消極方面具體分析小商小販在城市建設中的問題，提出合理化建議。

【參考答案】

〖表明觀點〗對于城市小商販問題，有理的一面，也有其不利的一面，我們應該理性看待。

〖具體分析〗

首先，城市在建設初期小商販起到盤活市場的作用，對于繁榮城市經濟，發揚城市文化能起到了很大的貢獻。同時，不僅給社區群眾的生活帶了很多方便，而且在某種意義上減輕了國家就業壓力，有利于社會的穩定。因此，從這個方面來說，認為小攤小販是個寶觀點是正確的。

其次，小攤小販在繁榮城市經濟的同時也給城市管理帶來了困難。城市小商販所銷售的物品，無論從進貨渠道，還是質量保障，都不能與超市或商場里的物品相提并論，存在著很多方面的隱患。同時，由于一般的小攤小販沒有固定的經營場所，他們存在于城市的各個角落，會出現違章經營，占道經營，無照經營等情況，會阻礙城市交通、污染城市環境等，給社會治安的有序管理帶來諸多困難，在某種程度上成為城市管理不和諧的一個小小的音符。因此，小攤小販應遵守城市管理者的合法管理，不能胡亂跑。〖合理化建議〗城市小商販是商品經濟發展的必然產物，是伴隨城市發展的一條獨特的風景線，取締不是解決城市商販問題的最好辦法。所以，我們要根據城市發展的特點和小商販的具體特點，劃定專門的經營區域，科學規劃和管理，請求相關部門加強對其商品質量和安全的監管，在保證食品質量，不占道經營的前提下，維護市場的良好秩序，使城市小商販成為與時俱進的和諧的亮麗的風景線。

〖優化提升〗小商小販一般生活于社會的下層，生活艱辛，作為執法人員應該充分體會他們的難處，文明執法，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

4、面對足球和圍棋，你能聯想到什么安徽公務員面試

1、有人說，公務員在上級機關容易升職；也有人說，公務員在基層機關容易升職，你是怎么認為的?

【試題分析】試題。本題意在通過闡述從中觀察考生的求職動機。心，有一個正確的政績觀。【解題思路】首先說明個人的升遷，人的綜合素質，與是否在上級機關還是在基層培養鍛煉無關。工作的目的。最后聯系自身。【參考答案】〖表明觀點〗無關。

〖就事論理〗個人的升遷，取決于一個人對國家、素質。如果一個人沒有樹立為人民服務的宗旨，意識，沒有腳踏實地工作的精神，沒有積極健康向上的心態，是下基層鍛煉，他都不會吃苦在前，享樂在后；都不會勇于拼搏，樂于奉獻，都不會在平凡的崗位上發出自己的一份光和熱。

? 7月15日面試真題

主要測查壓力處理能力，屬于壓力處理類試題中職業壓力類”如何看待公務員的升遷的形式，考查考生對公務員職業的理解。考生應對公務員工作有正確的認識，對待名利能夠樹立一顆平常

取決于一個人對國家、社會所做的貢獻，取決于個進一步闡述升遷并不是公務員

公務員的升遷與是否在上級機關還是在基層培養鍛煉社會所做的貢獻，取決于個人的綜合沒有高尚的職業道德素養，沒有高度的責任無論他是在上級機關工作，還 職業壓力類，這種說法不能成立，同時我們更應看到，升遷并不是公務員工作的目的。劉少奇同志曾經說過，作為人民的勤務員，革命工作沒有高低貴賤之分，在任何崗位上都應該全心全意地為人民服務。升遷只是為了更好的服務人民。公務員是人民的公仆、勤務員，公務員的一切工作都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的利益。

〖就事論己〗無論在上級機關工作，還是到基層鍛煉，我們都要做好定位，正確處理好個人、集體和國家的利益關系，嚴于律己，寬以待人，樹立一顆平常心，不斷提升自己的能力和素質，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。只有這樣，我們才能更好地實現個人價值。

2、一家工廠污染到農民的農田，農民反映強烈，準備集體上訪，政府委派你去處理，你會怎么做?

3、豬肉價格上漲，政府對大學生的貧困群體實施肉價補貼，你怎么看待這一舉？

4、用鍵盤和鼠標兩個詞說一段對話。

第二篇：安徽省公務員面試歷年真題及答案解析精選

歷年安徽省公務員面試真題及答案解析精選

【題記】2013年山東省公務員招考筆試閱卷工作結束。根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年我省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)，將定于2013年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單。隨著五月中旬的來臨，不少山東公務員考生需要準備公務員面試了，特發布一些面試模擬題及真題，希望能幫助廣大山東考生金榜題名。此外山東2013年公務員成績查詢及面試名單想必是近段時間廣大山東2013年公務員考試考生所關注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務員成績查詢時間，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務員成績查詢時間，大家可以查看山東2013年公務員成績查詢時間匯總（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山東2013年公務員面試信息匯總（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

2011年安徽公務員考試筆試成績已出，過線的考生該立即著手進行下一輪的備考了。在此，中公教育專家為廣大考生精選四道安徽公務員面試真題，并給出參考答案，幫助考生找準復習方向，順利備考。

1．哲學家說，每個人都有夢想，只有你勇敢地抬起自己的腳，整座山都在你腳下，你怎么理解？

【中公教育解析】本題屬于知識理解類綜合分析題，考查考生理解與思辨的能力。考生首先要準確把握本句的中心在于論述理想與實踐的關系，在此基礎上適當深入論述，并要注意聯系實際，切忌流于膚淺與空洞。

【解題思路】第一，概括此句的實質含義，表明自己對此觀點的態度；第二，論述實踐對于實現理想的必要性和重要作用，適當舉例論證；第三，論述要樹立正確的實踐觀與方法論，正確地改造客觀世界，實現自己的理想；最后聯系實際工作談自己的得到的啟示。

【參考答案】

可以說，每個人都有夢想，但不是每個人都能實現夢想，就是因為有些人不能夠把夢想付諸實踐，只會空談；而真正的那些成功者會一步一個腳印的做事，哪怕是踱步，也是不斷地接近成功。題目中的“抬起自己的腳”就是“實踐”，“山”就是困難，最終“把山踩在腳下”就是“成功”。

古人說“千里馬常有，而伯樂不常有”，但我今天要說“夢想常有，而付諸實踐者不常有”。“愚公移山”的故事眾人皆知，“愚公”憑借著自己的一份毅力與執著，“子子孫孫無窮匱”的磨礪著高山，堅信終有一天能把高山磨平，他的這種“實干”精神就是值得我們敬仰和學習的；相反的，我國古代有一個人叫趙括，只會“紙上談兵”，從不走上戰場。沒有實戰經驗的人指揮戰斗，最終只能落得國滅身死。這兩個例子從兩個方面說明了同一個道理，就是凡事只有通過實踐或者說實干，才能成功。我國書法界有一對父子，被并稱為“書法”二王，其中兒子王獻之就是從小努力實干，辛勤練字，用盡了18口大缸的水，終讓他在書法方面成就了一番非凡的造詣，成為不朽佳話；當代商業界有一個人叫做馬云，也是憑借著一份執著，一份實干精神，一手創建了“阿里巴巴”，打造了國際電子商務的神話。

一句話，“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們懷揣著對理想的執著和腳踏實地的實踐精神，那么我們最終一定會成功。

2．傾訴和傾聽，你要怎樣做？

【中公教育解析】此題屬于人際關系意識與技巧類試題，考查考生對人際關系的認識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點。傾聽和傾訴都是人際交往中重要的內容，有人傾向于傾聽，有人傾向于傾訴，此處沒有絕對的優劣之分，堅持真誠、坦率的原則，表達出自己的認識即可。另外需注意舉例佐證。

【解題思路】首先表明傾聽和傾訴是人際交往中的重要環節，個人所堅持的原則是真誠、坦率；然后根據自己的經歷講述一個有關的故事，表明自己對待傾聽和傾訴的態度；最后進行升華，認真對待生活，恰當地進行傾聽與傾訴，才能對工作有所裨益。

【參考答案】

在遇到困難的時候，向愛我們的人傾訴。在我們愛的人遇到困難的時候，去傾聽他們。父母生養了我們，是最先聽我們傾訴的人。我們的每一聲啼哭，都會讓他們牽腸掛肚。在我們成長的過程中，會遇到很多煩惱和不解，這時候父母也會耐心地聽我們傾訴，幫我們解決問題。有一天，我們長大了，忽然發現父母落伍了，不能再給我們建設性的意見，只會喋喋不休、絮絮叨叨。我們不再向他們傾訴，也不去傾聽他們，借口學業繁重，借口工作很忙，借口應酬太多，與父母疏離。有一天，我們成熟了，發現在我們為生活奔波忙碌的時候，他們依然默默關心、支持著我們。我們已經不會再用傻問題去困擾父母，而是會向父母傾訴我們的感悟和心聲，感謝他們多年來的默默付出，同時也愿意傾聽他們的嘮叨。因為父母的每一句嘮叨，都是樸實而無私的愛。

我們也需要向朋友傾訴或傾聽。有些事情，怕父母擔心，不可能事事都和他們講。這時候我們需要一個宣泄情緒的空間。于是朋友就要擔負起這樣的重任。一起歡笑、一起難過，分享你的快樂、分擔你的憂傷。同時，在別人遇到困難時，我們也責無旁貸地要去幫助他們，用自己的心得和經驗幫他度過難關。

在公務員的工作中，傾聽群眾的傾訴也是很重要的工作內容和工作態度。在工作中的傾聽，最需要注意的是真誠，不敷衍塞責。很多時候我們以為我們在傾聽，事實上只是在裝作傾聽。傾，有趨于、趨向的意思。傾聽，傾訴的意思是：用盡力量去聽，用盡力量去說。也就是說，在聽的時候，要學會換位思考，感同身受地去聽取。要俯下身子，放低姿態，以一個服務者的位置去聽、去感受、去解決。把群眾當作自己的父母兄妹，多一點耐心，多一點細心。只有這樣，才能做好自己的工作，無愧于心。

3．以“善待自然”為題發表演講。

【中公教育解析】此題屬于半命題式即興演講類試題，考查考生的邏輯思維能力以及現場表達能力。需要考生做到準確審題、深刻立意、邏輯嚴密、語言凝練而富有感染力，因此對考生的綜合表達能力有較高的要求。可聯系“資源節約型社會”、“環境友好型社會”以及“低碳生活”等主題進行發言，但需注意邏輯性和連貫性。

【解題思路】首先表明大自然對人類的重要作用；描述人類的進步和錯誤的發展觀對大自然造成的傷害；進而闡述自然環境的破壞帶給人類自身的災難，形成了惡性循環；最后表明人類發展的前途在于人與自然的和諧相處，必須轉變發展方式，落實到生活中就是低碳生活理念的推廣。

【參考答案】

人類生活在地球上，就要善待大自然。

大自然創造了人類，為人類提供生存條件和活動空間，善待自然就是善待自己。

在千萬年以前，追溯到生物的進化，從單細胞動物開始，到直立行走的人類。最初的人類，因為對萬物的不確定，內心里謹慎而遲疑，對大自然充滿了敬畏，他們祭神、占卜，做各種事情來探視自然的心意。漸漸地，人類走向文明，也擁有了更多盲目的勇氣，開始探索自然、了解自然，自以為熟知自然，掌握自然，于是越來越不把自然放在眼里，征服的欲望一天比一天強烈。為了自身，越來越不理會地球的死活。而當遭遇了自然的報復，發現環境的惡化，才開始亡羊補牢，卻也是本末倒置地，以為自己掌握著自然的命運。

其實人類才是被掌握的那一方，縱使掌握了再多的知識與技術，面對一切自然的懲罰，旱災，洪水，龍卷風，地震??來自自然的懲罰一撥接一撥的到來，也只好暗自嘆氣，無法

與之對抗。所以善待自然，并不是掌握了多少財富和文明之后對自然的一種施舍，而是善待我們自己，使我們可以再多一天的活在這個奇妙的世界上。

現在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表現，從個人開車的減少到空調溫度的固定；從節約水資源到不浪費每一張紙，都感受到人類環保理念的加強。記得一句廣告詞說的非常好：“人要善待自然，否則我們看到的最后一點水就是我們人類自己的眼淚。”

4．看圖說話，一只企鵝站在一小塊冰川上，其余的全是大海；對面站一個人站在一小塊草地上，其余的全是沙漠，設計一段他們之間的對話。

【參考答案】

我們把人取名為杰克，企鵝取名為最后一只企鵝安琪兒

杰克：嗨，安琪兒，你好啊，你怎么一個人在這里啊？

安琪兒：嗚嗚嗚，我的伙伴們都淹死了，現在只剩下我自己了??

杰克：不是吧，你們都是游泳高手啊，怎么會淹死了，你不會開玩笑吧？

安琪兒：我們是游泳高手，但是我們要休息啊，現在冰架都融化了，我們連個歇腳的地方都沒有了。

杰克：你還有其他朋友么？

安琪兒：有啊，海豹、海獅和海豚，他們也都可憐的很，我已經好久沒見他們了。杰克：海豚去哪里呢?他應該很好吧，他是游泳比賽的冠軍啊。

安琪兒：可是現在水里基本上沒有小魚小蝦吃了，他早就筋疲力盡了，上次我見他就瘦了好多呢。

杰克：原來這樣啊？

安琪兒：那你呢，你怎么也一個人啊，怎么只剩下一片綠地了，那么多沙漠怎么來的，陸地呢？

杰克：哎，別提了，我自出生以來就很少見到陸地了，到處都是風沙。

安琪兒：嘿嘿，我沒有見過陸地，我天天在冰上玩呢，我會溜冰。

杰克：聽祖先們說，以前地球上很多都是陸地，我沒見過那么多的陸地。

安琪兒：聽說陸地上有很多植物、動物，生機勃勃的，可好玩了。

杰克：我也是這樣聽說的，但是，自我出生以來，我們很多人就擠在一小塊陸地上，旁邊都是沙漠，我們經常在沙漠里面找些吃的，但是不知怎么的，陸地越來越小，沙子越來越多。

安琪兒：哎，我以前和來南極的科考隊聊過，那是很久以前，他們說以前陸地砍伐很嚴重，樹木都沒有了，先是發生干旱，后又發生洪水，最后慢慢到處都是沙子了。

杰克：是啊，我聽祖先們也是這樣講的，現在到處都是沙漠，我也不知道去哪里了。安琪兒：聽祖先們說，南極一直都是外星人光顧地球的地方，我們一起祈禱，讓他們帶走我們吧，告別地球。

杰克：嗯，我們一起祈禱吧。

附錄

第三篇：公務員面試真題(安徽省某市)

1、古人云：人為名必偽，為利棄義。結合公務員談談你的看法？

【參考答案】：綜合分析（名言警句）、自我認知型。先表態，表示贊同。然后解釋此話的意思：人若只為了浮名虛利，必然會變得虛偽，變得忘恩負義。名利之心多了，會侵占我們的本心。后面結合公務員工作談談，還可以加入一些自我認知的內容，講講自身的經歷等。

2、端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？

【參考答案】：端午節值班期間，發現了單位網站上的惠民政策被人惡意篡改，引起了不少網友的質疑，在領導不在的緊急情況下，我要立即采取措施，在最短的時間內消除不良影響，挽回單位的名譽。

首先，我會立刻聯系局長，向局長說明情況，聽取局長的指示。然后聯系網站技術人員，恢復我們網站的惠民政策；在局長同意的情況下，在網站上以官方身份發表聲明，澄清此事，消除網友的質疑。

其次，報警追查此次篡改網上信息的事件，對于網絡跟帖中的一些合理的意見，我們會及時反饋；對于惡意詆毀的行為，要曉以利害，希望他們能夠立刻停止網絡攻擊。

最后，做好總結，等局長回來以后，第一時間向他匯報本次事件的前因后果以及處理方式，并且建議以后要加大網絡監管力度，保證政府網站的安全。

3、單位要派人去掛職，你是選擇基層還是選擇到上級部門去掛職鍛煉? 【參考答案】：該題的基本思路是：(1)思想認識上要體現高度。推進干部掛職鍛煉工作是深化干部人事制度改革的重要組成部分，是加強干部特別是年輕干部隊伍執政能力建設的內在要求。(2)選擇上要體現智慧。選擇到基層鍛煉的理由是：(1)基層是年輕干部施展才能的廣闊平臺，是提高領導能力的課堂。我很年輕，需要到廣大的基層去接受磨練，(2)到基層掛職，能夠把上級機關的優勢帶到基層，對今后宏觀層面的工作更有幫助、更有好處，個人也得到提高。(3)到基層進行掛職，能夠更真實地接近群眾，了解民情民意，有助于提高自身業務水平，有助于政府的科學決策。選擇到上級機關進行掛職鍛煉的理由是：(1)上級部門是決策層，優勢很多，是年輕人開闊眼界的舞臺。年輕干部的快速成長，需要這樣的舞臺。(2)能夠把下面的情況和意見帶到上級，有助于上級了解基層，熟悉基層。(3)到上級部門進行掛職鍛煉，是一次提升的機會，學習的機會。

4、你和同事合作領導演講稿，集體會議時有人指出有一部分是抄襲的，你發現是你同事負責的部分，你怎么辦? 【思路點撥】：情景應變題，面對這種突發情況，首先要保證領導的演講能夠順利完成，其次分情況向有質疑的人進行解釋，促使會議按照既定流程進行，最后，要有責任意識，會后向領導承認錯誤并以此為鑒。

【答題要點】：雖然被質疑的部分是同事所負責的，但我作為合作者，有責任也有義務保證演講稿的質量，因此，面對大家的質疑，我也應該積極主動的同同事一起解決這個問題。

首先，我會和會議主持人進行溝通，讓其確保維持會場秩序，保證領導的演講順利進行。其次，與同事一起查明質疑的原因，如果可能，利用中場休息時間進行解釋。假如是質疑者理解有誤則向他們進行說明，假如此段材料確實與其他材料相同，則要向他們解釋由于我們的失誤，引用時沒有進行注明，并對造成的誤解表示道歉。要注意維護好領導的權威，保證會議按照既定流程正常進行。

最后，會后主動找到領導承認此次錯誤，并以此為鑒，杜絕此類錯誤的產生。

5、政府開展醫療中心工作，方便群眾就醫，你怎么開展工作? 【考查要素】考察計劃組織能力。

【思路點撥】答題可直接進入主題，談目標、措施、辦法、總結。

【參考答案】：醫療中心的建設，對于方便群眾就醫，緩解群眾“看病貴，看病難”問題有著非常積極的作用。因此，要做好醫療中心工作，我認為應該從群眾的角度去考慮問題，才能有效的開展工作。

醫療中心與醫院不一樣，其目的是為了方便群眾就醫，因此醫療中心的工作應該突出 “方便”兩字。前期準備上，我會緊貼群眾要求，在選址上，把醫療中心建立在群眾聚居區；在醫療項目上，應該著重常規性的身體檢查和普通疾病的治療；在人員安排上，會從各級醫院抽調具有豐富臨床經 驗的醫師作為醫療中心的主治醫生；在物資準備上，會準備一些常備處方藥物和基本的醫療設備，比如X光機等，至于一些比較高級的藥物和設備則沒有必要放在醫療中心當中，畢竟這里只是專注于普通疾病的治療。我會做出詳細的預算報表，制定出醫療中心建設方案上報上級領導審批，并將預算報表交財政局審批。

審批通過后，我會穩步開展建設工作，包括確定醫療中心所在地點；通知各醫院選派人員進駐醫療中心；采購醫療中心所需物資等。待各項工作做好后，正式開始醫療中心的正常運作。

在醫療中心的運作期間，我還要時刻注意其運作情況，隨時安排人員外出交流或學習，提升醫療中心人員的醫療水平；及時了解周邊群眾需求，對醫療項目、醫療設備進行更新；確保醫療中心的服務宗旨。

相信這樣子做，醫療中心一定能夠滿足周邊群眾的日常就醫需求，起到方便就醫的作用。而我也會將醫療中心建設過程中的經驗和教訓寫成報告，以做日后開展類似活動的借鑒。

6、漫畫題：漫畫中顯示各種各樣的豪華月餅。中秋佳節是我們中國人的傳統節日，吃月餅送月餅是人們過中秋的節日習俗。但近年來月餅從包裝到價格、樣式越來越商業化、高檔化，正在遠離其基本的食品功能。國家自２００５年以來相繼出臺了《月餅強制性國家標準》和《限制商品過度包裝通則》等規定，明令禁止月餅過度包裝和搭售等不良行為。然而，一些月餅生產廠家和銷售商家卻想出了各種辦法對抗規定。

禁令為何難阻“豪華風”？原因在于高檔的豪華月餅大多是公款消費或者是用來暗地送禮的，這種置國家禁令于不顧的做法，助長了送禮行賄的風氣。

要想杜絕這種不良風氣，首先要強化相關法規的落實和執行。工商、質檢、技術監督等部門要加強市場監督檢查制止各種搭售行為。其次要清除其生存的“土壤”，采取措施治理對豪華月餅的畸形“市場需求”。對于通過豪華月餅行賄受賄的行為要堅決打擊，對于用豪華月餅送人情禮的行為，媒體和公眾輿論也要進行批評和譴責。

7、漫畫題：公務員要求漲工資。

【參考答案】：隨著經濟發展帶來的物價高漲，以及新政府上臺之后對“三公經費”的嚴格控制，公務員瞬間覺得自己的日子過的“緊”了，補貼福利減少了，本身工資不高，再加上物價的飛漲，感覺到了不少的壓力，所以各地都開始發生希望給公務員漲工資。對于公務員是否漲工資這個事情很多人都有不同的看法。就此我想談談本人的一些淺薄的觀點。

首先，李克強在今年人代會閉幕的時候曾經提到過“為官發財，應當兩道”，也就是在告誡我們的公務人員要樹立一個正確的金錢觀和權力觀，公務員這個崗位本身并不是一個發財的崗位，所以千萬不要指著這個崗位去掙大錢，過好日子，作為公務員這一行業來說，本身有他的特殊性，就是公共服務，也就是做一些服務性質的工作，這些工作雖然很繁瑣，但是卻關系著老百姓的切身利益，所以一旦動了這方面的歪腦筋，一走上犯罪的道路，損害百姓、損害政府、損害我黨的公信力。

其次，每個行業都隨著經濟發展而有一定工資的上調，所以公務員要求漲工資也是可以理解的，但是公務員漲工資和其他行業漲工資是不一樣的，其他行業都可以通過不同的渠道去創造價值，而公務員大多是為其他行業做服務的，另外他的工資是來源于納稅人的錢，所以對公務員漲工資這個事情我們一定要慎重，既要保持公務員生活的穩定，也要適度的刺激其工作的積極性，同時也不能給老百姓和政府帶來太大的經濟負擔。

最后，我認為漲工資并不是不可以，而是要看怎么漲工資，我們中國的公務員有很多，但是并不是每個人都能恪盡職守的做好自己的本職工作，那么給這樣的人漲工資有什么好處呢?只是多樣一個寄生蟲了，另外也有一些奮斗在工作前線的公職人員，他們為了老百姓的

利益不辭辛苦的工作，這樣的人是可以漲工資的，所以漲工資可以，關鍵是給誰漲、怎么漲的問題，那么我的建議就是殷日績效考核制度，打破公務員終身鐵飯碗的老觀念，給公務員的工資構成中引入績效考核，做得好的給提高績效工資，做的不好的只能領到基本工資，這樣既可以保證不給政府過大的財政壓力，還可以調動公務員的工作積極性，最重要的是通過這工制度讓懶人、庸人下來，讓能干的人上去，也是一個優勝劣汰的制度。

綜上所述，我認為公務員到底要不要漲工資其實并不是一個問題，我們的政府應該探索如何漲工資、給誰漲工資的問題，這些也是需要我們政府好好考慮的，希望通過新的制度改善當前政府存在“慵懶散”的情況。

8、有人認為，做人應當學會相互欣賞，你怎么看這句話。

【參考答案】：何謂欣賞，指的是微笑的面對他人的長處，放低姿態的真心贊嘆他人優秀的表現，既不是羨慕，也不是嫉妒。每個人都有自己的優點，每個人也都希望自己的優點能被別人所欣賞，然而，要想如愿，就得先學會欣賞別人。此題的這句話十分的有道理，告訴了我們做人的基本道理。

子曰：“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。”這就是一種欣賞的態度。我們得學會欣賞身邊的人，一方面是為了自我不斷提升的需要，取長補短，另一方面是為了和身邊的人處好關系，因為每個人都打心眼里希望得到別人的認同。曾幾何時，伯牙和鐘子期相互欣賞，創造了高山流水的一段佳話;曾幾何時，劉邦和張良相互欣賞，打造了一個大漢王朝。而那些只看重自己，而不知道如何欣賞他人的驕傲之人，卻只能被歷史所埋沒，西楚霸王項羽，力能扛鼎，卻落得個自刎江邊;一代武圣關羽，萬夫莫敵，卻以敗走麥城收場。我們不學會欣賞他人，不僅僅得不到他人的肯定和欣賞，反而會因為只沉浸于自己的世界中而無法獲得成功。

其實上到國家，下到小老百姓，都得學會這種善于欣賞他人的處世哲學。國與國之間要互相欣賞，否則會釀成世界大亂，當年希特勒就是因為不欣賞別的民族，最終犯下了反人類的罪行;我們每個人在日常工作中，要學會配合，學會容納別人，不要因為他人的能力而嫉妒萬分失去理智。欣賞，不僅僅是肯定了對方，也是平伏自己心中的負面情緒。

將欣賞上升為一種原則，帶入每一天的生活之中，從眼下做起，自然我們每個人都會產生別樣的人生。

9、在什么情況下你會辭退公務員的工作?為什么? 【參考答案】：意愿及求職動機題型(一)有兩個因素可能會促使我辭職。一個主觀方面的，我覺得自己能力不太能滿足職位的要求，這樣我想暫時辭職，離開崗位，繼續去充電，去學習，等到知識積累到一個新的高度，能力有了很大提升的時候，才尋找機會回來。另外一個就是我發現我從事的職位是不適合我的，而且發展空間和動力都不足，短時前內又沒有可能調崗，所以只能選擇離開。

(二)針對第一種情況，自己能力如果相差較遠，而短時期內又不能彌補，繼續留在這，不能作出很好的成績，所以應該主動讓賢，而自己去完善自身。針對第二種情況，事業恰如人生的航標，是衡量人生價值的標尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一個單位的待遇非常好，員工之間也比較團結，但是這個單位沒有給員工創造和提供很充足的發展空間，不能提供廣闊的發展舞臺，不能讓員工各盡其能、才盡其用，不能充分發揮他們的創造力，那么這個單位也不會留住真正的千里馬，更不會創造驚人的成就。

綜上所述，我認為離開公務員崗位，還是因為自己與這個職位不匹配。那么離開后應該繼續新的人生旅程，生活是一個不斷放棄與不斷選擇的過程，這里面摻雜著不少人生感悟和人生體驗，我想自己也會在這一過程中不斷進步。

10、急躁、暴躁、浮躁現在已經成為不少人的通病，在我們的身邊經常看到這些現象：不愿意排隊、等不了紅燈、受不起委屈等。你如何看待這個現象?你覺得政府應該如何應對? 【參考答案】：(1)隨著經濟社會的發展，人們生活節奏加快，壓力也隨之加大，一些人急于求成，慢不下來、缺少耐心太急躁，坐不住、急功近利太浮躁，脾氣大，盲動冒險太暴

躁，“三躁”情緒凸顯。“三躁”無論是對個人的發展還是社會的長期穩定都帶來巨大的影響。

“三躁”導致人們心理失衡，出現極端情緒。經濟社會快速變革，人們的社會地位和經濟角色重新洗牌，有些人一時難以找到準確定位。面對急速的變革，一些人發現與身邊的人差距拉大，就心生怨憤，甚至產生仇富、仇官等極端情緒。這對個人的發展百害而無一利。

“三躁”導致政府官員的政績觀錯誤，面子工程屢見不鮮。一些官員把在任期能夠干出一番事業、創造一番業績作為從政為官的追求，在實際工作中，患上了“政績急躁癥”。采取各種獎罰措施對工程建設的進度加以刺激，卻對質量問題和安全問題視而不見，對百姓疾苦和群眾訴求漠不關心，造成了大量的豆腐渣工程。這些都偏離了政府工作的目標，影響了服務型政府的建立。

“三躁”導致社會發展失衡，易激化社會矛盾。在工業化、城市化進程中，人們更加注重對經濟快速發展的追求，而忽視了整個社會的建設，如資源、環境、教育、醫療、社會保障等。在打破過去社會的平衡時，新的平衡沒能及時建立，出現了明顯的重經濟輕社會情況，這種“高速發展綜合癥”最終會加重人們的生活負擔，導致各種失衡。長此以往，就可能加大社會壓力，激化社會矛盾。

(2)對于政府而言，既要倡導公民樹立良好的精神風貌，重視“無形”的心理疏導，也要積極解決那些“有形”的問題，讓社會公平正義的現實，提供實實在在的“心靈雞湯”。

第一，要進一步建立健全社會主義民主法治，完善公平正義。用制度和規則創造公平發展的空間，共建共享的平臺。依靠發展解決問題，推動收入分配體制改革，健全社會保障體制，縮小地區發展差距，行業收入差距。

第二，要加強社會主義精神文明建設，重視民意的宣傳和引導，著力建設和培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。中國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革開放和經濟發展方式轉變的攻堅時期，社會心態既指向未來發展的“軟實力”，也承載“以人為本”的具體訴求。

11、漫畫題：幾個領導在前面，后面有幾個牌子分別寫著處級、科級等，牌子后面是許多車，漫畫中的關鍵字是“這是工作需要”。讓你談看法。

12、有人說能力大于責任，也有人說責任大于能力，請你任選一個進行演講。【參考答案】：有人說責任大于能力，也有人說能力大于責任，我認為責任比能力更加重要。一個有能力的人，在工作中如果沒有責任心，那么即使滿腹才華，也不會用心工作，導致錯誤百出，沒有責任心的人，嚴重的會誤入歧途，給人民和社會帶來傷害和損失。

因此，我認為責任大于能力。一個有責任感的人，是一個不斷進步，能力不斷提升的人。對于工作，他會耐心細致，嚴謹認真，想群眾之所想，思群眾之所思，做好服務工作。同時他也會留心觀察，不斷創新工作方式，提高工作效率，節約群眾的辦事時間。雖然，能力欠缺，但是他的責任心和使命感會不斷激勵進步，認真學習，在工作中不斷提升業務能力。同時，他也會將單位的工作當作自己的一份事業，在關鍵時刻勇于承擔責任，勇于擔當，這樣的同志是每個單位都需要的。比如德國

公務員選拔按照“德、能、勤、績、廉”的標準，德才兼備，以德為先也從一個側面反映了對公職人員的要求，不僅要為群眾辦事的能力強，更重要的是要有責任心。如果我有幸成為一名公職人員，那么我會以高度的責任心要求自己，細致做好服務的記錄工作以便及時提醒群眾，做好回訪。在工作外，我會珍惜每一次培訓機會加強學習，不斷提升自己的工作能力。此外，在平時生活中，我也會積極參加自愿者組織，利用自己的專業和工作優勢，及時的將政策宣傳給身邊的人，奉獻愛心，努力踐行自己的理想，做一個負責人的有為青年。

13、有人說,公務員應當待在上級機關,這樣才能緊跟領導升上去;也有人說,公務員就應當從基層干起,這樣才能積累政治資本升上去。對此,你怎么看？辨析型題目

14、用“冷靜的腦、溫暖的心”說一段話。

第四篇：2014年安徽省公務員面試真題

資料分享轉自——立知教育

2014年安徽省公務員面試真題

1、談談你組織過的一次比較成功的活動，并進行總結。

2、領導讓你帶新同事小王，但是經過一段時間，你發現新同事不僅能力不強還比較八卦，喜歡議論別人，致領導和同事都對你有些不滿，認為你對于小王的做法有推波助瀾的作用。對于這個問題，你怎么處理？

3、你是旅游管理局的一名工作人員，為促進農村經濟發展，現要舉辦“最有魅力鄉村”評選活動。領導要你負責這次評選。你怎么做？

4、單位即將出臺的一項政策還沒有最終確定和具體落實，就被一位同事在微博上發表了。這項政策被媒體和大眾當作是確定出臺的政策。紛紛對其議論。領導讓你處理此事，你怎么處理？

第五篇：公務員面試真題及答案

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1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織？

【中公名師分析】此題屬于計劃組織協調類試題，考查考生的計劃組織能力。解答此題的關鍵在于如何在貼近抗震救災的主題上提出可行性較強的措施，這也是得高分的答題方向。

【解題思路點撥】首先，分析抗震救災活動的意義。其次，論述組織抗震救災活動的前期準備工作。再次，論述在組織活動過程中的注意事項。最后，闡述活動后期的工作，重點是善款的用途要做到公開透明。

【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優良傳統。我們對受到地震災難危害的同胞進行力所能及的幫助是責無旁貸的。所以，組織一次抗震救災活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺，同時也是一次愛心宣傳活動，能夠號召更多的人關注災區同胞。因此，我會做好充分細致的準備，讓這次抗震救災活動籌集到盡量多的善款，讓更多的人關注災區同胞。

活動前期的準備階段：第一，成立活動組委會，明確分工分組，如外聯部負責聯系捐款單位和個人，并做好就抗震救災活動的有關事宜做好溝通工作；后勤部負責所需物品的提供。第二，組織人員搜集整理關于地震現場的一些資料和圖片以做宣傳之用，必要時也可以邀請災區同胞到現場。第三，確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設施，以及整場活動的順序，做好資金預算，上報領導審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。

在活動開展過程中，首先，要嚴格按照原計劃協調好整場活動的順序，維持好場內外秩序。其次，可邀請單位重要領導出席這次活動，增加影響力。再次，活動節目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災精神和獻愛心，重點是做好捐助環節，明確捐款數額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達表達對災區的愛心并得到社會的關注。最后，邀請媒體，做好這次抗震救災的宣傳工作，并向社會公布捐助熱線和方式，讓更多的人參與到抗震救災活動中來。

活動結束后，將籌集到的善款數額公布于眾，并及時捐給災區有關單位，整個過程要做到公開透明，積極接受社會各界的監督，并總結組織這次活動的經驗教訓。

2、汶川地震發生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業的看法。

【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現象的理解。回答好此題需要考生對于中國的慈善事業有一個比較宏觀的了解。當然，重點是就如何更好地發展慈善事業提出自己的創新思路，建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解。

【解題思路點撥】首先，闡述慈善事業的意義。其次，論述中國慈善事業的不足之處。最后，就中國慈善事業的發展提出自己的思路。

【中公教育參考答案】中國的慈善事業歷史悠久，唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業更是在新時代發揮著重要作用，彌補著政府在組織應對重大災難中公學員內部專用資料

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中的不足，尤其是汶川地震中，以中華慈善總會為代表的各類慈善機構積極發揮作用，為汶川災區籌募到數量巨大的善款，對災區重建工程具有重大意義。

但是，我們也應該看到現階段中國慈善事業發展的不足之處，重點表現為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業力量單一，沒有充分動員民間力量。

中國的慈善事業應該結合時代背景，在原有基礎上創新管理方式和運作方式，積極吸納民間各界力量。

第一，擴大對慈善事業的宣傳，科學定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數量來衡量，而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業的主體。

第二，改革和創新慈善事業的管理制度，重點是做好慈善事業的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監督，主動將捐款用途公布出來，并將這種工作制度和流程長效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業的發展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學習國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業的發展。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為人際關系處理題，主要考查考生處理人際關系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領導的關系，要處理的問題是上級領導不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。

【解題思路點撥】首先，破題表態，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領導支持自己的工作；最后拔高升華。

【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴格按照領導交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領導為難。如果出現了題目中所提到的領導不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。

首先，面對領導的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領導的指示，導致領導對我產生了意見。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調整工作方法，多向工作經驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統籌規劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領導的意見，沒有處理好與領導的關系導致領導對我有意見，我要及時與領導溝通，向領導道歉，在以后的工作中多向領導請示匯報。

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其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領導的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細的工作計劃進程表，并做好相關預算和效益評估，交與領導，然后向領導闡述這項工作的重要性。我相信經過我的勸說和努力領導會支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教訓，在工作進展過程中，多與領導進行溝通，聽取領導對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領導的關系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區分國別的外國人向你問路，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為情景處理與應變類題，考查考生的情景處理及應變能力。這道題設置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那個外國人你分不出國別，出現語言障礙無法進行交流，面對這種情景如何進行處理。

【解題思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態度；其次，根據具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結升華。

【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應該真誠、熱情地為活動的參加者服務，給他們提供力所能及的服務，熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文，這位不能區分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。根據當時的具體情況，采取不同的處理措施。

首先，我一定要保持微笑，讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖，嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通，讓他辨認指出他要去的地方，如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方，如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。

其次，尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話，問問他們能不能聽懂這位外國人的語言，如果有能夠聽懂話，則讓這名同伴來回答這位外國人的問路；如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話，則將這名外國人帶到場館的前臺服務中心，讓他們幫忙回答這名外國人的問題。

從這件事中，我也要深刻反思自己，作為一名志愿者，在中國日益走向國際化的今天，一定是要學好一門外語的，如英語等。在大型的國際活動期間，志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質，所以我一定要有積極的態度，努力學好外語。

災情就是命令，時間就是生命。泥石流等自然災害會對人民的生命財產安全造成極大威脅，所以我會本著以人為本、輕重緩急的原則開展搶險救災工作。我會保持冷靜，指定救人和重建的工作安排。

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首先，我會第一時間趕赴災區，與當地政府取得聯系，了解目前災情嚴重的地區，趕赴一線救災搶險現場了解搶險救災情況，對參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問和感謝，要求大家想方設法搜救失蹤人員，爭分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險救災臨時指揮部，并成立搜救、清淤、群眾安置、衛生防疫、基礎設施恢復等工作組。

其次，各組各司其職，搜救組組織當地部隊官兵、武警戰士、民兵等進行搜救工作，抓緊搜救失蹤人員，采取現場搜、上游查、下游找3種搜救方式，千方百計搜救失蹤人員；千方百計尋找和搶救可能幸存的人員，只要有一線希望，就要做百倍努力。衛生防疫組在當地醫院全力救治傷員，組織強有力的醫療技術隊伍，確保受傷群眾得到及時救治和良好的護理；做好防疫工作，確保大災之后無大疫。群眾安置組要要妥善安置轉移群眾，對處于災害隱患地區的群眾進行及時轉移，安置好轉移出來的群眾，確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時醫治。清淤小組及時清理受阻江道河道，做好清淤工作，保持江水暢通；必要時候爆破專家精確計算爆破的范圍程度，實施爆破引流，減輕災情。基礎設施恢復組第一時間排除險情，打通生命線。搶通道路和國道，確保救援人員和物資的順利開進。地區外圍公路搶修之后，加緊地區內公路的搶修恢復。氣象部門要關注雨情水情，防止發生次生災害；要繼續做好監測預警和臨災避險工作，一旦監測有成災跡象，要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉移出來，最大程度保證生命安全。在整個活動的組織中，隨時向上級領導進行工作匯報，告知搶險救災工作的進展狀況，隨時聽取上級領導指示。

搶險救災工作完成后，完善突發自然災害的應急預案，及早謀劃恢復重建工作，交通運輸部門疏通道路，電力部門恢復供電，使受災群眾早日過上安居樂業的生活。

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4、一親戚偷稅，希望你能幫他，并說事后有報酬，你怎么說服他？（2010年云南省公務員面試真題）

【參考答案】

在工作中難免會遇到這種情況，關鍵是看我們怎么正確應對，我的原則是在任何條件下，都要堅持原則不動搖，這是公務員的職業道德底線，作為一名稅收工作人員，要堅持執法行政，把做好思想政治工作和堅持原則結合起來。

良好的親戚關系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。首先，我會熱情接待親友，對于親友提出的要求，在政策允許的范圍內，盡力去幫助親戚減輕負擔。利用自己掌握的專業知識耐心地向親戚普及稅收知識，對親戚的疑問耐心詳盡地進行解答。

而對于偷稅漏稅的行為，我會耐心做好思想工作，并曉之以理、動之以情，耐心講解我國的稅收法規，告訴他違法行為的嚴重危害性，勸說他一定要及時繳納稅款。同時向他講明我們單位的規章制度，爭取親友對自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽過我的勸說之后會按照相關規定補繳稅款，并按時繳稅，支持國家稅收工作。

總之，作為一名公務員人員，手里握著人民賦予的權力，應對認識到自己身上的責任。如果出現和原則性相沖突的事情，那么我會堅持原則重于親情、制度高于友情、規定大于私情，不以權謀私，豎立公正嚴明的形象。做一名學法、知法、懂法、守法、護法的合格稅務工作人員。同時通過向大家傳播稅務知識和法律法規，提升大家的法律修養，維護社會的公平。

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