第一篇：安徽省公務員考試面試歷年真題

2003年安徽公務員面試試題

一、面對世界地圖,你會想到什么?

二、如果你新到一個科室，發現情況很糟，工作不利，同事們關系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？

三、俗話說“沒有規矩，不成方圓”，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎么看？

四、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來”，組成一段話。

安徽省2004年8月公務員招考面試題

8月14日面試題：

1、高校團委要你組織一次支農支醫芝教扶貧活動，你如何組織？

2、有人說干一行愛一行，有人卻說愛一行才能干一行，你如何理解？

3、請你以“合作和競爭”

4、三條橫放的曲線請你聯想。

8月15日面試題：

1、假如你單位搞了一次內部管理的規章，現在由你主持、負責、實施召開一次群眾座談會，你怎么做？

2、河里的沙子進入了河蚌的體內后，河蚌會不舒服，它就會從體內分泌一種物質，包圍這粒沙子，最終形成珍珠。對此，你有何感想？

3、請以“人與自然”發表演講4、1+1 你能聯想到什么為題演講。

8月16日面試題：

1、你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,問你在這種情況下怎么辦?

2、請你對“生態就是生產力”這句話發表看法.3、假如你這次公務員被錄取了,單位領導決定讓你代表這次錄取的公務員在會議上發言,下面請你即興發言.4、面對“長”字,請你聯想.安徽省2005年6月公務員考試面試題

安徽省2005年6月29日公務員考試面試題

1、請你談談當代大學生的優勢和不足。

2、你作為一個科技部門的公務員在組織一個科技夏令營時對可能出現的一些問題有什么準備。

3、1234567 7個數字請你聯系生活和音樂談談。

4、有人說調查研究是公務員應具備的基本素質，請談談你的想法。

安徽省2005年6月30日公務員面試題

1、一個人先是走后是跑，談談你的看法？

2、和諧社會的含義，談談單位如何做到和諧？

3、有一大堆的事，看你如何處理，其中有一件是你媽媽動手術開刀，其他市工作的事？

4、選三個標點符號，聯系生活和學習？

安徽省2005年7月1日公務員面試題

1、關于一棵大樹的聯想？

2、3個和尚的故事？

3、根據“城市 成語 花”這三個詞，說一個旅游廣告？

4、你和領導一起到某地開展調查，你因堵車遲到了，領導和其他部門同志非常生氣，你怎么辦？

2006年安徽省公務員考試面試題

2006年6月17日安徽省公務員面試試題

1、當代大學生社會地位發生改變，由過去眾人眼中的“天之驕子”到現在的“普通勞動者”，如何看待這個變化。

2、看圖說話，共有4幅圖，第一幅圖是一個電話，第二幅圖是四個電話，第三幅圖是四個電話繞在一起，第四幅圖是空白。

3、現在世界杯正在舉行，如果您是球迷，怎么處理看球與工作之間的矛盾。

4、一位售貨員錯把2萬元的電腦當成1萬元出售。您作為銷售經理，該怎么處理這個問題。

2006年6月18日安徽公務員面試試題

1、讓考生通過“階梯”這個詞語表達對人生的看法。

2、讓考生談談黃金周休假制度的利與弊。

3、5個詞匯：奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源，把所有的詞匯串聯起來表達一個觀點。

4、闡述“細節決定成敗”的意義，并由此延伸到實際應用中，表述在與單位領導的相處過程中應該注意哪些細節。

2006安徽省６月１８日公務員面試題

一、分析一下“黃金周”的利弊

二、細節決定成功，假如你做為一個新錄用的公務員陪領導外出考察，你會如何準備？追問：在考察中的一個座談會上，領導突然接到一個緊急電話要趕回去，你將如何處理？

三、就“臺階”談談你對生活的看法

四、用“黃山 中部崛起 資源 奇瑞 小崗村”串出一個演講題

2007年7月安徽省公務員考試面試題

2007年7月14日安徽省公務員考試面試題

1、正方觀點公務員口才比文才重要，反方觀點公務員文才比口才重要。你支持一方觀點進行辯論。

2、你工作能力出色，但你新調來的領導工作平平，出現指揮不當，你怎么辦？

3、在城市建設中，有人說小商小販是個寶，小商小販也不能胡亂跑，你作為城市管理人員，怎么看

4、從足球比賽和圍棋比賽，你聯想到什么

2007年7月15日安徽省公務員考試面試題

1.有人說公務員要在上級機關才容易往上升，有人說公務員要在基層培養鍛煉才容易往上升，談談你的看法？

2.最近豬肉價格上漲，政府給貧困家庭、在校大學生發放生活補助，你的看法？

3.某工廠因排放污水對農田造成污染，現農民情緒很大，甚至有可能造成群體性事件，現政府派你去解決，你怎么做？

4.用鍵盤和鼠標兩個詞說一段對話。

2008年5月安徽省公務員考試面試題

2008年5月17日面試題目

1、談談對“人生有限，事業無限”這句話，你有什么看法？

2、進入一個新單位后，發現存在人際關系問題，你將怎么處理？

3、節假日人流量增大，安保壓力大，你有什么解決辦法？

4、“同一個世界，同一個夢想”和“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”，任選一題敘述一段話。

2008年5月18日面試題目

1.兩個朋友發生矛盾，你如何協調？

2.天空晴朗，但是下著雨，你有什么看法。

3.殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚賣早點，你作為街道的辦事人員，如何處理？

4.漫畫，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫中，將籠屜上寫著發展經濟，柴上寫著環境，問有什么看法。

2008年5月19日面試題目

1.溫總理在河南說:手中有糧,心中不慌,談談你的看法?

2.你在工作中發生事故,領導不讓你以后再單獨工作了,你怎么辦?

3.國家提倡節約型社會,環保資源,你在辦公室工作,你怎么做?

4.青少年愛上網,有些沉迷于網絡,縣政府要求縣城無網吧,你怎么看?

2008年5月24號面試題目

1,一滴水匯入大海才永不干涸，談談感想

2.下鄉執行公務，群眾不理解，怎么辦

3一個汽車企業因知識產權產生糾紛，政府怎么作為？

4你面試的考官中有一個是你的鄰居，平時對你很反感，問你怎么辦

2008年5月25號面試題目

1.如果你與工作中的同事發生了誤會，你會采用什么方式和途徑？

2.現在網絡上會對一些社會熱點問題進行討論，對此現象你有什么看法

3.現在有一些人會利用媒體進行炒作（維權），對此現在你怎么看

4.人生如登山，每一步都是一個高度，你怎么看?

2009年8月安徽省公務員考試面試題

2009年8月18日安徽省公務員考試面試真題

1、一成功人士曾說，“決定你命運的是晚上的8點到10點”，你是怎么理解的？

2、你負責一項工作，在關鍵時期，一骨干人員突然要帶薪休假，你怎么辦？

3、一大學周邊環境較差，政府要加大力度整改，單位派你去做前期調查工作。你將以什么樣的方式組織這次調查？調查哪些人員？需要哪些信息？

4、單位戶外訓練，你作為隊長，以金融危機為主題，命名隊名和口號，并簡要說明理由。

2009年8月17日安徽省考試錄用公務員面試真題

1、一名著名的成功企業家說，有很多朋友，也有很多敵人，對此你怎么看？

2、你在外單位聽到有人對你本單位的不好的評價，你怎么辦？

3、黑面包車接送農村學生，對此你有何感想？

4、火車漸漸遠去，他站在站臺上，根據情景編一故事？

2009年8月16日安徽省考試錄用公務員面試真題

1、在生活中最難的是說“不”，在工作和學習中你會在什么情況下說“不”？

2、你在整理基層上報材料過程中發現有失實失真的情況，你怎么處理？

3、作為社區負責人，你所在社區老年人經常玩牌很晚，影響他人，你怎么辦？

4、漫畫：左邊有一人背靠著墻，坐在月亮下抬頭望著天；右邊有兩個人一大一小面對著面在交流說話，根據漫畫編一個故事

2009年8月15日安徽省考試錄用公務員面試真題

1、經濟欠發達地區，政府財力是用來發展經濟還是發展民生？

2、家電下鄉，省直機關領導到我市來調研，你怎么辦？

3、一次表彰大會，你代同事去領獎，表彰的不是你，媒體以為是你并對你進行采訪，你怎么辦？

4、日常工作生活中常遇到爭論與辯解，結合自己的經歷談談如何處理爭論與辯解？

2010年8月安徽省公務員面試真題

2010年安徽省公務員面試真題（8月6日）

1、哲學家說，每個人都有夢想，只有你勇敢的抬起自己的腳，整座山都在你腳下。你怎么理解？

2、政府出臺文件，有部分干部和群眾反映該政策違反規定，你怎么看？

3、傾訴和傾聽，你要怎樣做？

4、以善待自然為主題發表演講。

2010年安徽省公務員面試真題（8月7日）

1、據調查，有1000位高考狀元，在以后的發展過程中都沒有在政商界和教育科研方面成為頂級人才，你是怎么看？

2、有些公務員行政不作為、亂作為，請你談談看法，怎樣提高執行力？

3、請你談一個和別人合作遇到挫折的事。

4、看圖說話。主體大意：一只企鵝站在一小塊冰川上，其余的全是大海；對面站一個人站在一小塊草地上，其余的全是沙漠，設計一段他們之間的對話。

2010年安徽省公務員面試真題（8月8日）放棄是一種智慧，獲取是一種財富，對此你怎么看？你在單位很優秀，但是同事有意見甚至排擠你 怎么辦？單位評先進，名額只有一個，但是一個是領導的親戚，一個是你的朋友，關系不和，你怎

么做？

4結合自己的經歷，用小橡樹的名義說一段心聲

主體大意： 小橡樹在這個世界 旁邊的蘋果樹對它說要結漂亮的蘋果 邊上的玫瑰對它說要開美麗的玫瑰花

結果小橡樹既沒有結成誘人的蘋果，也沒有盛開美麗的玫瑰花，小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內心的心聲。

2010年安徽省公務員面試真題（8月10日）

1、有人說，一個人的能力強，與競爭對手有關，你怎么看？

2、你是社區負責人，有老年人上健康培訓講座受騙，你怎么辦？

3、少數民族擺路邊攤賣特色物品，你是城管，怎么辦？

4、從小學到大學，有很多黑板，以“黑板”為題說段話。

2011年6月安徽省公務員面試真題

2011年安徽省公務員面試真題（6月11日）

1、漫畫：有人拿咨詢表來咨詢，單位電腦邊有幾個字“咨詢請百度”，談談看法；

2、一位德高望重的老師上課時引用數據不準確，作為一名學生，你將采取哪種方式進行糾正？

3、單位讓你去基層發放慰問品，有新聞媒體采訪，有基層群眾反應分配不公平，群眾情緒激動，你將如何處理？

4、你的工作根據崗位來定，單位領導經常出差，給你安排一些任務，可能會導致你的工作顧此失彼，你將怎么處理這個矛盾。

2011年安徽省公務員面試真題（6月12日）

1對于這樣的陳光標高調慈善捐款活動你怎么看？

2作為陳光標的朋友，有什么建議？

3陳光標請你組織一次大型慈善募捐活動，你怎么宣傳？

4在慈善活動中，有媒體質疑宣傳有作秀行為，怎么辦？

2011年安徽省公務員面試真題（6月13日）

1、關注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網絡反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理，談談微博對社會管理的影響？

2、群眾去上訪,由你接待，但是又不在你的職責范圍內，群眾說你是踢皮球，推脫責任，情緒很激動，你該怎么辦？

3、建黨90周年，你的單位與對口支援單位舉行一個聯歡活動，你該怎樣組織？

4、串詞題：請用幸福指數、原生態、紅歌、低碳、動漫等五個詞說一段話。

2012年6月11日安徽省公務員面試真題

1、越來越來多的青少年選擇在互聯網上閱讀，你怎么看待這個問題？

2、與人相處時，是先圓后方還是先方再圓？

3、對于深圳公務員擦鞋，如果你是政府的新聞發言人，你會從哪幾個方面去講？

4、漫畫題：一個光頭大腦袋上面頂著一個籬笆圈，問你聯想到什么？

2012年6月12日安徽省公務員面試真題

1、機關單位有制度按照制度辦事，沒制度按慣例，沒有慣例比照著干，比照不了就摸索著干。你對機關工作這樣辦事怎么看？

2、有一個資格比你老的人，總是搶著做事，但是每次做不完又交給你，導致每次領導就批評你。你怎么辦？

3、現在很多人從車窗扔垃圾，一個人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就仍多了。你如何解決車窗扔垃圾的問題？

4、臺灣有位作家說了句有名的話：冷靜的腦，溫暖的心。請按照這個說一段話。

2012年6月10日安徽省公務員面試真題

給定材料：往年高考時，學生都是乘坐公交車、私家車、小車等參加高考，今年卻有很多的愛心送考車隊。針對此次愛心送考車隊有以下4個問題：

1、作為普通市民，你對這種現象有什么看法？

2、如果是你是車隊發起人之一，由你來組織，你重點做好哪些工作？

3、如果送考路上出現了故障，你怎么辦？

4、就此現象，作為學生請你發表一段感謝的演講。

2012年6月9日安徽省公務員面試真題

1、非洲草原上有一種茅草，叫尖茅草，是那里長得最高的茅草。在最初的半年里，它幾乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天內，便能長到一米六至兩米的高度。緣由是在前六個月里，尖茅草不是不長，而是一直在長根部，扎根地下超過28米。你有什么啟示？

2、領導讓你做一份一季度工作情況的總結，以做對比，你怎么完成計劃？

3、你有一個朋友，認為這個世界沒有愛、善良、不美好，你如何勸導她？

4、90%X90%X90%X90%X90%=59% 什么啟示？

第二篇：安徽省公務員面試歷年真題一

安徽省公務員面試歷年真題一（2004－2008年）

04年8月14日安徽公務員面試題

1、高校團委要你組織一次支農支醫芝教扶貧活動，你如何組織？

2、有人說干一行愛一行，有人卻說愛一行才能干一行，你如何理解？

3、請你以“合作和競爭”

4、三條橫放的曲線請你聯想。

04年8月15日安徽公務員面試題

1、假如你單位搞了一次內部管理的規章，現在由你主持、負責、實施召開一次群眾座談會，你怎么做？

2、河里的沙子進入了河蚌的體內后，河蚌會不舒服，它就會從體內分泌一種物質，包圍這粒沙子，最終形成珍珠。對此，你有何感想？

3、請以“人與自然”發表演講4、1+1 你能聯想到什么為題演講。

04年8月16日安徽公務員面試題

1、你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,問你在這種情況下怎么辦?

2、請你對“生態就是生產力”這句話發表看法.3、假如你這次公務員被錄取了,單位領導決定讓你代表這次錄取的公務員在會議上發言,下面請你即興發言.4、面對“長”字,請你聯想。

2005年6月29日安徽公務員面試題

1、請你說出當代大學生的優點和不足。

2、調查研究是公務員必須具備的一項基本素質。

3、假如你在某科技部門工作，單位領導委派你和一個學校共同舉辦一個科技夏令營，請列舉出針對1-2個緊急情況的預案。

4、請你利用1、2、3、4、5、6、7幾個數字，可以聯想到星期一到星期天，也可以聯想到音樂的音符，以此來談談你對生活、人生的感悟。

2005年6月30日安徽公務員面試題

1、先會走后會跑，結合跑的常識說說自己工作生活。

2、和諧不是一種沖突 也不是一種純粹，從和諧談談人際關系。

3、此題是給你5個事件都是在明天上午8點到9點需處理的，有母親動手術、有會議、有和兄弟單位的約定的時間解決問題、有上級領導來檢查、有通知責任看你怎么處理（見諒，題目不能記的很清晰了）

4、從漢語標點符號里選擇三個談談和工作學習生活的聯系。

2005年6月28日安徽公務員面試題

1、關于一棵大樹聯想。

2、3個和尚問題。

3、根據“城市、成語、花”這三個詞，說一個旅游廣告。

4、你和領導一起到某地開展調查，你因堵車遲到了，領導和其他部門同志非常生氣，你怎么辦?

2007年7月16日安徽公務員面試題

1,有人說,公務員在上級機關容易升職;有人說,在基層機關容易升職,您是怎么認為? 2,一家工廠污染到農民的農田.農民反映強烈,準備集體上訪,政府委派您是怎么認為?怎么做? 3,豬肉價格上漲,政府對大學生的貧困群體實施肉價補貼,您是怎么認為這一舉措。4,鼠標和鍵盤“對話”。

2007年7月14日安徽公務員面試題

1、這是一個辯論題,請你要選擇作為正方或反方來作答.正方:公務員的口才比文采重要

反方:公務員的文采比口才重要

2、你是老同志,業務能力熟悉,但是新調來的領導業務不熟悉,新領導指揮不當,使你無所適從,你怎么做?

3、在城管實際工作中,有這樣一句話:小商小販是個寶,小商小販別亂跑.你有什么認識? 第四題:面對足球和圍棋,你能聯想到什么?

2008年5月17日安徽省公務員面試題

1、人生有限和事業無限，你有什么看法？

2、你是新進的公務員，你和同事關系出現問題，你該怎么處理？

3、節日期間，公共場所人口流動較大，安全隱患高，你有什么對策？

4、奧運會口號“同一世界，同一夢想”和奧運會理念“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”，請你選一個當題材，發表一段談話。

2008年5月19日安徽省面試真題: 1.溫總理在河南說:手中有糧,心中不慌,談談你的看法? 2.你在工作中發生事故,領導不讓你以后再單獨工作了,你怎么辦? 3.國家提倡節約型社會,環保資源,你在辦公室工作,你怎么做? 4.青少年愛上網,有些沉迷于網絡,縣政府要求縣城無網吧,你怎么看?

2008年5月18日安徽省面試真題: 1.兩個朋友發生矛盾，你如何協調？ 2.天空晴朗，但是下著雨，你有什么看法。

3.殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚賣早點，你作為街道的辦事人員，如何處理？ 4.漫畫，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫中，將籠屜上寫著發展經濟，柴上寫著環境，問有什么看法。

2008年5月24日安徽黃山公務員面試題

1.一滴水融入大海才永遠不會干涸，談談你的感想？ 2.下鄉執行公務，群眾不理解，你怎么辦？

3.一個汽車企業因為知識產權發生糾紛，政府怎么作為？ 4.你面試的考官中有一個是你的鄰居，平時對你很反感，問你怎么辦？

2008年5月25日安徽公務員面試題

1.如果你與工作中的同事發生了誤會，你會采用什么方式和途徑？ 2.現在網絡上會對一些社會熱點問題進行討論，對此現象你有什么看法

3.現在有一些人會利用媒體進行炒作（維權），對此現在你怎么看 4.人生如登山，每一步都是一個高度，你怎么看?

2008年8月22日安徽阜陽事業單位面試題：

1、你所學的是什么專業？取得過哪些成績？對你所報的職位有什么幫助？

2、如果你被錄取，你認為你進入單位后最先要解決什么問題？你怎么解決？

3、對于“聽其言而觀其行”你有什么看法？

4、如果對于一項工作，你給領導提出自己的建議很好，同事們都很滿意，但是領導不滿意，沒有采納，你怎么辦？

08年安徽省馬鞍山副科公選面試題

1、如果考上副科，走上領導崗位，你將如何開展工作？

2、下鄉雪災情況調研，單位車隊沒車了，你如何協調？

3、在一次對外交流會議上，你單位服務的對象提出你的單位存在很多問題，并影響到外商投資，如何處理。

2008年3月8日安徽國稅上午面試題

1.建設服務型政府一直以來都是我們黨......你認為服務型政府有哪些特征? 2.你做為領導秘書 ,如何協助領導舉辦一個總結會? 3.在接待外賓時,外賓對我們國家的一些現狀橫加指責,你如何處理? 3月8日下午安徽國稅面試題

1、現在我國正在建設資源節約型社會，國家在開展全民節約活動，作為我們應該怎么做？

2、單位要開展一個關于愛國主義的活動，讓你來組織，你如何做？

3、你接到一個電話，讓你通知你單位派人參加一個重要會議，你應該問清哪些事項？ 2008年3月9日(上下午)安徽國稅面試題

1、有人說“細節決定成敗“，也有人說“抓重放小“你怎么看?

2、組織“黨在我心中的”演講比賽,你怎么開展?

3、工作中有矛盾這種情況，說舉個你工作中的例子，你是怎么處理的? 下午面試題

1,當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 2,談談你在生活（工作）中做的最成功的一件事? 3,如果在工作中你出現了失誤，問你怎么辦

2008年2月11日安徽國稅上午面試題

1.請你談談如何對稅務制度進行改革,以提高對經濟的市場調控能力? 2請你組織一次稅法宣傳活動,你認為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們去做一些違反組織制度的行為,請問你會怎么做? / 2008年2月11日安徽國稅下午面試題

1.有些文字,忘了,中心意思說稅務稽查時如何做到公平性與合法性? 2.組織一個愛心募捐活動,你怎么辦? 3.自己兩個好朋友鬧翻了,如何調解？

第三篇：歷年公務員考試面試真題100題

歷年公務員考試面試真題100題

1.你單位組織慰問環衛工人送飲料活動，后來發現飲料過期。被媒體曝光。引發社會的輿論嘩然，領導讓你去解決。你怎么辦？

2.在一些旅游景點有許多流動的商販。這些商販有的從事黑導游，販賣一些旅游紀念品，并存在強制購買紀念品的行為，有些黑車私拉乘客的行為。請就此開展一次專項整治，你如何開展？

3.你是一名新入職的事業單位員工，有老同事告訴你：“對領導交代的事情要事事有著落，件件有回應”。對老同事的話，你覺得有道理嗎？

4.某小鎮以前的雕版印刷非常有特色，但是最近幾年加工業發展較好，該縣準備創建“文化特色小鎮”，但是一部分人主張建設制造小鎮，一部分人主張建設書香小鎮，對于是要建設制造業小鎮還是書香小鎮存在爭議。就此請你開展一次調研，怎樣確保調研信息的準確性和有效性？

5.在大學畢業典禮上，校長說要不斷的自我認識，是自我發展的必要性和重要性。要經常和自己算算賬，對此請談談你的理解？

6.一般的樹都是向下扎根，有一種淺層樹，樹根很淺扎不深，不過它的根會向四周蔓延伸長，一樣可以扎的很牢固，他不斷生長，吸收可以吸收的所有養分，根須互相緊緊的纏繞在一起，最后長成一片森林。請就這個故事盡量展開聯想，談談你的感悟。

7.市區有條河流沒有安裝防護欄，有人往河里扔果皮等垃圾，正好被市民老張看到，老張說他做的不對，扔垃圾的反而回嗆說他多管閑事，大爺很不開心，來找你反應，作為管理人員你會怎么辦？請現場模擬。

8.單位開總結大會，有一個人因為班車遲到了，領導在公共場合說了他，他態度激烈的頂嘴，如果你是這個人你認同他的做法嗎？ 9.總書記說“解民之患，如解心腹之疾”。但是現在的基層干部在解決民生問題時，大多都是蜻蜓點水，下基層隨便看看或者直接給錢給物，沒有針對有效的政策和措施去解決問題”。針對這一現象，作為基層干部你該怎么解決？

10.中國古人的智慧博大精深，如“木秀于林，風必摧之；堆高于岸，流必湍之”，請問你如何理解？

11.為了提高食品安全，農業局準備舉辦專家零距離的活動，深入田間地頭去跟農民兄弟們進行農業化肥合理使用的宣傳及相關知識的普及工作。假如這個工作交給你，你會怎么做？

12.現在很多家長熱衷于送孩子去國學教育班，孩子對于弟子規三字經都可以倒背如流，但日常行為卻相差甚遠，對此你怎么看？ 13.小王新入職，你安排他跟其他部門的老李共同工作，他覺得老李辦事拖沓，責備了老李，老李對此很生氣，認為對他不尊重，你怎么辦？

14.你是青年公寓的管理者，近期很多住戶都定外賣，小區內出現很多外賣人員，保安也不管，你怎么辦？

15.要組織研究生到東南亞從事漢語言教學活動，時間為一年，你是項目負責人，除了必要的語言技能培訓外，還要采取那些措施讓其更安心的投入工作？ 16.單位開展“兩學一做”黨章黨規知識競賽活動，你怎么組織？

17.為了提高基層干部工作效率，改進工作作風，加強工作紀律，某地政府列出60多項規范，制定約束干部負面言行的清單，如果有人出現了清單上的問題，領導就會約談，對此你怎么看？

18.領導讓你多指導小李工作，有一次小李讓你檢查材料，你太忙沒顧上，小李直接交給了領導，但是有錯誤被領導批評，小李跟別人說你不負責，你怎么辦？ 19.為了提升空巢老人的生活質量，社區開展了一個老年人飯桌活動。但是隨著時間的推移，來參加的老年人越來越少。你是活動的策劃者，領導讓你處理，你怎么做？

20.有游客到景區游玩。由于景區規模非常大，有游客反映找廁所很難，而且景區服務人員的工作態度也不好，造成了游客和其他群眾的不滿。領導派你去解決。你怎么辦？ 21.促發展”巡回宣講活動，領導讓你組織，你怎么開展？

22.領導要出差，只有10分鐘時間，有二件事要匯報，你只能匯報一件，請問你怎么辦？ 23.第一件事：果汁企業排水沒有按高新區要求辦，將污水直排造成污染，引起居民的不滿，昨天居民組織游行，據說今天還要舉行示威。

24.第二件事：有一個抽檢不合格名單中有35%企業都在高新區有分廠，在網上引起熱議，認為高新區準入制度不嚴，影響高新區及高新區形象。

25.今年四川衛視春晚播出雜技演員在表演轉碟節目時，十幾個盤子，在竿頭快速轉動，交替起伏而又井然有序，雜技“轉盤子”對你今后的工作有何啟示？

26.解決公共交通“最后一公里”難題都助益巨大。但是方便的無樁停放助長了亂停亂放的不文明行為。對于共享單車的亂停亂放行為要怎么解決？

27.領導安排同事小李臨時負責一項工作，小李最近經常加班加點，查閱資料，完成了一份報告，上交給領導，但是領導不滿意，還刪掉了小李自認為寫的最有文采的一段內容。小李很生氣，你如何處理？ 28.有俗話說：一個好漢三個幫，也有俗話又說：求人不如求己，說說你對這兩句話的理解？ 29.近年來霧霾污染情況受到關注，有人指出環境監測部門發布的污染數據和大使館發布的數據存在誤差，領導讓你負責開一個報告會，你如何開展？

30.你跟你的直接領導發生了矛盾，其它同事建議你向上級領導反映你的直接領導獨霸專權，你怎么辦？

31.無意義，現在領導把這次安全生產宣傳活動交給你負責，你會如何做？

32.總書記在新年賀詞中號召全國人民擼起袖子加油干，對此你怎么理解？

33.近期某市開通政務微博微信，要求所屬縣區在2月底之前所有公職人員都有學會玩微信，發微博，現在你單位領導要求你負責一次微博微信培訓，你如何組織？ 34.你在向領導匯報調研工作的結果時候，有同事提出了反對意見，你怎么辦？

35.“知足而知不足，有為而有所不為”這句話是冰心的祖父謝子修說的，作為一名基層工作人員，談談你的看法？

36.同事去扶貧，老百姓不僅不熱情接待，還說“我們不脫貧，你們比我們還急”“我是小老百姓我怕誰”，你怎么辦？ 37.在一棵蘋果樹下，左邊的一個人站在蘋果樹下張著嘴，右邊一個人爬上蘋果樹自己摘蘋果。談談你的理解？

38.有人在網上發布圖片，內容是鄉鎮服務中心和群眾發生沖突，群眾對此不滿，媒體來你單位采訪此事。由你負責接待。你怎么辦？

39.領導安排你來負責土地流轉工作經驗的交流活動。你如何開展？

40.你單位組織慰問孤寡老人，并將照片在網上發帖，網友回復說是“作秀”，針對這個問題，你作為單位網絡負責人，怎么辦？

41.某地為經濟發展要修路，需要當地居民拆遷，居民在建筑物上臨時加蓋房屋，以取得國家更多賠償，你作為主管領導，怎么辦? 42.某市工作大廳，前來辦事的群眾在禁煙區吸煙，與前來制止的保安發生爭吵，前來辦事的群眾排起很長的隊，你怎么辦？

43.網站等，往往在大家評論一件事情的和就會有不同的看法。同時也會存在對某些人的人身攻擊，你怎么看網絡評論？

44.領導讓你做一件你不擅長的事情，但小王做的事情是你擅長的，你會怎么做？

45.一張A4紙，頂部寫著民意調查表，下面分左右兩欄：滿意和不滿意。旁邊有了一個人一支筆，寫著：請簽字！請談談你的理解。46.你單位有一個年終總結會，如何讓它不成為一個表彰會而是成為一個明白會，該如何組織？

47.有人說：在農耕社會，古代人只要讀幾本書，就能夠用一輩子；在工業經濟社會，要讀幾十本書，也能用一輩子；現代社會要活到老學到老，學習一輩子。談談你的理解？ 48.單位推行“我的微笑”服務，但是某群眾甲在你單位窗口鬧事，說你們“只有微笑，沒有服務，工作效率低下”，引起群眾圍觀，你該怎么辦？

49.你市之前舉辦第三屆“最美的哥的姐”評選活動，效果不理想，群眾反映參與度不高，投票有造假現象。今年，準備組織第四屆評選活動，領導交給你來組織，談談你的工作思路？

50.維修費用高等情況，你認為應該怎么來解決？ 51.你在學校學習到的東西運用不到工作中，在工作中出現了一些新問題無法解決，你怎么看？

52.“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。但是是在現在社會中有非常強調個性的綻放才能成功。對此你怎么看？

53.現在有很多大學生畢業后選擇先考一個基層崗位，再考一個其他好的崗位。對此現象你怎么看？

54.國家近年來投入了大量資金開展扶貧工作，但據調查發現仍有七千萬人口沒有脫貧。對于國家之前的扶貧政策，你有什么看法？

55.你同事小張整日經常在辦公室胡扯聊天，導致耽誤工作，影響項目進展，有損單位的形象，你做為同事該如何勸說？請現場模擬一下。

56.你工作單位有5到6個窗口，但是只留了一個窗口開放，造成群眾情緒激動，作為工作人員你該如何處理？

57.近年來出現的超級女聲，中國好聲音等綜藝節目。在篩選選手時不論背景，樣貌，都會給草根一個平臺。對此你怎么看待？

58.和其他兩個單位一起在中心廣場組織“保護環境，愛護家園”的宣傳活動。由你具體負責，你會怎么做？

59.你去外地出差，沒趕上回單位的火車，第二天有緊急重要工作，你怎么辦？

60.如果領導讓你為單位制定一個規章制度，但是你并不了解相關情況。請問你應該怎么辦？

61.梭羅說：“一個人越是把許多事情能夠放得下，他就越是富有”。生活中，有人認為，放下是一種智慧，是一種境界;也有人認為，不放下是一種堅守，是一種精神。你怎么看? 62.現在有的人因為房屋限購的政策來采取假離婚的方式來逃避政策的約束和管理，如果你是工作人員，遇到這樣的問題該怎么處理? 63.單位舉辦打籃球比賽，所有隊員都給局長傳球，導致連輸四場，你怎么看？ 64.單位有人與群眾發生沖突，與此同時記者要來采訪，你怎么辦？ 65.近年來很多地方和單位通過微信來搞評比活動。有些人為了取得好成績，采取給其他人發紅包的方式，取得對方的點贊行為，對這種行為，你怎么看？

66.學校讓你組織一次提倡“理性消費，拒絕校園消費貸款”的安全知識宣傳活動，你將怎

么組織？

67.現在假發票盛行，稅收工作難以開展，針對假發票你怎么看？

68.領導讓你組織兩學一做的專題學習，在會場的背景墻上一個漢字出錯，你怎么辦？ 69.領導要你調研下屬單位現階段的重點工作有哪些，如何做好調研方案和相關聯絡？ 70.你們單位組織對下崗自主創業的納稅戶開展優惠稅收政策，有群眾舉報說申報的名單里面有你們單位領導的親戚，請問你怎么辦？ 71.有個溝，兩個人趴在路邊，一個人在寫過溝計劃，一個人直接跨過去了。對此你怎么看？ 72.文化部門下架了一批違規音樂產品，有些是大學生很喜歡的，頗有微詞。你的朋友也這么認為，你怎么辦? 73.規矩和創新的關系，請談談你的理解和看法？

74.某縣領導村視察工作，該村有兩畝果樹，被領導表揚，村干部說，我們山上還有20畝呢，領導很感興趣，決定去看，村干部連忙說，山上路不好走，領導卻執意要去，村干部這才說了實話，20畝果樹地還在規劃中。針對上述現象談談你的看法。

75.社區由于是自治的組織，所以在開展工作中比較困難。有基層人員說：就是有三頭六臂也干不完工作，有心也無力。而群眾卻說：社區不為百姓服務，只為政府機關辦事。對此你怎么看？

76.某縣在1960年所修建的火車站被網友拍照后引發社會廣泛關注，很多市民紛紛到車站來游覽，假如你是車站的負責人。對于老舊火車站的利用。你怎么辦？

77.校園詐騙頻繁，你作為校學生會干部，讓你組織一次防詐騙活動，你怎么組織？ 78.兩位老人出于善意，私自砍伐了七棵已經死亡的樹木，遭到了有關部門12萬元的罰款，有人說，這種執法缺少善意，有人說這是很好的教育，請問你怎么看？

79.你市要舉行萬人長跑比賽，大賽需要一批志愿者，負責比賽秩序維持，后勤保障等，領導讓你負責組織，你怎么辦？

80.單位去年開展的績效考核大部分同事不滿，今年又要績效考核了，領導讓你收集單位意見，你怎么做？

81.有傳言上游河流污染，導致河魚受污染，某超市的魚就賣不出去了，連帶效應導致其他超市的魚也賣不出去。你是食藥監部門工作人員，你該怎么處理? 82.某市開展街頭涂鴉，剛開始效果挺好，后來發現上面有罵領導同事的，還有低俗的東西，你怎么看？

83.你帶領志愿者到山區抗洪，老百姓借你工具，結束后要補償。你怎么解決？ 84.紀比法嚴怎么看？

85.外地單位來你單位開展交流會議，但是當天，發現會議室被隔壁部門的人占用了，但是外地單位的人已經來了，并且領導也不在單位去外地了，這個時候，你怎么做？ 86.木桶因為最短那塊確定了容量，山峰因為最高那座決定了高度，談談你的看法？ 87.你所在鄉鎮的農村蜜柚賣不出去，出現滯銷現象，請你想出一些具體的措施來解決這個問題。

88.為創建衛生城市，政府搞活動，撿煙蒂換抽紙，結果后來有群眾就為了換抽紙想法設法搞煙蒂，換的人太多，場面失控，政府叫停活動，你怎么看？

89.單位領導很欣賞你，經常越過你的直接上級，對你指導工作或部署任務，同事對你有不利的議論，你怎么辦？

90.當下出現各種領導干部在網絡上的工作視頻。而后他們成為了網紅，有人認為是喧嘩取寵，有人認為是適應當前的趨勢，放下身份與群眾在一起，你怎么看？ 91.領導安排你去對一戶人家扶貧，并且要求在兩年內脫貧，你具體會怎么做？

92.單位公車改革后，存在“沒有公車、干部不下鄉”的現象，請說說自己的看法？

93.一個人做事認真、負責、但循規蹈矩，一個人工作靈活、但缺乏原則，一個人善于發現問題、但經常抱怨。作為他們的領導，你要如何給他們分配工作？ 94.經濟形勢下滑，政府要召集你負責的所屬轄區幾個“結對子”企業的負責人開個座談會，但這些企業家不是不見你，就是見了不理你，為了召開這個座談會，你會做哪些準備？ 95.現在年輕公務員學歷高，知識面廣，但實踐經驗少，眼高手低，請問你怎么看待？ 96.為整治環境，區政府準備對大學周邊的幾家廉價商鋪搬遷。大學生知道后，非常著急，紛紛給區政府寫信，請求不要搬遷這些商鋪。表示這些商鋪方便了他們的生活，同時也維系了商戶的生計。現在領導請你給這些大學生回信，你會怎么回復？

97.某文物局根據相關規定，要對墻壁進行開鑿，掛“文物保護單位”的銅牌。周圍居民知曉后，以為此舉會破壞文物，打電話叫來記者，現場有不少居民圍觀，群情激憤。如果你是現場的文保單位工作人員，請問你怎么辦? 98.托爾斯泰說過，成功人士有一個共同的特點，就是能夠做小事。請結合自身，舉例談談對這句話的理解？

99.團員們建議多開展一些符合青年們特色活動，如果你是新上任的團委書記小李，你怎么組織？ 100.某區級機關籌備開展“科技下鄉月”活動，領導要求你負責此事，但是要克服以往活動中存在的場面大、形式多、內容虛、成效少的問題，你將如何組織今年的活動？

資料來源：貴州大樹旺旺教育咨詢有限公司老師整理匯總所編。

第四篇：安徽省公務員面試歷年真題及答案解析精選

歷年安徽省公務員面試真題及答案解析精選

【題記】2013年山東省公務員招考筆試閱卷工作結束。根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年我省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)，將定于2013年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單。隨著五月中旬的來臨，不少山東公務員考生需要準備公務員面試了，特發布一些面試模擬題及真題，希望能幫助廣大山東考生金榜題名。此外山東2013年公務員成績查詢及面試名單想必是近段時間廣大山東2013年公務員考試考生所關注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務員成績查詢時間，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務員成績查詢時間，大家可以查看山東2013年公務員成績查詢時間匯總（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山東2013年公務員面試信息匯總（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

2011年安徽公務員考試筆試成績已出，過線的考生該立即著手進行下一輪的備考了。在此，中公教育專家為廣大考生精選四道安徽公務員面試真題，并給出參考答案，幫助考生找準復習方向，順利備考。

1．哲學家說，每個人都有夢想，只有你勇敢地抬起自己的腳，整座山都在你腳下，你怎么理解？

【中公教育解析】本題屬于知識理解類綜合分析題，考查考生理解與思辨的能力。考生首先要準確把握本句的中心在于論述理想與實踐的關系，在此基礎上適當深入論述，并要注意聯系實際，切忌流于膚淺與空洞。

【解題思路】第一，概括此句的實質含義，表明自己對此觀點的態度；第二，論述實踐對于實現理想的必要性和重要作用，適當舉例論證；第三，論述要樹立正確的實踐觀與方法論，正確地改造客觀世界，實現自己的理想；最后聯系實際工作談自己的得到的啟示。

【參考答案】

可以說，每個人都有夢想，但不是每個人都能實現夢想，就是因為有些人不能夠把夢想付諸實踐，只會空談；而真正的那些成功者會一步一個腳印的做事，哪怕是踱步，也是不斷地接近成功。題目中的“抬起自己的腳”就是“實踐”，“山”就是困難，最終“把山踩在腳下”就是“成功”。

古人說“千里馬常有，而伯樂不常有”，但我今天要說“夢想常有，而付諸實踐者不常有”。“愚公移山”的故事眾人皆知，“愚公”憑借著自己的一份毅力與執著，“子子孫孫無窮匱”的磨礪著高山，堅信終有一天能把高山磨平，他的這種“實干”精神就是值得我們敬仰和學習的；相反的，我國古代有一個人叫趙括，只會“紙上談兵”，從不走上戰場。沒有實戰經驗的人指揮戰斗，最終只能落得國滅身死。這兩個例子從兩個方面說明了同一個道理，就是凡事只有通過實踐或者說實干，才能成功。我國書法界有一對父子，被并稱為“書法”二王，其中兒子王獻之就是從小努力實干，辛勤練字，用盡了18口大缸的水，終讓他在書法方面成就了一番非凡的造詣，成為不朽佳話；當代商業界有一個人叫做馬云，也是憑借著一份執著，一份實干精神，一手創建了“阿里巴巴”，打造了國際電子商務的神話。

一句話，“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們懷揣著對理想的執著和腳踏實地的實踐精神，那么我們最終一定會成功。

2．傾訴和傾聽，你要怎樣做？

【中公教育解析】此題屬于人際關系意識與技巧類試題，考查考生對人際關系的認識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點。傾聽和傾訴都是人際交往中重要的內容，有人傾向于傾聽，有人傾向于傾訴，此處沒有絕對的優劣之分，堅持真誠、坦率的原則，表達出自己的認識即可。另外需注意舉例佐證。

【解題思路】首先表明傾聽和傾訴是人際交往中的重要環節，個人所堅持的原則是真誠、坦率；然后根據自己的經歷講述一個有關的故事，表明自己對待傾聽和傾訴的態度；最后進行升華，認真對待生活，恰當地進行傾聽與傾訴，才能對工作有所裨益。

【參考答案】

在遇到困難的時候，向愛我們的人傾訴。在我們愛的人遇到困難的時候，去傾聽他們。父母生養了我們，是最先聽我們傾訴的人。我們的每一聲啼哭，都會讓他們牽腸掛肚。在我們成長的過程中，會遇到很多煩惱和不解，這時候父母也會耐心地聽我們傾訴，幫我們解決問題。有一天，我們長大了，忽然發現父母落伍了，不能再給我們建設性的意見，只會喋喋不休、絮絮叨叨。我們不再向他們傾訴，也不去傾聽他們，借口學業繁重，借口工作很忙，借口應酬太多，與父母疏離。有一天，我們成熟了，發現在我們為生活奔波忙碌的時候，他們依然默默關心、支持著我們。我們已經不會再用傻問題去困擾父母，而是會向父母傾訴我們的感悟和心聲，感謝他們多年來的默默付出，同時也愿意傾聽他們的嘮叨。因為父母的每一句嘮叨，都是樸實而無私的愛。

我們也需要向朋友傾訴或傾聽。有些事情，怕父母擔心，不可能事事都和他們講。這時候我們需要一個宣泄情緒的空間。于是朋友就要擔負起這樣的重任。一起歡笑、一起難過，分享你的快樂、分擔你的憂傷。同時，在別人遇到困難時，我們也責無旁貸地要去幫助他們，用自己的心得和經驗幫他度過難關。

在公務員的工作中，傾聽群眾的傾訴也是很重要的工作內容和工作態度。在工作中的傾聽，最需要注意的是真誠，不敷衍塞責。很多時候我們以為我們在傾聽，事實上只是在裝作傾聽。傾，有趨于、趨向的意思。傾聽，傾訴的意思是：用盡力量去聽，用盡力量去說。也就是說，在聽的時候，要學會換位思考，感同身受地去聽取。要俯下身子，放低姿態，以一個服務者的位置去聽、去感受、去解決。把群眾當作自己的父母兄妹，多一點耐心，多一點細心。只有這樣，才能做好自己的工作，無愧于心。

3．以“善待自然”為題發表演講。

【中公教育解析】此題屬于半命題式即興演講類試題，考查考生的邏輯思維能力以及現場表達能力。需要考生做到準確審題、深刻立意、邏輯嚴密、語言凝練而富有感染力，因此對考生的綜合表達能力有較高的要求。可聯系“資源節約型社會”、“環境友好型社會”以及“低碳生活”等主題進行發言，但需注意邏輯性和連貫性。

【解題思路】首先表明大自然對人類的重要作用；描述人類的進步和錯誤的發展觀對大自然造成的傷害；進而闡述自然環境的破壞帶給人類自身的災難，形成了惡性循環；最后表明人類發展的前途在于人與自然的和諧相處，必須轉變發展方式，落實到生活中就是低碳生活理念的推廣。

【參考答案】

人類生活在地球上，就要善待大自然。

大自然創造了人類，為人類提供生存條件和活動空間，善待自然就是善待自己。

在千萬年以前，追溯到生物的進化，從單細胞動物開始，到直立行走的人類。最初的人類，因為對萬物的不確定，內心里謹慎而遲疑，對大自然充滿了敬畏，他們祭神、占卜，做各種事情來探視自然的心意。漸漸地，人類走向文明，也擁有了更多盲目的勇氣，開始探索自然、了解自然，自以為熟知自然，掌握自然，于是越來越不把自然放在眼里，征服的欲望一天比一天強烈。為了自身，越來越不理會地球的死活。而當遭遇了自然的報復，發現環境的惡化，才開始亡羊補牢，卻也是本末倒置地，以為自己掌握著自然的命運。

其實人類才是被掌握的那一方，縱使掌握了再多的知識與技術，面對一切自然的懲罰，旱災，洪水，龍卷風，地震??來自自然的懲罰一撥接一撥的到來，也只好暗自嘆氣，無法

與之對抗。所以善待自然，并不是掌握了多少財富和文明之后對自然的一種施舍，而是善待我們自己，使我們可以再多一天的活在這個奇妙的世界上。

現在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表現，從個人開車的減少到空調溫度的固定；從節約水資源到不浪費每一張紙，都感受到人類環保理念的加強。記得一句廣告詞說的非常好：“人要善待自然，否則我們看到的最后一點水就是我們人類自己的眼淚。”

4．看圖說話，一只企鵝站在一小塊冰川上，其余的全是大海；對面站一個人站在一小塊草地上，其余的全是沙漠，設計一段他們之間的對話。

【參考答案】

我們把人取名為杰克，企鵝取名為最后一只企鵝安琪兒

杰克：嗨，安琪兒，你好啊，你怎么一個人在這里啊？

安琪兒：嗚嗚嗚，我的伙伴們都淹死了，現在只剩下我自己了??

杰克：不是吧，你們都是游泳高手啊，怎么會淹死了，你不會開玩笑吧？

安琪兒：我們是游泳高手，但是我們要休息啊，現在冰架都融化了，我們連個歇腳的地方都沒有了。

杰克：你還有其他朋友么？

安琪兒：有啊，海豹、海獅和海豚，他們也都可憐的很，我已經好久沒見他們了。杰克：海豚去哪里呢?他應該很好吧，他是游泳比賽的冠軍啊。

安琪兒：可是現在水里基本上沒有小魚小蝦吃了，他早就筋疲力盡了，上次我見他就瘦了好多呢。

杰克：原來這樣啊？

安琪兒：那你呢，你怎么也一個人啊，怎么只剩下一片綠地了，那么多沙漠怎么來的，陸地呢？

杰克：哎，別提了，我自出生以來就很少見到陸地了，到處都是風沙。

安琪兒：嘿嘿，我沒有見過陸地，我天天在冰上玩呢，我會溜冰。

杰克：聽祖先們說，以前地球上很多都是陸地，我沒見過那么多的陸地。

安琪兒：聽說陸地上有很多植物、動物，生機勃勃的，可好玩了。

杰克：我也是這樣聽說的，但是，自我出生以來，我們很多人就擠在一小塊陸地上，旁邊都是沙漠，我們經常在沙漠里面找些吃的，但是不知怎么的，陸地越來越小，沙子越來越多。

安琪兒：哎，我以前和來南極的科考隊聊過，那是很久以前，他們說以前陸地砍伐很嚴重，樹木都沒有了，先是發生干旱，后又發生洪水，最后慢慢到處都是沙子了。

杰克：是啊，我聽祖先們也是這樣講的，現在到處都是沙漠，我也不知道去哪里了。安琪兒：聽祖先們說，南極一直都是外星人光顧地球的地方，我們一起祈禱，讓他們帶走我們吧，告別地球。

杰克：嗯，我們一起祈禱吧。

附錄

第五篇：公務員歷年面試最新真題

海南省公務員錄用考試的面試環節采取結構化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。

2011年7月16日海南省公務員面試真題

1、某地區政府出臺一項政策，駕駛員在領取駕駛執照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協議，談談你的看法

2、某地區準備文化書市活動，進行文化交流活動，同時準備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織

3、你公司的產品是網絡營銷，你公司新推出了網絡營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務員面試題

1、關于食品安全，某市動了萬名警力進行百日食品打黑活動，談談你的看法？

2、一起去的同事孤立你，現領導讓你負責一項工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負責外聯工作的，經常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務員面試真題

1、某地發生登革熱疫情，單位讓你負責處理疫情，但了解到當地民眾不以為然，對待如何防控疾病沒有認真對待，請問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續造出了一個新的，又重新交給徒弟運送，請結合崗位實際，談談人際關系如何處理？

3、總書記在共產黨90周年重要講話中說了一句，關于如何對待群眾的，請結合崗位實際談談你的看法？

2011年7月24日海南省公務員面試真題

1、鐵道部出臺一項新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。

2、領導發現你單位的水電使用浪費嚴重，讓你去做調查，你如何開展工作。

3、領導安排你和一個同事一起完成一項工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現場模擬。

2011年7月30日海南省公務員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當地群眾和同事均用方言交流，你怎么辦?

2.媒體監督對藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴，結合你報考崗位，談談如何看待這話。

2011年7月31日海南省公務員面試題（地稅）

1、對于某地教育部門，把三字經刪節甚至取消，說其不符合現代的觀念,影響現在少年的思想，你怎么看？

2、單位領導讓你組織一次消防宣傳活動，以達到警示的目的，你該如何組織？

3、領導派你和老張共同完成一個任務，可是工作中老張對你過多干涉，指指點點，請問你怎么和老張溝通，請現場模擬一下。

2010年海南上半年公務員面試真題：7月11日省直單位、海口黨群機關及司法廳監獄系統面試題

1、對于“釣魚執法”現象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談談“釣魚執法”現象產生的深層次原因。

2、某市因為自來水價格過低，無法保住基本的生產成本，自來水公司決定漲價，現要開一次聽證會，你計劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報發行了，可這時一位細心的同事發現其中有一處嚴重的排版錯誤，并已將此事匯報給領導，此時，你怎么辦？

2010年海南上半年公務員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉鎮強制規定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？

2、在工作或學習中，你遇到哪些挫折或打擊？并談談你遇到過挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務員檢察院系統面試題

1、海南國際旅游島建設，檢察院要發揮公正廉潔的執法職能，請你結合海南省檢察長馬勇霞的一番話談談你的理解。

2、你是檢察院新近的一名公務員，現在領導安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務員面試真題：7月25日選調生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協商私了了此事。談談你對于農村出現矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負責組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調生面試真題：

1、假如你是一名選調（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結合你的實際情況談談。

2、政府修一條管道到農村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經準備到位的情況下，改道已是不可能了。領導派你去協調這項工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價格在爭議聲中“漲聲一片”，談談你的看法。

2、你負責組織關于“低保”騙保行為調查報告，談談你的調查內容和調查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網上發布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機關拘留8天。后其要求取保候審，但公安機關要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關部門，其部門負責人說：“王某行為嚴重損害了政府形象和聲譽，應該受到相應處罰”。談談你對此事件的看法？

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領導態度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費時間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統面試真題：

1、有個“破窗理論”，即一個窗子被打破了，如果沒人去維修，就會有更多的人打破窗，聯系我國現在犯罪滋生的問題，談談你的看法。

2、你單位里的副職領導不是很愛管事，一天你的正職領導交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調生面試真題：

1、農村人口眾多，2003年以來農村醫療改革中取得了一定的成果和經驗，談談你個人的看法及建議。

2、領導安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業后如果到鄉村任教，可以退學費及生活費，非師范生畢業后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現象有什么看法？

2、如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴重影響城市管理，現在需要整改，請回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實施方案得到了領導的賞識，但是另一部分領導和同事認為你耍滑頭，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現在社會上出現“私家偵探”公司，專門調查處理家庭離婚、經濟債務等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現象？

2、當今公園免費后，出項公共基礎設施破壞，環境污染，還經常出現強搶的現象，作為公園負責人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區，培養的大學生越來越多，但是該地區的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談談你的看法？

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負責,你怎么組織這項活動?重點要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現在工作中還經常需要補位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個農民在網上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預報本市有8級海潮，要你通知下面各鄉鎮，但是鄉鎮里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區別。

2、玩忽職守和濫用職權的區別。

3、如果你在執行追捕任務的過程中剛好碰到你母親遇險，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節檢察院都會向有關工作人員發放不能收禮的通知單，你對這現象怎么看？

2、你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險”中因為工作不積極、動作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認為懲罰太重了，談談你的看法。

2、假如你組織一群人去山中探險，突然有一個朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領導和幾個與會人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會，在表決的最后關頭，領導舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進萬丈深淵．問這揭示了什么社會現象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領導相當賞識你，經常交給你其他人分內的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關系？

3、對報考這個職位，你有哪些優勢與不足，請詳細說明。2007年法院系統面試真題：

1、說說海南幾大代表大會召開以來的發展建設成就。

2、你覺得自己報考本職位有啥優勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學生，請問你怎么看？

2、請你組織一個關于大學生消費的問題的調查，你怎么做？

3、你是會議的主持人，有個人喜歡發表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠大的目標，苦練各種飛行本領，想要飛得更高，但卻忘了練習覓食的本領，結果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發？

2、假設你是環保部門的工作人員，上級派你去一個地區調查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團團圍住，請問你應該怎么做？

2006年12月21日海南省公務員面試真題：

1、某地教育局發布上崗競爭機制，但是離婚的且撫養未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復婚，這個競爭機制也就不了了之，對這種現象如何看待？

2、組織一次調查活動，你會做哪些準備。

3、假設你是衛生部的一位工作人員，假日值班的時候，接到群眾電話報稱，某縣出現集體食物中毒，有幾十人已經入院，但此時又無法聯系到領導，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據群眾意見及調查研究以后，決定對全省范圍的評優表彰活動及項目進行全面清理，請談一談你對此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計劃、完成分配任務?

3、有一次，你的領導交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領導卻大發雷霆，當著許多同事的面，指責你發錯單位了，此時你將如何反應?

2005年11月15日面試真題：

1、一個大城市發生停水事故，10小時后相關部門發布新聞發布會說5小時后恢復供水，但實際上由于沒有應急預案，所以實際停水24小時后才恢復供水，請你就此事件發表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸”，你怎么理解？

3、某報社招考記者，每人發一張白紙和一支筆，各位總編在臺上輕輕交談，過了一段時間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當時的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談談你對這件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長說去自然風景區，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負責組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業務的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因為銀行規定如果辦理業務出錯就扣當月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應不應該收回？

4、用“辦公、加強、因特網、新聞、突然”編一個故事。