第一篇：五年級組工作計劃

杭錦旗實驗小學（2014-2015）學年第二學期

五年級組工作計劃

一、指導思想

本學期圍繞學校、教研組的教學計劃，本著“一切為了學生健康持續發展”的陽光教學理念，做好本職工作，認真備課、上課、批改作業，努力提高課堂教學質量。

二、預期目標：

教師：提升專業素養，積累教育智慧，在教研活動，教學實踐中提高教學水平。

學生：興趣濃厚

習慣良好

陽光向上

重點：認真備課，高效課堂，課后寫反思，積極參加教研活動，三、重要工作

1、各班針對成績較差的學生制定合理有效的教學策略，有針對性的指導，尊重學困生，關系學困生的方方面面，激發他們的學習興趣，增強他們的自信，在老師和家長的幫扶中努力提高成績。

2、按時組織學生進行晨誦、午讀、暮省。放飛夢想、點亮人生，讓學生積累豐富的課外知識，拓寬學生的視野。

3、注重提高學生的書寫水平，養成良好的做作業聽課等習慣，充分利用預習卡促進教學，繼續將批注式閱讀教學帶入課堂。

4、小教研活動安排

（1）、在小教研活動中每位老師根據自己所帶班級存在的教學困惑或是獨到的教學金點子、成功的教學案例進行匯報分享，其他老師在交

流互動中總結經驗教訓，運用到課堂實踐中去提高教學。

（2）五六年級課型及研究主題（重點段落研讀，精講精練，利用預習單有效突破）與集體備課組內人員專人負責。

5、及時批改作業，設置分層作業，注重作文教學，加強指導。鼓勵學生大量閱讀，積累摘抄。

6、利用課余時間共讀《小學教師》并做好摘抄筆記，組內人員進行讀書交流，成果分享。人人爭做“好讀書、善反思、重積累、勤寫作”的學習型教師。

7、班內學生本學期必讀三本書，推薦一本與教科書中單元主題相符合的書，其他兩本從《實驗小學推薦書目》中選，一本為同步閱讀，鼓勵特色閱讀、漂書活動。

8、按時完成學校、教務處分配的各項任務。

五年級語文組

2015年3月20日

第二篇：五年級組工作計劃

五年級組工作計劃

新學期的來臨，帶來了新的希望，小學五年級年級組將秉承團結協作，互幫互助，共同進步的精神，對學生充滿信心，一定能夠順利完成學校給予的各項工作，現將本學期年級組工作計劃如下：

一、基本情況：

（一）教師情況：

本組共有教師10名，敬業精神強，而且都踏實能干。無論是在班級管理，還是在教書育人方面，大家都能努力依靠集體的智慧進行運作。我相信，在新的學期里，大家一定會更努力，使我們的綜合“組力”再上一個新臺階。

（二）學生情況：

本年級5個班共有學生315人，同學們無論是在學習上還是行為習慣上基本養成了良好的習慣，但還有一部分同學自覺性不夠，還有許多方面有待加強。

本年級孩子大多活潑好動，正處于少年期向青年期開始過渡時期，年齡大約在11-12歲。這一階段孩子較之于低年級的孩子相比，學習任務有所增加，壓力加大，活動范圍更加廣泛，學習活動的游戲性特征明顯減弱，學習過程的組織性、認知過程趨向規范和嚴謹,其身心發展呈現出以下幾個特點：

1、知識經驗擴大，認知能力有所發展。具體表現為：有意注意開始延長，觀察力提高，具有強烈的好奇心。

2、獨立自主能力增強。這個年齡階段的學生能逐步擺脫對成人、老師的依賴，有自己的主見，能夠參與大人的談話，而不象以前那樣隨意插入大人的談話。“初生牛犢不怕虎”，敢于嘗試做一切事情，但又往往行事不夠周到，做事毛毛糙糙。

3、學習興趣開始分化，出現學科偏愛現象。要加強對隊員學習指導和學習興趣的激發。

4、集體注意觀念增強，樂于交往，能初步認識到自己在集體中的地位，懂得集體活動的一些規則、規范。他們喜歡交友，開始以興趣、愛好來選擇朋友，并出現了同伴團體。

5、情感體驗逐漸豐富。隊員控制自己的情緒能力得到發展，情緒表現的方式和強度與低年級隊員相比，較穩定。一般較少出現忽哭忽笑的現象。

在此年齡段的學生，活潑，好動，自我約束較差，缺乏正確的是非觀，所以我們還要繼續在學風和行為規范上下工夫，使得學生能逐步走向成熟，實現自我教育。我們將進一步完善，規范學生的行為準則，為學生的自我發展提供空間，為學生的健康成長做好自己的工作。

二、指導思想：

以學校各部門計劃為指導，結合本年級的實際情況，全面樹立以生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養合作精神，發揮集體智慧進行教育和教學，全方位服務于學生。

三、奮斗目標：

工作目標：

1、認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規工作。

2、形成穩定高效的隊伍，團結協作，出色完成本學期的各項任務。

3、形成學科老師集體備課，鉆研教法，依照教學規律不斷改進教法，取得好的教學效果。

4、關心每一個孩子的身心發展，關注每個孩子的思想和情感動態。

5、認真組織好開展讀書節及體育節系列活動，滲透德育特色，有趣味性，有意義。教學目標：

A、認真備課，減負增效。

配合教研組督促本組成員要不斷改進備課方法，提高備課質量，備課要融集體的智慧與個人特色于一體，尤其是要以倡導高質量的深層次的課后教學反思的切入為重點，切實抓好教師備課。

B、加強學習，提升理論業務素質。采用自學與集體學習相結合；觀看錄像與講座指導相結合的方式學課標、學教材，徹底轉變教育觀念，更新知識結構，更新教學技術手段，提高新課程實施能力，促使教師逐漸成為學習型、反思型教師。

四、方法措施：

（1）優化課堂教學，向45分鐘要質量，教會學生多途徑獲取信息、整理信息的方式。給學生創設合作學習的機會，鼓勵質疑，注重學習行為習慣養成，促進課堂教學多向交流，使學生經歷有效的學習過程。

（2）繼續以“先學后導三層訓練”先進課堂教學為前提，重視課堂訓練，精選課外練習。

（3）以減負增效，整體優化為目標，扎實抓好各科學習困難生的轉化工作，全面關愛每一位學生，不讓一個學生掉隊。

（4）多與其他年級組教師交流，取長補短。

五、周工作安排：（見附表）

第三篇：五年級組工作計劃

五年級組工作計劃

一、指導思想：

以學校、小學部工作思想為指導，以高效課堂為主旨，以促進教師專業成長為主導，認真進行教育教學課改，落實學校布置的各項工作，執行學校學年工作計劃，使年級組管理工作走上科學化、規范化的軌道。同時針對本年級現狀，充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能，完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系，充分調動各位教師的能動性，營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

二、現狀分析：

1、本年級共有教師12人。年級有6個班，全年級共有490多人，年級組需要加強新生的教育工作。

2、年組班主任中更需要強調教師間的團結合作，相互幫助。

3、年級各班人數均衡，在以后搞活動、成績考核會帶來便利。

三、主要目標：

1、教師的教育、教學常規工作規范有效。

2、發揮年級組管理的核心作用，調動全組教師工作熱情，做到齊抓共管，出色完成各項工作任務；

3、力爭學生行為習慣的養成教育得到加強和改進，特別是在文明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作為突破口，教育學生講究衛生，保護環境，增強環保意識。

4．積極參加各種競賽，并力爭取得好的成績。

5、安全第一，堅決杜絕重大事故的發生。

6、營建一個愛生敬業、團結協作、勤于學習，勇于創新的教師團隊。爭創優秀年級組。

四、主要措施：

1、作為五年級組的組長，首先應樹立強烈的服務意識，盡力為老師們搞好各項服務工作，讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時，身先士卒，做表率，帶領 全組 老師事事以大局為重，以主人翁的態度和對學生真心關愛的心態去工作，更好地完成各項工作目標。通過日常交流，理論學習等方式增進教師們的高度的責任感，強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

2、教學常規的落實是實施正常教學活動的基本保證，是提高教學質量的前提。因此，本學期結合學校的教研工作，認真備課，互相聽課，及時評課，找出差距，突破難題，促進教師教學水平的提高。

3、班主任是班級教育工作的組織者和領導者，班級工作的好壞與班主任息息相關。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上，制定出切實可行的班級工作計劃，班級管理制度。培養、挑選好班級管理干部，搞好班級的各項工作。高度重視安全工作，確保學生平安。全組教師，尤其是班主任要牢固樹立“安全第一，服務至上”的思想，都有責任對學生進行安全教育，以確保防止安全事故的發生。切實做好家校聯系工作。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。及時地、實事求是地向家長報告學生的基本情況。

希望各位五年級老師共同努力創造優秀年級組！

五、工作安排：

九月份：

1、要求老師制定新學期各學科工作計劃。學生文明禮儀及安全教育。

2、召開各類學生會議。

3、制定各科教學計劃。十月份：

1、做好國慶假期的安全教育，愛國主義宣傳教育活動。

2、抓好學生日常行為規范教育。

3、教學常規檢查。

十一月份：

1、做好期中質量檢測。

2、抓好學生知識競賽。

十二月份：

1、做好縣抽測工作。

2、抓好期末復習工作。二0一三年一月份：

1、繼續抓好復習，迎接期末統測。

2、做好各項期末工作。

第四篇：五年級組工作計劃

五年級組工作計劃

一、指導思想：

本學期，五年級組工作的指導思想是：緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃為依據，以培養學生全面發展，落實學校各項工作為重點。將發揚 “團結、愉快、務實、創新”的工作作風，營建一個團結奮進的教師團體，爭創先進年級組為目標，使年級組各項工作上一個新臺階。

二、現狀分析：

1、本年級組共有17位教師，無論是年富力強的中年教師還是充滿激情的年輕教師，他們對本職工作極其負責，有強烈的敬業精神。五年級組就像一個溫馨的大家庭，老師互相關心，共同面對困難，攜手并進。

2、本年級共四個班：五(1)班67人，五(2)班68人，五(3)班67人，五(4)班66人，總人數168人。學生雖說在學習上、行為習慣上已經養成一些良好的習慣，但這些良好的習慣還沒有形成定勢，需要天天強化。思想上也需要進一步地引導。

三、工作重點：

1． 充分體現年級組的管理作用，調動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態度投入到教育教學工作中。

2． 配合學校，結合檢查，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣、勞動衛生習慣等。

3．注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發生。

四、工作目標：

1． 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2． 組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內化，使孩子們從小養成良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。在衛生管理方面，要求桌椅橫豎一條線，地面無垃圾，環境無積灰，習慣成為一種自覺行為。

3． 認真及時的完成領導安排的工作，努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖，使各項工作在期末考評中成績優異，為爭取優秀年級組努力。

五、工作原則

1、發展原則，既創造條件，使每個學生得到發展。

2、民主原則，組內的工作互相商量，討論決定，有問題求大同存小異，探討解決。加強組內的合作，形成合力。

六、工作措施：

1． 營造一種氛圍。建立“教師互幫互助”制度，做到工作大家幫忙，困難大家關心，身體不適有人問候。建立學生檔案，向學習上，心理上，生活上有困難的學生伸出關愛之手。2． 認真督促年級組全體教師常規工作，加強教學常規管理，全面提高教學質量。

3．真正落實學校各職能部門布置的各項工作，及時協調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

4．加強學生德育常規管理及六大行為習慣管理，促進良好班風、學風的形成，逐漸培養學生良好的習慣。

5．重視學生安全（包括課間活動安全、體育課安全等）。班主任充分利用晨會、班隊會、品德課等途徑加強學生安全教育，及時發現問題，及時予以教育、整改并上報學校，全體學科教師也應積極參與到這項工作中來。

6、活動安排 三月：

1、收集假期活動情況，舉行開學典禮。

2、制定工作計劃。

3、組織全級學生看《開學第一課》。按時收齊“教案、讀書筆記”備檢查。

4、迎接督導檢查。四月：

1、開展讀書活動。

2、“多讀書、讀好書”交流會。

3、進行安全、衛生教育。

4、繼續加強學生行為習慣教育。

5、進行期中復習。五月：

1、總結前半學期學習情況。

2、進行班務小結。

3、繼續加強學生學習習慣教育

4、認真組織各班準備六一節目 六月：

1、準備參加期末考試。

2、評選各類優秀學生。

3、班主任工作經驗交流。

4、給學生寫評語。

第五篇：五年級組工作計劃

2012-2013年五年級組工作計劃

一、指導思想：

以學校、小學部工作思想為指導，以打造高效課堂為主旨，以促

進教師專業成長為主導，認真進行教育教學課改，落實學校布置的各項工作，執行學校學年工作計劃，使年級組管理工作走上科學化、規范化的軌道。同時針對本年級現狀，充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能，完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系，充分調動各位教師的能動性，營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

二、現狀分析：

1、本年級共有教師12人，年級有4個班，全年級共有147人，新教師需要盡快熟悉學校以及學生，年級組更需要加強新生的教育工作。

2、年組班主任中更需要強調教師間的團結合作，相互幫助。

3、各班級中差生較多，個別班級班風、學風較差，在這些學生的管理上要下大工夫。

4、年級各班人數較為均衡，在以后搞活動、成績考核會帶來便

利。

三、主要目標：

1、教師的教育、教學常規工作規范有效。

2、發揮年級組管理的核心作用，調動全組教師工作熱情，做到

齊抓共管，出色完成各項工作任務；

3、力爭學生行為習慣的養成教育得到加強和改進，特別是在文

明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作為突破口，教育學生講究衛生，保護環境，增強環保意識。

4．積極參加各種競賽，并力爭取得好的成績。

5、安全第一，堅決杜絕重大事故的發生。

6、營建一個愛生敬業、團結協作、勤于學習，勇于創新的教師

團隊。爭創優秀年級組。

四、主要措施：

1、作為五年級組的組長，首先應樹立強烈的服務意識，盡力為

老師們搞好各項服務工作，讓他們有更大的精力投入到工作中去。同 1

時，身先士卒，做表率，帶領全組老師事事以大局為重，以主人翁的態度和對學生真心關愛的心態去工作，更好地完成各項工作目標。通過日常交流，理論學習等方式增進教師們的高度的責任感，強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

2、教學常規的落實是實施正常教學活動的基本保證，是提高教學質量的前提。因此，本學期結合學校的教研工作，認真備課，互相

聽課，及時評課，找出差距，突破難題，促進教師教學水平的提高。

3、班主任是班級教育工作的組織者和領導者，班級工作的好壞與班主任息息相關。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上，制定出切實可行的班級工作計劃，班級管理制度。培養、挑選好班級管理干部，搞好班級的各項工作。高度重視安全工作，確保學生平安。全組教師，尤其是班主任要牢固樹立“安全第一，服務至上”的思想，都有責任對學生進行安全教育，以確保防止安全事故的發生。切實做好家校聯系工作。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。及時地、實事求是地向家長報告學生的基本情況。

級組長：鐘水平2013年3月4日2