第一篇：工作單位推薦信)

篇一：單位推薦信范文-推薦信 單位推薦信范文-推薦信

范文一

xxx先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同

事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！

順頌

商祺！沈東楓 范文二

某某于2003年進入我公司擔任工程管理人員。***立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎。工程設計基本知識掌握牢固，具有較強的素質，同時善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

完成各種工程項目期間，運用科學的思維方法和嚴謹的思路進行設計，在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心。通過工作培養了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新，已經是個合格的領導管理者和工程項目負責人，在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發表論文2篇。經過在公司的學習和鍛煉，某某已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。

作為他的領導，我愿意推薦他到貴單位工作。

謝謝！

范文三

茲有實習生xx，于2006年x月x日至x月x日在我單位實習。實習期間，表現xx。特此推薦。

申請人單位（并蓋章）

年 月 日

篇二：工作推薦信模板 xxx公司

推薦信

xx，男，xx年x月至xx年x月在xx有限公司擔任xx職務，年薪為xx萬人民幣。xx先生在本單位工作期間，表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質，工作清晰明確、嚴格規范，行政工作中能夠做到理論聯系實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調和溝通，使行政工作正常有序，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。他工作積極主動，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，對各事項都做到了即使處理反饋。他同時具有業務學習的自覺性，積極配合公司提高員工素質，使公司形成了良好的學習氛圍。

他的努力給公司發展做出了很大的貢獻，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。

希望我以上所言能夠幫助您更多的了解xxx先生。如果您還有什么疑問，請與我聯系，我很樂意回答您的任何問題。

推薦人：

公司職位：

聯系電話：

年 月 日

篇三：公司領導推薦信范文模板 個人推薦信

在給你的下屬、合作伙伴或是朋友寫推薦信之前，你有必要閱讀一下以下這篇小文章。雖然只是只字片語，但你卻能人中受益匪淺。同樣，若你想請人幫你寫推薦信，你也可以提示他（她）從以下幾個角度來寫。

推薦信的基本結構（三段式）：

第一段：你應該開門見山地介紹一下你所推薦的這個人的能力和你對他的熟悉達到什么程度。如果被推薦的人是你的一個雇員或合作者，你有必要先介紹一下被推薦人擔任的職務，他個人在任中出色完成的一些項目。接下來，你最好用一句簡明扼要的話提一下你們公司的性質和主營范圍。另外，你也應簡要地談一下你對被推薦者的看法。

第二段：在這一段中，你應該具體地闡述一下你對這位雇員（被推薦者）的評價。可以通過列舉一些他在雇用期間出色完成的項目來強化你的觀點，并適當提供一些細節。你還應該段描寫一下這位被推薦者的優缺點，尤其是在工作所表現出的那些特點。還可以寫一下你與之一起共事的感受。

第三段：你可以在這段中寫一些與這個被推薦者綜合素質有關的內容。總而言之，可以是這個人是否負責、有禮貌、熱情、不盡人意、懶惰、精神矍鑠或之類的特點。最后，你可以發表一下關于對這個人是否能勝任他將要尋找的工作的意見。這個意見可以是毫無保留的，可以是直截了當的，也可以是有所保留或部分保留的。

備注：在正式寫推薦信之前，你可以向被推薦人要一張他曾做過的項目的清單，因為你可能對被推薦人做過的具體內容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推薦人的話，你最好婉言拒絕他要你寫推薦信的請求，這樣總比含糊其詞或沒有說服力的介紹好。

公司領導推薦信范文模板 xxx先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐

集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！

順頌

商祺！

沈東楓

2008年10月16日

篇四：單位推薦信范文-推薦信 單位推薦信范文-推薦信

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。總經理：xxx 2008年4月01日

工作推薦信范文英文版 pril 12, 2008 dear sir or madam: mr.xxx once did practice in ours in his last academic year at university.though he was not familiar with business and insufficient in working experience, he, instead of admitting defeat, never allowed any opportunity to study to slip away.taking full advantage of leisure time, mr.xxx thumbed through volumes of books regarding business and remitted t by now, as a business elite of ours, mr.xxx works even seriously, responsibly and diligently, setting a good example to other staff members.every drop of sweat will be repaid.mr.xxx has been appraised as excellent employee of ours and awarded considerable bonus.respectfully yours, xxx general manager xxx tel: xxx e-mail: xxx 篇五：推薦信范本 [編輯本段] 寫作要素

推薦人的身份，在何種身份下認識該申請人，認識多長時間或何時認識該申請人。曾在何課程上教過該申請人

2.申請人的表現，學習能力，論文，成績，全班人數和該申請人排名 3.申請人的工作能力和領導能力，團隊合作能力等 4 申請人的英語

申請人是否適合該課程和在該校學習 [] 寫作結構

第一段： 推薦人與申請人的關系。推薦人是在什么環境下認識申請人，以及相識多久。申請人希望申請的哪一個學期和科系。

第二段： 推薦人對申請人資格評估。推薦人初識申請人時，對他有何特別的印象。舉例證實推薦人對于申請人的評估結果。

第三段： 對于申請人個人特質的評估（如：溝通能力、成熟度、抱負、領導能力、團隊工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改進的地方。結論： 推薦人對于申請人的整體評估。評估申請人完成學業以后，未來在個人和專業上的發展。

申請人會為這個科系及團體帶來什么貢獻。[編輯本段] 留學推薦信標準

申請留學時，推薦信在申請材料中的作用是不可忽視的。美國大學的許多教授非常看重推薦信，在美國這個極重視個人信用的國度，可以說，推薦人以自己的信用向美國教授所作的推薦，是整個申請中的一個很大的變數。

一些學生認為寫推薦信的人官銜或者行政職位越高越好，所以，他們通常都去找系主任、院長甚至校長。其實，相對來說，美國教授更注重寫推薦信人的研究業績和學術地位。如果你申請的學校正好是推薦人的母校，那么這種推薦往往會起到意想不到的良好效果。

此外，推薦信的內容應涉及自己的課外活動和社會實踐活動，但筆者建議，不要寫太多的課外活動、社會實踐活動以及個人性格和愛好，畢竟到美國是以做學問為主，也許美國教授更希望在信中看到你有沒有搞研究的能力。如果你曾參與了某位教授的研究項目，寫過不錯的論文或參與過研究計劃、擔任過研究助理，則一定要在信中講清。[] 推薦信中的有利形容詞

申請留學時，推薦信的作用很重要，好的推薦信對申請人事半功倍的作用。在寫推薦信時，必然會提及被推薦人的品性。介紹每個人獨特的個性用詞也十分究，下列國外大學所欣賞的形容詞，提供給大家參考,希望在大家頭痛腳痛渾身都痛的時候有個參考。但別忘了你的獨特性。

（1）scholastic aptitude（學習方面的才能）a． native intellectual ability（天賦）b． imagination（想象力）c． creativity（創造力）

d． capacity for analytical thinking（分析思考能力）e． intellectual curiosity;spirit of inquiry（好奇心）f． ability to work independently（獨立學習工作的能力）g． memory（記憶力）h． accuracy（準確性）

i． methodology（研究方法）

j． capability for abstract reasoning（抽象推理的能力）k． potential as a researcher（研究的潛力）l． potential as a teacher（教學的潛力）

m． ability to express his ideas orally and in writing（口頭或文字的表達能力）n． capacity, desire and determination for good quality graduate work（獲得學業成功的能力、愿望與決心）

o． probable success as a graduate student（作為研究生成功的可能性）

（2）academic performance（學業上的表現）a． breadth of general knowledge（知識豐富）

b． knowledge of literature in his field（本專業領域知識）c． grade or achievement（成績或成就）d． industry, diligence（勤勉）

e． participation in discussion（討論積極）f． academic maturity（學業上的成熟）

（3）languages（語言能力）

a． ability to speak, understand, read and write the english language（聽、說、讀、寫英文的能力）

b． ability to read significant literature in other languages than english（英語以外的語言閱讀能力）

（4）character（品行）

a． honesty;integrity（誠實）b． sincerity（誠懇）

c． sense of responsibility（責任感）d． cooperation（合作）e． enthusiasm（熱誠）

f． conscientiousness（自覺性）

g． ethical and moral standards（倫理與道德標準）h． reliability;dependability（可靠性）[編輯本段] 工作推薦信范本

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：xxx 2009年4月01日 您好！

我是_______大學_____系的一名學生，即將面臨畢業。_______大學是我國____人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；_____大學____系則是全國____學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了____、____ 等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；_____大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

xxx，男，x族，xx年x月xx日出生，xxx人。現就讀于xxxxx學院xx系，為xx級xxx專業學生，現任xxxxx學院建模協會主席、大學生科學技術協會軟件部部長。曾任xxxxx學院團委社團部部長、科技創業部部長、大學生科學技術協會主席以及數學建模協會主席等職務。在校期間，該同學在工作、學習和思想等多方面獲得成功。在工作中，他踏實肯干，先后獲得“院優秀學生干部”、“非典防治優秀標兵”和“江蘇省優秀社團干部”等多項稱號；學習中，他求實創新，不僅成績突出，多次獲校內獎學金，更在國內外大型競賽中獲獎，先后贏得xxx年首屆xxx建模競賽二等獎、xxx年全國大學生數學建模競賽全國一等獎、和xxx年全國大學生數學建模競賽全國二等獎；思想上，他積極要求上進，以黨員為目標嚴格要求自己，先后評為院優秀共青團員、團課優秀學員、xxxxx學院第四屆黨課優秀學院等光榮稱號。xx年xx月，經院團委選拔，該同學入選xxxxx學院團委。在團委老師的指導和幫助下，該同學開展了許多卓有成效的工作。作為團委學生干部，他組織學院和系部的各類學生集體活動，取得了突出的成績，如非典防治、院運動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等；同時，他協助本班班委共同搞好班風、學風的建設，開展多種學術活動、組織文體比賽；一年內，他還利用課余時間深入了解各系團總支、學生分會和學生社團的日常職責及工作情況，協助各學生團體之間開展聯誼活動，增進了各學生團體之間的交流。通過這些活動，不僅營造了良好的學習氛圍，還豐富了校園文化，充實了新同學們的業余文化生活，還增強同學們的集體榮譽感、團隊精神。xx年xx月，該同學擔任院團委社團部部長。兩年多以來，他與各社團共同成長，共同進步，走過了一段不平凡的路程。xx年xx月，在團委“開展學生活動，擴大學院影響”的號召下，在“活動促成長，成長促建設”的目標指引下，該同學領導社團部深入開展學生社團活動。一方面，抓好各學生社團的常規工作；另一方面，積極開展有意義、有科技含量的學術活動。xx年xx月，xxxxx學院建立大學生科學技術協會，該同學勇敢的承擔起協會組建工作的重任，并通過競選成為院科協委員之一，擔任大學生科協首屆主席的職務。其間，大學生科協在老師的指導與關心下，本著增強學院大學生科學研究的文化氛圍、全面培養學生分析和解決問題的能力、進一步提高創新能力的目的，與徐州市團委協作，成功舉辦了“xxx??

四年的大學校園生活是 人生的一大轉折點。于xxxx年9月以優異的成績考入xx大學。四年的校園生涯和社會實踐生活 不斷的挑戰自、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基 礎。一直都認為人應該是活到老學到老的 對知識、對本專業一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種應用和的研究。因此在第四學期開始就被老師信任為計算機房的負責人。

有廣泛愛好的 特別擅長于排版及網頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間 由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。

學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。

身為學生的 在修好學業的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發揮xxxx年暑假 以熟練的計算機技術應聘入揭陽市凌先電腦公司技術部任技術員兼培訓部教師。技術員兼培訓部教師。xxxx年暑假 在惠東縣億鵬印刷公司學習名片和小型廣告、商標設計，自身對這方面有堅實基礎和濃厚興趣的 用一周時間就熟練了各樣設計，之后做出了大量出色的設計方案，得到同學及老師的一致好評。

本人具有熱愛等祖國等的優良傳統，積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。

為切實做好畢業生的就業指導工作，充分貫徹擇優推薦的原則，激發學生的學習能動性，參與學校工作、班級工作的主動性，積極給畢業性創造公平、公正、公開的就業推薦環境，提供與用人單位交流的良好平臺，努力將優秀或特長畢業生推薦給用人單位，提高畢業生的就職率。現提出畢業生就業推薦的幾點意見：

一、擇優推薦的標準：

1．各課畢業成績均名列前茅，操行等級為優，多次獲學校獎學金的；

2．曾在班級、團支部、學生會、團委組織中擔任一定職務，并在同學當中起到良好的模范帶頭作用，多次受過學校嘉獎的；積極參加學校組織的各項活動，在學生會及其他組織工作的干事，且表現良好的；

3．專業技能突出，按照教務處要求獲得相應技術等級證書或具有某方面特長的（如有較強的英語口語交際能力等）；

4．在畢業實踐中能積極投入工作，并受到實習單位較高評價的； 5．家庭經濟困難，但各方面表現突出的優秀畢業生；

6．身體有殘疾，但生活能自理，平時表現突出、成績良好的畢業生。

二、有下列情況之一的不予推薦：

1．有曠課、打架、敲詐、偷竊等現象，受過學校警告以上處分，操行等級不及格的； 2．有1門學科不及格（含補考），不予以畢業的； 3．在實習期間沒有按照學校或班主任的要求完成實習任務的，在實習單位工作表現較差的，受到批評的。

該生在思想上積極要求進步，已光榮地加入了中國共產黨。在學習上，該生注重方法，講究效率，打下了堅實的醫學理論基礎。并十分注重理論知識與實踐技能的結合，珍惜每次實驗實習的機會，不但很好的掌握了基礎實驗技能，而且積累了寶貴的臨床技能和經驗，為今后進一步的發展打下了良好的基礎。學生工作上，該生認真負責、踏實肯干、細心周到，有很強的集體榮譽感。相信該生到工作崗位以后，定能繼續發揚優點，發揮模范帶頭作用，取得更為優異的成績！

篇六：企業推薦信范文 企業推薦信范文

某某某于xx年進入我公司擔任工程管理人員。***立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎。工程設計基本知識掌握牢固，具有較強的素質，同時善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

完成各種工程項目期間，運用科學的思維方法和嚴謹的思路進行設計，在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心。通過工作培養了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新，已經是個合格的領導管理者和工程項目負責人，在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發表論文2篇。

經過在公司的學習和鍛煉，某某已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。

作為他的領導，我愿意推薦他到貴單位工作。

謝謝!篇七：優秀員工推薦信范文 優秀員工推薦信范文

xxx同志系xxxxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

xxx同志在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，xxx同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發展提供基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司oa系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx同志承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。2006年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。xxx同志承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點，協助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主的信賴和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。

科學的發展推動了電信市場的改革，信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。xxx同志能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，以適應“發展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養。

在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，xxx同志都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

篇八：出國留學推薦信中文范文 出國留學推薦信中文范文

出國留學推薦信中文范文，國外學生都很注重學生的全面發展，知識傳授以實際需要為第一原則。有的并不是這樣，那么本文的就和大家分享一篇出國留學推薦信中文范文。

如何寫工作/學校推薦信

2、稱謂：dear sir or madam/ to whom it may concern/ dear colleagues

3、正文：分段講述其要點

第一段：推薦人相關信息及推薦人與推薦學生的關系。

第二段：推薦人相關工作信息、工作經驗及工作經驗、社會活動、所授獎勵證書等。

第三段：領導講述申請人的工作學習態度、評價高低，最終要突出申請人綜合素質的優勢。

第四段：對留學國家的學術和環境表示肯定，推薦公司表示大力支持。

第五段：對學校的考慮表示感謝。

4、內容：主申請人可準備2-3封推薦信，可以是和自己關系較好的老師、教授，若有工作實習經驗，可以提供單位領導的推薦信。

5、落款：推薦人姓名、職務、工作單位全名、聯系方式、時間。

6、信封：使用有單位抬頭的信箋寫推薦信，落款寫上推薦人姓名、職位并簽字，裝入信封后，在封口處簽推薦人姓名。

范例：企業實習出國留學推薦信范文

尊敬的先生或女士：

您好，我是**，**會計師事務所副所長、合伙人。美國蒙東那大學工商管理學碩士。

得知我公司優秀實習生**準備出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

**曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識，她主動承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業精神實屬難得。盡管工作經驗相對匱乏，但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。此外，他會計基礎

牢固，核心課程平均成績良好，加之學習能力較強，因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務，而這又進一步使她對會計有了更深的領悟，漸漸地，她開始精通各項業務，并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務的項目。在參與撰寫資產、審計報告時，她思路清晰、有較強的邏輯性;在獨立完成一部分工作的同時，能較好地與老師溝通、合作，并能提一些有深度的問題，得到了大家的一致好評。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

第二篇：工作單位

附件一

姓名：性別：職務：職稱：

工作單位：

高港區教師職稱工作調研提綱

1.職稱評審中應采用什么方法對教師“師德、能力、業績、貢獻”等方面進行評價？對“關愛學生，為人師表，教書育人”等內容評價的主要依據有哪些？具體操作中應注意什么問題？

2.教師擔任班主任、輔導員期間的工作業績應從哪些方面進行考核評價？一線教師的教育教學工作業績應從哪些方面進行考核評價？對未從事課堂教學工作的人員能否進行職稱評審?他們的工作業績應從哪些方面進行考核評價？

3.如果我區實行“課堂教學能力測試”，能否真正科學地為評價教師的教學能力水平提供依據？全面掌握教師的教學能力水平，還應從哪些方面進行評價，采用什么方法？“教學藝術、教學風格”主要能從哪些方面體現出來？

4.除學歷、論文以外，對教師所教學科的專業理論知識評價還可以從哪些

1方面進行考核？

5.指導、培養中青年教師的作用發揮情況應從哪些方面進行評價？可采用什么方法？

6.教育教學研究能力應通過什么方法來評價？你認為對論文的要求在評價“教育教學研究能力”方面作用發揮如何？在素質教育創新實踐中的業績成果可通過哪些方面的內容來評價？

7.教師職稱破格評審，依據哪些獎勵和業績成果作為破格條件最能體現破格晉升職稱的導向和鼓勵作用？

8.教師對教育學、心理學和教學法的掌握情況可采用什么方法進行評價？

9.在評價標準、評價方法上怎樣體現中學、小學的不同特點和要求？還有什么好的意見和建議？

10.我區目前執行的中小學教師職稱評審規程中，哪些環節最能體現和保

證評審工作的公平、公正？對評審程序有什么好的建議？

11.學校在職稱評審的考核推薦環節中，有哪些成功做法，還有什么好的建議？

12.我區目前采用的量化打分與投票表決相結合的評審辦法有哪些利弊？有什么好的建議？

13.評委在對評審材料的評議中，應把哪些內容作為評議重點？就我區目前采用的量化積分標準來說，有什么好的調整意見，你認為哪些內容適合評委直接評議而不能采取量化打分？

14.對評委會人員組成有什么意見和好的建議？

15.對評審工作的監督，應通過什么方法來發揮紀檢監察部門、教師和社會的監督作用？

16.如何確保職稱評審工作的透明度？對中小學教師的評價結果采取什

么樣的形式和方法進行公示？

第三篇：工作單位證明信

這是小編為您整理的一篇《工作單位證明信》的范文，詳情請您對下文進行參考：

茲證明___xiexiebang_____是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

第四篇：工作單位證明如何寫

工作單位證明如何寫?小編為您提供了這方面的資料，請您參考：

單位證明

XXXXXXXX：

茲證明，本單位Y J B Y S 同志自XXXX年—XXXX年期間，在本單位從事XXXXXXXXXXX工作。

特此證明！

領導簽字：好范文xiexiebang

日期：XXXX年XX月XX日

單位公章：

第五篇：工作單位辭職報告

工作單位辭職報告

工作單位辭職報告1

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，我剛來公司上班沒多久，但是我工作已經正式做了，也是有好幾個月的，可是我發覺自己不適合這工作，所以前來辭職，希望您會批準。

我是公司的一名普通員工，雖然就是坐在辦公室里做一些表和錄一些信息，但是我在做了這些個月之后，我是實在覺得工作不適合。公司做表要用到函數，是用的特定的做表工具，可是我不懂，雖然有人教我，而且還很詳細和耐心，但我也不知道自己怎么了，就是學不會，只會簡單的敲上去，所以我做表是比別人慢很多的，別人幾個表都做完了，我可能還在跟那個表上掙扎，實在是自己沒那個天賦，學不會函數。我這樣顯然是不合格的，如果只是剛做幾天是這樣，那到說不了什么，要是幾月了還這樣，怎么都說不過去了。可我偏偏還就是這樣，一點長進都沒有，真是不知道該怎么辦了。

我雖然想留下來，但是我不足以有留下來的資本，那自然是不行的。我打字還慢，錄用信息的時候就快不了，上面再催，我自己也急，就更加做不好了。如此我也是被說過多次，我自己也是無奈的很，本身也不想的，可無法做好，不是我不努力，是我努力了依舊是這個樣子，我也沒辦法，留在這里始終是沒有前途的，還會把他人拖累。做表也是有技巧的，會函數，自然就做的快，但我在學習了之后，沒有找到竅門，我也不會用，帶我的人都是手把手教的，但我還是不會，所以只能就此作罷了。我也就在公司勉強待到現在，只是我自己一直覺得愧疚于公司，我工作根本幫不上忙，幫倒忙倒是還多一些，所以在經過一些天的考慮，我覺得自己不適合公司的工作，只能辭職，去重新找到一份合適自己的。

但是我依然感謝領導和同事們，對我們幫助那么多，如果不是你們，大概我不會知道自己的能力處在什么樣的一個情況，現在我明白了，帶著不能給公司造成沒有必要的麻煩離職，我個人情況不適合，所以是自己的問題，學不會也是自己太笨了，也希望領導和大家能夠理解，我實在是無法繼續做了，望諒解。下周我就會離職了，自己這邊的工作會做好交接的，定不給公司帶來影響。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作單位辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是公司的新員工xx，今天很抱歉耽誤您的時間，我想跟您說一下我辭職的事情，我知道我才進入公司還不到一周的時間，就要說辭職不做了，是顯得挺懦弱的，但是經過這一周的工作體驗，我還是覺得銷售員的工作并不適合我，我對這個行業的工作也不感興趣，所以我想了想還是覺得辭去這一份工作算了。當然了，辭職歸辭職，還是很感謝公司給了我這個工作機會的，讓我挺早到了不同公司不同崗位的不同風采也挺好的，這也算是一種新奇的體驗吧，所以不喜歡這個崗位的工作，跟對公司的感謝還是不沖突的。

兜兜轉轉我也從學校進入社會有一年的時間了，這其中在我的專業對口的崗位上面做了我有大半年，但是由于一些事情的影響，公司的發展并不好就倒閉了，因此我就找工作找到了我們公司。我記得我當時在招聘軟件上看到公司招聘的工作是公司前臺，恰好跟我的工作對口我就來面試了，可是不知道怎么的，通過了面試也簽訂了條約，我卻莫名其妙地變成了一名銷售，公司說是前臺的工作是非常看一個人的服務能力的，要看個人的交際能力，說我的前臺工作經驗并不突出，所以希望我能夠去銷售的工作崗位上鍛煉一下，我當時也不知道怎么了，是覺得有道理還是自己美轉過彎來就同意了。很快地我就開始我的銷售員工作，但是令我萬萬沒想到的這是個做地推的工作，所以我每天還得跟著別人出去大街上做銷售，每天走的步數都是上萬，還得看天氣情況，真的是太糟糕了，最關鍵的是每天出去做地推的交通費用還得我們自己出，不敢置信！當然了，這些都是次要的因素，讓我堅定自己辭職的想法的，還是銷售這個工作和我本身的性格，雖然我這個人交際還算不錯，但是對于銷售這一塊我覺得還是挺尷尬的，別人不想要買我還需要硬湊上去，跟我的性格不符合，所以我覺得我完全適應不來這個工作，當時接觸的第一天的時候，我就有跟公司申請換崗位的想法的了，但是公司并沒有考慮，我也只能想著就相當于鍛煉自己的能力吧，堅持了下來。可是這一周的銷售員體驗，我真的適應不下來了，并不是這個崗位工作差，而是我自己適應不了這份工作，跟我不適合。既然公司沒有要將我調回我本身應該去的崗位，那我還是辭職算了吧。

有聚有散，但請公司成全！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工作單位辭職報告3

尊敬的領導：

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告!

此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。

承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。

也許我在離開后，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的!

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的`業績一如既往一路飆升，越走越順!祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年6月x日

工作單位辭職報告4

尊敬的領導：

您好!工作以來，發現自己在工作中還有很多欠缺，經過慎重考慮之后，特此提出辭職，敬請批準。 在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續。 祝您身體健康，事業順心。

辭職申請人：XX

XX年XX月XX日

工作單位辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向您提出辭職，但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。

來到這里x個月了，我覺得這里就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

在這x個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之后，我發現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

雖然，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很舍不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。

最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作單位辭職報告6

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，非常的遺憾我這次向您來辭職，當我落筆的時候，心情是復雜，并不知道自己當時內心是一番什么樣滋味，無法表達，對于辭職之前我就一直看的開，一份工作自己不想做了，或者因為某種理由而要辭職，我認為這是非常平常的一件事情，遵從自己的本心，做好這一點才是應該的，但是現在想想也正的是感嘆，幾分不舍涌上心頭，我是非常希望能夠在工作上面不留遺憾，在xx公司這里是我非常寶貴的一段時光，雖然即將離去，那一份公司當中的回憶必然不會消散，這也是一種激勵，一種懷念吧，會伴隨著我一直走下去。

我前段時間突然就在想著未來的自己，在xx工作兩年，我是沒有什么大突破，誰又不希望自己的職業生涯能夠順利有進步，我靜下心來想這些的時候，我就在想這些，未來幾年時間我認為在xx這里自己不會有很多發展，我說這些的時候自己也是抱著一些私心，在工作當中我對自己的要求是很高的，越是對自己期望高往往也是越會不安分，或許我現在就是這種狀態吧，今后的工作當中我一定會讓自己快速的成長起來，當然我在xx這里工作的兩年是非常的受用的，是我職業生涯當中不可忽視的一點。

這次來辭職，寫下這份辭職報告，心情之復雜我也是難以表達，盡管過去的已經過去，但是很多事情還是會慢慢的積累，面對自己的今后我還是充滿動力，雖然是要離開xx這里可是我的對自己的要求一點不低，這是xx帶給我的成長，我想了想還是應該對自己有一個交代，首先我非常的感激xx，是xx公司讓我學會了怎么去做好一件事情，是xx這里教會了我工作當中的交際方式，也是xx讓我積累了很多工作經驗，我很感激，也很滿足，我相信以后我也會做的越來越好，這是一定的。

這段時間我總結了很多，有個人不足的地方，也有一些工作的缺點，雖然是小，但是接下來的工作至關重要，盡管是離開，但是我不會耽誤了工作，這些我是希望能夠給自己一個肯定的答復，也給在xx這里最后的工作一個交待，更重要的是留下一份美好，感激xx，感激這段經歷，思前想后我也是不知道怎么去解釋這些，但是這是作為一名職工的素質，今后回想在xx這里的時候依舊美好，請您批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作單位辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是這次提出辭職的員工xxx，很抱歉在公司正處于這個關鍵的時候選擇辭職，但我如果不是真的有著原因誰又原因做出這種事情呢。從我入職來到公司的這段時間里，我感受到了我們公司那種融洽的工作氛圍，而正是這種工作氛圍讓我很是喜歡。領導您對我一直以來也是很好，在處理問題上沒有一絲的偏頗，同事們也都是有素質講禮貌的好同學，大家每天的和諧相處著。這一切都讓我非常滿意，而這次我辭職的原因也是因為我自己的問題。

在剛剛來到公司的時候我很是開心，因為我覺得自己進入了一家非常棒的公司。但是慢慢的我開始不那么開心了，我開始懷疑自己進入公司是不是正確的決定了。我開始每天晚上都在糾結，我不知道自己該不該辭職，是否應該離開這里，直到昨天我才做出了這個決定。而讓我做出這個決定的原因就是感覺自己和這里好像有些格格不入，相比較這里制度嚴明，上班時間話都不能說，而我自己卻是一個比較向往自由，隨心所欲的人。我想這或許就是讓我糾結的原因，但最后我還是決定辭職，我不想在這樣讓自己為此感到苦惱了。趁我現在還年輕還有資本可以這樣做，盡快找到更適合我的工作，我想這樣才是正確的決定。

從小我就是個貪玩喜歡亂跑的人，到了后來懂事沉穩了一點后才慢慢改變了一些，慢慢的變成了現在的性格。而在這里工作的這段時間，我發現自己又產生了一些新變化。從一開始剛剛來到公司的時候，看大家都在專心致志的工作，我也就不好意思打斷別人的工作和別人聊天。等到中午發現原來中午大家也都是不怎么說話的，大家都自己坐在位置上玩手機，而對于我這么一個話癆來說著實是很難受的事情。我剛開始工作的那幾天感覺到極度的不適應，每天說的話都不超過十句，其中八句是在和別人說謝謝。到了后面我有些習慣了，每天不說話也能自己待下去了。但我發現自己好像沒有那么喜歡說話了，別人和我說話我也只是說的很簡短，這對于我來說還是有些難以接受，我不喜歡我現在的這種性格和方式，我不希望因為工作的原因讓自己還要改變這些天性上的東西。我想這些領導您應該也是可以理解的，希望您能夠同意我本次的辭職申請，謝謝您。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作單位辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx各部門同事的朝夕相處的x年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

辭職人：xxx

20xx年x月x日