第一篇：保險精英倡議書

倡 議 書

尊敬的各位領導親愛的伙伴們: 大家下午好!2011年,第三季度的工作已經漸入尾聲, 今年來，在公司總的指揮下，銀保部全體同仁在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展著業務，雖然工作條件比較艱苦,市場環境也很惡劣,但為完成公司下達的任務指標我們仍然努力著。

在當前各項政策影響下，銀保業務展業難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對銀保予以重視，并在外圍環境經營上予以支持；再是建議公司領導多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫助。在2011年的國慶節日以及我們的主題為“”的第四季度來臨之際，向銀保部全體伙伴發出如下倡議：

1、堅信銀保事業；在目前競爭激烈的社會環境下，銀保是值得我們為之奮斗的一份工作；

2、熟習公司產品和投保規矩等知識內容；熟習同業產品及產品比擬,我們的產品是市場上最具競爭力的產品；

3、感謝困難，抓住機會――心態決定成敗；

4、永遠比別人多做1%,就比別人多1%的機會；

5、抓住網點重點柜員；

6、根據實際情況，機動應用。

第四季度即將到來，銀保市場的競爭將更加激烈，要想繼續保持較好的發展態勢，我們必須突破自我，才能逐漸加大市場營銷力度。在這段時間我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在公司上級的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。

最后我發自內心的呼吁大家：世界因我而存在，改變自己，就能改變世界。

倡議人：xx 2011/9/30篇二：養老保險倡議書

關于公司《員工養老保險》提議

公司總部、各項目部全體員工：

隨著公司不斷擴大，公司業務的不斷增加，隨著公司員工年齡不斷增大，為了引進人才、留住人才、增強公司的凝聚力、激發公司員工的工作積極性，解除員工的后顧之憂，經公司研究決定，擬2012年開始為公司員工做養老保險。具體細則如下：

1、繳納保險費的年限最低15年，不足15年的補足15年，具體補交金額（見附表）。

2、男已滿60周歲，女已滿50周歲不可以再補交養老保險費。

3、公司員工到2011年交養老保險費不足15年的，自己補交完，2012年公司按比例繳納。具體以2011年測算如下：

工資：上半年1583*6+下半年1761*6=20064 所交金額：20064*28%=5618 公司繳納：5618*73%=4101 個人繳納：5618*27%=1517

4、如公司幫助員工繳納一年的養老保險，員工須在公司工作一年，如中途離開公司的，公司繳納的養老保險費在員工工資中扣除。

5、繳納養老保險15年的，參保人員在達到法定退休年齡后，按月領取基本養老保險約780每月，一直到老。

6、參保人員退休后每年的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。

7、無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。

8、勞動者在所有企業和個體經濟組織之間的工作流動，養老保險關系和個體帳戶都可以保留并隨之轉移，繳納的基本養老保險費可累計計算，退休時不影響基本養老金待遇的計發。

9、提供資料，一寸近官照片2張，身份證正反面復印件一份。“人生自古誰沒老，養老還是靠社保”全體員工如有興趣的和公司聯系。

聯系人：瞿茂德

聯系電話：*** 曹建平建議：

1、實習生實習滿一年的，通過公司和個人的雙向選擇，留在公司繼續工作的，公司開始為其繳納養老保險金。

繳納比例 公司繳納 個人繳納

第一年 30% 70% 第二年 50% 50% 第三年 73% 27% 公司幫助員工繳納一年的養老保險，員工須在公司工作一年，如中途離開公司的，公司為其繳納的當年的養老保險費在員工工資中扣除。

2、對于已經接近退休的老員工，由于多種原因不可以、不準備或者不愿交納養老保險的，公司每年補貼其3000元，以示公司對其各方面的肯定。

3、對于在公司工作多年，證件掛靠其他單位且有養老保險的員工，在可能的情況下，盡量將轉到本單位。如由于多種原因不能轉回來的，公司每年補貼其3000元，以示公司對其各方面的肯定。篇三：浙江保險業誠信服務倡議書

浙江保險業誠信服務倡議書

浙江保險界全體同仁：

國以信為立，民以誠為本，業以譽為根。我們浙江物華天寶，人杰地靈，商貿繁盛，傳統文化底蘊深厚，自古就有重信守義的優良傳統。早在南宋時期，就形成了“以利和義，不以義抑利”的誠信思想為核心的永嘉文化并傳承至今；歷經百年而不衰的國藥名店——胡慶余堂始終以“戒欺”二字為訓，義利并舉打造了“中華老字號”的金字招牌；浙江商幫憑借“人信不欺生”、“貨真不二價”的精神，譽滿商界，名冠華夏。無數的事實證明，誠實信用永遠都是行業生存之本，不僅是保險業發展壯大的重要基石，更是保險企業在市場競爭中立于不敗之地的制勝法寶。

作為保險從業人員，我們每一個人的職業道德和行為規范都直接關系到保險業的整體形象和行業發展。面對保險市場全面開放后日益激烈的國際化競爭，加強保險行業職業道德建設，提高從業人員整體素質，維護保險市場經營秩序，營造良好社會信用環境，顯得尤為重要！現在，浙江保險業誠信建設已經全面啟動，為此，我們鄭重發出如下倡議：

一、遵紀守法，誠實守信，弘揚新風尚

我們要牢固樹立科學發展觀，嚴格遵守《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規，認真執行保險監管部門制訂的各項規章和制度，自覺履行各項行業自律公約和服務承諾，大力弘揚“講求信用、一諾千金、嚴于自律、真誠相待、和諧共處”的行業風尚，自覺維護保險市場秩序，規范經營行為，實現個人、行業和社會的共同進步，推動浙江保險業快速、健康、協調、可持續發展。

二、堅持宗旨，忠誠服務，樹立新形象

我們要牢固樹立“以人為本，以誠為先，以信為基，以客為尊”的宗旨理念，堅持做到保戶利益為先，客戶需求至上，杜絕欺詐誤導，接受社會監督，用自己的一舉一動、一言一行來塑造良好的行業形象，努力使保險業成為最受公眾信任和社會贊譽的信譽行業，把我省保險業建設成為“政府支持、公眾需要、社會認同”的重要產業。

三、團結進取，發揮功能，做出新貢獻

我們要充分發揮“服務大局、勇擔責任、團結協作、為民分憂”的行業精神，熱心公益，關愛民生，奉獻社會，不辱使命，模范發揮保險的社會管理功能，努力使保險業改革發展的成果惠及更廣大的人民群眾，為浙江全面構建和諧社會、加快率先基本實現現代化作出新的貢獻。

四、加強培訓，完善機制，開展新探索

我們要培育保險誠信文化，加大職業道德教育投入和培訓力度，開發出完善的培訓課程，在學習實踐活動中勤于思考，不斷克服自身工作的缺點和不足，切實提高自身的職業道德水準和業務素質，把誠信建設變為自己的自覺行動，積極探索建立保險信用評價體系和失信懲戒機制，有效發揮法律和市場對失信行為的雙重懲戒作用，嚴肅懲處市場主體的失信行為。

五、愛崗敬業，奉獻社會，實現新價值

我們要適應社會不斷改革、經濟快速發展對我們提出的更新更高要求，愛崗敬業，努力維護被保險人的合法權益，自覺擺正客戶、公司與個人的關系，樹立團隊意識，珍惜個人與集體榮譽，把個人事業與公司發展、行業進步有機結合起來，榮辱與共，風雨同舟，打造高品質的職業生涯，努力實現人生價值和行業價值的新飛躍。

保險業的發展已經進入了一個嶄新時期，我們肩負的責任重大，使命光榮。讓我們攜手并進，誠信服務，從我做起，從今做起。篇四：保險建議書

湖北五洋新型建材有限公司

團體人身意外傷害保險

保

險

建

議

書

中國人民財產保險股份有限公司

五峰土家族自治縣支公司

二o一三年九月九日(轉載于:保險精英倡議書)保險建議書

尊敬的湖北五洋新型建材有限公司領導：

您們好！

首先在這里對您們來五峰民族工業園辦企業，支持五峰經濟發展深表感謝！同時衷心感謝您們長期對中國人保財險的信任與支持！

俗話說：“天有不測風云，人有旦夕禍福”，意外事故的發生不以人的意志為轉移。例如我縣2010年7月30日客車意外事故，還有傅家堰鄉干部譚靜意外事故以及前不久到園區指導安保培訓的退休警察顧代全意外事故等等，誰都不愿它發生但還是發生了。意外事故不為人愿，事故處理需要保障，參加保險以防萬一，參加保險利國利民。在您們為五峰經濟發展揮灑汗水發揮智慧的同時，作為入住園區的保險服務部門，我們以專業的知識和優質的服務理念為您們精心設計和量身定制了意外保險方案，為您們最大限度防范風險、化解風險、解除后顧之憂提供服務，期待您的選擇。

一、主要風險

貴公司員工所面對的意外傷害風險主要有以下三個方面不容忽視：

1、公司屬機械設備生產企業，多數員工工作都與機械設備接觸，遭受意外傷害的風險較高；

2、由于工業園區設在異地，公司員工家庭多半不在園區所在地，回家探親路途遠，乘坐各類交通工具的頻率遠比普通人高，遭受交通工具意外事故的風險較高；

3、日常普通意

外風險。風險無處不在，保險分擔風險。

二、保險方案

三、適用條款

意外方案a/b/c主險適用：

《中國人民財產保險股份有限公司團體意外傷害保險條款（2009）版》

附加險適用：

《中國人民財產保險股份有限公司附加意外傷害保險條款（2009）版》

四、理賠服務

1、理賠程序

2、理賠所需材料

主險（意外身故、殘疾、燒傷）：身份證、戶口簿、死亡證明、戶口注銷證明、傷殘鑒定書、受益人銀行卡等其他所需材料。

附加險（意外醫療）：身份證、病歷首頁、診斷證明、出院小結、用藥清單、醫療費發票（如醫保報銷后則需提供報銷分割單原件）、本人銀行卡等其他所需材料。

3、理賠時限保證

（1）、出險后及時查勘保證

我公司在接到出險通知后保證1小時內派員到達出險現場或者醫院探望傷員，了解出險時間、地點、經過、原因及傷害情況，積極協助被保險人開展傷員救治。

（2）、限時賠付結案保證

保險責任明確、損失金額確定、資料收集齊全的賠案，保險雙方達成賠償協議后，保險人承諾結案賠付時限為：

服務沒有最好只有更好，園區服務無小事，我們將弘揚“求實、誠信、拼搏、創新”的企業精神，秉承和光大中國人保財險“忠誠服務、篤守信譽”的經營宗旨，遵循“主動、及時、準確、合理”的理賠原則，竭誠為園區提供優質高效的保險服務。

人保財險五峰支公司

二0一三年九月九日篇五：保險建議書(簡化版模板)1 保險建議書

（樣本）

致 客 戶 書

（前 言）

尊敬的 x x x ：

首先，我們真誠地感謝貴公司對中國人民財產保險股份有限公司的信任和支持。我公司非常珍惜這次為貴公司提供保險建議的機會，根據abc項目風險的特點和我公司在的保險經驗，充分結合貴公司的實際情況，體現“以市場為導向，以客戶為中心的經營理念”，本著以合理優惠的保險成本獲得最大安全保障的宗旨，我們為貴公司度身定制了本保險建議書以供參考、討論和審議。

我公司非常重視以貴公司建立長期良好的合作關系，希望以國內首屈一指的實力和經驗，竭誠為貴公司提供全面、周到、優質、高效的保險和風險管理服務，與貴公司齊心協力、風雨同舟，攜手共同為保障 項目的安全作出最大貢獻。

第二篇：保險精英發言稿

壽險事業，永遠的春天

各位領導、各位同仁：

大家好!

在這和風送暖，萬象更新的時刻，我們歡聚在這里，共勉事業的輝煌,我相信在坐的每一位都跟我一樣,心潮膨湃地修整因坎坷而弄壞的心情，歌唱因成功而獲取的碩果。因此,我要謳歌：壽險事業，永遠的春天!昨天，我也常常的坐在會場聆聽走在前面的人講述他們成功的故事。那時，我就想，我一定加快步伐，走入他們的行列。后來，我成功了，一不留神，拿到了總公司的五枚一級金質獎章和一枚二級金質獎章，積滿28分，是中國人壽的銀星會員。這些成績的取得，來自于各級領導的關懷，同仁的幫助，也有我個人的努力。但仔細的想想，最關鍵的是要感謝廣大保戶對保險的認可，尤其我的保戶因出險而獲得應急的補嘗時，更激發我為之努力，使我干勁十足，信心倍增。

回憶起四年前，當我剛剛走進中國人壽大門的時候，思想和行動則停留在找點事做做，以彌補因退休而造成的寂寞孤獨無所事事的水平上。然而，當我真正的成為中國人壽這座圣殿的主人時，才豁然發現，這就是實現我人生價值的所在地。

心理學家萊格認為：“一個人常常為未來的目標而奮斗不息，以求達到人格各方面的和-諧發展，這就是自我實現。”應該說，中國人壽給了我一塊肥沃的土地，我就要做一個辛勤的農夫，通過耕蕓去收獲喜悅。在98-99兩年里，我的目標是有獎必奪，爭當一流業務高手上，隨著時間的推移，我的這種思維在潛移默化中有了轉變。我覺得，一花獨放不是春，萬花齊放春滿園。同時，我也認為，我們的營銷員在取得起碼的物質生活保障條件下，精神應是第一位的，我們不僅要當物質上的萬元戶，更要當精神上的萬元戶。因為物質財富有窮盡之時，而精神財富才是永恒的。所以我把四年來走過的路程總結出來，毫無保留地地奉獻給大家。

我要用我的挫折給每一個營銷員帶來借鑒;

我要用我的成功給每一個營銷員帶來激勵;

我要用我的眼淚給每一個營銷員帶來思考;

我要用我的毅力給每一個營銷員帶來啟迪。

于是，在世紀之初，我擔任了盤錦市分公司個人業務233分部的經理，并兼任著省公司的講師。從這時起，我不僅從思想上走出了的“自我”，而且從行動上實現了跨越“自我”。一年的時間里，我應各地老總們的邀情，先后到過7個省的16個市，交流經驗，研究心得。面對鮮花和掌聲，我并沒有陶醉在成功的喜悅之中，而是不斷地提醒自己：這只是一個良好的開端，千萬不要躺在昔日的功勞簿上止步不前，要永遠的超越。當今世界，正象一句歌詞說的那樣：“不是我不明白，而是這世界變化太快。”隨著改革開放的深入帶來的是前所未有變化。比如說思想上的多元化、利益上的超元化、行業上的個性化，生活上的多新化等等，都給我們提出了新的課題，因此，只有面對新形勢，研究新問題，在務實創新中，不斷充實和完善自己，才能適應和跟上不斷變化的時代，尤其中國加入wto，更給我們保險業務帶來巨大的機遇和挑戰，所以我立志要當好一個講師，當一個出色的講師。，這是時代對我的要求，是時代對每一個渴望成功的人起碼的要求。我做到了這一點，因此，我實現了我的第二個目標，成為一名優秀講師。

我們的民族壽險業。在不斷發展壯大著，而一個個個體的營銷員做為基石來講，就必須培養他們具有良好的素質和奉獻的精神。只有這樣，才能使一個優秀的營銷員實現從生活型、職業型、事業型到奉獻型角色的轉變。這種轉變需要一個過程，需要在每一個環節之中牢牢把握住，把小小的自我有機融化于你所鐘愛的事業中。實踐中使我深深

第三篇：精英峰會倡議書

倡 議 書

尊敬的各位領導親愛的伙伴們:

大家上午好!

2012年,第四季度的工作已經過半,再過一個月我們將迎來2013年開門紅戰役。今年來，在公司總的指揮下，銀保部全體同仁在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展著業務，雖然工作條件比較艱苦,市場環境也很惡劣,但為完成公司下達的任務指標我們仍然努力著。

在當前各項政策影響下，銀保業務展業難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對銀保予以重視，并在外圍環境經營上予以支持；再是建議公司領導多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫助。對于2012年的收官之戰以及我們的主題為“XXXX”的四季度工作，我向全省銀保部全體精英發出如下倡議：

1、堅信銀保事業；在目前競爭激烈的社會環境下，銀保是值得我們為之奮斗的一份工作；

2、熟習公司產品和投保規矩等知識內容；熟習同業產品及產品比擬,我們的產品是市場上最具競爭力的產品；

3、感謝困難，抓住機會――心態決定成敗；

4、永遠比別人多做1%,就比別人多1%的機會；

5、抓住網點重點柜員； 6、2013年精英峰會，我們還要一起參加。

第四季度是今年最后一個季度，也是承上啟下的一個季度，銀保市場的競爭將更加激烈，要想繼續保持精英的優勢，體現國壽將士的風采，我們必須突破自我，才能逐漸加大市場營銷力度。在這段時間我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在公司上級的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。

最后我發自內心的呼吁大家：世界因我而存在，改變自己，就能改變世界。

倡議人：XX

2012年10月23日

第四篇：保險精英獲獎感言

下面是部分營銷精英對客戶服務工作的心得。

一、要有成本觀念

有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很難將服務做到位。通常，優秀的業務員會將傭金收入的20%-30%作為服務基金，專門用于客戶服務。藍鯨獎得主白海龍用于客戶服務的直接和間接費用支出更是達到了其傭金收入的50%。為了服務好客戶，揚州的趙寧、陸平夫婦專門買了車;昆明的張明麗聘請了助理，成立了保險工作室。

二、讓客戶經常見到你

客戶最反感的業務員就是“簽單之前天天見，簽單之后不見人”。聰明的業務員總是千方百計地爭取在客戶面前“露面”，讓客戶經常想到你，感覺到你的存在和對他的關注。哪怕是提醒續期繳費這樣的事，他們也舍不得放棄。給客戶介紹工作、寄上一份自辦的小簡報……只要處處想到客戶，客戶也會時時想到你。

三、過硬的專業能力

很多營銷精英都認為，為客戶提供最適合他們的保障計劃，是最根本也是最好的服務。此外，還必須熟悉銀行、理財、房地產等各方面的政策和知識，時刻關注客戶人生各階段的變化及其風險缺口，并及時給予合理建議。

四、高質量的理賠服務

一旦理賠服務出現差錯，很可能會使客房失去對保險和業務員的信任。相反，理賠服務做到家了，就會樹立良好的形象，贏得大批新客戶。為了使客戶享受周全而快速的理賠服務，很多營銷精英聘請了專人協助客戶辦理索賠等手續。即使由于某種原因公司無法快速賠付，他們也會經常與客戶保持溝通，讓客房了解事情的進展和緣由，并感覺到他們的努力。

五、善于經營資源

每個人都有自己的資源(人脈資源、知識資源和物質資源等)，是否善于經營和開發這些資源，決定著服務的附加值含量。在拜訪客戶時，特別要注意用腦、用眼、用耳、用嘴，她不露痕跡地了解客戶的困難和問題，然后通過自己的人脈關系幫助解決。其實，業務員的人脈關系很大部分是由客戶構成的，提升服務附加值也就是努力實現客戶之間的資源共享。還有的營銷精英，則憑借自己在營銷、電腦和管理方面的特長，為客戶特別是單位客戶提供相關培訓。

六、不斷創新

有的業務員一談起客戶服務就是請客送禮。千萬不要刻意地去請客、送禮否則客戶會置疑你的文化素養，甚至想：“羊毛出在羊身上，你送得越多，一定從我這兒賺得越多。”客戶服務雖然需要成本支出，卻不能用“錢”加以衡量和堆砌。關鍵是因人而異，不斷創新。

七、時時用“心”，處處出彩

客戶服務要追求神而非形，要真正將客戶放在心坎上。比如，每當路過那些工作繁忙的客戶時，會買上點牛奶和餅干，提醒客戶不要因為忙于工作而記忘了吃飯。簽單時，上海的優秀營銷員顧佩華發現客戶的簽名不漂亮，就請人為客戶設計了簽名，客戶的意外和驚喜難以言表。

八、合理分配時間和精力

服務高手的客戶數量一般在幾百到幾千之間，再加上展業和管理團隊的工作，時間和精力的分配很關鍵。對此，他們的應對之策是：電子化管理客戶檔案，設置一些生日、節日等自動提醒功能;有條件的聘請助手，進行一些中、低端客戶的服務工作，自己重點進行高端客戶的服務工作;合理制訂工作計劃，包括回訪客戶的路線安排等。

九、良好的心態

客戶服務除了要誠心之外，還要有足夠的耐心。很多營銷精英表示，客戶服務一定要持之以恒，切忌急功近利、虎頭蛇尾。客戶要“培養”，客戶服務要“潤物細無聲”，這能樹立自己的良好形象，贏得客戶身邊的人，這也是許多營銷精英選擇的客戶的工作單位或家庭成員聚會時進行服務的原因。

第五篇：平安保險精英分享演講

平安保險精英分享演講

篇一：平安保險員工的演講稿

平安保險員工的演講稿

03年2月,一個小帥哥降臨到我的身邊,當孩子滿月時,就有親戚說,做份保險吧,什么叫保險?不知道,但別的孩子有,我的孩子也要有,一份帶有平安字樣的保險合同就這樣與我第一次見面了,小寶寶在全家的關愛中健康成長關，我也一如繼往的兩點一線的工作著......由于各自要照顧家庭,所以很長時間都沒有和朋友聯系了,朋友是什么,朋友就是多久不說話也不會覺得尷尬的人，得知最好的朋友干了保險，我真是被她的勇氣所折服，不是什么人都能干保險的，多次的交流，多次的溝通，當時對保險已經有了初步的了解，知道除了存錢還有相應的保障，反正都有存錢，反正都是支持朋友，那就做份吧，就這樣，第二張帶有平安字樣的保險合同與我見面了.....也許,是不想安于現狀

也許,是想挑戰自我，, 也許,是想證明自已......08年五月時,我做了個重大的決定,我要離開人際關系復雜的機關,我要離開每天只對著電腦開票的一米二的辦公桌,我要離開不能給我帶來任何升職機會和沒有發展空間的單位,我懷著一顆積極向上的心,通過了面試,考試,筆試,我來到了平安,參加了新人班的培訓,這時的我,才真正的了解平安,中國平安保險成立于1988年,歷經21年的發展,已經最初只有十三個人的單一財產保險公司快速成長為以保險,銀行,投資為三大業務支柱的大型綜合金融服務集團,在09年進入世界五百強第141位,全球保險公司入選92家,平安排名第八位..6月11日,我正事的成為平安的一員,在親戚朋友的努力和幫助下,八月順利的轉正,記得第一次站在課里分享剛轉正的單子時,聲音是顫抖的,腿是的筋的,腦子里想好的詞早就沒影了,用最普通的話直白的話把轉正的經過講完了,可是卻得到來自一百多人的掌聲和認可,之后陸續的這樣的機會讓我得到了鍛煉,在參加半年新人班封閉培訓時,再次占在講臺上,分享著這半年來的成長時,聲音哄亮了,腿不抽筋了,講的有條理了,我感謝平安,感謝我的師傅,讓我越來越自信,讓我得到了前所末有的榮譽感，，， 這時的我才真正的感覺到平安保險是我的一份工作,我要努力去工作,為了我的家人,為了我的夢想，，，記得，2009年7月13日,我去醫院看望我姨婆的外甥,五歲時查出障礙性貧血白血病,9年了,吃藥,輸血,打針,跑遍全國各大城市,都沒有一點好轉,那天是最嚴重的一次,連續高燒40度一個星期了,伴有時而的流鼻血,臉,嘴,身上一點血色也沒有,坐在他的病床前,眼淚止不住的流,他的媽媽輕輕的抱著兒子說著,疼嗎,一會就好了,馬上就退燒了,看到這一切,做為母親的我心都碎了， 孩子,當媽媽看到你蒼白的臉, 當媽媽看到你無力的手 , 當媽媽看到你用心學畫畫, 如果真的有上帝,媽媽會說不要讓我的兒子來到這世界上受苦,我相信一切的困難只要有愛就全可以解決,愛可以做一切,我祝福,我祈禱,平安到永遠,可只有愛就真的可以做到一切嗎? 如果他們當初選擇了一份保險,也許現在就不會這么難,那天起我對自已說,我要把保障和平安送到每個家庭里,送到每個人手中，， 我熱愛我的工作,送人玫瑰,手留余香，，， 自我管理,自已給自已當老板,學習充電不用自費,有耐心的師傅,有團結的同事,有關愛的領導,會給我最大的支持,對的事情重復做,重復的事情堅持做,只要聽領導的話就能做好,我就是這樣,一路走來,一路堅持,一路聽話,當你所付出的努力得到優秀的成績時,還會有額外的驚喜,在平安,我做了二件目前為止我認為是我生命中的級限,一是,我爬上了險峻的鳳凰山,我坐在了老牛背上,因為我恐高,真的說是可以爬到山上的,因為除了臉沒有貼地,全是扒在地上爬的,當時我只有一個念頭,我要爬到山頂,我不能掉隊,我不能給團隊摸黑,盡管最后是哭的一蹋糊涂,但是我開心,我高興,因為我戰勝了自已,二是,我最怕的一個動物蛇,在參加四五連動黃山游時,游覽千島湖時,我居然抱著它照相,之前也有去過好多次,但我都不敢,可是這次不同,因為當時有一個同事一直對我說,劉艷,你行,你肯定行,你能做到,去做吧,盡管我閉著眼睛抱著蛇照相,但是我真的做到了,什么力量,團隊的力量,什么精神,堅持不懈的精神,誰給我的,平安，, 在平安已經走過了十四個月了,自信,榮譽,輕松的工作時間,很好的收入,我得到了,而且,在平安,不單只可以銷售保險,還有車險,證券,家財險,銀行卡,只要和金融有關系的我們都可以一站式的銷售完成,買車買房買保險,投資儲蓄信用卡,從一個單純的銷售保單人員轉變成,客戶經理,行銷經理,還可以通過自已的努力做到主任,課長,管理自已的小團隊,就像自主營一家小公司一樣,而且不用任何的投資,不用任何的成本,平安這個龐大的實力派后盾會給我們最大的支持,...我熱愛我的工作,我熱愛我的團隊,也許正是我們團隊的這種精神吸引了我,選擇平安就如同找準了人生的一個點，將它點燃,堅持下去,就會綻放意想不到的燦爛光彩,選擇平安就像一條經歷風雨的彩虹,讓我沐浴在七彩光輝中，，，，選擇平安,我無怨無悔.......篇二：保險公司3分鐘演講稿

我的人保夢

尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家好！我是非車險部的xxx。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想

說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們并肩

耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗

位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們！（鞠躬）

今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突

破，創造的一個又有一個的記錄；而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的

基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大

學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。很幸運

的得到領導的信任，讓我接手維護公司的幾個渠道，“與企業同發展”是我們每一位員工實現

理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁

榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：

無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一

份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不了解的

朋友問我，什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說：“保險就是無私

的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收獲了尊重和友情。更堅

定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創造。嚴酷的生存環境歷練了我

們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許

多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘

播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那么我們將可以實現企業興旺與個人價

值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在于我們今天扎實的努力；在于我們每個人身上的責任感和使命感；在于我們愛崗敬業，以企業

為奮斗的樂園，成長成才，建功立業。可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言

放棄。因為，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。篇二：保險公司演講稿保險公司演講稿

（一）尊敬的領導，各位可敬的同事們： 早上好。今天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟

悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學習，交流，探討發展大計，創造美好人生。我

要演講的主題是《我愛我的團隊，我增我的未來》。我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明 公平，公正，公開的晉升機制，團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創造價值，回

饋社會的公司訓導，令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業績不斷創造新高。

而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車的

帶動下，大道平安一定會創造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽光區占有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先，而我所在的３部又

是陽光區的發源地，培養出無數的優秀部門及職業經理人才，讓許多人達到了時間和財務自

由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安，讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成為平安的一員的。可是，因為對保險的不

了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世 界上，其實每個人都買了保險；關鍵是向保險

公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的

風險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走；一生健康平安，晚年過上幸福有

品質的生活。而一般的人不經了解就做出草率的決定，選擇向自己錢包投保，當不幸降臨時，悔恨不已，正應了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個高傲又自負的人，當

時沒了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經過參觀培訓了解后，我終于選擇

加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此，我會更加珍惜。再次是有感。來到平安一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學到了不少生活

之道，溝通藝術，談判技巧等等。看到有人做得風生水起，有人做得一愁莫展；看著每天有

新面孔的涌入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人，都會無悔在平安的歲月，都會由衷的感激平安一系列的培訓，無數的競賽活動等。讓我們既

有錢又有閑，讓榮耀常伴身邊；讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍；讓自己的心靈不斷凈

化。在平安，我自豪，我驕傲。這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。普通人等待機會，優秀人抓住機會，卓越

人創造機會。平安為我們提供了良好的舞臺。經過一年多的磨練，我深刻認識到沒有完美的

個人，只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史，秦皇漢武，唐宗宋祖，一代

天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山，建功立業，創造不朽之功的。同理，做任何事業

都離不開團隊的力量。在保險業也一樣，組織發展才是硬道理。給更多的人機會，成就別人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不會覺得路遠，有了

清晰的目標，持續地行動，最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來。“長

風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力，讓每個家庭擁有平安，讓愛灑滿人間，讓病有所醫，殘有所仗，老有

所養，幼有所護，不辜負這大好時代，創造輝煌的人生。保險公司演講稿

（二）尊敬的各位領導，各位同仁： 大家上午好，我今天演講的題目是“合規從你我做起” 合規，通俗的講就是合乎規范，考試不作弊是合規；開車遵守交通規則是合規，我們在

工作中按照要求，恪盡職守更是合規，包括今天我們大家安靜地坐在這里聽演講，也是合規

的表現，它無所不在的滲透在我們的現實工作和生活當中。古人云，“不以規矩，不成方圓”，合規能夠規范員工的行為，合規能夠提高工作的效率，合規能夠讓公司更加健康、穩定的發展，對于我們農業保險公司來說，合規的意義和作用不

言而喻。可以說，合規文化貫穿于我們安華發展的方方面面，貫穿于我們工作生活的方方面

面，合規就在你我身邊。今天我們所在著力構建的安華公司的企業文化，如果缺失合規文化這一關鍵一環，那么

帶來的不僅僅是我們企業文化的缺失，更重要的是讓我們一直堅持的穩健經營沒有了立足點，健康發展喪失了可持續性！那么將合規真正升華成一種文化，成為每個安華人的習慣和信仰，是我們規范操作行為

之必然，是提升管理水平之必然，也是保證我們安華事業大發展的堅實基礎。要始終堅持將

合規的觀念和意識滲透到每個員工的理念中，使每位員工充分認識到合規經營絕不僅僅是合

規部門或者合規人員的事情，它與保險機構的各個流程、各個工作環節和每個員工都息息相

關，使之形成大眾性的合規文化，并在這種文化的熏陶下合規經營。只有這樣才能達到全員

合規、人人合規，才能有效控制合規風險，確保保險經營不偏離目標，實現經營價值的最大

化。從我自身的工作角度來講，我是一名出納員，我每天在工作中嚴格遵守財經紀律，按章

辦事，作好收支憑證單據的填寫、多種原始和記帳憑證的復核工作。每天我都會按時的將保

費上劃，清點庫存，嚴格遵守我公司“收支兩條線”的財務要求。我把合規管理的工作要求

銘記在心，并且努力用自己最平常最真實的行動遵守公司的合規管理，從小事做起，從自身

工作做起。

萬丈高樓平地起，雖經風雨而巋然不動，是因為地基牢固。而安華事業大廈的拔地而起，歷經風雨而面無懼色，更需要我們大家的共同付出和合規文化的深入人心。相信在同業競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我們安華的員工，不論你身處哪個崗位，工作在哪個地方，只要不斷學習，不斷提高自身理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，肩負起自己的責任，就能為安華事業貢獻自己一

份的力量。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓，最后我想說的一句話就是，合規從你我開始，共同努力，希望就在前方。謝謝大家！保險公司演講稿

（三）尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家好！我是非車險部的xxx。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想

說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們并

肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作

崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的

員工。謝謝你們！（鞠躬）今天，我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突

破，創造的一個又有一個的記錄；而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的

基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大

學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。()經常有對保險還不了解的朋友問我，什么是保險？保險能給我們帶來什么？這時我都會自豪的對他們說：“保險就是

無私的愛！”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更

美好！作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收獲了尊重和友情。

更堅定了我投身人保的信念。與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創造。嚴酷的生存環境歷練了我

們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許

多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘

播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那么我們將可以實現企業興旺與個人價

值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在于我們今天

扎實的努力；在于我們每個人身上的責任感和使命感；在于我們愛崗敬業，以企業為奮斗的

樂園，成長成才，建功立業。可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言 放棄。因為，那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。篇三：3分鐘演講稿十二開場方式周科榮講師

3分鐘演講稿十二開場方式第一種問題式開場白 a塑造式問題設問法

1你想知道一個50歲不到，但已經治愈50萬病人,，她扎針最高紀錄：一小時為400個

病人，上海中山醫院不接收癌癥患者，經過3個月針灸，病人奇跡般康復，哪個人是誰嗎？2你想知道一個抽30年香煙，患上肺炎，上海中山醫院已經不接收的病人，是誰用三十

天時間為癌癥患者針灸，讓病人多活十五年，哪個人是誰嗎？ 3你想知道培訓界的名師身體出現異常的時候，都第一時間想到誰嗎？那就是王**？b貪婪式問題設問法：1今天我要跟大家分享一套影響你一生的超級機會，大家說好不好？ 那么大家看到我手

中這本玄宗智慧！就是一套幫助你們，如何你在成功路上，打造一個有利的環境！2請問各位：要成功要有一個成功的環境，重不重要？ 3如果這套玄宗智慧能夠幫助你們，打造一個有利的環境，你說需不需要他？（那么大家我先跟大家分享個人的收獲！案例見證--某公司某人 1992年從負資產-200萬到正500萬元。）請問大家有時候我們很努力，但是結果就是不如意，健康方面無緣無故出現一些問題，那么這些現象就可以通過我手上的電子羅盤，最新設計，高科技電子羅盤，快速幫你測出你

身體深處空間磁場，立刻幫你分解出你空間磁場方位，然后通過玄宗智慧，會幫你打造一個

有利的環境，幫助你們解決這些，困惑！c慣性式問題設問法（7+1法則）1你想不想降低顧客的流失率，想還是不想？ 2你想不想減少顧客的不確定購買因素，想 還是不想？ 3你想不想客戶的購買量大大的上漲，想還是不想？ 如果有一種方法可以解決以上7個問題，可以幫助你在1年內業績提升3倍，那么想不想免費安裝試一試，想還是不想？ 第二種轟動法開場白

案例（引發實際的效應）有一個人的演講開場白是這樣的：“在場的諸位，有沒有人在街上撿到過這樣一枚硬幣？”

大家立刻注意他手中的那枚硬幣，看看自己到底有沒有拾過。然后他接著說：”這枚錢幣的故

事是這樣的??”這時大家的注意力已經很集中了，都在聽他講有關錢幣的故事。第三種恐嚇式開場白

案例、講刺激性的，警惕性的，攻擊性的話。我們可以采用宣布型的警示。比如：“各位，請注意，今天晚上有一個人，可能沒有辦法

平安回家了。”這時候聽眾的心里馬上就會緊張起來，怎么一個人沒有辦法平安回家？誰呀，不會是我吧？接下來你可以說：“不知道你們了解到沒有，我們這個城市，每天發成交通事故

的概率是1/500，而我們在座的可能就有500人。”下面的人又會擔心，500人當中的一個，不會是我吧？你再接著講：“當然，如果你們每一個人都認真的聽我后面給大家介紹的要點，就可以平安回家。”誰不想平安回家啊，于是大家都很認真地挺你接下來的內容。第四種共鳴式開場白

案例（引用共同的回憶）

“一來北京，我就想起了我們那時候的一首歌：我愛北京天安門，天安門上太陽升。” 第五種賣懸念開場白 案例（先讓聽眾的情緒緊張起來，然后再做解釋。）1“朋友們，你們知道嗎，現在世界上還有17個國家奴隸制度沒有取消！” 2 比如：“我今天這個演講，并不是為大家準備的，我來這個地方，其實是來錯了，大家一聽，怎么來錯了呢？為什么啊呀？然后就會關注你下面的話題。第六種借力打力開場白

a案例（引用前面演講人說過的話。）比如：“剛才董事長講話的時候，提到了未來經濟發展的方向，我覺得非常精彩。我們現

在是不是應該把站上蓋橫獻給我們的董事長，對他的精辟的分析和獨到的見解表示感謝？”

這

b案例（借教授的話）“各位，昨天晚上，我和一位教授聊天。當這位教授知道我要來北大演講時，他特別告

訴我，北大人是全世界最精英的中國人，所以要到北大課堂去演講，就一定要認真做準備，因為那里的學生，他們的才華可能遠遠在你之上。” 第七種開場白：贊美

《人性是喜歡被贊美，每個人都有被贊美的需求》 a案例1（在公眾場合）

“各位親愛的朋友們，你們好！我今天真的很高興能來到這里和大家共同度過一段美好的時光。我到過很多地方去演講，但從來沒有一個地方，像今天我們現場的朋友這樣。給我這么積極而熱烈的回應。所以我認為你們是我遇到的最有支持力、最熱情的聽眾。相信我 今天的演講也會在你們的關注下取得圓滿的成功，我想我們最熱烈的掌聲首先應該先給

我最熱心的聽眾們。”

b案例2（給海爾員工演講）“各位海爾的朋友們，你們好！今天很高興能和你們見面，因為你們是中國的驕傲，是

你們讓中國的千家萬戶都能享受到現代化的產品。我在家里打開海爾冰箱儲存食品、打開海

爾洗衣機清洗衣服、打開海爾電視觀看節目時，我就在想，是你們------海爾的每一個員工，創造了這么多優質的產品；是你們這些無名英雄，創造了今天的海爾，使海爾取得了世界級

的榮耀。我要再一次向你們-----海爾的無名英雄，致以最真誠的敬意。” 第八種開場白，發掘他人的價值a案例.（給漢堡公司演講）“每年不知道有多少人吃你們的漢堡，我是其中的一個。今天來到這里，我要向你們表

示感謝，謝謝你們為我們提供了這么多方便美味的食品，提供了這么優良的服務，讓我可以

享受輕松愉快的一天。” b案例（給保險公司員工演講）“各位親愛的伙伴們，我們每一個人都有屬于自己的家，每個人都希望自己的家人平安

幸福。我今天到這里來，首先要像大家表示感謝，因為你們的工作，我們的幸福才沒有了后

顧之憂，是你們帶來了社會的安定、家庭的幸福，帶來了國家的進步，你們是所有人幸福生

活的幕后功臣。在這里我要向保險業務的專家們，一直最深的敬意。”篇四：保險公司個人演

講稿

保險公司個人演講稿 保險公司個人演講稿

各位朋友，大家好：

我是來自中國xxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感謝團委舉辦這次活

動所創造的機會及公司給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八

個年頭，想來真是彈指一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用

篇三：2013年1.6平安公司客戶答謝會演講稿 2013年1.6號平安公司客戶答謝會演講稿

尊敬的各位來賓、女士們、先生們大家晚上好！

我姓龍，來自湖南湘西，湘西剿匪記的那個地方就是我的家鄉。是平安保險公司業務經理龍賢榮先生的保險客戶。很榮幸在今晚的這個舞臺上與大家共同交流與分享。

此時此刻，心情既緊張有激動。緊張的是面對在座這么多的社會精英、白領、老板很有壓力；激動的是龍賢榮先生09年加入平安公司、從業務員做起歷經主任、高級主任、資深主任經過三年的時間現在已經晉升為平安公司的經理，為他獲得現在的成績感到由衷的高興與喜悅。

在2010年以前我不了解保險，也從心理上抗拒保險。但是在2010年發生的一件事讓我認識了保險并且購買了保險。在2010年7月的最后一天，我的母親去世了，料理完我母親的后事后，9月份我才回到東莞。懷著對母親的悲痛與懷念，我常常在思考一個問題：人與大自然的生物規律相比太過于渺小（因為在我母親去世前五一時我還回家看了她，她的身體還很好），身為人子今天我母親去世時我已經有能力負責他的后事及自我生存了。身為人子面對現在這樣的環境，我們的工作與生活隨時都有可能出現意外或風險，如果我出事了、得了重病、或者我報銷了去見了閻王爺，我的家庭怎么辦？我的孩子怎么辦？（當時我也沒有什么錢和財產，同時我的小孩大的才4歲、小的1歲多點，而我也快四十了）。用什么樣的方式才能讓我的家庭生活及小孩學習在我發生意外時有保障呢？當時我思考了幾種投資方式：買股票—我09年進去的在當年11月26日開始中國股市全線下跌，在10年時應該跌了50%，現在已經虧了70%了，不行。買期貨—郞咸平說過那是專業人士玩了。09年開了個戶50萬，買了點大豆、鋼材幾個月后虧得一毛不剩。買黃金—象期貨一樣隨時要關注行情，沒有那么多時間。把錢存在銀行，利息太低（現在都才活期0.035厘）并且還要收稅。有什么方式自己節省時間管理又能確保增值并且不要交稅而且在你發生意外時家庭生活和小孩學習又不會影響呢？當時我有個朋友（喻祥軍）就給我介紹了保險，介紹我認識了龍賢榮先生，經過了解在10年的9月30日我為我和我老婆購買了萬能人生險確保家庭生活，在當年的12月17日我又為我的兩個小孩購買了世紀天使險確保教育學習，在11年的2月11日我又為兩個小孩購買了金裕人生險確保小孩一生幸福。同時我還把這些保險介紹給了我的很多好朋友購買，比如今天也有來到現場了的楊柳先生、田軍先生等也為他們的家庭生活和小孩學習提供了相應的保障，尤其是田軍先生加入了平安公司并已經成為了平安公司的業務主任。

和在座的各位來賓相比，有很多客戶的保險額度比我的高得多，你們比我在這里更有發言權。我在此略表愚見，是想真誠的告訴大家，我買了保險后的感覺：我出差放心了、我應酬放心了、我的工作放心了、我的生活放心了。保險讓我的家庭生活與孩子學習永無后顧之憂。

2013公歷已經到來，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、平平安安！謝謝！