第一篇：江西大學生村官面試考試歷年真題及解析

江西大學生村官面試考試歷年真題及解析

來源：一佳教育

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2012年大學生村官考試面試真題模擬集錦

（一）有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？

一考生回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。

考官解題：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。

二、大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？

一考生回答：我認為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。

考官解題：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。

三、如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表3分鐘的感謝辭。

一考生回答：我是名從農村考出來的大學生，對不少農活還比較在行。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作……

考官解題：大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。

有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會 ？

答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

如這個城市。。。

你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)

答：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名村官是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應.2012年大學生村官考試面試真題模擬集錦

（二）如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認識到同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質量，減少有害物質，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？

答：①隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費高的問題。二是：民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質。

②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監(jiān)督。

你對人們追求時尚有何看法？

答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。

用人單位要求高學歷你怎么看?

答：①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者，不如一步到位。

②當然，誰都知道高學歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。

③其實用人單位應結合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。

一位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法。

答：應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識，對法律的意識。當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考慮人的因素。當?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質的低下，所以外商才一去不復返。

2012年大學生村官考試面試真題模擬集錦

（三）你對反腐敗的問題怎么看？

答：腐敗問題是一個政治性的問題，黨風正則民風純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國！

現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏，你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

答：關鍵在于經(jīng)濟發(fā)展，由于經(jīng)濟本身的差異，使經(jīng)濟發(fā)達的地方對人才的誘惑力增強，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機會多，實現(xiàn)自身價值比較容易。

在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

答：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法；

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

答：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1.如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；

2.你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結果寫進會議記錄中備查。

齊白石說“學我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法

答：

1、“學我者生，似我者死”的意思是學齊畫的神韻，并不是學畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句“學我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

2、對于好的東西，我們不光要學習，而且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經(jīng)驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。

3、我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設，這是一個前無古人后無來者的嘗試，對國外的先進經(jīng)驗，我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論關于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就與這八個字精神吻合。

請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境？

答：①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

②根據(jù)領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？

答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決；

2、是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y經(jīng)驗。

3、總結經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。

2012年大學生村官考試面試真題模擬集錦

（四）如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？

答：①在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。

②領導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。

④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負責。

如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

談談你為什么要考村官？

（類似題目：1.你為自己的人生設定了一個怎樣的目標？你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標嗎？2.你不報考村官，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會怎么想？4.為何要考村官？你有什么專長可以勝任這個崗位？）

答：（1）我對村官的認識。村官是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。村官在國家政府機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

（2）我考村官的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現(xiàn)自身的價值。同時，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一；

（3）我所具備的報考村官的條件。我畢業(yè)于漢語言文學專業(yè)，具備一定的文字處理能力；7年的基層管理工作，使我具有較強的協(xié)調組織能力；8年學習計算機的經(jīng)歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作（比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件。

請你說一下你的個人情況及為什么要報考（為什么適合）這個職位？

答：我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1988年參加工作，曾4次被評為先進工作者，歲月悠悠十數(shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員?，F(xiàn)在想想，我所取得的這一切成績，都應該得益于我的自考經(jīng)歷，幾年的自考生涯不僅使我學到了很多的知識，同時還培養(yǎng)了我堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。

上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。

由于這些原因，我參加了這次村官的考試，并報考了秘書這個職位。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務于國家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。

村官只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

答：村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。

因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀村官的標準還相差甚遠。

所謂“奉公守法”，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務的人員，他代表國家從事社會公共事務管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。

所謂獻身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂“取之于民，用之于民”，你的一切權力既然是人民所給。

2012年大學生村官考試面試真題模擬集錦

（五）第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

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十四、談談你為什么要考村官？

（類似題目：1.你為自己的人生設定了一個怎樣的目標？你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標嗎？2.你不報考村官，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會怎么想？4.為何要考村官？你有什么專長可以勝任這個崗位？）

答：（1）我對村官的認識。村官是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。村官在國家政府機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

（2）我考村官的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現(xiàn)自身的價值。同時，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一；

（3）我所具備的報考村官的條件。我畢業(yè)于漢語言文學專業(yè)，具備一定的文字處理能力；7年的基層管理工作，使我具有較強的協(xié)調組織能力；8年學習計算機的經(jīng)歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作（比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件。

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十五、請你說一下你的個人情況及為什么要報考（為什么適合）這個職位？

答：我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1988年參加工作，曾4次被評為先進工作者，歲月悠悠十數(shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員?，F(xiàn)在想想，我所取得的這一切成績，都應該得益于我的自考經(jīng)歷，幾年的自考生涯不僅使我學到了很多的知識，同時還培養(yǎng)了我堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。

上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。

由于這些原因，我參加了這次村官的考試，并報考了秘書這個職位。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務于國家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。

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十六、村官只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

答：村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。

因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀村官的標準還相差甚遠。

所謂“奉公守法”，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務的人員，他代表國家從事社會公共事務管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。

所謂獻身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂“取之于民，用之于民”，你的一切權力既然是人民所給。

第二篇：大學生村官歷年考試面試真題及解析

重慶市：2008年大學生村官考試面試真題及解析

責任編輯：傲雪 發(fā)表日期：2011-07-18 10:30 五四運動是一次關于理想和信念的活動,要你組織一次紀念五四的活動,你怎么組織?

【試題類別】組織管理

【考查要點】對于日?；顒拥慕M織管理能力

【答題思路】對于組織活動,考生應先選擇合適的活動方式,在把握活動流程的基礎上,以此為脈絡來展開活動的準備和組織工作。在活動具體實施的過程中,要做好協(xié)調和控制,把活動落到實處,把握整個活動的重點和難點,將活動當中需要注意的問題進行細化,將人員有效分工,物資合理配置,促成整個晚會活動的順利完成。

【參考答案】

五四運動以來,一代又一代有志青年和青年學生,在中國共產(chǎn)黨領導下,在五四精神感召下,心系民族命運,心系國家發(fā)展,心系人民福祉,用青春和熱血書寫了中國青年運動的壯麗篇章。90多年過去了,五四運動的愛國精神以及五四運動帶給我們年輕人的理想和信念永遠不能改變。因此,組織一次紀念五四運動的活動,意義深遠。我將從以下幾個方面著手: 第一,我會和領導、有經(jīng)驗的同事進行溝通,領會領導的目的和意圖的同時,吸取同事組織相關活動的經(jīng)驗教訓。

第二,這次活動的主題確定為“理想與信念——青年人,民族之魂”;活動的形式確定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會兩種形式。同時確定這次晚會詳細的日程安排、參觀的內容等。通過廣播、媒體、報紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳,引導廣大市民積極參與到這次活動中來,并且提交報名和參選的節(jié)目。對參加的人員及參選的節(jié)目進行篩選,確定參與此次活動的人員及節(jié)目名單。根據(jù)規(guī)模確定活動的經(jīng)費,并制定詳細的計劃報領導審批。待領導審批通過之后,通過多種電視、廣播、報紙、知名網(wǎng)絡、手機等方式下發(fā)通知,進行工作落實。

第三,召開籌備會議,形成組織小組,并下設幾個職能小組,分配任務,落實責任,并且嚴明紀律,保證此次活動的順利開展,包括: 聯(lián)絡督導組:負責整個活動過程中各個小組及相關人員之間的聯(lián)絡工作;保證各個小組之間的計劃能夠落到實處;出現(xiàn)突發(fā)情況的時候,能夠及時采取措施予以應對。

活動組織組:選派兩位解說員,對五四運動以來的歷史人物、歷史事件進行解說,讓新一代年輕人對國家的歷史有個明確的了解;在晚會階段,選派經(jīng)驗豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會。在這次晚會中采取通過先鋒模范人物發(fā)出倡導、頒獎等多種方式推動晚會進入高潮。

后勤組:負責此次活動的聯(lián)絡、接待、交通、餐飲等各項事宜,尤其要做好晚會的秩序維護和安全的保衛(wèi)工作。

宣傳組:這次活動的過程中,通過媒體向外界進行宣傳,為活動營造文化氛圍。第四,在活動結束后,講此次活動的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進行交流,聽取民眾反饋,搜集民眾意見,并且將相關的視頻、資料、民眾意見進行登記備案為以后的活動提供借鑒。相信通過這次活動,可以進一步堅定青年人的共產(chǎn)主義理想和信念,以更大激情投入到社會主義建設中去,成為黨值得信賴、堪當重任、大有希望的新青年!單位舉辦一次會議,臨近開會時,有一些同志缺席,你怎么處理? 【試題類型】應急處理

【考查要素】對待緊急情況的情緒控制能力和處理問題的有序性

【答題思路】對于突發(fā)事件的發(fā)生,我們應該快速反應,針對缺席情況作出及時處理,保持會議順利召開。

【參考答案】

臨近開會時,突然出現(xiàn)同志缺席,這在將來的工作中是經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,但是作為會議的負責人或者是主持人,必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時處理,從而保證會議的正常進行。

如果我是這次會議的負責人,我會第一時間作出判斷:如果缺席的同志是主要領導,在這次會議上將作出重要講話,我想我會及時與對方取得聯(lián)系,看看對方有沒有合適的人員或是看看能否派其秘書代替其前來參加這次會議;如果該缺席的同志雖然很重要,并且有講話,但是他的缺席只是暫時的,在會議的進程中還會到來,我想我可以將其講話的順序做個簡單的調整,等到其到來后在做演講或報告;如果缺席的同志在這次會議中的角色并不是很重要,其缺席并不會影響到該會議的順利進行,我想,我會繼續(xù)該會議。

如果我是這次會議的主持人,我會采取以下措施:我首先會來這次會議的負責人或是我的上級領導進行溝通,聽取負責人的意見和看法,并且給他提出合理的意見和建議,供其參考。在整個會議的過程中,做好本職工作的同時,配合好同事和領導的工作。

前事不忘后事之師。人要想成長和發(fā)展必須總結過去成功與失敗的經(jīng)驗教訓。事后,我也會積極的總結,為下一次的應急情況提供借鑒。當前的政府工作,經(jīng)常會面臨一些新情況、新形勢、新問題,作為一名公務員,一定要不斷的提高自己的應急應變能力,提高自己的業(yè)務能力和水平,從而在為人民服務的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻。

重慶市：2009年大學生村官歷年考試面試真題及解析

單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展?

【試題類別】組織管理類

【能力考核】計劃、組織和協(xié)調能力 【答題思路】考生在回答這類題目時應注意展現(xiàn)自己的組織管理能力。凡事預則立、不預則廢，考生在答題時要注意展現(xiàn)自己的計劃能力，做好準備工作。在做計劃的過程中，要進行全面的考量，對人、財、物、時、地等活動要素做好規(guī)劃，并在實施過程中注意對人員的分工和協(xié)調，對整個活動流程進行監(jiān)督和控制，把握好此次培訓活動的重心，保證培訓活動的順利進行。在培訓結束后可進行總結，對此次活動中的經(jīng)驗和教訓進行認真反思。

【參考答案】

1)單位組織的培訓貼近我們日常工作，能夠使我們以最快的速度熟悉工作內容與流程，進入工作角色，是難得的學習機會，我會認真貫徹領導的意圖，把這次培訓工作做好。

一、活動策劃：我根據(jù)培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容，確定培訓的人員，我會選擇一些有過相關培訓經(jīng)驗的人參與組織，請單位有經(jīng)驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作，培訓地點根據(jù)參與培訓的人數(shù)來確定，可以選擇單位的大會議室，準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。領導批準后，嚴格按照方案實施。召開會議落實分工，劃分教學組組、會務組、設備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。通知好培訓人員、布置好場地，準備好物資。

3)培訓階段，與各個部門小組保持溝通，協(xié)調工作，教學人員做好教學工作，會務組做好材料收發(fā)，學員簽到工作，設備組保障培訓期間設備的正常運行，后勤組安排好整個培訓團隊的食宿事宜;隨時掌握工作進展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據(jù)情況作出調整，及時向領導匯報，使領導掌握培訓的進程;對整個活動過程進行控制，保證活動順利進行。同時還要對突發(fā)情況做好控制，做好應對突發(fā)事件的準備。并對本次活動的重難點做好把控，由于本次活動是一次培訓活動，那么動員宣傳和效果的維護就成為要把控的重難點。

培訓結束后組織一次考核，對培訓效果進行檢查。培訓結束后，如實向領導匯報培訓的實際情況，并寫好工作總結。總結自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。

2010年重慶大學生村官考試面試真題及解析

責任編輯：傲雪 發(fā)表日期：2011-07-29 13:37

1、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣?

我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：1.我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。

2、請你自我介紹一下你自己，以及談談你應聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性?

大學生“村官”在村中的最主要作用可以概括成兩方面：一是帶來了電腦信息技術，方便了農村中的人口統(tǒng)計事務及一些正式公文的傳達;其二即帶來了新鮮的觀念，為社會主義新農村建設提供了更有效的工作方法及嶄新的思路。對于村官的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，村官的責任更重，其影響帶有社會性。

3、請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

②根據(jù)領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

4、如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經(jīng)常提合理化建議嗎?

答：①在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。②領導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負責。

2011年重慶市大學生村官考試面試題目解析

【題目回顧】假如你是某村的村支書助理，你覺得影響村名貧困的主要原因是什么?提出你的觀點然后說出解決的措施辦法。從以下幾點中選擇。

1.思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。2.缺乏一定的致富技術和資金保障。

3.沒有實施嚴格的計劃生育政策，多生多育。

4.大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。5.老弱病殘?zhí)啵r村醫(yī)療負擔太重。6.受到了自然災害的較大影響。

7.種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)沒有形成系統(tǒng)規(guī)模，較為分散。要求：第一環(huán)節(jié)，個人陳述觀點;第二階段，小組內部交叉討論，在規(guī)定時間內達成統(tǒng)一意見;第三階段，選舉代表總結陳述。

【題型分析】多項選擇問題是無領導小組討論的一種重要題型，是指提供給應試者討論的問題有多種備選答案，要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種，或者對備選答案的重要性進行排序。

【考察核心】這類題目主要考查應試者分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。多選式題目往往沒有一個明確的正確答案，考官從考生的選擇以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點、此類問題對于考官來說，比較難于出題目，但對于評價應試者各方面的能力和人格特點則比較有利。

【答題策略】對于此類題目，應試者一定要事先確定原則和方法，明確分類標準，進行選項歸類，排除干擾選項，而且要注意原則一定要易于理解和把握，這樣在陳述觀點時才具有說服力。此類試題的備選項較多，需要考生把握關鍵環(huán)節(jié)、關鍵事務、緊急事件，選擇時既要遵循輕重緩急原則，又要把握生命第一原則;既要合情合理，又要合乎法律政策。

【參考解析】考生在對選項分類后，需針對選項提出解決對策，如：

1.思想原因：思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。這是一種根植于自然經(jīng)濟的思想觀念，源于中國古代社會長期的小農經(jīng)濟意識形態(tài)對人們思想觀念的深刻影響。習慣于沿襲舊的生產(chǎn)方式和生活習俗，對生活的要求比較低，缺乏長遠眼光，滿足于自給自足的生活狀態(tài)。特別是部分干部思維比較狹隘，思想決定出路，思想對頭，事半功倍，思想錯誤，南轅北轍。只有思想的解放和觀念的更新才能實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展。

措施：第一，提高人口素質。加強農村基礎教育，通過各種途徑和措施不斷提高廣大干部群眾的思想素質和科技文化素質，增強群眾的勞動技能和開拓創(chuàng)新能力。第二，主動“走出去”。鼓勵和組織干部群眾到先進地區(qū)考察學習，開闊視野，通過切實感受認識自身的差距，學習先進理念，在更高的參照中確立發(fā)展目標，緊跟時代發(fā)展。

2.經(jīng)濟原因：種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)沒有形成系統(tǒng)規(guī)模，較為分散，缺乏一定的致富技術和資金保障是造成農村貧困的直接原因。

措施：第一，由于財力不足，扶貧資金投入甚微，甚至根本沒有投入，使貧困人口脫貧難度進一步加大，政府應從提供增收項目，提供資金、信息方面給予幫助，使其盡快擺脫貧困。第二，以發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主要途徑，發(fā)展以市場為導向，以科技為支撐，以農產(chǎn)品為原料，通過基地建設聯(lián)系千家萬戶。根據(jù)地方特色和優(yōu)勢發(fā)展以種、養(yǎng)、林、果為主的特色農業(yè)。還應根據(jù)本地實際需要，通過招商引資不斷引進新的項目，推進地方經(jīng)濟的發(fā)展，為貧困戶脫貧致富搭建經(jīng)濟平臺。第三，國家開展科技扶貧，解決技術缺乏的問題。政府應加大對農業(yè)科技培訓的投入，開展農村實用技術培訓，建立扶貧培訓基地。通過狠抓技術扶貧、勞務扶貧，進一步培養(yǎng)貧困人口的“造血”功能。

3.政治原因：主要是各地區(qū)在計劃生育政策、相關制度方面的不完善和落實不到位，會導致村民有一些錯誤認識，導致一些地區(qū)“越生越窮，越窮越生”。

措施：要加強對各級領導干部的政策教育，讓他們認識到這項政策的意義。同時要加大政策的宣傳力度，用一些實際的案例對比來改變村民的錯誤思想觀念，自覺響應政策。除此之外，各地區(qū)可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況設置一些政策獎勵，如農村獨生子女獎勵、少生快富工程、幸福工程等各項計生惠民政策，并嚴格落實到位，全面保障計劃生育政策能落實到位，推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。4.社會原因：本題中的第四、第五、第六點都屬于導致村民貧困的社會原因。第四點中提到的村里面大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。這種情況會導致村里面沒有創(chuàng)造價值的勞動力，經(jīng)濟發(fā)展自然跟不上;第五點社會老弱病殘?zhí)?，農村醫(yī)療負擔太重，會使本來雪上加霜;第六點中提到的社會受到了自然災害的較大影響。農村里面的基礎設施往往比較落后，人們抗災害的能力也很差，在這種情況下，一旦發(fā)生自然災害往往會造成很大損失，不利于農村的發(fā)展。

措施：針對社會原因，政府應從以下幾方面進行努力：一是要認真調研分析當?shù)氐纳a(chǎn)優(yōu)勢，發(fā)展當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，以吸引青壯年勞動力能在自己的家鄉(xiāng)尋求發(fā)展，愿意留在農村。二是要加大對農村醫(yī)療事業(yè)的投入，完善社會保障體系，以減輕村民的醫(yī)療負擔。三是要加大財政轉移，基礎設施的建設，并對村民進行常見自然災害應對策略，最大限度減輕損失，保障村民財產(chǎn)安全。

【技巧點播】

個人陳述階段：開放型試題與結構化面試的綜合分析題型非常相似，也是考察應試者提出問題、分析問題和解決問題的能力?！皞€人陳述階段”主要考查考生對問題的界定是否正確，對問題的理解是否得當，對問題的分析是否合理。想要在短短的30或40分鐘內達成小組的一致意見，首要任務就是對問題進行清晰的界定，在此基礎上才有可能將小組討論的內容聚焦從而圍繞問題進行深入分析，合理分配時間提出解決方案，使小組討論有個成功的開始。

自由討論階段：在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色，無論充任哪一個角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度，以團隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。一場無領導小組討論下來考官對考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風度”，所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要，因此考生一定要注意形體語言方面的鍛煉，包括語調適中、手勢的適中、面部表情自然、身體姿勢端正。

發(fā)言重點是要亮出自己的觀點，并適當予以闡述。力爭做到觀點明確，思路清晰。不能泛泛而談，總結陳詞階段：總結陳述階段是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進行匯總和陳述。在總結陳述階段，考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強，表達演繹能力比較好，可以盡量爭取做總結陳述者，總結時候要條理清晰，分點論述，注意把控時間，言簡意賅。這就要求在整個討論過程中一定要認真聽，理解好大家的觀點，做好詳盡的筆記，概括歸納能力要強

2012預測題

1、如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑?

【試題類型】 人際關系類題目。注重考查溝通技巧和方法

【考核核心】 溝通能力

【答題主線】 反省+溝通

【參考答案】 我平時是個非常容易相處的人，我與同事之間很少發(fā)生誤會，如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決我們之間的誤會。

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了我們的工作，我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風，如果是我平時溝通不講究方式方法而造成了誤會，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我想我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的途徑不一致，所以我想經(jīng)過我們的及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，我們不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我平時會經(jīng)常和同事交流我們的工作，防止誤會發(fā)生，同時多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。在平時的工作學習中相互幫助，共同進步。

總之，和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【專家點睛】 人際關系處理是公務員日常生活中需要遇到的問題，能夠有效的與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質。處理和同事之間的關系要注意真誠相處，多包容，多理解，多關心，多溝通。與同事有矛盾要先自我反省。這樣才能有效的處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。

2、單位要開展一個關于愛國主義的活動，讓你來組織，你如何做？

【試題類型】組織協(xié)調類題目

【考核核心】 組織協(xié)調能力和言語表達能力

【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)

【參考答案】 愛國主義的活動是進行愛國主義教育的一個重要途徑，單位讓我來組織是對我的信任，是鍛煉我組織能力和協(xié)調能力的機會，我一定積極組織，認真做好這項工作。我計劃按以下幾個步驟來開展組織工作：

首先，我會多方面的了解有關愛國主義教育的相關情況，并征求大家的意見和建議。在此基礎上我會著手進行活動方案的撰寫，活動計劃包括：愛國主義活動的形式，活動的時間及場所，參加人員，活動的內容，活動經(jīng)費，活動紀律，注意安全事項等。方案報送領導批準。

其次，方案被批準后進入組織實施階段，我會召開相關的小組會議，分配任務，落實責任，把這次愛國主義活動辦得有聲有色。在活動的過程中調動大家的愛國熱情，通過演講比賽、書法繪畫等形式展現(xiàn)愛國主義精神。同時注意活動的現(xiàn)場秩序，保證活動的有序安全進行。

最后，活動結束之后我會及時寫出總結向領導匯報，同時總結這次活動的經(jīng)驗和教訓，保持優(yōu)點改掉缺點，以期在以后的類似活動中做得更好。

【專家點睛】 在答題中，要充分認識到愛國主義的特殊性，要征求大家的意見發(fā)揚民主，這樣才能調動大家參與的積極性，在活動期間要注意活動的秩序和安全，保證活動的順利進行。

1、請你結合實際談談我市的依法治市工作。[思路點撥](1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。(2)全面實施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機關要嚴肅執(zhí)法，正確履行職責。

(4)各級黨委要加強執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。(5)全面推進、逐步形成各個層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡。

2、請結合我市農村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀談你對加強農村衛(wèi)生工作的設想。[思路點撥](1)加快農村三級醫(yī)療、預防機構建設步伐。(2)爭取各級財政對農村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。

(3)加強農村衛(wèi)生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務技術素質。(4)努力推廣農村合作醫(yī)療及各種保健補償制度。

3、當前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應重點解決哪些關鍵問題? [思路點撥](1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務的供求規(guī)律，區(qū)分并適應人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調整衛(wèi)生服務行業(yè)的規(guī)模與結構，提高衛(wèi)生資源利用效益。(2)建立和完善適應社會主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制。(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調控機制引導醫(yī)療衛(wèi)生服務的競爭行為。

1、廣州亞運期間，有群眾背著干糧上訪，關于房產(chǎn)證的問題，你怎么處理?

【名師分析】本題屬于應急應變類試題，出題人主要是想通過對這件事情的解決，來考查考生對問題的認識，解決處理問題的能力和應急應變能力，以及對自己的工作權限和責任的認識，同時對工作原則的把握。

【解題思路點撥】首先，破題說明應該以什么樣的心態(tài)面對群眾上訪。其次，分析解決問題。最后，總結提升，從群眾上訪事情中反思政府部門工作中的不足。

【參考答案】群眾上訪，是為了向上級政府反應遇到的未解決的問題或難題?！凹比罕娭?，解群眾之所難”是每一名公務員的基本職責和義務。尤其是在廣州亞運期間，如果處理不好群眾上訪的事情，會嚴重影響我們政府的形象，甚至是國家的形象。遇到這樣的情況，我會不急不躁，冷靜對待，妥善處理;我會做從以下幾個方面進行解決：

1、安撫群眾的情緒，向他們表明自己的身份，并且詳細詢問準備上訪的原因，做好書面記錄，并記下群眾們的聯(lián)系方式和地址，讓他們相信政府能解決好大家的房產(chǎn)證問題。為了讓大家放心，我也將自己的聯(lián)系方式告訴大家，有什么情況可以向我咨詢。

2、仔細分析收集起來群眾上訪的原因，如果在我職權范圍內的，我將即刻向大家表態(tài)：對于大家反映的問題，如果屬實，我將立即上報領導，根據(jù)領導的指示進行處理，絕不拖沓。為群眾做主，讓老百姓的損失降到最低。

3、如果反映的情況已經(jīng)超出了我的職權范圍。我首先向大家說明情況，向大家宣傳黨的住房政策和方針，讓群眾相信黨，相信政府能為他們解決問題。我將收集到的資料形成書面報告，呈交領導，并向其詳細說明，在經(jīng)得領導同意后，將群眾反映的詳細問題遞交至相關的機構或部門。

4、在相關部門解決了群眾反映的問題后，走訪當時上訪的群眾。仔細傾聽他們他們對這次房產(chǎn)證解決方案的看法和意見，歡迎他們多對政府工作提建議提想法。再次向群眾重申黨和政府親民愛民的政策方針。

5、針對這次事件的全部過程，形成詳細的文字資料匯報給領導，歸檔形成經(jīng)驗和教訓，以后遇到類似的事情可以有據(jù)可查，有情可依。

群眾通過上訪來解決自己的問題，說明我們政府工作的不足，極少數(shù)公務員的不作為。少數(shù)的行為不但影響了整個政府的形象，更是為社會帶來了一系列不穩(wěn)定的因素。我們還要加大公務員隊伍自身的建設，為成為一名思想上有高度，理論上有深度，業(yè)務上有精度，工作上有熱度的優(yōu)秀公務員而努力，真正做到群眾利益無小事，群眾的事情“件件有著落、事事有回音”。

2、你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦?

【名師分析】本題具有人際關系類的典型特征，帶有一些情景壓力特性，考生要將自己置身于工作的情景中去分析解決問題。要本著一切以工作為重的原則，合理處理好工作與人的關系。

【解題思路點撥】首先，破題說明自己面對這種情況的態(tài)度。其次，具體問題具體分析，我忙碌別人悠閑的情況。最后，總結自己今后的工作如何開展。

【參考答案】作為新人，剛到一個新單位，忙碌一點，多做點事不是壞事，能夠不斷地鍛煉自己，讓自己更加快速地融入新的工作。同時我應該感謝領導，給了我這個新人鍛煉的機會，我會努力的把工作做好。

進入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認識新單位，新環(huán)境，新崗位的問題，要積極適應新環(huán)境，即使在同一個部門，面對老同事的悠閑，我也不能因為自己多做了一點事心生抱怨，而是應該以平和的心態(tài)，抱著學習的態(tài)度，凡事多向老同事學習、詢問，盡快融入到新的工作中去。

單位部門分工不同，其他同事能夠在做好本職工作的同時有閑暇時間，也是一種統(tǒng)籌協(xié)調的能力，更應該多像他們學習工作方法和思路，認真反思自己，出現(xiàn)這樣的情況，一定要在自己身上找原因。如果是自己的工作方式方法不對，那么認真向老同事請教學習業(yè)務知識，并發(fā)揮自己的特長，積極提高工作效率;如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時的完成。是因為自己的問題，對于單位的業(yè)務流程不熟悉，工作效率低，那么就因該虛心的向領導和同事請教，學習他們的優(yōu)點和長處，聽取他們對于我的工作的意見，努力提升自己的工作能力。不管怎么樣，新到一個環(huán)境，總會有不適應的感覺，這就需要我們虛心踏實的做好自己的本職工作，努力的學習同事的工作技巧，提升自己的經(jīng)驗，更好更快的融入到集體當中。在工作之余，自己積極充電，努力的提高自己的業(yè)務水平和思想認識，只有這樣才能把為人民服務的工作做得到好。

3、關于五四青年的，組織一個活動，怎么安排?

【名師分析】這是一道傳統(tǒng)的計劃組織協(xié)調題，主要考查考生的計劃組織協(xié)調能力，通過考生的回答，主要看考生是否有比較翔實的組織內容，從而考察考生能否細則全面的考慮有關的問題。

【解題思路點撥】首先說明一下本次活動的意義，其次選取一個活動類型，并針對改類型做好有關的安排，再次做好活動有關的實施工作，最后活動結束后做好有關的總結。

【參考答案】五四運動”是中國近代史上一次徹底的不妥協(xié)的反帝反封建運動，它的勝利成為中國新民主主義革命的開端。為繼承和發(fā)揚“五四運動”的愛國、民主、科學精神，在五四青年節(jié)期間，我將組織一場以“弘揚愛國主義，倡導民主科學”為主題的演講比賽，具體將從以下幾個方面著手：

首先，我會確定好本次比賽的具體時間和地點，方式，參加人員，獎項及有關獎金設置，并邀請單位有關領導和專家作為本次比賽評委團，做好前期的預算方案，并上報領導。

其次，成立小組進行分工合作，對于主持人，相關工作人員進行培訓，制定比賽規(guī)則。制定相應的宣傳海報，將本次比賽的意義，時間，獎項等告知單位員工，并鼓勵大家積極參與，尤其是單位青年同志。

再次，在正式比賽開始之前，我會做好現(xiàn)場有關的布置工作以及音響設備的調試工作;在本次演講比賽中，我會做好有關的人員簽到和現(xiàn)場秩序的維護工作，對于現(xiàn)場的有關問題做好及時的處理。

最后，在比賽結束后，做好比賽現(xiàn)場的清理工作，將工作進行總結，向領導匯報，并積極總結此次活動的得失，以提高自身能力，并供其他同事組織類似活動時參考。

第三篇：2013江西公務員考試面試培訓 歷年真題 解析

2012年各省公務員考試面試真題及解析選錄

2012年6月26日上午廣東省公務員面試真題

1、為了推廣節(jié)能低碳理念，發(fā)改委下發(fā)文件，倡導“135”出行方案，即“1公里以內步行，3公里以內騎自行車，5公里乘坐公共交通工具”。請問，如何才能讓這些措施得以保障？

2、社會上種種最美現(xiàn)象，如最美媽媽、最美老師、最美司機等，都受到了人們的追捧，對此，你怎么看？

3、學校更換了新的接送幼兒校車后，由于接送途中的巷子狹窄，車進不去，所以群眾意見很大，請問你怎么辦？

4、政府征求民意，通過網(wǎng)絡投票，要保證得到充分的反映，你如何組織開展？

2012年7月2日上午湖南省公務員面試真題

1、北京出臺微博實名制，前臺自愿，后臺實名制度。談談你的看法？

2、《xx關于作風整改暫行辦法》已經(jīng)實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？

3、你是社區(qū)工作人員，你的社區(qū)新來了一個住戶，請你以社區(qū)工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？

2012年5月18日上午山東省公務員面試真題

1、胡出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想；第二，希望廣大青年堅持刻苦學習；第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗；第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新；第五，希望廣大青年堅持高尚品行。作為共青團干部，請你談談對青年堅持高尚品行的看法。

2、小王比你早進工作單位2年，某項工作領導讓他轉交給你去做，在工作中你和小王分別擔任工作的A、B兩個角色，但是在匯報工作時，小王總是搶先發(fā)言，讓你補充。如果你碰到這種情況，你會甘愿忍受嗎？請向我們談談你內心真實的想法。

3、對于原則性問題我們要學會說“不”，這樣會排除干擾集中精力去做最有價值的事情，請問你會對哪些事情說“不”？請舉一個你生活和工作中說“不”的例子。

2013年江西省公務員面試大型免費公開課

一、講座在哪里：

全省11地級市

（南昌、贛州、九江、【上饒】、宜春、吉安、新余、撫州、景德鎮(zhèn)、鷹潭、萍鄉(xiāng)）

二、講座時間

筆試成績出來3天后 詳情請關注江西華圖官網(wǎng)

三、講座現(xiàn)場贈送

1、相關備考資料

2、江西省公務員面試教材等大禮包

四、YY頻道86 08面試講座（成績出來當天）

五、【上饒華圖】2013江西公務員面試培訓輔導課程：（上課地點上饒+鷹潭）封閉實戰(zhàn)特訓營 72 2013年5月24日-5月29日（6天6晚）4980 過關協(xié)議班 72 2013年5月24日-5月29日（6天6晚）詳見協(xié)議 實戰(zhàn)突破班 36 2013年5月24日-5月26日（3天3晚）2180 封閉實戰(zhàn)特訓營 72 2013年5月27日-6月1日（6天6晚）4980 過關協(xié)議班 72 2013年5月27日-6月1日（6天6晚）詳見協(xié)議 實戰(zhàn)突破班 36 2013年5月27日-5月29日（3天3晚）2180

第四篇：歷年村官面試真題及部分解析

歷年大學生村官面試真題及答案解析

天星村官招考網(wǎng)部分真題解析，可供大家參考。

2009年6月27日 湖南長沙村官面試真題

1、為什么要報考村官？

【測評要素】求職匹配

【試題分析】看似一道普通的計劃組織協(xié)調題目，但是想要回答的比較全面細致還是比較有難度的。

【解題思路】計劃組織協(xié)調題，要求我們于無聲處聽驚雷"?？此戚p描淡寫，實則把題目的特色突出出來。

【參考答案】

<意義> 作為一名新上任的基層村干部，一定要了解基層干部的工作方式，深入群眾，了解群眾的實際問題，同時做好群眾與上級領導的協(xié)調溝通工作，這對于我們黨對基層的領導，以及黨在群眾心目中的形象地位有著重要的意義。<前期>首先我要熟悉工作，適應環(huán)境，積極走訪當?shù)氐娜罕?，盡可能多地了解當?shù)氐拿耧L民俗以及群眾反映比較棘手的問題。其次我要向已經(jīng)離職的原領導和在職的一些老同事請教學習，從他們那里得到關于該村的一些基本情況，例如村民人口、生活狀況、收入情況等等，同時了解在平時工作中需要格外注意的一些事情。<中期>針對當?shù)氐囊恍┑奶攸c，如地理環(huán)境優(yōu)勢，自然資源優(yōu)勢等等，籌劃地方特色經(jīng)濟，提高當?shù)厝罕姷氖杖?，并將計劃提交上級領導審批。另外與同事一起解決群眾反映的各類問題，需要請示上級領導批示的，要及時準確地向上級領導請示，請求批示，做好上級領導和群眾之間的橋梁作用。

2、上任以后你將如何開展工作。

【測評要素】人際關系

【試題分析】該題擬定如果就任之后要如何開展工作，看似簡單，若想回答得精彩還是需要有較為詳細的想法，切忌喊大話空話。

【解題思路】設身處地的考慮就認后的情景，提出工作的具體實施方案。

【參考答案】要因地制宜，開展工作。要想開展工作要先做好充分的調研工作。了解當?shù)氐娘L俗、村民的喜好，坦誠的與村民進行溝通，切實開展對村民有益的活動，比如可以組建多種文藝社團等，鼓勵大家形成良好的和諧氛圍。要了解村子的特點，所有物質資源、產(chǎn)業(yè)結構，結合國家相應政策制定適合本村發(fā)展的計劃。端正態(tài)度，從村子里面的小事做起，深入到各家各戶、田間地頭、通過座談、聊天等方式，掌握第一手材料，了解村民的實際情況和困難，盡自己所能幫助身邊的人。及時的向大家傳播先進文化和先進技術，引領大家接

受運用先進技術。把對鄰里和鄉(xiāng)鄰之間的調解工作當作構建和諧社會的潤滑劑，協(xié)助村委會制定和實施村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理。

2009年1月1日 湖南常德村官面試真題

1、你剛上任沒多久，有不少村民反映你：嘴上無毛，做事不牢，你該怎么辦？

【測評要素】分析能力

【試題分析】該題目中的嘴上無毛辦事不牢反映了群眾的不信任態(tài)度，考生在回答的過程中要結合自身可能存在的不足，進行反思改進，從而取得群眾的信任。

【參考答案】面對村民的反映，我要保持冷靜，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，村民的反應一定是善意的提醒，因此我要認真的反思自身，從自身查找原因。

首先，嘴上無毛辦事不牢，反映了村民對我的不信任，認為我年輕辦事不牢靠。之所以會產(chǎn)生這樣的意見，可能是由于我剛參加工作不久，村民對我還不了解，所以產(chǎn)生了這樣的誤解。針對這種情況，我首先要加強與群眾的溝通，積極參與服務村民的各種活動，讓村民們在工作中了解我的穩(wěn)重與成熟，從而取得村民的信任。

其次，如果是因為我在工作中，考慮不周全，忽視了部分村民的感受，而讓他們對我產(chǎn)生了不信任的態(tài)度，那么我將反思自身，查找工作中的疏漏，改正工作的方式方法，同時向村民做好解釋工作，相信，通過我的努力村民一定能夠感受到我的真誠與穩(wěn)重，取得他們的信任。智者受到贊美時,字字反思;愚者受到批評時,句句反駁。在日常的工作和生活中，我要始終保持謙虛謹慎的心態(tài)，正確面對批評與表揚，時刻把群眾放在心上，做一個全心全意為人民服務的智者。

2、自我介紹，在這個過程中可以說自己的姓名、畢業(yè)學校；同時說說你對大學生村官考試的理解；

【測評要素】求職匹配

【試題分析】本題考察的是個人簡介與求職動機。村官面試自我介紹并不需要過長，只要在一分鐘內簡單的介紹自己就好，主要是給考官留下好印象就好。

【參考答案】您好，首先感謝您給我這次面試機會。我是某校某專業(yè)學生。我熱愛并向往村官事業(yè)，并愿意為新農村建設貢獻力量，同時我也相信憑著農民兒子和村長兒子的雙重關系，憑著父親長期以來給我的潛移默化，也憑著父親目前對我的支持，再加上我大學所學的科學文化知識和在讀大學期間到農民哪里批發(fā)蔬菜來銷售，憑著我目前對農民生活的了解和關注，我有信心也有決心做好一名村官，堅持黨和國家的農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針，并積極和農民同胞一起建設現(xiàn)代化農業(yè)。大學生村官考試的理解？第一、農村的干部隊伍建設需要高學

歷村官。農村干部在人們的心目中往往是年齡老化、簡單粗暴、憑主觀意識辦事，甚至帶有強烈的家族色彩，培養(yǎng)一支真正高素質的農村干部隊伍成了發(fā)展農村的迫切

第五篇：江西大學生村官考試面試真題模擬集錦之一

給人改變未來的力量

江西大學生村官考試面試真題模擬集錦之一

有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做? 一考生回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。

考官解題：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。

二、大學生從基層崗位做起，你對此有何想法? 一考生回答：我認為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。

考官解題：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。

三、如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表3分鐘的感謝辭。一考生回答：我是名從農村考出來的大學生，對不少農活還比較在行。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作??

考官解題：大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。

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