第一篇:小學(xué)班主任工作方法點滴談
小學(xué)班主任工作方法點滴談
教師:徐小弟
班集體不僅是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)的基本單位,而且是學(xué)生成長的搖籃,活動的基地,自我教育的課堂。我深深地感受到如果一個個班級的班風(fēng)搞好了,校風(fēng)自然也就出來了。所以我們都渴望班級有嚴(yán)明的紀(jì)律,強大的凝聚力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極的學(xué)習(xí)氛圍,蓬勃的精神風(fēng)貌,做事高效率、懂得真善美,但是這一切的實現(xiàn)都需要我們做班主任的不泄努力和付出。那么如何實現(xiàn)具有良好班風(fēng)的班集體?總結(jié)這幾年班主任工作的點點滴滴,我認(rèn)為應(yīng)該從以下五個方面嘗試去做:
一、狠抓學(xué)生思想教育
有一句話說的好“思想決定行動”,有什么樣的思想就有什么樣的行動和做法。為了減少孩子們在實際生活中出現(xiàn)的失誤,做為班主任,我必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準(zhǔn)則。思想教育的內(nèi)容從學(xué)生的身邊說起,比如從愛家愛父母愛親人談起,進(jìn)而涉及到愛校愛國愛人民,范圍由小到大,這樣易于被學(xué)生們理解和接受。其次是利用《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行思想教育,針對實際生活中出現(xiàn)的點點滴滴,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)探討,通過交流發(fā)言,談感受體會,使學(xué)生逐步形成正確的良好的心理素質(zhì)。這也算對學(xué)生打了一針鎮(zhèn)定劑,增強了他們抵制不良言行的免疫力。
二、細(xì)抓班級“小事”
我們大部分班主任都特別厭煩班級中雞毛蒜皮的小事太多,有時就懶得去理,懶得去管。其實,班級之事無小事。因為班主任自身素質(zhì)的體現(xiàn)就是以“小”見大的。所以我們作為班主任首先一定要詳細(xì)、認(rèn)真、全面地進(jìn)行觀察和了解;其次發(fā)現(xiàn)問題要仔細(xì),不讓任何問題的蛛絲馬跡逃過自己的眼睛;第三處理問題要細(xì)致,不能急躁、簡單、粗枝大葉、甚至粗暴。必須行之有據(jù),言之有理,曉之以情,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的效果,使動機和效果、手段和目標(biāo)有機地統(tǒng)一起來。比如有一次,我剛進(jìn)教室,就見我們班那個可愛的小男生劉利強眼圈紅紅的,好象受了很大的委屈一樣。我就微笑著對問他“你怎么拉?”誰知一問他反而哭起來了,而其他的同學(xué)都在偷偷地竊笑。我很納悶,就繼續(xù)問他到底出了什么事,說出來,老師給他做主。也許是這句話給了他勇氣,他很不情愿的說“張麗說我和許琴好。”我一聽就笑了“說你和她好有什么不好?”我當(dāng)時也就是逗逗他而已,哪知道他卻有自己的理解,他說“就是不好!”我一聽就笑的很厲害了:“不好在哪里?說出來老師聽聽。”“他們說我和她好,就是說我愛她!所以我覺得不好,許琴羞死了!”他的話一出口,我馬上就意識到問題嚴(yán)重了,因為他僅僅是個三年級的孩子,年齡也不過 9 歲,如果今天不能自然的疏導(dǎo)他剛才所受的精神壓力,對他以后的成長也許會是個陰影。想到這里,我就很平和的對大家說“我們是一個班集體,天天生活在一個教室里,我們就好比兄弟姐妹,老師就好比你們的媽媽,難道我們不相互愛護(hù),還是仇人嗎?老師希望你們都相互愛護(hù),共同進(jìn)步。”說完了這些,我明顯的看到他的臉上露出了稚氣的笑容,同時我也注意到許琴的臉上也是燦爛一片。平常我們做班主任的都是在數(shù)落著自己的繁忙,總是找著這樣那樣的理由,回絕著孩子們的點滴要求,忽略了他們的內(nèi)心感受,總以為他們小,事情小,不理他們也就過去了,殊不知這樣挫傷了很多孩子幼小的心靈,也在老師和學(xué)生之間豎立了一道厚厚的隔墻。長此下去,試問良好班級班風(fēng)建設(shè)又怎么落實呢?要知道班主任就是孩子們的父母官。
三、大力培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣
從習(xí)慣做起,就是以教學(xué)生做人為出發(fā)點,從學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育入手,從孩子們的生活習(xí)慣,包括吃飯穿衣幾點睡覺都要一一明確到;從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)品質(zhì),包括遇到困難該怎么解決都要指明可以選擇的方式和方法;從同學(xué)們之間的交往言行舉止到禮儀習(xí)慣,包括如何面對突發(fā)事情的反映都要抓落實,還有勞動習(xí)慣自覺自律習(xí)慣等等,力爭把良好的習(xí)慣轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的品德,讓孩子們受用終身。
四、努力培養(yǎng)“小幫手”
班主任工作向來以繁瑣著稱,尤其在小學(xué)更是如此,所以很多老師都是千方百計地躲避,能不當(dāng)就不當(dāng),實在不行就硬著頭皮上任。這都是因為他們沒有注重對“小幫手”的培養(yǎng) , 也有的是因為感覺培養(yǎng)小 幫手太花費時間,還不如自己親自做的好。要知道一個班級的小幫手培養(yǎng)好了,他們會起到讓你意想不到的作用。我以為小幫手的培養(yǎng)應(yīng)該從小組長開始,從明確各自的分工到職責(zé),從理論指導(dǎo)到放手實踐再到總結(jié)經(jīng)驗,班主任都要做到全程的引導(dǎo)和監(jiān)督,保證小幫手的工作有章可尋,有路可走。簡單一點就是教會學(xué)生從“小官”做起。從日常收發(fā)作業(yè)開始,教會他們做好自己的本職工作,定時收發(fā)作業(yè),定時監(jiān)督其他孩子的學(xué)習(xí)完成情況,并及時的做好登記。由學(xué)習(xí)的監(jiān)督延伸到班級生活的方方面面,這和現(xiàn)在盛行的“同伴”教育有著異曲同工的作用。
五、班主任自身建設(shè)要加強
根據(jù)這些年,我擔(dān)任班主任的經(jīng)驗,我總結(jié)出了一條淺顯的真理,那就是要想建設(shè)好一個班級,當(dāng)一個出色的班主任,首先得先從自己做起。因為班主任的良好形象在很大程度上無形的引導(dǎo)著學(xué)生的做人學(xué)習(xí)等等。俗話說:火車跑的快,全靠車頭帶。一個班級的進(jìn)步與班主任的帶頭是密切相關(guān)的。那么班主任該怎么從自身做起呢?我以為應(yīng)從三個方面努力:
(一)儀表形象
儀表是人的心靈的外在表現(xiàn),是人情感的外露。因此,做為班主任,天天和學(xué)生見面,必須衣著得體,舉止大方,神情端莊,態(tài)度和善而不失風(fēng)度。
(二)語言形象
語言是人與人之間交流的必要手段。班主任和學(xué)生的交流也是如此。因而,班主任面對學(xué)生的講話,必須要做到通俗易懂,言簡意明。你得保證你每一次講話包括提出的要求都得符合學(xué)生的認(rèn)知水平,要盡最大努力讓你的語言生活化,趣味化,適合孩子們的胃口。
(三)行為形象
從古到今,我們一直提倡教師要教書育人,提倡言傳身教。我們強調(diào)家庭教育中父母的重要性,但是做為學(xué)生的第二個生活的主陣地,我們的班主任也應(yīng)該時時注重自身的行為表現(xiàn),且不要光數(shù)落孩子,而忘記了自己的表率作用。學(xué)生在學(xué)校里除了完成學(xué)習(xí)任務(wù)以外,還有很多很多的事需要他們來完成,比如做值日,要想讓學(xué)生自覺主動的完成這項繁瑣的任務(wù),那就需要班主任必須親臨現(xiàn)場,以自己的實際行動來感染孩子們,讓他們體驗到勞動的快樂。因此,作為班主任我們要努力通過自己的行為舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。
以上就是我這些年來擔(dān)任班主任的幾點簡單感想,教師的工作就是這樣廣泛而又靈活的工作,班主任教師的工作更要努力把這種“廣泛”和“靈活”的精神讀懂讀透,努力把握并發(fā)揮到極致。這就需要我們每一位班主任必須刻苦的學(xué)習(xí),擁有謙虛的胸懷,樂觀的精神和積極進(jìn)取的態(tài)度。總之,面對素質(zhì)教育的實施,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我們要不斷提高自身的素質(zhì),更新自己的觀念,腳踏實地地朝目標(biāo):為了學(xué)生的一切而努力
第二篇:班主任工作方法點滴談
班主任工作方法點滴談 1平等
2讓花兒開得更鮮艷
3班主任治班四招
4構(gòu)建和諧班級 建立和諧師生關(guān)系 5讓每一個學(xué)生都有輝煌的明天
6用心換心發(fā)掘?qū)W生的閃光點
7師道即人道
8讓每一個學(xué)生都有輝煌的明天
9治班也講精神
其他的就隨便了,作者中有兩個就去掉后面的那個
第三篇:班主任工作方法點滴(定稿)
班主任工作方法點滴
水與卵石
有一則寓言說:水對卵石來說是力量的象征。卵石是堅硬的,可是在水的沖擊下,只能按照水的意愿變成一幅圓滑的樣子。只有這樣,水流過卵石的身子才覺得舒服、順溜。
卵石喪失了棱角,與水的相處變得融洽起來,可以免受沖擊的痛苦。卵石為了生存,馴服了。卵石已經(jīng)習(xí)慣了,它不愿意再與水抗?fàn)帲辉敢庠僮魅魏螤奚?/p>
就因為這樣,人們再也無法看到卵石的本來面目,認(rèn)為它從來就沒有棱角。要想恢復(fù)它的本來,必須借助于力量,用大錘猛砸。
可卵石不會愿意!
讀完這則寓言故事,我的腦海中突然出現(xiàn)這樣一種想法:我們有的老師不正在扮演著“水”的角色嗎?而我們有的學(xué)生不也是正在一步一步地變成這樣“圓滑的卵石”嗎?
面對不能回答出老師提問的學(xué)生,有的老師會說出諷刺、挖苦的話,這些話會像水的力量一樣產(chǎn)生“征服效應(yīng)”,在“水”的力量征服下,學(xué)生只有選擇放棄和沉淪!
這給予我們的啟示是:在新課程理念下,師生應(yīng)如何和睦相處;和諧發(fā)展?以人為本、尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生的個性,在工作中做到“動之以情,曉之以理”。學(xué)習(xí)根雕家的藝術(shù)原則去發(fā)現(xiàn)、尊重根形特點,然后經(jīng)過加工,使其特點更加突出,以致成為精品。但愿我們每一位班主任老師都來做偉大的“根雕家”,而不去做故事中的“水”!
山谷回音
曾經(jīng)有個男孩因一件瑣事而遷怒于自己的母親,并對母親喊道:“我恨你!我恨你!我恨你!!”然后,或許是因為害怕受到懲罰,他就跑到山邊,并對著山谷繼續(xù)喊道:“我恨你!我恨你!我恨你!!”喊聲剛停,立馬從山谷傳來回音:“我恨你!我恨你!我恨你!!”這個男孩有點吃驚,就跑回家里對母親說:“山谷里有個奇怪的男孩說他恨我。”于是,男孩的母親把男孩帶到山邊,對著山谷要他喊:“我愛你!我愛你!我愛你!!”這個男孩照他母親說的做了,而這次他卻發(fā)現(xiàn),那人“奇怪的男孩”也在山谷里說:“我愛你!我愛你!我愛你!!”
這給予我們的啟示是:生活頗像這山谷回音,你送出去什么,就能收回什么;你播種什么,就能得到什么。人際交往也是這樣,別人對待我們的方式,往往是由我們對待別人的方式?jīng)Q定。我們班主任老師只有善待學(xué)生,多一些感情投資,多一點友情意識,學(xué)生就能在一個良好的、寬松的學(xué)習(xí)氛圍里學(xué)習(xí)、生活及成長。這是班級管理的金科玉律。
胖子和瘦子
一個胖子和一個瘦子進(jìn)行踩鐵軌走路比賽,看誰走得又快又遠(yuǎn)。胖子體胖、腿短,瘦子體輕、腿長。于是,大家都異口同聲地說:“不用比了,胖子肯定輸,瘦子肯定贏。”然而,比賽的結(jié)果卻大出人們的意料:胖子贏了,瘦子輸了。這到底是怎么回事呢?原來,瘦子是低著頭走鐵軌,眼看這兩腳戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地踩在窄窄的鐵軌上,挺危險的,所以越看心越顫,越走腳越軟,走一步搖三搖,自然是既走不快也走不遠(yuǎn)。而胖子呢?圓圓滾滾的大肚子擋住了胖子往下看的視線,鐵軌既然看不到了,他只能朝前看往前走;由于胖子只看前方不看腳下,也就沒有看到危險,自然在鐵軌上走得特別輕松,大步流星,只一會兒的功夫就將瘦子甩得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。
這給予我們的啟示是:向前看才能走得遠(yuǎn)、走得快。是的,我們每個班主任老師在長期的工作中或許有過曾經(jīng)的輝煌,或許有過曾經(jīng)的失誤。但是,理智的班主任不會因曾經(jīng)的輝煌而自我陶醉,也不要因曾經(jīng)的失誤而耿耿于懷。惟有將目光放遠(yuǎn)一些,與學(xué)生一道制定好班級發(fā)展規(guī)劃以及努力去實踐這個發(fā)展規(guī)劃。
蜘蛛
有一只蜘蛛艱難地向墻壁上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去。由于剛下過雨墻壁很潮濕,它爬到一定的高度后就會掉下來。雖然它一次次地向上爬,但還是一次次地掉下來……
第一人看到了,嘆了一口氣,自言自語道:“我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。”于是,他變得消沉起來。
第二個人看到了,也嘆了一口氣說:“這只蜘蛛真愚蠢,為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去呢?我以后可不能像它那樣愚蠢了。”于是,他變得聰明起來。
第三個人看到后說:“這只是蜘蛛屢敗屢戰(zhàn)的精神令人感動!”于是,他變得堅強起來。這給予我們的啟示是:要管理好班級,班主任的心態(tài)是相當(dāng)重要的。因為不同的心態(tài)會導(dǎo)致不同的結(jié)果。事物往往有兩面性:是是非非,好好歹歹,得得失失,你中有我,我中有你,正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰”。如果班主任在思考問題或決策時能夠注意從多方面看問題,特別是能多一些積極的心態(tài),少一些消極的心態(tài),我們就有可能發(fā)現(xiàn)走向成功的途徑和方法。從這個意義上講:“心態(tài)決定一切!”記住這句充滿哲理的話:雖然我們無法改變?nèi)松覀兛梢愿淖內(nèi)松^;雖然我們無法改變環(huán)境,但我們可以改變心境。因此“心態(tài)決定一切!”是我和學(xué)生經(jīng)常共勉的銘言。
漁王教子
年老的漁王向人訴說心中的苦惱:“我捕魚的技術(shù)高超,可是我的兒子們不知為何卻這么差?在他們很小的時候,我就告訴他們怎樣織網(wǎng)最容易捕到魚,怎樣劃船最不會驚動到魚,怎樣下網(wǎng)最容易請魚入甕。他們長大了,我又教會他們怎樣識別潮汐,辨別魚訊——我將自己捕魚的技術(shù)毫無保留地傳授給他們,遺憾的是他們的捕魚技術(shù)竟然還趕不上技術(shù)比我差很多的漁民的兒子們!”一位路人聽了年老的漁王訴說后笑了笑道:“問題就出在這里――你從不讓自己的兒子獨立去捕魚,不相信兒子的能力,沒有讓兒子在獨立的探索中學(xué)會捕魚的方法。”
這給予我們的啟示是:我們班主任必須干自己該干的事情,不要對班級管理的一切工作都事必躬親,尤其是對學(xué)生干部的事情更不能像那個年老的漁王那樣“包辦一切”。因為“包辦一切”的結(jié)果不僅導(dǎo)致我們班主任“種了別人的田,荒了自己的地”,而且挫傷了學(xué)生干部工作的積極性,使他們沒有主見、不負(fù)責(zé)任和能力無法得到提高。務(wù)必懂得:我們班主任要“勞于用人,逸于治事”。一位“大事小事親手干,整天忙得團團轉(zhuǎn)”“眼睛一睜,忙到熄燈”的班主任,可敬但不可學(xué)。
第四篇:班主任工作方法談
班 主 任 工 作 方 法 談
賈金海 2009.4.16 班主任是學(xué)校教育工作的組織者,實施者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法對學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻,自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。
一:做學(xué)生的良師益友
1、發(fā)揮自身表率作用。班主任老師往往是學(xué)生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展,因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學(xué)生做到的,我往往率先垂范。
2、做學(xué)生的知心朋友。工作中我時刻關(guān)愛著每一個學(xué)生;始終以期待的目光關(guān)注著每一個學(xué)生。從不因?qū)W生學(xué)習(xí)成績差而歧視學(xué)生。既為取得好成績的學(xué)生感到高興,也能諒解學(xué)生學(xué)習(xí)中的失誤,讓學(xué)生時時刻刻感到我既是他們學(xué)習(xí)上的好幫手,又是生活中的知心朋友。
3、處理好每個“突發(fā)事件。”我在班級管理中,既注重了尖子生的培養(yǎng),又抓好了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。為了有的放矢,提高每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,我把全班學(xué)生暗中分成好、中、差三類,每類學(xué)生都幫他們制訂適合他們期望的詳細(xì)學(xué)習(xí)目標(biāo),每周的班會都要表揚班內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生,使每個學(xué)生都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),都有爭第一的思想,班內(nèi)很快形成了你追我趕,互幫互助的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績一天比一天好。
二: 滿腔熱血育新人
1、任勞任怨抓好自己的教學(xué)工作。
2、不辭勞苦做好學(xué)生的家訪工作。每學(xué)期的班級工作中我都有目的、有計劃地走訪學(xué)生家長,使家庭教育與學(xué)校教育密切配合這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生,有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、盡職盡責(zé)轉(zhuǎn)化好每一個后進(jìn)學(xué)生。
三:探索自己的班級工作路子
在班級工作中,每學(xué)期初,我都要對自己的班主任要求重新定位,重新反思,總結(jié)過去班級工作的經(jīng)驗與不足。工作中我堅持寫班主任工作日志,這個習(xí)慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了,哪些失敗了,從而不斷完善自己。
擔(dān)任班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。”
班 主 任 經(jīng) 驗 交 流
賈金海
2010.3.26
班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一棵棵幼苗健康成長?今天,我拋磚引玉,談一談做班主任工作的一些體會。
愛是世界上最動人的語言
我認(rèn)為,師愛,是我們教師心中永恒的主題,師愛無異于母愛,愛是世界上最動人的語言,教師對學(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻(xiàn)給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,使學(xué)生無時無刻不感受著這種愛的真誠。學(xué)生們只有感受到老師的愛,才會有學(xué)習(xí)的動力,才會在生活中,在學(xué)習(xí)上一步一個腳印地堅實地前進(jìn)。真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”
班集體,是學(xué)生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級,看作是一個大家庭。無論老師,還是學(xué)生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個個溫馨、和諧的家庭,我費盡了心思。首先,創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的管理環(huán)境,把學(xué)生從受教育者轉(zhuǎn)化成一個自我教育者,突出了學(xué)生的中心地位,讓學(xué)生做班級的主人。大家創(chuàng)建一個文明守紀(jì)、團結(jié)互助、勤學(xué)上進(jìn),有強大凝聚力的班集體。然后,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,構(gòu)建民主組織,實施“班干部競選”,選拔一部分責(zé)任心強,有工作能力的同學(xué)擔(dān)任班干部。在抓好班級管理的同時,我還不斷開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,使學(xué)生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。
優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班級的生命線
身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任,因為,優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過這些年的探索,我認(rèn)為在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,班主任應(yīng)注意以下幾點:
1、讓學(xué)生多問,使學(xué)生養(yǎng)成善思好問的習(xí)慣。
在學(xué)習(xí)中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動發(fā)問,可以增加學(xué)生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學(xué)生善思好問的習(xí)慣。
2、嚴(yán)把作業(yè)關(guān),使學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)斗力。
作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的最大障礙,對于作業(yè),我采取了相應(yīng)措施:一是強化課代表的作用。讓課代表在同學(xué)們中樹立威信,進(jìn)行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學(xué)習(xí)好的同學(xué)成立“學(xué)習(xí)幫扶小組”,對學(xué)習(xí)差的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo),幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。在這種制度下,同學(xué)們獨立思考,獨立作業(yè)的習(xí)慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強了。
3、課后復(fù)習(xí),課前預(yù)習(xí)并重,使學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
課后復(fù)習(xí)和課前預(yù)習(xí),是學(xué)習(xí)中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學(xué)生科學(xué)分配課余時間,有效地深化課內(nèi)知識,搞好復(fù)習(xí)。二是讓學(xué)生學(xué)會尋找知識重點,搞好課前預(yù)習(xí)。久而久之,學(xué)生們養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?nèi)諠u上升。既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在大坪鎮(zhèn)肥沃的土地上。
責(zé)任鋪就育人路
賈金海
2011.4.29
借此班主任工作經(jīng)驗交流會之際,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下自己做班主任工作的幾點做法和體會。
一、做好四項工作。
1、制定班主任工作要求。每學(xué)期開學(xué)初,我都要對自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。這學(xué)期我的工作要求是:
(1)、要真誠地喜歡、關(guān)心、尊重每一位學(xué)生;
(2)、要讓微笑時時包圍我的學(xué)生 ;
(3)、要容忍學(xué)生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;
(4)、要公正、公平地對待每一位學(xué)生;
(6)、要適時鼓勵我的 學(xué)生 :再加一把勁!
它提醒著我怎樣面對新的一天中我的學(xué)生,提醒著我不斷地思索、不斷地創(chuàng)新。
2、寫好班主任工作日記。我有寫班主任工作日記的習(xí)慣,這個習(xí)慣讓我積累了寶貴的第一手資料。
3建立學(xué)生成長檔案。這項工作我今年才搞,這個想法的提出是我的學(xué)生。去年,我?guī)Ь拍昙壢啵谝淮伟鄷咏猜晻r,一位平常不活躍的學(xué)生給我獻(xiàn)了這條計。這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當(dāng)?shù)慕逃龝r機,分析學(xué)生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學(xué)生和家長的喜愛。
4、做好家訪工作。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進(jìn)老師和學(xué)生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。通過家訪,既教育了學(xué)生,增強了師生間的感情,又能對學(xué)生出現(xiàn)的不良傾向及時矯正。
(三)堅持因材施教原則。
1、對后進(jìn)生要轉(zhuǎn)化。
我是從以下幾個方面做的:(1)拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚后進(jìn)生哪怕是極小的進(jìn)步,且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚;(2)給后進(jìn)生更多的愛;(3)注意教育過程中的每一個細(xì)節(jié)(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);(4)讓后進(jìn)生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;(5)允許后進(jìn)生的錯誤反復(fù),給他們反思的機會和時間。
2、對中等學(xué)生要優(yōu)化。
中等學(xué)生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學(xué)生的群體。中等學(xué)生人數(shù)較多,因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我對他們多次說:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應(yīng)該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看。”
3、對優(yōu)等生要強化。
(1)要讓優(yōu)等生樹立為班級服務(wù)為榮意識,發(fā)揮自身特長,為班級建設(shè)出計出力。我在班會上強調(diào):“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽是一個人品德高尚的表現(xiàn)。在我們班要能我為人人,那你的品格就得到了最大的提高。”在此基礎(chǔ)上我們開展了一幫一活動,由于每個人都各盡其責(zé),這個活動我們開展得較為成功。
(2)培養(yǎng)優(yōu)等生抗挫折、失敗的能力。我計劃開展一次 “我失敗了”活動。即讓不會唱歌的優(yōu)等生上臺唱歌,不會下棋的參加象棋比賽,不會打乒乓球的參加乒乓球賽等。使優(yōu)等生得到較好鍛煉。
教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。因此我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。
第五篇:小學(xué)班主任工作點滴談
附件二:
貴州省教育科學(xué)研究所、貴州省教育學(xué)會
2010年教育教學(xué)科研論文、教學(xué)設(shè)計征集和評選登記表
(征文封面)
學(xué)科類別:綜合性科研論文
說明:
一、學(xué)科類別分別為:
1、中學(xué)語文
2、中學(xué)數(shù)學(xué)
3、中學(xué)英語
4、中學(xué)物理5中學(xué)化學(xué)
6、中學(xué)生物
7、中學(xué)政治
8、中學(xué)歷史
9、中學(xué)地理
10、小學(xué)語文
11、小學(xué)數(shù)學(xué)
12、小學(xué)思品、13、小學(xué)英語
14、小學(xué)科學(xué)
15、中小學(xué)音樂
16、中小學(xué)體育與健康
17、中小學(xué)美術(shù)
18、中小學(xué)信息技術(shù)
19、中小學(xué)綜合實踐活動20綜合性科研論文(凡不是純學(xué)科性的論文都?xì)w在這一類,如:如何做好班主任工作,如何提高學(xué)生的心理素質(zhì)等)。
二、論文題目不要太長。教學(xué)設(shè)計或教學(xué)案例直接點明是什么課的設(shè)計或案
例,如《祝福》教學(xué)設(shè)計、《分?jǐn)?shù)的除法》教學(xué)案例。
小學(xué)班主任工作點滴談
摘要:在長期的班級管理中,嚴(yán)格“以生為本”的理念要求,我主要從制度管理、心靈溝通、平等對待,以及強化家校聯(lián)系等方面管理班集體,頗具成效。
關(guān)鍵詞:班級管理
正文:
我自參加工作十余年來,一直擔(dān)任小學(xué)班主任工作。在漫長的歲月里,飽受著班主任工作的喜與憂,使我深深體會到做一名合格的班主任,不是一件容易的事,這也許是沒有當(dāng)班主任的老師無法體會的。長期的工作經(jīng)歷使我認(rèn)為,搞好班主任工作光憑干勁和熱情是不夠的,除了需要愛心和細(xì)心之外,必須注重方式方法。下面談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械膸c做法,僅供大家參考:
一、必須建立健全管理制度,并堅持落實到位。
作為一個集班體,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準(zhǔn)則。如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作,協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)等方面的實際問題,并隨時做好個別調(diào)查,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,定期評定,獎優(yōu)罰劣。同時要將競爭機制引入課堂。小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,自習(xí)課上往往做小動作、聊天等。為此,班主任可以要求學(xué)生做到以下三個方面。(1)學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。要求學(xué)生熟記并付諸實踐,做到“知”“行”統(tǒng)一。(2)進(jìn)行自省。每兩周要求學(xué)生進(jìn)行一次自我小結(jié),寫出這段時間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂班級量化考核表,實行班級量化管理。
二、深入觀察,掌握學(xué)生的特點,心理,采取靈活多樣的方法。
首先要以心靈溝通為基礎(chǔ),從心靈深處感化學(xué)生。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,新時代的學(xué)生在價值觀和個性特點方面更顯示出對自我、民主的重視,他們反對傳統(tǒng)教師的權(quán)威,渴望和教師進(jìn)行平等民主的溝通。所以,班主任要用一顆真誠的心去愛學(xué)生,多與學(xué)生溝通,理解學(xué)生,信任學(xué)生。例如,班里同學(xué)網(wǎng)癮,影響了學(xué)習(xí)。對此,班主任沒有必要聲嚴(yán)厲色地批評和指責(zé)學(xué)生,而應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,給他們分析危害。這樣,學(xué)生自然就會將精力轉(zhuǎn)移到正常的學(xué)習(xí)中。
班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于環(huán)境、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認(rèn)真,一切感到無所謂??作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學(xué)生充當(dāng)小助手,參與班級的管理:既能使同學(xué)產(chǎn)生一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,又能使小助手得以自我表現(xiàn),體現(xiàn)自我價值。當(dāng)然,參與班級管理的同學(xué)應(yīng)該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內(nèi)心深處迸出進(jìn)步的火花。曾經(jīng)有一位小女孩,表達(dá)能力極好,也挺惹人喜愛。可就是不愛學(xué)習(xí),不愿寫作業(yè)。我接手此班后,發(fā)現(xiàn)她缺乏激情。為了幫她樹立信心,我請她擔(dān)任小組長,協(xié)助我檢查其他同學(xué)作業(yè)。大概是她感受到存在的價值,開始寫作業(yè),但仍不能按時完成,我卻故意不知。幾天后的一次班會上,同學(xué)反映此事,我裝出驚詫的樣子,深表不信。同學(xué)把她的作業(yè)送上來,我看了以后,說:“老師對她一向很放心,今天可能由于什么特殊的原因沒有完成吧!”我瞥了她一眼,只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此,她的學(xué)習(xí)更加努力了,最后,還被同學(xué)一致推薦為“三好學(xué)生”,正是這種所謂的“信任”從心靈深處刺激學(xué)生的心靈,鞭策著他們的行動。
其次,要善于表揚、巧妙批評、以典型作為榜樣。小學(xué)生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”。由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異,有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事,作為教師,要正視學(xué)生的差異,對于“問題學(xué)生”,要從關(guān)愛的心態(tài)去出發(fā),對他們要曉之以理、動之發(fā)以情,用人格力量去感化他們。
三、以人為本,平等地對待每位學(xué)生,促使全體學(xué)生健康發(fā)展。
一個班級猶如一個家庭,班主任也應(yīng)像家長一樣平等地對待每一個學(xué)生。農(nóng)村的孩子,多數(shù)屬于“散放型”,家長沒有輔導(dǎo)孩子的習(xí)慣。而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出較大的差異。班主任不能依據(jù)成績主觀去給他們下結(jié)論,進(jìn)而呈現(xiàn)出喜愛和冷落。總有些班主任偏向于心目中的好學(xué)生,讓他們享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了錯誤可以不處罰,各類活動優(yōu)先考慮。其實,這樣的結(jié)果是可怕的,容易使學(xué)生走向極端。好學(xué)生因此而驕傲自滿,差學(xué)生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色就是一個平衡杠,調(diào)節(jié)學(xué)生的心理,對差生給予一定的關(guān)懷,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予肯定。
而對易驕傲的學(xué)生,則適當(dāng)?shù)膩硪粋€“當(dāng)頭一棒”。學(xué)期結(jié)束時,不能把“優(yōu)秀學(xué)生”等稱號授予固定的幾個學(xué)生范圍內(nèi),拿出一定比例的名額,優(yōu)先考慮進(jìn)步較快的同學(xué)。讓“精彩極了”和“糟糕透了”同時回響在每個同學(xué)的耳邊。讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵每個同學(xué)的健康發(fā)展。
四、正確處理好與科任老師、家長的關(guān)系。
班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致。班主任除了完成所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù)外,還要全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、班級管理工作。科任教師在課堂教學(xué)中也有滲透的責(zé)任。
班主任要和家長及時溝通。家庭情況對學(xué)生的影響很大,因此,班主任要加強家訪活動。一些學(xué)生,有時候受家庭的影響,情緒出現(xiàn)波動,缺乏學(xué)習(xí)興趣。這時,教師應(yīng)了解其家庭情況,有的放矢地進(jìn)行家訪,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)調(diào)整工作。
多年來,我在班主任工作中雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗。時勢在變,教育在變,學(xué)生在變,作為班主任一定要學(xué)習(xí)新的有用的東西,掌握更豐富的方式方法,才能永遠(yuǎn)走在時代的前面。雖然小學(xué)班主任工作復(fù)雜而繁重,尤為重要的是班主任工作的成敗,將對學(xué)生的能力、性格等方面產(chǎn)生難以估量的后果。但是,只要我們捧著一顆真誠的“愛心”去澆灌他們,就無悔我們的人生。