第一篇：四川省醫學重點學科(實驗室)及重點專科建設項目管理辦法(試行)

四川省醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目

管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 根據《中共中央國務院關于衛生改革與發展的決定》和《中共四川省委四川省人民政府關于加快建立和完善城鄉衛生體系的決定》精神，為加強四川省醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目的管理工作，加速我省醫療衛生優勢學科群體的形成，造就一批學術技術帶頭人，加強醫療衛生科技平臺建設，提高全省醫療衛生科技水平，為國家級重點學科、實驗室建設培養后備力量，促進醫療衛生事業的發展，特制定本辦法。

第二條 重點學科（實驗室）是指在省內本專業具有領先優勢，通過兩年的強化建設，逐步達到國內先進、國內領先或國際先進水平，能帶動全省本專業水平提高的學科（實驗室）。

重點專科是指在省內本專業具有發展優勢，通過兩年的強化建設，逐步達到省內先進、省內領先或國內先進水平，能帶動省、市、州本專業水平提高的專科。第三條 省衛生廳根據各時期衛生工作重點、衛生事業發展的實際情況和衛生政策導向，及各單位的申報情況，按照相應標準擇優確定醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設項目。對已確定的項目進行檢查、驗收、授牌，實行動態管理，以確保項目建設的質量。

第四條 按照統一管理、分級負責和共同建設的原則，省衛生廳負責全省醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設的組織領導和監督管理工作；省衛生廳醫學科研管理專家委員會負責重點學科（實驗室）、重點專科建設項目的專業評審和技術指導工作；項目單位負責醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設的組織實施與日常管理工作。

第二章 申報

第五條 四川省醫學重點學科（實驗室）從高到低依次分為甲、乙級；四川省醫學重點專科從高到低依次分為甲、乙級。原則上省級單位申報重點學科。第六條 申報原則

（一）堅持以臨床和預防醫學為重點，充分考慮各業務領域的特殊性，建立相應的醫學重點學科（實驗室）、重點專科。

（二）堅持發展我省衛生領域的傳統優勢和特色，使這些學科（實驗室）、專科保持省內先進或領先水平，爭創國內先進、國內領先或躋身國際先進行列。

（三）堅持效益優先原則，鼓勵優勢凸現、特色明顯、基礎好和起點高的學科（實驗室）、專科通過項目建設成為主攻方向明確，促進交叉學科發展的重點學科（實驗室）、重點專科，并能充分利用有限的建設資金和衛生資源，實現該學科（實驗室）、專科的最大限度發展。

（四）通過項目建設，帶動全省及市、州相關專業的發展，促進疾病防治水平的提高。

（五）申報的重點學科（實驗室）、重點專科應是本單位的重點科室，本單位能提供財力、物力、人力保證，具有達到預期目標的可行性。

第七條 申報條件

（一）研究能力： 甲級學科（實驗室）：有本學科發展前沿的研究方向，處于國內先進或省內領先水平；論文在國內、外有影響的學術期刊上發表、學術會議上交流；獲得省級及以上級別科技成果獎；成果被推廣運用產生了顯著的社會和經濟效益；現承擔有省級及以上級別計劃科研項目。乙級學科（實驗室）：有本學科發展前沿的研究方向，接近或部分達到省內領先水平；論文在國內、外有影響的學術期刊上發表；獲得省級及以上級別科技成果獎；成果被推廣運用產生了較好的社會和經濟效益；現承擔有省衛生廳及以上計劃科研項目。甲級專科：有本專科發展前沿的研究方向，處于省內先進水平或市、州領先水平；論文在國內有影響期刊上發表；獲得市、州級及以上級別科技成果獎；成果被推廣運用產生了較好的社會和經濟效益；現承擔有市、州級及以上計劃科研項目。乙級專科：有本學科發展前沿的研究方向，處于市、州領先水平；論文在國內有影響期刊上發表；獲得市、州級科技成果獎；成果被推廣運用產生了較好的社會和經濟效益；現承擔有市、州級及以上級別計劃科研項目。

（二）業務技術： 甲級學科（實驗室）：診治水平和解決實際問題的能力處于省內領先水平；近年來開展一項達到國內領先水平或兩項國內先進水平的新技術、新項目。乙級學科（實驗室）：診治水平和解決實際問題的能力處于省內先進水平；近年來開展一項達到國內先進水平或兩項省內領先水平的新技術、新項目。甲級專科：診治水平和解決實際問題的能力處于省內領先或先進水平；近年來開展一項達到國內先進水平或兩項省內領先水平的新技術、新項目。乙級專科：診治水平和解決實際問題的能力處于省內先進水平或市、州領先水平；近年來開展一項達到省內領先水平或兩項省內先進水平的新技術、新項目。

（三）學科帶頭人與人才梯隊：

有年齡、知識結構合理的人才梯隊，醫療、科研整體水平較高，有團隊合作和開拓精神。

甲級、乙級學科（實驗室）：項目負責人應是省衛生廳學術技術帶頭人或省衛生廳學術技術帶頭人后備人才或相當水平。

甲級、乙級專科：項目負責人應是市、州及以上學術技術帶頭人或相當水平。

（四）基本設施：

擁有與本學科（實驗室）、專科建設和發展相適應的先進儀器和設備，實驗室條件和信息資料能滿足項目建設需要。

（五）學科管理：

單位領導重視，重點扶持，相關學科有協作攻關能力；科研管理完善，能確保建設項目的實施。

第八條 申請單位根據本辦法的有關要求和當年規定的申報時間，填寫《四川省醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設項目申報書》一式七份，經單位和主管部門論證篩選后，上報省衛生廳。

第三章 建設

第九條 對四川省醫學重點學科（實驗室）及重點專科，實行項目管理。第十條 項目建設經費的籌集、使用及管理：

（一）經費的籌集：采取多渠道籌集經費的方式對確定的重點學科（實驗室）、重點專科進行項目建設。省衛生廳視項目情況給予一定資助作為引導性經費，項目單位應按照與省衛生廳3：1及以上的比例安排專項經費支持項目建設。同時鼓勵從其他渠道爭取項目建設經費。

（二）經費的使用：堅持“突出重點，保證必需，避免重復，注重實效”的原則，加強軟硬件的建設，經費主要用于增添或改善關鍵性儀器設備，購置科學研究必需的實驗材料與實驗動物，培養合理的梯隊人才。

（三）經費的管理：省衛生廳資助的經費、項目單位配套的經費及從其他渠道爭取的經費，要統籌安排，專款專用。第十一條 項目建設的周期為兩年。每年底應由項目單位對建設項目的進展情況進行自查，并將自查結果報省衛生廳。省衛生廳將不定期進行抽查。

第十二條 建設項目如出現嚴重違背項目規定內容的情況，省衛生廳將作出限期整改、停止資助或取消建設項目的處理。第四章 評審

第十三條 項目的立項、驗收評審工作由省衛生廳醫學科研管理專家委員會具體實施。

第十四條 省衛生廳醫學科研管理專家委員會負責制定《四川省醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目評價指標體系（試行）》。第十五條 評審報告內容包括：

（一）評審工作概況；

（二）《四川省醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目評價指標體系（試行）》各項指標得分及總分；

（三）評審結論和建議；

（四）評審組成員簽字。

第十六條 評審結果由省衛生廳審定。有關評審工作的各種原始材料由省衛生廳醫學科研管理專家委員會辦公室存檔。

第五章 授牌

第十七條 項目建設期滿后，經省衛生廳審定，達到授牌標準的授予“四川省醫學甲級或乙級重點學科（實驗室）”、“四川省醫學甲級或乙級重點專科”稱號和牌匾。

第十八條 經省衛生廳審定，未達到授牌標準的，由評審組提出整改意見，限期整改，暫不予授牌。整改后，再次審定仍不合格的，取消本周期評審資格。

第六章 管理

第十九條 省衛生廳對已授牌的重點學科（實驗室）、重點專科項目實行動態管理，每3年組織進行一次復評。如發現與重點學科（實驗室）、重點專科稱號不符的情況，省衛生廳將視其情節，限期整改或降一檔次授牌，直至撤銷重點學科（實驗室）、重點專科稱號。

第二十條 省衛生廳對在醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設中成績顯著的單位、項目負責人及組織管理人員給予表彰獎勵。第二十一條 在省衛生廳學術技術帶頭人、學術技術帶頭人后備人評選中，四川省醫學重點學科（實驗室）、重點專科的項目負責人將作為評選條件之一。

第七章 附則

第二十二條 本辦法由四川省衛生廳負責解釋。

第二十三條 本辦法自公布之日起實施，2002年7月實施 的《四川省醫學重點學科（實驗室）及特色專科建設項目管理辦法（試行）》即行廢止。

第二篇：綿陽市醫學重點學科(實驗室)及重點專科建設合同書

綿陽市醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設

合 同 書合同書序號：

學科（專科）名稱：

承建單位：

承建周期：

年

月至

綿陽市衛生局

制

年

月

合同書序號：

類別：

學科編號：

學科（專科）名稱：

下達單位（甲方）： 綿陽市衛生局承建單位（乙方）：

承建單位法定代表人：

承建單位聯系人：

承建科室（丙方）：

承建科室學科帶頭人：

郵政編碼： 郵箱地址：

聯系電話：

承建周期：

年

月至

年

月

丙方經乙方推薦向甲方申請承建（□重點學科（實驗室）/□重點專科），為保障有關建設工作的順利開展及有關各方的合法權益，現甲、乙、丙三方共同簽訂本合同書。

第一條 甲方作為醫學重點學科（實驗室）/專科建設任務下達單位，負有以下責任：

（一）對乙方和丙方共同制訂的兩年周期建設規劃和建設計劃進行審核，并組織有關專家進行評估、驗收。

（二）承諾按審核批準的建設經費撥付建設經費。

第二條 乙方作為丙方依托單位，負有以下責任：

（一）按《綿陽市醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目管理辦法》的有關規定和經費使用計劃為丙方提供項目建設所需經費資助。建設經費不計入成本，由財務部門單獨設帳，專項管理。主要用于實現項目建設目標所需關鍵設備添置，臨床重點發展的診療新技術、新方法的開展，臨床和實驗室基地建設及學科人才隊伍建設，臨床成果的推廣應用等。

（二）按制訂的建設計劃和規劃在基礎設施建設、儀器設備購置、人才培養和引進、開展新技術和新方法、科技研究與繼續醫學教育項目申報等方面給予重點扶持。

（三）按《綿陽市醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設項目管理辦法》的有關規定對丙方的建設工作給予監督、指導和管理。

（四）按《綿陽市醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設 項目管理辦法》的有關規定及時、真實、客觀地向甲方提交有關匯報材料，協助甲方進行評估和驗收。

（五）及時為丙方解決建設過程中存在的困難和問題。

（六）根據實際情況，為丙方的學科帶頭人和專業技術骨干提供適當待遇。

（七）乙方作為法人單位，承擔有關各項違約責任。乙方的法定代表人為第一責任人，為乙方的違約負責，對乙方或丙方違約給甲方造成損失的賠償承擔連帶責任。

第三條 丙方作為具體承建科室，負有以下責任：

（一）依托乙方，按經甲乙丙三方認可的兩年周期建設規劃和計劃負責具體承建工作。

（二）自主開發、引進應用新技術、新方法、使本學科技術水平有明顯提高，新技術、新方法數量較學科建設前兩年總數增加50%。

（三）制訂明確穩定的學科研究主攻方向，樹立良好科研學風，周期內醫學重點學科（實驗室）、重點專科應爭取獲得市衛生局及以上的科研課題至少2項，取得市級以上科技獎至少1項；積極組織開展繼續醫學教育項目，在一個建設周期內應成功舉辦至少2項市級及以上繼續醫學教育項目；保證本學科所申報繼續教育項目中至少有70%以上與主攻方向有關。

（四）保證在周期內培養至少一名能勝任學科帶頭人的學科骨干，使學科后繼有人；加強學科其它醫護人員的畢業后教育和 培訓，樹立醫務人員自覺學習、終身學習的思想和意識，構建合理學科人才梯隊。

（五）每年向甲方報送建設計劃、報告，并按需要隨時報告重點學科（實驗室）、重點專科發展情況和動態信息。

（六）建設周期內發表、出版重點學科（實驗室）、重點專科建設資助的有關論文、著作、學術報告以及鑒定、上報成果等，均應注明“綿陽市醫學重點學科（實驗室）、重點專科建設資助”。

（七）學科帶頭人為承建工作直接責任人，與依托單位的法定代表人共同承擔違約責任。

第四條 出現以下情況，甲方有權對乙方和丙方作出限期整改、通報批評、取消綿陽市重點醫學學科（實驗室）、重點專科稱號、追回部分或全部經費等處罰。具體情況包括：

（一）提供虛假申報（匯報）資料或逾期不匯報建設情況；

（二）挪用、占用建設經費；

（三）不按計劃使用建設經費（超計劃額度≥20%）；

（四）未完成建設規劃或計劃所制訂的建設目標；

（五）因失職或工作不力，無法繼續執行建設計劃，達不到預期建設目標；

（六）其他違反《綿陽市醫學重點學科（實驗室）及重點專科建設管理辦法》的有關規定或本合同書相關條款的情形。

第五條 甲、乙、丙三方共同遵守本合同書的約定。第六條 本合同書自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。第七條 本合同書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等效力。

甲方單位名稱（蓋章）： 綿陽市衛生局

甲方代表（簽字）：

日期：

乙方單位名稱（蓋章）： 乙方法定代表人（簽字）：

日期：

丙方科室名稱：

丙方學科帶頭人（簽字）：

日期：

年 月 年 月

年 月

日

日

日

第三篇：蘇州市重點實驗室管理辦法(試行)

常州市科技公共服務平臺管理辦法（試行）

總 則

第一條 常州市科技公共服務平臺（以下簡稱“平臺”）是構建科技創新體系的重要組成部分，是科技創新的重要支撐力量之一，為加強和規范平臺的建設和運行管理，根據國家、省的有關規定，特制定本管理辦法。

第二條 科技公共服務平臺是具有基礎性、開放性和公益性特征，向社會提供科技資源共享服務、公共技術服務、創新創業服務的科技基礎設施。平臺建設旨在圍繞我市經濟、科技和社會發展中長期需求和高新技術產業的特點，以科技資源集成開放和共建共享為目標，重點突破與全面推進相結合，解決各類關鍵性、共性技術難題，為我市科技創新與科技創業提供高質量的各類技術服務，全面提高我市科技創新能力，促進科技與經濟、社會的協調發展。

第三條平臺建設主要依托具備一定資源優勢、技術優勢和人才優勢的科研機構、高等院校、創新服務機構和科技服務型企業等建設。

第四條平臺的主要任務是：

（一）對外提供研究開發、技術轉移、科技條件資源共享、產品檢驗、測試分析、信息服務、技術服務、科技創業服務、科技融資服務、管理咨詢等各類服務。

（二）培養高素質、專業化的科技資源管理與技術支撐服務的人才隊伍。

（三）開展技術交流、技能培訓、國內外合作與交流等活動。

（四）探索社會公共資源的共享機制。

管理機構與職責

第五條 市級平臺的組建工作，由常州市科學技術局（以下簡稱“市科技局”）根據全市經濟、科技、社會的發展情況統籌規劃，統一管理。轄市、區科技局（主管部門）具體負責歸口管理的平臺建設的組織實施。

第六條 各管理機構的具體職責是：

（一）市科技局

1．負責制定平臺建設的總體規劃；

2．負責編制平臺建設計劃與經費預算； 3．負責組織平臺建設過程中的檢查、監督和驗收； 4．負責制定平臺績效評估指標體系，組織績效評估和考核；

（二）主管部門

1．負責本地區擬建平臺的組織和推薦工作； 2．負責本地區的平臺的組建和運行管理服務工作； 3．負責落實配套經費。

4．負責協調平臺建設單位與共建或合作單位的關系。

立項與實施

第七條 市科技局根據區域科技創新體系的建設需要，編制并發布的科技公共服務平臺建設項目指南，依托單位可通過 主管部門推薦或招標投標方式申請。

第八條平臺建設應符合總體規劃和布局原則，申請組建平臺的依托單位應具備以下條件：

（一）具有較好的前期工作基礎和業績，具備承擔科技服務的能力，擁有為科技創新和科技產業化提供技術服務的專業技術人才。項目負責人具有較高的專業水平、組織管理與協調能力。

（二）具有一定規模的科技創新基礎資源和技術裝備，能為我市產業技術創新提供基礎性的技術服務，依托單位每年投入一定的建設、科研經費。

（三）具備開展公共技術服務的體制和機制保障，能保證技術服務的公正性，并能以優質的服務取得收益，實現自我良性運行。

第九條 市平臺的組建由依托單位編報項目申報材料，市科技局經專家評審、實地考察及可行性論證后，正式編制并下達平臺建設項目計劃，申請單位按要求與市科技局簽訂科技項目合同，啟動實施。

第十條 對我市研究基礎好、競爭性強，具備招投標條件的平臺，市科技局將采取招投標的形式組建建設。

第十一條平臺建設運行期間應嚴格執行《常州市科技計劃項目實施管理辦法》和《常州市科技計劃項目驗收管理辦法》的規定。

經費管理

第十二條平臺建設所需的資金，由市財政、主管部門及依 托單位共同籌集，其中以依托單位自籌為主，政府安排的計劃經費為引導，鼓勵吸收社會資金投入建設。

第十三條 依托單位應對平臺建設經費實行單獨列賬、獨立核算，專款專用，主要用于科技資源的采集、整理和購置設備、工具以及計算機軟件等，平臺用房及水、電、氣等配套條件主要通過自籌解決。

運行與管理

第十四條平臺建設實行邊建設、邊運行、邊服務的動態管理機制，建成驗收后的平臺必須對社會全面開放。

第十五條平臺實行依托單位領導下的主任負責制，平臺主任由依托單位聘任。平臺主任應是本領域高水平的技術專家，具有較強的組織管理和協調能力，負責平臺建設的經費籌措、條件保障和各項具體實施工作，年齡一般不超過60周歲，每年在平臺工作的時間不少于8個月。平臺主任任期三年，可連選連任。第十六條平臺須成立技術委員會，技術委員會是平臺的技術指導機構，由本領域優秀專家組成，一般為5—9人，負責審議公共服務平臺的目標、任務、工作計劃，組織重大服務活動及相關技術咨詢工作。技術委員會每屆任期三年，其中依托單位、共建單位的委員不超過總人數的1/3，常州市外委員不少于1/3。技術委員會會議每年至少召開一次。

第十七條平臺應積極開展國際、國內和省內合作與技術交流，吸引市內外的優秀科技人才從事科學研究工作，要注意吸收和培養優秀青年科技人員，并努力引進有成就的出國留學、進修人員 回國參加研究開發、技術服務等工作。

第十八條平臺建設和運行情況應通過多種形式向社會公布，接受社會監督。平臺在運行期間發生的重大事項，應及時報市科技局備案。

第十九條平臺應建立健全內部規章制度、強化科學道德建設，加強知識產權保護、技術成果轉讓、成果管理等工作，對平臺完成的研究成果包括專著、論文、專利、研究成果等均應署市級平臺名稱。

驗收與考評

第二十條平臺建設周期一般為2-3年。平臺建設期間，依托單位應每年將階段性建設情況向報告，由主管部門審查后報市科技局。

第二十一條 依托單位按項目合同要求按期完成建設任務后，應及時向主管部門提出驗收申請，并按驗收管理辦法的要求準備驗收材料，經主管部門審查后報市科技局。市科技局組織同行專家或委托社會中介機構進行現場驗收或評估。經驗收或評估合格后，頒發驗收證書。

對按照項目合同要求，提前完成建設任務的，依托單位經主管部門審查同意后可申請提前驗收。平臺建設期間，根據市場變化確實需要調整計劃任務書內容和進度的，依托單位必須提前申請，經主管部門審核后報市科技局批準。對不服從管理，無正當理由超期二年未能完成計劃任務的平臺，市科技局將取消其平臺資格，酌情收回所撥經費，并暫緩受理其申報各類科技計劃項目。第二十二條 市科技局對建成并通過驗收的平臺實行動態管理。

市科技局將組織考評小組或委托中介機構定期對其運行情況及績效進行考評或評估。經過考評或評估，對運行正常并取得突出成績的給予滾動支持，并擇優推薦申請組建省平臺；對管理不善、作用發揮不好的責成限期改進，連續兩次評估不合格者，撤銷其市級平臺的資格。

附 則

第二十三條 本辦法由市科技局負責解釋。

第二十四條 本管理辦法自發布之日起試行。原立項批準建設的平臺，按已簽訂的項目合同進行考核和驗收。驗收通過后，按本辦法進行運行管理。原《常州市科技創新服務體系建設計劃管理辦法》（常科發[2007]59號文）同時廢止。根據我市科技公共服務平臺建設管理工作的需要，我們制訂了《常州市科技公共服務平臺管理辦法（試行）》，現印發給你們，請遵照執行。

二〇〇九年二月二十日

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第四篇：重點實驗室管理辦法

省級重點實驗室管理辦法

為規范省級重點實驗室和省級重點學科開發實驗室（以下統稱省重點實驗室）的管理，加強省重點實驗室建設，促進我校科學研究與學科建設持續、快速、協調發展，保證建設目標的實現，根據《河南省省級重點實驗室管理辦法》和《河南省高等學校重點學科開放實驗室建設管理暫行辦法》之規定，結合學校實際，特制定本辦法。

一、建設任務與目標

1．省重點實驗室是我校高水平研究團隊、高標準研究平臺建設的重要組成部分，要建設成為高素質創新人才培養、高水平科學研究、高科技成果轉化、高質量學術交流的基地。

2．省重點實驗室要加大開放力度，積極創造條件，吸引或邀請國內外中青年知名學者，來實驗室開展研究工作或學術交流，努力提高實驗室在國內外的知名度和影響力。

3．建立健全有關規章制度，建立“開放、流動、協作、競爭”的運行機制，使實驗室的管理逐步達到規范化、科學化和制度化，以保證省重點實驗室的高效率運行和高水平管理。

4．省重點實驗室的儀器設備放置、分實驗室及研究用房安排應按照“相對集中、突出重點”的原則合理布局，以利于課題研究、學術交流、突出實力、展示形象。5．省重點實驗室建設期滿后要順利通過上級的檢查和驗收。學校繼續加大建設力度，積極申報并力爭早日成為國家級重點實驗室。

二、管理體制

1．省重點實驗室實行依托學校且相對獨立運作的管理運行體制。學校按照二級單位進行管理，所在院（系）具體負責管理工作。

2．學校和相應院（系）分別成立省重點實驗室建設領導小組，負責實驗室建設的領導工作。發規處負責全校重點實驗室建設的管理、組織和協調工作；科技處負責省級以上重點實驗室的申報和業務指導工作。

3．省重點實驗室設主任（或常務副主任）、副主任和秘書等。為便于協調和加強院（系）、學科和實驗室的關系，實驗室主任或副主任應由一名學院院長（系主任）或副院長（系副主任）擔任。

4．省重點實驗室實行主任負責制。實驗室主任（或常務副主任）由具有正高級職稱和較強組織能力的學科或學術帶頭人擔任，并由校長聘任，報省主管部門備案。副主任由實驗室主任提名，經主管副校長和校長審定后由實驗室主任聘任。實驗室正、副主任的任期一般為三年。省重點實驗室主任（或常務副主任）在任職期間外出超過半年以上，不能履行崗位職責的，應報學校主管部門，由學校指派其他人員代理主任工作。

5．省重點實驗室設獨立的學術委員會。學術委員會主要職能是審議和指導實驗室的建設規劃及目標、任務和研究方向等，審議實驗室的重大學術活動、工作計劃和開放研究課題等。

學術委員會一般由9－15名省內外優秀專家組成，其中本校的專家不超過總人數的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學術委員任期五年，由學校聘任，報省主管部門備案。學術委員會會議每年至少召開一次。

6．省重點實驗室實行“兩結合”（專、兼職人員相結合，固定、流動人員相結合）的動態人事管理制度。學校按照實驗室的工作需要，根據精干高效的原則核定實驗室的專職人員編制。所有人員均實行聘用制，由實驗室主任（或常務副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進科研人員流動和學科相互滲透，實驗室專職研究人員不應超過參加研究工作人數的二分之一；實驗室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩定實驗室隊伍，保證實驗室的開放與運行。

7．省重點實驗室的專職和校內兼職人員的人事、組織關系歸屬于業務依托院（系），并承擔相應的科研和教學任務。實驗室可根據工作需要和有關規定自行聘任校內外人員開展科研和技術開發工作。

三、人員組成及職責

省重點實驗室人員按其工作性質和主要任務的不同可分為管理人員、研究人員和實驗技術人員三類。這些人員可以是專職的，也可以是兼職的，學校只在一定時期內根據實驗室建設規模、建設任務和建設目標等，核定必要的專職人員編制。

1．實驗室管理人員

實驗室管理人員由實驗室主任（或常務副主任）、副主任和秘書組成。

實驗室主任（或常務副主任）對實驗室的科學研究、隊伍建設、研究生培養、學術交流、人員聘任、實驗條件建設、財務管理等負主要責任，并對學校和省主管部門負責。實驗室秘書協助主任（或常務副主任）處理日常事務性工作。

2．實驗室研究人員

實驗室研究人員以從事研究工作為主，在保證實驗室研究方向和目標的實現以及實驗室建設等方面負有重要責任，并積極與兼職研究人員配合，合作開展研究工作。

實驗室研究人員的編制數根據實驗室承擔項目的類型、級別、科研經費的總量及兼職研究人員數量等綜合核定。

3．實驗技術人員 實驗技術人員主要負責儀器設備的管理、操作和維修工作，同時參加部分研究工作。學校鼓勵實驗技術人員開展實驗室技術管理、儀器設備使用功能開發和升級等方面的創新研究工作，并在其經濟待遇、職務晉升、進修培養等方面給予相應的保證和傾斜。

實驗技術人員的編制數根據實驗室擁有的大型儀器設備臺數、儀器設備總值和實際承擔的實驗工作量等綜合核定。

4．實驗室兼職研究人員

實驗室兼職研究人員是實驗室為了完成特定的研究任務而臨時聘任的人員或通過申請實驗室開放基金得到資助的校內外訪問學者。兼職研究人員是實驗室的重要研究力量，應完成實驗室規定的研究任務。實驗室應加強與兼職研究人員的聯系，為他們提供良好的研究環境和實驗條件。

四、經費的使用和管理

1．省重點實驗室建設資金專款專用。省主管部門安排的建設資金用于購置先進、適用的儀器設備和引進急需的技術軟件，學校配套的資金除根據一定的比例作為實驗室運行費和科研開放基金外，其余部分應主要用于購置儀器設備和學術活動。

2．省重點實驗室的建設經費由實驗室和所在院（系）結合，根據建設目標按提出申請，由發展規劃處組織論證后，報學校審批。建設經費由財務處按劃撥，專項管理。

3．省重點實驗室建設運行費的使用和管理由實驗室主任（或常務副主任）負責。實驗室的日常支出由實驗室主任批準、所在院（系）的院長（系主任）簽字。對于大額經費開支按照《河南理工大學財務管理暫行辦法》執行。

4．經費使用的監督

(1)實驗室建設經費必須嚴格按計劃規定的項目使用，不得挪作他用；

(2)學校和上級部門撥發的運行費和開放研究課題費，按照規定范圍使用，不得任意轉用；

(3)實驗室經費的使用除接受上級主管部門及學術委員會監督檢查外，還應接受財務部門監督和審計部門審計；

(4)省重點實驗室的科研、技術開發和服務收入，按照學校有關政策執行。

五、檢查驗收與獎勵

1．省重點實驗室按照上報主管部門批準的計劃任務書進行建設，由省主管部門負責組織對建設過程進行評議和建成后的驗收。

2．學校重點實驗室建設領導小組責成有關職能部門對實驗室的管理、儀器設備運行、課題研究進展、經費使用、人才培養情況等進行階段檢查和考核。3．省重點實驗室按照要求及時向學校和省主管部門報送工作報告，接受上級主管部門組織的評估和檢查。

4．省重點實驗室接受上級評估和檢查后的獎罰，依據校內分配制度的有關條款執行。

六、本辦法由發展規劃處負責解釋。

第五篇：重點實驗室管理辦法

重點實驗室管理辦法

重點實驗室是研究所科技創新體系的重要組成部分，是開展高水平研究的科技創新基地，是培養科技人才的搖籃，是開展學術交流的重要窗口。

為規范和加強重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設和運行 管理，確保實驗室健康有序發展，制定本辦法。

第一條 實驗室服從農科院的統一管理。

第二條 實驗室由研究所成立管理委員會。其具體職能是：貫徹落實 上級部門有關實驗室建設和管理的方針、政策和規章；編制和組織實施實驗室的規劃和發展計劃；制定實驗室管理辦法和規章制度，指導實驗室的建設和運行；組織科研項目申請和管理。

第三條 實驗室實行主任負責制。實驗室主任由主管所長兼任，三 個研究室分別為重點實驗室的實際載體。

第四條 實驗室設獨立的學術委員會。學術委員會是實驗室的學術指 導機構，其主要職能是審議實驗室的目標、任務和研究方向，審議實驗室的重大學術活動和工作計劃等，學術委員會會議每年至少召開一次。

第五條 實驗室實行對外開放，具體辦法參照農科院實驗室管理辦法 執行。

第六條 實驗室具體管理措施參照國家實驗室管理規定制定。

農業資源與環境重點實驗室

安全管理制度

1.實驗室由專人負責實驗室設備及人身的安全。

2.加強四防（防火、防盜、防水、防事故）。

3.來實驗室工作的人員，必須有實驗室工作人員在場或經過上機操作培訓與考核。

4.實驗前要全面檢查安全，實驗要有安全措施。若儀器設備在運行中，實驗人員不得離開現場。

5.易燃、易爆物品必須存放在安全處，嚴禁帶電作業。

6.如遇火警，除應立即采取必要的消防措施滅火外，應馬上報警（火警電話為119），并及時向上級報告。火警解除后要注意保護現場。

7.如有盜竊和事故發生，立即采取措施，及時處理，不得隱瞞，應及時報告主管和保衛部門，并保護好現場。

8.實驗工作人員在檢測前必須熟悉檢測內容、操作步驟及各類儀器的性能，嚴格執行操作規程，并作好必要的安全防護。

9.進行有毒、有害、有刺激性物質或有腐蝕性物質操作時，應戴好防護手套、防護鏡。

10.實驗室內使用的空調設備、電熱設備等的電源線，必須經常檢查有否損壞，移動電氣設備，必須先切斷電源。電路或用電設備出現故障時，必須先切斷電源后，方可進行檢查。

11.實驗室應配有各類滅火器，按保衛部門要求定期檢查，實驗室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。

12.實驗室內不準吸煙和吃食物。

13.高壓氣體鋼瓶的存放應滿足實驗環境條件的規定。

14.下班前，實驗室人員必須檢查操作的儀器及整個實驗室的門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關好。

15.與實驗室無關的易燃、易爆物品不得隨意帶入實驗室。

農業資源與環境重點實驗室

儀器、設備管理制度

1.本制度的目的在于規范實驗室儀器設備的使用和維護的方式及措施，以確保發揮儀器設備的效益以及實驗室的正常運轉。

2.本制度的適用范圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設備的使用、管理、維護的管理行為。

3.在發生本制度沒有明確，而涉及儀器、設備的所有行為時，解釋、執行權在實驗室。

4.為保證大型儀器設備的完好率和充分發揮效能，實行集中使用、統一管理。

5.實驗室儀器、設備可開放使用，但必須在實驗室人員指導下進行。

6.認真貫徹執行國家計量法的有關規定，對使用的儀器設備應定期檢定。

7.各種儀器設備建立專人負責制，實行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術檔案資料齊全、完整。

8.操作人員必須經過專門培訓方能上機操作，使用中嚴格遵守操作規程，對使用情況進行登記。

9.儀器設備實行事故報告制度，發生事故，儀器負責人應立即報告管理部門，并寫出事故報告，各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。

對外開放管理辦法

重點實驗室由市財政支持建設，隸屬于農科院管理，根據院重點實驗室管理辦法，對全院科研人員開放，現將具體管理辦法公布如下：

1．有需要的科研人員使用前需根據開放儀器內容向本實驗室項目管理部提出申請，得到批準后方可使用。

2．本實驗室將向使用者提供儀器的使用條件，由需要者在各自實驗室內進行前處理。

3．本實驗室原則上只接受上機服務，并由本實驗室人員負責操作。

4．速測儀類儀器原則上不單獨外借儀器，有需要者提前與本實驗室預約，由本實驗室具體負責人員前往服務。

5．使用人員進入本實驗室后，一切服從本實驗室的管理。

6．不得將與實驗無關人員帶入實驗室。

7.由于責任事故造成儀器設備的損壞，要追究使用人的責任直到賠償。

8．服務收費：參照農科院重點實驗室管理辦法規定執行。