第一篇：空乘英語面試十六個經典問題的回答
空乘英語面試十六個經典問題的回答
Here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews.If you can smoothly supply answers like these during the interview, you are bound to make a good impression.1.What is important to you in a job?
Mention specific rewards other than a paycheck, for example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.你認為工作中最重要的是什么？
要點：回答著眼于具體的收獲，避免談及薪資。比如挑戰、成就感以及確認自己的付出為企業做出了貢獻等。
2.Why do you want to work for this organization?
Cite its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.Stress that you want to work for this organization, not just any organization.你為什么想在這個機構工作呢？
要點：列舉該公司的社會名譽，為員工提供的各種機會以及良好的工作條件，并且強調基于上述原因，你想為該企業而非其他企業工作。
3.Why should we employ you? Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly.If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team.我們為什么要錄用你？
要點：表明自己的專業知識，工作技術，為企業工作的熱情。提及自己在校或在職期間的成績，從而佐證自己擁有學習能力、能夠迅速成為高效工作者。如果工作涉及管理職責，不妨列舉過去的事例，證明自己擁有與人相處融洽和團隊工作的能力。
4.If we hire you, how long will you stay with us?
Answer by saying along these lines: “As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.” 如果我們錄用了你，你會在這里工作多久？
要點：答復如下：只要我的職位允許我在我的能力范圍內多學習，多進步，我就一直會待下去。
5.Can we offer you a career path?
Reply: “I believe you could, once I know the normal progression within the organization.Can you tell me about it? The answer may be revealing.”
我們可以為你的職業生涯指引方向嗎？ 要點：回答：“我相信一旦我了解了組織內的發展進階制度，貴公司是可以為我的職業生涯提供方向的。能否給我介紹下呢？你們的回答將有建設意義”。
6.What are your greatest strengths?
1.Stick to the position;2.Greatest;3.Give a response like one of the following: “I can see what needs to be done and do it”, “I'm wiling to make decisions”, “I work well with others,” “I can organize my time efficiently.” 你最大的優點是什么？
要點：1.結合職位；2.強調“最大”；3.比如：“我知道什么應該做的，并努力踐行”，“我隨時準備做出決斷”，“和同事配合良好”，“我能有效率地管理和支配自己的時間”。
7.What are you greatest weakness?
Identify one or two, such as the following:“ I tend to drive myself too hard”, “ I expect others to perform beyond their capacities”, “ I like to see a job done quickly, and I'm critical if it isn't.” Note these weaknesses could also be regarded as desirable qualities.The trick with this question is to describe a weakness so that it could also be considered a virtue.你最大的缺點是什么？
要點：可以突出如下一到兩點：“我對自己要求太嚴格了，我總是期望別人做出超出自己能力范圍的事情來”，“我總想把工作盡早做完，為此總是非常挑剔”。注意這些弱點對外人來說常常被理解為中意的品質。答題技巧就是對自己弱點的描述讓別人聽上去好像是優點一樣。
8.What didn't you like about the previous jobs you've held?
Discuss the things you didn't like, but avoid making slighting reference to any of your former employers.你前面的工作哪里讓你不喜歡呢? 要點：在談及你不喜歡以前工作的時候，切忌談及任何你以前老板的不是。
9.How do you spend your leisure time?
Mention a cross section of interests-active and quiet, social and solitary-rather just one.你業余時間都做些什么？
要點：強調自己擁有廣泛的興趣，積極活躍的、冷靜深思的；或是社交性的、個人獨處的。不要只談及一個興趣。
10.Are there any weaknesses in your education or experience?
Take stock of your weaknesses before the interview.Practice discussing them in a positive light.You'll find that they are minor when discussed along with all the positive things you have to offer.在學習或者是工作中，你的劣勢是什么？
要點：在參加面試之前，估量一下自己的劣勢到底是什么。從積極的角度去探討這些問題。你同時會發現，和你所具備的優勢相比，這些劣勢無足輕重。
11.Where do you want to be five years from now?
Saying that you'd like to be president is unrealistic, yet few employers want people who are content to sit still.You might say, “I/n five years, I'd like to have my boss's job.” If you can't qualify for your boss's job by then, you may not be the candidate.五年內你的事業想達到什么水平？
要點：說你想成為領導是不切實際的，但很少的雇主想聘用安于現狀的人。你也許會說：“五年內，我想坐上老板的位置。”如果你到時候不能勝任老板這個職位，你也就不會是該職位的候選人。
12.What are your salary expectations?
If you are asked this at first, it's best to say, “Why don't we discuss salary after you decide whether I'm right for the job? ”But if the interviewer asks this after showing real interest in you, speak up.She or he will probably try to meet your price.If you need a clue about what to ask for, say, “ Can you discuss your salary range with me?”
你期望的薪資是多少？
要點：如果你在開始就被問到這個問題，最好的回答是：“為什么我們不在你決定是否錄用我之后再討論這個問題呢？”但是如果面試官在對你表現出極大的興趣時提出這個問題，他或她也許會迎合你提出的薪水。如果你不知道該如何提問，你可以說“你能夠和說一下薪水的范圍嗎？”
最標準最討巧的回答是類似這樣的：薪水是很重要，但我更看重這個機會，只要薪資差不多就好了。
13.What would you do if....?
This question is designed to test your responses.For example: “What would you do if your computer broke down during an audit?” Your answer there isn't nearly so important as your approach to the problem.And a calm approach is best.Start by saying, “One thing I might do is...” Then give several alternative choices.如果......，你會怎么做? 要點：這個問題是為了測試你的反應能力。比如：“如果在審計時你的電腦死機了，你會怎么做？”在這里你的回答不需要像你解決這個問題的方法這么重要，保持鎮靜的態度是最重要的。你可以說：“我會做的一件事情是……”接下來給出幾個備選選項。
14.What type of position are you interested in?
Job titles and responsibilities vary from firm to firm.So state your skills in stead, such as “I'm good at figure work,” and the positions that require these skills , such as “cashier.” 你喜歡什么類型的工作崗位？
要點：每個公司的崗位名稱及其工作職責是不同的。所以你需要強調你的技能，比如：“我擅長統計工作。”需要這些技能的職位有許多，比如：“出納”。
15.Tell me something about yourself.Say you'll be happy to talk about yourself, and ask what the interviewer wants to know.If this point is clarified respond.If not, tell why you feel your skills will contribute to the job and the organization.This question gives you a great opportunity to sell yourself.談談你自己。要點：首先要告訴面試者你很高興談談你自己。并且詢問面試官想了解哪方面的內容（家庭、工作、愛好等），如果得到明確的回答，就根據要求回答。如果沒有得到明確答復，談談為什么你的經驗和能力能夠勝任這項工作以及能為公司作貢獻。這個問題給了你一個很好的推銷自己的機會。
16.Do you have any questions about the organization or the job?
Employers like a candidate who is interested in the organization, so this is a perfect time to convey your interest and enthusiasm.你對我們公司或者是這份工作還有什么疑問？
要點：雇主希望找一個對自己企業感興趣的候選人，所以這是一個展現你對企業的興趣及熱情的完美時刻。
第二篇：英語面試十六個經典問題的經典回答
找工作，很多單位的面試都是英語面試,不要怕。有些問題經常被提及，本文就向您提供十六個經典問題的經典回答……
Here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews.If you can smoothly supply answers like these during the interview, you are bound to make a good impression.1.What is important to you in a job?
Mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.2.Why do you want to work for this organization?
Cite its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.Stress that you want to work for this organization, not just any organization.3.Why should we employ you?
point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly.If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team.4.If we hire you, how long will you stay with us?
Answer by saying along these lines: As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.5.Can we offer you a career path?
Reply: I believe you could, once I know the normal progression within the organization.Can you tell me about it? The answer may be revealing.6.What are your greatest strengths?
Give a response like one of the following: I can see what needs to be done and do it, Im wiling to make decisions, I work well with others, I can organize my time efficiently.7.What are you greatest weakness?
Identify one or two, such as the following: I tend to drive myself toohard,I expect others to perform beyond their capacities,I like to see a job done quickly, and Im critical if it isnt.Note these weaknesses could also be regarded as desirable qualities.The trick with this question is to describe a weakness so that it could also be considered a virtue.8.What didnt you like about previous jobs youve held?
Discuss the things you didnt like, but avoid making slighting reference to any of your former employers.9.How do you spend your leisure time?
Mention a cross section of interests-active and quiet, social and solitary--rather just one.10.Are there any weaknesses in your education or experience?
Take stock of your weaknesses before the interview.practice discussing them in a positive light.Youll find that they are minor when discussed along with all the positive things you have to offer.11.Where do you want to be five years from now?
Saying that youd like to be president is unrealistic, yet few employers want people who are content to sit still.You might say, in five years, Id like to have my bosss job.If you cant qualify for your bosss job by then, you may not be the fright candidate.12.What are your salary expectations?
If you are asked this at the outset, its best to say, Why dont we discuss salary after you decide whether Im right for the job? But if the interviewer asks this after showing real interest in you, speak up.She or he will probably try to meet your price.If you need a clue about what to ask for, say,Can you discuss your salary range with me?
13.What would you do if....?
This question is designed to test your reposes.For example: What would you do if your computer broke down during an audit? Your answer there isnt nearly so important as your approach to the problem.And a calm approach is best.Start by saying, One thing I might do is...Then give several alternative choices.14.What type of position are you interested in?
Job titles and responsibilities vary from firm to firm.So state your skills instead, such as Im good at figure work, and the positions that require these skills , such as accounts payable.15.Tell me something about yourself.Say youll be happy to talk about yourself, and ask what the interviewer wants to know.If this point is clarified, respond.If not, tell why you feel your skills will contribute to the job and the organization.This question gives you a great opportunity to sell yourself.16.Do you have any questions about the organization or the job?
Employers like a candidate who is interested in the organization.so this is a perfect time to convey your interest and enthusiasm.
第三篇：空乘面試英語問題
航空公司空乘面試英語試題 Problem Solving
Can you work under pressure?
What is your greatest strength?
What is your greatest weakness?
What have you done to correct your weaknesses?Have you ever failed?
What is your biggest failure?
How do you handle failure?
How do you handle change?
When you are in charge, how do you motivate people?Describe a time when you resolved a conflict?
How do you handle conflict?
Previous Employment
What is the hardest thing you ever did in your current job?Why have you held so many jobs?
Do you consider yourself a loyal employee?
What did you like about your last job?
What did you dislike about your last job?
What was your favorite job?
What was your least favorite job?
What have you learned from previous jobs?
How long will you stay with our airline?
What would your coworkers say about you?
What would your previous supervisors say about you?
What were the people like at your last company?
What did you dislike about your last employer?
If you could change one thing about your last employer, what would it be?Were you satisfied with your performance at your last job?
Was your previous employer satisfied with your performance?
Have you ever been fired?
If so, why were you fired?
Have you ever been asked to resign from another job?
What will your references say?
Can we check your references?
How many sick days did you take last year?
Is this typical?
Personality and Motivation
Do you consider yourself a success?
Were you ever under a great deal of pressure?
What kinds of decisions are most difficult for you?
Why has it taken you so long to find a job?
Why do you want to be a flight attendant?
What part of being a flight attendant interests you most?
What kind of contributions will you make to our airline?
Where else are you interviewing?
Have you applied to other airlines?
When are you available to start?
What are your outstanding qualities?
What interests you most about being a flight attendant?
What can you do for us that others can''''''''''''''''t?
Describe a difficult problem you''''''''''''''''ve dealt with.How important is appearance?
What do you think will be the biggest challenge of being a flight attendant?What is the best part of being a flight attendant?
Do you have any natural talent or skill, something that comes easy to you?What do you like to do in your spare time?
How would you handle an abrasive Captain or coworker?
Have you ever been described as stubborn or hardheaded? By whom?Do you ever freeze in social situations?
Have you ever worked with someone who talked too much? How did you handle it?
Are you skilled at sizing people up?
Have you ever been part of a problem?
Have you ever had to support the directives of higher management, even when you disagreed with it?
Have you ever lied?
Have you ever broken a law?
Have you ever stolen something?
Have you ever found a work policy or rule to be distasteful? How did you handle it?Have you ever been tempted to break a work rule or policy? What did you do?Why do you want to work for our airline?
What kind of experience do you have?
Are you willing to be based wherever the company sends you?
What would you like to be doing ten years from now?
Why should we hire you?
What are your qualifications?
What is your biggest accomplishment?
What are your career goals?
How does a flight attendant job fit into your career goals?
What personal characteristic best describes you.Do you prefer to work alone or with others?
Do you consider yourself a team player?
Describe your team style.Are you self motivated?
What motivates you?
Describe your relationship with peers.What kind of people do you prefer to work with?
Describe your personality?
How do you handle criticism?
Were you ever unfairly criticized?
Skills
Do you read, write and/or speak a foreign language?
Are you willing to learn a foreign language?
Are you a leader or a follower?
What have you learned from your previous jobs?
What kind of employee are you?
What was your favorite subject in school?
What was your least favorite subject in school?
Tell us about your leadership skills.What was your major success as a leader?
What was your major failure as a leader?
What do you think are the most important components of a practical leadership philosophy?
Whose leadership qualities have you most respected?
Have you incorporated his/her leadership qualities?
Have you ever had an unexpected leadership role? How did it work out?What are your assets?
Whom do you most admire?
Other Questions
What bases does our airline have?What type of aircraft?
Who is the president of our company?
How long has our airline been in existence?
How do you feel about the airline industry?
How do you feel about being away from home frequently?
How do you feel about relocating?
How do you feel about unions?
What do you feel is the role of unions?
Why do you want to leave your previous employer?
Will we find anything on our background search that you''''''''''''''''d like to discuss
now?
Is there anything you would like to discuss?
Do you have any questions?
下面介紹的15種常用語，請不斷練習，直到可以脫口而出為止。
（１）您好，歡迎。Good morning(afternoon,evening)sir,welcome aboard.（２）是，對。Yes, I see.（３）請。Please.（４）是，馬上就去。Yes,I’m going away right now.（５）很報歉（對不起）。I’m sorry.（６）讓你久等了。Thank you for waiting(sir)。
（７）是，馬上給您拿來。I’ll get one for you in just a moment.（８）打擾了（過意不去）。Excuse me.（９）知道了（不知道）。Yes, I know(No, I don’t know).（１０）是您叫我嗎？Did you call me?
（１１）不清楚，馬上查詢。I’m not sure, I’ll check it.（１２）不客氣。It’s my pleasure.（１３）謝謝。Thank you very much.（１４）托您的福。Thanks to you.（１５）祝您旅途愉快。I hope enjoy your flight
第四篇：空乘面試問題
空乘10個經典面試問題回答思路,空乘面試問題的回答思路,空乘面試相關問題
面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面 試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后 的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了 整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者要從這些分析中 “悟” 出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題一： 請你自我介紹一下” 思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二： 談談你的家庭情況” 思路：
1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這 是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三： 你有什么業余愛好？
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面 試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
問題四： 你最崇拜誰？
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五： 你的座右銘是什么？
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這 是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六： 談談你的缺點” 思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是 一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七： 談一談你的一次失敗經歷” 思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工 作。
問題八： 你為什么選擇我們公司？
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的 態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公 司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九： 對這項工作，你有哪些可預見的困難？
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度—— “工 作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅 力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以 克服的。”
問題十： 如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接 說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和 要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作 計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。” 相關閱讀：
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1.請做一下自我介紹
2.你為什么想當一名乘務員？ 3.你父母對你當乘務員怎么看？
4.你從何時起想成為一名空中乘務員的？ 5.你想拿多少月薪？
6.如果你被錄用，你會與我們共事多久？ 7.如果乘客提議結伴旅行，你會怎么做？ 8.請你說一說學分達到平均分以上的原因？ 9.你以前做過兼職嗎？
10.你在學校生活期間的特殊活動是什么？ 11.學校生活給你印像最深的是什么？ 12.在上大學前你做什么？ 13.你打算在此工作多久？
14.你對工作時間以外的超時工作怎么看？ 15.請說一說本人的職業觀？ 16.你決意離職的動機是什么？ 17.你向其它公司申請了嗎？ 18.你認為自己的英語實力如何？ 19.你有資格證和特殊技能嗎？ 20.你認為自己的性格如何？ 21你的優點和缺點是什么？ 22.學生時代印象最深的是什么事？ 23.你喜歡什么俱樂部活動？ 24.你有學位嗎？ 25.你的大學成績如何？ 26.你最喜歡哪一課？ 27.你在大學的專業是什么？ 28.你畢業于哪一所高中（大學）？ 29.你理想中的女性形象應該如何？
30.你認為自己的能力中具有競爭力的是什么？ 31.你最近關心什么？ 32.大學時做過什么活動？
33.請說一說你所知道的雞尾酒的種類 34.你的英語水平如何？ 35.你在休息日做什么？
36.做為社會的一員，你的夢想是什么？ 37.請談一談你對戀愛結婚和通過媒人介紹結婚的看法 38今天心情如何？ 39.你的興趣是什么？
40.如果乘客暈機你該如何處理？ 41.你如何保持健康？
42.放棄別的航空公司而要和我們一起工作的理由是什么？ 43.你是屬于保守型的，還是屬于自由奔放型的？ 44.迄今為止，什么事情給你留下了最深刻的印象？ 45.你做過兼職嗎？
46.如果孩子打擾乘客，你該如何去做？ 47.你對女性吸煙問題如何看？ 48.你有座右銘嗎？ 49.你擅長社交嗎？
1）海南航空
先排隊等待審核，然后領一長表填寫個人資料，表下邊有你的編號~~
一.初試
10個人一組，進去以后就三句話：姓名，來自哪個學校，英語等級~~考官要對你感興趣了會額外問你幾句話~~之后出去等通知〈當時出結果〉淘汰率很高的哦`~`很多一組10個人都被淘汰了~~我們那組過兩個~`呵呵！然后剩下的人就可以離開了~~接著是身體初檢：看看身體裸露部位有沒有疤痕，有無腋臭，然后是身高體重~~~過這關以后就是英語了~`英語也不難，接著就是回去等通知啦~~〈一般都是晚上12點以后來短信〉
二.情景模擬
仍然還是10個人一組，進去以后給你個實際問題然后小組討論，最后選代表出來發言~~之后也
是回去等通知` 三.綜合面試
就是老總來看，進去以后簡單的餓介紹自己，老總會隨機的問你問題，你也可以問他問題~~也會讓你上前邊，他會離很近看你~`之后也是回去等通知~~
四.體檢 五.上站體檢~ 最后都通過就OK啦`~面試最熬人的就是等短信通知了，~~~半夜被手機短信吵醒~~睡都睡不好~~
呵呵~！2）新加坡航空
去南京面新航了，歸來之后的一點點小分享：）
4月12日，金陵飯店9樓
本來我是十點半的組，但是似乎去面試的聲勢沒有想象中的浩浩蕩蕩，所以，我八點半去了就排號了。接待的似乎是fesco的工作人員，一個是蠻漂亮干練的mm（外經貿畢業滴），一個是戴
眼鏡的mm（也是樣子比較厲害，哈哈）。
Round1 十人一組
有兩組面試官，我們這組的面試官似乎比較嚴格。三個女人，中間一位噼里啪啦地英文講不停，語速很快，左右兩位不大說話，貌似一個高層，一個人資。大家一個一個輪流自我介紹。OK，結
束后，出門等消息。
5分鐘后，fesco的工作人員會過來說，你們組XXX、XXX留下，其他人就可以撤了。前面說了，我們這組的面試官似乎比較嚴格。我算比較幸運被留下了，不過我們組只留下我一個。（不過另外一組面試的就留下5個呢。）我看其他mm英文啊形象啊都比較OK，但是仔細想想沒有進入round2的原因呢，也許是太優秀了，說起話來就比較厲害，可能這樣也不大適合做服務人員吧：）
Round2 先筆試，介詞填空，閱讀理解，作文。很簡單，有高中英文水平就OK，不刷人。
再2對1。一中一英，問題刁鉆凌厲，一定要躲閃自如。比如她會問我：如果有乘客摸你的臉你怎么辦？我回答過之后，又繼續：摸你的胸呢？如果讓你陪他一起上洗手間呢？回答這樣的問題不卑不亢是最好的了，不能太貴小姐也不能太軟弱。之后會讓讀兩段稿子，一中一英，這關就結
束了。
10分鐘后，fesco的工作人員會通知結果你是否進入final。
這關刷人不少，能進final已是OK 在我被假設“摸”遍之后，坎坷進入final。
Round3——final
先填一份身體健康狀況表，候場
這時候已經是下午三點了。看到有5位mm幸運通過final在會議桌的另一頭填表格，聊天，輕
松的氣氛和我們這頭形成強烈對比。
要輪到我了，因為我是盤起來頭發的，一簇頭發從后面掉出來，一個和我一起候場的mm提醒我整理一下，謝謝這位mm（似乎記得是在蘇州讀書的哦）。我前面final的是個標準的漂亮mm，人稱小紅帽（因為戴一頂紅色帽子，她還是我老鄉嘻嘻??）。整理過后就輪到我了。進去后是兩位新航的高層，一男一女，很隨意的聊天，前面進行的還不錯，聊的很好，我也一向比較懂得迎合對方心意。可是最后問了我一個問題，你這么瘦，能搬動多少公斤的東西呢？汗??我165cm，45kg。我想了想答了一個答案，我沒有明確說多少公斤吧但是還OK了。
可是，幸運之神就陪伴我到此了。我的終結答案是：NO。我明白，人家是認為我太瘦了。如果乘
客有需要我幫不到忙。
我看到前面final的小紅帽出來以后試穿制服了，雖然有點緊，但是很漂亮很有線條，我說哇哦，這樣才perfect。應該定了的。可是沒想到，小紅帽似乎是由于制服穿上有點緊，最后結果不是那么明朗。我沒有等得她換衣服也沒有打招呼就走了，不知道她最后通過了嗎？希望她好運吧。
16：30我從金陵飯店走出來了。擁有了一個90%的過程，卻沒有得到最后10%的結果。
晚上回廣州。以上是面試的整個過程。
下面我說一下心得，可能會對各位夢想CC的mm有點點幫助。
第一、千萬不要花枝招展。
其實正裝與否無所謂，只要自然得體大方就是最OK的。我看到5個通過的mm只有2-3個是正裝。之所以說2-3，是因為有一個她的衣服只有50%的樣子像正裝。主要是非常得體，看著舒服就是
最好的。
化妝。新航的CC雖然很濃妝艷抹，但是去應聘就完全沒有這個必要，淡妝足夠了。因為人家希
望看到你真實的皮膚。第二、千萬要態度謙虛。
我見過英語非常好的長相也不賴，就是太拽了，直接被刷。還有，太拽了就算是final過了也會被同事和領導不喜歡，比如12號過final的某人。
第三、心態要好。
其實過final的mm并不是最漂亮的，也不是最perfect的，而是在一個恰當的時機高層正好看中了的。我前面那個小紅帽應該是有幸試穿制服的mm里面最漂亮的了，不過我也不知道她最后結果如何了。所以在近似1：50的中選率而言，沒中也沒什么的。因為幸運的人總是有限的。有一個mm是第四次應聘，終于通過了的，很佩服她的心態。我想如果是我，第二次也不會有的了，呵呵。
第四、關于準備的材料。
無犯罪是round2的時候需要看看的，不過其實你沒有帶也沒什么，說說也就通過了。但是你要保證你能開出來，不然你過了final開不出證明你最后也是走不了的。
第五、衡量利弊。
這是一個五年之約，女孩子最美好的五年。你可以為了錢，可以為了名，可以為了夢想，總之有目的就是好的。但是，你是cc的話，5年、10年、15年你也是cc，不能轉做管理做行政，因為不同隸屬。一般來說，最多可以飛15年。你可以期待找個好老公嫁了，但是幸福指數和穩定指數也許沒有那么高。也許你要考慮好15年之后的新開始了。因為如果為了錢，5年其實賺不了
多少的。現在的物價??嘆一聲~
第六、有夢想總是好的！
祝大家成功！
3）全日空航空
看了和我一起經歷過ana面試的姐妹們的帖子，我也說說自己的感受吧~ 第一輪面試時我并沒有參加還選直接填了表交了照，原因是我是被jal第二輪面試日本人選照片的時候淘汰的，黃經理就多給了我們這些人機會。那時候填了表才知道，海選時的英文自我介紹其實不是最重要的，最重要是要被黃經理看中，以及無論是證件照還是全身照都要拍得夠讓日本人看中，笑容是必不可少的，化妝更是必不可少的。還好我當時換了一張證件照，不然進第二輪
想都不用想了。
第二輪接到筆試的通知，上網查了下都說要比jal的難，考的是類似托業的試題，還有簡單的計算。英文最后兩篇基本是沒怎么看，那時候著急阿離結束時間還只有10分鐘左右了，看來只好瞎悶了。計算最后一題居然也卡住了，還好問了旁邊的mm（交大日語系的強人），就匆匆把答案寫上去了，當時考完就覺得自己沒戲了，但似乎好運總是降臨在我頭上。第三輪是要見日本人了，這次還有190多mm進入第三輪，自己真是想不到還有機會進入復試的，當時覺得自己肯定不會在這么多人中還會有希望的，所以也沒怎么準備，也就放下緊張的心情，輕松的去了。第三輪是小組討論，我這個小組里全是來自同一所大學的同學，所以也感覺特別放得開，但有幾個也是外語系的，那個英語口語說得流利啊，我當時就是腦子一片空白，小組討論時我難辦說幾句自己的想法，幾乎附和占了很大成分，不過我覺得不管說不說都要時刻保持微笑和禮儀，就算笑不出了，笑肌都抽住了，還是要讓嘴角彎成月亮形，這點真的是蠻重要的，就這樣我覺得沒希望的事情又發生了，最后一輪復試的考驗即將來臨。
第四輪復試了，前一晚上緊張啊，早去了半個多小時就在那和同樣早到的mm聊天了，終于輪到我進去了，心里還是很緊張，雖然確實做了不少英語方面的功課，但這個時候已經不再去想太多了，就算英文再蹩腳我都會說下去的，坐定后開始交談，一男一女的日本人，一開始他們就會用很期待很親切的目光看著你，確實也給我很多的自信心。千篇一律的自我介紹，我盡量放慢速度，強調英語的語音語調，他們會不時地點頭微笑，不知道在網上哪里看到過，日本人對你點頭微笑也不一定是贊同你的意思，所以我也沒放松警惕，讓他們點去吧。說得下去的就說，說不下去的就停下來。他們也會繼續下一個問題的，所以也沒怎么冷場。至于問得內容還是千篇一律的網上那些簡單的題目，稍微讓我緊張一記的還是怕聽不懂他們在說什么，我就曾經有一個問題被他們重復解釋了幾遍才讓我明白，說實話日本人的發音還是改不過來的，聽起來需要時間和耐心，就這樣，考完后整個人沒有想法，進也好不進也好，都無關緊要了。
禮拜天就要體檢了，我面試了幾次看到的mm們都有很好的身材，我人也長得一般，身材更是一般，所以也沒抱多大希望，體檢看來還是通不過的。不過體檢完了我會再說一下體檢經歷的，讓
有志進入ana的mm參考參考吧
4）中國東方航空
大家好，我經歷了初試，復試，體檢和政審。跟大家分享下。
初試：首先是目測，就是看身高，容貌，伸手臂，看有無明顯疤痕，看腿型（站著的時候一定要把腿并攏），面帶微笑。做簡單的自我介紹。接著是英語口試。復試 ：1.再進行了次目測，同初試一樣，這次會再刷人。
2.接著英語口試，問些簡單的問題，比如自我介紹，你為什么要來應聘當空姐，為什么選擇東航。。
等
3.英語筆試，是高中畢業的測試水平，語法不好的要加油了。面談（很簡單）
體檢：我是在上海民航醫院體檢的，很嚴格。
驗血，尿檢，肛門藥液檢查（看有沒有痔瘡），B超，胸透，內科，心電圖，五官科（這項也很嚴格的，鼻子不可以有鼻炎，會測嗅覺。耳膜不能薄，會測聽力）眼科（要帶兩副眼鏡去）外科
（看疤痕，脊椎有沒有側彎）最后是轉椅
政審：會比前面輕松拉，只要自己和家人沒有政治問題，犯罪記錄就可以啦
祝愿大家心想事成！5）中國國際航空
第一次的國航面試是在2005年的11月份,從那個時候開始我們學校就開始有公司來學校選人.第一個公司就是國航總部,我記得那天大家全都沒睡好,早上6點就起床用應急燈,化妝,梳頭,穿制服.緊張的情緒一直不停的蔓延開來,無邊無盡,雖然面試時間是9點才開始.大家都十分不安的在寢室里走來走去.因為大家都知道這次面試完了意味著什么...有人笑有人哭...原來大家都是一樣的.這次面試完
了就什么都不一樣了..兩級分化的開始.按規定9點開始的面試,8點半就應該過去學校會議室那邊等著國航領導的姍姍來遲....11月的四川特別的冷.除了制服.絲襪,單鞋,就是一件白色的長款羽絨服.每個人都在瑟瑟發抖.11月站在寒風里,等著主考官的降臨.有些人在背自己的自我介紹.有些人背.....(不知道是什么)嘴里都是念念有詞.我想大家肯定跟我一樣..緊張的早上什么都沒吃.終于可愛的面試官來了.兩個人一個男的老頭50歲左右,一個女的也是50歲左右看上去都很和藹...腳已經麻木了..看時間10點40了..哈哈..這還算來的早的...感謝他們還有點人性..沒讓我們等到12點去..可能在11點面試正式開始了...除了緊張什么感覺都沒有了.大家按昨天晚上排好的名單(按身高來排的)十個人一組,一組一組的進去.老師總會安排一些同學去給面試官倒茶,幫忙什么的..能多露幾次臉..這個可算是關系之一.(被安排的同學...應該跟老師關系很好的.)前一組進去的出來之后,馬上就有結果了,里面的同學會發一張表給順利過關的同學(國航就是不一樣,來的人都是能拍版的人,這也是后來才知道).到我進去的時候...我已經緊張的沒有知覺了,在會議室走了一圈,然后站定,離主考官有6米遠的樣子(10個人一起的).然后女的就說:“歡迎大家來參加我們的面試..現在請你門報自己的身高和體重,有什么特長.請不要說其他的”第一個人就上前兩步開始說了...:“我的身高168,體重51公斤”說完又退回來.我當時腦子是一片空白,我只覺得我的臉開始僵硬,開始發抖...我都能看見自己臉在抖...好緊張...我說了什么?我身高167,體重54kg.我的特長是唱歌...(什么跟什么嘛,我壓根就不會唱歌,希望她別叫我唱)...等每個人都說完時候..面試就算結束了,我們這組過了2個人吧...看著她們拿著表,哪個叫興奮啊...有打電話給家里的報喜的..有給別人說話都說得唾沫四起的....我不知道該怎么辦...手足無措..還是回寢室吧..沮喪的心情....后來回到寢室聽到的一些事...我實在是...對國航失望了...雖然是我的最愛...6）沈陽航空
真的好累 呵呵 面試的人好多 現在肯定還有好多的女孩子為面試的事而愁``那我給你們講一講
我的面試吧~我是江蘇的``` 看完認為好的要頂我哦！~~~呵呵 嘿嘿 我想傳照片的 可是太大了額
首先說的是沈航面試``忽忽`` 沈航我上午參加了初試...初試就是進去微笑..然后聽了口令讓考官看了形體``` 哈哈 當時好
緊張 沒笑出來```都抽筋了``` 然后我沒看見有考官看我 好傷心啊 然后跟著其他人走了一圈 忽忽 沒了........等了2小時
出來結果，,進復試````` 很意外 我過了```忽忽 下午就是復試
我終于進了考試的樓里 在外面等了好久好久 進去后 分成5人一組..要有演講的``我的題目是 作為一個專業空中乘務人員應有的素質是什么~~~~我說了吃苦耐勞````呵呵 然后就是才藝表演
了`````唉 還沒表演夠呢 忽忽
記得當時面試的主考官 也就是沈陽航空工業學院民航學院的高宏院長還對我微笑的點了下頭
好開心 呵呵
出來以后參加了口語考試 英語
我進去時忘記和考試打招呼了 第一句說的也是漢語 失誤失誤啊````忽忽 還好我英語不錯```
后來表現的很好 那女老師好好哦 很和藹``` 她問我最喜歡的體育運動是什么 當然是用英語問的 我說是網球 英語回答嘛 忽忽 她又問我是否經常打網球 我說不是了 因為學習忙..問完之后我就開始讀我的文章 好緊張 只顧著讀了 文章寫了什么都不清楚 最后沒想到還問我一個關于文章內容的題目```幸好，幸好我回答對了 呵呵```萬幸````和老師說了BYE之后就出來領體檢單了....體檢的內容先不寫了
7）深圳航空 深航面試詳細過程
1）去面試點領取報名表，填寫基本資料，接著是量身高，普遍會壓2CM，但也有特殊情況，這點我只能說，看運氣了。。身高很扣的MM也不用擔心，說不定 就給你過了，這種事情說不準的，身高要求：女性165cm-172cm。
2）身高合格的人呢，就會給一個編號，進入初試。10個人一組，進入面試的地方，報編號，這輪主要看長相，皮膚，還有微笑，記得，微笑很重要的~然后進行自我介紹。
3）初試通過的人要進行初步體檢，視力，色盲，脊椎等等。
4）然后進入筆試階段，大多是綜合題，英語占40%，包括完型填空，語法，翻譯，專業術語翻譯等。時事政治題占10%，就問些比如國家主席是誰之類的問題。還有50%是綜合的，語文，數學，等等。全都有~不過都挺簡單的~不用給自己很大的壓力。放松就好~ 5）工作人員會用短信同志筆試是否合格，合格的人就要進行復試。復試有1和2。復試1和初試差不多，主要就是自我介紹，走路，站姿，有時還會有廣播稿會讓你讀。完了以后就是等通知，當場告訴的。通過復試1的人要進行復試2，小組討論。具體就是看你是否有團隊合作精神之類的。
6）通過復試的人要進行終審，首先是中程干部，和初試一樣，自我介紹之類的，10人一組。然后是老板，這次要一個一個進去面試，有時會讓你試穿制服，穿不上的就要淘汰了。7）通過終審的人進行專業體檢，轉椅應該是難度很大的一項。過程大致是這樣：閉眼，坐好，握拳，抱腿，在椅子上轉1到3分鐘，轉完之后不能有嘔吐，一吐，就完了，也不能暈倒，出冷
汗。別的體檢項目還有五官，婦科等等。
8）體檢完了，恭喜，可以政審了，只要家里人沒有犯罪記錄。普遍都會通過。
9）培訓。要通過考試，不然，也是不能做CC的。
8）中國南方航空
跟大家說下我去年面試航空公司的經歷，應該都是大同小異，希望對姐妹們有點幫助哦。第一天初試目測，有幾千人報名，先量身高，和體重，達標的10個一組進去，每組選1-2個，選中的參加幾天后的面試和考試，如果身高沒有達標，那你連評委都見不著了。說點小技巧，姐妹們可不能罵我哦，有幾千人報名，肯定美女如云，如果你看見超級漂亮的MM，排隊進場時千萬不要站在她們周圍，幾率是10個選2個，很有可能你會分到跟她們一組，評委就不會留意下
你的，當然咯，除非你非常自信。
PS：目測很重要，大家一定要記得保持好的儀態，一定要微笑，我當時就沒有笑，后來我們那組選了一個人，我很失望地出門后，評委把我叫回來：“你再進來一下”。我又一個人走回去，評委說：“你笑一下看看”。后來我笑出招牌笑容，評委便問我多少號，他們把我的號碼記下來了。
我覺得我這個環節完全是靠運氣。
N天后，通知我復試，每天8點到某個學校，考到下午17點回家，連續考了三天。其中先面試，把額頭的頭發撩開，仔細看你的長相，連臉上的小痣都不放過，再看身體裸露部分
有沒有明顯的疤痕，刷了人很多人。
再筆試（考語，數，外，歷史，地理，政治）也還簡單，都是常識，一個教室刷了四分之三，我打了97分，哈哈，95分以下好像都淘汰了。MM不要緊張，題目很簡單，比如：我國主席是？某人上街打的士，七元的起步價，三公里，之后每公里1.5元，某人最后付賬13元錢，他坐了多少公里？都很簡單的，細心點就行了。時間很緊，考試時千萬不要走神。
筆試通過的再考心理測試，很變態的考試，一共120個選擇題，15分鐘交卷，沒有題目，只有A，B，C，D四個答案，憑你的直覺任意選一個。具體標準我也不知道是什么，也沒有正確答案，因為跟本就沒有題目。都是用答題卡，機器閱卷。我也比較走運，過了。
然后再面試，刷人
再六個人一組，2個老師，討論話題，老師出一個題目，六個人討論，其中一個老師面對你，分析你的語言組織能力和應變能力，另外一個老師就查看選手的面部表情和坐的姿態。刷了不少人。當時我們那組的題目是：如果你是乘務員，在你執勤時，有旅客不停地按呼叫鈴，你過去后他又沒事，此時你會怎么辦？還有一個題目：唐僧有幾個徒弟？如果是你，你會選擇做哪個徒弟？為什么？其實考試時是分組進去的，別的考生考完后，你可以問下他們考的什么題目，題目都差不多，等自己想好答案以后再進去。（是不是不太道德？有作弊的嫌疑？哈哈~~~)然后再兩個老師面試一個人，問問題，基本上都是一些旅客刁難乘務員的事情，問你怎么應對，應該是考你的應變能力和服務態度。記住哦，一定要在短時間作答，而且答案一定要做到八面玲瓏，不能太極端。當時問我的問題就是：航班延誤了，有旅客鬧事，你該怎么處理？（因為我在機場做過2年地勤，這種事情每天都發生，所以我很快作答了，答案老師也還滿意），也是靠運
氣，嘻嘻~~ 最后參加考試剩下的人就不多了，有攝影師過來每人照全身照片一張。說要交到總部去定人。N天后，收到通知，再最后復試，在酒店的會議室，8個評委面試你一個人，要交8份簡歷表，依次送到他們手上，他們每個人都會對你說謝謝，此時MM一定要注意，一定要露出你的招牌笑容，對他們說不用謝，笑容要誠懇，眼光要跟他們有交流，然后再英語朗誦文章，再翻譯。英語是新概念上的文章，如果你一個單詞也不會，你一定要很從容，不要著急，不要緊張，不要結結巴巴，去選你認識的單詞念，直接告訴他們你覺得文章有點難度，但是你還有其他的才藝，他們就會要你展示，不管是唱歌還是跳舞，這個你面試前就一定要做好準備。
N天后，他們把人定下來，就會通知你體檢的。當時我手臂上有一點點小紅疙瘩，也比較明顯，所以沒有通過體檢。體檢前幾日，姐妹們一定不要抽煙酗酒，身上多涂點潤膚乳，不要在最后環
節功虧一簣哦。
真的有很多程序~~~姐妹們一定要加油哦，整個面試過程中，你看到評委一定要禮貌地打完招呼，記住禮多人不怪，要記得經常把謝謝掛在嘴上，如果坐著面試，一定要注意手不能亂放，要有非常好的儀態，如果是站立，最好膝蓋要并攏。千萬不能走神，不能分心，他們是可以看出來的，一句話：隨時都有人在看著你的，一定要坐有坐像，站有站像，說話一定要禮貌。注意好一些小細節，比如臨睡前不要喝太多水，如果第二天眼睛水腫，可就直接淘汰了哦。哎呀~~~寫了好久哦，希望姐妹們可以參考參考~~~~祝你們早日成功。(*^__^*)嘻嘻??
9）大韓航空
這是我自己面試大韓航空的經歷，希望給你們幫助。
初試，去面試地點拿號碼牌，然后10人一組進房間，按地上的箭頭走一圈，然后自我介紹（全程都是用英語），面試的有一個大韓的中國籍CC和一個類似大韓領導的人，介紹完畢后就是那個CC問問題，有的是一個人回答一個問題，有的是2，3個人回答同一個問題，那個類似領導的人一句話都沒講過，就是不斷的看來看去，之后就可以出去了，可以回家了。
然后等復試通知，貌似一個多月了。。
復試的時候，先是簽到，然后開始量身高，接著是一對一的英文測試，就看你口語好不好，問的問題一般比較簡單，不用很擔心，我還讀了一段廣播詞，英文的~ 然后5人一組，到另一個房間進行面試，有3個面試官，貌似職位比較高的樣子，他們會問些問題，接著他們會仔細的看下你的額頭~之后就可以回家了等通知了~ 個人認為大韓的面試程序比較少，不是很難，大家有興趣可以去試下~
10）山東航空
昨天剛面完山航 就差體檢了 大概流程是這樣的給大家介紹下.第一天報名審核 要求出事你的畢業證 英語四級證 身份證,原以為添個表包下名就可以 了,沒想到還需要量體重 身高 視力 有無色盲,英語口試等.感覺和初試差不多了,我13號到的青島,一下車就直奔人才交流中心,穿著便裝就去面試了,呵呵.15號上午體能測試大概有50多人 單杠8個 雙杠15個 3000M14分25秒 只要差不多的就可以
過了 這次淘汰了6個男生.15號下午初試 評委來的是山航的中層領導,十人一組有編號 一個一個面試.做簡單的中文自我介紹和英文廣播詞讀一段,大部分人也應該沒問題.這次有10個男生被淘汰.16號下午英語筆試,100分的題目,三個題型.閱讀理解較難,我對英語也不太在行也就不多做評
價了
19號復試 來的是公司的高層領導,和初試差不多,會關注你的身體協調能力和語言表達,中文的廣播詞.這時男生還有30人.現在就在等30號的體檢了,很辛苦.這是我第一次面試,自己認為只要認真的對待面試的每一個環節,機會就可能屬于你.希望對大家
以后面試有點經驗.預祝各位成功!
第五篇：空乘面試問題
1.請做一下自我介紹
2.你為什么想當一名乘務員？
3.你父母對你當乘務員怎么看？
4.你從何時起想成為一名空中乘務員的？
5.你想拿多少月薪？
6.如果你被錄用，你會與我們共事多久？
7.如果乘客提議結伴旅行，你會怎么做？
8.請你說一說學分達到平均分以上的原因？
9.你以前做過兼職嗎？
10.你在學校生活期間的特殊活動是什么？
11.學校生活給你印像最深的是什么？
12.在上大學前你做什么？
13.你打算在此工作多久？
14.你對工作時間以外的超時工作怎么看？
15.請說一說本人的職業觀？
16.你決意離職的動機是什么？
17.你向其它公司申請了嗎？
18.你認為自己的英語實力如何？
19.你有資格證和特殊技能嗎？
20.你認為自己的性格如何？
21你的優點和缺點是什么？
22.學生時代印象最深的是什么事？
23.你喜歡什么俱樂部活動？
24.你有學位嗎？
25.你的大學成績如何？
26.你最喜歡哪一課？
27.你在大學的專業是什么？
28.你畢業于哪一所高中（大學）？
29.你理想中的女性形象應該如何？
30.你認為自己的能力中具有競爭力的是什么？
31.你最近關心什么？
32.大學時做過什么活動？
33.請說一說你所知道的雞尾酒的種類
34.你的英語水平如何？
35.你在休息日做什么？
36.做為社會的一員，你的夢想是什么？
37.請談一談你對戀愛結婚和通過媒人介紹結婚的看法 38今天心情如何？
39.你的興趣是什么？
40.如果乘客暈機你該如何處理？
41.你如何保持健康？
42.放棄別的航空公司而要和我們一起工作的理由是什么？
43.你是屬于保守型的，還是屬于自由奔放型的？
44.迄今為止，什么事情給你留下了最深刻的印象？
45.你做過兼職嗎？
46.如果孩子打擾乘客，你該如何去做？
47.你對女性吸煙問題如何看？
48.你有座右銘嗎？
49.你擅長社交嗎？
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