第一篇：生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)及內(nèi)容

生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)及內(nèi)容

一、崗位概述

生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)崗為集統(tǒng)計(jì)、文員、內(nèi)勤于一身的工作崗位，工作性質(zhì)偏重于行政性，主要工作職責(zé)為配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)。

二、工作職責(zé)

1、熟悉統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假；

2、熟悉生產(chǎn)部門的日常行政性事務(wù)，能積極、主動(dòng)與相關(guān)部門溝通，解決問題；

3、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

三、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常行政工作

1.1每日記錄生產(chǎn)部門人員考勤、及時(shí)遞送請(qǐng)假單等手續(xù)，每月月初對(duì)上月考勤匯總并與人力資源部核實(shí)；

1.2協(xié)助生產(chǎn)部門部長(zhǎng)完善各項(xiàng)制度、流程，規(guī)范各組報(bào)表等；

1.3對(duì)入職人員信息進(jìn)行記錄，更新《生產(chǎn)部門通訊錄》，每月24日之前將上月入職員工及更改信息人員的手機(jī)號(hào)、工資卡號(hào)報(bào)送至財(cái)務(wù)部；

1.4對(duì)離職人員的離職信息進(jìn)行了解，協(xié)助離職人員辦理手續(xù)，提供招聘信息到人力資源部； 1.6每月1~3日核對(duì)生產(chǎn)部門上月生產(chǎn)信息、人員出勤情況，每月4~5日向人力資源部提交做工資所需的《生產(chǎn)部門人員出勤記錄表》、《生產(chǎn)部門X月份產(chǎn)量表》、等各種材料；

1.7對(duì)生產(chǎn)部門所需生產(chǎn)輔助類物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，報(bào)送部門負(fù)責(zé)人并督促采購部購買；

1.8對(duì)已入職達(dá)一定時(shí)間的人員進(jìn)行工衣及儲(chǔ)物柜的發(fā)放。

2、接收、追蹤《生產(chǎn)訂單》的生產(chǎn)情況；

2.1對(duì)調(diào)度部所下發(fā)《生產(chǎn)訂單》的各類信息進(jìn)行核查，確認(rèn)無誤后請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字。將負(fù)責(zé)人簽字后的《生產(chǎn)訂單》按實(shí)際需要分發(fā)到各組，完成。收回將原件存檔。

2.2與調(diào)度部及時(shí)溝通，明確各個(gè)訂單的交貨日期，配合生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人做生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃；

2.4追蹤《生產(chǎn)訂單》的生產(chǎn)情況，記錄生產(chǎn)信息，保證訂單的完整執(zhí)行。

3、每日對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核實(shí)，保證日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性，保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)無誤，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

4、對(duì)物資做入、出庫管理。

5、對(duì)生產(chǎn)部門所需的清潔、辦公、勞保類用品、生產(chǎn)輔助設(shè)備做下月計(jì)劃及領(lǐng)入等所有輔助生產(chǎn)性活動(dòng)；

6、其他臨時(shí)性工作。

第二篇：生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)及內(nèi)容

生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)及內(nèi)容

一、崗位概述

生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)崗為集統(tǒng)計(jì)、文員、內(nèi)勤于一身的工作崗位，工作性質(zhì)偏重于行政性，主要工作職責(zé)為配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)。

二、工作職責(zé)

1、熟悉統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假；

2、熟悉生產(chǎn)部門的日常行政性事務(wù)，能積極、主動(dòng)與相關(guān)部門溝通，解決問題；

3、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

三、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常行政工作

1.1每日負(fù)責(zé)對(duì)晨會(huì)、組長(zhǎng)例會(huì)等做記錄并匯總，每月28日將《晨會(huì)記錄表》發(fā)送至綜合部備案。

1.2每日記錄生產(chǎn)部門人員考勤、及時(shí)遞送請(qǐng)假單等手續(xù)，每月月初對(duì)上月考勤匯總并與人力資源部核實(shí)；

1.3協(xié)助生產(chǎn)部門部長(zhǎng)完善各項(xiàng)制度、流程，規(guī)范各組報(bào)表等；

1.4對(duì)入職人員信息進(jìn)行記錄，更新《生產(chǎn)部門通訊錄》，每月24日之前將上月入職員工及更改信息人員的手機(jī)號(hào)、工資卡號(hào)報(bào)送至財(cái)務(wù)部； 1.5對(duì)離職人員的離職信息進(jìn)行了解，協(xié)助離職人員辦理手續(xù)，提供招聘信息到人力資源部；

1.6每月1~3日核對(duì)生產(chǎn)部門上月生產(chǎn)信息、人員出勤情況，每月4~5日向人力資源部提交做工資所需的《生產(chǎn)部門人員出勤記錄表》、《生產(chǎn)部門X月份產(chǎn)量表》、《 補(bǔ)助申請(qǐng)表》等各種材料；

1.7對(duì)生產(chǎn)部門所需生產(chǎn)輔助類物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，報(bào)送部門負(fù)責(zé)人并督促采購部購買；

1.8對(duì)已入職達(dá)一定時(shí)間的人員進(jìn)行工衣及儲(chǔ)物柜的發(fā)放。

2、接收、追蹤《生產(chǎn)訂單》的生產(chǎn)情況；

2.1對(duì)調(diào)度部所下發(fā)《生產(chǎn)訂單》的各類信息進(jìn)行核查，確認(rèn)無誤后請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字。將負(fù)責(zé)人簽字后的《生產(chǎn)訂單》復(fù)印3~6份，按實(shí)際需要分發(fā)到各組，將原件存檔；

2.2按照《生產(chǎn)訂單》的信息，打印出相應(yīng)信息裝箱單； 2.3與調(diào)度部及時(shí)溝通，明確各個(gè)訂單的交貨日期，配合生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人做生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃；

2.4追蹤《生產(chǎn)訂單》的生產(chǎn)情況，記錄生產(chǎn)信息，保證訂單的完整執(zhí)行。

3、每日對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)核實(shí)，保證日?qǐng)?bào)表的真實(shí)性，保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)無誤，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做入、出庫管理； 4.1物資入庫。4.2每日核對(duì)生產(chǎn)部門生產(chǎn)信息，確認(rèn)無誤后打印《檢驗(yàn)申請(qǐng)單》，通知質(zhì)檢部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，并與質(zhì)檢部人員核對(duì)檢驗(yàn)數(shù)量；

4.3每日將質(zhì)檢部抽檢合格同意出廠的產(chǎn)品填寫詳細(xì)信息并通過“庫存軟件”出庫到調(diào)度部（生產(chǎn)部門生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)檢部同意出庫數(shù)量、生產(chǎn)部門出庫數(shù)量、調(diào)度部接收數(shù)量必須統(tǒng)一，不得有出入）；

4.4每月月初1~3日與調(diào)度部人員核對(duì)上月生產(chǎn)部門生產(chǎn)出庫數(shù)量，提交表到人力資源部（必要時(shí)，每10天核對(duì)一次）。

5、對(duì)生產(chǎn)部門所需的清潔、辦公、勞保類用品、生產(chǎn)輔助設(shè)備做下月計(jì)劃及領(lǐng)入等所有輔助生產(chǎn)性活動(dòng)；

6、其他臨時(shí)性工作。

第三篇：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)內(nèi)容

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員需要熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，正向價(jià)值觀。以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)1

1.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的核對(duì)，產(chǎn)量計(jì)算。廢料分類稱重、廢料的錄入和分析。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)21、協(xié)助生產(chǎn)主管排生產(chǎn)日計(jì)劃;

2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào);

3、分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等;

4、生產(chǎn)車間工時(shí)統(tǒng)計(jì);

5、生產(chǎn)部員工考勤記錄;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)3

1.統(tǒng)計(jì)車間每日成品生產(chǎn)的數(shù)量，今日統(tǒng)計(jì)昨日數(shù)量，統(tǒng)計(jì)完成后將相關(guān)數(shù)據(jù)以微信截圖方式發(fā)給車間領(lǐng)導(dǎo)。

2.每月25號(hào)協(xié)助財(cái)務(wù)部與倉管部一起進(jìn)行盤庫，與財(cái)務(wù)部、倉管部同事共同做好相關(guān)的盤庫記錄。

3.每月2號(hào)將上月日?qǐng)?bào)表打印上交人事行政部。

4.每月2號(hào)將上月的月報(bào)表打印上交到財(cái)務(wù)部。(月報(bào)表由日?qǐng)?bào)表自動(dòng)生成)

5.完成其直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)車間操作工作人產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)和匯總，制作相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì);

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)5

1.按要求做好各種報(bào)表，并按時(shí)匯總報(bào)告。

2.根據(jù)生產(chǎn)要求及時(shí)領(lǐng)取輔料和生產(chǎn)相關(guān)的物料。

3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)維護(hù)工作(包括生產(chǎn)及其他部門領(lǐng)料和低值領(lǐng)料;不合格品及生產(chǎn)余料退庫;每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總分析;周、月材料及在產(chǎn)品盤點(diǎn)及核對(duì);物料閉合、材料分配表;月底車間原材料成本核算等)

4.及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)好本部門的生產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，跟蹤工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析。

3、負(fù)責(zé)部門文件整理、制作、發(fā)放管理工作。

4、協(xié)調(diào)部門主管對(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)監(jiān)控。

5、督導(dǎo)庫存管理，督促倉庫做好存貨管理，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保證存貨質(zhì)量。

6、準(zhǔn)確、及時(shí)、系統(tǒng)的完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)71、收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)數(shù)據(jù);

2、生產(chǎn)報(bào)表的編制;

3、月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù);

4、與倉管交接數(shù)據(jù);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)，分析供應(yīng)商管理數(shù)據(jù);

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

第四篇：統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

如何做好統(tǒng)計(jì)員工作

從事統(tǒng)計(jì)員工作已有半年了，作為一名統(tǒng)計(jì)人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人，我認(rèn)為應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

一.要有的學(xué)習(xí)精神。社會(huì)是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識(shí)是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計(jì)人，一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強(qiáng)理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備。要用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強(qiáng)信心、決心提供不竭源泉。

二.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作：建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對(duì)勞動(dòng)工資情況所作的第一手?jǐn)?shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級(jí)資料，它直觀真實(shí)的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬資料比作源，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長(zhǎng)，只有源清，流才不濁。

三.要有責(zé)任心：也許在許多人的眼里，統(tǒng)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項(xiàng)瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計(jì)核算工作，要深刻地認(rèn)識(shí)到上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心！認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真！將統(tǒng)計(jì)工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。

四.負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

五.按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

六.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

七.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

八.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。作為一名統(tǒng)計(jì)人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。

第五篇：統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。

6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

倉庫統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定倉庫對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計(jì)量單位的領(lǐng)用計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)，物料流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報(bào)，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長(zhǎng)漆包線計(jì)劃外領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)及整個(gè)訂單漆包線的損耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

2、制定和實(shí)施管轄區(qū)物料（公斤為計(jì)量單位的所有物料）的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計(jì)劃的編制。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類報(bào)表。