第一篇：新華幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案

新華幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案

園長是幼兒園的法人代表，對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教幼兒和行政管理工作。

一、園長的主要職責(zé)

1、主持幼兒園的教育、教幼兒和一切行政工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管 部門請示匯報工作。

3、制訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。

4、正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

5、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。

6、建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。

7、主持幼兒園行政會議和園務(wù)委員會會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項重大事宜，研究教育教幼兒工作情況，積極開展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

二、園長的權(quán)限

1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，經(jīng)竟聘上崗

2、根據(jù)教育行政主管部門的規(guī)定，結(jié)合本園實際，自主實行教職工聘任制、、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通過后，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)實施。

3、負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問題，認(rèn)真落實上級決議。

4、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對教育教幼兒工作進(jìn)行科幼兒的管理和改革。

5、根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實行獎懲。

6、在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配使用幼兒園經(jīng)費和財產(chǎn)。

7、園長在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園重大問題有最后的決定權(quán)。

三、園長的監(jiān)督

幼兒園建立健全“園長全面負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督，教代會民主管理”的管理體制，園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、園長負(fù)責(zé)制應(yīng)處理好的幾個關(guān)系。

實行園長負(fù)責(zé)制，必須處理好園長負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主辦幼兒與上級宏觀管理的關(guān)系，園長負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。

1、園長與行政會議。

園行政會議是在園長主持下，黨支部書記、副園長、工會主席、討論幼兒園行政，教育教幼兒工作中的重大問題，協(xié)助園長決策的一種組織形式。行政會議原則上每周舉行一次，必要時可由園長隨時召集。主要議題有： a、幼兒園辦幼兒方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長工作報告。b、上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行意見。c、幼兒園重大改革的方案和措施。d、幼兒園幼兒期工作計劃。

e、全園性教幼兒和思想政治工作等方面重大活動的安排和布置。f、幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。g、幼兒園經(jīng)費的預(yù)、決算和調(diào)整。h、年度基建、維修計劃、維修項目的審批。J、對教職工評優(yōu)和獎勵的審批，教職工的處分。

2、園長與黨組織。

園長在工作中接受黨組織的監(jiān)督。園長在幼兒園重大問題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見。

3、園長與教代會。

教代會是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理的重要形式，也是園長與教職工進(jìn)行協(xié)商對話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，接受教代會的評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作報告，聽取教代會的建議和意見。

以下問題提請教代會審議通過。a、教職工獎懲條例。

b、幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。c、幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算。

d、園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。

第二篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制

童樂幼稚園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

第一條 根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在廣饒街道實驗幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，特制定園長負(fù)責(zé)制工作實施條例。

第二條 實行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

第三條 園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

第三條 園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長的職責(zé)

第五條 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級下達(dá)的任務(wù)。

第六條 根據(jù)上級的指示，結(jié)合幼兒園的實際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計劃、工作計劃、招生計劃，上報審批并組織實施。

第七條 根據(jù)精簡效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見，報上級審批或備查。

第八條 制訂和實施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項規(guī)章制度。

第九條 對幼兒園的思想政治教育工作實行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第十條 支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對幼兒園的凝聚力。

第十一條 管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。

第十二條 貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。

第十三條 積極支持和幫助副園長和組室負(fù)責(zé)人開展工作，主動與副園長以及各級干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第十四條 定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。

第三章 園長的權(quán)限

第十五條 在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

第十七條 有權(quán)審定和實施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項規(guī)章制度。

第十七條 有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。

第十八條 根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費的使用計劃。

第四章 支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

第十九條 園長要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

第二十條 有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。

第二十一條 有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。第二十二條 園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

第二十三條 園委員會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。

第二十四條 園務(wù)委員會由幼兒園各組室負(fù)責(zé)人組成。

第二十五條 園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

童樂幼稚園

第三篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制

精品文檔

東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

1.根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在縣城幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，特制訂園長負(fù)責(zé)制工作條例。

2.實行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

3.園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園的全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

4.園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長崗位職責(zé)

1.園長在黨組織和上級行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針與政策法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育、衛(wèi)生部門的有關(guān)指示和決議，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦園方向，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到健康和諧發(fā)展，面向全體孩子，全面提高孩子素質(zhì)，始終遵循幼兒教育規(guī)律，不斷提高保教質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)制定管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)章制度、工作職責(zé)與崗位職責(zé)，編制全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作，做出正確決策。認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)依靠教職工。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，向職工進(jìn)行以做最好的自己

精品文檔

共產(chǎn)主義思想為核心的思想政治教育，幫助大家提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技能，關(guān)心職工的工作，生活與健康。合理安排人力，發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動大家的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使之堅守崗位，帶領(lǐng)全園同志努力實現(xiàn)目標(biāo)，完成幼兒園擔(dān)負(fù)的雙重責(zé)任。

4.全面主持園內(nèi)工作

（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針。制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍及切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。堅持保教結(jié)合，以保為主的原則，按照幼兒園教育規(guī)程，遵循幼兒園教育規(guī)律，建立完善教育管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，堅持聽課、評課、說課，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作以及課外教育活動，確保幼兒各項活動生動活潑，有效地開展。

（4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。堅持勤儉辦園的方針，堅持總務(wù)工作為教學(xué)活動和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理園產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，不斷添置教學(xué)設(shè)施，逐步改善辦園條件，關(guān)心幼兒、關(guān)心職工，保護(hù)教職工的人身利益，搞好群眾福利。

（5）發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮工會、共做最好的自己

精品文檔

青團(tuán)、婦工會、園務(wù)會、教研組及群眾在教書育人工作中的積極作用。

（6）協(xié)調(diào)園內(nèi)外的一切人際關(guān)系，處理好各種行政業(yè)務(wù)，工作中要有預(yù)見性，做到防患于未然。

（7）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合形成良好的育人環(huán)境。

（8）多渠道籌措資金，不斷改善辦園條件。

第三章 園長的權(quán)限

1.在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

2.有權(quán)實施和審定幼兒園工作計劃，園內(nèi)教育改革方案以及各項規(guī)章制度。

3.有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整安排幼兒園教職工工作崗位。

4.根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費的使用計劃。

第四章 尊重黨組織的保證監(jiān)督作用

1.定期向黨組織通報工作，認(rèn)真聽取黨組織的意見和建議。

2.支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

3.園長要定期向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

4.有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審做最好的自己

精品文檔

議通過。

5.有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。

6.園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)做出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

1.園委會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園委會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園委會由園長主持并召開。

2.園委會每月召開一次，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

東關(guān)幼兒園 2016.8.25

做最好的自己

精品文檔

東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案

園長是幼兒園的法人代表，對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育和行政管理工作。

一、園長的主要職責(zé)

1.主持幼兒園的教育和一切行政工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。

3.制定幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。

4.正確貫徹執(zhí)行黨的政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

5.負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。

6.建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。

7.主持幼兒園行政會議和幼兒園園委會會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項重大事宜，研究教育工作情況，積極開展教育科研，探索幼兒教育規(guī)律，發(fā)展和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

二、園長的權(quán)限

1.根據(jù)教育行政主管部門的規(guī)定，結(jié)合本園實際，自主做最好的自己

精品文檔

實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通過后，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)實施。

2.負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問題，認(rèn)真落實上級決議。

3.貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對幼兒園工作進(jìn)行科學(xué)的管理和改革。

4.根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實行獎懲。

5.在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配幼兒園經(jīng)費。

6.園長在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園重大問題有最后的決定權(quán)。

三、園長的監(jiān)督

幼兒園建立健全“園長全面負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理”的管理體制，園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、園長負(fù)責(zé)制應(yīng)處理好的幾個關(guān)系

實行園長負(fù)責(zé)制，必須處理好園長負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主管理與上級宏觀管理的關(guān)系，園長負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。

1.園長與行政會議

做最好的自己

精品文檔

園行政會議是在園長主持下，黨支部書記、副園長討論幼兒園行政、教育幼兒工作中的重大問題，協(xié)助園長決策的一種組織形式，行政會議原則上每周舉行一次，必要時可由園長隨時召集，主要議題有：

a.幼兒園辦園方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長工作報告。

b.上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行意見。c.幼兒園重大改革的方案和措施。d.幼兒園工作計劃。

e.全園重大活動的安排和布置。

f.幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。g.幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算和調(diào)整。

h.基建、維修計劃、維修項目的審批 i.對教職工評優(yōu)和獎勵的審批，教職工的處分。2.園長與黨組織

園長在工作中接受黨組織的監(jiān)督，園長在幼兒園重大問題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見。

3.園長與教代會

教代會是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理的重要形式，也是園長與教職工進(jìn)行協(xié)商對話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，接受教代會的評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作報告，聽取教代會的意見和建議。

做最好的自己

精品文檔

以下問題提請教代會審議通過 — 教職工獎懲條例。

— 幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。— 幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算。

— 園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。

東關(guān)幼兒園

2016.8.25

做最好的自己

精品文檔

東關(guān)幼兒園園長崗位目標(biāo)

一、崗位目標(biāo)

園長處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)，實行科學(xué)管理，不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦園條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、崗位職責(zé)

1.確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定幼兒園每期工作重點。

2.建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證幼兒園的正常秩序。

3.主持行政辦公會、園職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門的工作。

4.抓好幼兒工作，有目的有計劃的了解教師的教學(xué)與幼兒發(fā)展的情況，從實際出發(fā)，提出教改要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。

5.做好教職工的政治思想工作，使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的良好氛圍。

6.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)。7.開源節(jié)流。籌集辦園資金，改善辦園條件，搞好幼兒園建設(shè)。

8.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)，努力抓好班子建設(shè)。

東關(guān)幼兒園健康文檔 放心下載 放心閱讀

做最好的自己

精品文檔

2016.8.25 做最好的自己

第四篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制（本站推薦）

東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

1.根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在縣城幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，特制訂園長負(fù)責(zé)制工作條例。

2.實行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

3.園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園的全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

4.園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長崗位職責(zé)

1.園長在黨組織和上級行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針與政策法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育、衛(wèi)生部門的有關(guān)指示和決議，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦園方向，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到健康和諧發(fā)展，面向全體孩子，全面提高孩子素質(zhì)，始終遵循幼兒教育規(guī)律，不斷提高保教質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)制定管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)章制度、工作職責(zé)與崗位職責(zé)，編制全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作，做出正確決策。認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)依靠教職工。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，向職工進(jìn)行以共產(chǎn)主義思想為核心的思想政治教育，幫助大家提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技能，關(guān)心職工的工作，生活與健康。合理安排人力，發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動大家的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使之堅守崗位，帶領(lǐng)全園同志努力實現(xiàn)目標(biāo)，完成幼兒園擔(dān)負(fù)的雙重責(zé)任。

4.全面主持園內(nèi)工作

（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針。制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍及切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。堅持保教結(jié)合，以保為主的原則，按照幼兒園教育規(guī)程，遵循幼兒園教育規(guī)律，建立完善教育管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，堅持聽課、評課、說課，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作以及課外教育活動，確保幼兒各項活動生動活潑，有效地開展。

（4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。堅持勤儉辦園的方針，堅持總務(wù)工作為教學(xué)活動和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理園產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，不斷添置教學(xué)設(shè)施，逐步改善辦園條件，關(guān)心幼兒、關(guān)心職工，保護(hù)教職工的人身利益，搞好群眾福利。

（5）發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦工會、園務(wù)會、教研組及群眾在教書育人工作中的積極作用。

（6）協(xié)調(diào)園內(nèi)外的一切人際關(guān)系，處理好各種行政業(yè)務(wù)，工作中要有預(yù)見性，做到防患于未然。

（7）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合形成良好的育人環(huán)境。

（8）多渠道籌措資金，不斷改善辦園條件。

第三章 園長的權(quán)限

1.在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

2.有權(quán)實施和審定幼兒園工作計劃，園內(nèi)教育改革方案以及各項規(guī)章制度。

3.有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整安排幼兒園教職工工作崗位。

4.根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費的使用計劃。

第四章 尊重黨組織的保證監(jiān)督作用

1.定期向黨組織通報工作，認(rèn)真聽取黨組織的意見和建議。

2.支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

3.園長要定期向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

4.有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。

5.有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。

6.園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)做出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

1.園委會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園委會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園委會由園長主持并召開。

2.園委會每月召開一次，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

東關(guān)幼兒園 2016.8.25

東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案

園長是幼兒園的法人代表，對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育和行政管理工作。

一、園長的主要職責(zé)

1.主持幼兒園的教育和一切行政工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。

3.制定幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。

4.正確貫徹執(zhí)行黨的政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

5.負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。

6.建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。

7.主持幼兒園行政會議和幼兒園園委會會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項重大事宜，研究教育工作情況，積極開展教育科研，探索幼兒教育規(guī)律，發(fā)展和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

二、園長的權(quán)限

1.根據(jù)教育行政主管部門的規(guī)定，結(jié)合本園實際，自主實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通過后，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)實施。

2.負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問題，認(rèn)真落實上級決議。

3.貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對幼兒園工作進(jìn)行科學(xué)的管理和改革。

4.根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實行獎懲。

5.在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配幼兒園經(jīng)費。

6.園長在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園重大問題有最后的決定權(quán)。

三、園長的監(jiān)督

幼兒園建立健全“園長全面負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理”的管理體制，園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、園長負(fù)責(zé)制應(yīng)處理好的幾個關(guān)系

實行園長負(fù)責(zé)制，必須處理好園長負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主管理與上級宏觀管理的關(guān)系，園長負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。

1.園長與行政會議 園行政會議是在園長主持下，黨支部書記、副園長討論幼兒園行政、教育幼兒工作中的重大問題，協(xié)助園長決策的一種組織形式，行政會議原則上每周舉行一次，必要時可由園長隨時召集，主要議題有：

a.幼兒園辦園方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長工作報告。

b.上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行意見。c.幼兒園重大改革的方案和措施。d.幼兒園工作計劃。

e.全園重大活動的安排和布置。

f.幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。g.幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算和調(diào)整。

h.基建、維修計劃、維修項目的審批 i.對教職工評優(yōu)和獎勵的審批，教職工的處分。2.園長與黨組織

園長在工作中接受黨組織的監(jiān)督，園長在幼兒園重大問題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見。

3.園長與教代會

教代會是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理的重要形式，也是園長與教職工進(jìn)行協(xié)商對話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，接受教代會的評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作報告，聽取教代會的意見和建議。以下問題提請教代會審議通過 — 教職工獎懲條例。

— 幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。— 幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算。

— 園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。

東關(guān)幼兒園

2016.8.25

東關(guān)幼兒園園長崗位目標(biāo)

一、崗位目標(biāo)

園長處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)，實行科學(xué)管理，不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦園條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、崗位職責(zé)

1.確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定幼兒園每期工作重點。

2.建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證幼兒園的正常秩序。

3.主持行政辦公會、園職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門的工作。

4.抓好幼兒工作，有目的有計劃的了解教師的教學(xué)與幼兒發(fā)展的情況，從實際出發(fā)，提出教改要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。

5.做好教職工的政治思想工作，使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的良好氛圍。

6.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)。7.開源節(jié)流。籌集辦園資金，改善辦園條件，搞好幼兒園建設(shè)。

8.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)，努力抓好班子建設(shè)。

東關(guān)幼兒園 2016.8.25

第五篇：幼兒園園長負(fù)責(zé)制

廣饒街道中心幼兒園園長負(fù)責(zé)制

第一章 總則

第一條 根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在廣饒街道實驗幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，特制定園長負(fù)責(zé)制工作實施條例。

第二條 實行園長負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。

第三條 園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。

第三條 園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。

第二章 園長的職責(zé)

第五條 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級下達(dá)的任務(wù)。

第六條 根據(jù)上級的指示，結(jié)合幼兒園的實際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計劃、工作計劃、招生計劃，上報審批并組織實施。

第七條 根據(jù)精簡效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見，報上級審批或備查。

第八條 制訂和實施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項規(guī)章制度。

第九條 對幼兒園的思想政治教育工作實行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第十條 支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對幼兒園的凝聚力。

第十一條 管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。

第十二條 貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。

第十三條 積極支持和幫助副園長和組室負(fù)責(zé)人開展工作，主動與副園長以及各級干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第十四條 定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。

第三章 園長的權(quán)限

第十五條 在國家的教育方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。

第十七條 有權(quán)審定和實施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項規(guī)章制度。

第十七條 有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。

第十八條 根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費的使用計劃。

第四章 支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用

第十九條 園長要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

第二十條 有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。

第二十一條 有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。第二十二條 園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不統(tǒng)一，園長有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章 建立園務(wù)委員會制度

第二十三條 園委員會是協(xié)助園長決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。

第二十四條 園務(wù)委員會由幼兒園各組室負(fù)責(zé)人組成。

第二十五條 園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。

2012年9月