第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案編制指南

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

一、說明

職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南是用人單位在建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度方面應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求，是一個指導(dǎo)性文件。各用人單位應(yīng)根據(jù)各自的生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病危害因素、接觸職業(yè)病危害崗位特點(diǎn)和實(shí)際情況，將本制度編制指南中各項(xiàng)制度的編寫要點(diǎn)及范例加以細(xì)化、充實(shí)和完善具體內(nèi)容后，建立起健全、完善、適合本單位實(shí)際的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)當(dāng)裝訂成冊，以單位正式執(zhí)行文件的形式，由單位法人簽發(fā)后，正式發(fā)布實(shí)施。

各職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度編制指南對用人單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度的情況進(jìn)行評價(jià)。在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度時，應(yīng)對照本制度編制指南，督促用人單位建立、健全和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

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二、制度目錄

存在職業(yè)病危害的用人單位依法應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

（一）職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案........................................................3

（二）職業(yè)病防治責(zé)任制度....................................................................5

（三）職業(yè)病危害警示與告知制度........................................................9

（四）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度..........................................................11

（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度......................................................13

（六）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度..........................................16

（七）職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度..........................................18

（八）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度..............................................20

（九）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度..................................22

（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度..............................................24

（十一）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度..........................................27

（十二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度..................................29 度；

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三、制度編制指南

（一）職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確每年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的目標(biāo)、任務(wù)；

(2)明確完成每項(xiàng)職業(yè)病防治工作的實(shí)施日期、責(zé)任部門、經(jīng)費(fèi)等；

(3)明確相關(guān)部門和人員的工作責(zé)任和考核。

2、范例

年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者的職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。

一、工作依據(jù)

l、國家法律、法規(guī)、規(guī)章、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；

2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施；

3、技改、技引要求；

4、職業(yè)衛(wèi)生管理持續(xù)改進(jìn)的要求；

5、工會的意見和職工的合理要求。

二、工作目標(biāo)：確保職業(yè)病發(fā)病率為0，職業(yè)病危因素檢測率100%，健康監(jiān)護(hù)率100%，防護(hù)設(shè)施設(shè)備完好使用率100%。

三、工作重點(diǎn)

l、貫徹單位職防領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)衛(wèi)生工作會議精神，在職防小組的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施各項(xiàng)工作。抓好本單位日常職業(yè)衛(wèi)生管理和今年建設(shè)項(xiàng)目的三同時管理工作，依法接受檢查監(jiān)督。3、5月30日前完成單位內(nèi)高溫作業(yè)崗位員工的職業(yè)健康檢查。4、6月30日前，完成單位內(nèi)職業(yè)病危害作業(yè)場所的檢測與職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)工作，檢測率100%。

5、對各車間、分廠的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的有效性進(jìn)行評價(jià)，對失效的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修或更換。

6、完成XXX建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗(yàn)收工作。7、6月份配合“安全月”活動，完成單位全體員工職業(yè)安全衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育、測驗(yàn)。8、9月份完成有毒有害作業(yè)工人的崗中體檢工作。及時完成上崗前和離崗體檢。

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9、在三季度進(jìn)行為期一周的全單位職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳競賽活動。10、11月份開展一次全單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、基礎(chǔ)管理工做到：

(1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程；

(2)年度工作有計(jì)劃，實(shí)施有方案；

(3)建立健全各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作記錄臺賬；

(4)建立健全單位職業(yè)衛(wèi)生檔案；

(5)建立健全單位和職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

(6)健全告知、警示和防護(hù)設(shè)施。

2、執(zhí)行法律法規(guī)做到：

(l)經(jīng)常對照職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾。

(2)新、改、擴(kuò)建、技改、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批。

(3)職業(yè)健康檢查及職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)，做到與告知、整改、防護(hù)、診療、調(diào)離等處理措施同步。

(4)落實(shí)防暑降溫工作，完成高溫體檢。

(5)患有職業(yè)禁忌證人員即時調(diào)離原崗位并加以妥善安置。

五、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生教育做到：

1、有應(yīng)急救援組織及應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。

2、有應(yīng)急救援措施和常用的急救器材、物資儲備。

3、定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，學(xué)習(xí)活動要記錄。

六、重點(diǎn)工作需制定實(shí)施方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。

七、每項(xiàng)工作有驗(yàn)收、考核和獎懲細(xì)則。

XXX公.司

二O一二年一月一日

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（二）職業(yè)病防治責(zé)任制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)：

(2)明確將職業(yè)病防治工作納入單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理 責(zé)任制中：

(3)明確組織管理體系或網(wǎng)絡(luò)；

(4)明確職業(yè)病防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2、范例

職業(yè)病防治責(zé)任制度

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報(bào)告單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃和落實(shí)情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治工作計(jì)劃與方案。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

10、每年底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報(bào)表。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

l、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個體防護(hù)用品。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、存檔、申報(bào)等工作。

五、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實(shí)到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報(bào)告，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報(bào)，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1．參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告。

2．正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

3．不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4．當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時，應(yīng)向單位管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

八、各控股子單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹國家、地方和行業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，執(zhí)行單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制，健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)管理

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

制度。

3、負(fù)責(zé)編制本單位職業(yè)病防治規(guī)劃和年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系建設(shè)和評價(jià)。

5、負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)病危害識別、檢測、評價(jià)和職業(yè)病防治。

7、負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，落實(shí)隱患排查治理。

8、負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理所必需的費(fèi)用投入，將職業(yè)衛(wèi)生管理費(fèi)用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。

9、負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品，督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

10、設(shè)置符合要求的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或部門，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

11、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，從業(yè)人員未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

12、確保用人單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格、持證上崗。

13、及時組織對新進(jìn)從業(yè)人員，離崗六個月以上的或者換崗的從業(yè)人員，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。定期組織對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

14、負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備、消防設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”和勞防用品等專項(xiàng)管理。

15、負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援和管理，制定應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援器材，組織應(yīng)急演練評估。

16、發(fā)生各類事故及時如實(shí)報(bào)告，及時組織搶救，避免事故擴(kuò)大。

17、參加或協(xié)助職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理，落實(shí)整改措施，負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)和事故檔案管理。

18、負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備檢修和建設(shè)施工等協(xié)力供應(yīng)商生產(chǎn)建設(shè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)管理措施。

19、負(fù)責(zé)設(shè)立并公布舉報(bào)電話，組織對職業(yè)病危害事故隱患和違法行為的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查處理，對舉報(bào)人給予保護(hù)和褒獎。

20、法律、法規(guī)、規(guī)章和單位規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

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（三）職業(yè)病危害警示與告知制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)；

(2)明確職業(yè)病危害警示與告知的管理部門；

(3)明確職業(yè)病危害警示與告知的范圍、形式及要求；

(4)明確職業(yè)病危害警示與告知的內(nèi)容（包括：警示標(biāo)識的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和日常維護(hù)管理。工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等的告知）。

2、范例

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZIT203)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、勞動合同告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評 價(jià)結(jié)果公布于作業(yè)場所，書面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

三、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)該組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識，開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

四、現(xiàn)場警示告知

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

識、警示線、警示信號、自動報(bào)警、通訊報(bào)警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。

2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。

3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

五、體檢結(jié)果告知

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害警示與告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一年，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158)的要求，對本車間的職業(yè)病危害進(jìn)行辨識，并結(jié)合實(shí)際情況將所需的警示標(biāo)識報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)各車間部門申報(bào)情況，審查核實(shí)后，向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警示標(biāo)識等，確保警示與告知制度的落實(shí)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

八、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

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（四）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度的目的、依據(jù)；

(2)確定職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)詳細(xì)、如實(shí)填寫職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體內(nèi)容：單位的基本情況，職業(yè)病危害項(xiàng)目名稱，生產(chǎn)或使用原材料、中間品、產(chǎn)品，工藝流程、人員，產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素種類、工序或場所、作業(yè)方式、濃度或強(qiáng)度、防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施等；

(4)明確申報(bào)的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求；

(5)申報(bào)網(wǎng)址：http://211.100.47.109/zywsmain/index.asp。

2、范例

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)或變更，保持申報(bào)數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報(bào)時，填完申報(bào)表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)單位所在地的安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

三、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時變更。

五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

辦理相關(guān)手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接。《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》及申報(bào)備案資料應(yīng)歸檔保存。

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第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)確職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)；

(2)定職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)確職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容；

(4)確職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計(jì)時間；

(5)明確職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求；

(6)確定職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)洳槠谙蕖?/p>

2、范例

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定 本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實(shí)際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳：

1、單位利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)：

（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

（二）教育培訓(xùn)的對象及方式：

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。

應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

凡單位新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來單位實(shí)習(xí)人員、離崗6個月以上的員工，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

（三）單位教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《個體防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實(shí)施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝基本情況。

3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識，單位主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則。

5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。

（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2、本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。

3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

（五）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

3、本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

6、制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。

（六）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)：

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“人廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3、告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。

（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)：

1、由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3、一般“三違”人員由車間進(jìn)行教育培訓(xùn)，時間不少于一天。嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進(jìn)行教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。

4、培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家講課等形式。

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料（應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等）：

1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡；

2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。

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第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（六）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度目的、依據(jù)；

(2)確定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)明確職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施名稱、所在場所及部位、專職維護(hù)檢修人員；

(4)明確職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的性能、可能造成的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)、維護(hù)檢修周期；

(5)明確職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)；

(6)明確各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定，以及檢修程序、檢修記錄、驗(yàn)收的要求。

2、范例

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管理部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

九、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。

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二O一二年四月一日

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（七）職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度

1、編寫要點(diǎn)：

（1)明確職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)；

(2)確定職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病危害個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（含品種、規(guī)格、特殊要求、使用限期）；

(4)明確職業(yè)病危害個體防護(hù)用品的采購單位；

(5)明確職業(yè)病危害個體防護(hù)用品購買后的驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、領(lǐng)用、使用和日常穿戴檢查、處理規(guī)定；

(6)明確職業(yè)病危害個體防護(hù)用品購買發(fā)票、個人領(lǐng)用簽字、日常穿戴檢查和處理等記錄的歸檔保存要求。

2、范例

職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版）的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)《江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品（原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

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第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（八）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度

1、編寫要點(diǎn)：

（1)明確職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度的目的、依據(jù)；

(2)確定職業(yè)病危害監(jiān)測、評價(jià)的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報(bào)要求、備檔要求；

(4)明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容及時限；

(5)明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布的地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實(shí)監(jiān)測及評價(jià)工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)點(diǎn)檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點(diǎn)名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評價(jià)，確定每一個點(diǎn)的危害程度分級。

三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價(jià)管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實(shí)施日常監(jiān)測和報(bào)警。

五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生教術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀 評價(jià)。

六、檢測與評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護(hù)用品。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

八、單位有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告需報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評價(jià)由安監(jiān)部門備案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目的預(yù)評價(jià)報(bào)告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)計(jì)專篇，嚴(yán)重危害的項(xiàng)目需進(jìn)行設(shè)計(jì)審查和批復(fù)，才能組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，由單位進(jìn)行控制效果評價(jià)和組織竣工驗(yàn)收，控評和竣工驗(yàn)收資料報(bào)安監(jiān)部門備案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目需完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)報(bào)告，報(bào)安監(jiān)部門 審核，并竣工驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

九、日常或定期檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價(jià)中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限；期整改合格。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）檢測或評價(jià)，合格后方可交付生產(chǎn)使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價(jià)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測及評價(jià)經(jīng)費(fèi)。

十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，對其違法行為有舉報(bào)的義務(wù)。

十三、不斷調(diào)整、完善檢測點(diǎn)，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

XXX公司 二0一二年四月一日

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（九）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度的目的、依據(jù)

(2)確定建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的負(fù)責(zé)部門、任人：

(3)明確建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評價(jià)的具體工作內(nèi)容及要求；

(4）明確建設(shè)項(xiàng)目控效評價(jià)及竣工驗(yàn)收的具體工作內(nèi)容及要求：

(5)明確評價(jià)報(bào)告應(yīng)報(bào)送審查的部門、時限和應(yīng)取得的批復(fù)文件。

2、范例

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為落實(shí)單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡稱：建設(shè)項(xiàng)目)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設(shè)項(xiàng)目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

l、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生。“三同時”審查的規(guī)定，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。

2、本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告和專家技術(shù)審查，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告審核（備案）申請。按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害程度的不同，進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

一般職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，單位取得安監(jiān)部門同意備案的批復(fù)后，按照預(yù)評價(jià)報(bào)告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工建設(shè)。

較重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價(jià)報(bào)告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計(jì)單位按照預(yù)評價(jià)報(bào)告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求，編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇后，方可進(jìn)行施工建設(shè)。

嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價(jià)報(bào)告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計(jì)單位按照預(yù)評價(jià)報(bào)告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施要求，編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請，取得職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查同意的批復(fù)后，方可進(jìn)行施工建設(shè)。

4、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容；設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施；項(xiàng)目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

5、單位建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

6、建設(shè)項(xiàng)目竣工后需要試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7、本單位建設(shè)項(xiàng)目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)和竣工驗(yàn)收，其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，由單位自行組織竣工驗(yàn)收，并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價(jià)，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的申請，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗(yàn)收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、預(yù)評價(jià)技術(shù)審查、初步設(shè)計(jì)審查、控制效果評價(jià)技術(shù)審查和竣工驗(yàn)收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇及設(shè)計(jì)、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

11、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)和使用。

12、單位建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度松a(chǎn)使用的，將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

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第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度的目的、依據(jù)：

(2)明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)明確職業(yè)健康檢查對象、周期、結(jié)果告知和處理措施；

(4)明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料、有關(guān)記錄和歸檔保存期限；

(5)明確員工離開單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GB2188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(CB2235)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計(jì)劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、在委托職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料：

1、單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊：

3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價(jià)結(jié)果。

五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗U 90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取以下措施：對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善安置；對需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人，安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)個體防護(hù)。

七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、：衛(wèi)生、勞動保障部門報(bào)告，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。

八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

九、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：、1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果；

5、職業(yè)病診療資料；

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

（二）單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強(qiáng)度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等；

2、單位檢測、評價(jià)、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；

3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價(jià)的各種報(bào)告；

4、職業(yè)病診斷報(bào)告；

5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料；

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

復(fù)印件上簽章。

十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

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（十一）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度的目的、依據(jù)；

(2)明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)明確職業(yè)病危害事故報(bào)告的受理主體、報(bào)告內(nèi)容和報(bào)告時限；

(4)明確職業(yè)病危害事故的處置措施。

2、范例

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告工作，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院第493號令），《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函》(國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函(2011)47號）的規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故定義

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護(hù)失效或高濃（強(qiáng)）度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。

二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定

1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件，可根據(jù)《職業(yè)病防治法》以及總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。

2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

三、事故報(bào)告受理主體

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（應(yīng)寫明當(dāng)?shù)貓?bào)告受理主體的電話號碼）

四、事故報(bào)告規(guī)定

l、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

2、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，單位和個人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)本單

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

位的職業(yè)病危害事故。

3、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生單位概況：

(2)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

(3)事故的簡要經(jīng)過：

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因：

(5)已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

五、事故處置

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報(bào)告事故。

2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。

4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費(fèi)用由單位承擔(dān)。

6、配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品，單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實(shí)事故調(diào)查組要求采取的各項(xiàng)措施。

7、嚴(yán)格落實(shí)防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整改意見。

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第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

（十二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

1、編寫要點(diǎn)：

(1)明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度的目的、依據(jù)；

(2)明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理的網(wǎng)路體系、指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工：

（3)明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和職責(zé)：

(4)明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援報(bào)警信號和處置措施：

(5)明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練的周期、基本任務(wù)、基本內(nèi)容。

2、范例

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生時，以最快的速度有序地實(shí)施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低危害，減少損失，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及使用危險(xiǎn)化學(xué)物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

(l)原料車間（可能發(fā)生xxx事故）：

(2)動力車間（可能發(fā)生xxx事故）：

(3)包裝車間（可能發(fā)生xxX事故）：

(4)XX設(shè)備（可能發(fā)生xxx事故）：

(5)XX工序（可能發(fā)生xxx事故）。

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：

(1)一般職業(yè)病危害事故；

(2)較大職業(yè)病危害事故。

二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理網(wǎng)路圖（略）

三、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單：（略）

（二）單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)部或職業(yè)安全衛(wèi)生部）。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在單位，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

（三）職責(zé)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

(1)組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

(2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練，考核 救援人員的業(yè)務(wù)能力；

(3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

(4)設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護(hù)用品等；

(5)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作；

(6)負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

2、指揮部：

(1)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定向政府部門報(bào)告職業(yè)病危害事故；

(2)發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號；

(3)組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動；

(4)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救；

(5)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員；

(6)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等；

(7)配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（四）指揮部人員分工

1、總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

2、副總指揮：協(xié)助總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

3、指揮部成員：

(1)生產(chǎn)部長（或職業(yè)安全衛(wèi)生部長）：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。

(2)技術(shù)部長：負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因，為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。

(3)企管部長：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。

(4)保安室主任：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。

(5)廠辦主任：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

(6)車隊(duì)隊(duì)長：負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作。

(7)物流部長：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急 供應(yīng)。

(8)應(yīng)急救援目標(biāo)車間主任：負(fù)責(zé)做好日常搶險(xiǎn)物資和防護(hù)用品的儲備和檢查，經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練，發(fā)生事故時，及時報(bào){警，關(guān)停設(shè)備，組織現(xiàn)場搶險(xiǎn)，疏散撤離人員。

四、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工

單位各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實(shí)施全方位的救援。

l、治安隊(duì)：由保安室人員組成。

負(fù)責(zé)人：保安室主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。

2、消防隊(duì)：由各車間義務(wù)消防員組成。

負(fù)責(zé)人：保安室主任。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

3、搶險(xiǎn)搶修隊(duì)：由各車間保養(yǎng)班組成。，負(fù)責(zé)人：各車間主任。擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場清理工作。

4、醫(yī)療救護(hù)隊(duì)：由各車間班組長組成。

負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。

5、物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊(duì)：由單位車輛駕駛員及物資裝卸隊(duì)組成。

負(fù)責(zé)人：車隊(duì)隊(duì)長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。

五、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報(bào)告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向單位主要負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)部（職業(yè)安全衛(wèi)生部）報(bào)警，單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危險(xiǎn)源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護(hù)，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、清查事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

l、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

樣品；

6、落實(shí)安監(jiān)等部門要求和措施：

7、組成整改搶修小組，清消事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

六、應(yīng)急救援注意事項(xiàng)

1、救援人員的安全防護(hù)。

2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項(xiàng)：必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2_3人為一組，集體行動，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

七、應(yīng)急救援的基本裝備

l、配備的原則：實(shí)用性功能性耐用性安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。

專用裝備：主要指各專業(yè)隊(duì)伍所用的專用工具（物品）。

3、裝備的保管和使用。

八、單位救援信號主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。

單位報(bào)警電話：12345678

消防火警電話119

醫(yī)療急救中心120

區(qū)安監(jiān)局66666666

市安監(jiān)局0510-82751110

九、事故的預(yù)防

l、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)：

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點(diǎn)進(jìn)行檢查：

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品：

5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改記錄：

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好自身防護(hù)的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià)，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

十、有關(guān)規(guī)定和要求

l、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供 應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評估，包括發(fā)生事件后的報(bào)告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

XXX公司 二o一二年四月一日

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

第二部分

職業(yè)衛(wèi)生檔案編制指南

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)是用人單位落實(shí)職業(yè)

原理'提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法，并有機(jī)地融入到職

業(yè)衛(wèi)生檔案之中，按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》的規(guī)定，建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專（兼）

職人員負(fù)責(zé)檔案的管理工作，定期對檔案內(nèi)容進(jìn)行更新、完善。通

過自律行為，以達(dá)到完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水

平之目的。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理規(guī)定：

1、歸檔資料必須簡明扼要地?cái)M寫案卷標(biāo)題，標(biāo)題要反映案卷

的內(nèi)容；

2、填寫卷內(nèi)目錄、備考表及案卷皮、編號，裝訂成卷：

3、歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字：

4、職業(yè)衛(wèi)生檔案一般為永久保存：

5、檔案保管員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱、利 用等情況要進(jìn)行登記，辦理審批手續(xù)。檔案保管員調(diào)離時，必須辦 好交接手續(xù)：

6、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔 案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制；

7、嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印：

8、對于涉及勞動者個人健康資料的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其保密。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料和內(nèi)容：

一、單位基本情況

1、用人單位基本情況和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)等情況（參照表一）。

2、工藝流程：通過工藝流程的表述，可以明確用人單位在生 產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)危害及來源（參照表二）。

3、主要原輔料：用人單位在生產(chǎn)過程中使用的主要原輔料及 用量（參照表三）。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

二、法律、法規(guī)、制度

l、法律、法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)及時收集最新的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，識別和獲取適 用本單位的有關(guān)規(guī)定和要求，建立相應(yīng)的清單，并開展合規(guī)性自查 自糾（參照表四）。

2、管理制度和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場 所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 操作規(guī)程，并建立管理制度和操作規(guī)程的目錄（參照表五）。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。

三、職業(yè)病危害前期預(yù)防管理

主要包括：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理，職業(yè)病危害防 護(hù)設(shè)施管理，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)備案等。

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理

用人單位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱為建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng) 當(dāng)與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用（簡稱“三 同時”），“三同時”是從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害的 根本措施。

(1)建立單位建設(shè)項(xiàng)目清單（參照表六）。

(2)工程改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料。

(3)全套竣工圖紙、驗(yàn)收報(bào)告、竣工總結(jié)。

(4)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。

①預(yù)評價(jià)委托書與預(yù)評價(jià)報(bào)告。

②專家評審意見、備案（審核）批復(fù)文件。

(5)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。

①職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

(2）職職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查批復(fù)。

(6)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)與竣工驗(yàn)收。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

安裝、調(diào)試驗(yàn)收記錄；使用記錄；維修記錄，包括維修責(zé)任人、維 修原因、維修日期、維修人等）（參照表八）。

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)備案

(l)本單位申報(bào)登錄名及密碼，歷次變更記錄。

(2)申報(bào)備案資料和申報(bào)備案回執(zhí)。

四、職業(yè)危害過程控制管理

l、作業(yè)場所職業(yè)危害因素辨識

用人單位應(yīng)制定作業(yè)場所職業(yè)病危害因素辨識及匯總表（參照 表九）。

2、職業(yè)病危害告知

用人單位應(yīng)在勞動合同或聘用合同中將本崗位可能產(chǎn)生的職業(yè) 危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等告知勞動者。

3、職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)

(1)單位主要負(fù)責(zé)人的教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）。

(2)職業(yè)衛(wèi)生管理人員教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）。

(3)接觸職業(yè)病危害因素勞動者培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績、教育統(tǒng)計(jì)表（參照表

十、表十一）。

4、職業(yè)病危害警示與公示

(l)警示標(biāo)志分布圖和照片。

(2)公示告知內(nèi)容，書面告知簽收記錄等資料。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)

作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測是評價(jià)作業(yè)場所職業(yè)危害的重要依 據(jù)，檢測與評價(jià)報(bào)告應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

點(diǎn)圖（參照表十二）。

(2)年度職業(yè)病危害因素檢測計(jì)劃（參照表十三）。

(3)職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)委托書。

(4)檢測與評價(jià)報(bào)告。

(5)年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果匯總表（參照表十四）。

(5)超標(biāo)原因分析、整改計(jì)劃、整改落實(shí)情況（參照表十五）。

6、個體防護(hù)用品管理

(1)單位全部工種清單。

(2)個體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)（參照表十六）。

(3)個體防護(hù)用品領(lǐng)用簽字記錄（參照表十七）。

(4)督促檢查個體防護(hù)用品使用情況記錄。

7、職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，用人單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)委托具有相 應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本單位的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià)。

(1)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)委托書。

9(2)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告。

8、檢查記錄

(1)用人單位內(nèi)部經(jīng)常性的檢查、整改、復(fù)查記錄（參照表 十八）。

(2)政府行政部門的監(jiān)督檢查記錄和執(zhí)法文書。

五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)根據(jù)《江蘇省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦 法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(CB2188-2007)的要求，定期 組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員接受職業(yè)健康檢查，并建立規(guī)范的 單位和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，l、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：

(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(2)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果：

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況：

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

(2)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況：

(4)職業(yè)病診療等勞動者健康資料；

(5)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)卡（參照表十九）。

2、單住職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案：

(1)單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包 括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名 稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強(qiáng)度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等（參照 表二十）；

(2)XXXX年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃（參照表二十一）：

(3)單位申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活 動的委托書：

(4)職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康檢查報(bào)告和員工個人職業(yè) 健康檢查表：

(5)xxxx年度職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表（參照表二十二）：

(6)XXXX年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員跟蹤匯總表（參照表 二十三）：

(7)XXXX年度職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證人員匯總表（參照 表二十四）：

(8)XXXX年度職業(yè)健康檢查結(jié)果分析報(bào)告；

(9)職業(yè)病診斷、鑒定報(bào)告；

(10)對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的 從業(yè)人員的處理和安置記錄；

(11)單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī) 構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

六、其它管理

1、職業(yè)病危害事故管理

(1)職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案、演練記錄及評估報(bào)告。

(2)儲存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、量、使用的部位、第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

儲存的部位、毒性資料、預(yù)防策略。

(3)各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書。

(4)職業(yè)病危害事故記錄表（參照表二十五）。

(5)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的有關(guān)材料。

2、職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理

(1)年度職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員匯總表（參照表二十六）。

(2)職業(yè)病診斷（鑒定）證明書。

(3)職業(yè)病病人處置記錄。

(4)傷殘鑒定。

(5)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局報(bào)告（參 照表二十七）。

3、獎懲記錄

獎懲是指用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面因業(yè)績突出或職業(yè)病危 害事故等原因受到上級單位或行政機(jī)構(gòu)獎勵或處罰。

(1)獎勵記錄表（參照表二十八）。

(2)處罰記錄表（參照表二十九）。

4、總結(jié)或管理評審

用人單位應(yīng)當(dāng)每年對職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展情況進(jìn)行總結(jié)或組 織管理評審，以確保單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的持續(xù)適用性。

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制指南

第三部分

職業(yè)衛(wèi)生管理的樣表（臺賬）

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、廠區(qū)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；

3、廠區(qū)工藝流程簡圖（用箭頭表示）；

4、接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

5、接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

9、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；

10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

13、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；

14、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

15、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

16、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

17、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等健康資料。

2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。

6、所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。

7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。

8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。

9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；

3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；

4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

9、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；

10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

13、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；

14、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

15、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

16、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

17、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。

1、安健環(huán)部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等健康資料。

2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。

6、所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。

7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。

8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。

9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大員工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1.1 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

2.職業(yè)病診斷檔案

管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

2.1職業(yè)病診斷證明書；

2.2職業(yè)病診斷過程記錄

2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；

2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；

2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價(jià)報(bào)告。

三、保管

1.檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。

3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。

5.對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報(bào)告。

6.檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。

四、本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度[模版]

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級來往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場所測定、評價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。