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關(guān)于成立事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

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第一篇:關(guān)于成立事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

瀘西縣國土資源局關(guān)于成立事業(yè)單位

清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

局屬各科(室)、分局、中心:

根據(jù)《瀘西縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》〔2011〕24號文件精神,為加強領(lǐng)導(dǎo),做好我局(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位清理規(guī)范工作,經(jīng)研究,成立瀘西縣國土資源局事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

組 長:張永建 縣國土資源局局長 副組長:楊光先 縣國土資源局副局長 成 員:王雪花 辦公室主任

段競濤 組織人事教育科科長 趙穎輝 土地收購儲備中心主任 李國偉 土地收購儲備中心副主任 陳文 土地開發(fā)整理中心主任 田和燦 信息中心主任

何麗英 組織人事教育科工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于組織人事教育科,由楊光先任辦公室主任,段競濤任辦公室副主任,負責(zé)日常工作。

事業(yè)單位清理規(guī)范工作結(jié)束后,事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室自行撤銷。

瀘西縣國土資源局

二○一一年十一月 十日

第二篇:山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案

山東省機構(gòu)編制委員會文件

魯編〔2011〕25號

關(guān)于印發(fā)《山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知

各市機構(gòu)編制委員會,省直各部門(單位):

《山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》已經(jīng)省委、省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹落實。

二〇一一年八月二十二日

山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案

為貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號),根據(jù)中央編辦《關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》(中央編辦發(fā)〔2011〕24號),結(jié)合我省實際,現(xiàn)就事業(yè)單位清理規(guī)范工作提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想和原則 清理規(guī)范事業(yè)單位,是科學(xué)劃分事業(yè)單位類別的重要步驟。要按照政事分開、事企分開的要求,以促進公益事業(yè)健康發(fā)展為目的,調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu),合理配置事業(yè)資源,加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理。通過清理規(guī)范,全面掌握事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況,解決目前一些事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、編制管理不嚴格等問題,為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎(chǔ)。

清理規(guī)范工作的原則是:

——精簡、優(yōu)化、效能的原則。按照區(qū)域覆蓋和就近服務(wù)的要求,加大事業(yè)單位整合力度,規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,優(yōu)化編制配備,增強事業(yè)單位服務(wù)功能,提高公益服務(wù)水平。

——總量控制、只減不增的原則。清理規(guī)范期間,不增加機構(gòu)和人員編制,不得提高機構(gòu)規(guī)格,確因工作需要的,在現(xiàn)有機構(gòu)和編制總量內(nèi)調(diào)劑解決。

——銜接配套、協(xié)調(diào)推進的原則。結(jié)合行業(yè)體制改革、政府機構(gòu)改革,推進承擔行政職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作;結(jié)合落實實名制和編制使用審核制度,推進機構(gòu)編制精細化管理。

二、范圍和內(nèi)容

(一)清理規(guī)范的范圍:各級黨委、政府直屬和部門所屬事業(yè)單位,各級人大、政協(xié)、法院、檢察院、群眾團體機關(guān)及其他組織所屬事業(yè)單位。

(二)清理規(guī)范的內(nèi)容。在對現(xiàn)有事業(yè)單位機構(gòu)編制、人員情況等基礎(chǔ)信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,組織開展清理規(guī)范工作。

1.清理。通過“撤、并、轉(zhuǎn)”等方式對存在以下情況的事業(yè)機構(gòu)進行清理:批準設(shè)立兩年以上未正式組建或未開展工作的,未核定事業(yè)編制、其日常工作由機關(guān)工作人員或其他外聘人員承擔的,原承擔的特定工作任務(wù)已完成或履行職責(zé)的法定依據(jù)已消失的,已無在職人員或雖有少數(shù)在職人員但已長期不開展工作的,予以撤銷;因主管部門撤并或職責(zé)調(diào)整、需相應(yīng)整合的,設(shè)置過于分散、規(guī)模過小、服務(wù)對象單一的,職責(zé)相同相近、重復(fù)設(shè)置的,予以整合;對條件成熟、改革方向明確,主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動及其他以營利為主要目的的,予以轉(zhuǎn)企改制。

在規(guī)范機構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位編制使用情況進行清理。凡撤銷的事業(yè)單位,編制予以收回;調(diào)整整合后新組建的事業(yè)單位,本著精簡效能原則重新核定編制;人員結(jié)構(gòu)不合理的事業(yè)單位,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求對相關(guān)崗位編制進行調(diào)整;對于職責(zé)任務(wù)萎縮編制未作調(diào)整的事業(yè)單位,相應(yīng)核減編制。

2.規(guī)范。在清理的基礎(chǔ)上,按照機構(gòu)編制管理有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,對事業(yè)單位名稱、職責(zé)任務(wù)、經(jīng)費來源、人員編制、編制比例、內(nèi)部機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項進行規(guī)范。

三、實施步驟和方法

清理規(guī)范工作從2011年8月開始,2012年3月底前基本結(jié)束,分四個階段進行,具體步驟是:

(一)動員部署(8月)。8月下旬召開會議進行部署。

(二)核實摸底(8月至9月)。各事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)文件資料,對機構(gòu)編制、人員情況進行逐項核對,按要求填寫《事業(yè)單位機構(gòu)編制核查表》(附件1)和《事業(yè)單位人員情況核查表》(附件2),由主管部門(單位)匯總后,于9月底前報同級編辦。各級黨委、政府直屬事業(yè)單位將核查表直接報同級編辦。

(三)清理規(guī)范(10月至2012年2月)。省、市、縣(市、區(qū))各部門研究提出所屬事業(yè)單位清理規(guī)范方案,黨委、政府直屬事業(yè)單位研究提出本單位及所屬事業(yè)單位清理規(guī)范方案,與同級編辦協(xié)商溝通后,于12月底前報同級編辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位由縣級編辦研究提出清理規(guī)范方案,報市編辦審核。對涉及的機構(gòu)編制調(diào)整事項,按規(guī)定程序?qū)徟G謇硪?guī)范方案的主要內(nèi)容包括:事業(yè)單位機構(gòu)編制現(xiàn)狀,當前存在的主要問題,對機構(gòu)、編制等方面的清理規(guī)范意見和其他需要說明的問題等。

(四)總結(jié)(2012年3月)。清理規(guī)范工作基本結(jié)束后,各市編委形成總結(jié)報告和清理規(guī)范情況匯總表(附件3、4),于3月15日前報省編辦。

四、工作要求

事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強。各級各部門要充分認識清理規(guī)范工作的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,確保按時完成工作任務(wù)。

(一)明確職責(zé)分工。全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作由省編委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。省編辦負責(zé)全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),并組織實施省屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作。市、縣(市、區(qū))編辦負責(zé)推進本地區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作,要按照本方案要求,制定本地區(qū)清理規(guī)范工作方案,報同級黨委、政府批準后組織實施。各部門(單位)按照誰主管、誰負責(zé)的原則,做好所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。

(二)加強機構(gòu)編制管理。結(jié)合清理規(guī)范,加快推進機構(gòu)編制實名制,將清理規(guī)范后的機構(gòu)編制和人員納入實名制管理,完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫,對編制和人員情況實施動態(tài)監(jiān)管。落實編制使用審核制度,規(guī)范進人管理程序,杜絕超編進人和違規(guī)進人,現(xiàn)有超編人員逐步消化。推進編制精細化管理,明確事業(yè)單位各類人員編制比例,從根本上優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

(三)嚴肅工作紀律。各級、各部門、各單位要嚴格遵守機構(gòu)編制和組織人事紀律,對擅自設(shè)立機構(gòu)、增加編制、提高機構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)配備干部等問題予以糾正,對違規(guī)進入人員予以清理清退。要強化責(zé)任意識,如實填報有關(guān)信息,不得虛報瞞報。省編辦要會同紀檢、監(jiān)察等部門進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處清理規(guī)范工作中發(fā)生的違規(guī)違紀問題,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件: 1.《事業(yè)單位機構(gòu)編制核查表》

2.《事業(yè)單位人員情況核查表》

3.《各市審批設(shè)立的事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》

4.《各市登記設(shè)立的事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》

主題詞: 事業(yè)

機構(gòu)編制

清理規(guī)范 方案 通知 山東省機構(gòu)編制委員會辦公室 2011年8月22日印發(fā)

附件:相關(guān)表格.xls

第三篇:新泰市事業(yè)單位清理規(guī)范工作全面完成

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新泰市事業(yè)單位清理規(guī)范工作全面完成 作者:

來源:《機構(gòu)與行政》2012年第08期

近日,《新泰市事業(yè)單位清理規(guī)范方案》經(jīng)市委、市政府研究,并經(jīng)泰安市編辦批復(fù)同意,市編辦以正式文件的形式,對各單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)逐個進行批復(fù),同時抄報或抄送有關(guān)部門和單位,標志著新泰市事業(yè)單位清理規(guī)范工作全面完成。

一是深入調(diào)查研究,嚴格審核程序。組成兩個調(diào)研組,深入到各有關(guān)部門和單位查閱資料、實地督導(dǎo)、座談交流,與各部門單位一起就機構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費來源、人員編制等進行認真細致的審核,并積極征求基層單位對事業(yè)單位運行情況及存在問題的意見和建議。先后召開了兩次市直各部門、單位的分工負責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員參加的全市事業(yè)單位清理規(guī)范工作調(diào)度會,進一步督促調(diào)度事業(yè)單位清理規(guī)范工作。

二是立足實際,重點突破。針對全市事業(yè)單位的現(xiàn)狀及存在的問題,有針對性地設(shè)計了調(diào)查表格,對各事業(yè)單位的原核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu),現(xiàn)實際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實際運行機構(gòu),部門設(shè)置意見等重新進行了摸底匯總。在充分征求各單位意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)相關(guān)政策及單位實際,提出了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備及內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置原則,制訂了初步的核定方案。在廣泛征求有關(guān)部門和單位意見的基礎(chǔ)上,幾易其稿,經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,形成《新泰市事業(yè)單位清理規(guī)范方案》,報泰安市編辦審批。

三是區(qū)分類別,化解難點。立足新泰實際,把抓好全市102個正科級及以上事業(yè)單位的清理規(guī)范工作作為重點和難點。在具體工作中,針對教育系統(tǒng)核編和公立醫(yī)院改革的具體工作安排,對除18個市直學(xué)校和醫(yī)院外,其余84個正科級、副縣級事業(yè)單位都逐一進行了規(guī)范設(shè)置的核定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)核定工作的完成,進一步規(guī)范了事業(yè)單位管理,提升了全市機構(gòu)編制工作水平。

第四篇:事業(yè)單位清理規(guī)范工作總結(jié)

海原縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作匯報

根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》(寧黨辦?2011?45號)、《關(guān)于全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實施意見》(寧事改組?2011?1號)的要求和全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范和分類改革工作整體安排,縣委、政府和縣編委及時研究部署,縣編辦深入各事業(yè)單位和相關(guān)部門協(xié)商溝通,多層次多渠道廣泛征求意見。經(jīng)縣委、政府審議,上報了《海原縣事業(yè)單位清理規(guī)范方案》,區(qū)編辦批復(fù)《方案》后,我縣迅速行動,按照“精簡、優(yōu)化、效能”,“總量控制、只減不增”和“銜接配套、協(xié)調(diào)推進”三項原則,調(diào)整理順事業(yè)單位管理體制和運行機制,優(yōu)化資源配置,規(guī)范和加強機構(gòu)編制管理,激發(fā)了事業(yè)單位活力,有力地保障和促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作情況報告如下:

一、總體情況

清理規(guī)范工作于9月底全面完成,23個事業(yè)單位已全部撤銷,收回印章并交由縣政府辦集中銷毀,主管部門進行了摘牌工作,海原縣事業(yè)單位登記管理局收回了《事業(yè)單位法人登記證》,并在網(wǎng)上進行了注銷登記,向社會進行了公告。整合的事業(yè)單位按照要求進行了整合,增掛牌子、更名、新設(shè)置的事業(yè)單位到海原縣事業(yè)單位登記管理局辦理了登記手續(xù),加掛牌子,更換牌子、印章等相關(guān)工作全部就緒,涉及的人員編制和國有資產(chǎn)全部劃轉(zhuǎn)到位。

二、主要成效

通過全縣上下的共同努力和扎實有效的工作,我縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作取得了明顯成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)機構(gòu)進一步精簡。通過“撤、并、轉(zhuǎn)”,全縣事業(yè)單位由518個減少到494個,減少24個,調(diào)整了部分事業(yè)單位管理體制,進一步優(yōu)化了全縣事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu),管理體制進一步順暢。

(二)資源配置進一步優(yōu)化。與政府機構(gòu)改革的大部門管理體制相適應(yīng),按照管理、執(zhí)法和服務(wù)相分開的原則,大力推進系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位的整合。在農(nóng)牧部門,整合了海原縣種子管理站、海原縣農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理站,組建了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊,在部門內(nèi)部實現(xiàn)了綜合執(zhí)法;在人力資源和社會保障部門,整合了海原縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和職工醫(yī)療保險機構(gòu),成立了統(tǒng)一的醫(yī)療保險事務(wù)管理中心;重新對老城管委會和縣住建局的職能進行了劃分,進一步理順了城市管理綜合執(zhí)法、市政、園林、環(huán)衛(wèi)管理體制。撤并職能弱化,規(guī)模過小的事業(yè)單位24個,收回編制13名,先后給縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障和救助管理中心增加事業(yè)編制4名、海原縣勞動爭議仲裁委員會辦公室增加事業(yè)編制1名、海原縣人民醫(yī)院增加編制14名、海原縣中醫(yī)院增加編制8名。將有限的機構(gòu)編制資源向重點領(lǐng)域和重點行業(yè)傾斜,優(yōu)先保證了關(guān)系民生和關(guān)鍵領(lǐng)域的機構(gòu)編制需求。

(三)機構(gòu)編制管理進一步規(guī)范。一是摸清了機構(gòu)編制底數(shù)。通過清理規(guī)范,實現(xiàn)了“八清”。即“審批文件清、機構(gòu)狀況清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、在編人員清、超編人數(shù)清、崗位身份清、數(shù)據(jù)信息清”,夯實了機構(gòu)編制管理的工作基礎(chǔ)。二是編制實名制管理進一步完善。目前,全縣各級各類事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員均已上網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督。三是對事業(yè)單位的九定方案重新進行了審核,明確了職責(zé)、嚴格了編制管理、明確了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

三、主要做法及下一步的工作

2011年8月全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作啟動以來,我縣高度重視,全面落實事業(yè)單位清理規(guī)范工作。主要做法是:

(一)健全組織機構(gòu),搭建工作平臺。全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作會議后,縣編辦立即組織全體人員傳達學(xué)習(xí)《事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》,并向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)專題匯報了會議精神。縣委政府高度重視,多次召開編委會,縣委常委會研究審定《海原縣事業(yè)單位清理規(guī)范審核方案》并以縣委辦政府辦文件印發(fā)。為確保清理規(guī)范工作順利開展,縣上成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員的全縣事業(yè)單位清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組,專門組織協(xié)調(diào)清理規(guī)范工作。同時建立部門聯(lián)席會議制度,機構(gòu)編制、紀檢監(jiān)察、組織、人社、財政、審計、檔案等部門強化協(xié)作,共同配合做好清理規(guī)范工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相繼成立了清理工作機構(gòu),配齊力量,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制,確保全縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作扎實有效。

(二)明確工作重心,強化工作責(zé)任。在清理環(huán)節(jié),對“撤、并、轉(zhuǎn)”的適用情況做出了明確規(guī)定,將無正式在編工作人員等七種情況的事業(yè)單位納入撤銷范圍,將分工過細、規(guī)模過小、服務(wù)對象單

一、工作量不大、社會效益不佳等六種情況的事業(yè)單位納入合并范圍,將現(xiàn)主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動及其他營利性活動的事業(yè)單位納入轉(zhuǎn)企改制范圍。在規(guī)范環(huán)節(jié),將機構(gòu)名稱、職責(zé)任務(wù)、機構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費來源、人員編制和結(jié)構(gòu)比例、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等七個項目作為規(guī)范重點,并對各項內(nèi)容均提出了明確要求。我縣還制定了《全縣事業(yè)單位機構(gòu)編制方案審核日程安排表》,明確了每個階段清理規(guī)范工作責(zé)任分工,規(guī)定了完成時限,狠抓了工作落實,建立了工作進展情況定期調(diào)度和督查制度,督查結(jié)果實行一周一通報,確保了清理規(guī)范工作的順利進行。

(三)周密組織實施,狠抓工作落實。一是廣泛宣傳。充分利用有線電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介,廣泛宣傳中央、區(qū)、市事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要性、緊迫性,使各級領(lǐng)導(dǎo)充分認識事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要意義;同時,收集整理《事業(yè)單位改革及清理規(guī)范的政策文件匯編》,印發(fā)全縣機關(guān)和事業(yè)單位,為事業(yè)單位清理規(guī)范工作營造了良好的社會氛圍。二是充分準備。縣上分期分批組織了清理規(guī)范工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,熟悉掌握了中央、區(qū)、市事業(yè)單位改革、清理規(guī)范工作的政策。機構(gòu)編制部門搜集整理了有關(guān)文件,對照實名制管理人員數(shù)據(jù)庫,為集中審核提供了基礎(chǔ)信息和政策依據(jù);研究確定了審核標準和要求,對審核過程中可能遇到的有關(guān)問題,提出了需要把握原則和處理意見;制定了上報核查信息和清理規(guī)范方案的時間表。三是嚴格審核。根據(jù)機構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定和增減人員的政策文件,嚴格核對各部門單位上報的核查表,確保信息全面、準確。四是狠抓落實。制定下發(fā)了《關(guān)于進行事業(yè)單位法人注冊登記和注銷登記的通知》(海編辦發(fā)?2012?16號),根據(jù)國家事業(yè)單位登記管理《條例》的有關(guān)規(guī)定和《海原縣事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案》精神,辦理事業(yè)單位法人注銷登記手續(xù)2個,收回《事業(yè)單位法人登記證》及以其名義從事的一切活動隨即終止。辦理新成立和更名的事業(yè)單位登記手續(xù)2個,確立事業(yè)單位法人資格。增掛牌子事業(yè)單位1個,更名事業(yè)單位2個,整合事業(yè)單位2個,撤銷事業(yè)單位23個。五是確保穩(wěn)妥。統(tǒng)籌安排、科學(xué)謀劃,立足于解決實際問題,盡量減少矛盾和避免引發(fā)不穩(wěn)定因素。六是嚴肅紀律。對違規(guī)設(shè)立的機構(gòu)堅決予以糾正,對違規(guī)進入的人員堅決予以清退,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任,嚴肅了機構(gòu)編制和組織人事紀律。

我縣清理規(guī)范工作雖然取得了一定的成效,為下一步事業(yè)單位分類改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。但一些事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)不盡合理,專業(yè)技術(shù)人才偏少,公益服務(wù)效率和質(zhì)量不高等問題仍然存在。因此下一步我們突出抓好三個方面的工作,一是嚴抓法制化管理。要大力宣傳有關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理的政策法規(guī),認真做好“撤、并、減、立”的事業(yè)單位跟蹤檢查工作,確保清理規(guī)范工作落到實處。二是狠抓規(guī)范化管理。進一步建立健全事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作機制,切實加強事業(yè)單位機構(gòu)編制的動態(tài)管理。三是積極推進事業(yè)單位分類改革。進一步加強事業(yè)單位分類改革政策的學(xué)習(xí),按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求,準確把握認定標準,認真做好調(diào)整后事業(yè)單位的模擬分類工作,為分類推進事業(yè)單位改革打下堅實基礎(chǔ)。

第五篇:事業(yè)單位清理規(guī)范工作總結(jié)

2010年3月13日中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、中華人民共和國國家工商行政管理總局、中華人民共和國農(nóng)業(yè)部、中華人民共和國工業(yè)和信息化部第126號令頒布了新的《農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》(以下簡稱新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》),將于2010年6月1日起實行。1998年3月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、國家技術(shù)監(jiān)督局、國家工商行政管理總局、國內(nèi)貿(mào)易部、機械工業(yè)部、農(nóng)業(yè)部等六部委頒布的《農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》同時廢止。

1998年9月1日起實行的《農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》對維護農(nóng)民利益、明確各方責(zé)任和義務(wù)發(fā)揮了重要作用。但隨著農(nóng)機產(chǎn)品技術(shù)水平的不斷進步和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,原“三包”規(guī)定一些內(nèi)容已不適用。為此,國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家工商行政管理總局、農(nóng)業(yè)部、工業(yè)和信息化部對原“三包”規(guī)定進行了修訂。新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》在原規(guī)定主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化、農(nóng)民的需求和農(nóng)機產(chǎn)品的技術(shù)進步情況,對有關(guān)問題進行了修訂、補充和完善,更具有可操作性,能夠更好地保護農(nóng)民合法權(quán)益。新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》包括總則、生產(chǎn)者的義務(wù)、銷售者的義務(wù)、修理者的義務(wù)、農(nóng)機產(chǎn)品三包責(zé)任、責(zé)任免除、爭議處理和附則共分八章四十六條。

新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》指出,在中華人民共和國境內(nèi)從事農(nóng)機產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、修理活動的,應(yīng)當遵守本規(guī)定。農(nóng)機產(chǎn)品實行誰銷售誰負責(zé)三包的原則。生產(chǎn)者、銷售者、修理者向農(nóng)機用戶承擔農(nóng)機產(chǎn)品三包責(zé)任的基本要求。國家鼓勵生產(chǎn)者、銷售者、修理者做出更有利于維護農(nóng)機用戶合法權(quán)益的、嚴于本規(guī)定的三包責(zé)任承諾。新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》還特別比強調(diào),銷售者與農(nóng)機用戶另有約定的,銷售者的三包責(zé)任依照約定執(zhí)行,但約定不得免除依照法律、法規(guī)以及本規(guī)定應(yīng)當履行的義務(wù)。

新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》規(guī)定,國務(wù)院工業(yè)主管部門負責(zé)制定并組織實施農(nóng)業(yè)機械工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)規(guī)劃。國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門、工商行政管理部門、農(nóng)業(yè)機械化主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)按照本規(guī)定的要求,根據(jù)生產(chǎn)者的三包憑證樣本、產(chǎn)品使用說明書以及農(nóng)機用戶投訴等,建立信息披露制度,對生產(chǎn)者、銷售者和修理者的三包承諾、農(nóng)機用戶集中反映的農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量問題和服務(wù)質(zhì)量問題向社會進行公布,督促生產(chǎn)者、銷售者、修理者改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》對質(zhì)量問題、農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品用戶、生產(chǎn)者、銷售者、修理者等用語進行了清晰的釋義。

新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》規(guī)定,生產(chǎn)者應(yīng)當建立農(nóng)機產(chǎn)品出廠記錄制度,嚴格執(zhí)行出廠檢驗制度,未經(jīng)檢驗合格的農(nóng)機產(chǎn)品,不得銷售。依法實施生產(chǎn)許可證管理或強制性產(chǎn)品認證管理的農(nóng)機產(chǎn)品,應(yīng)當獲得生產(chǎn)許可證證書或認證證書并施加生產(chǎn)許可證標志或認證標志。同時新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》強調(diào),生產(chǎn)者應(yīng)當在銷售區(qū)域范圍內(nèi)建立農(nóng)機產(chǎn)品的維修網(wǎng)點,與修理者簽訂代理修理合同,依法約定農(nóng)機產(chǎn)品三包責(zé)任等有關(guān)事項。生產(chǎn)者應(yīng)當保證農(nóng)機產(chǎn)品停產(chǎn)后五年內(nèi)繼續(xù)提供零部件。

新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》規(guī)定,銷售者銷售農(nóng)機產(chǎn)品時,應(yīng)當建立銷售記錄制度,并按照農(nóng)機產(chǎn)品使用說明書告知產(chǎn)品適用范圍、配置等方面內(nèi)容,對購買者進行必要的操作、維護和安全注意事項的培訓(xùn)。對實施生產(chǎn)許可證管理、強制性產(chǎn)品認證管理的農(nóng)機產(chǎn)品,銷售者的義務(wù)應(yīng)當驗明生產(chǎn)許可證證書和生產(chǎn)許可證標志、認證證書和認證標志。對于進口農(nóng)機產(chǎn)品,還應(yīng)當提供海關(guān)出具的貨物進口證明和檢驗檢疫機構(gòu)出具的入境貨物檢驗檢疫證明。

為確保用戶購買產(chǎn)品在三包有效期內(nèi)及時保質(zhì)維修,新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》規(guī)定,修理者應(yīng)當與生產(chǎn)者或銷售者訂立代理修理合同,按照合同的約定,保證修理費用和維修零部件用于三包有效期內(nèi)的修理。修理者應(yīng)當承擔三包期內(nèi)的屬于本規(guī)定范圍內(nèi)免費修理業(yè)務(wù),按照合同接受生產(chǎn)者、銷售者的監(jiān)督檢查。修理者應(yīng)當嚴格執(zhí)行零部件的進貨檢查驗收制度,不得使用質(zhì)量不合格的零部件,認真做好維修記錄,記錄修理前的故障和修理后的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

對農(nóng)機產(chǎn)品三包內(nèi)容及期限,新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》規(guī)定,農(nóng)機產(chǎn)品的三包有效期自銷售者開具購機發(fā)票之日起計算,三包有效期包括整機三包有效期,主要部件質(zhì)量保證期,易損件和其它零部件的質(zhì)量保證期。新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》明確要求,內(nèi)燃機、拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機的整機三包有效期及其主要部件的質(zhì)量保證期不少于規(guī)定的時間。內(nèi)燃機單機作為商品出售給農(nóng)機用戶的,計為整機,其包含的主要零部件由生產(chǎn)者明示在三包憑證上。拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機的主要部件由生產(chǎn)者明示在三包憑證上。三包有效期內(nèi),農(nóng)機產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,農(nóng)機用戶憑三包憑證在指定的或者約定的修理者處進行免費修理,維修產(chǎn)生的工時費、材料費及合理的運輸費等由三包責(zé)任人承擔;符合本規(guī)定換貨、退貨條件,農(nóng)機用戶要求換貨、退貨的,憑三包憑證、修理記錄、購機發(fā)票更換、退貨;因質(zhì)量問題給農(nóng)機用戶造成損失的,銷售者應(yīng)當依法負責(zé)賠償相應(yīng)的損失。對贈送的農(nóng)機產(chǎn)品,新《農(nóng)業(yè)機械三包規(guī)定》明確規(guī)定,不得免除生產(chǎn)者、銷售者和修理者依法應(yīng)當承擔的三包責(zé)任。

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