第一篇：創(chuàng)建文明單位六個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建文明單位“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)

1.一堂——道德講堂。著力建好、用好道德講堂，突出禮儀、誠(chéng)信、和睦、友善等主題，每月至少開展一次活動(dòng)，引導(dǎo)人們崇德向善。規(guī)范活動(dòng)形式，按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的標(biāo)準(zhǔn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化講堂儀式感。按要求為道德講堂設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一背景板和標(biāo)志標(biāo)牌樣式，強(qiáng)化認(rèn)同感。切實(shí)做到有具體活動(dòng)計(jì)劃、有明確活動(dòng)主題、有開展活動(dòng)記錄、有固定活動(dòng)時(shí)間、有活動(dòng)宣傳報(bào)道。

2.一隊(duì)——學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，各級(jí)文明單位要結(jié)合實(shí)際制定年度活動(dòng)計(jì)劃，積極參加市里統(tǒng)一組織的志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)文明交通的志愿服務(wù)周周行兩大行動(dòng)。每支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)每年組織志愿服務(wù)活動(dòng)不得少于10次，每名志愿者每年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不得少于24小時(shí)。

3.一牌——遵德守禮提示牌。采取多種溫馨提示方式，充分利用本單位綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設(shè)立反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、國(guó)學(xué)經(jīng)典和社會(huì)公益等內(nèi)容的遵德守禮宣傳提示牌，營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4.一桌——文明餐桌行動(dòng)。大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念，積極開展文明餐桌行動(dòng)。面向本單位干部職工，開展專

第二篇：文明單位創(chuàng)建的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)

文明單位創(chuàng)建的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)

一、“一堂”

建好用好道德講堂。道德講堂要有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和相關(guān)氛圍布置，活動(dòng)內(nèi)容必須包含“五個(gè)一”，即“唱一首歌曲”、“看一部短片”、“頌一段經(jīng)典”、“獻(xiàn)一次愛心”、“送一次祝福”內(nèi)容。

二、“一隊(duì)”

建立了常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。要把創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立一支或多支志愿服務(wù)隊(duì)，一“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng)為重點(diǎn)，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，將學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。

三、“一牌”

設(shè)置了與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。充分利用本單位綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設(shè)立遵德守禮提示牌，在單位內(nèi)外營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

四、“一桌”

開展了文明餐桌行動(dòng)。要結(jié)合自身實(shí)際在本單位食堂開展以“文明用餐、節(jié)儉健康”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng)，呼吁本單位職工干部文明用餐，節(jié)約用餐。

五、“一傳播”

建立了有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。單位建立3至5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，運(yùn)用微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳本單位精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。

第三篇：文明單位管理《“十個(gè)一”要求、“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)》1

文明單位管理《“十個(gè)一”要求、“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)》

“十個(gè)一” 要求

舉辦一份工作簡(jiǎn)報(bào)。縣文明辦在《柞水宣傳》簡(jiǎn)報(bào)開辟“精神文明建設(shè)專刊”，重點(diǎn)刊登全縣精神文明建設(shè)工作領(lǐng)域的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，指導(dǎo)全縣文明創(chuàng)建、道德實(shí)踐、思想教育等工作。新申報(bào)的精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，每月至少上報(bào)1期創(chuàng)建工作信息（先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物、特色亮點(diǎn)等均可）；在屆期內(nèi)的文明單位，每季度至少向文明辦上報(bào)1篇?jiǎng)?chuàng)建工作信息。

召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。繼續(xù)堅(jiān)持每年召開一次全縣范圍內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或觀摩會(huì)，采取“走出去”與“縣內(nèi)交流”相結(jié)合的辦法，推廣交流先進(jìn)單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)新申報(bào)單位和落后單位開展創(chuàng)建工作；各創(chuàng)建單位內(nèi)部一年至少召開一次基層或系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流評(píng)比會(huì)。

一場(chǎng)公開文化文藝演出。新申報(bào)的各級(jí)文明單位，每半年至少在 “周末大家唱”舞臺(tái)等全縣性的公開活動(dòng)中參演節(jié)目1次，或全年舉辦一場(chǎng)專場(chǎng)以頌揚(yáng)文明風(fēng)尚為主題的文化文藝演出活動(dòng)；已經(jīng)通過(guò)授牌在屆期內(nèi)的單位，每年至少舉行一次登臺(tái)亮相演出1次，展示文明單位形象。

開展一次競(jìng)賽活動(dòng)。新申報(bào)的單位，每半年至少組織開展一次涉及本單位業(yè)務(wù)知識(shí)、文明創(chuàng)建、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公民道德、文明市民等為內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽、演講賽等 1

活動(dòng)，干部職工參與度必須在90%以上活動(dòng)；已經(jīng)通過(guò)命名的文明單位，每年至少開展1次活動(dòng)。

設(shè)置一個(gè)創(chuàng)建載體。在文明單位創(chuàng)建和管理中，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、民主管理、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德風(fēng)尚為主題，結(jié)合各自實(shí)際，要精心設(shè)置一個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)載體，貫徹文明單位創(chuàng)建始終。

一項(xiàng)位次靠前的亮點(diǎn)工作。文明單位是一個(gè)綜合性榮譽(yù)，工作業(yè)績(jī)突出是基本要求，新申報(bào)的各級(jí)文明單位每年至少有一項(xiàng)工作在同行業(yè)、同級(jí)別，獲得中、省、市、縣相應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或靠前位次，綜合業(yè)務(wù)不落后。

一間精神文明建設(shè)活動(dòng)室。所有創(chuàng)建單位必須有單獨(dú)或聯(lián)合的精神文明建設(shè)活動(dòng)室，明確精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作部門，對(duì)創(chuàng)建工作有安排、有制度、有目標(biāo)、有總結(jié)、有載體，有宣傳專欄，有文體活動(dòng)器材，作為固定的精神文明建設(shè)活動(dòng)陣地。

一支文化體育活動(dòng)隊(duì)伍。所有創(chuàng)建單位必須組建一支文化體育隊(duì)伍，每年至少組織一次由90%以上職工參加的全縣性文化體育比賽活動(dòng)，單位內(nèi)部每季度開展文化體育活動(dòng)不少于1次，旨在凝聚單位發(fā)展合力，豐富群眾性精神文化生活；每年至少開展一次干部職工參與度在90%以上的捐獻(xiàn)、救助、環(huán)保等公益性道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部、職工、群眾朝著積極向上的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的方向發(fā)展。

一套文明科學(xué)的管理制度。結(jié)合各自單位實(shí)際，建立完

善一套文明科學(xué)的機(jī)關(guān)（校園、單位、景區(qū)）管理制度，單位內(nèi)部實(shí)現(xiàn)自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高，形成文明單位管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各創(chuàng)建單位各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

一次公開報(bào)道創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。新申報(bào)中、省、市、縣各級(jí)文明單位，每季度至少被同等級(jí)別以上的主流媒體，報(bào)道全單位精神文明工作經(jīng)驗(yàn)1次以上，每年至少樹立一個(gè)孝老愛親、助人為樂(lè)、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型；屆期內(nèi)的文明單位，每至少被同等級(jí)別以上的主流媒體，報(bào)道全單位精神文明工作經(jīng)驗(yàn)1次以上，以擴(kuò)大文明單位的外部形象和影響力。

“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。即：

組織領(lǐng)導(dǎo)好民主管理好工作業(yè)績(jī)好

綜合環(huán)境好道德風(fēng)尚好創(chuàng)建效果好

第四篇：六個(gè)一支部創(chuàng)建材料

“六個(gè)一”支部創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)

XXXX按照分公司以“選配一個(gè)好書記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)”的基層黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)要求為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化XX黨支部建設(shè)，為順利全面完成2012年受約任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

注重學(xué)習(xí)，選配一個(gè)好書記

XXXX位于市郊，工作條件艱苦、思想疏導(dǎo)和管理教育工作壓力大，支部書記如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍至關(guān)重要。

自年初開始，XX支部書記就積極參加各級(jí)、各類培訓(xùn)，始終堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，注重加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，熟悉黨務(wù)工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力。做一個(gè)政治素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、文化水平較高、有群眾威信，有決策能力和組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部，注重團(tuán)結(jié)，建設(shè)—個(gè)好班子

黨支部班子的強(qiáng)弱，決定黨支部建設(shè)水平的高低。為加強(qiáng)支部班子建設(shè)，把“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)支部班子建設(shè)的重要載體，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度。黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部黨員大會(huì)每半年一次，支委會(huì)、黨小組會(huì)均每月一次，并根據(jù)需要隨時(shí)召開。做到了會(huì)議有記錄，成員有筆記，學(xué)習(xí)有體會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹民主集中制，議事制度規(guī)范，凡是單位的重大事項(xiàng)都經(jīng)集體研究決定。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)，向聯(lián)系點(diǎn)黨小組成員傳經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì)、教方法，手把手地指導(dǎo)開展工作，使支部班子建設(shè)水平得到很大提升，促進(jìn)了黨建工作的順利開展。

注重教育，帶出—支好隊(duì)伍

全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。圍繞中心工作，創(chuàng)新黨內(nèi)各種實(shí)踐活動(dòng)。不斷深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選樹XX科為黨員責(zé)任區(qū)；XX科負(fù)責(zé)人XX、安全員XXX為黨員先鋒崗，做到選樹典型、重點(diǎn)培養(yǎng)、以點(diǎn)帶面、全面開展。圍繞XX運(yùn)營(yíng)管理的中心工作制定經(jīng)常性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案并認(rèn)真開展。針對(duì)XX工作的重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，開展“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員身邊無(wú)事故”“查隱患、保安全”等活動(dòng)，使廣大黨員真正做到“思想覺悟優(yōu)于群眾、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾”。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力把符合條件的工作骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員隊(duì)伍永保活力。2012年XX共發(fā)展黨員兩人、預(yù)備黨員2人。

全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育。組織干部員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、省州公司2012年工作報(bào)告，把員工的思想統(tǒng)一到省州公司工作部署上來(lái)，通過(guò)開展思想政治教育，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，明確公司發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，激發(fā)員工的工作熱情和充分調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。支持和配合行政開展員工技能培訓(xùn)，著力提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，不斷適應(yīng)XX發(fā)展的需要。

注重規(guī)范，完善—套好制度

制度是做好各項(xiàng)工作的保障。自XX黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，把實(shí)踐中探索出的好做法固化下來(lái)，形成有效的管理制度。健全了文件落實(shí)備忘提示制度，完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)效果考評(píng)等制度；細(xì)化了黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、優(yōu)秀黨員先鋒崗制度；完善了黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持以黨小組為單位，對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、先進(jìn)評(píng)選，以及黨內(nèi)重大事項(xiàng)進(jìn)行公示等制度，印發(fā)了《XXXX黨群工作制度匯編》，形成了工作規(guī)程統(tǒng)一到位、工作流程完善到位、考核指標(biāo)量化到位、資料管理規(guī)范到位的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理模式。

注重長(zhǎng)效，構(gòu)建—個(gè)好機(jī)制

良好的機(jī)制是企業(yè)提高效率、提升競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。建立健全發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制；建立健全思想政治工作的機(jī)制。XX黨支部把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題作為支部活動(dòng)的重要內(nèi)容，不論XX出現(xiàn)什么傾向性問(wèn)題，黨支部都會(huì)組織黨員進(jìn)行討論分析，找出問(wèn)題癥結(jié)，并發(fā)動(dòng)黨員共同想辦法予以解決。不斷提高思想政治工作的前瞻性，促進(jìn)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，不斷提高員工的主動(dòng)性，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性；建立思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)思想政治工作與日常工作、學(xué)習(xí)、生活相融合，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性；建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制，做好突發(fā)性事件的處理化解工作，提高思想政治工作針對(duì)性。

注重實(shí)效，創(chuàng)建—流工作業(yè)績(jī)

把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作業(yè)績(jī)作為衡量XX支部黨建工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。從基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練抓起，努力在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康管理、設(shè)備維護(hù)、成本、質(zhì)量、生產(chǎn)運(yùn)行和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”，既無(wú)安全生產(chǎn)事故，無(wú)環(huán)境污染事故，無(wú)質(zhì)量不合格事故，無(wú)員工違紀(jì)違法，無(wú)隊(duì)伍不穩(wěn)定現(xiàn)象，不斷創(chuàng)造出一流的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。

通過(guò)狠抓XX黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作，XXXX在經(jīng)營(yíng)、黨建工作中都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在2012創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)上，被XX公司評(píng)為先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。送別了豐收的2012年，XX黨支部即將迎來(lái)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2013年，XXXX黨支部將會(huì)力戒空談、真抓實(shí)干，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度迎接更大的挑戰(zhàn)。

第五篇：縣級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

縣級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、遵紀(jì)守法、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，受到群眾一致好評(píng)。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，近兩年黨組織建設(shè)受到上級(jí)黨委的表彰。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，做到機(jī)構(gòu)健全、計(jì)劃周全、措施具體、人員落實(shí)、制度完善、管理科學(xué)、經(jīng)費(fèi)保證、工作到位，并取得明顯實(shí)效。

（二）道德建設(shè)卓有成效

1、堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝教育全體干部職工，用民族精神和時(shí)代精神凝聚力量、激發(fā)活力，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)國(guó)情和形勢(shì)政策教育，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。高度重視職工的思想道德教育，建立健全行之有效的道德教育、道德實(shí)踐機(jī)制。

2、深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，樹立踐

行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，在單位內(nèi)部形成“知榮恥、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系。

3、加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信和社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)，完善誠(chéng)信建設(shè)機(jī)制，解決突出問(wèn)題，深入開展“共筑誠(chéng)信”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)和諧單位建設(shè)，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神及和諧的行為方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，用和諧的方式處理矛盾，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

5、窗口單位要重視行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，在全縣行風(fēng)民主評(píng)議中名列前茅。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入

1、積極開展文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明車間、文明班組、文明崗位以及文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明職工（文明市民，十星級(jí)文明班級(jí)、學(xué)生）、誠(chéng)信單位和園林化單位、綠色單位等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

2、有創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃、實(shí)施方案和保障措施，建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，明確職責(zé)任務(wù)和考核辦法，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、人員機(jī)構(gòu)、資金投入、管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督激勵(lì)“六到位”。干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、支持率、參與率達(dá)到90%以上。

3、積極參加城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建、軍民共建、擁軍優(yōu)屬、文明縣城創(chuàng)建、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，在精神文明創(chuàng)建工作中做出貢獻(xiàn)，受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的好評(píng)。

（四）社會(huì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范

機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，真心實(shí)意為群眾解難題、辦實(shí)事、謀利益，群眾滿意率高。下屬各單位、各基層站所、各種服務(wù)窗口恪守職業(yè)道德，健全規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)行為，增加便民措施，自覺抵制各種不正之風(fēng)。切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量，真正做到服務(wù)宗旨明確、服務(wù)理念領(lǐng)先、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)技能過(guò)硬、服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)設(shè)施完善、服務(wù)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)效果良好。

（五）文體事業(yè)不斷發(fā)展

1、堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工積極參加在職教育、繼續(xù)教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。

2、廣泛開展行業(yè)文化、企業(yè)文化、校園文化建設(shè)，精心培育團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、企業(yè)精神、和諧精神，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。

3、堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，單位辦公室及公共場(chǎng)所文化氛圍濃厚，有比較完善的職工文體活動(dòng)室、圖書閱覽室、閱報(bào)宣傳欄等各類文體設(shè)施，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

（六）民主管理制度落實(shí)

1、建立健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、廠務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障干部職工的合法權(quán)益。

2、認(rèn)真開展普法教育，民主法制教育經(jīng)常化、制度化，普法教育面達(dá)到90%以上，干部、群眾的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，單位社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，生產(chǎn)、工作、生活秩序良好，無(wú)刑事案件、治安案件、邪教活動(dòng)、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)集體上訪或越級(jí)上訪；安全生產(chǎn)制度落實(shí)，無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

3、單位各項(xiàng)管理制度健全，工作紀(jì)律嚴(yán)明，干部職工管理嚴(yán)格，無(wú)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的行為。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，干部職工無(wú)違犯計(jì)劃生育政策問(wèn)題。

（七）工作環(huán)境整潔優(yōu)美

1、積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，“門前三包”制度落實(shí)，無(wú)“臟亂差”現(xiàn)象。工作場(chǎng)所和生活區(qū)域綠化、美化、凈化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

2、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，環(huán)境污染控制指標(biāo)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，防疫滅病成效顯著。

（八）業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出