久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

干部職工學習培訓制度

時間:2019-05-14 00:32:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《干部職工學習培訓制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部職工學習培訓制度》。

第一篇:干部職工學習培訓制度

干部職工學習培訓制度

一、基本原則

學習培訓是干部職工獲取知識、提高能力和素質的主要方式,是干好各項工作的基礎和前提。強化學習培訓工作,要堅持經常學習與集中培訓相結合,以經常學習為主的原則;堅持內容和形式有機統一,注重學習效果的原則。

二、主要內容

在經常組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、習近平總書記系列重要講話、黨的各大路線方針政策的基礎上,要立足本職,結合實際,認真學習統計法、統計條例、統計法規、經濟、法律等知識,將理論和業務知識學習貫穿于各項培訓活動與工作之中。

三、方式方法

堅持個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續教育等基本方式,舉辦各種形式的培訓班、輔導講座、知識競賽等各具特色的活動,提高學習培訓效果。

1、自學。要堅持學用結合原則,制定可行的自學計劃,做到年度有計劃、季度有目標、月末有總結。

2、集中學習。每周五上午為全局干部集中學習時間。

3、在職培訓。根據實際情況,原則上每年舉辦1—2期業務學習培訓班,并選送人員參加外出學習培訓。

4、建立學習筆記。干部職工要記好學習筆記,撰寫心得體會。

四、學習培訓制度

1、集中學習培訓制度。認真制定年度集中學習計劃,明確學習的主要內容、時間和任務以及檢查措施,并狠抓組織落實。

2、個人學習制度。領導干部要帶領干部職工開展自學,全面提高自身素質。

3、定期培訓制度。要努力造就一支政治素質高、業務能力強、作風正派的復合型干部隊伍,切實加大干部培訓力度,認真制定定期培訓計劃,明確培訓目標任務和實施方法。

4、學習檢查考核制度。要結合實際,加強對學習情況的督促檢查,定期檢查學習記錄、學習筆記、體會文章,定期組織測試,完善對干部職工理論學習情況的考核制度,建立干部學習檔案,把學習情況作為領導干部選拔任用的重要依據之一。

第二篇:鄉機關黨員干部職工學習培訓制度

學習培訓制度

為了加強鄉機關黨員、干部、職工的政治理論學習和業務知識學習,提高全體干部職工的政治理論水平、業務水平和思想覺悟,特制定和完善本制度。

一、學習培訓內容

主要學習黨的路線、方針、政策;學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習黨章和黨的基礎知識;學習現代科學知識和各種業務知識;學習時事政治。

二、學習培訓時間

除每周二的集中學習外,各領導干部和部門負責人要安排時間組織業務學習1次,每次學習時間不少于2小時。有重要、緊急的學習內容隨時安排。

三、學習培訓方式

學習采取集中學習與個人自學相結合,提倡個人自學,個人在理論和實踐的結合上積極研究探索,積極撰寫論文和心得體會,提高理論水平。

四、學習要求

1、按時參加學習培訓教育活動,不得無故缺席,更不得以工作為借口不參加學習培訓,要確保人員齊全。

2、要堅持記好學習筆記,撰寫學習心得體會2篇以上。鄉黨政辦將采取定期不定期地檢查和抽查,隨時掌握全體機關干部、職工的學習情況。

3、將學習培訓納入考勤考核內容,要建立學習培訓考核登記簿,對學習培訓不認真、參加集中學習培訓次數少、筆記、心得未達到要求的以及對遲到、早退和隨意不參加的要認真記載,并納入年終考核內容和評先選優的條件之一。

4、加強組織領導。黨政辦為學習培訓的組織者,負責制定學習培訓計劃和組織實施學習培訓;鄉黨政領導要帶頭參加學習培訓,并做好學習培訓輔導,努力提高學習培訓效果。

第三篇:干部職工休假制度

關于職工休假審批制度的通知

為了進一步規范我市衛生系統醫療衛生單位干部職工休假審批手續,參照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國人口和計劃生育法》的有關規定,結合我市衛生系統實際,現將我市衛生系統干部職工休假審批手續作如下規定:

一、領導干部休假或因公外出審批

1、凡醫療衛生單位正職領導(或主要負責人)休假或因公外出3天以內的,需向衛生局局長報告,3天以上的需書面向衛生局請假或報告,經局長批準后方可休假或因公外出。正科級單位的領導需報市政府審批的同時報市政府審批。

2、凡醫療衛生單位副職領導休假或因公外出3天以內的,由所在單位主要領導審批,3天以上的,報市衛生局審批。

二、干部職工休假或因公外出審批

1、凡醫療衛生單位干部職工休假7天以內的,由所在單位主要領導審批,7天以上的需書面向衛生局申請,獲批準方可休假。

2、凡屬育齡期的女職工休假7天以上的,需同時提交岑溪市計劃生育服務站的孕檢證明。

3、凡屬單位派出進修的育齡女職工,進修前需提交單位的證明及孕檢證明。在進修期間,按計生的有關法律法規規定,定期回岑溪市計劃生育服務站進行孕檢,并提交孕檢證明回單位備案,未按規定進行孕檢的,所在單位有權終止其進修學習,召回單位上班。

三、其他規定

1、未獲批準而休假的按曠工處理。

2、單位未按規定進行審批的,衛生局將追究單位主要領導及相關人員的責任。

四、其他

本制度如與現行法律法規有抵觸的,按有關法律法規執行。

第四篇:鄉鎮干部職工業余學習計劃和制度

鄉鎮干部職工業余學習計劃和制度

一、指導思想

以“三個代表”的重要思想為指導,以經濟建設為中心,用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝全黨和教育廣大人民群眾,面向現代化、面向世界、面向未來,努力提高自身素質,增強適應能力、創新能力和競爭能力,不斷加強和提高全體干部職工的政治素質和理論水平。

二、學習時間

根據上級的要求,結合我鄉的實際情況,每月的11—12日為集中學習時間,業余自學時間不得少于10天。

三、學習內容

1、認真學習和貫徹“三個代表”的重要思想。

2、學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。

3、學習十六屆四中、五中全會會議精神。

4、學習以金融知識為重點的市場經濟理論。

5、學習《行政許可法》。

6、學習計劃生育政策法規。

7、學習現代管理知識、法律法規知識,努力提高工作水平和創新能力。

8、學習適合于農村又切合實際的科技實用技術,幫助和引導農民早日走上致富道路。

四、學習人員

鄉政府全體干部職工及站、所的工作人員。

講課人員:黨委書記、黨群副書記、宣傳委員。

五、學習要求

鄉干部、職工(含站所人員)學習率達100,并且每次學習要有記錄、有講稿、有考勤冊。鄉黨政領導要寫兩篇以上的學習心得體會,一般干部職工保證有五篇學習心得體會,年終列入考評內容。

六、學習目的及效果

通過學習把社會主義精神文明建設的認識提高到新的高度,新的境界,進一步解放思想,轉變觀念,搞活經濟,實現兩個根本性轉變,努力調整產業結構,使之合理化,逐步使我鄉的政治、經濟、文化和生活納入法制化管理軌道,使全鄉人民早日走上脫貧致富的道路。

七、具體制度

1、鄉黨委、政府要為干部職工業余自學提供幫助和支持,有針對性地推薦學習書目輔導材料。

2、每季抽查一次學習筆記。

3、每一個月開展一次學習交流活動。

4、全體干部職工應準時參加學習,如無特殊情況不參加學習一律做曠工處理。

5、鼓勵干部職工向報刊雜志及新聞單位投稿,對優秀稿件及已采納的報道予以適當獎勵,并將此納入考核內容,作為評優評先的重要參考依據之一。

第五篇:干部職工培訓計劃

佳木鎮2011年干部職工培訓計劃

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會及地縣

三干會精神,不斷提高基層干部的政治素質和理論水平,加快全面建設小康社會的步伐,特制定佳木鎮2011年干部職工教育培訓計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以提高干

部隊伍素質為目標,以加強基層干部隊伍執政能力建設為重點,以提高農村黨員、基層干部思想政治素質和駕馭市場經濟的能力為核心,按照“突出重點對象、提高培訓層次,保證培訓質量”的要求,緊緊圍繞農村黨員、基層干部隊伍建設和佳木鎮2011年干部教育培訓規劃,用“三個代表”重要思想武裝干部,用現代化科學知識充實干部,用黨的優良作風教育干部,深入開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及經營管理知識、相關的法律法規知識培訓工作,使基層干部思想政治素質和理論水平有明顯提高,依法行政能力、維護社會穩定能力、創造性開展工作的能力進一步增強,帶頭致富、帶領群眾致富的本領不斷提高,使全鄉干部隊伍的學歷、專業、知識結構從總體上進一步優化,為保證黨和政府各項方針政

策在農村的貫徹落實,實現全面建設小康社會的奮斗目標,發揮應有作用。

二、培訓方式

培訓堅持“實際、實用、實效”的原則,按

照“學得會、用得上、有實效”的要求,采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行。堅持培訓、示范、普及、服務相結合,通過創建農村黨員干部學用科技示范點、科普致富示范園地,為農牧業結構調整、推廣普及先進實用技術發揮龍頭帶動和示范服務作用。堅持培訓與認證使用相結合,積極創造條件促使培訓工作與黨員教育管理、干部考核相銜接,切實提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。

三、培訓目標和內容

(一)基本目標。培訓機關、站所干部、職

工80人,每年專題培訓不少于6次,不少于15

天,機關干部、村干部受教育培訓面達到95%以上。通過培訓,使他們掌握2-3門適應市場經濟要求的新型實用技術或經營管理技能,逐步形成一支認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策,懂技術、善經營、會管理,能駕馭市場經濟,適應農業產業化、經濟國際化發展新要求的基層干部隊伍和

依靠誠實勞動帶頭致富、帶領農民群眾走共同富裕道路的農村黨員隊伍。

(二)培訓內容

1、開展農村先進實用技術及職業技能培訓。圍繞農牧業結構調整和農牧民增收目標,抓好與優良品種相配套的種養技術,疾病防治技術,無公害農產品生產技術的培訓;有針對性地開展與農村勞動力轉移、組織勞務輸出相關的職業技能培訓。

2、開展經濟管理和法律知識培訓。緊密結合發展特色農業的實際,進一步加大市場經濟知識、政策法規、實用法律等多方面知識的培訓。

3、廣泛開展現代科技知識和移風易俗的科普教育。按照科學發展觀的要求深入持久地開展理想、信念、宗旨教育;大力宣傳科學技術是第一生產力的思想,進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育,普及與生活相關的氣象、環境、災害以及人體科學、醫療健康等方面知識,揭露迷信、邪教與偽科學,宣傳科學的世界觀、人生觀和價值觀,倡導文明、科學、健康的生活方式。

4、開展農村現代化和小城鎮建設管理知識培訓。根據縣城規劃的要求,依據佳木鎮綜合整治

規劃,進行農村現代化、小城鄉建設管理知識培訓,傳授和普及鄉村環境治理、鄉村建筑等基本知識,滿足農村城鄉化發展對農村黨員和基層干部綜合素質的要求。

四、培訓工作的保障措施

(一)進一步加強組織領導。鎮黨政辦要切

實擔負起培訓工作的組織領導,各相關部門要通力協作,各負其責,齊抓共管,緊密配合,做到統一規劃,統一布置,共同做好培訓計劃的制訂、教材的落實、示范點建設等工作。充分發揮各自的職能作用,合理利用培訓資源,形成綜合優勢,推進培訓工作的順利開

(二)繼續抓好陣地建設。充分利用現有的培訓陣地,合理利用培訓資源,挖掘各種培訓陣地、設施、器材的潛力。加強示范點建設,通過實施滾動管理,促其規范化運作,發揮黨員電教陣地的作用,因地制宜,有效的開展工作。

溫宿縣佳木鎮政府機關

2011年3月15日

下載干部職工學習培訓制度word格式文檔
下載干部職工學習培訓制度.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    干部職工培訓教育計劃

    人社局2013年干部法制教育培訓工作計劃 為進一步提高我局干部隊伍的素質和能力,建設需要的高素質干部隊伍,結合我局干部隊伍建設實際,現就2013年干部教育培訓工作做如下計劃: 一......

    干部職工思想動態分析制度

    干部職工思想動態分析制度 在新常態下,面對新形勢、新任務,為及時掌握干部職工思想情況,有針對性地做好思想政治工作,杜絕各類事件發生,使干部員工以良好精神面貌完成各項工作,特......

    黨員干部職工談心制度

    黨員干部職工談心制度 為了不斷加強對黨員的教育和管理,及時了解和掌握機關黨員的思想、工作、生活情況,加強溝通,密切聯系群眾,激發干部職工的工作熱情。結合實際,制定機關黨員......

    干部職工公休假制度

    1、干部職工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。 2、各股室隊根據工作情況,在征求干部職工的基礎上做好年度公休......

    干部職工談心談話制度

    干部職工談心交心制度 為進一步密切黨群、干群關系,切實加強信息中心作風建設,及時了解和掌握干部職工思想動態、工作情況和生活狀況,加強溝通理解,達到風正心齊氣順,解決實際問......

    干部職工公休假制度

    干部職工公休假制度1、干部職工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。 2、各股室隊根據工作情況,在征求干部職工的......

    機關干部職工學法制度

    人口和計劃生育系統干部職工學法制度 為了加強全系統干部職工法律知識學習,增強法律意識和依法行政水平,特制定機關學法制度。 一、保證學習時間 每年領導小組必須召開2次會議......

    干部職工思想動態分析制度

    干部職工思想動態分析制度為及時掌握干部職工思想情況,有針對性地做好思想政治工作,使社區干部職工以良好精神面貌完成各項工作,特制定本制度。 一、干部職工思想動態分析由各......

主站蜘蛛池模板: 国产99在线 | 亚洲| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 精品国产av 无码一区二区三区| 国内精品久久久久久久小说| 久久精品国产自清天天线| 上司人妻互换中文字幕| 色噜噜狠狠色综合av| 免费人成在线观看播放a| 日韩国产图片区视频一区| 国产精品永久免费嫩草研究院| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区| 色综合色天天久久婷婷基地| 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨| 一本久道中文无码字幕av| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美人与动牲交app视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 精品国精品国产自在久国产应用| а√天堂资源8在线官网在线| 午夜理论无码片在线观看免费| 欲色影视天天一区二区色香欲| 久久大香伊蕉在人线观看热| 国产又黄又潮娇喘视频| 午夜免费无码福利视频| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲精品在看在线观看高清| 情人伊人久久综合亚洲| 国产成人一区二区三区影院动漫| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产精品电影人久久| 东北少妇不带套对白| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 成年女人午夜毛片免费| 亚洲国产成人久久综合碰碰|