第一篇：維穩(wěn)工作目標(biāo)考核細(xì)則

維穩(wěn)工作目標(biāo)考核

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)（15分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記和縣直單位黨政“一把手”是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人的，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員權(quán)責(zé)不明的，扣5分。

2、每月定期召開例會議穩(wěn)議安的，計5分。

3、維穩(wěn)工作要實(shí)行目標(biāo)管理考核，計5分。

二、組織機(jī)構(gòu)、工作力量與經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)（12分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的計3分；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位成立國家安全工作小組的計3分；

3、維穩(wěn)信息督察員要專職專責(zé)，計3分；

4、村（居）委會設(shè)有專人擔(dān)任治安信息員負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的，計3分。

三、建立和堅(jiān)持了規(guī)范有效的工作運(yùn)行機(jī)制（48分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位在年初有維穩(wěn)工作計劃，年終有工作總結(jié)的，計8分；

2、對縣維穩(wěn)辦調(diào)度事項(xiàng)按要求落實(shí)并及時回復(fù)，失誤一次扣3分，此項(xiàng)共計10分。

3、加強(qiáng)情報信息建設(shè)。按要求建設(shè)好情報信息員隊(duì)伍，確保情報信息及時靈敏，不達(dá)標(biāo)的扣2分；未建立情報信息管理制度的扣2分；情報信息遲報、漏報一次扣0.5分，瞞報一次扣1分，壓報一次扣2分，共計6分；因情報信息失誤而造成工作被動的全扣。

4、堅(jiān)持影響社會不穩(wěn)定因素排查調(diào)處月報表和臺帳管理制度（12分）。每月報告一次不穩(wěn)定因素排查情況和分析，于下月2日前報送縣維穩(wěn)辦，報送的排查材料要有情況、有分析、有措施。報表遲報一次扣0.5分，漏報一次扣1分；工作臺帳不完整、不實(shí)之處每處扣0.5分，未建立臺帳的不計分。

5、實(shí)行了重大涉穩(wěn)問題的交辦、督辦、回復(fù)制度（5分）。對縣維穩(wěn)辦交辦件、督辦件未按要求回復(fù)的，缺一次扣1分；對本轄區(qū)內(nèi)重大涉穩(wěn)問題未落實(shí)交辦、督辦制度的扣1分。

6、建立完善維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究（3分）。未建立責(zé)任追究制度的扣1分，對發(fā)生涉穩(wěn)問題應(yīng)該受到追究而未追究的一次扣1分。

四、建立有效的涉穩(wěn)矛盾化解機(jī)制（25分）

1、制定和完善預(yù)防和處置群體性事件工作預(yù)案（10分）.無預(yù)防和處置群體性事件工作預(yù)案扣1分；未調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組的扣0.5分；未認(rèn)真組織開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練的扣1.5分；發(fā)生了群體性械斗事件全扣。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制（10分）。未建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制及典型事例的扣1分；抽查兩個縣級以上重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險評估案卷，無評估方案、民意調(diào)查資料、評估報告、維穩(wěn)措施或預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)小組審查意見的，少一項(xiàng)扣0.3分，最高扣1.5分；黨委、政府未指定下發(fā)風(fēng)險評估文件的扣0.5分；因評估工作實(shí)施不力、走過場，引發(fā)30人以上圍堵重要場所道路等群體性事件的，扣1分；在完成縣訂目標(biāo)的基礎(chǔ)上，每超額完成一個重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險評估的，加0.5分，最高加1分（以評估報告、預(yù)案和各項(xiàng)臺賬資料為據(jù)）。

3、建立和實(shí)行了各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對重大涉穩(wěn)矛盾“包案”化解責(zé)任制（5分），沒有實(shí)行的不記分。

第二篇：綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)

中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府

2012社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)

為了認(rèn)真貫徹黨的十七大六中全會和省、市、縣政法工作會議精神,全面落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，構(gòu)筑具有北川特色的“大調(diào)解”工作體系、化解各類矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)一步深化“平安和諧**”建設(shè),鞏固平安創(chuàng)建成果,確保社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境,特對各村(社區(qū))和鄉(xiāng)級各機(jī)關(guān)單位下達(dá)2012社會治安綜合治理、維護(hù)維定、“大調(diào)解”工作目標(biāo)。

一、明確目標(biāo)任務(wù)、全力維護(hù)穩(wěn)定

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。各村（社區(qū)）支部書記和鄉(xiāng)級各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人是社會治安綜合治理和維護(hù)社會維定工作的第一負(fù)責(zé)人，對本轄區(qū)、本部門的出現(xiàn)的問題必須要親自協(xié)調(diào)、親自辦理，對本轄區(qū)、本部門的不穩(wěn)定因素要親自研究、調(diào)查、處理。

2、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患。村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)單位必須要成立民事糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，由村民委員會主任（社區(qū)主任）、單位負(fù)責(zé)人任組長，村委會成員為成員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，做到小事不出社，大事不出村（不出本單位、不出社區(qū)）。

3、做好群眾的思想工作。征對人民群眾關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時處理和答復(fù)，無非正常上訪，實(shí)現(xiàn)無集體上訪和群體性上訪。

4、扎實(shí)做好平安單位創(chuàng)建工作。鞏固好平安村（**、高溪、魚背、白水、河坪、七星）、平安單位（中心小學(xué)、鄉(xiāng)醫(yī)院、信用社、林業(yè)站、畜牧站）創(chuàng)建成果，做好清溪村平安村創(chuàng)建工作。

5、加強(qiáng)依法治理鄉(xiāng)村工作。各村（社區(qū)）單位要認(rèn)真抓好普法宣傳教育工作，充分利用各種村支部會議、社員群眾會議、院落會議進(jìn)行普法宣傳，依法保護(hù)人民群眾的合法收入，保護(hù)老年人和婦女兒童的合法權(quán)力。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、措施得力

1、各村（社區(qū)）單位、必須加強(qiáng)對綜治、社會治安維穩(wěn)工作、普法工作、平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)，做到工作有領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有專業(yè)工作人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作人員的培訓(xùn)，不斷提高辦事工作效率。

2、各村（社區(qū)）單位必須要建立綜治維穩(wěn)管理臺帳和安全工作臺帳。每月必須在25號前上報不穩(wěn)定因素排查報表和安全隱患報表，嚴(yán)格防止發(fā)生和引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

3、村（社區(qū)）和各機(jī)關(guān)單位按照鄉(xiāng)黨委、制定出本村(社區(qū))、本部門的工作目標(biāo)和工作計劃,措施要得力,將各項(xiàng)工作抓落實(shí),鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府年終納入考核、逗硬獎懲。

4、加強(qiáng)社會治安綜合治理。各村（社區(qū)）、單位要加強(qiáng)社會治安防范工作，建立治安防范網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群防群治工作。村委會、治保會、喊院員、治安義務(wù)消防隊(duì)的職能作用，對不明身份的外來人口要嚴(yán)格查防。做好防邪教和反邪教工作，要積極配合政府、政法、公安部門對突出社會治安問題集中治理，堅(jiān)決打擊制造社會分裂、危害社會穩(wěn)定、從事違法犯罪的活動。

5、村（社區(qū)）、各單位要做好信息收集反饋工作。村（社區(qū)）、單位每月收集各類信息按時上報，對突發(fā)事件要及時上報，在上報的同時并做好各種預(yù)防工作，每月要召開治安形勢分析例會，對實(shí)出的問題要書面材料上報鄉(xiāng)維穩(wěn)安全辦公室。

三、抓住重點(diǎn)、深入開展工作

1、根據(jù)“大調(diào)解”工作的部署和要求，各村（社區(qū)）要積極配合鄉(xiāng)政府的“大調(diào)解”工作體系建設(shè)，完善信息員隊(duì)伍、成立調(diào)解委員會，成立村級綜合維穩(wěn)工作站、村調(diào)解室、法制室，做到人員明、機(jī)構(gòu)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作全面覆蓋，工作開展規(guī)范有效。

2、繼續(xù)做好遇難傷殘學(xué)生家庭的幫扶工作，加強(qiáng)政策宣傳解釋，做好思想溝通、疏導(dǎo)、撫慰工作，培養(yǎng)感恩情感。

3、做好防火、交通安全的宣傳教育工作，加強(qiáng)野外用火、無證駕駛、違規(guī)載人的監(jiān)督、舉報力度，嚴(yán)防大的安全事故的發(fā)生。做好防汛、次生地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)警工作，各村要定期進(jìn)行排查，危險時期、危險地點(diǎn)要有人職守，確保群眾生命安全。

4、做好刑釋解教人員的安置幫教工作；加強(qiáng)對社會閑散人員、留守兒童、“三戶”的調(diào)查、信息掌握，加強(qiáng)對他們的關(guān)愛力度；做好流動人口、返鄉(xiāng)民工的登記工作，信息準(zhǔn)確，情況明，按時向鄉(xiāng)政府報送各類信息。

目標(biāo)管理單位：

中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

目標(biāo)責(zé)任單位：

第一責(zé)任人（簽字）： 第二責(zé)任人（簽字）：

2012年 月 日

（注：本責(zé)任書簽訂后若遇人員變動，由接任者繼續(xù)履行）

中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府

社會治安綜合治理 維護(hù)社會穩(wěn)定

工

作

目

2012年1月

標(biāo)

第三篇：維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

二〇一四年維護(hù)社會穩(wěn)定工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年一月

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的對新疆地區(qū)民族問題相關(guān)政策，按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的要求，進(jìn)一步深化平安創(chuàng)建活動，全面落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，為創(chuàng)建我公司和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2014年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)一崗雙責(zé)

1、按照“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的要求，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。

2、把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入本單位考核工作目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

3、把維護(hù)社會穩(wěn)定的成效納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施落到實(shí)處。

二、堅(jiān)持源頭防治，做到主動維穩(wěn)

1、關(guān)注民生，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。

2、加強(qiáng)情報信息搜集，嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度。

3、針對突出涉穩(wěn)隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩(wěn)工作會商會議。

4、加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，及時調(diào)處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩(wěn)問題，落實(shí)包案制。

5、完善機(jī)制，有效運(yùn)行、落實(shí)地方維穩(wěn)制度。

6、深入開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。對事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項(xiàng)目，實(shí)施前必須進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估。

7、切實(shí)抓好反恐怖工作。

三、加大督查督辦力度，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制。

1、強(qiáng)化各級維穩(wěn)工作責(zé)任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。

2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任述職、責(zé)任考核和維穩(wěn)“一票否決”制度。

3、加大督查督辦力度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案，加強(qiáng)維穩(wěn)工作目標(biāo)日常監(jiān)控，確保各級維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

四、落實(shí)不同時期上級交辦的其他工作任務(wù)。

公司（經(jīng)理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：

第四篇：維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書

本責(zé)任書由下列雙方簽署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司書記、董事長：XXX

公司總經(jīng)理：XXX負(fù) 責(zé) 人：XXX

為做好維穩(wěn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢、明確責(zé)任，維護(hù)安全穩(wěn)定局面，營造公司科學(xué)、和諧發(fā)展環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作總體部署和公司的實(shí)際情況，制定本責(zé)任書。

第一條 維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任

一、乙方為本責(zé)任書的責(zé)任部門。

二、本部門部長（副部長）、各項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理為本責(zé)任書第一責(zé)任人，對本部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。

三、本部門第一責(zé)任人職責(zé)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自身的政治敏感性和做好維穩(wěn)工作的主動性；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)公司有關(guān)維穩(wěn)工作的文件和會議精神，結(jié)合實(shí)際部署本部門維穩(wěn)工作。

3.及時掌握本部門所屬各類人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題積極主動做好相關(guān)工作。

4.對于因管理不力而引發(fā)的矛盾，要采取措施妥善解決并報告，做到不激化矛盾，確保解決矛盾不出本部門和公司。

5.嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和民族分裂勢力和各種非法組織的滲透破壞活動。加強(qiáng)信息收集，及時發(fā)現(xiàn)并迅速上報，積極協(xié)助有關(guān)部門開展工作。

6.嚴(yán)格遵守新聞宣傳工作紀(jì)律，不擅自接受任何新聞媒體采訪。7.提高管理決策水平，注意工作方法，不因管理不善產(chǎn)生各類不穩(wěn)定事端。

8.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)維穩(wěn)工作任務(wù)。

第二條維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)。本部門負(fù)責(zé)人對部門安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。實(shí)施部門負(fù)責(zé)制，確保把維穩(wěn)任務(wù)、措施分解，落實(shí)到班組、崗位和個人。

二、充分發(fā)揮本部門工作職能，確保出色完成維穩(wěn)各項(xiàng)工作。按照集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作的總體要求，結(jié)合本部門職責(zé)任務(wù)，進(jìn)行周密部署、認(rèn)真落實(shí)本維穩(wěn)各項(xiàng)工作。對本部門主責(zé)牽頭的維穩(wěn)任務(wù)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)治理措施；同時，積極配合其他主責(zé)牽頭部室、項(xiàng)目經(jīng)理部，主動參與所開展的各項(xiàng)維穩(wěn)整治行動。確保維穩(wěn)各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。

三、本部門要結(jié)合實(shí)際，制訂維穩(wěn)工作方案，細(xì)化各項(xiàng)措施，要與本部門人員、承包單位層層簽訂相應(yīng)責(zé)任書，確保公司維穩(wěn)各項(xiàng)工作宣傳貫徹到一線，員工知曉和參與100%，責(zé)任書簽訂率100%。

四、做好員工思想工作，加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，采取多種方式，密切注意員工思想動態(tài)，加強(qiáng)對本部門人員的教育轉(zhuǎn)化力度，對無理取鬧、精神病人等特殊人員，要采取有效控制措施，落實(shí)管控責(zé)任。做到重點(diǎn)人員臺帳準(zhǔn)確、底數(shù)清、情況明、措施到位。每周四11：00前對本部門維穩(wěn)情況進(jìn)行匯報，無情況進(jìn)行電話（61226125）零報告，有情況填寫《維穩(wěn)形勢周報》，并傳真至公司黨群工作部（61226273）。

五、集中開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)查處理工作網(wǎng)絡(luò)，及時化解處理各類隱患性、苗頭性矛盾糾紛，嚴(yán)密防止發(fā)生群體性事件。對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛和信訪問題要進(jìn)行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛解決在本部門和初始階段，確保實(shí)現(xiàn)“雙零”指標(biāo)，即：不發(fā)生群體訪和群體性事件。嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織滋事。

六、重視紀(jì)檢信訪工作，主動維護(hù)公司穩(wěn)定。本部門責(zé)任人要履行綜合管理職責(zé)，配合黨組織落實(shí)有關(guān)信訪案件的調(diào)查了解等工作，不允許因工作不力發(fā)生越級上訪的問題。

七、深入開展安全隱患專項(xiàng)排查治理，抓好本部門安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保公司安全、有序、穩(wěn)定、和諧。每月開展一次綜合性安全隱患排查工作，每日嚴(yán)格落實(shí)《安全隱患排查日志》，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，或及時執(zhí)行隱患監(jiān)控制度，設(shè)定專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。

八、加強(qiáng)本部門內(nèi)部治安防范和養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全、各項(xiàng)工程施工安全、交通安全、消防安全、機(jī)電安全、高空作業(yè)安全、特種設(shè)備安全、清障安全、食品安全等管理和人員管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防控措施，確保安全工作萬無一失。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)橋梁、橋區(qū)、易發(fā)事故路段、易積水路段、泵站、庫房、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、租借房、清掃車、特種設(shè)備等易引發(fā)社會公眾安全、易造成重大安全事故、易造成重大影響的部位、設(shè)施的安全責(zé)任制，每個重點(diǎn)部位對應(yīng)明確責(zé)任人和責(zé)任范圍。

第三條 考核說明

一、本部門要認(rèn)真貫徹公司安全維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，要把安全維穩(wěn)工作納入工作目標(biāo)管理，要進(jìn)行半年自查和年終考核評議。

二、針對以上考核內(nèi)容，甲方將對乙方進(jìn)行半年及年終考核評議，對不履行維穩(wěn)工作責(zé)任制的，要實(shí)施責(zé)任追究。

三、本部門責(zé)任人要帶頭執(zhí)行安全維穩(wěn)工作各項(xiàng)規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一的，取消本部門評選先進(jìn)部室和個人評先資格，并按照中層管理人員考核辦法，實(shí)行一票否決。

1．對因履責(zé)不到位、工作不力或未完成上述責(zé)任書規(guī)定任務(wù)，致使本單位發(fā)生甲方安全責(zé)任事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上安全事故；

2．發(fā)生群體訪或群體事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(蓋章)有限公司XXXXXX部(蓋章)公司書記 董事長：

（簽字）公司總經(jīng)理：

年 月 日

負(fù)責(zé)人：

（簽字）年 月 日（簽字）年 月 日

第五篇：2014政法綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

2014政法綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市委政法工作會議精神，不斷深化“平安乾縣” 建設(shè)，不斷提高政法綜治維穩(wěn)工作水平，2014要重點(diǎn)完成以下工作目標(biāo)任務(wù)：

1、無大規(guī)模群體性事件、非法聚集事件、個人極端事件。

2、社會治安滿意率達(dá)到98%以上。平安建設(shè)知曉率達(dá)到100%。

3、交通肇事死亡人數(shù)同比下降；無刑事發(fā)案村；完成“853”工程規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，“紅袖章”平安志愿者隊(duì)伍人員補(bǔ)貼和工作管理制度健全落實(shí)。

4、社會矛盾排查化解機(jī)構(gòu)、機(jī)制、臺賬健全，矛盾糾紛排查率達(dá)到99%以上，化解率達(dá)到97%以上，重大不穩(wěn)定因素化解率達(dá)到87%以上，以案定補(bǔ)全部落實(shí)，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制全覆蓋，對重大決策事項(xiàng)應(yīng)做到應(yīng)評盡評。

5、法院上訴發(fā)改案件，受理1000件以下的，發(fā)改率控制在1%以內(nèi)；1000-2000件的，發(fā)改率控制在1.5%以內(nèi)；2000-3000件的，發(fā)改率控制在2%以內(nèi)；3000件以上的，發(fā)改率控制在2.5%以內(nèi)，執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到95%以上。檢察機(jī)關(guān)公訴案件起訴比率88%以上，自偵案件偵結(jié)率95%以上。公安機(jī)關(guān)批捕率達(dá)到95%以上，交通肇事死亡人數(shù)同比下降，建立分析研究及報告制度；命案破獲率100%，無執(zhí)法安全事故發(fā)生，無執(zhí)法非正常死亡人員事件發(fā)生。

6、建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點(diǎn)制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年下基層調(diào)研不少于10次；政法工作者聯(lián)系村全部落實(shí)，入戶率達(dá)到100%，重大違法違紀(jì)責(zé)任案件發(fā)生。

7、本年對閑散和有不良行為青少年技能培訓(xùn)不少于200人；加大鎮(zhèn)區(qū)戒毒工作力度，力爭實(shí)現(xiàn)吸毒人員監(jiān)管率100%的目標(biāo)。

8、落實(shí)管理人員，完善工作制度。按規(guī)定配齊鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心人員，工作制度和工作資料健全。

10、每年有好的做法和經(jīng)驗(yàn)，受到縣以上委政法政法部門肯定和推廣。

11、每半年對政法綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行一次考核，建立和完善相應(yīng)工作機(jī)制；實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定“一票否決”工作制度。

鎮(zhèn)政府蓋章主管人簽字：

村蓋章負(fù)責(zé)人簽字：

2014年月日2