第一篇：劉浩鎮務實管用制度

劉浩鎮基層組織建設年務實管用制度

—— “村官+第一書記、組團幫扶”制度

劉浩鎮認真貫徹落實全省基層組織建設年會議精神，扎實推進“第一書記”選派駐村幫扶工作，大力推行“村官+第一書記、組團幫扶”新機制，縱向推動第一書記、大學生村官工作的聯動，橫向聯合幫包部門互動，抱團幫扶薄弱村，確保村級班子建設、村集體經濟發展、富民增收、民主民生、社會穩定等五個新突破。

一、建立“一室一本”工作抓手，在行動協調上統一“大步調”。

1.設立“第一書記+大學生村官”工作室。為加強“第一書記、大學生村官”日常管理、交流經驗，便于集中活動，開展工作，在鎮政府專門設立了一間辦公室，室內健全了各項規章制度，設立專項櫥柜，擺放各村幫扶規劃方案，駐村工作日記、考勤本、上級各項文件等。

2.制定工作日志。主要包括2012年幫扶計劃，所有薄弱村需要幫扶的共性問題，明確各階段活動主題、開展時間、具體任務等，并提交選派駐村干部派出單位討論、研究、拍板確定聯動方案，聯合部門采取“共治”與“分治”相結合。開展“三看三比”活動，即看村容村貌變化、看項目發展多少、看社會穩定情況，比班子素質、比群眾增收、比集體經濟，激發選派“第一書記”工作積極性。

二、建立“一團一組”聯動組織，在工作方式上形成“大聯合”。

1.建立服務團隊。為了使幫扶工作形成合力，充分發揮市選派干部的資源、技術優勢，建立了“第一書記”專家服務隊，由市選派的3名“第一書記”、鎮分派的“駐村干部”和8名大學生村官組成，制作駐村干部聯系卡，印制選派干部技能專長、派出單位、任職村等，方便全鎮群眾聯系幫扶。服務團隊接到群眾聯系信息后，發動所在單位人員，發揮部門職能，及時幫助群眾解決問題。同時，將所有信息匯總到“第一書記、大學生村官”活動室，活動室傳遞給其他相關幫包部門，讓其他幫包部門給予協助解決。

2.成立幫扶組。為提升村班子素質，理出一條富民強村之路，專門成立了選派“第一書記”幫扶組。在村班子建設上處理好穩定與發展的關系、黨建與扶貧的關系、“輸血”與“造血”的關系。建立“農民大講堂”，通過開展專業技能培訓、引導和幫助他們掌握1-2門實用技術。組建招商引資小分隊，設立“第一書記”爭取項目資金獎，引導大家為村多謀項目、多聯系招商引資。組建專家會診組，會診村級發展共性問題，出思路，給與解決。三是實施扶弱救助。對致富無能力的貧困戶，開展結對幫扶。

三、推行特色服務，在資源優勢上實現“大分享”。

采取多種形式，多種渠道，發揮第一書記派出單位和大學生村官作用，打特色牌，做好聯動文章。一是發揮部門聯系廣泛的優勢，開展特色幫扶服務活動。充分發揮第一書記派出單位和相關業務部門聯系溝通，邀請種養殖專家不定期到田間地頭開展科技支農活動，加強群眾科技種養殖知識。二是發揮部門資源優勢，開展計生服務暖萬家，提高村民幸福指數。第一書記、大學生村官利用鎮衛生院現有醫療資源、醫療服務小組，到各村為群眾進行免費量血壓、查血常規、做心電圖等，并按村分類建立健康查體檔案。三是發揮部門職能優勢，開展支農助農小額放貸，農技知識進村入戶，實現富農增收。第一書記充分發揮自己的優勢，邀請金融機構進村入戶，現場提供資金授信服務，為全鎮種養殖農戶、個體工商戶、村辦企業，解決發展資金短缺問題，普及農村金融知識幫助和扶持農村青年創業。

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劉浩鎮黨委基層組織建設年務實管用制度

——“三重一大”事項集體決策制度。

為全面貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，進一步加強黨委領導班子集體決策的民主化和科學化，劉浩鎮黨委實施重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項集體決策制度。

重大決策：全鎮發展規劃及年度工作計劃；各項規章制度的制定和修訂；財務公開、人事制度改革、黨風廉政建設、安全穩定、表彰獎懲等重要問題；上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；黨委政府的預算和決算；重大合同的簽訂、變更和履行；其他需要集體討論決定的重大問題。

重要干部任免獎懲：村社區居委會黨支部書記的任免、重大項目負責人的任免、以及向上級推薦干部的事項；鎮村后備干部的選拔、使用；公務員、事業人員崗位的調整；鎮村機關干部的獎懲。重大項目安排：全鎮基礎設施建設項目；大宗物品采購項目；年度資金預算安排和收入、支出狀況；其他需要集體討論決定的重大項目。大額度資金使用：未列入預算，單項支出在萬元及萬元以上的資金款項。

執行“三重一大”的基本要求；堅持民主集中制的原則，實行集體、領導與個人分工負責相結合，充分發揚黨內民主。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策。黨委領導班子和各部門負責人都應正確處理民主與集中的關系、部門工作與黨委政府整體工作的關系、關心下屬與對上一級負責的關系。帶頭執行民主集中制，保證權利正確行使。

決策程序：會前準備。需要提交集體決策的“三重一大”事項，根據事項的內容和性質，由鎮黨委會或行政干部以會議形式集體討論決定。在會議召開前，一般由分管領導組織調研，提出初步設想。并將召開會議時間、議題在會議召開兩天前通知。會議討論。討論時充分發揚民主，每位班子成員都要圍繞議題，客觀公正、實事求是地發表自己的意見，闡明觀點。會議表決。經過充分討論后，根據討論事項的內容，分別采取口頭、舉手或無記名投票方式進行表決。會議討論多個事項時，應逐項討論，逐項表決。贊成票超過應到會成員人數的半數為通過。

決策形式：上述“三重一大”事項內容，由鎮黨委會或行政干部以會議形式集體討論決定，不以個別征求意見代替集體決策。其中涉及需要由黨員大會或機關干部會議討論決定的，經鎮黨委會或行政干部會議討論通過后，提交黨員大會或機關干部會通過。

結果公開：凡集體決策通過的事項，一般在黨務公開欄或鎮公開欄內予以公示。公示期限為7天。

檢查考核與責任追究：“三重一大”制度執行情況，作為民主生活會和述職述廉的重要內容，也是黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一；對拒不執行或擅自改變集體決定、未按規定集體決策、集體決策執行不力或錯誤執行造成嚴重后果的，追究責任人的責任。

第二篇：建立完善一套務實管用的好制度

信息工程系學生黨支部創先爭優制度

創先爭優是黨內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。為把學院、系部黨組織建設成為提高教育管理工作水平，增強學管效益的戰斗堡壘，使支部每個黨員都能起到好的先鋒模范作用，不斷增強黨性，為實現目標作出切實的努力，學生黨支部特制定出創先爭優制度，望全體黨員努力在“爭創”上下功夫。

一、優秀黨員評選條件

評選優秀共產黨員，要以黨章規定的黨員的義務為標準，并參照下列條件：

1、努力學習鄧小平理論，學習社會主義市場經濟理論知識，具有堅定的共產主義理想和信念；堅持黨的基本路線，模范地宣傳和執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決定，自覺認真的學習和實踐“三個代表”的重要思想，成為爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的帶頭人。

2、吃苦在前，享受在后，勇于奉獻；帶頭學先進，并見之以行動；黨性強，堅持原則，能較好地開展批評與自我批評，敢于同不正之風和違法亂紀的人和事作斗爭；有良好的職業道德。

3、熱愛本職工作，有強烈的革命事業心和政治責任感，能熟練掌握業務知識，勤奮學習，高效率、高質量地完成本職工作。

4、密切聯系群眾，關心同志，關心集體，能及時反映群眾提出的合理意見和要求，熱心為群眾辦實事，成為群眾的知心朋友，為群眾所稱贊。

二、優秀黨員評選辦法

1、每年“創先爭優”活動與民主評議黨員同步進行。

2、支部按“優秀黨員”條件，結合學院及系部的實際，制定出量化考核具體標準，從黨內生活、遵紀守法、本職工作、模范作用四個方面共二十個指標，對黨員進行考核評定。

3、評定分為四個等級： 優秀 須在90分以上 合格 須在80分以上 基本合格 60—79分 不合格 59分以下

4、根據優秀黨員的條件和支部綜合評定的情況，按學院黨委分配表彰名額，在支部評定為“優秀”等級的黨員中，按干部與學生一定的比例，推薦得分最高的前若干（據名額數定）名，上報學院黨委予以表彰。

5、支部優秀黨員每年在“七一”時進行表彰。

三、黨支部在每年民主評議活動結束時，須認真對照與學院黨委簽定的黨建目標責任書進行自評，寫出書面自評報告，提交黨員大會討論通過后，上報學院黨委，以參加由省直屬機關工委組織的支部創先爭優活動。

信息工程系學生黨支部

2012年6月5日

第三篇：劉浩澤[范文]

家鄉美 內蒙古

我的家鄉在內蒙古，這里山清水秀、鳥語花香，還是天然氧吧，是個修生養性的好地方。這里還有熱情好客的人們，美味誘人的特產。讓我來給大家介紹一下吧！在春天時，桃花開了，漫山遍野都是花香。特別是走在鄉下時，那花香可以讓你飄飄欲仙，陶醉在其中。走進一顆，細細一看，那嬌小的只有五瓣桃花默默的散發著微妙的氣息，那為什么它那么香呢？因為雖然只是那么的弱不禁風，香味淡淡，但是在一棵樹上有著許許多多的同胞，它們心連心，每一朵花都綻放出自己微薄的力量，這樣才能散發出如此濃的香味。而這不正是象征了我們中國人民心連心，團結友愛嗎？在春天時不只是有花香還有酸酸甜甜的櫻桃吃呢！那些櫻桃樹有些低，大人伸手就能摘到，小孩就要上樹才能摘到。看著那又紅又小的櫻桃，你一定會忍不住大吃一頓的。一口下去，一個就沒了，唯一留下的是那回味無窮的酸甜。

在夏天時，天氣有些炎熱但我們內蒙古人可一點也不怕，因為這時我們這里的湖水給我們帶來了無限的涼爽。在這時在湖里游泳、戲水的人十分多，走到湖邊，你會聽見許許多多的歡聲笑語。在戲水時還可以捉魚蝦。你一定知道內蒙古的湖吧！它們分別是：澇壩湖在那些地方可以劃船，可以戲水，可以養性，還可以游山玩水，不亦樂乎！

在秋天時，桃子完全的成熟了。湊近一看，那桃子水靈靈的，聞一聞，香氣撲鼻，讓人感受到一種沁人心脾的舒適。摘下一個，一點一點的掰開，那汁水會噴到你的手上讓你防不勝防。掰下一半放到嘴，瞬間，汁水會裝滿你的嘴，酸甜的味道，解渴的汁水，讓你拋開一切煩惱，心情愉快。這柑橘不光好吃還好看！當你站在高處時，你往田間一看，你會發現田中的桃樹上有著拳頭大小的燈籠，那就是桃子呀！一眼望去，綠的、黃的、棕的，3種顏色組成了一幅美麗的風景畫，一定讓你陶醉在其中！怎么樣？聽了我的介紹，你是不是很心動了呢？心動不如行動，趕緊出發，來到美麗的內蒙古體會這里的天然氧吧，品味這里的美味特產，體會這里的熱情好客吧。

烏蘭小學6年級4班 劉浩澤

第四篇：2009年劉浩鎮科技工作總結

2009年劉浩鎮科技工作總結

2009年劉浩鎮科技與人才工作在鎮黨委、政府和市科技局的關心和指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，對照2009年年初市委的考核文件、及科技局對鄉鎮的考核意見，緊緊圍繞科技創新和高新技術產業化這條主線，以人才強鎮為抓手，開拓創新，積極進取，整個2009年劉浩鎮的科技工作取得了顯著的成效，科技影響已在我鎮的經濟社會等各項事業中實現出來，廣大人民群眾學科技、用科技已蔚然成風。下面，就2009年劉浩鎮科技工作總結如下：

一、加強組織領導建設，為科技工作提供組織保障

我鎮黨委、政府對科技工作的開展高度重視。為此，專門成立了以鎮長為組長、分管科技的人大副主席衛副組長的劉浩鎮科技工作領導小組，領導組下設辦公室，具體負責全鎮的科技工作。2009年，鎮科技領導小組定于每個季度的最后一個月為聽取科技工作匯報日，專題聽取全鎮的科技工作開展情況，并且對科技匯報中發現的問題給予及時協調解決，正是由于我鎮黨委、政府對科技工作的高度重視，發現問題及時協調解決到位，才是我鎮的科技工作能健康、積極、有序地發展，取得顯著的成效。

二、優化企業發展環境，提高企業競爭力。

進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”和“創業、創新、創優、創造”的濃厚氛圍，不斷推進鎮屬企業科技創新能力建設。一是加大政策扶持力度：充分發揮政府促進科技創新的主導作用，把科技工作列入鎮三個文明考核中，對在科技進步方面有突出貢獻的同志予以獎勵；同時，將各級各類科技獎勵政策在第一時間轉發到企業，讓企業充分了解和掌握政策內容。二是營造科技環境：圍繞“優化服務、營造環境、增強引力”的目標，健全了劉浩鎮人才信息服務庫，同時通過這個途徑大力宣傳科技政策和知識，為我鎮企業營造良好的科技創新氛圍。

三、做好企業產品升級，提高企業抗拒風險能力

擁有礦山機械制造、電動工具制造業和輕紡業三大板塊的劉浩鎮，去年下半年開始受全球金融風暴影響，企業產銷量急劇下降。面對現實困境，企業不約而同的加大了研發投入，通過開發新品種來抵御寒冬。南通市黃海電機有限公司投入大筆資金開發的新型微電機，目前在整個國內市場上就他們一家生產，產品投產以后，每個車間都在加班加點生產，銷售情勢一片大好。保利達礦山機械設備公司挖掘企業內部資源，改進原有產品，提高產品的技術含量，成功進入了四川災后重建市場，拿到了相當數額的訂單。今年前5月該公司已經累計銷售1600多萬元，同比增幅75％以上，目前該公司天天加班加點還不能滿足客戶需要，近日又添置了5臺大型機床，擴建了一個標準車間，增加生產能力。面對金融危機，劉浩鎮工業企業把科技放在優先發展的戰略地位，增強企業自主創新能力，科技與經濟的結合更加緊密，高新技術產業占規模以上工業比重接近20%。

在做好現有企業的產品升級換代的同時，我鎮還將引進科技含量高的企業貫徹到2009年的招商引資、項目建設中去，注重引進科技含量高、發展前景好、稅收回報率強的新興產業。2009年引進的江蘇節能保溫材料有限公司總投資300萬美元，占地20畝，建筑面積15000平方米，該項目竣工后，年實現應稅銷售8000萬元；江蘇搏杰特電機有限公司總投資5000萬元，占地20畝，主要生產路橋建設配套產品，2009年7月動工，目前已全面封頂，2010年初安裝設備開始試生產，預計年應稅銷售4000萬元。

四、抓好科技項目申報，提升企業科技競爭力

科技計劃的申報，直接反映了地區科技創新能力，更是提高科技競爭力的重要前提。2009年，劉浩鎮組織申報江蘇省高新技術產品一項，為海門市康迪欣環保設備有限公司的高強度無機玻璃鋼，此產品是康迪欣與上海同濟大學合作開發，目前此項產品的硬度、強度、吸濕性等指標都明顯優于國內其他同類產品，主要應用于核電站，已經在2009年第四季度通過省科技廳的核查，拿到了高新技術產品證書。組織申報南通市工程技術研究中心一家，為南通市凱利礦山機械設備有限公司的凱利礦山機械設備工程技術研究中心，全面完成了市下達的重點骨干企業必須100%建立工程技術研究中心的任務。組織申報了海門市科技項目3項，劉浩鎮六甲村的鱉藕立體混養種植，劉浩鎮軋西村的朗德鵝鵝肥肝深加工技術的研究，江蘇博大硬質合金有限公司的納米材料水流切割機砂管。申報江蘇省民營科技企業兩家，康迪欣環保設備有限公司和凱利礦山機械設備有限公司。申報省無公害產品一只，池鵬村的萵筍。

五、抓好專利申報工作，加快企業自主創新步伐

專利可以保護技術創新和革新，促進產品的更新換代，提高產品的技術含量，是企業經濟發展的新動力和新增長點。今年以來，我鎮積極參加市科技局組織的“企業知識產權戰略講座”，切實做好企業專利項目資助工作。同時針對我鎮的專利申請量不多的現狀，2009年8月，我鎮聯系了專利代理人，與分管領導、企管站站長等人員一起到到企業宣傳省市在專利授權上的優惠政策，同時幫助企業尋找可以申報專利的產品，特別是能申報發明專利的產品。通過努力，我鎮在2009年下半年動員了康迪欣申報了發明專利一件，此外還申報了外觀專利55件，超額完成了市科技局下達我鎮的專利考核任務。

六、加強科技培訓力度，增強農民科技發展意識

充分利用廣播、科技櫥窗、黑板報、會議等多陣地、多形式宣傳“科學技術是第一生產力”的重要思想，樹立依靠科技創新實現經濟社會快速發展的典型，倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新、尊重科技的氛圍，努力提高全民科學素養，提高勞動者素質。我鎮的科技培訓始終將農業增效、農民增收為工作重點，狠抓落實，通過農技專家上門指導、宣傳培訓、提供相關信息等一系列活動，使農民能及時掌握第一手資料，促使他們向新興農業方向發展。切實加強農業科普宣傳、服務、指導工作，大力推廣農業“四新”實用技術，以此推進我鎮農業生產的可持續發展。通過請進來、送出去、自辦培訓班等多種形式，傳授農業新知識、新科技。截至到目前，自辦農業知識培訓班48期，累計培訓4500多人次；編印、發放農業科普資料、告農戶書30期，計25萬份次；接待上門技術咨詢350余人次；電話咨詢、邀約指導有求必到；下鄉實地巡回指導經常化。傳遞信息、牽線搭橋、排憂解難、力所能及、堅持一如既往緊抓優質高產栽培技術指導，切實加強產前、產中、產后服務，強化關鍵措施的檢查、督促力度，宣傳、服務、指導工作得到廣大農民朋友的認可。鎮成教中心還組織了多次的電腦技術、紡織、電動機加工技術等培訓班。

七、創新工作為突破口，加強黨管人才工作

（一）我們重視人才教育培訓工作，能認真組織相關人員參加上級部門組織的各類培訓工作。

1、是做好黨政領導干部隊伍的培訓工作。組織鎮班子人員和機關干部參加上級部門組織的理論學習、業務培訓和知識更新教育提高領導干部適應公共行政、公共服務、公共管理的要求。2、2009年，鎮人才辦公室動員了黃海電機的總經理林曉東日島工具總經理周海春參加了MBA培訓。引導他們全面提高自身素質，加快建設一支具有較強的經營管理能力和開拓創新意識的企業經營管理人才。

3、是抓好專業技術人才隊伍。統籌規劃專業技術人才的培訓工作，組織好企事業單位的專業技術人員，參加各類培訓和企業技術學習，包括會計、計算機、企業產品研制開發、農業種養殖業的技術等等。

4、是抓好農村實用型人才隊伍的教育培訓。通過市農干校、鎮成教、農村遠程教育網絡和各類農業技術培訓班，培養出一批能夠熟練運用農村先進實用技術的種養能手和掌握獨特工藝的能工巧匠。

（二）重視大學生村官工作。

重視高校畢業生到農村、社區工作，關心大學生“村官”的學習、工作、生活，善于發揮他們的作用，今年我鎮共落實5名大學生到行政村工作，按照市委的要求，我鎮落實具體人員對他們的學習、生活和工作給予關心和幫助。

1、是組織他們參加市、鎮的各類學習培訓，提高他們對農村工作的全面認識；

2、是關心他們的生活，盡量給予他們在吃、住、行各方面的方便；

3、是幫助他們開展工作，要求各行政村對他們在工作上加以具體的指導和幫助，鎮政府也盡可能多的組織他們接觸各類工作，盡快提高他們對農村工作的適應性。

4、認真落實在農村、社區工作的高校畢業生的各項政策和待遇。鎮政府認真落實有關規定，對上級規定的各項工資、補貼等生活待遇及時落實到位，保障他們的日常生活，同時按照本鎮的實際出發，也盡少能多的給予他們各種生活待遇，進一步提高他們在農村工作的積極性。

（三）注重科技人才、為企業引智納才提供平臺。

2009年7月28日，鎮人才辦公室組織了鎮屬的7家有用工需求的企業參加了市人事局組織的海門市夏季大型人才交流洽談會。組織了2家規模最大的企業參加海門（上海）人才服務工作站，利用這個平臺，開拓企業招賢納才的途徑。2009年，南通市凱利礦山機械設備有限公司與南通市團委合作建立青年就業創業見習基地，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力提供幫助，為用人單位選人搭建平臺。

對照市科技局考核要求，我鎮通過一年來的創新工作，現在已全面完成了各項指標要求。但對照先進地區和單位還存在著一定的差距，我們決心在今后的工作中繼續努力，不斷開創我鎮科技和人才工作的新局面。

劉浩鎮 2010.1.11

第五篇：演講稿劉浩田

中華魂演講稿

愛國從小事做起

庫區鄉育才小學（四.一）班劉浩田

有人曾經這樣問我：你愛國嗎？我思索了片刻，然后笑著搖了搖頭，我不知道。其實我知道，我愛國，我們在座的各位都愛國，只是有時我們不知道該如何表達罷了。

是的，作為學生，我們不能像體育健兒那樣為祖國勇奪金牌，讓國歌一次又一次唱響世界；不能像孔繁森、任長霞那樣用自己的滿腔熱血和生命去奉獻社會、奉獻人民；更不能像革命先烈那樣“拼將十萬頭顱血，卻把乾坤力挽回”，為國而甘愿犧牲一切。

那么，我們究竟該如何去愛國呢？

在這里，我想問：同學們，你孝敬自己的父母嗎？你尊敬自己的老師嗎？你團結自己的同學嗎？你熱愛祖國的語言文字嗎？你有堅強的意志、不服輸的精神嗎？你有知錯就改、勇于承擔責任的品質嗎？......有同學會問：你說的這些與愛國有關系嗎？有，當然有!

很難想象，一個不愛自己父母、不尊敬師長的人會愛國嗎？一個不熱愛祖國燦爛文化的人會愛國嗎？一個意志薄弱、遇事總想逃的人他能去愛國嗎？“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”彎腰撿起地上的一張廢紙，做一個環保小衛士；為父母洗一次腳，讓整日操勞的父母知道我們深愛著他們；用心、用智慧去學習、去傳承祖國的燦爛文化。這些雖不像見義勇為、舍己救人那樣轟轟烈烈；不像馳騁沙場、浴血殺敵那樣豪情萬丈，但這些正表明我們心里裝著祖國，如果需要的話，如果可能的話，我們同樣會為祖國拋頭顱、灑熱血而不皺一下眉頭!大家說，是不是!所以，愛國請從小事做起。