第一篇：局民主生活會征集意見匯總

局民主生活會征集意見匯總

序號 建議 答復情況 從關心職工，有利于調動職工工作積極性，增進同事間溝通交流的角度，建議多組織工會，黨員等活動，提高全局凝聚力。

原則上一季度組織一次不同層次的活動。加強各部門對外交流。建議黨組進一步重視業務工作，局領導加強業務知識的學習，加大業務工作的統籌規劃、業務文件的貫徹落實力度。

局領導加強學習，注重調查研究，對業務工作加強組織領導與協調。希望進一步理順全局各部門工作職能，尤其是某些事項存在交叉管理，遇到問題容易產生相互推諉的情況，不利于全局和諧發展。

加強部門間的溝通協調與配合，加強干部的交流輪崗力度。我局公務用車緊張，但從確保全局資金安全性的角度，建議有關部門安排財務出納人員辦理銀行業務用車，尤其是大額資金繳現，提現等情況。

服務中心負責。按照規定根據實際情況派車。由于各種原因影響，當年目標考核指標到年終是否能進行調整，來提高職工明年的積極性。

為保證目標考核的嚴肅性，當年考核指標不作調整，新年度根據政策變化等具體情況研究考核指標。請局黨組在條件允許的情況下，恢復療休制度。根據情況酌情考慮。

第二篇：領導班子民主生活會征集意見和建議

領導班子民主生活會征集意見和建議

一、對公司持續穩定健康發展方面的意見和建議 1.加強和規范在建項目管理方面。

為更好的落實股份公司提出的“精細管理為手段、精確管理為目標、精益管理為目的”的要求，公司應該通過調研制定一些大的指導性的方針和意見，這樣便于二級單位在進行具體項目部管理時能夠結合自己項目和施工的特點，具體制定自己的實施細則，便于管理和操作。2.加強公司人才隊伍建設、拴心留人方面。

近幾年公司每年都會招收大批大中專院校畢業生，給企業注入新鮮血液，希望公司在不斷引進人才的同時盡可能多的為他們提供施展能力的平臺，營造融洽和諧的工作氛圍，多了解現在大學生的心聲和需求，做到真正的拴心留人。3．加強企業文化宣傳、精神文明建設方面。

由于公司剛剛轉型不久，在企業文化的建設方面沒有與企業發展并進，沒有及時推出新的東西，也沒有現代企業的管理理念和文化建設。希望公司能夠結合自身實際，不斷提出新方案，采取新措施，使企業文化建設與企業發展同步。

二、對公司領導班子及成員的意見和建議

1、對公司領導班子一年來工作的整體評價。

領導班子整體政治素質高，工作能力強，具有改革創新意識，在職工中樹立了良好的形象，有較強的團隊精神，班

及時聽取基層職工的意見，暢通民意渠道。

第三篇：民主生活會征集意見xxx

民主生活會個人檢查對照材料表

公司醫院：xxx 為了認真深入貫徹總書記講話精神，深入群眾生活，提升黨的形象，深化作風建設，堅持認真貫徹中央八項規定精神，按照《關于開展2014公司領導班子及班子成員民主生活會會前征求意見工作的通知》要求，召開黨員大會征求意見，進一步聽取意見建議，進一步檢討工作中的成績和缺點，經過認真總結深刻分析檢討，現將個人工作中，思想上存在的問題匯報總結如下：

一、堅持民主集中制，改善工作作風

1、認真學習落實公司黨委下發的《2014年黨建工作要點》、《2014年黨建工作目標考核標準》等文件精神，深刻領會總書記“七一”重要講話會議精神，按照中央提出的“八項規定”，和“三嚴三實”的要求，切實加強黨風廉政建設，嚴格執行各項議事規則，圍繞醫院中心工作，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動各項工作的順利開展。

2、結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，以“營造學習型環境、爭做學習型干部”為抓手。狠抓全體黨員干部的政治、業務和道德素養教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總書記系列講話精神，堅持學習制度不放松，嚴格制定學習計劃，二是開展“少些煙酒氣、多些書卷氣”討論活動，強化責任意識。針對干部當中“應酬多、私事多、閑事多、學習時間少，行為思想浮躁”的不良現象，進行警示，警告，引導以學習，創新，革新為主流的新觀念，新思維。群眾工作作風轉變了：（1）.開展“領導帶頭學”活動，采取集中學習與自學相結合方式，黨員干部精讀《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》三本書，認識到改進作風、密切聯系群眾路線、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要性和迫切性。

（2）、領導干部上講臺，轉變作風，凝聚人心，引導黨員干部進一步增強貫徹群眾路線的責任感和使命感；引導廣大醫務人員認清形勢，提高認識，轉變觀念，醫療活動不是單純的治病救人，而是更為人性化的綜合現代醫療服務；號召全體員工進一步提高綜合素質，服務社會。（3）、按照公司黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見后續各環節工作的安排，通過個別談心、座談會、發放意見表等形式廣泛征求意見，認真查找班子在“四風”中存在的問題和促進醫院健康發展的意見和建議。群眾反映的問題是：自我學習多了，工作務實多了，心細求是多了，勤奮多了，辦事效率快多了。

3、恪盡職守，履行職責,克難除堅，勇于進取:按照總書記有關講話精神，工作中思想上把創新和進步緊緊作為工作的核心，認真研究現實醫院所處的環境，群眾影響，市場地位，以及醫院的醫學資源概況，員工的的技術水準為基本起始點，力求通過引進適宜技術項目，2014年醫院新近引進生化分析儀，增加了糖化血紅蛋白，CPR，D2D聚體分析項目，中醫科開展宣蟄人密集銀質針療法對于軟組織疼痛的治療，及時更新了醫院陳舊落后的半生化檢查儀，血細胞分析儀等設備，醫院形象建設穩步提高。

二、圍繞醫院中心工作開展思想政治工作。

1、開展職業道德教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律。開展救死扶傷和宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的服務理念，強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。

2、用真誠服務構建和諧醫院，以和諧的內部環境，營造醫患和諧氛圍，創造各種有利條件、采取必要措施，通過打造以人性化服務為核心的高質量醫療服務品牌，尊重病人，關愛病人，以協調醫患關系為核心，構建和諧醫院。

3、關注民心，及時了解和掌握職工的思想動態，做好疏導工作，確保職工隊伍穩定。以便民、安民、助民、樂民為目的，為居民宣傳衛生保健知識，與方興居委會聯合組織了社區進家庭志愿者服務活動；用真情鑄就希望，用愛心傳遞生命，醫院組織社區居民定期舉辦。

在工作實踐中學習，在學習和領會黨的理論和習總書記講話精神中，向群眾學習，堅持黨的民主制度，積極采納群眾建議，堅持公開，公平、公正，采取大家事，大家辦的原則，保持了群眾監督，文明辦事的原則，工作中未發現結黨營私，亂作為，亂說話的行為.三、目前存在的問題和難點

1、目前學習黨的理論和經濟建設能力，尚顯不足，有時候不能充分吃透。

2、堅持以思想進步，工作創新，技術革新的力度有待加強。

3、業務管理水準與現代醫療發展和群眾健康需要尚有差距，存在管理不到位的情況。

五、產生問題的主要原因剖析：

隨著國際國內形勢的新發展，國家經濟建設，國家發展向高速化邁進，經濟結構轉型，人民群眾的思想，行為，理念與過去相比發生了巨大的變化。與時俱進，伴隨時代發展，把我時代脈搏，成為黨建的重點，深刻理解黨的新思維，新的管理思路是檢驗一位黨的領導干部稱職與否的金標準，總書記曾經在訪談錄夜話中引用老子的一句話：治大國如烹小鮮?？芍^深刻之至，大國之策可以說是龐雜而巨多，事無繁細，親躬而行，未見得其肯綮樞戶，總書記以“烹小鮮”之功于治國，可謂恰到好處，小鮮，小魚。小魚治之，沖洗干凈，因其小，不能去其內臟，不可刮起麟介，是其一，烹煮中，不可過度翻動，過度則形體易爛，魚糜或成之；入味之時，酸咸不可過度，所謂淡則無味，濃則嫌口。個人理解：總書記告誡我們為黨做事，當政一方，事無巨細，要從源頭做起，樹立必勝的信心，堅持細心做事，虛心待事，在實踐和工作中認真總結提高，一求做到把握合適的時機，適度做事。方能成功。檢討既往的工作和學習，主要還是體現在1、增強學習意識，尚需繼續加強，2、提高敢于擔當的責任感

3、提高研判意識，增強處理復雜問題的處置能力。

四、今后努力的方向：

（一）加強黨的建設和黨的理論的學習，切實轉變工作作風，學會在認識問題，處理問題上，善于觀察，勤于思考，選擇合適的時機，適宜的方法，正確的方式，從小處入手，從近處解決，用共產黨員寬大的胸懷，做到戰術上適合，戰略上符合長遠發展。

(二)努力提高工作能力，把黨的理論學習，共產主義理想的崇信，以及多年的學習成果，轉化為克堅處難、解決實際問題，為人民服務的本領，做到深入科室，和群眾交朋友，認真聽取他們的意見和建議，做到工作中認真，細心，促進思想進步，技術革新，醫療技術創新。

黨的事業崇高而遠大，只要我們堅持理想，認真努力，我們就會迎來更加光明的未來。

2015-1-27

第四篇：關于局黨委民主生活會的意見

關于局黨委民主生活會的意見

根據《關于黨政班子民主生活會征求意見的通知》要求和局黨委的指示精神，為開展好以“團結協作、執政為民、科學發展、率先崛起，為促進農村發展、農牧業增效、農民增收而努力奮斗”為主題的2011年局黨政領導班子民主生活會，就局黨政領導班子及其成員在密切聯系群眾、執政為民方面，在黨員干部和群眾員工中發揮表率作用方面，時間社會主義核心價值體系、始終保持職務行為的廉潔性等方面的情況，我中心黨支部采取了開支部會議、個人談話等多種形式來廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，經歸納后。具體情況如下：

一、工作的肯定

1、黨委思想統一，工作有方，時間抓得緊，對所有中心、站、所關心。

2、近幾年來局黨委領導班子，團結進取，在各項工作中取得了很大的成績，特別是執行惠農政策，安全工作等，尤為突出。這屆局黨委班子為牙克石市人民群眾做貢獻最大，最能為弱勢群眾辦事，辦事能力最強，辦事公平、公開、公正的好黨委班子，值得信任的好班子。

3、局黨委的各項舉措體現了中國共產黨真正為民辦實事的精神。

4、局黨委通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，作風過硬，工作兢兢業業，實事求是，從不馬虎，是一個最好的領導班子，讓群眾放得下心。

5、通過開展深入學習科學發展觀活動，入基層、抓落實，干部群眾觀念有所增強。

6、局黨委領導班子團結一致，特別是在這次科學發展觀實踐觀活動中，起到了模范帶頭作用，堅持群眾路線，充分發揚民主，體系群眾意愿，開展了批評與自我批評，解決了突出問題。并在聯創工作中取得了好的成績。

7、領導班子團結一致，解決問題有力適當。

8、統一、團結、和諧、一致。各黨支部在局黨委的正確領導下，各項工作如數圓滿完成。

9、組織和引導廣大干部深入學習，全面理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，充分認識樹立和落實科學發展觀的重大意義，結合了本地實際找差距，總結經驗教訓，轉變觀念，調整思路。把思想和行動統一到了科學發展觀的要求上，并落到實處。

10、本屆局黨委班子組合優化，凝聚力強，支持所屬部門的工作，切實為老百姓辦實事，深得老百姓好評。

11、組織各部門認真學習和開展了科學發展觀的學習和討論活動，把科學發展觀落到了實處。

12、黨委領導具有發展意識，全局觀念強，科學發展有

成效，為官一任，治理有方，造福于民，一步一個腳印，努力工作，真正做到了權為民所用，情為民所請，利為民所謀，讓百姓滿意。

15、局黨委領導班子響應黨的號召加強科學執政，民主執政，法制執政，解放思想，實事求是，堅持創新，推進我鄉農村經濟發展。

16、以身作則，全心全意為人民政府。思路大膽，富有創造性。

二、意見和建議

1、因為老黨員多，年輕黨員少，黨員力量薄弱，希望在今后要加強對發展新黨員的建設，抓緊多發展一些新黨員。

2、多重視基層支部書記的培訓學習，使基層黨組織多懂得各項惠民政策和惠農政策，科學技術等方面發揮帶頭作用，為人民群眾真正謀福得利，更好的在人民群眾樹立黨組織的威信。

3、繼續發揚好的工作作風。

4、嚴格執行規章制度是好的，但特殊情況應該特殊對待。

5、多發展新黨員，同時要處理不合格的黨員。

6、在工作中，請加強對干部的領導和執法力度。

7、提高處理問題的工作效率。

8、局黨委一班人必須求真務實，要體現出立黨為公，執政為民的知道思想，重點突出領導班子的正確思路。

9、局黨委委員要充分發揚共產黨員的骨干帶頭作用上做大做好文章。

第五篇：關于征求局有限公司紀委民主生活會征集意見的通知

關于征求局有限公司

紀委委員民主生活會意見、建議的通知

公司所屬各單位：

根據《關于召開公司紀委民主生活會征集意見的通知》（六局紀字〔2010〕5號）文件精神，局有限公司紀委決定在各位紀委中征集對局有限公司紀委及紀委委員的意見。

各單位提出的意見和建議著重從以下幾方面入手：貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況；落實股份公司紀委工作部署和執行公司黨委各項決議、決定情況；履行黨內監察職責，協助公司黨委落實黨風廉政建設責任制，開展反腐倡廉教育，開展黨內監督工作的執行情況；貫徹民主集中制，執行集體領導情況；紀檢監察隊伍思想建設和組織建設情況及廉潔從業情況等。

各單位要在2010年9月9日前將征求到的意見和建議匯總后用電子版形式發到公司郵箱：gcgs—4190088@163.com.機關干部征求到的意見、建議在2010年9月9日前打印出來交來公司綜合管理部。

附：局有限公司紀委民主生活會征集意見表

二○一○年九月七日

局有限公司紀委民主生活會征集意見表 單位：（蓋章）

注：如寫不下可另附頁。