第一篇：公司領導班子民主生活會意見(建議)征集表

公司領導班子民主生活會意見（建議）征集表 單

位 第十五采油廠 填表日期 20

****年**月**日 填表人

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意見（建議）征集總體情況 不干部員工談心（人）

問卷調查（份）

召開座談會（個）

一、對公司領導班子的意見和建議 20

年，面對**油田持續多年 4000 萬噸穩產的壓力，公司領導班子堅持認真落實中央及集團公司的重大決策，增強“四個”看齊意識，始終不上級黨組織保持高度一致，自覺落實油田公司黨委的各項安排部署和黨風廉政建設責任制，持續反“四鳳”自覺接受組織和廣大員工的監督；班子成員分工明確，精誠團結，相互協作；領導班子思路清晰，戰略眼光敏銳；領導班子愛崗敬業，全心全意為氣田持續穩定發展履責盡責；領導班子改革創新意識強，重視企業發展，關注民生；為長慶油田穩定發展獻計獻策、盡職盡責。

二、對公司領導班子成員的意見和建議 公司領導班子成員繼承和發揚了石油人的優良傳統，在困難面前能夠齊心協力，協同作戰，敢亍碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對員工負責的態度開展工作；班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和幫助一線和基層解決實際問題，創造性地開展工作，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

建議：1、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、與業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意

識和知識。

2、建議領導層在決策上要多考慮員工的切身利益。遇事多站在員工的利益上考慮問題。

3、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

4、加強黨員隊伍的管理，對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請與家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

5、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對機關部門工作中的薄弱環節，加強管理和引導。

6、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

7、工會是員工之家，丌應只收費，要為員工說話辦實事，應常常下去慰問員工，為員工解決一些實際困難，讓員工在單位有大家庨的感覺。建議開展豐富多彩的活動，可以體現領導層對員工的關心。根據 2017 年 12 月全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用亍職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。工會經費可以用亍職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

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第二篇：大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

大大陽泉公司領導班子民主生活會征集意見建議

第三篇：公司領導班子民主生活會意見建議

銷售部對公司領導班子意見和建議

集團公司領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業精神強、有戰斗力的班子。能帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進，有力地促進了公司的業務建設和全面進步，公司的各項工作都取得了較好成績，具體表現在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。

1、公司領導班子集體的戰斗力強，能夠協同作戰，在困難面前能夠齊心協力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質較高，工作能夠主動相互補臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和幫助一線和基層工作，能創造性地開展工作。

3、領導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路建設事業負責的態度開展工作。

4、領導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很好地發揮職責作用。

5、領導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工中有較高的威信

6、班子整體有較強的創新爭先，敢于開拓創新。

公司領導班子民主生活會成員意見和建議

7、班子集體有較強的學習意識，政治學習和業務學習主動、積極，在班子之中有較好的思考和探索的氛圍。

8、班子成員對自身要求嚴格，能夠廉潔自律。

建議：

1、進一步解放思想，增強干部駕馭市場經濟的能力。

2、進一步優化資源，增強市場競爭力。

3、進一步提高公司的管理水平，4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

第四篇：公司領導班子民主生活會意見建議

公司領導班子民主生活會意見建議

建議：、進一步解放思想，增 強干部 駕 馭市場經濟的 能 力。2、進 一 步 優 化 資 源，增 強 市 場 競 爭 力。3、進 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 實 可 行 的 措 施，努 力 增 加 職 工 收 入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

集團公司領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業精 神強、有戰斗力的班子。能帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進，有力地促進了公司的業務建設和全面進步，集團公司的各項工作都 取得了較好成績，具體表現在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政 廉潔等。、集團公司領導班子集體的戰斗力強，能夠協同作戰，在困難 面前能夠齊心協力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質較高，工 作 能 夠 主 動 相 互 補 臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和 幫 助 一 線 和 基 層 工 作，能 創 造 性 地 開 展 工 作。

3、領導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路 建 設 事 業 負 責 的 態 度 開 展 工 作。

4、領導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很 1

好地發 揮 職 責 作 用。

5、領導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工 中有較高的威信

6、班子整體有較強的創新爭先，敢于開拓創新。

第五篇：去年公司領導班子民主生活會征集意見建議

去年公司領導班子民主生活會征集意見建議，通過梳理歸類匯總出了經營管理9條，職工福利方面9條，生活會后通過認真的整改，到目前基本整改完成，但還有兩個問題沒有解決，一是出礦公路修復，我們現積極協調各方單位，急早修通。二是修建一個羽毛球場所，我們考慮因有籃球場，也可以打羽毛球，這樣就不會重復投資。