第一篇：關于進一步嚴肅會議紀律的

關于進一步嚴肅會議紀律的

通

知

會風是工作作風的一項重要內容和具體體現，不僅事關會議的質量和效果，而且事關黨風、校風，事關學校的形象。為進一步嚴肅會議紀律，切實提高會議質量，現就有關事項作如下通知。

一、統一思想，提高認識。

嚴格遵守會議的各項規定，保持良好的會風，是教師素質、自身修養和精神狀態的重要體現，也是學校班子的一貫要求。所有參會人員要從加強教師隊伍自身建設和維護學校權威的高度來認識會風問題。

二、嚴格執行會議要求。

從2015年元月起，行政會議改在星期四下午3:00舉行，教師例會改在星期五下午放學后舉行。任何個人都必須嚴格按照會議通知的時間、地點、人員等要求參加會議。確因特殊情況不能按時參加會議的，必須向主要領導書面請假，未經同意不得缺席，參加會議人員要提前10分鐘到達會場，嚴禁缺席、遲到、早退。

三、嚴格遵守會場紀律。

參會人員應提前進入會場，自覺按規定就座，不得隨意在會場走動、交頭接耳和接打電話，進入會場應自覺關閉手機等移動通訊工具（或調整為振動、靜音狀態），會議期間要認真做好會議記錄，不得在會場內吸煙或隨意外出，如有特殊情況確需離開的，必須向會議主持人請假，獲得批準后，方可離開。

四、加強考核獎懲。

學校辦公室要加強對會議的組織工作，并及時進行考核。對未請假無故不參加會議者罰款20元/人；因通訊不暢致使辦公室人員無法通知的罰款20元/人；遲到、早退的罰款10元/人；因辦公室通知失誤的，對負責通知的工作人員罰款50元/人，并寫出書面檢討。會議期間，手機鈴響或接聽手機的，一次罰款20元；吸煙者，一次罰款20元，當場兌現，并大會通報批評。

以上通知，希遵照執行。

2014年12月29日

第二篇：關于進一步嚴肅會議紀律的通知

關于進一步嚴肅會議紀律的通知

公司各部門：

為進一步完善公司會議制度，嚴肅會議紀律，提高會議質量，促進各項決策部署的貫徹落實，經2016年5月29日部門經理會議一致同意通過，現將總經理會議、部門經理會的會議紀律重申如下：

一、各部門必須按照會議通知要求參加會議，不得缺席或擅自安排他人代會。參加會議人員原則上不得請假，確有特殊情況不能參加會議的（如因病住院、工作需要等），必須提前向會議主持人請假。

二、會議請假規定：

（一）未請假或未經領導批準無故缺會

內，缺會1次，扣年終業績分1分，并在部門經理會上通報批評；缺會2次，扣年終業績分2分，并給予警告處分；缺會3次，扣年終業績分3分，并勸退，勸而不辭的予以開除。

（二）非因公請假（重病住院除外）

內，請假不得超過3次。超過3次的，從第四次起，第四次扣年終業績分0.5分，并在部門經理會議上通報批評；第五次扣年終業績分1分，并給予警告處分；第六次扣年終業績分2分，并勸退，勸而不辭的予以開除。

以上規定自2016年6月1日起執行。特此通知。

紅河州和源農業開發有限公司

2016年5月31日

第三篇：為嚴肅會議紀律（范文模版）

為嚴肅會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，現特制定會議紀律：

1.各部門召集會議應提前2天向綜合辦提出申請，銷售部門用會議室接待用戶應至少提早一天,領導臨時召開的緊急會議除外；

1.嚴格參會制度：參會人員應準時到場，需要到場的，未經分管批準，不得安排他人代會；

2.會場擺放簽名單，與會人員按名就座，無名單的按順序就做；會場應排放召集人的牌子；

3.召集人負責維持會場現場紀律；

4.會議紀律：①.會議召集人員提前十分鐘入場，與會人員提前二分鐘入場，不得無故遲到、早退，遲到、早退十分鐘內每次捐款25元，自帶零錢，沒有零錢的，不低于25元自愿捐款；遲到、早退十分鐘以上按考勤遲到或早退一次計算；

②.手機關機或設置靜音狀態，不接聽電話，不玩手機或上網，如必須接聽電話，到會議室外接聽，會場與會者的手機鈴聲響，首次捐款不低于15元，第二次捐款不低于45元，第三次響，強制要求與會者離開會場，并按考勤制度缺勤一天計算；

③.進入會場前，與會人員應修整自己的儀表，工作服穿戴整齊，無穿工作服按照事業部相關考勤規定進行處罰；

④.會議期間要求與會者集中精力、認真聽取，不得交頭接耳開小會，被警告三次者，強制要求與會者離開會場，并按考勤制度缺勤一天計算；

⑤.與會期間如需確實離開會場處理事情，征得會議召集人同意后離開，無故離開會場15分鐘者，按考勤制度缺勤一天計算；

⑥.坐姿端正，不得隨意走動，也不得隨意更換位置；

第四篇：關于進一步嚴肅會議紀律的通知（寫寫幫整理）

關于進一步嚴肅會議紀律的通知

各科室：

為進一步規范會議秩序、嚴肅會議紀律、保證會議效果，根據省市縣關于進一步嚴肅會議紀律的通知要求，經院班子研究同意，現將會議紀律要求通知如下：

一、嚴格執行報到制度。參會人員按會議通知要求提前到會，會議一般應當提前10分鐘進入會場簽到，不得遲到。

二、嚴格執行請假制度。要嚴格按照會議通知要求參會，未經同意，不得無故缺席、遲到或早退。召開中層干部會議時，若科主任有特殊原因不能參會的，應按規定提前報批，經批準可安排科室其他人員參加。

三、嚴格遵守會場紀律。會議期間，要自覺關閉手機或將手機調至靜音狀態，嚴禁在會場內接打電話。要集中精力聽會，認真做好會議記錄，不在會場隨意走動、打瞌睡、從事其他與會議無關的事情。因特殊情況需要會議中途請假的，必須經會議主持人同意后方可離開。

四、嚴格執行會議通報制度。對未請假無故不參加會議、遲到、早退及不遵守會議紀律的，院部將予以通報批評，三次以上者，予以誡勉談話。

五、嚴格執行保密制度。參會人員必須按照保密規定，妥善保管會議資料，不得遺失。涉密的會議，參會人員進入會場按規定存放手機等具有攝錄功能的設備，不得帶入會場，會議通知有其他保密要求的，一并遵照執行。

六、認真抓好會議精神的貫徹落實。每次中層干部會議結束后，各科主任要在第二天科務會及時傳達會議精神，院部將不定期進行督查會議落實情況。

各科室，深刻認識參加會議和遵守會議的重要性，進一步統一思想、提高認識，嚴守會議紀律，確保會議效果。醫院辦公室和醫院紀檢監察室人員加強會風會紀檢查，對違反紀律要求的人員予以通報批評或否優。

青田縣中醫醫院

2018年9月19日

第五篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經發現每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡聯系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規范辦理請假手續：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經分管領導（項目負責人）、行政副總、總經理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則按曠工處理。病假須有醫院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規定處理，并在行政部備案。

五、以前發布的有關勞動紀律的規定，如有不一致處，以本次規定為準，本規定從2011年10月起執行。

萬城地產

2011年9月28日