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對《關于對嚴重違紀問題的處理通報》的討論心得

時間:2019-05-14 00:15:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《對《關于對嚴重違紀問題的處理通報》的討論心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對《關于對嚴重違紀問題的處理通報》的討論心得》。

第一篇:對《關于對嚴重違紀問題的處理通報》的討論心得

對《關于對嚴重違紀問題的處理通報》的討論心得

XXX年XX月XX日公司下發《關于XXXX公司XXX等人嚴重違紀問題的處理通報》佳木斯分公司全體管理人員進行了討論。參加學習討論后,我的心情久久不能平靜,在我的腦海里一直在想著這樣一個問題:在企業的發展歷程中,多少被“繩之以法”的管理干部,都是企業的砥柱中良,在過去都為企業的發展,為企業的進步立下汗馬功勞,做過有益的工作,都有過自己的輝煌……可是為什么到頭來還是觸碰行業的“高壓線”呢?

我經過反復認真的思考,有了一個比較清醒的認識、觸律者之所以能有今天這樣的結果;一是與權力有關。想當他們都是相當出色的中層領導干部,手中都握有一定的權力。他們既可以呼風也可以喚雨。普通員工想都不敢想的事、辦也辦不到的事情,他們既敢想也敢辦、規章制度在這些人面前是一文錢也不值、二是與“金錢”有關。所有這些觸律者的案件,都涉及到經濟問題。要么是假公濟私,要么是侵占挪用公款等等。從這些現象中,我得出了這樣一個規律:權力--金錢--美色--腐敗--犯罪。那么,這些當初企業的砥柱領導干部為什么會走上如此的道路呢? 認為主要是“貪欲”二字在作怪的結果。從字面上理解,貪是指貪心,貪占、貪圖、不知足。欲是指私欲、欲望、想要、需要。重慶市市委書記***在反腐工作會議中說:“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”

人是高級動物,都有七情六欲。每個人都想吃的好一點,穿的好一點,住的好一點,生活富足一點,自己體面一點,這些想法和要求都是人之常情、無可非議。但是,關鍵是要看這些想法和要求,是否脫離自己的主客觀條件,是否脫離具體實際情況,是否在黨紀國法、企業規章制度允許的范圍之內。

因此,作為一名企業的領導干部,無論自己的職務大小,地位高低,都要牢記服務的宗旨,都要保持勤儉節約,艱苦奮斗的工作作風,不辜負領導和廣大員工的殷切期望。

毛澤東同志在黨的七屆二中全會上就曾經告誡全黨同志;“……可能有這樣一些共產黨人,他們不曾被拿槍的敵人所征服過的,他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防到這種情況……。務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風……。”陳毅元帥曾經說過“莫伸手,伸手必被捉。”

企業在發展,社會在進步,面對五彩繽紛的大千世界,面對歌舞升平的外部環境,對每個企業領導都是一個考驗,特別是對手中握有企業實權的基層領導更是一個特殊嚴峻的考驗。因此,作為一名企業領導干部一定要“耐得住、控制住。”耐得住:就是要耐得住寂寞,耐得住清貧,耐得住孤獨。控制住。就是要控制住欲望,控制住貪心,控制住情感、要時刻牢記企業教導:“情為企所系,權為企所用,利為企所謀。”要常思貪欲之害,要常棄“非分”之想。

通過學習討論,大家深刻認識到了企業反腐倡廉工作的信心和決心,對所有的同事起到了警視作用,使大家提高了廉正意識。透過這起違紀現象,抓住事件所反映的實質問題,從而增強法紀觀念,踏踏實實、兢兢業業地做好本職工作。

一、作為分公司管理部門,我們要高度重視企業廉政建設,從XXX等人的違紀問題中,深刻吸取教訓,引以為戒。

我們管理部門,直接面對企業和員工,是企業管理系統的窗口,隊伍的素質和管理水平直接影響到企業公司的整體形象。我們要在集團號召開展的反腐倡廉令自查自糾工作的基礎上,結合對劉玉芝等人違紀的剖析,加大企業工作作風建設力度,不留死角,把“反腐教育活動”落到實處,在管理工作中,真正做到有章必依、違章必究、執管必嚴,切實維護企業形象。

二、繼續加強思想理論學習,堅定信念,堅決抵制“糖衣炮彈”的襲擊。目前,全社會在如火如荼地開展保持黨員先進性教育活動,深入學習、領會、把握“三個代表”重要思想,這是我們廣大員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的良好途徑,也是我們拒腐防變的有效手段。

XXX等人之所以走入歧途,根源就在于“理想信念動搖,權力觀、地位觀、利益觀扭曲,是他們不注重學習,不注重主觀世界改造的必然結果”。這一違紀案件的發生,給我們在職的廣大員工上了生動的一課,告誡我們不要放松學習,嚴于律己,常思貪欲之害、常懷律己之心,永葆清廉本色。

三、時刻把企業和集體的利益放在首位,依法運用手中權力,絕不以權謀私、不假公濟私、不化公為私。

X等人,把企業和集體賦予的權力作為謀取私利的手段,大肆挪用公款,完全背離了企業的宗旨。身位基層領導,卻嚴重違紀;身負企業重托,卻無視企業利益。我們執要以此為鑒,一定要正確對待和使用手中權力,堅持自覺做到為企盡責,為領導分憂,決不能以權謀私、不假公濟私、不化公為私。

四、從嚴要求,切實加強對全體員工的教育、管理和監督,做到防微杜漸。

這一生動的案例,告訴我們在平時的工作中,不能有“不以惡小而為之”的錯誤思想,要做到防微杜漸,只有這樣才能保持自身純潔性,不斷增強企業凝聚力和戰斗力。

我分公司的廣大員工紛紛表示要以此為戒,警鐘長鳴,繼續樹立企業的良好形象。只有牢固樹正確的人生觀通過這次的討論我進一步認識到和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,才能成為一名合格的管理人員,我們要在工作中做好帶頭作用,更要在各個方面做好表率,要在平時工作中加強領導,嚴格管理,增強責任意識,把廉政建設工作擺到公司的突出位置,真正做到責任、工作、指導、監督、做嚴格自律的表率。在實際工作生活中,要能頂得住利益誘惑的侵襲,必須提高覺悟,樹立正確的利益觀,我們管理人員絕不能利用職權謀取私利,嚴格遵守《XXXXX規范》,管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手,凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。時刻把握住生活小節,走好人生的每一步,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

加強學習和修養,定期學習《XXXXX規范》和公司的相關制度,切實提高管理人員自律的自覺意識。做不斷提高自身素質和工作水平的表率,培養管理人員的大局觀念,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀。要做到思想上不想、制度上不能、行動上不敢。

加強監督,嚴格執行公司的規章制度,把聽取員工意見作為一個重要渠道,召開座談會,邀請員工代表,認真聽取批評、發放征求意見表,公布舉報電話和舉報箱,并將這些意見梳理歸納成書面印發給全體管理人員對照檢

查,落實整改。

在今后的工作中要本著有則改之,無則加勉的原則,干好自己的本職工作,在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的監督和管理,爭做廉潔自律的模范。

2009年12月12日 XXX

第二篇:嚴重違紀處理辦法強調

嚴重違反校規校紀的處理辦法、校內外打架或鬧的過兇或有打架苗頭被老師當場制止

1、第一次給予學校嚴重警告處分或記過處分。

2、向學校繳納保證金1000元整。(若學生未再次犯記過錯誤,學校將在畢業時,原款

返回;若再犯記過等錯誤,此費用概不退還)。

3、通報批評、家長到校、擔任職務全免。

4、兩次打架學校將根據實際情況給予留校查看或開除學籍。若開除學籍,所交費用概

不退還(含保證金)。

2、吸 煙

(一)抓到學生當場吸煙者,給予嚴重警告處分。

1、向學校繳納扣款100元。

2、給予警告處分、通知家長。

(二)抓到學生身上有煙,書桌內、床鋪下等屬于自己使用范圍內發現煙頭或煙盒

1、向學校繳納扣款50元。

2、通報批評、通知家長。

3、手 機

1、被抓到擁有手機者,學校將給予嚴重警告處分。

2、學生使用手機或將手機放在寢室、教室等處,一經發現,概不退還。

3、通報批評、家長到校。

4、喝 酒

1、第一次給予學校嚴重警告處分或記過處分。

2、向學校繳納保證金1000元整。(若學生未再次犯記過錯誤,學校將在畢業時,原款

返回;若再犯記過等錯誤,此費用概不退還)。

3、通報批評、家長到校、擔任職務全免。

4、兩次喝酒學校將根據實際情況給予留校查看或開除學籍。若開除學籍,所交費用概

不退還(含保證金)

5、逃寢、跳墻

1、第一次給予學校嚴重警告處分或記過處分。

2、向學校繳納保證金1000元整。(若學生未再次犯記過錯誤,學校將在畢業時原款返

回;若再犯記過等錯誤,此費用概不退還)。

3、通報批評、家長到校、擔任職務全免。

4、兩次逃寢、跳墻學校將根據實際情況給予留校查看或開除學籍。若開除學籍,所交

費用概不退還(含保證金)。

6、頂撞、辱罵老師

1、視情節嚴重給予警告或嚴重警告。

2、通報批評、通知家長、免除所擔任職務

3、全校廣播通報,學生到每個班級做檢討。

注:

1、在留校察看期間沒有悔改表現,經校行政會研究勒令其退學或開除學籍,并報上級

主管部門批準。

2、以上規定如有違犯,除紀律處分外給予相應的個人小分扣分。

3、各類處分對應扣分值:

通報批評——5分警告、嚴重警告——10分

記過、記大過——15分留校察看——20分

博創教育集團職教部學生處2010-6-9

第三篇:11.關于嚴重違紀學生處理流程

關于嚴重違紀學生處理流程

學生發展中心領取違紀學生處理規定→ 年級部處理意見→ 學校處理意見→

回家反省一周 → 將違紀學生處理規定交學生發展中心存檔

關于學生勸退流程

學生嚴重違紀→年級部向學生發展中心上報材料→學生發展中心調查學生嚴重違紀經過并報告學校→學校召開聽證會→由家長或社會知名人士寫出擔保書→嚴重違紀學生在半年內再次嚴重違紀→學校予以勸退

違紀用品處理流程(宿舍沒收)管理老師開認領憑證并登記、扣除相應紀律分→ 違紀用品交到學生管理中心→

學期末班主任簽字→年級組長簽字→學生管理中心認領(多用插座、熱得快一經沒收概不退還)違紀物品處理流程(校園沒收)

學生到學生發展中心開據違紀物品領取單

→ 違紀物品交學校統一保管→學期末家長憑此單據到學生發展中心簽字→總務處認領(凡放假日沒收的違紀物品或兩日內未開條的物品,一律按無主物品處理。)

宿舍違紀學生懲戒流程

管理老師樓道檢查扣除量化→抄寫張貼扣分通知單→班主任領取通知單→

學生發展中心信息管理員錄入微機并存檔

第四篇:違紀違規處理通報

違紀違規處理通報

各鄉鎮黨委、政府,縣委及縣級國家機關各部門,縣屬各企事業單位,各人民團體,省、市駐寧各單位:

近年來,縣紀委、監察局先后下發了《關于轉發市紀委〈關于進一步重申黨政機關、事業單位及人民團體購置小汽車有關規定的通知〉的通知》(寧紀發〔2002〕14號)和《關于嚴格配車規定嚴肅購車紀律的通知》(寧紀字〔2004〕3號)兩個文件,就配車標準、備案制度、紀律規定等方面提出了明確的要求,全縣大部分鄉鎮、單位都能嚴格遵照執行,但縣國土局、交通局、林業局三單位違規違紀配購小汽車,嚴重違反了購置小汽車的有關規定。現將情況通報如下: 一、三單位購車情況及存在的問題

縣國土資源局未經財政部門評估批準,擅自將單位的桑塔納小汽車出售,違反了國有資產處置實行公開拍賣出讓的有關規定。其后又沒有按縣紀委的購車備案意見,未經過政府采購中心,于200x年x月xx日,私自超標準購回6缸獵豹越野小汽車一輛(車輛型號為cfa2030a,排氣量2.972l,購車總支出25.5萬元),并將購回車輛的戶籍掛在縣外企業單位。本篇文章來自資料管理下載。其購買車輛所有支出均未到縣會計核算中心報帳,嚴重違反了收支兩條線相關規定。

縣交通局在未辦理小車購買備案手續的情況下,通過政府采購中心,于200x年x月xx日超標準購回6缸獵豹越野小汽車一輛(車輛型號為cfa2030ap,排氣量2.972l,購車總支出23.43萬元。現尚未辦理上戶手續)。

縣林業局在未辦理小汽車購買備案手續、未經過政府采購中心的情況下,于200x年x月xx日嚴重超標準購回帕杰羅速跑警車一輛(車型號為bj2025,排氣量3.0l,購車總支出32.5556萬元)。

二、處理結果

針對以上三個單位配購小汽車存在的問題,經縣紀委常委會議研究決定,對三個單位違規違紀購車錯誤行為進行處理。決定對三個單位違紀購買的車輛依法依紀予以收繳,并對縣林業局、縣國土局、縣交通局等三單位主要負責人進行警示訓誡談話,責成縣林業局、縣國土局限期糾錯,在2個月內將整改情況報縣紀委、監察局。

三、幾點要求

(一)各鄉鎮、各部門要引以為戒,按照三個代表重要思想的要求,嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定,杜絕此類問題的再度發生。

(二)我縣作為國定貧困縣,又連續兩年遭受特大洪澇災害的重創,財政十分緊缺,為此,各級政府、各部門必須要在思想上引起高度重視,深刻反思,繼續保持艱苦奮斗的作風,本篇文章來自資料管理下載。自覺堅持治奢的各項規定,并結合各自的工作,針對財務管理、制度落實、執行黨紀法規方面進行一次認真的自查,及時堵塞管理服務中的漏洞,自覺加強黨風廉政建設,樹立政府新形象。

(三)今后凡需配購小汽車和采購大宗辦公用品的鄉鎮和部門,必須履行備案手續,嚴格控制標準,認真按照規定程序進行采購辦理。財政、審計部門要加強資金管理和監督,及時發現問題。紀檢監察部門對此類違規違紀行為,將依照有關規定,從快從重查處。

第五篇:學校違紀學生處理通報

學校違紀學生通報

XXXX年X月X日上午九點三十七分,X班XXX在XXX樓二樓樓道對XXX進行毆打,造成XXX至今還在醫院治療。上述X名的違紀行為,事實清楚,情節惡劣。嚴重違反校規、校紀。給學校正常的教育教學活動帶來嚴重沖擊,影響極壞。為嚴肅校風校紀,教育本人,警示他人,依據XXX中學學生違紀處罰條例,經過校委會研究決定,本著幫助教育的原則,給她們一個改正錯誤的機會,決定給予以上X名同學開除學籍,留校察看一年處分。受到紀律處分的五名同學在處分沒有撤銷前,不能評為“三好學生”,若是學生干部的要撤銷其職務,留校觀察的紀律處分將填入本人的學籍檔案,作為參加黑龍江省普通高中學生綜合素質評價一項內容,所產生的后果全部由被處罰學生自己負擔。

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