第一篇：高校學院黨委制度

黨委工作制度

中國共產黨國際學院委員會是學院的政治核心和領導核心，為了逐步實現黨委工作的科學化、民主化和工作程序的規范化，不斷提高黨委的工作效率，根據《中國共產黨普通高等學院基層組織工作條例》、《普通高等學院黨建工作基本標準》和《高等教育法》的有關規定，結合學院實際，特制定本工作制度。

一、黨委辦事制度

（一）堅持黨的民主集中制的組織原則。凡屬學院重大問題的決策，都必須經黨委集體討論決定，堅持黨委集體領導，不能個人說了算。如有緊急事項不能及時召開黨委會，可由黨委正、副書記會同正、副院長以及黨政領導聯席會議的形式作出處置和決定，但必須在下次黨委會上報告處置結果。

（二）堅持集體領導和分工負責相結合的制度。黨委正、副書記和各委員按其職責分工負責主管各自的業務工作。凡屬上級已有原則規定的日常業務工作，由分管書記和委員自行負責處理；凡已經黨委研究決定的有關行政方面的重大問題，由正、副院長負責貫徹執行。

（三）堅持黨委領導下的院長負責制。院長在黨委的集體領導下開展工作，獨立負責地行使職權，全面負責學院的教學、科研和行政管理工作，保證以培養人才為中心的各項任務的完成。黨委要支持院長充分行使職權，為院長行使職權創造良好的環境。

（四）充分發揮職能部門的作用，努力提高辦事效率。黨委職能部門要根據黨委的工作部署，獨立負責地完成各自的工作任務，不得互相推諉。涉及多部門的事情，由黨委辦公室協調辦理。黨委辦公室應負責檢查、督促黨委會各項決議、決定的貫徹落實。

二、黨委會議制度

黨委召開的會議分為黨委會議、黨委擴大會議、黨務辦公會議。

（一）黨委會議

黨委會議一般每月召開一次。具體規定和要求詳見《黨委議事規則》。

（二）黨委擴大會議

因工作需要，必須請黨委成員以外的系、部、處、室領導參加會議時，可召開黨委擴大會。

（三）黨務辦公會議 1．會議內容：①聽取黨委有關部門的工作情況匯報；②討論、協調、處理黨內日常工作的重要問題；③討論、研究黨務工作、思想政治工作和黨委部門工作；④研究醞釀提交黨委會議的議題，研究、討論組織實施黨委會議決定的學院黨的各項工作。

2．參加人員：黨委正、副書記；紀委正、副書記；黨總支、黨委各部門、工會、團委負責人。

3．會議議題由黨委書記或副書記提出，也可由黨委職能部門申請，經黨委辦公室匯總，交黨委書記或副書記審定。

4．黨務辦公會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。

三、請示報告制度

（一）黨委各項涉及黨和國家方針、政策的重大決策、重大改革措施、學院發生的重大事件，均需及時、如實地按照規定時限和程序向省婦聯黨組和省教育廳黨組報告或請示。

（二）黨委各部門的工作計劃、總結、組織的重大活動、出現的重大問題，均應及時向黨委或分管領導請示報告，或同時抄報黨委（由黨委辦公室轉呈）。

（三）黨委委員外出3天應告知黨委辦公室。黨委書記、副書記離開辦公室一天以上者，應將去向告知黨委辦公室（兼任院長、副院長的可告知院長辦公室）。黨委書記、副書記除上級通知外，不應同時離開學院一周以上。

（四）凡以黨委名義發文或向上級請示報告的事項，需經黨委書記簽字同意。由黨委辦公室呈報。

四、重要工作通報制度

（一）每年至少一次向黨外代表人士、退休干部分別通報重要工作。由學院黨政主要領導或副書記通報學院建設和發展的情況，認真聽取和征求各界代表人士、退休干部對學院發展重大決策的意見和建議。

（二）每年一次中層以上黨員領導干部會，進就“兩委”工作征求意見。由院黨委書記、紀委書記通報學院黨委、紀委一年的工作，聽取中層以上黨員領導干部對學院黨委、紀委的工作意見及建議。

（三）每年“七·一”黨員大會進行黨委工作情況通報。由黨委書記向全體黨員進行一次黨委工作情況通報。在同級黨員大會閉會期間，根據需要將重大決策、重要情況向本次黨員大會通報。

五、黨委民主生活制度

黨委委員都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的黨員民主生活會。民主生活會重點解決黨委班子成員在黨風、黨性方面存在的問題。院黨委民主生活會每年召開一次（根據實際需要也可隨時召開），時間一般安排在每年5--7月份。

六、黨委中心組學習制度

黨委中心組理論學習會每學期組織兩次，院黨委委員參加，并擴大到中層黨政主要負責人。主要內容是學習政治理論及中央和省委等上級學院重要文件，交流學習心得，不斷提高中心組成員的思想理論和政策水平。中心組學習會由院黨委書記與院長共同主持。

黨委中心組的學習，由黨委宣傳部門擬訂學期的學習計劃，提交黨委會議討論決定后作出具體安排。

七、領導聯系基層制度

（一）堅持黨政領導聯系點的制度，每月深入基層開展1次調查研究、聽取師生意見，或定期進行現場辦公，切實幫助基層解決實際工作困難。具體聯系單位經黨委討論確定后，由黨委工作部門下發通知執行。

（二）堅持黨政領導聽課制度。每學期聽課:書記、院長不少于4節;分管學生工作和思想政治工作的副書記不少于6節；分管教學工作的副院長不少于8節。

（三）建立黨政領導干部走訪師生宿舍和膳堂制度。新學年開學、新生入學、畢業生離校前、重要節日，學院領導要到宿舍、膳堂看望師生，了解群眾的情緒，幫助解決實際困難。

（四）重視群眾來信來訪工作。開設“學院工作意見箱”、“黨委書記信箱”、“院長信箱”，傾聽師生各方面的意見、建議。對師生提出的問題根據實際情況給予解決或作出必要的解釋。不能決定的重要問題應提交有關會議研究決定或責成有關部門具體解決。“學院工作意見箱”由黨委辦公室負責管理。

（五）定期聽取工會、共青團、學生會等群眾組織的工作匯報，進行具體指導，充分發揮他們的橋梁、紐帶作用。

八、談話誡免制度

發現轄內領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委、紀委和學院組織部門要按照干部管理權限及時對其進行誡免談話，同時談話記錄要由組織部門或紀檢部門留存。

九、廉政制度

（一）領導干部要以身作則，廉潔自律，自覺接受群眾監督，做到秉公盡責，不以權謀私，嚴守法紀，不貪贓枉法；艱苦奮斗，不奢侈浪費。

（二）領導干部不得利用職權和工作之便為個人家屬、親友謀私利。院黨政領導不得在經營性經濟實體兼職、領取報酬；不得收受下屬單位或部門的錢物；不準在各種經濟交往、基建、涉外等工作中違反國家規定收受回扣、手續費和各種名義的饋贈。在招生、招工錄干、人事安排、出國、出訪、評聘職稱等工作中，領導干部要帶頭嚴格按照有關政策規定和程序辦理。

（三）領導干部要盡量減少應酬活動，要集中時間和精力考慮和處理學院的大事。

十、黨內表彰制度

每年進行一次全院性黨內評選表彰先進基層黨組織、優秀黨員、黨務工作者的活動。

國際學院黨委規章制度

黨委工作職責

學院黨委在學校黨委領導下，負責學校學院黨的建設工作，圍繞學校各個時期的中心工作，在學院工作中發揮監督、配合、協調作用，協助做好學校的主要工作。具體工作職責如下：

一、抓好學院的思想建設。做好學院黨員的教育和思想政治工作，指導學院各直屬黨支部或總支的政治學習、宣傳教育活動；按照學校黨委、紀委的安排和要求，組織學院黨員集中開展思想政治教育活動。

二、抓好學院黨的組織建設。指導學院各支部或總支的組織生活及組織發展工作，負責學院黨員隊伍建設，對各支部或總支的工作進行考核，對學院黨務信息進行管理。

三、抓好學院工作作風建設。教育學院工作人員端正服務態度，提高服務質量和辦事效率，充分發揮學院各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。充分調動廣大學院干部、職工的積極性、主動性和創造性，建設高效型、服務型、廉潔型的和諧學院，形成團結、協作、奮進的學院作風，保證各項工作任務的完成。

四、抓好學院制度建設。協助學院各部門健全完善規章制度，做到依法管理，依規辦事。

五、發揮監督作用，切實加強黨風廉政建設。

六、組織開展有關文體活動，活躍學院工作氛圍，增強學院工作人員的凝聚力、向心力。

七、做好學院各部門之間、學院與其他部門之間、學院與教學單位之間的溝通聯絡工作。

八、關心學院干部、職工的生活，幫助解決學院工作人員在學習、工作和生活中遇到的困難和問題。

九、關心學院離退休干部、職工的生活，幫助他們解決生活中遇到的困難。

黨委組織委員崗位職責

一、了解和掌握黨委及各支部或總支的組織狀態，督促各支部開展組織活動。

二、按學校組織部規定的相關要求安排組織生活，并認真檢查組織生活的質量和效果。

三、負責黨的組織發展工作。做好黨外群眾的思想工作，定期組織黨外群眾的學習、教育、培訓活動。提出對要求入黨的積極分子和預備黨員進行培訓、教育、考察以及發展黨員和預備黨員轉正的意見，并把好審查關。

四、負責學院黨委以及所屬支部和總支的換屆改選工作。

五、負責收集、整理黨員的模范事跡，提出表揚和獎勵的建議。

六、負責學院黨員黨費收繳、保管、及時上繳工作。

學院黨委宣傳委員崗位職責

一、提出宣傳教育工作的規劃，并組織實施。

二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識。

三、協助黨委宣傳部，做好學院各部門輿論信息的收集、整理工作。

四、搞好學院黨委的宣傳報道工作。負責學院黨委網頁的宣傳安排，檢查落實工作。

五、圍繞學校的中心工作，結合學院黨員、干部和職工的思想實際，組織開展宣傳教育工作。及時了解掌握學院工作人員的思想動態和政治信息，做好政治保衛工作。

六、定期舉辦黨員學習班，開展黨課教育，組織參觀考察活動等。

七、負責對學院黨員進行法制宣傳工作，國家安全及安全防范常識的宣傳教育工作。

八、在學院黨員中開展保密教育，做好政治、經濟、科研的保密工作。

學院黨委紀檢委員崗位職責

一、依據黨章和相關法規，保障和維護黨員的民主權利，使之不受侵犯。

二、加強對黨員進行黨的宗旨教育、理想信念教育、優良傳統教育、紀律教育、黨風廉政警示教育。

三、負責對學院黨員進行紀律監督，檢查學院黨員執行黨章黨紀的情況，認真調查并及時處理黨員違反黨規黨紀的案件。

四、配合校紀委做好學院處級、科級黨員干部重大事項報告、個人收入申報的工作，認真做好科級干部廉政檔案的工作。

五、規范學院工作作風、工作紀律，提出明確要求，制定整頓學院工作作風的措施、方案。

六、定期檢查各黨支部有關工作紀律作風方面的工作情況，檢查學院工作人員的考勤情況。

七、為學院評優、獎勵、學院干部選拔任用提供紀律工作作風依據。

學院黨委統戰委員崗位職責

一、對黨員進行黨的統戰政策教育，提高黨員做好統戰工作的積極性。

二、摸清學院各統戰對象的基本情況，做好統戰信息和調研工作。

三、協調做好學院黨外知識分子的工作，密切與他們的溝通聯系。

四、積極發現和培養學院黨外優秀知識分子，為他們的事業發展、政治進步創造有利條件。

學院黨委議事決策制度

一、黨委會議議事的原則 學院黨委在討論問題、制定決策的過程中，必須堅持以下的原則：

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，認真貫徹執行上級黨的各項方針、政策、決議和決定，自覺維護上級黨委的權威。

2、堅持解放思想、實事求是、與時俱進，注重應用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察問題和解決問題，堅持把上級黨委的指示精神同學院的實際緊密結合，創造性的開展工作，在充分發表意見的基本上，形成切合實際的正確決策。

3、堅持實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合的原則；黨委會決定問題時，必須經過充分討論，嚴格按照少數服從多數的原則作出決定；對集體作出的決定，個人或少數人如有不同意見，可以保留，可以建議下次會議復議，也可以向上級黨委反映，但是沒有作出新的決議之前，必須執行原來的決議，并不得公開表示不同意見。

4、堅持互相信任、互相支持、互相諒解、互相補充、互相幫助，認真開展批評與自我批評，增強學院黨委“一班人”的團結。

二、黨委會議事的范圍

1、校黨委和校行政對學院工作提出的要求以及如何貫徹落實的措施。

2、學院黨員和學院工作人員的思想狀況。

3、學院黨員的組織建設和組織發展，精神文明建設，廉政建設，學院作風建設。

4、學院黨委年度工作總結和下一年度工作計劃。

5、學院評獎、評優。

6、學院干部的推薦選拔。

學院黨委民主生活會制度

一、民主生活會的主要內容： 檢查對黨的路線、方針、政策和校黨委的決定、決議的貫徹執行情況；檢查學院黨委的工作思路是否清晰，決策是否科學民主，中心工作是否突出；檢查黨風和廉政建設的情況；檢查執行“黨章”的情況。

二、民主生活會的原則：

堅持“團結——批評——團結”的方針，班子成員要自覺地站在黨的立場上，從團結的愿望出發，開展事實求是的批評與自我批評，以達到溝通思想、統一認識、增進團結的目的。黨委負責同志要帶頭開展批評與自我批評，使民主生活會真正形成“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”的良好風氣，起到加強班子團結建設的作用。

三、民主生活會參加的人員：

黨委書記、委員參加。不能到會的人員，要提交書面發言稿，在會上宣讀，并記錄，會后記錄人要將會議情況和批評意見轉達缺席的人員。民主生活會前，要報告分管校領導和學校黨委組織部，并請他們派人參加。

四、民主生活會的時間

一般每半年召開一次，每次時間不少于半天。

五、民主生活會的紀律：

民主生活會一般不得缺席，特殊情況要事先請假。會上發言的情況，會后不得向任何人泄露，對于泄露會議內容，造成不良后果的，要追究責任。

學院黨委廉政建設制度

一、認真學習上級的有關文件精神，不斷提高黨風廉政建設重要性的認識。黨委成員帶頭執行黨政建設制度的規定，要求別人不作的自己帶頭不作，要求別人做到的自己先做到。

二、黨委成員在履行公務職責中，不接受任何單位、任何個人以及師生員工的禮金和禮品；不接受可能對履行公務有影響的宴請和公款支付的娛樂活動。

三、接待客人用餐按規定辦理，不私自提高標準，不準私客公請。

四、自覺遵守黨章規定，堅持民主集中制度，接受組織和群眾的監督。

五、每年召開一次黨風廉政建設專題民主生活會，認真檢查本制度落實情況，開展批評和自我批評。

第二篇：學院黨委會議制度

學院黨委會會議制度

為更好地貫徹執行民主集中制原則，規范黨委內部議事和決策機制，提高黨委決策水平，進一步完善黨委會議制度，按照《中國共產黨黨章》和《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》相關要求，結合我院工作實際，特制定如下會議制度：

一、會議的召開

（一）黨委會議一般每月召開一次，如遇特殊情況，可提前或延期召開，必要時可增加。

（二）黨委會議由書記或受書記委托的副書記召集并主持召開。

（三）黨委會議需有半數以上黨委成員出席方可召開。

（四）黨委會議每次召開的時間、日期和議題除因特殊情況臨時召集外，由綜合辦提前1至2天通知與會人員。

（五）黨委成員不得無故缺席，如不能出席會議，應在會前向書記請假，會議記錄要注明缺席原因。

（六）黨委會議根據會議內容，可請相關系、科負責通知列席參加。

（七）綜合辦要認真做好會議記錄，必要時起草會議紀要，由書記簽發。年末將會議記錄、會議紀要按時間順序整理歸檔。

（八）會議的具體組織工作由辦公室負責。

二、議事的范圍

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校黨委的決議、指示和工作部署。

（二）研究決定學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和黨風廉政建設的重要措施及階段性工作要點。

（三）研究決定院黨委難度工作計劃和總結、重大問題請示、重要情況匯報。

（四）制訂實現績效工作目標和保證重大決策的實施措施。

（五）審批基層黨支部選舉產生的支部委員及黨員發展工作。

（六）研究制定加強學院領導班子建設、人才隊伍建設以及干部培養、教育、考核、監督、管理等重要舉措。

（七）學院紀檢、工會、團委、職工代表大會、統戰工作中的重要問題。

（八）其他需要黨委會討論的其他問題。

三、議題的提出

（一）黨委會會議的議題由黨委委員按照各自的分工提出，會議的議題應符合議事范圍的規定。

（二）黨委會會議的議題由綜合辦匯總后報書記審批。

四、會議的進行

（一）黨委會議應按照預先確定的程序和內容進行，臨時提出的議題除緊急情況經書記批準外，一律不予討論。

（二）會議發言應緊密圍繞議題，充分發揚民主精神，暢所欲言，集思廣益。

（三）對于一般性議題的決議，由書記集中多數人意見形成；對于重大問題的決議，必須在充分醞釀、討論的基礎上，按少數服從多數的原則表決，表決結果由書記當場宣布。如果對重要問題產生重大分歧，且雙方人數接近，除在緊急情況下按照多數意見決定外，應暫緩做出決定，待進一步調查研究、交流意見后在進行表決。

（四）黨委委員進行表決時，以贊成票超過到會人數的半數為通

過。表決可根據表決事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名或記名等投票方式。

五、會議的紀律

（一）準時參會。

（二）如無特殊情況，會議期間不得處理其他公務，不接待來訪、不接電話。

（三）黨委會議決定的事項，在正式對外公布前，與會人員嚴守機密，不得向其他人員透漏。

六、會議的落實

（一）黨委委員必須堅決執行黨委會議的決議，如有不同意見，活在工作中發現新情況，可在黨委會內部提出討論，在沒有重新作出決定前，不得有任何與黨委會決議相違背的言行。

（二）黨委會作出的決定需要組織實施的，由分管委員或會議制定的同志負責，有關職能部門具體辦理。

（三）需以黨委名義印發的黨委會議通過的通知或決議，有相關職能部門起草，經辦公室初審并交分管領導審核后，交黨委書記簽發。

（四）黨委會議由綜合辦負責記錄、歸檔、保存、并負責督辦落實。

第三篇：馬克思主義學院黨委聯系群眾制度

馬克思主義學院黨委聯系群眾制度

為進一步探索保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，不斷拓寬黨員聯系群眾的渠道，積極構建和諧學院，結合學院實際情況，特制定本制度。

一、聯系對象

（一）入黨積極分子；

（二）學生黨支部、教師黨支部；

（三）民主黨派人士和黨外干部；

（四）普通群眾。

二、聯系內容

積極向群眾宣傳黨的路線方針政策；聽取群眾的意見和要求，掌握群眾的思想動態，幫助群眾解決學習、工作和生活中的實際困難；做群眾的知心人，密切黨群關系。

三、聯系方式

聯系群眾可采取“三個一”（一對一、一幫一、一帶一）、黨員個別走訪、談心、慰問等方法，也可利用召開座談會、匯報會等形式，傾聽群眾的意見。具體內容如下：

1、黨委委員調查研究制度。每名黨委委員每學年應為院學生黨員講授一次黨課，并根據實際教學工作，爭取完成1--2篇有關基層建設、時事熱點、難點問題的調研文章。在制定政策之前，要有針對性地深入調查研究，掌握第一手材料，真正使各項政策來源于基層、服務于廣大群眾。

2、院領導聯系支部和黨外“雙高”人員制度。建立健全學院領導干部聯系點制度，要求領導干部每學年每人聯系1個研究生支部或教師支部，1-2名黨外“雙高”人士，深入了解民意。同時，開通書記信箱、定期召開由教師代表、研究生代表參加的座談會；規范院領導接待日等途徑，加強意見溝通，及時處理、反饋群眾反映突出的問題。

3、教工黨支部聯系研究生黨支部制度。每個教工黨支部對口聯系1個研究生黨支部，開展“結對子”活動。教工黨支部采取選派黨員擔任班主任、上黨課、聯合開展黨建活動、對口資助困難黨員等形式，做好所聯系研究生黨支部的工作。

4、黨支部書記聯系群眾制度。要求黨支部書記以單獨或聯合所在支部黨員的形式，聯系所在班級、教研室中有特殊困難的學生與教職工，充分發揮先鋒模范作用。帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭為學院建設獻策。

5、黨員聯系入黨積極分子制度。確保每名教職工入黨積極分子有1-2位聯系培訓人。每個研究生黨員至少聯系培養1名發展對象和入黨積極分子。

6、建立健全群眾監督制度。每年對黨員開展一次民主測評與考核。院黨委根據測評結果召開黨委工作分析會議，建立分析會制度，及時地對黨委工作進行調整合改進，進一步推動黨建工作的開展，將黨委工作真正做到群眾滿意。

四、工作要求

1、黨員每兩個月至少與聯系對象談一次話，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取。

2、黨員要對聯系活動認真做好談話記錄，建立聯系檔案，并及時向黨組織匯報聯系群眾的情況。

3、黨組織每年集中檢查一次各項聯系制度的落實情況，并把檢查結果做黨委年終述職的重要內容。

第四篇：學院黨委民主生活會制度

學院黨委民主生活會制度

（征求意見稿）

為健全黨內民主生活，加強黨內監督，切實抓好領導班子的思想作風建設和黨風廉政建設，使學校黨委領導班子民主生活會制度化，依據《中國共產黨章程》、中共中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》、中紀委、中組部《關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見》，制定本制度。

第一條 學校領導班子成員參加雙重組織生活會，既參加定期召開的領導班子民主生活會，又參加所在支部的組織生活會。

第二條 黨委民主生活會的基本內容，主要是就以下問題進行對照檢查，開展批評與自我批評，統一思想認識。

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策及省委、省政府的決定決議情況；

2.貫徹執行黨的政治紀律情況；

3.加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；

4.貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況；

5.堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

6.針對征求到的各部門、各分院和師生群眾的意見，領導班子成員重點檢查在黨性黨風方面存在的問題；

7.需要列入黨委民主生活會的其它重要問題。

第三條 黨委民主生活會遵循團結——批評——團結的原則，要充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，用整風的精神開好民主生活會，增強政治性和原則性。領導班子成員應從群眾的根本利益出發，為學校教育事業發展著想，圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓，提出糾正意見和整改措施，以實事求是，開誠布公，與人為善的態度開展批評與自我批評，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的。批評與自我批評要開門見山，不護短，不遮掩；不得把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

第四條 學校黨委領導班子民主生活會，每年召開一次，一般在第四季度召開。根據實際需要和上級黨組織的要求，也可以隨時召開。

遇有特殊情況需要延期召開的，必須報經上級黨組織同意。會議日期和議題，提前報告，以便上級黨組織派人參加；要提前通知應到會人員，使其做好準備。

第五條 黨委民主生活會前要做好以下準備工作。

1.民主生活會前，要將上民主生活會的整改落實情況進行通報；

2.向各分院、各部門和師生群眾征求對學校領導班子的意見和建議；

3.根據上級黨組織的要求和學校中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定重點議題；

4.領導班子成員要聯系思想實際，對照學習有關文件，提高思想認識；班子成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見，寫出書面發言材料；

5.征求到的意見的建議，應在會前轉告出席人員，或在會上通報；

6.根據有關規定和會議內容確定列席人員。

第六條 黨委民主生活會由學校黨委書記召集和主持。黨委書記要帶頭開展批評與自我批評，引導與會人員暢所欲言。領導班子其他成員都要抱著‘有則改之，無則加勉’的精神，開展認真負責、積極健康的思想斗爭。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議。因故缺席的人員要提交書面發言，并在會上宣讀，列入會議記錄。會后，黨委書記要將會議情況和批評意見轉告缺席人。

第七條 黨委民主生活會后要認真做好整改落實工作。

1.對民主生活會上對照檢查和反映出的問題，要制定整改措施，限期加以解決；

2.對需要解決的問題和整改措施，按學校領導班子成員分工或會議決議，督促有關分院或部門落實；

3.對民主生活會上提出的重要問題，需要上級組織解決的，由黨委書記或有關領導及時向上級組織匯報；

4.對民主生活會上提出的重要問題，沒有及時研究解決的，應追究召集人或主持人的責任；

5.黨委民主生活會后15日內，按照規定及時向上級有關部門報送材料。報告的主要內容包括開展批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施，黨委成員的個人發言材料和民主生活會的原始會議記錄。

召開黨委民主生活會情況應在學院一定范圍內予以通報。對于群眾普遍關心的問題及整改措施，視情況用適當方式公布，以便接受監督。

第八條 本制度自發布之日起施行。

第五篇：**科技大學學院黨委會議制度

中共**科技大學委員會文件

河科大發〔2018〕22號

★

關于修訂印發《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯席會議制度》的通知

各基層黨委、直屬黨支部，校屬各單位：

《**科技大學學院黨委會議制度》《**科技大學學院黨政聯席會議制度》已經校黨委常委（擴大）會議研究通過，現印發給你們，請認真學習，抓好貫徹落實。

中共**科技大學委員會

2018年9月1日

**科技大學學院黨委會議制度

為更好地貫徹落實民主集中制原則，促進學院黨委會議的制度化規范化，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部

中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院（系）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則有關問題的答復口徑>》等文件精神，結合學校工作實際，特制定本制度。

第一章

會議原則

第一條

學院黨委會議是學院黨委實現集體領導的基本形式。凡屬學院黨的建設方面的重大問題，要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由學院黨委會議集體討論，作出決定。

第二條

涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，以及在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關，都應先由學院黨委會議研究后再提交黨政聯席會議決定。

第三條

學院黨委會議參加人員為學院全體黨委委員，且具有表決權。根據會議需要，可邀請相關人員列席，列席人員不具有表決權。

第二章

會議內容

第四條

學院黨委會議的內容，包括：

（一）學習貫徹黨的路線方針政策和學校黨委的決議決定，研究制定相關貫徹落實方案。

（二）研究部署學院思想政治建設、精神文明建設和意識形態工作。

（三）研究制定學院黨委工作計劃，審議工作總結。

（四）討論研究涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項。主要包括：

（1）討論研究學院發展規劃、改革方案。討論研究學院內部管理制度建設。

（2）研究學院進人計劃、專業技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。

（3）研究招生就業、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。

（4）討論研究學院收入分配辦法，學院經費預算方案，以及預算內和預算外大額資金支出。

（5）討論研究學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。

（6）研究在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動開展等重大問題方面把好政治關的相關事項。

（五）研究制定基層黨支部的設置、換屆和調整方案。

（六）研究制定“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動等實施方案。

（七）研究決定黨員隊伍建設工作。

（八）研究推薦上級黨組織表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的候選對象，決定學院表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。

（九）研究決定學院權限內的機構設置以及內設各職能部門和所屬各研究所、科研中心等二級單位負責人的任免調整工作；研究確定學院的干部教育、管理、監督和考核等事宜。

（十）研究決定學院領導班子自身建設、黨風廉政建設以及維護穩定等方面的重要事項。

（十一）研究決定學院分工會、共青團、學生會等群眾組織有關重要事項。

（十二）研究其它需要集體討論決策的重要事項。

第三章

會議組織

第五條

學院黨委會議一般每月召開1次，也可以根據工作需要隨時召開。

第六條

會議召開前，學院黨委書記要和其他黨委委員開展談心談話，對研究事項進行充分的溝通醞釀，交換意見。

第七條

會議召開前，書記要和學院行政領導班子成員進行溝通。涉及干部的事項，書記和院長要充分地協商溝通，形成共識后再提交會議研究。

第八條

出席會議的委員超過應到會委員的三分之二時，會議方可召開。因故不能出席會議的委員，需向學院黨委書記請假，對會議研究事項如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。凡涉及到參加會議委員本人及其親屬的問題時，本人應回避。

第九條

會議由學院黨委書記主持，必要時也可以委托副書記主持。主持人要簡要說明所議事項的建議方案或意見，相關人員可以對有關情況作補充說明。

第十條

會議研究的重要事項，實行一事一議，在充分發揚民主、集中大家意見的基礎上，根據大多數黨委委員意見，作出結論；或經出席會議的黨委委員表決作出決定，以超過應到會委員半數同意為通過。主持人要遵循末位表態的原則。

第十一條

有關會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作，由學院黨委指定專人負責。應詳實、準確做好會議記錄，重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要，應經主持人審閱簽字后存檔備查。

第十二條

對因故未能出席會議的黨委委員，會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定，或由有關人員送閱會議紀要。

第四章

執行與落實

第十三條

對學院黨委會議決定的事項，學院黨委委員要按照工作職責，切實做到分工明確、責任到人，確保落實，并將落實情況及時向學院黨委書記匯報。

第十四條

學院黨委委員在執行會議決定或決議的過程中，均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨委書記負責檢查、督促，對隨意拖延或不執行會議決定或決議的，要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨委會議上，由分工負責的委員對上次會議決定或決議的執行情況作出匯報。

第十五條

學院黨委會議決策產生的失誤，由參加黨委會議的委員集體承擔責任，會議主持人負主要領導責任；執行中的失誤，由分管工作的黨委委員負直接責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評，對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經濟損失的，由學校黨委研究給予相應黨紀政紀處分。

第十六條

學院黨委會議要求保密的事項，須嚴格保密，違者要追究相關責任。

第五章

附

則

第十七條

此前有關規章制度與此文件有沖突的內容，以此文件為準。

第十八條

未盡事宜，按上級有關規定執行。

第十九條

本制度由黨委組織部負責解釋。

第二十條

本制度自下發之日起實施。

**科技大學學院黨政聯席會議制度

第一章

總

則

第一條

根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央組織部

中共教育部黨組〈高校黨建工作重點任務〉》《中共中央組織部<關于修訂高校院（系）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則有關問題的答復口徑>》等有關規定，結合學校工作實際，特制定本制度。

第二條

學院黨政聯席會議是學院實現集體領導的基本形式。凡屬學院工作中的重要事項，都必須按照民主集中制原則，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，通過學院黨政聯席會議集體討論、研究和決定。

第三條

學院領導班子要根據工作職責進行明確的工作分工，各司其職，相互支持，相互配合，共同負責做好學院工作，保證黨的指導思想、基本路線和教育方針以及學校黨委和行政的重要決議、決定在學院的貫徹落實，努力推進學院事業發展。

第二章

議事范圍

第四條

研究決定學院黨委會議提交的“涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益”等重大事項，包括：

（一）學習貫徹黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的決議、決定，研究制定學院實施意見。

（二）研究學院改革、發展中的重大事項，制定學院發展規劃、改革方案、及學期工作計劃。研究制定和修訂學院內部管理制度。

（三）研究制定學院進人計劃、專業技術職務評聘辦法、教職工考核與獎懲辦法、選派進修人員以及教職工的教育管理等方面的重要事項。

（四）研究決定招生就業、學生教育管理、學風建設等方面的重要事項。

（五）制定學院收入分配辦法，決定學院經費預算方案。研究決定預算內和預算外大額資金支出。

（六）研究制定學院教學、科研、實驗、辦公用房等重要資源的分配辦法。

（七）研究決定在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題方面把好政治關的相關事項。

第五條

研究決定其它需要集體討論決策的重要事項。

第三章

確定議題

第六條

學院黨政聯席會議的議題一般由書記、院長或其他副職領導按照各自的分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作向分管領導提出有關議題的建議。

第七條

會議議題最終由書記、院長在充分協商溝通，形成共識的基礎上確定。一般情況下，議題及有關材料應提前通知并送達會議成員。

第八條

對擬列入學院黨政聯席會議研究的重大決策事項，應廣泛深入調查研究并聽取學院相關專門委員會的意見；涉及教職工切身利益的重要事項，必須以適當方式征求廣大教職工意見。

第四章

會議組織

第九條

學院黨政聯席會議，一般每月召開一次；也可根據工作需要隨時召開。

第十條

學院黨政主要負責人會前要充分溝通醞釀，交換意見，根據議題內容和分工，商定由書記或院長主持。如遇特殊情況必須召開會議，且書記、院長不能主持時，書記、院長商議后，可委托學院黨政領導班子成員中的一名副職主持。

第十一條

參加黨政聯席會議并具有表決權的成員包括：學院黨委正副書記、學院正副院長。學院黨委秘書或辦公室主任列席會議并負責會議記錄，其他列席人員根據會議內容和議題需要由書記和院長商定。列席會議人員不具有表決權。

第十二條

出席會議的成員超過應到會人員的三分之二時，會議方可召開。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。

第十三條

黨政聯席會議議事時，凡涉及到參加會議成員本人及其親屬的問題時，本人應回避。

第十四條

黨政聯席會議的通知、相關材料的準備、記錄等會務工作，由學院黨委秘書或辦公室主任負責。應詳實、準確做好會議記錄，重要事項要形成會議紀要。會議記錄和會議紀要，應經會議主持人審閱簽字后存檔備查，并確定專人負責保管。

第五章

議事規則

第十五條

黨政聯席會議研究決定的重要事項，實行一事一議，在充分發揚民主、集中大家意見的基礎上，按少數服從多數的原則做出決議。

第十六條

先由提出議題的成員簡要說明所議事項的建議方案或意見。列席會議人員可以對議題的有關情況作補充說明。

第十七條

參加會議成員圍繞中心議題，充分發表意見，表明態度，認真展開討論。

第十八條

會議主持人可以在充分討論的基礎上，根據大多數出席會議成員意見，做出結論；或經出席會議成員表決做出決定，以超過應到會成員半數同意為通過。

第十九條

如對討論的議題意見分歧較大，或者有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。會后應當及時調研、論證，充分協商后，適時再議，避免久拖不決。

第二十條

黨政聯席會議作出的決議，由會議主持人簽發或學院黨政主要負責人會簽后印發或上報。重要決議向上報告時，如有個別參加會議成員持與會議決議不同的保留意見，須注明保留意見。

第二十一條

對因故未能出席會議的成員，會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定，或由有關人員送閱會議紀要。

第二十二條

遇緊急情況來不及召開黨政聯席會議討論，但又必須做出臨時決斷的事項，黨政主要負責人或分管領導應及時、恰當予以處理，事后要向黨政聯席會議報告。

第二十三條

黨政聯席會議要求保密的事項，須嚴格保密，違者要追究責任。

第六章

執行與落實

第二十四條

對黨政聯席會議決定的事項，學院黨政領導班子成員要按照工作職責，切實做到分工明確、責任到人，確保落實,并將落實情況及時向學院黨政聯席會議或黨政主要負責人匯報。

第二十五條

學院領導班子成員在執行黨政聯席會議的決定或決議的過程中，均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨政主要領導負責檢查、督促，對隨意拖延或不執行黨政聯席會議決定或決議的，要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨政聯席會議上，由分工負責的成員對上次會議決定或決議的執行情況作出匯報。

第二十六條

對黨政聯席會議的決定或決議持有不同意見時，可以保留或向上級組織反映，但在本級組織或上級組織未作出改變之前，必須無條件執行。在執行過程中，如遇新情況、新問題，難以貫徹落實的，分管領導應及時向主要領導匯報，或建議提起復議。

第七章

附

則

第二十七條

準確把握學院黨政聯席會議議事范圍，正確處理學院黨政聯席會議與學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議的關系。屬于學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議決策范圍的事項，由上述會議討論決定。

第二十八條

正確處理黨政領導之間的工作關系。學院黨委書記和院長之間是分工合作的平等關系，要相互尊重，經常溝通情況，交換意見，統一思想，步調一致。學院黨委副書記協助黨委書記做好分管工作。學院副院長協助院長做好分管工作。副書記和副院長是分工協作關系，要相互支持、相互幫助。

第二十九條

學校黨委對學院執行黨政聯席會議制度的情況進行檢查、考核和問責，并將其作為對學院領導班子和成員特別是黨政主要領導考核以及任期屆滿干部考察的重要內容。

第三十條

黨政聯席會議決策產生的失誤，由黨政聯席會議成員集體承擔責任，會議主持人負主要領導責任；執行中的失誤，分管領導負直接責任，書記和院長按分工負領導責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評，對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經濟損失的，由學校研究給予相應黨紀政紀處分。

第三十一條

本制度未盡事宜，按上級有關規定執行。

第三十二條

各學院可結合實際，遵照本制度有關規定，制定實施細則。

第三十三條

本制度由學校黨委組織部負責解釋。

第三十四條

本制度自公布之日起施行。

中共**科技大學委員會辦公室

2018年9月2日印發