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2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師61公告

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第一篇:2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師61公告

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浙江教師招聘:2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學

和幼兒園教師61公告

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為進一步加強教師隊伍建設,拓寬教師來源渠道,改善教師隊伍結構,促進我市教育事業全面發展,根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)規定,經研究決定公開招聘中小學校和幼兒園教師61名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

(一)招聘對象為具有下列條件之一的:

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準,下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準,下同)。

附件中招聘序號F08的招聘對象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準)。

(二)下列人員不得報考:

事業單位在編人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報考。

二、招聘條件

1.擁護黨的領導,政治立場堅定,品行端正,遵紀守法;2.熱愛教育事業,志愿從事教育工作,服從分配;

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3.具有與履行招聘職位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和口頭表達能力,有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報名程序

(一)網上報名。報考者應在報名時確定報考職位,須在規定時間內登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”進行網上報名。一人限報一個職位。

網上報名時,請使用基于Chrome內核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報名網址:http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報名時間:2016年10月20日0時至10月28日16時30分。3.報名流程:

(1)點擊“報名須知”查看網上報名的相關政策和網上報名注意事項。

(2)點擊“網上報名”,進入基本信息和報考職位的采集界面,按要求填寫個人基本信息和報考職位,填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后,請務必牢記系統自動生成的報名序列號,憑報名序列號可修改報名信息、打印報名表和上傳形象照片。

(3)點擊“查詢和修改”,修改個人的基本信息及報考職位。

(4)點擊“照片上傳”,上傳本人近期的白底彩色形象照片,大小控制在600*800內。不符合要求的形象照片,現場資格審核時不予受理。

(5)點擊“打印報名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。報名表一經打印將不能修改任何信息,請務必在打印報名表前核對有關報考信息。

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(二)現場資格審核。已按規定完成網上報名的報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。未在規定時間內辦理現場資格審核的報考者,網上報名信息無效。

1.現場資格審核時間:2016年10月27日至10月28日。上午9:00~11:30,下午14:00~16:30。逾期不再受理。

2.現場資格審核地點:溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。3.現場資格審核辦法:

報考者應提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業資格證書、專業技術資格證書、相關戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報考者提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

每位報考者需繳納考務費80元。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位(附件中招聘序號F01、F08不足2倍),將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員,允許改報其它符合條件的職位。

4.現場資格審核未通過者,可在現場資格審核結束前,修改基本信息,并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》,再進行現場資格審核。

5.打印筆試準考證。現場資格審核通過者,請于2016年11月21日0時至11月26日15時登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”,點擊“筆試準考證打印”,打印筆試準考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結合的辦法。

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1.附件中招聘序號F01招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①學前教育學科專業知識(占70%);②教育基礎知識(幼兒園)(占30%)。(2)面試內容為學前教學技能展示,主要測試:①美術基本素質(占20%),時間30分鐘;②模擬上課(占50%),要求備課30分鐘,模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(占30%),時間10分鐘。

2.附件中招聘序號F02~F06招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容為模擬上課,要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號F07~F10招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容確定:

①附件中招聘序號F07的面試內容為結構化面試,測試時間15分鐘,要求在15分鐘內回答指定的內容。

②附件中招聘序號F08招聘職位的面試內容為體育教學綜合素質測試。

③附件中招聘序號F09招聘職位的面試內容為主要測試:①音樂基本素質(占40%),時間15分鐘;②模擬上課(占60%),要求備課(初中音樂)60分鐘,模擬上課15分鐘。

④附件中招聘序號F10招聘職位的面試內容為主要測試:①音樂專項(琵琶表演)基本素質和技能(占60%),時間20分鐘;②結構化面試(占40%),測試時間15分鐘,要求在15分鐘內回答指定的內容。

(二)各招聘職位面試對象比例確定。

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1.根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數的一定比例確定各招聘職位的面試對象(計算方式為小數點后第一位四舍五入)。確定面試對象比例(簡稱面試比例,下同)詳見附件。

2.確定的面試對象若不足面試比例的,則按實有人數參加面試。(三)筆試有關規定。

1.各學科專業知識、教育基礎知識滿分均為100分。按各學科專業知識占70%,教育基礎知識占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分,筆試總成績不合格者不能列為面試對象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現同分數者,則以學科專業知識成績高者為先,若兩門成績都相同,則按同名次一并進入面試。

4.筆試時間、地點和科目:

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎知識;下午14:00-16:30學科專業知識。

(2)報考人員須攜帶準考證和本人有效身份證件,按準考證上規定的時間和地點參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關規定。

1.各項面試成績滿分均為100分,面試總成績合格分為60分,面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

2.面試總成績(含各項面試成績)保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。3.面試時間、地點等信息詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺人才網、溫嶺教育網中的公告,不另行通知,請報考者密切關注。

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本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現考試總成績并列,則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同,則以學科專業知識成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察。考試后,根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例,確定體檢、考察對象(若不足1:1比例的,則按實有人數參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。

2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察不合格者不予聘用。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。3.因體檢、考察等原因出現的空缺職位,不予遞補。

(二)擇崗聘用。考察合格者,按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網。

擇崗后,由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。已就業者按要求的期限,由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。

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六、其他事項

1.被招聘人員如有弄虛作假,一經查實,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補。2.被招聘人員實行一年試用期,試用期滿經考核不合格的,予以解聘。

3.沒有在規定時間內取得相應教師資格證書的(F07職位是執業醫師資格證),作解聘處理。

4.為確保教師隊伍的穩定,促進新教師成長,2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統服務年限不少于6年。

本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。招聘咨詢電話: 86218870、86215637、86216645、86151699 附件:2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表

為進一步加強教師隊伍建設,拓寬教師來源渠道,改善教師隊伍結構,促進我市教育事業全面發展,根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)規定,經研究決定公開招聘中小學校和幼兒園教師61名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

(一)招聘對象為具有下列條件之一的:

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準,下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準,下同)。

附件中招聘序號F08的招聘對象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準)。

(二)下列人員不得報考:

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事業單位在編人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報考。

二、招聘條件

1.擁護黨的領導,政治立場堅定,品行端正,遵紀守法;2.熱愛教育事業,志愿從事教育工作,服從分配;

3.具有與履行招聘職位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和口頭表達能力,有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報名程序

(一)網上報名。報考者應在報名時確定報考職位,須在規定時間內登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”進行網上報名。一人限報一個職位。

網上報名時,請使用基于Chrome內核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報名網址:http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報名時間:2016年10月20日0時至10月28日16時30分。3.報名流程:

(1)點擊“報名須知”查看網上報名的相關政策和網上報名注意事項。

(2)點擊“網上報名”,進入基本信息和報考職位的采集界面,按要求填寫個人基本信息和報考職位,填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后,請務必牢記系統自動生成的報名序列號,憑報名序列號可修改報名信息、打印報名表和上傳形象照片。

(3)點擊“查詢和修改”,修改個人的基本信息及報考職位。

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(4)點擊“照片上傳”,上傳本人近期的白底彩色形象照片,大小控制在600*800內。不符合要求的形象照片,現場資格審核時不予受理。

(5)點擊“打印報名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。報名表一經打印將不能修改任何信息,請務必在打印報名表前核對有關報考信息。

(二)現場資格審核。已按規定完成網上報名的報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。未在規定時間內辦理現場資格審核的報考者,網上報名信息無效。

1.現場資格審核時間:2016年10月27日至10月28日。上午9:00~11:30,下午14:00~16:30。逾期不再受理。

2.現場資格審核地點:溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。3.現場資格審核辦法:

報考者應提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業資格證書、專業技術資格證書、相關戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報考者提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

每位報考者需繳納考務費80元。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位(附件中招聘序號F01、F08不足2倍),將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員,允許改報其它符合條件的職位。

4.現場資格審核未通過者,可在現場資格審核結束前,修改基本信息,并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》,再進行現場資格審核。

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5.打印筆試準考證。現場資格審核通過者,請于2016年11月21日0時至11月26日15時登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”,點擊“筆試準考證打印”,打印筆試準考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結合的辦法。1.附件中招聘序號F01招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①學前教育學科專業知識(占70%);②教育基礎知識(幼兒園)(占30%)。(2)面試內容為學前教學技能展示,主要測試:①美術基本素質(占20%),時間30分鐘;②模擬上課(占50%),要求備課30分鐘,模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(占30%),時間10分鐘。

2.附件中招聘序號F02~F06招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容為模擬上課,要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號F07~F10招聘職位的考試辦法:

(1)筆試內容:①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容確定:

①附件中招聘序號F07的面試內容為結構化面試,測試時間15分鐘,要求在15分鐘內回答指定的內容。

②附件中招聘序號F08招聘職位的面試內容為體育教學綜合素質測試。

③附件中招聘序號F09招聘職位的面試內容為主要測試:①音樂基本素質(占40%),時間15分鐘;②模擬上課(占60%),要求備課(初中音樂)60分鐘,模擬上課15分鐘。

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④附件中招聘序號F10招聘職位的面試內容為主要測試:①音樂專項(琵琶表演)基本素質和技能(占60%),時間20分鐘;②結構化面試(占40%),測試時間15分鐘,要求在15分鐘內回答指定的內容。

(二)各招聘職位面試對象比例確定。

1.根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數的一定比例確定各招聘職位的面試對象(計算方式為小數點后第一位四舍五入)。確定面試對象比例(簡稱面試比例,下同)詳見附件。

2.確定的面試對象若不足面試比例的,則按實有人數參加面試。(三)筆試有關規定。

1.各學科專業知識、教育基礎知識滿分均為100分。按各學科專業知識占70%,教育基礎知識占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分,筆試總成績不合格者不能列為面試對象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現同分數者,則以學科專業知識成績高者為先,若兩門成績都相同,則按同名次一并進入面試。

4.筆試時間、地點和科目:

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎知識;下午14:00-16:30學科專業知識。

(2)報考人員須攜帶準考證和本人有效身份證件,按準考證上規定的時間和地點參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關規定。

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1.各項面試成績滿分均為100分,面試總成績合格分為60分,面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

2.面試總成績(含各項面試成績)保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。3.面試時間、地點等信息詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺人才網、溫嶺教育網中的公告,不另行通知,請報考者密切關注。

本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現考試總成績并列,則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同,則以學科專業知識成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察。考試后,根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例,確定體檢、考察對象(若不足1:1比例的,則按實有人數參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。

2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察不合格者不予聘用。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

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3.因體檢、考察等原因出現的空缺職位,不予遞補。

(二)擇崗聘用。考察合格者,按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網。

擇崗后,由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。已就業者按要求的期限,由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。

六、其他事項

1.被招聘人員如有弄虛作假,一經查實,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補。2.被招聘人員實行一年試用期,試用期滿經考核不合格的,予以解聘。

3.沒有在規定時間內取得相應教師資格證書的(F07職位是執業醫師資格證),作解聘處理。

4.為確保教師隊伍的穩定,促進新教師成長,2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統服務年限不少于6年。

本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。招聘咨詢電話: 86218870、86215637、86216645、86151699 附件:2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表

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第二篇:浙江教師招聘省統考:2017溫嶺市招聘中小學校和幼兒園教師209人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘省統考:2017溫嶺市招聘中小學校和

幼兒園教師209人公告

為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要,根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)、浙江省教育廳等四部門《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(浙教學[2010]147號)、浙江省教育廳辦公室《關于做好2011年“農村學校教育碩士師資培養計劃”實施工作的通知》(浙教電傳[2010]188號)等文件精神,市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2017年全市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師209名(含雷公山民兵哨所哨員2名)。具體的招聘職位、人數和招聘資格條件等詳見附件《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》或登錄下列網站查詢:

1、溫嶺市人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn/)

二、招聘的范圍、對象和條件(一)招聘的范圍和對象

全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的:

1、溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆師范類畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地,下同);

2、具有師范類專業本科及以上畢業證書且溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆碩士畢業研究生;

3、截止本次招聘現場資格審核之日還未落實工作單位,且檔案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年師范類畢業生。

(二)招聘條件

1、遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德。

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2、具有適應崗位要求的身體條件。

3、取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(2017年應屆師范類畢業生可放寬到2017年7月12日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明)。

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

三、報考程序

本次考試采用網絡方式報名。(一)注冊及報名

1、時間:2017年2月21日08時-3月1日16時30分。

2、網址:(http://www.tmdps.cn/web/renshi)

3、報名流程:

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(以下簡稱“本報名系統”)主頁面,點擊“登錄報名”,提交注冊信息。

(2)填寫報名信息,點擊“照片上傳”(上傳本人近期的白底彩色證件照片,文件大小控制在1M內,不符合要求的照片,現場資格審核時不予受理),選擇報考職位。僅注冊不報職位,視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內,報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。

(3)點擊“生成報名表”,打印《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。

(二)現場資格審核

報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。

1、時間:2017年3月1日上午9:00~11:30、下午14:00~16:30,逾期不再受理。

2、地點:溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。

3、辦法:

(1)2017年應屆畢業生應提供本報名系統打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業生報名表》、本人身份證、相關戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明,戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)、《普通高校畢業生就業協議書》、學生證、學校核發的就業推薦表等原件及復印件各1份。

(2)2015、2016年畢業生應提供本報名系統打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業生報名表》、本人身份證、報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。

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現場資格審核通過的考生不能再更改報考職位,未通過的考生可再次更改報考職位。現場資格審核不接受網上未報名人員。

現場資格審核通過的考生須繳納考務費每門48元。(三)打印《筆試準考證》

1、時間:2017年4月3日9時-4月15日17時。

2、已繳費人員登錄本報名系統,打印《筆試準考證》。

四、筆試

1、科目:教育基礎知識和學科專業知識兩門,總分為100分。其中教育基礎知識占30%,學科專業知識占70%。

2、時間:2017年4月15日 上午9:00—11:30 教育基礎知識 下午14:30—17:00 學科專業知識

3、地點:詳見筆試準考證。

4、筆試有關規定

(1)按招聘職位劃定筆試合格分數線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上,則以50分為該招聘職位筆試合格分數線;若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下,則以該招聘職位的平均分(保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)為筆試合格分數線。筆試成績未達到合格分數線者不予列入面試對象。

(2)筆試科目成績及筆試總成績均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

五、應屆畢業生招聘資格條件確認

1、時間:2017年7月11日-7月12日,上午8:00~11:00,下午14:00~17:00。

2、地點:溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

3、辦法:2017年應屆畢業生須提供報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份,到市教育局接受招聘資格條件確認,逾期或證件不齊者不予列入面試對象。出現的面試空缺人數從該職位筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。

六、面試

按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按

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1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若計算的面試人數為小數時,小數非“0”時則進1;若面試人數不足比例的,則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同,則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網,不再另行通知。

1、各招聘職位面試辦法

(1)A01、A02幼兒教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的20%),時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的50%),先備課30分鐘,再模擬上課10分鐘,參考教材為幼兒小、中、大班教材;c、音樂基本素質測試(占面試成績的30%),時間為10分鐘。

(2)A11、A23體育教師職位。a、體育教學綜合素質測試(占面試成績的50%),測試時間、內容另行通知;b、模擬上課(占面試成績的50%),先備課30分鐘,再模擬上課15分鐘。A11小學、幼兒園體育教師職位參考教材為小學體育教材,A23中學體育教師職位參考教材為初中體育教材。

(3)A12、A24音樂教師職位。a、模擬上課(占面試成績的60%),先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘;b、音樂基本素質測試(占面試成績的40%),時間為15分鐘。A12小學、幼兒園音樂教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A24中學音樂教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(4)A13、A25美術教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的40%),時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的60%),先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘。A13小學美術教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A25中學美術教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(5)A27心理健康教師、A28國際商務教師職位。采用結構化面試的形式,測試時間15分鐘,主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協調能力、普通話水平和板書等。

(6)A29信息技術教師、A30職高汽修教師職位。分別測試信息技術、汽車修理教學綜合素質,測試時間、內容另行通知。

(7)下列招聘職位采取模擬上課,先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。

①A03特教教師職位的參考教材為全日制培智學校義務教育生活化實驗教科書《語文》(浙江教育出版社)四至九年級教材。

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②A04、A05小學語文教師、A06、A07小學數學教師、A08小學英語教師、A09小學思想品德教師、A10小學科學教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數學、英語、思想品德、科學教材。

③A14中學語文教師、A15中學數學教師、A16中學英語教師、A17中學社會教師、A18中學科學教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數學、英語、社會、科學教材。

④A19中學政治教師、A20中學歷史教師、A21中學地理教師、A22中學生物教師職位的參考教材分別為普通高中政治、歷史、地理、生物必修教材。

⑤A26中學財會教師職位的參考教材為浙江省課改教材《原始憑證填制與審核》(高等教育出版社)。

2、面試計分辦法

(1)面試總成績為100分,合格分為60分,面試成績不合格的不予列入體檢、考察對象。

(2)每個試場考官為5人,直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

七、體檢、考察

考試后,根據各職位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分以1:1比例,確定體檢、考察對象。

考生總成績的計算公式為:

總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5 體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。因體檢、考察等原因出現的空缺職位,不予遞補。

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八、公示、聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網,不再另行通知。進入擇崗者未按規定時間、地點參加擇崗的,視作放棄聘用,空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

九、注意事項

1、報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明),否則不得進入考場。

2、報考人員在報名、現場資格審核、招聘資格條件確認時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

3、貧困家庭的報考人員應于現場資格審核時提交本人身份證及市民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件1份,經審核后免除其考務費。

4、繳費確認人數不足招聘計劃數1.5倍的職位,將酌情核減或取消招考計劃,此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布。招聘職位取消的,考生可自接到通知起24小時內改報其他職位。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務費。

5、考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2014]15號)執行。

6、確定體檢、考察對象時,若出現考試總成績相同,則以面試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均相同,則以筆試學科專業知識成績高的排位在前;若筆試、面試、筆試學科專業知識成績均相同,則以抽簽的方式確定。不足規定比例的,按實際人數確定。

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7、報考人員對在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起7日內向市人力資源和社會保障局或市教育局反映。

8、由浙江省教育考試院命題的試卷,考生可參閱浙江招生考試網的《浙江省教師招聘考試各學科考試說明》。本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關,與本次考試無關。

9、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

十、其他事項

(一)2017年雷公山民兵哨所哨員聘用

在報考A01幼兒教師職位未聘用女性考生中,采用公開報名的方式選拔。考試總成績為100分,其中本次招聘教師考試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報名時間、選拔條件和方式另行公告。

(二)2017年免費師范畢業生聘用

1、獲得國家獎學金或省優秀畢業生的免費師范生,現場資格審核時,須提供報到證、身份證、學歷證書和學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家獎學金證書或省優秀畢業生證書,可不參加招聘考試,直接進入體檢、考察、聘用環節。

(1)現場資格審核通過后,請于2017年3月23日前從溫嶺教育信息網上下載《免費師范畢業生雙向選擇意向表》一式3份,填寫好相關信息,報送市教育局審核。

(2)經體檢、考察合格后,憑市人力資源和社會保障局審批同意的《免費師范畢業生雙向選擇意向表》辦理聘用手續。

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2、未參加現場資格審核或參加招聘教師考試未被聘用的免費師范生,由市教育局統一安排到我市農村薄弱學校任教。

(三)2017年列入“浙江省農村學校教育碩士師資培養計劃”(以下簡稱“農碩計劃”)對象的畢業生聘用

已與市教育局簽訂合同的“農碩計劃”畢業生,須按本公告要求參加本次師范類畢業生招聘考試。生源地不限。

1、經招聘考試被聘用的“農碩計劃”畢業生,請于2017年8月15日前從溫嶺教育信息網上下載《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》一式3份,填寫好相關信息,報送市教育局審核,憑市人力資源和社會保障局審批同意的《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》辦理聘用手續。

2、經招聘考試未被聘用的“農碩計劃”畢業生,按照合同規定辦理相關手續。

(四)聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年

見習期培訓不合格或見習期滿后經學校考核不合格的,不予轉正定級,延長見習期一年,直至考核合格。

(五)聘用人員在溫嶺教育系統服務年限不得少于6年

本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

招聘咨詢電話:0576-86218870、86126136、86010877 原標題:2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師公告

點擊下載>>>

1、《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》.doc

2、《免費師范畢業生雙向選擇意向表》(暫未公布)

3、《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》(暫未公布)

2017年2月10日

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第三篇:浙江教師招聘:2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師83人公告

zj.zgjsks.com 浙江教師招聘:2017年臨安市公開招聘中小學及幼

兒園教師83人公告

根據我市教師隊伍現狀以及教育發展和教育教學工作實際需要,經研究,決定面向社會公開招聘部分中小學及幼兒園教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

此次共招聘教師83名,具體招聘崗位信息見《2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師需求信息》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

1.遵紀守法、品行端正,熱衷于教育事業,具有良好的職業道德。2.年齡在35周歲以下(1982年5月14日以后出生)。3.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

4.戶籍一般要求為臨安生源或臨安市戶籍人員。其中,報考初中、小學以及職業高中文秘專業教師崗位的2017年全日制普通高校畢業生生源地放寬至浙江省;報考職業高中機械專業教師崗位的考生生源地或戶籍地放寬至浙江省。

5.具備與崗位相應的教師資格。報考職高機械專業教師崗位可不受教師資格限制;報考其他崗位需具有專業教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。

6.符合招聘崗位所需要的相應學歷、專業及其他資格條件(詳見附件1)。下列人員不得報考:現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定的不得應聘到事業單位有關崗位的人員;我市教育系統在編人員不得報名應聘。

三、招聘程序及辦法

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(一)報名和資格審查

1.報名時間、地點。報名采取現場報名的方式進行。

報名時間:2017年5月14日(星期天)上午 9:00—11:30,下午14:00—17:00。

報名地點:臨安市人力資源市場(臨安市臨東路67號人才大樓二樓)。

2.報名要求。應聘人員報名前要仔細閱讀公告,按要求填寫報名登記表并進行現場報名,每人限報一個崗位。符合報考條件的,2017年全日制普通高校畢業生須攜帶:《2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》(附件2)、身份證、戶口薄(戶籍證明)、《普通高校畢業生就業協議書》、就業推薦表、師范類證明或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及普通話等級證書等相關材料的原件及復印件,近期免冠1寸彩色照片1張;社會人員須攜帶:《2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》(附件2)、身份證、戶口薄(戶籍證明)、學歷證書、教師資格證書或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及普通話等級證書等相關材料的原件及復印件,近期免冠1寸彩色照片1張。

委托他人報名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。

3.資格審查。現場報名時,對報名人員進行資格初審,報名結束后進行報名資格復審,資格復審合格者給予發放準考證。有效報考人數不足招考計劃3倍的崗位將酌情調整招聘計劃數或開考比例。

4.領取筆試準考證。通過報名資格審查的考生請于2017年5月27日(上午8:30—11:30、下午14:00—17:00)憑身份證到臨安市教育局(臨安市環北路699號)領取準考證。委托他人領取的,需提供委托人親筆簽字的委托書和被委托人的身份證原件和復印件。

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(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。本次考試的筆試、面試均不指定輔導用書。

1.筆試。筆試科目考1門。

筆試內容:招聘崗位相關的學科專業知識和教材教法內容。筆試時間:2017年5月30日上午9:00—11:00。筆試地點:按照準考證上的地點參加考試。

報考職業高中機械崗位的人員筆試前須先統一參加崗位專業技能測試,崗位專業技能測試合格者方可參加筆試,具體由設崗學校負責。

2.面試。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按規定的比例確定面試對象。其中,招聘計劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘計劃在3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象,招聘計劃在10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規定比例的,按實際人數進入面試。面試實施3天前,若有入圍面試人員書面申請放棄面試的,可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補。面試成績合格分為60分,面試不合格不予聘用。面試辦法及面試時間、地點另行通知。

(三)考核和體檢

面試結束后,在面試成績合格考生中,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入),并從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考核、體檢對象(若總成績相同,筆試成績高者排位在前)。考核合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行,體檢費用自理,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定執行,時間、地點另行通知。若考核或體檢不合格的,可在招聘崗位考試總成績人員中從高分到低分依次進行遞補。

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(四)公示和聘用

經考核合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在臨安人才網、臨安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后,經公示無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員,按有關規定辦理相關手續。其中,對于報考學校(崗位)明確的,直接按規定辦理相關聘用手續,納入事業編制;對于報考具體學校不明確(按學科統招)的,先進行選崗確定聘用學校,再按規定辦理相關聘用手續,納入事業編制。具體學校(按學科統招)確定辦法為擬聘用人員按考試總成績從高分到低分的名次順序依次自主選擇,即第一名先選擇聘用學校,第二名在余下聘用學校中選擇,以此類推。如有本人書面申請自動放棄聘用資格的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,或不能按期報到工作的,取消其聘用資格。

四、其它事項

1.戶籍遷入時間為2017年5月14日之前。若社會人員持戶籍遷移證的也可以報考,但須于2017年5月30日前辦好相應落戶手續。

2.招聘過程中如發現考生有弄虛作假等情節或與崗位所要求的資格條件不符的,一經核實則取消考生的考試和聘用資格。

3.對于2017年全日制普通高校畢業生,在辦理聘用手續時驗明學歷證書,不能在錄用時取得畢業證書的取消聘用資格。對于能在2017年7月31日前取得自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷證書的社會人員,符合崗位報考條件的可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報考,待辦理聘用手續時驗明學歷證書。

4.招聘崗位有教師資格要求的,按教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》所注明的考試類別報考對應的學科。資格證上沒有注明學科的,根據呈報的學歷專業報考對應的學科。小學教育專業的畢業生可報考小學語文或小學數學,小學教育專業有明確方向的,只可報考該方向的小學學科。教師資格證學科為政治、歷史和地理的可以報考社會學科,物理、化學和生物的可以報考科學學科。持有普通高中教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位,反之不能報考。持職業高中類教師資格證者不得報考普通中小學崗位。

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5.持《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》的報考人員經招考聘用后,須在一年內取得相應專業(學科)教師資格證書;符合報考職業高中機械崗位但未持有任何資格證明的人員經招考聘用后,須在兩年內取得相應專業(學科)教師資格證書。以上招考聘用人員在規定時間內未取得教師資格證書的,給予解聘處理。

6.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》及相關規定執行。對違反招聘紀律的工作人員,一經查實,按有關規定嚴肅處理。

7.本次公開招聘公告及相關招聘信息(考試成績及相關通知等)將通過臨安人才網(www.tmdps.cn)、臨安市教育網(www.tmdps.cn)公布。

8.本公告未盡事宜,由臨安市人力資源和社會保障局、臨安市教育局負責解釋。咨詢電話:0571—63723364(市人力社保局)、0571—63805979(市教育局)。

附件:1.2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師需求信息

2.填表說明及《2017年臨安市公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》

臨安市人力資源和社會保障局

臨安市教育局 2017年5月2日

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第四篇:2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

根據福建省教育廳、省公務員局、省委編辦等部門文件精神,經市委市政府研究同意,現公布2012年廈門市中小學幼兒園中等職業學校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民,遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具備良好的思想品德和職業道德,身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學歷(第一學歷須是全日制普通教育院校畢業,下同),其中應聘中學和中等職業學校崗位的須具備國民教育本科及以上學歷。以本科、研究生為第一學歷報考的須同時具有相應的學位。

3.專業符合崗位要求,并具有相應教師資格證書或具有相應的教育學、心理學、普通話水平(考)測試合格證書(應聘中等職業學校專業課崗位的,可暫不要求相應教師資格證書)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。

5.現役軍人及大中專院校在校學生,不予報考。

(二)崗位條件

1.中學和中等職業學校文化課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門市以外公辦學校的在崗在編教師,具備中學高級教師專業技術職稱或省級學科帶頭人資格,年齡在45周歲(1967年6月30日后出生,不含6月30日,下同)以下。

(2)夫妻一方廈門戶籍(不含在廈大中專院校學生集體戶口,在廈戶籍應在本公告公布之前遷入,下同)的外地公辦學校在崗在編教師,具備中學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(3)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(4)碩士研究生及以上學歷人員(在國(境)外學習取得碩士研究生以上學歷、學位的留學人員,須經教育部留學服務中心認證,下同),年齡30周歲(1982年6月30日后出生,下同)以下。

(5)非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業生,年齡25周歲(1987年6月30日后出生,下同)以下。

(6)非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業生,年齡25周歲以下。

(7)廈門生源全日制普通高校本科畢業生,年齡30周歲以下。

(8)廈門生源或廈門戶籍人員,具備中學一級及以上教師專業技術職稱,年齡在45周歲以下。

2.小學教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門市以外公辦學校的在崗在編教師,具備小學中學高級教師職稱或省級學科帶頭人資格,年齡在45周歲以下。

(2)廈門生源師范類大專及以上畢業生,年齡30周歲以下。

(3)廈門生源普通師范學校畢業(中專)后取得大專及以上學歷的畢業生,年齡35周歲(1977年6月30日后出生,下同)以下。

(4)廈門生源或廈門戶籍人員,具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下,或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

(5)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(6)夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在職在編教師,具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下,或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

(7)往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業生教師技能培訓合格的,年齡30周歲以下。

(8)符合中學教學崗位的均可報考小學相應教學崗位。

3.中等職業學校專業課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)取得高級專業技術職稱的人員,年齡45周歲以下。

(2)取得中級及以上專業技術職稱的人員,年齡35周歲以下。

(3)全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生,年齡30周歲以下。

(4)駐廈部隊隨軍家屬,取得專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門生源全日制普通高校大專及以上學歷,具有彈、唱、跳、畫四項技能,年齡30周歲以下。

(2)廈門生源普通師范學校幼師畢業后取得大專及以上學歷的畢業生,年齡35周歲以下。

(3)廈門戶籍,取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱,幼教或學前教育專業畢業,年齡40周歲以下。

(4)夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在崗在編教師,具備幼兒園一級及以上教師專業技術職稱且年齡在40周歲以下。

(5)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(6)非廈門戶籍,取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱,幼教或學前教育專業畢業,年齡35周歲以下。

(7)全日制普通教育幼教或學前教育專業大專及以上學歷2012屆畢業生,年齡25周歲以下;

(8)幼教或學前教育碩士研究生及以上學歷人員,年齡30周歲以下。

根據福建省教育廳福建省公務員局中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2012年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2012]5號)要求,“考慮到今年幼教師資補充數量較多,對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生,允許先參加幼兒教師公開招聘,正式聘用后經培訓合格,按有關規定認定相應教師資格。”

二、招聘程序

(一)網上報名和網上資格預審

網上報名時間:2012年4月1日—4月10日。

應聘者在規定的報名時間內登錄福建省教師公開招聘考試報考網(網址http://www.tmdps.cn)填寫報名信息。選報職位時,應聘者應先選擇區教育局或市教育局,然后按學科,并按幼兒園、小學、初級中學、普通高中和中等職業學校學校文化課、中等職業學校專業課等大類填報,每位應聘者在廈門市報考時限報一個職位。報考職業學校專業課職位的,直接填報招聘學校和專業。

報考普通高中和中等職業學校學校文化課的應聘者在課堂教學測試成績合格后,選報招聘學校。

應聘者報名時須認真閱讀各類崗位招聘資格條件,確認符合擬報崗位條件方可報名,本人應對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求或弄虛作假的,一經核實,立即取消其考試資格或聘用資格。

網上資格預審:資格預審時間按福建省教育廳規定進行。招聘崗位的資格預審,由市、區教育局負責。

(二)打印準考證

資格預審確認后,應聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報考網查詢并打印準考證。

(三)確認招聘人數和崗位

資格初審后實際報名人數與職位擬招聘人數比例不足3:1的,經報有關部門批準,或采用符合政策規定的方法調整,或相應減少該職位擬招聘人數直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統一組織, 所有應聘者應參加筆試。分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。

2.筆試時間:2012年4月21日,具體時間詳見準考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識”,考試時間為:120分鐘,卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業知識”,考試時間為:120分鐘,卷面總分為100分。

“教育綜合知識”是每位應聘者必考科目;“專業知識”共有29類,由應聘者選擇相應的其中一個專業類別參加考試。中等職業學校專業課教學崗位的“專業知識”考試同時進行。

3.筆試地點詳見準考證。

4.筆試成績于5月份在省自考辦相關網站公布并通知相關招聘單位。應聘者憑個人身份證號碼和準考證號碼雙重驗證后查詢個人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規定合成,以筆試總成績從高分到低分,按參加面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例(不足3:1的以實際人數)確定面試人員。

5.加分規定

(1)廈門生源畢業生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學前(指考入第一個全日制普通教育學歷院校前,下同)戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源享受就業優惠政策:

①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生。

②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市,但報名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業生。

(2)參加福建省級和設區市級高校畢業生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業生服務社區計劃、福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃、大學生志愿服務西部計劃(含研究生支教團)等項目(含省內生源參加外省上述服務基層項目),于報名截止日前服務期滿考核合格的,報考事業單位可享受加分。

參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位的,筆試卷面分加3分,報考區屬事業單位的,筆試卷面分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年,期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位不加分,報考區屬事業單位的,筆試卷面分加5分。

(3)符合以上加分政策的廈門生源可同時享受加分,各項加分不設上限。加分名單經現場資格初審復核后在面試前公布。

6.全日制普通教育學歷系指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業,取得國家承認的學歷。

(五)現場審核

現場審核時間和地點另行通知。

現場審核指對進入面試的應聘者網上報名信息進行資格條件審查,由相應的區教育局或市教育局對應負責審核。現場審核通過后,審核單位在應聘者報名表上簽字、存底。現場審核只是初步審查,資格條件的最終確認以錄用階段的復核結果為準。

現場審核時,如有確定進入面試人員不符合招聘條件出現的空缺,則按筆試總成績順序遞補。

現場審核應攜帶以下材料的原件和復印件:

(1)報名表一式二份

(2)本人身份證

(3)學歷、學位證書(在職取得的學歷須出具教育部學歷認證中心的學歷證明),2012屆畢業生就業推薦表

(4)專業技術職稱證書或文件

(5)教師資格證或出具教育學、心理學、普通話水平(考)測試成績合格證書

(6)戶口本等相關證明材料

(7)加分照顧的相關證明材料

(8)辦理隨軍手續相關材料。

畢業證書(學歷、學位)、教師資格證或教育學、心理學及普通話水平(考)測試成績合格證書等相關材料須在辦理錄用手續時提供,否則不予錄用(不含職業學校專業課教學崗位)。

面試人員名單將在廈門教育網(www.tmdps.cn)教師招聘專欄公布。

(六)面試

面試按在職教師和畢業生分類進行,由教育主管部門組織實施,面試方案須提前報市教育局,經審核同意后實施。面試包括課堂教學(片段教學)測試、專業技能測試。面試時間、地點另行通知。

1.課堂教學(片段教學)測試

所有面試人員都要參加課堂教學測試,課堂教學測試成績滿分為100分,60分及以上合格(面試人數比例為1:1的合格成績為70分及以上)。

2.專業技能測試

應聘體育、音樂、美術、計算機、幼兒園職位的,在課堂教學測試前需進行專業技能測試,專業技能測試成績滿分為100分,60分及以上合格。專業技能測試成績合格者方可參加課堂教學測試。

進行專業技能測試的學科,專業技能測試成績以50%計入面試成績,課堂教學測試成績以50%計入面試成績。

(七)學校考核

應聘高中階段學校和職業學校崗位的,在面試后須進行學校考核。學校考核采用面談、試講或技能測試等方式進行,考核成績滿分為100分。

各學校要按規定制定考核方案、組成考核和監督小組,并提前報教育主管部門,經審核同意后實施。學校考核時間由各學校自定和通知,并報告教育主管部門。

(八)考試總成績的計算合成

1.初中、小學、幼兒園崗位應聘者考試總成績,按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成,總成績60分及以上合格。

2.高中階段學校崗位和職業學校文化課崗位應聘者考試總成績,按筆試成績的40%、面試成績的45%和學校考核成績的15%相加合成,總成績60分及以上合格。

3.職業學校專業課崗位應聘者考試總成績,按筆試總成績的40%、面試成績的30%和學校考核成績的30%相加合成,總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時,應聘者名次按筆試總成績排列;若筆試總成績相同,再按面試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報考收費

收費標準按照《福建省物價局福建省財政廳關于正式核定我省事業單位編制內公開招聘工作人員考試考務費收費標準的復函》(閩價費[2007]196號文)規定,我省中小學新任教師公開招聘考試考務費收費標準為每人80元。應聘者報考繳費后,所收費用不予返還。

四、錄用

(一)體檢

根據招考人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分,確定參加體檢人選。

體檢由市、區教育局統一組織,按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求(懷孕的應聘者可待分娩后體檢)執行,體檢費用自理。

應聘者對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內向報考教育局提出復檢,復檢只能進行一次,由招聘主管部門指定醫院并以復檢結果為準。

(二)遞補和補錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格,從而導致崗位空缺的,由招聘主管部門按總成績順序遞補(僅遞補一次,下同)。

公布的職位未能招滿,經報批同意后可從總成績合格的應聘者中進行補錄。

(三)公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網公示7個工作日。公示無異議的,按管理權限報相關部門審批后辦理聘用手續,并由學校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業證、學位證的2012屆畢業生(博士學位延長至2012年10月31日),取消聘用資格,崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調出證明的取消聘用資格,崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

義務教育階段學校(含完中初中部)由招聘主管部門根據學校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統一調配方式分配到相關學校。

招聘學校依據有關規定,與擬聘用人員簽訂聘用合同(養老保險執行廈府〔2004〕178號文件)。招聘人員按規定實行試用期,試用期包括在聘用期內,試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項

(一)紀律要求

1.應聘者應提供真實、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經查實取消錄用資格。

2.招聘工作者和應聘者,要嚴格執行招聘工作有關操作規范和要求,違者將按規定嚴肅處理。

市、區教育紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

市教育局紀檢監察室電話:2135775。

(二)報考須知

1.應聘不具備專業技術職稱崗位的應聘者選擇新任教師模塊;

2.應聘具備專業技術職稱崗位和職業學校專業課崗位的應聘者選擇委托考試模塊。

(二)咨詢方式

廈門教育網(www.tmdps.cn)是本次公開招聘信息的主要發布渠道,請應聘者在招聘期間注意登陸該網站了解最新通知等有關信息。

咨詢時間為2012年3月24日—30日上班時間。

咨詢電話如下:

廈門市教育局:2035405,2135579

思明區教育局:58627

湖里區教育局:5722666

海滄區教育局:6583703

集美區教育局:6683358

同安區教育局:7030188

翔安區教育局:7082876.除福建省教育廳發布的《筆試考試大綱》外,廈門市、區教育行政部門及所屬學校和教育機構都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓班,也沒有提供相應教材和復習資料。

本公告由廈門市教育局負責解釋。

附件一:2012-2013學年具備專業技術職稱高中教師需求具有專業技術職稱的高中教師需求表.xls

附件二:2012-2013學年不具備專業技術職稱高中和職校文化課教師需求無具有專業技術職稱的高中教師需求表.xls

附件三:2012-2013學年具備專業技術職稱初中教師需求具有專業技術職稱的初中教師需求表.xls

附件四:2012-2013學年不具備專業技術職稱初中教師需求無具有專業技術職稱的初中教師需求表.xls

附件五:2012-2013學年具備專業技術職稱小學教師需求具有專業技術職稱的小學教師需求.xls

附件六:2012-2013學年不具備專業技術職稱小學教師需求不具備專業技術職稱的小學教師需求.xls

附件七:2012-2013學年幼兒園教師需求2012幼兒園招聘人數.doc

附件八:2012-2013學年職業學校專業課教師需求職業學校教師計劃表1.xls

附件九:非師范類專業報考小學學科參考學科參考.doc

第五篇:2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學幼兒園教師公開招聘公告

根據福建省教育廳、省公務員局、省委編辦等部門文件精神,經市委市政府研究同意,現公布2012年廈門市中小學幼兒園中等職業學校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民,遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具備良好的思想品德和職業道德,身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學歷(第一學歷須是全日制普通教育院校畢業,下同),其中應聘中學和中等職業學校崗位的須具備國民教育本科及以上學歷。以本科、研究生為第一學歷報考的須同時具有相應的學位。

3.專業符合崗位要求,并具有相應教師資格證書或具有相應的教育學、心理學、普通話水平(考)測試合格證書(應聘中等職業學校專業課崗位的,可暫不要求相應教師資格證書)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。

5.現役軍人及大中專院校在校學生,不予報考。

(二)崗位條件

1.中學和中等職業學校文化課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門市以外公辦學校的在崗在編教師,具備中學高級教師專業技術職稱或省級學科帶頭人資格,年齡在45周歲(1967年6月30日后出生,不含6月30日,下同)以下。

(2)夫妻一方廈門戶籍(不含在廈大中專院校學生集體戶口,在廈戶籍應在本公告公布之前遷入,下同)的外地公辦學校在崗在編教師,具備中學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(3)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(4)碩士研究生及以上學歷人員(在國(境)外學習取得碩士研究生以上學歷、學位的留學人員,須經教育部留學服務中心認證,下同),年齡30周歲(1982年6月30日后出生,下同)以下。

(5)非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業生,年齡25周歲(1987年6月30日后出生,下同)以下。

(6)非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業生,年齡25周歲以下。

(7)廈門生源全日制普通高校本科畢業生,年齡30周歲以下。

(8)廈門生源或廈門戶籍人員,具備中學一級及以上教師專業技術職稱,年齡在45周歲以下。

2.小學教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門市以外公辦學校的在崗在編教師,具備小學中學高級教師職稱或省級學科帶頭人資格,年齡在45周歲以下。

(2)廈門生源師范類大專及以上畢業生,年齡30周歲以下。

(3)廈門生源普通師范學校畢業(中專)后取得大專及以上學歷的畢業生,年齡35周歲(1977年6月30日后出生,下同)以下。

(4)廈門生源或廈門戶籍人員,具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下,或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

(5)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(6)夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在職在編教師,具備小學高級及以上教師專業技術職稱且年齡在45周歲以下,或具備小學一級及以上教師專業技術職稱且年齡在35周歲以下。

(7)往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業生教師技能培訓合格的,年齡30周歲以下。

(8)符合中學教學崗位的均可報考小學相應教學崗位。

3.中等職業學校專業課教學崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)取得高級專業技術職稱的人員,年齡45周歲以下。

(2)取得中級及以上專業技術職稱的人員,年齡35周歲以下。

(3)全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生,年齡30周歲以下。

(4)駐廈部隊隨軍家屬,取得專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時還須符合以下條件之一:

(1)廈門生源全日制普通高校大專及以上學歷,具有彈、唱、跳、畫四項技能,年齡30周歲以下。

(2)廈門生源普通師范學校幼師畢業后取得大專及以上學歷的畢業生,年齡35周歲以下。

(3)廈門戶籍,取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱,幼教或學前教育專業畢業,年齡40周歲以下。

(4)夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學校在崗在編教師,具備幼兒園一級及以上教師專業技術職稱且年齡在40周歲以下。

(5)駐廈部隊隨軍家屬,具備教師類專業技術職稱且年齡在45周歲以下。

(6)非廈門戶籍,取得幼兒園一級及以上教師專業技術職稱,幼教或學前教育專業畢業,年齡35周歲以下。

(7)全日制普通教育幼教或學前教育專業大專及以上學歷2012屆畢業生,年齡25周歲以下;

(8)幼教或學前教育碩士研究生及以上學歷人員,年齡30周歲以下。

根據福建省教育廳福建省公務員局中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2012年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2012]5號)要求,“考慮到今年幼教師資補充數量較多,對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生,允許先參加幼兒教師公開招聘,正式聘用后經培訓合格,按有關規定認定相應教師資格。”

二、招聘程序

(一)網上報名和網上資格預審

網上報名時間:2012年4月1日—4月10日。

應聘者在規定的報名時間內登錄福建省教師公開招聘考試報考網(網址http://www.tmdps.cn)填寫報名信息。選報職位時,應聘者應先選擇區教育局或市教育局,然后按學科,并按幼兒園、小學、初級中學、普通高中和中等職業學校學校文化課、中等職業學校專業課等大類填報,每位應聘者在廈門市報考時限報一個職位。報考職業學校專業課職位的,直接填報招聘學校和專業。

報考普通高中和中等職業學校學校文化課的應聘者在課堂教學測試成績合格后,選報招聘學校。

應聘者報名時須認真閱讀各類崗位招聘資格條件,確認符合擬報崗位條件方可報名,本人應對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求或弄虛作假的,一經核實,立即取消其考試資格或聘用資格。

網上資格預審:資格預審時間按福建省教育廳規定進行。招聘崗位的資格預審,由市、區教育局負責。

(二)打印準考證

資格預審確認后,應聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報考網查詢并打印準考證。

(三)確認招聘人數和崗位

資格初審后實際報名人數與職位擬招聘人數比例不足3:1的,經報有關部門批準,或采用符合政策規定的方法調整,或相應減少該職位擬招聘人數直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統一組織, 所有應聘者應參加筆試。分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。

2.筆試時間:2012年4月21日,具體時間詳見準考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識”,考試時間為:120分鐘,卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業知識”,考試時間為:120分鐘,卷面總分為100分。

“教育綜合知識”是每位應聘者必考科目;“專業知識”共有29類,由應聘者選擇相應的其中一個專業類別參加考試。中等職業學校專業課教學崗位的“專業知識”考試同時進行。

3.筆試地點詳見準考證。

4.筆試成績于5月份在省自考辦相關網站公布并通知相關招聘單位。應聘者憑個人身份證號碼和準考證號碼雙重驗證后查詢個人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規定合成,以筆試總成績從高分到低分,按參加面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例(不足3:1的以實際人數)確定面試人員。

5.加分規定

(1)廈門生源畢業生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學前(指考入第一個全日制普通教育學歷院校前,下同)戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源享受就業優惠政策:

①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生。

②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市,但報名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業生。

(2)參加福建省級和設區市級高校畢業生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業生服務社區計劃、福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃、大學生志愿服務西部計劃(含研究生支教團)等項目(含省內生源參加外省上述服務基層項目),于報名截止日前服務期滿考核合格的,報考事業單位可享受加分。

參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位的,筆試卷面分加3分,報考區屬事業單位的,筆試卷面分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年,期滿考核合格的高校畢業生報考市屬事業單位不加分,報考區屬事業單位的,筆試卷面分加5分。

(3)符合以上加分政策的廈門生源可同時享受加分,各項加分不設上限。加分名單經現場資格初審復核后在面試前公布。

6.全日制普通教育學歷系指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業,取得國家承認的學歷。

(五)現場審核

現場審核時間和地點另行通知。

現場審核指對進入面試的應聘者網上報名信息進行資格條件審查,由相應的區教育局或市教育局對應負責審核。現場審核通過后,審核單位在應聘者報名表上簽字、存底。現場審核只是初步審查,資格條件的最終確認以錄用階段的復核結果為準。

現場審核時,如有確定進入面試人員不符合招聘條件出現的空缺,則按筆試總成績順序遞補。

現場審核應攜帶以下材料的原件和復印件:

(1)報名表一式二份

(2)本人身份證

(3)學歷、學位證書(在職取得的學歷須出具教育部學歷認證中心的學歷證明),2012屆畢業生就業推薦表

(4)專業技術職稱證書或文件

(5)教師資格證或出具教育學、心理學、普通話水平(考)測試成績合格證書

(6)戶口本等相關證明材料

(7)加分照顧的相關證明材料

(8)辦理隨軍手續相關材料。

畢業證書(學歷、學位)、教師資格證或教育學、心理學及普通話水平(考)測試成績合格證書等相關材料須在辦理錄用手續時提供,否則不予錄用(不含職業學校專業課教學崗位)。

面試人員名單將在廈門教育網(www.tmdps.cn)教師招聘專欄公布。

(六)面試

面試按在職教師和畢業生分類進行,由教育主管部門組織實施,面試方案須提前報市教育局,經審核同意后實施。面試包括課堂教學(片段教學)測試、專業技能測試。面試時間、地點另行通知。

1.課堂教學(片段教學)測試

所有面試人員都要參加課堂教學測試,課堂教學測試成績滿分為100分,60分及以上合格(面試人數比例為1:1的合格成績為70分及以上)。

2.專業技能測試

應聘體育、音樂、美術、計算機、幼兒園職位的,在課堂教學測試前需進行專業技能測試,專業技能測試成績滿分為100分,60分及以上合格。專業技能測試成績合格者方可參加課堂教學測試。

進行專業技能測試的學科,專業技能測試成績以50%計入面試成績,課堂教學測試成績以50%計入面試成績。

(七)學校考核

應聘高中階段學校和職業學校崗位的,在面試后須進行學校考核。學校考核采用面談、試講或技能測試等方式進行,考核成績滿分為100分。

各學校要按規定制定考核方案、組成考核和監督小組,并提前報教育主管部門,經審核同意后實施。學校考核時間由各學校自定和通知,并報告教育主管部門。

(八)考試總成績的計算合成

1.初中、小學、幼兒園崗位應聘者考試總成績,按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成,總成績60分及以上合格。

2.高中階段學校崗位和職業學校文化課崗位應聘者考試總成績,按筆試成績的40%、面試成績的45%和學校考核成績的15%相加合成,總成績60分及以上合格。

3.職業學校專業課崗位應聘者考試總成績,按筆試總成績的40%、面試成績的30%和學校考核成績的30%相加合成,總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時,應聘者名次按筆試總成績排列;若筆試總成績相同,再按面試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報考收費

收費標準按照《福建省物價局福建省財政廳關于正式核定我省事業單位編制內公開招聘工作人員考試考務費收費標準的復函》(閩價費[2007]196號文)規定,我省中小學新任教師公開招聘考試考務費收費標準為每人80元。應聘者報考繳費后,所收費用不予返還。

四、錄用

(一)體檢

根據招考人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分,確定參加體檢人選。

體檢由市、區教育局統一組織,按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求(懷孕的應聘者可待分娩后體檢)執行,體檢費用自理。

應聘者對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內向報考教育局提出復檢,復檢只能進行一次,由招聘主管部門指定醫院并以復檢結果為準。

(二)遞補和補錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格,從而導致崗位空缺的,由招聘主管部門按總成績順序遞補(僅遞補一次,下同)。

公布的職位未能招滿,經報批同意后可從總成績合格的應聘者中進行補錄。

(三)公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網公示7個工作日。公示無異議的,按管理權限報相關部門審批后辦理聘用手續,并由學校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業證、學位證的2012屆畢業生(博士學位延長至2012年10月31日),取消聘用資格,崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調出證明的取消聘用資格,崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補。

義務教育階段學校(含完中初中部)由招聘主管部門根據學校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統一調配方式分配到相關學校。

招聘學校依據有關規定,與擬聘用人員簽訂聘用合同(養老保險執行廈府〔2004〕178號文件)。招聘人員按規定實行試用期,試用期包括在聘用期內,試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項

(一)紀律要求

1.應聘者應提供真實、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經查實取消錄用資格。

2.招聘工作者和應聘者,要嚴格執行招聘工作有關操作規范和要求,違者將按規定嚴肅處理。

市、區教育紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

市教育局紀檢監察室電話:2135775。

(二)報考須知

1.應聘不具備專業技術職稱崗位的應聘者選擇新任教師模塊;

2.應聘具備專業技術職稱崗位和職業學校專業課崗位的應聘者選擇委托考試模塊。

(二)咨詢方式

廈門教育網(www.tmdps.cn)是本次公開招聘信息的主要發布渠道,請應聘者在招聘期間注意登陸該網站了解最新通知等有關信息。

咨詢時間為2012年3月24日—30日上班時間。

咨詢電話如下:

廈門市教育局:2035405,2135579

思明區教育局:58627

湖里區教育局:5722666

海滄區教育局:6583703

集美區教育局:6683358

同安區教育局:7030188

翔安區教育局:7082876.除福建省教育廳發布的《筆試考試大綱》外,廈門市、區教育行政部門及所屬學校和教育機構都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓班,也沒有提供相應教材和復習資料。

本公告由廈門市教育局負責解釋。

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