第一篇：2009年北京市公務員錄用考試面試真題

2009年北京市公務員錄用考試面試真題

2009年5月6日，（北京）

1.漫畫：一把椅子上面寫著公務員三個字，下面伸出N只手，請問你怎么看待這種現象？（綜合分析能力）

2.有一個大學，分東西兩個校區，中間隔了條環城馬路，最近發生了幾起學生交通事故，如果你是這個地區交通管理部門負責人，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理能力）

3.你和同事共同完成任務結果失敗了，主要原因在于你，但是領導卻批評了你的同事，因此你的同事對你有意見，你該怎么辦？（人際關系處理能力）4.一項任務必須由你和同事共同完成，但是期間你同事接到一個電話說有緊急情況，要請假，你該怎么辦？（人際關系處理能力）

5.某區政府組織各個職能部門領導一起到基層，向基層居委會了解情況，請談一談你對此的看法？（綜合分析能力）

6.你所在的部門很多同事上班時間上網玩游戲，其他部門同事和很多群眾意見很大，領導讓你來處理，你該怎么處理？（人際關系處理能力）

7.你單位有個老同志看不慣你的工作風格，當面不說，背地里卻經常同其他同事說，引起大家對你的議論，你該怎么辦？（人際關系處理能力）

8.你正主持一個會議，突然有人闖進來指責某個參會人員，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理能力）

2009年5月7日，（北京）

1.請問你是如何看待官員財產申報制度的？（綜合分析能力）

2.單位要組織召開國內經濟形勢會議，領導讓你負責 你將怎么做？（計劃組織能力）3.兩個同事有矛盾，性格不同，一個不謙虛，一個不踏實，影響了工作進度，你作為科室領導該怎么處理？（人際關系處理能力）

4.請問你對“購房落戶政策”是怎么看的？（綜合分析能力）

5.你是高校負責人，由你負責做一個關于當前大學生就業難的調研，你該如何組織？（計劃組織協調能力）

6.一次你和同事交談時無意說了領導的壞話，在隨后的會議上，領導間接的批評了你，你該怎么辦？（人際關系處理能力+情緒自我控制能力）

7.領導讓你負責組織一個會議，在會議開始前30分鐘，發現桌椅不夠，且準備的材料也不夠，你該怎么辦？（緊急事務處理能力）

2009年5月8日，（北京）

1.圓明圓獸首拍賣,蔡明超拍后拒付款,有人說是愛國，有人說是不講誠信,請談一談你對這件事的看法?（綜合分析能力）

2.你是單位負責人,由你組織一次火災演練,你該怎么策劃?（計劃組織能力）

3.領導平時就很嚴厲,經常因為一點小事批評人,因為一件小事他又批評了你,你該怎么辦?（人際關系處理能力+情緒自我控制）

4.你是單位服務大廳的工作人員,有位老人,因為辦不了手續(政策規定不能辦)而吵鬧, 正好上級領導過來參觀視察,你該怎么做?（應變能力與緊急事務處理）

5.政府官員公款旅游，花費很大，被網友公開，對此請談一談你的看法？（綜合分析能力）6.某市想調查污染源，其中對企業的調查是非常重要的，如果領導讓你負責準備一個調查方案，你該如何計劃？（計劃組織能力）

7.你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外兩個同事一個不做事總抱怨，一個只有領導來的時候才工作，你該怎么辦？（人際關系處理能力）

8.由你主持一個聽證會，會上兩位專家意見不合，其中一位拂袖而去，你該怎么辦?（人際關系處理能力+應變與緊急事務處理能力）

2009年5月9日，（北京）

1.關于大學生熱衷于到大城市就業而不愿到基層，到偏遠地區，請結合自身談一談你的看法？針對大學生的這一就業現象你有什么好的對策嗎？（自我認知+綜合分析能力）

2.政府召開新聞發布會，領導讓你負責接待工作，你是如何開展工作的？（計劃組織協調能力）

3.你的一位朋友很有才華，但在工作中卻一直不受重視，找你訴苦，你該怎么辦？（人際關系處理能力）

4.兩位群眾因為一些矛盾發生肢體沖突，鬧到政府門口，并引起了圍觀，有可能上升為群體性事件，你是政府工作人員，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理能力）

5.節日送溫暖，單位要慰問困難職工，解決困難職工的實際困難，你該如何組織這個活動？（計劃組織協調能力）

6.你工作能力強，但是不受領導重視，另一個同事、能力不如你、但是能說會道、領導很喜歡，你該怎么辦？（人際關系處理能力+情緒自我控制）7.你在一個產品推介會上正在向與會人員介紹自己的產品，一個記者突然站起來指責你的產品已造成了很多傷亡事故，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理能力）

2009年5月10日，（北京）

1.在旅游景點建立豪華公廁，請問你對這件事情有什么看法？（綜合分析能力）

2.領導讓你負責組織一次宣傳本單位的活動，你該如何策劃？（計劃組織協調能力）3.你們部門要和其他部門共同完成一項工作，其他部門的同事對你有意見，你該怎么辦？（人際關系處理能力）

4.你在培訓學員時，有學員當堂質疑你的授課內容太過理論化，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理能力）

5.為拉動內需，政府出臺購買小排量汽車，減少購置稅的政策，你是怎么看待的？（綜合分析能力）

6.領導讓你負責組織一項大學生就業情況的調查，你是如何開展調查工作的？（計劃組織協調能力）

7.新進一個單位，你工作出色，領導贊揚，但聽到同事議論，說對他們構成威脅，你怎么辦？（人際關系處理能力）8.你負責安排考察團入住的酒店突然人滿了，但考察團馬上就要到了，你該怎么辦？（應變與緊急事務處理）

第二篇：2009北京市考試錄用公務員申論真題

2009年北京市公務員錄用考試

申論試題

滿分：100分 時限：150分鐘

一、注意事項

1．申論考試是對應試者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力的測試。

2．參考時限：閱讀材料40分鐘，作答110分鐘。

3．仔細閱讀給定資料，按照后面提出的“申論要求”作答。

二、給定資料

1．2004年，時任北京市長的王岐山曾在一個論壇上說：“最困擾的問題，最為難的，就是北京奧運會時，我們參差不齊的市民素質。”他感慨地說，綠色奧運、科技奧運、人文奧運，三大理念“最難的就是實現人文奧運的理念。然而，就在奧運會舉辦的前夕，《泰晤士報》的一位記者‘亂逛，了一番北京街頭，他的感受是，大部分人都令人愉快，我們到過的地方沒有比北京給人的感覺更安全，在這里甚至沒有遭遇扒竊，我們沒有看到醉漢和舉止粗俗的人，也幾乎沒有看到有人隨地吐痰”。

北京變了，隨著奧運會的舉辦，北京變得更加文明了，街頭越來越多的公交車站前排起了候車的隊伍，更多候車的人自覺的將煙頭、垃圾丟進垃圾箱，而不再是隨手亂扔，陌生人之間的微笑多了，“你好”“謝謝”成了口頭語，在公眾場所人們舉止得體，衣帽整潔，晨練的大爺大媽們也習慣性地帶上了塑料袋，隨手撿起路邊的垃圾……中國人民大學人文奧運研究中心發布的“市民公共行為文明指數”及市民公共場所文明場所文明行為觀測數據顯示，北京市民文明素質整體水平近年來連年提升，中心執行主任稱，這是北京奧運會留給我們最大的禮物之一。

2．據國家旅游局統計，2005年我國公民出國(境)人數達到了3100萬人次。據世界旅游組織預測，2020年我國將成為世界第一大旅游目的地國和第四大客源輸出國。

我國公民在國內外旅游活動出行中，有的人行為不文明，有礙觀瞻，有悖公德，有的甚至有損國格。一些國家的旅游景點和酒店甚至出現了只針對中國人的中文告示牌，提醒“請勿喧嘩”、“請勿隨地吐痰”。

3．有全國人大代表指出，我國需要制定一部專門的公民文明素質教育法規，以適應社會主義市場經濟的發展，繼承與發揚中華民族的傳統美德與體現時代要求的新的道德觀念的融合，應當成為我國公民文明素質發展的主流和方向，愛國主義，法治，理想，道德，誠信，科學，人道主義精神，需要采取一系列公民文明素質促進措施。4．針對有些人文明素質不高的問題，有網友說：“我生活在深圳，從不隨地吐痰，從不隨處丟垃圾，而且，我周圍的朋友都很文明。我想這不單純是個人素質的問題，還與深圳衛生設施比較健全看關系，尤其在娛樂場所、公園等公共場所，廁所、痰盂和垃圾桶等設施都很健全，使用十分方便。”

5．2006年8月8日，中央文明辦國家旅游局制訂了《提升中國公民旅游文明素質行動計劃》，提出以下行動計劃：

(1)征集制定旅游行為規范；(2)加強旅游行為規范宣傳教育；(3)廣泛開展提升旅游文明素質實踐活動；(4)建立提升公民旅游文明素質的長效機制；(5)總結經驗表彰先進。

2006年9月22 日，國家旅游局在其官方網站公布了公眾反映比較普遍的國外旅游不文明行為，中國公民出國(境)旅游常見不文明行為包括：(1)隨處拋丟垃圾、廢棄物，隨地吐痰、擤鼻涕、吐口香糖，上廁所不沖水，不講衛生留臟跡；(2)無視禁煙標志想吸就吸，污染公共空間，危害他人健康；(3)乘坐公共交通工具時爭搶擁擠，購物、參觀時插隊加塞，排隊等候時跨越黃線；(4)在車船、飛機、餐廳、賓館、景點等公共場所高聲接打電話、呼朋喚友、猜拳行令、扎堆吵鬧；(5)在教堂、寺廟等宗教場所嬉戲、玩笑，不尊重當地居民風俗；(6)大庭廣眾之下脫去鞋襪、赤膊袒胸，把褲腿卷到膝蓋以上、翹“二郎腿”，酒足飯飽后毫不掩飾地剔牙，臥室以外穿睡衣或衣冠不整，有礙觀瞻。(7)說話臟字連篇，舉止粗魯專橫，遇到糾紛或不順心的事大發脾氣，惡語相向，缺乏基本社交修養；(8)在不打折扣的店鋪討價還價，強行拉外國人拍照、合影；(9)涉足色情場所、參加賭博活動；(10)不消費卻長時間占據消費區域，吃自助餐時多拿浪費，離開賓館飯店時帶走非贈品，享受服務后不付小費，貪占小便宜。6．新加坡有專門制定針對游客文明素質的行為準則，政府長期開展全民思想教育活動，宣傳教導人民處世待人要講究禮貌，針對隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明舉止，新加坡曾開展過長期的教育宣傳活動。與此同時，新加坡將精神文明建設的許多內容都納入了法制的軌道，針對日常生活中不文明行為進行立法，施以重罰，如隨地吐痰、亂扔垃圾和在地鐵里抽煙等不良行為要被重罰1 000新元(1美元約合1.5新元)，在地鐵里吃東西罰款500新元，新加坡禁止在飯食場所(如大排檔、咖啡廳)等吸煙，若有違規，不僅吸煙人受罰，店老板也連帶受罰。1993年，18歲的美國某青年在新加坡搞惡作劇，向汽車噴漆，破壞公物，被法庭判鞭刑6下。盡管美國輿論強烈反對，新加坡不為所動，后因美國總統克林頓求情，鞭刑減至4下。這個事例給世人留下了深刻的印象，使得外國人在新加坡旅游時特別注意自己的言行舉止是否文明。

7．韓國現行《護照法》規定，如果國民在海外犯法并遭驅逐，將限制其在1～3年內出國。去年4月，韓外交部出臺政策，對有損韓國形象的“丑陋的韓國人”進行管制。韓政府決定擴大《護照法》的適用范圍，只要收到有關韓國國民丑態和不法行為的通報，即使該國民未遭對方國家驅逐，也會限制其出國。外交部還同一些民間團體合作，開展“海外健康旅游運動”，利用城市中心和機場的大屏幕等進行宣傳，內容主要是防止國民海外賣淫嫖娼、防止偷渡和販賣毒品、脫離海外黑社會、不要虐待當地雇員、遵守旅游目的地國法律和秩序、尊重當地文化等禮儀教育。外交部還聯合其他7部委組成“泛政府對策促進工作委員會”，其中教育部將在教科書中增加“國際禮儀”等內容；勞動部對海外韓國企業進行防止侵犯勞動者人權等方面的教育；警察廳將向韓國政府駐外機構增派警力，全力改善韓國的國際形象。

韓國政府出臺上述綜合對策后，媒體和民眾基本上持歡迎態度。一些網民認為早就應該出臺這樣的政策，并呼吁韓國人“從我做起”。但也有不少人表示擔憂，認為外交部的做法限制了國民的基本權利，是對人權的侵犯。因為政府很難對“丑陋的韓國人”作出明確定義，也沒有關于損害國家形象的客觀標準。韓聯社在時評中表示，政府采取的措施效果并不明顯，要解決問題，需要擴充嚴重不足的領事人力，并提高服務質量。

8．在美國，一場聲勢浩大的活動也正在醞釀之中，其宗旨就是改變外國人心目中“丑陋的美國人”的形象，改善赴國外出差或是旅游的美國人的行為舉止。一些大公司準備到國外出差的普通員工和高級管理人員將收到一份美國亞洲文化學院UACA編寫的《全球公民指南》(Wor1d Citizens Guide)，里面提供了改善美國形象的16個小竅門，比如試著說點當地語言，不要對財富、權力、地位或者美國驕傲等夸夸其談。這項活動將于下個月正式展開并一直延續到秋季，其中包括召開為期一天的研討會。“大體上，我們在世界各國人眼中都是傲慢自大、自私自利而且夸夸其談的人，”DDB Wor 1dwide 1nc的榮譽主席基思·萊恩哈德(KeithReinhard)說。外交行動商業集團組建于2004年，這個非營利組織基于一系列調查采訪，草擬有關美國人出訪海外或在海外工作的行為建議表。去年，在Southern Methodist大學廣告系學生的幫助下，該組織編輯了只有護照大小的大學生行為指南手冊，并向即將赴海外就讀的大學生免費發放了20萬冊。現在，他們將注意力轉向了商業旅行者。“企業肩負著維護美國形像的重任，”萊恩哈德說。外交行動商業組織由全國商旅人協會(Nationa1 Business Trave1ers Association．簡稱NBTA)出資創辦，這是一個由企業差旅經理組成的團體。NBTA稱，目前他們已經接觸了40多家大公司，大約一半公司都表示頗有興趣。當然，在塑造美國人的形象方面，伊拉克戰爭等外交政策的影響力遠遠超過海外美國人的行為舉止。美國駐華使館一負責人表示，美國政府已經意識到這個問題，只不過提升國民素質的行為由民間組織來展開，政府只是配合。9．近日有媒體報道，針對部分游客出境游中存在的不文明行為，我國有關部門正準備修訂《護照法》，對此，某專家指出不大可能。其理由如下：首先，覺得修改護照法的可能性不大。因為這部法律是第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議于2006年4月29日通過，2007年1月1日起施行。一部剛剛通過的法律還沒有施行多久，如果針對旅游過程中的不文明行為再度修改，這部法律的穩定性、權威性就會大受影響。其次，文明不文明這樣的說法本身是一個不確切的概念，不屬于法律語言的范疇。什么叫做文明?什么叫做不文明?很難通過專業性、技術性很強的法律語言來表達并加以規范限制。再次，人的行為受行為地法律的管束，在什么地方違法受什么地方法律的管束。各國的法律制度不一樣，德國有德國的行為方式，美國有美國的行為方式，這不是某一個國家能管好的事情。最后，在討論旅游文明的時候，我們應該注意，法律規范的是人的特定行為，而不是人的資格。也就是說，法律可以規定人們的哪些特定行為違法，而不能通過規定來剝奪某些特定人群的出境資格。所以，在我國法律管轄范圍內，針對旅游中某些人的不文明行為，我們并非缺少法律規制手段，比如罰款，關鍵還在于執行。

10．曾做過11年導游，目前擔任中國國際旅行總社出境游領隊的王禹對《嘹望東方周刊》記者說，每次帶團總有幾個游客“行為不端”，這些游客多集中在文化層次相對較低，屬于暴發戶的那種人群。那對于中國公民出境游的不文明行為，旅游行業的主管部門是否會采取有效的措施呢?中央文明辦有關負責人認為，這是很復雜的“工程”，它需要很多部門之間進行協調。另外采取懲罰措施目前沒有相關的法律依據，但不排除以后在“護照法”中增設相關懲罰性條款。11．有人指出，旅游中出現的不文明行為，其實根源在于日常生活，很難想象一個在日常生活中從不隨地吐痰的人，會在旅游時撒野；同樣，一個平常隨便慣了的人，如果在非常場合強加約束檢點，自然未必能奏效，恐怕稍不留神，便露出常態來——諸如亂扔亂涂、滿口臟話之類的“國粹”，在旅游景點總能“習慣成自然”，凡此種種，大煞風景。某大學教授分析不良習慣產生的原因時指出，這與個別人只關注自身需要，不顧及他人感受的思維方式和處世方式有關。12．浙江省杭州市半山鎮闊板橋社區經過背街小巷整治后，環境面貌得到了極大的改善。如何使造福百姓的工程得到長久有效的保持，成為小區居民關心的一個話題。暑假期間，該社區著手成立了“紅領巾嘹望哨”。小朋友們在社區開展巡邏，把一些不文明細節以文字、照片的形式如實刊登在“嘹望臺”上，有些居民在綠化帶內用臉盆種菜，有些居民不按規定養狗，隨意遛狗并對狗便置之不理，有些居民不將垃圾投入箱內，還有些居民將煙頭隨意亂扔，當這些不文明現象刊登在板報上后，立即成效，綠化帶上的臉盆悄悄不見了，小區里不按規定遛狗的人也少了，箱外垃圾不見了，地上的煙頭也明顯減少了，紅領巾嘹望哨隊員們在勸導別人的同時，也提高了自身的道德品質，通過文明勸導，來共同提升居民群眾的文明素質。

13.《齊魯晚報》2007年11月30日訊：12月1日，盛中國將攜夫人瀨田裕子在濟南山東劇院舉行音樂會，他本人將為觀眾演奏《梁祝》等名曲。目前，在記者電話采訪盛中國的過程中，他和記者談起了高雅音樂的欣賞問題，他認為，盡管高雅藝術越來越被國人接受，但是觀眾欣賞高雅音樂也要有一定的素質，“有時國內觀眾在這方面做得還不夠好，演出時，觀眾常常做自己的事情，有時甚至旁若無人地打電話，還有觀眾不停地吃東西、嗑瓜子、喝水，還把手中的飲料罐捏得響聲不止，還有滿場手機響個不停，這都讓人很失望甚至是氣憤。另外，還有人中途退場，當然音樂會不是不能退場，但要在曲間休息時退場，我就經歷過，有的觀眾坐在第二排，在我演奏的時候，一邊打電話，一邊說著“借光”走出音樂廳，這對演奏者很不禮貌，對其他觀眾也是一樣。還有就是有很多觀眾現場拍照，整個演出閃光燈亮個不停，也直接影響了演出效果。”盛中國表示：“山東是孔孟之鄉，禮儀之邦，我非常期待登上山東的舞臺，但也真心希望山東觀眾能文明看演出。”

三、申論要求

1．根據材料6、7、8的內容，比較分析新、韓、美三國提升國民文明意識，強化文明行為的做法。(20分)要求：概括準確，分析合理，語言簡練。字數不超過300字。

2．閱讀材料12，由此引申，談談你的想法。(20分)要求：引申合理，觀點明確，條理清晰。字數不超過300字。

3．請你根據給定材料針對我國部分公民存在的旅游不文明行為問題，給旅游主管部門寫一份建議。(20分)要求：建議合理可行，條理清晰。字數不超過400字。

4．根據材料內容，結合我國實際，以“談國民文明素質的提高”為副標題，自選角度，自擬標題，寫一篇議論文。(40分)要求：觀點鮮明，主題明確，分析合理，論述深刻，語言流暢，文字不少于800字。

2009年北京市公務員錄用考試 申論試題參考答案

一、根據材料6、7、8的內容，比較分析新、韓、美三國提升國民文明意識，強化文明行為的做法。(20分)

要求：概括準確，分析合理。語言簡練。字數不超過300字。

新、韓、美三國的做法主要如下：新加坡主要是通過長期的宣傳教育，將文明建設內容納入法制軌道，立法重罰，來提升公民文明素質，塑造國家文明形象；韓國主要是通過政府行政干預，利用護照法等法律管制“丑陋的韓國人”，公布“丑陋”惡習等形式，同時注重文明宣傳，來全力改善韓國國際形象；美國主要是通過民間組織開展，政府配合，通過發放小冊子等活動進行大力宣傳來塑造本國形象。比較分析可以得出，要提升國民文明意識，強化文明行為，我們可借鑒他國經驗，根據本國實際情況采取如下方法：國家教育與民眾自我教育相結合；道德建設與法制建設相結合；公民自覺與社會監督相結合；管理與處罰相結合；政府主導與民間組織配合相結合。（294字）

二、閱讀材料12。由此引申，談談你的想法。(20分)

要求：引申合理，觀點明確，條理清晰。字數不超過300字。

孩子們暑假空閑時間成立了“紅領巾嘹望哨”，這些小隊員們定期把觀察到的不文明現象通過文字或照片的形式刊登在社區板報中的嘹望臺里。通過曝光，破壞公共環境、亂扔垃圾、違規養狗等不遵守公德的現象已經逐漸減少。“紅領巾嘹望哨”讓社區的不文明陋習得到了有效的扼制，社區的文明衛生環境得到了有效保持。可以說“紅領巾瞭望哨”的成功在于抓住了中國人愛面子的特點，也充分的說明了民眾素質參差不齊，單靠個人自覺還是遠遠不夠的，必須要通過適當方式的外部監督和個人自覺相結合，才能真正提高民眾的文明素養，讓文明之花開遍的每一個角落。

事實證明，“紅領巾瞭望哨”是糾正不文明行為，提升國民素質的有效途徑之一，值得推廣。（295字）

三、請你根據給定材料針對我國部分公民存在的旅游不文明行為問題，給旅游主管部門寫一份建議。(20分)

要求：建議合理可行，條理清晰。字數不超過400字。

我國公民旅游目前存在不少不文明行為，不僅損害了自身形象，也嚴重影響我國旅游業又快又好地發展。講文明是中華民族的傳統美德，作為個人，我建議如下：

一是旅游部門可向立法部門提出相應提案，將精神文明建設納入法制軌道，將懲罰性的條款納入法律法規。

二是旅游部門要加大旅游景點的基礎設施投入，確保各種衛生基礎設施健全，使游客使用方便。

三是在旅游景點加強監督力度。通過各種警示標語、流動監督員的善意提醒和適當力度處罰相結合，共同建設文明旅游環境。

四要把恪守公德、講究禮儀、文明出行、文明游覽納入青少年思想道德教育的范疇，注重從小培養文明公民。

五是針對各種比較典型的不文明行為，要在注意保護個人隱私的同時進行適當曝光，或者以小品、公益廣告等形式在主流媒體進行宣傳，共同營造文明旅游氛圍。

六是針對出國旅游，可制成相應的文明宣傳小冊子，通過旅游簽證處和各個旅行團進行散發，提高出國游客的基本素質，塑造良好國際形象。（394字）

四、根據材料內容。結合我國實際，以“談國民文明素質的提高”為副標題，自選角度，自擬標題。寫一篇議論文。(40分)

要求：觀點鮮明，主題明確。分析合理，論述深刻。語言流暢。文字不少于800字。

提高國民文明素質

弘揚民族傳統美德

——談國民文明素質的提高

改革開放以來，我國的經濟建設獲得了極大的發展，但從整體來看，我國的精神文明建設與快速發展的物質文明還不相稱。特別是近幾年來，部分公民存在“不講衛生，不守公德，不遵法規，亂扔垃圾，不愛護環境”等不文明行為，卻損害了自身形象，甚至影響到了我國的國際形象。建設社會主義精神文明迫切需要提高國民文明素質，弘揚中華民族傳統美德。

杭州市闊板橋社區建設文明社區的經驗值得我們深思。“紅領巾嘹望哨”的小隊員們把觀察到的不文明現象曝光，破壞公共環境、亂扔垃圾等不遵守公德的現象已經逐漸消失，社區的不文明陋習得到了有效的扼制。從表面看，其成功是利用了中國人愛面子的特點，但我們也應該看到，很多不文明行為，都是源自于人們的不良習慣或者不自覺。而講文明、守公德，單靠個人自覺是遠遠不夠的，必須要使用宣傳教育和一些有效的監督手段相結合，才能真正做到提升國民素質。

筆者認為，我國提升國民素質，可從以下幾個方面入手：

一是加大宣傳力度。要充分利用電視、網絡、報紙等主流媒體，大力宣傳精神文明建設。對于各種不文明的行為，要在保護個人隱私的同時適當予以曝光。針對出國旅游，還可制成相應的文明宣傳小冊子，通過旅游簽證處和各個旅行團進行散發，提高出國游客的基本素質，塑造良好國際形象。

二是完善法律法規。要將精神文明建設納入法制軌道，同時可以考慮將適當的懲罰性條款納入法律法規，在具體的執行上，要以督促改正為主，懲罰性處罰為輔。

三是要健全各種衛生設施。各級政府部門在城市和景點的規劃和建設中，要充分考慮衛生設施的配備，使人們使用方便，避免亂扔垃圾的現象出現。

四是要注重培養公民的良好行為習慣。教育部門要把恪守公德、講究禮儀、文明出行、文明游覽納入青少年思想道德教育的范疇，要將精神文明建設從娃娃抓起，使公民從小養成良好習慣。

建設精神文明，構建和諧社會，是全社會的共同責任，而精神文明建設，也非一朝一夕。只有堅持國家教育與法制建設相結合，宣傳教育與社會監督相結合，形成建設精神文明的長效機制，我們才能真正建設一個文明、和諧的美好社會。

雨璇公務員考試專家（863字）

第三篇：2009福建省公務員錄用考試面試真題

福建光華教育

2009年4月13日福建省公務員錄用考試面試真題

1．現在關于文理是否要分科討論十分熱烈，你怎么看待文理分科？

2．由你組織一次徒步旅行，剛進行不久，就有人抱怨，甚至還有的不愿再走了，這時候你該怎么做？

3．生命如花，有的花香而不艷，有的花艷而不香，有的又艷又香但是有刺，對此你有什么感想？

4．動物園里，熊貓館有空調有美食，有一個旅客就說：“人命不如動物值錢。”，你怎么看？

2009年11月2日上午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對“飲水思源”的理解。

4有了經驗，所以論語的東西都是糟粕，經驗更

2009年11月3日上午福建省公務員考試面試真題

234、明星代言的問題事件引起了廣泛的議論，談談你對明星代言的問題事件的看法。

2009年11月4日上午/下午福建省公務員考試面試真題

2009年11月4日上午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對心直口快的人的評價。

網址：http://fj.gwy.cn0591-83054354

福建光華教育

2、鯊魚沒有魚鰾，要在海中生存只能靠自身不斷地游動，這樣才能不下沉，最終鯊魚卻成為海上霸主。此現象對你有什么啟示？

3、你的搭檔做事不積極，敷衍了事，影響到了你們的工作，你該怎么處理？

4、李開復從谷歌辭職自己成立創業工場，對此你是如何看的？

2009年11月4日下午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對“學無止境”的理解。

2、高速鐵路開通后，福州到廈門時間只要1.5

3你該怎么處理？

4箱子是透明的商店里，顧客都會投錢，收到的錢卻很少，你是怎么看待這個現象？

2009年11月5日上午/下午福建省公務員考試面試真題

2009年11月5日上午福建省公務員面試真題

2，你

4、政府出臺政策免費對農民進行中等職業教育，你認為這對提高農民收入水平有什么意義?

2009年11月5日下午福建省公務員面試真題

1、劉翔受傷之后再復出，并奪得第十一屆全運會的第一名，對此你有什么看法?

2、對“盡人事，知天命”，你是怎么理解?

福建光華教育

3、你與一家企業先簽了合同了，又一家更合適你企業也向發出了簽約邀請，而你本人也中意后一家企業，你該怎么做?

4、李彥宏曾說，“在成長中，慢慢的學會欣賞自己”，對此你怎么看?

2009年11月6日上午福建省公務員考試面試真題

1、袁隆平經歷了無數次失敗后才研究出超級水稻，對此你怎么看待?

2、丘吉爾有句名言，“看得到過去多遠，就能看得到未來多遠”?

3、說話需要講究方式方法，你怎么做到?

4、近年多省市的高考作文題以“追求時尚”、覺得怎么樣？

第四篇：2011年北京市公務員考試面試真題

【51Test.NET北京公務員考試試題】 6月12日上午面試真題：

第一題：有關慈善事業的問題，問慈善家捐款1億元，并對捐款用途和管理有嚴格的管理要求，問你怎么看?

第二題：讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請問你怎么組織?

第三題：單位小劉做事情很熱心，喜歡在接聽電話時回答不屬于職責范圍內的事情，引起其他部門的不滿，領導也對他進行批評，請問你是小劉，你怎么辦?

第四題：你組織單位新錄用公務員外出培訓，其中有一個學員中途擅自離隊去看親戚，中途遭遇車禍住院，現在領導要你匯報，你怎么回答?

6月12日下午面試試題：

第一題：近年來，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領在逃出去，你怎么看?

第二題：你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業務骨干，正在承擔一項很重要的項目，領導和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領導和同事都冷落你。你怎么辦?

第三題：你到一個鄉鎮掛職鄉長助理，鄉里準備辦一個蔬菜大棚成果展，請鄉里各單位及其他鄉里人員參加，領導委派你組織，你怎么進行。

第四題：你是學生會主席，學校請某大型集團總裁李總來你學校做“誠心人生”主題演講，海報已經張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質量問題，引起社會廣泛關注，作為血水主席你怎么處理? 【51Test.NET北京公務員考試試題】

2011年北京公務員面試真題：6月14日上午

1、隨著網絡的發展，網上支付越來越多，但隨之而來的網絡消費投訴也日益增多，問你對這件事情的看法?

2、你、小劉、小王都是新來的同事，但是小劉和小王關系很好，而對你比較疏遠，你感覺受到了排斥和冷落，你怎么辦?

3、你到某街道辦事處掛職鍛煉，但你發現關于離退休職工的檔案很不完善，而且離退休人員具有人數多，管理混亂的特點，問你怎么辦?

4、在一棟20層的大樓內舉行消防演習，關閉了所有電梯，只開啟了安全通道，但在演習中途有一人昏迷，情況緊急，而此時樓外仍有大量演習人員涌入，而你是此次活動的組織者，問你該怎么處理?

2011年北京公務員面試真題：6月14日下午

1、適齡兒童面臨上學問題，很多家長為了孩子上好學校，出現給學校提供贊助費等現象，你怎么看?

2、建黨90周年，單位組織一次活動，重新走一部分紅色基地，領導把任務交給你，你怎么安排?

3、你和老李共同完成一項工作，你是新人，請求老李將之前的工作內容給你看，老李拒絕了，你怎么辦?

4、你負責低保發放的工作，有人大叫說制度不公平，同時有媒體記者在場，領導讓你處理此事，你怎么辦?

51Test.NET北京公務員考試試題】 6月16日上午面試試題：

第一題： 某地區醫保系統癱瘓，引起群眾不滿，主管局長被撤職，對此你怎么看

第二題：你作為某學校的工作人員，學校要組織一次創業大賽，要你籌劃，怎么做

第三題：小趙是你們單位新來的專業人才，領導讓他帶著你完成一件任務，但是配合的不好，出了問題，小趙還推到你身上了，領導不滿，怎么辦

第四題：正值國慶期間，你是單位的值班人員，接到外地電話說你們單位部分外出人員在當地發生車禍，你該如何處理

6月16日下午面試試題：

第一題：大學生熱衷網絡購物，每月花費一段時間、金錢，你怎么看

第二題：本地舉辦一個國際論壇，有數十個國家參加，需要一批志愿者，你是組織者，你怎么選拔?

第三題：你是一個項目帶頭人，一次會議上領導批評了你，之后，項目組其他同事不怎么配合你工作，你怎么辦?

第四題：召開一次人事改革座談會，會上有人言情激烈，導致會場混亂，你是主持人，怎么辦

【51Test.NET北京公務員考試試題】 6月17日下午面試試題：

第一題：對于換房旅游，你怎么看?

第二題：核輻射的安全宣傳教育活動，你如何組織?

第三題：年輕科長熱情高、思路清晰，同事不太接納他，你作為科里干得時間最長的同志，你怎么辦?

第四題：舉行中小學生心理健康的公益講座，邀請了某權威專家，廣大家長依你的宣傳紛紛從各地慕名前來，然而前一天你得知專家不能前往，你怎么辦?

第五篇：2006福建省公務員錄用考試面試真題及參考答案

2006福建省公務員錄用考試面試真題及參考答案 面試試題一

1.請談談你對父母或其他親人的評價。

2.“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

3.現在很多用人單位在招聘時，面對應屆畢業生，要求“要有經驗的”，而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看？

4.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？

答案及解析

1.【出題意圖】 考查考生的個性。

【解答思路】 對父母或其他親人要做客觀地、積極地評價。因為你對別人的評價恰恰反映你真實的內心世界。在對他們進行評價時，最好能舉出

一、兩個他(她)的優點，及這個(些)優點對你的成長的積極作用。

2.【出題意圖】 考查考生的邏輯思維能力、心理素質。

【解答思路】

(1)提出自己的觀點、立場，是贊成還是反對這位總裁的說法；

(2)舉例對自己的觀點進行論證；

(3)論證過程中語言要有力度，有說服力，語氣要得體。

3.【出題意圖】 智能性問題。通過考生對某一社會現象的分析，考查其綜合分析能力。

【解答思路】 用人單位招聘時要有經驗的，這一現象是比較普遍的。他們一味地要求有經驗，難道真的能給他們帶來較大的經濟效益和社會效益嗎？所有人在干某件事時，都是從無經驗到有經驗，我認為社會及用人單位應該給應屆畢業生和想入某行而無這行工作經驗的人多一些機會。

當然，既有經驗又年輕的員工可能給單位創造的效益會相對多一些，但事實并非完全如此。有些行業，工作經驗是慢慢積累的，工齡越大經驗越豐富，給單位創造的效益越高。

所以，我認為用人單位招聘時，不應一味地要求有經驗，而對有工作經驗的也不能在年齡上設卡，將人才拒之門外。用人單位應打破這個思維定勢，從創造更高效益的角度出發，招聘精英。

4.【出題意圖】 考查考生的邏輯思維能力、綜合分析能力。

【解答思路】 沒有丟失過東西的人，是無法體會失主尋找失物時的焦急心情的，尤其是一些重要的票證文件之類。雖然可以辦理掛失，也可以到相關部門去補辦，但其中繁瑣的手續令人頭痛。失物招領公司付出了勞動，而最后失主的失物失而復得，可以說是雙贏的局面。收費是勞動價值的體現，與道德無關。而且這也是為人民服務的一種形式。但令人擔憂的是，失物有償招領，可能成為犯罪分子銷贓的渠道，失物招領中心會很快墮落成為“收購、銷售贓物中心”。犯罪分子可能將偷來搶來的現金、手機等貴重物品留下，再把證件之類的交給有償失物招領公司，既能得到一些錢，又能獲得“做好事”的美名。假如有小偷也受到這類公司的啟發，成立一家“小偷公司”，讓手下先去偷東西，把現金等都留下，然后再把自己用不著的證件等賣給失主。這不是縱容了壞人嗎？

至于有人說這樣的行為褻瀆了我們的傳統道德觀念，我卻不以為然。隨著社會觀念的日益多元化，社會道德也呈現出種種復雜的狀態。道德的實施應該是具體的，道德的發揚也應該是客觀的。我們應如何從法律、社會輿論等方面對這類公司加強管理、增加其透明度？這些都值得我們深思。

面試試題二

1.你認為在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

2.醫生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

3.天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些建議？

4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優良品質。”結合公務員的工作特點談談體會。