第一篇：2013年北京市公務員面試真題匯總

2013年北京市公務員面試真題匯總

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月29日上午）

1.介紹自己所學專業和工作經歷，結合自身優勢與不足談談如何應對上崗后的工作。

2.北京關于拆除違章建筑的問題，政府當初沒有管理，現在出臺政策零容忍，大家對這種現象褒貶不一，有人認為都應該拆，有人認為部分應該拆。你怎么看。

3.作為發改委的人員，區旅游文化規劃第一期已經完成，效果很好，得到了社會各界的好評。由你來組織第2期，并邀請專家對規劃進行分析研究。你怎么邀請及組織2期活動?

4.你是博士，小張學歷比你低，但人際關系處理的好，大家都把工作給小張不給你，長期下來使得領導對你有意見，問你怎么辦?

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月29日下午）

1.創新在工作中很重要，請結合你的工作崗位談談怎樣進行創新。

2.我國是人口資源大國，有1.3億的人才資源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，對這個現象你怎么看。

3.組織管理：為了開展?我運動，我健康?活動，你是街道的工作人員，你怎么去組織。

4.你在工作中出現了錯誤，承認錯誤之后，領導仍然不是很信任你，同事也疏遠你，懷疑你，你怎么辦?

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月30日上午）

1.公務員隊伍把“勤學習、善思考、會干事”作為工作要求和準則，結合工作經歷和報考崗位，談你在以上三方面存在的優勢和不足。

2.目前，據統計有300多所高校更名，有的高職技校轉化為大專，有的專業學校轉化為綜合大學，談談你的看法。

3.北京現在為高溫多雨的季節，市民出行存在安全隱患。市里計劃為市民科普安全出行知識，提高安全出行意識。作為負責人，你如何組織?

4.你和小劉共同負責一個項目，因小劉沒有按時完成一篇重要材料，影響了工作進度。在項目中期匯報時，恰巧你外出開會，小劉卻將全部責任推給你，領導很生氣。你怎么辦?

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月30日下午）

1.你所做的工作需要很強的執行力和能動性，結合你自身實際及工作經歷，談談你的看法。

2.水質污染，地下水變成了紅色，人們廣泛關注，引起民恐慌，因此要重視地下水資源。對于地下水資源破壞，你怎么看?

3.區殘聯要在社區組織殘疾康復基地作為試點，你怎么落實?

4.你是新來的，開始經常幫助同事工作，后來你的工作量越來越大了，不想給同事做了，同事不滿意了，你怎么處理?

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月31日上午）

1.結合工作崗位和自身經歷說說你在報考崗位中的優勢。

2.北大近日推出政策說以后獎學金盡量考慮寒門學子，就算是高考狀元如果家境良好也不予考慮，今后也會弱化高考狀元，你怎么看?

3.你是區委宣傳部人員，聯合文化局搞一次我的中國夢作品征集，你怎么辦?

4.你是一名大學生村官，做了一個工作方案，村委會通過了，在實施過程中，有村民指責你心高氣傲，還聯合了一部分村民，后來村委會同事也懷疑你，你怎么辦?

2013年下半年北京市公務員面試真題（7月31日下午）

1.如果此次被錄用成為一名公務員，面對工作中可能遇到的困難和挑戰，結合自身實際，談談你的想法。

2.最近，出現一種現象，城管工作人員暴力執法(暗語陜西踩人等事件)，有關部門作出解釋說是臨時工，對此很多群眾都很不滿，針對這種情況，談談你的看法。

3.假如你是一名學校老師，學校要組織大家獻愛心，為打工留守的兒童募捐，你要如何組織展開?

4.你帶領小張組織外出考察工作，工作過程中，由于某些原因使你誤會了他，以為他犯了錯誤并批評了他，導致小張對你有些意見，遇到這種情況你會怎么處理?

第二篇：2011年北京市公務員考試面試真題

【51Test.NET北京公務員考試試題】 6月12日上午面試真題：

第一題：有關慈善事業的問題，問慈善家捐款1億元，并對捐款用途和管理有嚴格的管理要求，問你怎么看?

第二題：讓你組織選拔教師赴西部支教，但是很多老師不愿意去，請問你怎么組織?

第三題：單位小劉做事情很熱心，喜歡在接聽電話時回答不屬于職責范圍內的事情，引起其他部門的不滿，領導也對他進行批評，請問你是小劉，你怎么辦?

第四題：你組織單位新錄用公務員外出培訓，其中有一個學員中途擅自離隊去看親戚，中途遭遇車禍住院，現在領導要你匯報，你怎么回答?

6月12日下午面試試題：

第一題：近年來，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領在逃出去，你怎么看?

第二題：你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業務骨干，正在承擔一項很重要的項目，領導和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領導和同事都冷落你。你怎么辦?

第三題：你到一個鄉鎮掛職鄉長助理，鄉里準備辦一個蔬菜大棚成果展，請鄉里各單位及其他鄉里人員參加，領導委派你組織，你怎么進行。

第四題：你是學生會主席，學校請某大型集團總裁李總來你學校做“誠心人生”主題演講，海報已經張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質量問題，引起社會廣泛關注，作為血水主席你怎么處理? 【51Test.NET北京公務員考試試題】

2011年北京公務員面試真題：6月14日上午

1、隨著網絡的發展，網上支付越來越多，但隨之而來的網絡消費投訴也日益增多，問你對這件事情的看法?

2、你、小劉、小王都是新來的同事，但是小劉和小王關系很好，而對你比較疏遠，你感覺受到了排斥和冷落，你怎么辦?

3、你到某街道辦事處掛職鍛煉，但你發現關于離退休職工的檔案很不完善，而且離退休人員具有人數多，管理混亂的特點，問你怎么辦?

4、在一棟20層的大樓內舉行消防演習，關閉了所有電梯，只開啟了安全通道，但在演習中途有一人昏迷，情況緊急，而此時樓外仍有大量演習人員涌入，而你是此次活動的組織者，問你該怎么處理?

2011年北京公務員面試真題：6月14日下午

1、適齡兒童面臨上學問題，很多家長為了孩子上好學校，出現給學校提供贊助費等現象，你怎么看?

2、建黨90周年，單位組織一次活動，重新走一部分紅色基地，領導把任務交給你，你怎么安排?

3、你和老李共同完成一項工作，你是新人，請求老李將之前的工作內容給你看，老李拒絕了，你怎么辦?

4、你負責低保發放的工作，有人大叫說制度不公平，同時有媒體記者在場，領導讓你處理此事，你怎么辦?

51Test.NET北京公務員考試試題】 6月16日上午面試試題：

第一題： 某地區醫保系統癱瘓，引起群眾不滿，主管局長被撤職，對此你怎么看

第二題：你作為某學校的工作人員，學校要組織一次創業大賽，要你籌劃，怎么做

第三題：小趙是你們單位新來的專業人才，領導讓他帶著你完成一件任務，但是配合的不好，出了問題，小趙還推到你身上了，領導不滿，怎么辦

第四題：正值國慶期間，你是單位的值班人員，接到外地電話說你們單位部分外出人員在當地發生車禍，你該如何處理

6月16日下午面試試題：

第一題：大學生熱衷網絡購物，每月花費一段時間、金錢，你怎么看

第二題：本地舉辦一個國際論壇，有數十個國家參加，需要一批志愿者，你是組織者，你怎么選拔?

第三題：你是一個項目帶頭人，一次會議上領導批評了你，之后，項目組其他同事不怎么配合你工作，你怎么辦?

第四題：召開一次人事改革座談會，會上有人言情激烈，導致會場混亂，你是主持人，怎么辦

【51Test.NET北京公務員考試試題】 6月17日下午面試試題：

第一題：對于換房旅游，你怎么看?

第二題：核輻射的安全宣傳教育活動，你如何組織?

第三題：年輕科長熱情高、思路清晰，同事不太接納他，你作為科里干得時間最長的同志，你怎么辦?

第四題：舉行中小學生心理健康的公益講座，邀請了某權威專家，廣大家長依你的宣傳紛紛從各地慕名前來，然而前一天你得知專家不能前往，你怎么辦?

第三篇：2013年北京市公務員面試真題經典解析

2013年北京市公務員面試真題經典解析（4月17日上午）

【導讀】2013年北京市公務員面試真題經典解析

（上午一套題，無題本，面試時間20分鐘）

1、針對春節期間霧霾天氣嚴重，北京市民在政府沒有倡議的情況下建取消燃放煙花爆竹，媒體也比較關注，政府雖沒出臺相關強制性政策，但今年燃放量很明顯下降，你怎么看？

【試題類別】 綜合分析題

【考查要素】 綜合分析能力

【思路點撥】 現象類的綜合分析題要求考生要對題目中所給出的社會現象有基本的認識，并在此基礎上能夠進行深入的分析。要對目前這一現象產生的影響進行說明，同時分析產生這一現象的原因，以及對于目前現狀所能采取對策方法，形成完整的論證體系。

【參考解析】今年，持續上千年的燃放煙花爆竹習俗因為一場曠日持久且影響范圍甚廣的霧霾再次成為熱議的話題。這個話題之所以引起這么多人的關注，主要就是因為中國多地２０１３年以來的持續霧霾天氣。１月２８日，中央氣象臺歷史上第一次專門針對霾發布預警。當“傳統習俗”遇上“美麗中國”,每個人都會有自己的思考。

第一，千年傳統，習俗難以放下。春節，是中國人最重要的節日，燃放煙花爆竹，也是我們慶祝、祈福的傳統。炮竹聲聲，象征著新一年的紅紅火火。對很多人來說，尤其是老年人，千年傳統難以放下。

第二，持續霧霾，禁放呼聲再起。受困于驅之不散的霧霾，人們對城市的空氣污染有了許多深刻的反思。空氣臟了，不是哪個人一手造成的，是每個人行動的產物，是我們為自身不健康的生活方式和自私的利益追求所付出的代價。因為霧霾，越來越多的人在呼吁“禁放“。

第三，倡導禁放，媒體開始行動。新浪、搜狐等多家門戶網站和各地媒體都發起了“春節少放炮”的話題討論。新浪微博呼吁，少放炮，節約財力；少放炮，減輕空氣污染；少放炮，減少傷人與火災事故。為了共同呼吸的空氣，為了平安團圓的春節，請支持！媒體是傳聲筒，是放大器，他們用自己的力量完成自己的使命，全體人民都在響應。

雖然有爭執，有不舍，但是每個人都知道，“美麗中國”不是一句空話，所以，傳統為環保讓路。

第一，人人在反思。對于燃放煙花爆竹，無論政府禁止還是不禁止，每個人都在自覺自律為城市掃除霧霾作出貢獻。“沒有鞭炮就沒有年味兒”的片面認知，在經歷了霧霾之痛后，需要越來越多的人接受。

第二，法律要完善。對于相關環境保護的法律法規，我們需要穩步推進，相關部門也理應對鞭炮的制作應該設定一定級別的限制，降低其危害；或者城市實施區域限放，引導人們到安全的區域燃放。完善法律需要時間，我們現在可以做的，就是嚴格遵守現行的法律和各項規章制度。

第三，政府要呼吁。在呼吁的同時，政府也要做出表率，在其組織的各種慶典和大型活動場合，盡量不放或少放煙花爆竹；要豐富節日文化，倡導新的娛樂方式，逐步革除一些過年陋習，維護我們上空那片共同的藍天，維護我們共同清凈的空氣。

其實不僅僅是“過年放炮”，“過節放炮燒紙“的古老年俗一直是公眾巨大的心結，每逢佳節，都會遭遇涉及安全與環保的質疑。可是，我相信，隨著我們對環保的認知加深，過個低碳年，過個低碳節，不僅僅是夢想，更是行動！

【高分點睛】 考生在回答此類頗有爭議的新聞熱點問題時，要主要把握住自己的立場，并能夠結合具體的問題進行回答，要求作答邏輯清晰。能夠透過現象抓住本質，深刻剖析題目中提到的問題產生的原因和背景進行多方面多角度、多層次的分析。同時，在此基礎上根據題目原因尋找與原因相對應的可行性政策，從多個主體和角度提出具有實操性的解決措施。

2、你是殘聯工作人員，讓你開展一次送崗位送溫暖活動，如何組織？

【試題類別】組織管理題

【考查要素】計劃組織能力

【思路點撥】

考生需要注意這道題提到“送崗位送溫暖”這個關鍵詞，它幫助我們確定了活動的內容為解決殘疾人就業困難，體現對殘疾人的關愛活動。另外，身份設定為“活動的組織者”，應該充分體現組織管理能力，即體現出如何安排活動的形式、過程和人員分工。

【參考解析】

此次送崗位送溫暖活動有利于體現殘聯和社會各界對殘疾人的關愛，有利于進一步做好就業困難殘疾人就業援助工作。為了切實幫助殘疾人解決困難、實現就業，我決定組織一次以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助活動，我會挑選工作積極性高、有殘疾人工作經驗的同志組成工作小組共同開展工作。

首先，我們會調查摸底，做好各類殘疾人失業登記工作。為了能進一步提高就業援助的準確性、針對性和普遍性，針對殘疾人員就業狀況變數大、動態性強的特點，我們充分發揮了街道、社區（村）殘疾人工作者和專職委員的作用，從而確定幫扶對象。

然后，圍繞活動主題，我們將積極組織為期一個月定向招聘會，為幫扶對象提供及時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。在招聘會上，我會安排工作人員提供適合于幫扶對象的有針對性和職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家對殘疾人的惠殘政策。

另外，我會組織部分工作人員和社區工作者逐一入戶，為每一位有就業愿望的殘疾人進行登記。通過一對一貼身服務、為殘疾人送崗位、送溫暖、送信心，把就業援助月活動的內容和服務直接送到就業困難的殘疾人家中。通過走訪慰問，登門服務、重點幫扶、援助等多種形式，開展了對就業特困殘疾人送溫暖走訪慰問。

最后，為了加強援助月的活動效果，我將建議單位建立幫扶責任制度和援助長效機制。一是依托各社區殘聯服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的殘疾人工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

【高分點睛】

這道組織管理較為常規，需要考生在掌握基本答題思路的前提下，避免模板話的痕跡。可以在答題的過程中，可以根據題目的具體特點突出幾個活動的細節，如摸底排查、一對一的上門服務、就業援助咨詢等等。

3、領導交給你和同事一項時間緊、任務重的工作去做，同事埋怨你沒有根據實際，接任務過于草率，導致增加了同事的工作量，因此態度不積極，也不配合工作，你怎么處理？

【題型分類】

人際溝通類問題

【能力要素】

考察考生的人際關系處理能力

【思路點撥】

本題是一道比較標準的人際溝通題，矛盾的核心在于“同事埋怨你接任務過于草率”并且不配合工作，因此在查找原因時應該圍繞“同事埋怨”展開，而化解環節應該注意避免影響工作完成。

【參考要點】

保質保量地完成工作是我們每個機關工作人員的責任，因此，無論我們的工作中遇到什么樣的困難，我們都必須保證工作按時按量完成。因此，我會盡量不讓同事對于我們工作的不理解情況影響到我們的正常工作。但同事對于工作的不積極配合顯然會對我們的工作進度造成一定影響，因此，我有必要認真總結一下造成這種情況的原因。

我認為，針對同事對于本次工作所產生的負面情緒，首先源于我沒有很好地把這項工作的重要性和一些具體情況向同事作出說明，導致同事對于本項工作的情況不夠了解，對此，我認為我應該承擔一定的責任。其次，有可能是由于同事的工作量確實比較重，在接到本次工作任務后確實在完成當中遇到了一定的困難；再者，同事在日常生活中可能也會遇到一些這樣那樣的問題，這些問題可能會影響他的工作進展，使他無法專心工作。對于這些原因，我應該及時有所察覺，有針對性地予以解決，以保證我們的工作不受影響。

既然這次的工作由我和同事共同完成，那么，我首先應該確保自己的工作要按時做好，而且應該在完成本職工作之余，抽出時間承擔一些同事不能及時完成的工作，以保證工作進度不會受到影響。同時，我會在工作之余利用共同用餐等輕松的場合與同事進行工作上的交流，詢問一下他在生活上是否有困難之處，以及明確地對他講清我們現在面臨的工作任務的重要性和緊迫性；相信同事能夠在我們的交流當中了解我們的工作情況，并提高工作的積極性。另外，我會在適當的時候向領導對我們當前的工作情況作出匯報，對于我們工作當中遇到的一些具體情況和具體困難也要向領導報告清楚，以便領導根據我們工作中的具體情況作出合理安排。

工作任務不分輕重，關鍵是要本著一個積極、認真的態度去面對。因此在以后的工作中，對領受到的工作一定要對其目的和重要性作出充分認識，并在同事之間進行明確，以確保我們整個團隊都能積極、高效地完成任務。

【高分點睛】

本題的矛盾在于“時間緊、任務重”導致了同事的誤解。因此一方面要通過溝通使同事端正態度，另外一方面還要積極想辦法讓領導進行合理安排。

4.你是邊遠山區的大學生村官，領導去開會了，半夜，你在村委會值班時下起了暴雨，有可能會引發泥石流，你怎么處理？

【試題類別】 應急應變類考題

【考察要素】 考察考生的應變能力與應變技巧+服務意識

【思路點撥】應急應變是公考面試中重點的測評項目，應急應變能力主要體現在對突發事件的整體駕馭能力，在應對過程中能夠區分輕重緩急、把握重點、按照管理順序處置的協調能力。本題中的緊急情況在于突發泥石流，而領導開會不在，就決定了考生必須在這個過程中承擔起決策的責任。考生的答題重點放在如何采取具體措施解決當前的問題。

【參考要點】我區地勢高低不平，每次下大暴雨，都有可能會引發泥石流，對村民的生命財產有嚴重的危害。現在是半夜，領導開會了，因此我必須主動承擔起自己的責任，快速的處理這件事情，以保障村民的生命財產安全。

第一，快速與氣象局的值班工作人員取得聯系，了解此次暴雨的情況，根據以往的發生泥石流的情況，詢問我村是否可能發生泥石流與大致發生的時間，根據了解的情況采取不同的措施解決問題。并與領導取得聯系，告知掌握的信息，聽從領導的安排。

第二，如果可能發生泥石流，則第一時間與村委會干部取得聯系，與他們一起迅速組織此次的村民的轉移，并與以往的安置房人員聯系，讓他們準備房間、物品以接待我村村民。

第三，通過循環廣播的形式來喚醒村民，并告知村民現在暴雨的情況，以及泥石流的嚴重危害性，動之以情，曉之以理，全力的動員村民來轉移，并讓村民帶上必要的錢財、食物，衣物，雨具等必要生活服用品。同時，調動村里的4輛大巴車在村里巡邏，讓準備好的人員隨時上車，大巴車上門接家里有老弱病殘孕的村民，并做上車人員的記錄。

第四，在大部分人都轉移的情況下，根據人員的記錄，對沒有轉移的村民上門走訪，了解他們沒有轉移的原因，對他們的原因進行個個擊破，并幫助他們轉移。

第五，把大家轉移到安全地點后，給大家準備必須的食物，并根據暴雨的情況及信息，安排重返家園。

面對突發的自然災害，大家一起要團結起來，與時間賽跑，做好充分的準備，避免人員的傷亡。在災后，做好相應的重建家園工作。

【高分點睛】本題的重點在于采取積極主動且有效的手段措施解決問題，因此重點在于采取方式的及時性、有效性和可行性。考生在答題中表明態度和情況分析不用多說，題目的關鍵在于“怎么做”，而考官關注的是你的解決辦法，因此考生所給出的方法必須可操作且真實有效。

第四篇：公務員面試真題

選聘生

1.現在政府鼓勵大學生村官，但是出現大學生村官留不住的現象，請結合你自身的實際情況，談談對這一現象的理解，給出對策如何才能留住大學生村官。

2.“綠色生態”一些地方認為“保護生態，不要開發”，“不發展就是發展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？

3、做為一名選聘生，如何做好農村群眾工作。

4、有人說：現在的大學生大事干不了，小事不愿干。請結合選聘生崗位要求，談談對“干大事”和“干小事”的認識。

7月22日司法系統試題

1、現在全國各地很多電視臺舉辦各種晚會，都是請明星，拼大牌拼大腕，拼人氣。很多明星都在趕場，對此你怎么看？

2、你單位為技術員工舉行輪崗培訓，而學員普遍有逃課現象，領導叫你去了解情況，你怎么辦？

3、最近你科室領導心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時候甚至前后矛盾，你該怎么辦？

2012年7月1日湖南省張家界市面試真題

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他，沒關系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？

第二題：市常委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個方案。

第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分，因為這位同事是家里唯一的經濟來源，其家屬要單位要求其女兒替崗，如果你是這個單位的工作人員，你會怎么接待去世人員的家屬。

2012年上海公考面試真題

2012年3月10日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合你所報考的職位談談你對奉獻的理解

2、某大學要開設網絡課程，考慮到知識產權的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協調你如何做？

3、某社區文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？

4、某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協調這個問題你將如何做？

下午面試題

1、面對社會管理的風險，結合崗位談談如何避免。

2、前幾天新聞上出現十幾名城管隊員圍觀小攤販，迫使他自動撤離，你對此種“柔性執法”怎么看？

3、市民在節假日辦舊貨市場，你如何處理？

4、新的禁煙條令執行后，你辦公室很多同事仍在辦公室抽煙，領導把這件事交給你，你如何處理？

2012年3月11日上海市公務員面試題

上午面試題

1、憂患意識是中華民族的傳統美德，請結合自身經歷及所報職位談談你對憂患意識的理解。

2、校車安全是目前社會關注的熱點，如本區準備擬定一份有關校車安全問題的方案，由你規劃，你會如何開展。

3、鐵道部從去年下半年開始實行網絡訂票，對此請談談看法。

4、一居民家中失竊，要求物業負責賠償，物業拒絕，請問你如何協調這一糾紛。

下午面試題

1、結合自身經歷與所報考崗位談談你對理想信念的看法？

2、隨著城市化快速發展，農民工的合法權益和社會保障問題凸顯，你怎么看？

3、你所在社區，選舉社區委員會代表，投票數45％以上獲選，你怎么組織？

4、某地農家樂紅火，但是交通干道少，有農民在路邊推銷農產品與強拉客，你怎么解決？

2012年3月13日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合自身經歷及報考職位，請談談你在以后的工作中如何提高效率？

2、現在很多地方進行公務員道德考核和培訓，有人說是紙上談兵，你怎么看？

3、今年農民白菜蘿卜滯銷，為避免明年有類似情況發生，由負責你制訂個方案，你如何辦？

4、你來組織慈善捐款，但是大家受郭美美事件影響，都不捐，你怎么解決這個問題？

下午面試題

1、建設廉政政府，反腐敗倡廉是黨的生死存亡。億你是公務員結合報考崗位談談如何做一名清廉干部？

2、三亞宰客事件，從責任、制度方面談談你的理解？

3、企業破產，農民工討薪，如何處理？

4、不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？

2012年3月14日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結合自身經歷和所報考職位，談談如何預防和應對危機？

2、俗話說，“遠親不如近鄰”，而現如今，城市高樓鄰里之間都互相不認識，老你怎么看？

3、現在很多年輕人在墻上涂鴉，小區居民不滿，你怎么協調？

4、待補充

追問一道與職位相關的專業題

下午面試題

1、結合所報考的崗位和自身經歷，談談對于“全局意識”的看法？

2、某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？

3、某居民小區邊有一基站，居民認為輻射危害小區安全，你怎么處理？

4、小區組織居民義務獻血，但是參加者甚少，你怎么辦？

追問一道與職位相關的專業題

2012年浙江公考面試真題

2012年4月21日浙江省公務員面試題 上午面試題

材料：新生代農民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農民工，目前，我國這個群體的人數已超過1億人，已經逐漸成為農民工群體的主體。新生代農民工是有“夢”的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農民工已大相徑庭。他們對城市的認同，要遠遠大于對農村的認同；他們不愿退回農村，即使回去也做不了合格的農民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。新生代農民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉邊緣，成為了一道風景，卻不那么亮麗。這一現實也要求中國的城鎮管理政策盡快做出調整，為新生代農民工中的相當部分人融入城鎮提供必要的條件。

問題

1、對新生代農民工的看法？

2、派你去企業調研新生代農民工,你重點調查什么?

3、你是社區工作人員,對社區內的新生代農民工的業余生活,你有什么建議?

2012年北京公考面試真題

2012年4月21日北京市公務員面試真題 1、2011年鐵道部出臺網絡購票、電話訂票的全新購票方式，但有部分農民工說，這樣一來他們連排隊購票的機會都沒有了，你怎么看？

2、作為茶葉大縣，你縣要參加一次茶葉展銷會，領導讓你組織此次展會，你怎么做？

3、里現在很忙，人員不夠，領導從別的組調過來以為新同事和你一起工作，但該同事愛發牢騷，總是在領導和同事面前表現出對你的不滿，你怎么做？

4、某商場由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場門前，城管多次讓其進行處理但其并未做到，今天城管強行將該建筑垃圾搬到商場內，商場人員進行阻攔而引起爭吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場的負責人，你怎么辦？

2012年4月21日下午北京公務員面試題

1、農村留守兒童越來越多，只能在家里與老年者待在一起，你怎么看這個問題?

2、建設學習型社會，想在區居民中開展社區教育，領導讓你調研可行性。

3、你在一個重大課題組，有幾個新來的同事，工作能力強，卻總喜歡自成一對，不與其他同事交流，其他同事也產生了意見，你怎么辦?

4、你食品廠一直信譽很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公務員面試題

1.春節期間，去某省旅游，遭遇天價菜價，顧客投訴之后，相關監管部門卻說整個期間沒有一起投訴，你怎么看?

2.縣里面建立了圖書館，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個圖書館發揮效用?

3.你是新人，進入單位之后沒有安排具體事務，一個老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，領導咨詢老同志時，老同志認為你能力欠妥，你怎么辦?

4.你單位經營不善，要裁員，各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負責人，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公務員面試題

1。現在新聞越來越娛樂化，采用評書播報或者明星播報新聞等形式，請問你的看法

2.某企業為孤兒捐贈免費保險，你區分得1000名額，你是區負責人，問怎么組織?

3.你剛到單位，工作量不大，同時都讓你幫忙，但隨著你工作越來越重，無法幫同事，同事覺得你架子大，背后議論你怎么辦?

4.某地大雪，一小區水管電線凍壞，居民到居委會鬧事，你是居委會負責人，你怎么辦?

2012年4月23日上午北京公務員考題

1、綜合分析題：現在各區政府都設定公開了辦公電話，但是卻總無人接聽，對于此現象，你的看法？

2、組織管理：你是某小區工作人員，社區決定和某社會機構合作給小區居民疏導心理壓力，為期半年，應該怎么組織？

3、人際關系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經答應但是總是爽約，領導為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理？

4、應急處理：春節期間，小區居民在井蓋上燃放鞭炮，導致天然氣管道爆裂，領導讓你負責，應該怎么做？

2012年4月23日下午北京公務員面試題

1、現在有些地方公布官員電話和辦公電話。但是電話經常打不通。對此你怎看？

2、社區里要組織“關愛心理健康”你作為活動負責人，你怎么組織？

3、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經常許諾卻從不兌現，失信與你。對此領導不高興，同事對你有意見。你該怎么協調這件事。

4、你所在小區的居民燃放炮竹，引起了小區地下井蓋爆炸。領導讓你處理這件事情。到現場后還有居民在圍觀，你該怎么辦？

2012年4月24日北京公務員下午面試題

1、路邊老人摔倒，一個好心人在路邊扶起老人送他去醫院的途中遇到了車禍，導致老人受傷，這個熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網上，引起了網民的熱議，對此你的看法

2、現在倡導全民健身，有些學校的體育建設全面開展，但是時間久了，這件事出現了一些問題，首先是學生反映收費健身器材被占用，然后群眾反映收費太高，兩者出現了矛盾，領導派你去學校調研，你要怎么做

3、單位有個重要工作交給你，是與另外一個部門合作完成，但是在之前工作中因為你的失誤造成了這部門的重大損失，這個部門的全體員工都批評你，你該怎么辦

4、你作為帶領大學生支教的帶隊人，在大學生支教的過程中，有些大學生帶領小學生外出活動，導致小學生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學生圍攻起來不讓大學生離開，這時領導讓你去負責，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公務員面試真題

1、公交車上一位農民工給一對母女讓座，母親嫌農民工臟，不讓孩子座，請談一下看法。

2、舉例說明你組織過的一個比較困難的活動（回答后補充提問：有什么收獲）。

3、你的處長調到一個新部門主持工作，處長讓你過去負責一個項目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個同事推三阻四不配合，你怎么辦？

4、你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協議。正當你們把草莓裝箱準備送往超市的時候，接到超市的電話，說網上流傳你們的草莓含農藥等不達標，請問你怎么處理。

2012年4月25日下午北京公務員面試真題

1、狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報道，你對這種現象怎么看。

2、談談你組織過的一次比較成功的活動，并進行一下總結。

3、單位老張要離職，煽風點火故意挑撥本來關系就不太好的兩個同事，也在領導面前說你不好，你該怎么辦。

4、本市第一屆啤酒節活動剛開始就出現偷盜現象，被媒體報道后來參加的人數比較少，由于這個原因啤酒商也要求退出。領導讓你去處理這個問題，你該怎么處理？

考試時間：5月20日下午 面試題目：

第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談談你的理解。

第二題、我們的執政理念是以人為本，但現在變成了以個人為本，以人情為本，談談如何以人為本。

第三題、你上班后，一至很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被領導發現了，你怎么辦?

考試時間：5月21日上午 面試題目：

第一題：自然界有這樣一種現象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小、單調，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現象，稱之為“共生效應”。對此效應談談你的看法

第二題，有時候我們會高估自己低估別人，有的時候我們會以自己的眼光看待別人，有時候面對重大事件會存在僥幸心理，你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 第三題：公務員法中有規定：敢于向領導提出批評意見，你敢嗎?怎么提?

張家口選調生面試真題5月11號下午（8分鐘3道題）

1、古希臘哲學家赫拉克利特認為：“互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最美的和諧。”每個琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談談你的看法。

2、鄉長要去參加一個環保工作會議，這時有群眾來來反映污染情況，旁邊還有記者，鄉長讓你先處理一下，你該怎么辦?

3、有人說不能進行改革，有人說必須進行改革，有人說改革不完美，不如不改革，對于改革的問題，你怎么看?

廊坊市選調生面試真題5月12日上午：(10分鐘 4道題)

1、中國有70萬長期工作在基層、奮戰在一線的農技推廣人員，然而，近年來，基層農技推廣體系“線斷、網破、人散”現象雖有所改變，但遠遠不能滿足現代農業發展需要。如何保證有人推廣服務、愿意推廣服務、高效推廣服務還存在不少困難。你有何看法

2.目前經濟形勢不好，一些中小民營企業陷入困境，你有何建議對策

3.工作兩年沒有積攢滿意的現金，山東大學生阿華(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父親千里迢迢過來看他，他也避而不見，請你以朋友口氣勸說他。

4.距離有路徑的距離，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請以“距離”為題進行演講

2012年5月12號上午年河北省直公務員面試真題(10分鐘 4道題)

1.關于酒駕：濟南交警中有個規定，對于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對者認為這不是法定義務。你如何倡導避免酒駕？

2.大多數農村環境保護設施不全，環境污染嚴重，你有什么對策?

3.2011年11月3日，神舟八號與天宮一號成功對接，我國成為繼美，俄之后第三個掌握空間交會對接技術的國家。看到這則新聞你有何啟示，有何感想？

4.一則漫畫：一個年輕人畢業不久找工作，到私企，感覺累，出來了;進國企，工資低;進了外企，由于沒有經驗，被踢出來淘汰。請你就此發表演講。

第五篇：2011公務員面試真題

1、一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的?如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變?

2、國家主席******開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題?

3、你們單位在審查下屬單位工作時發現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦? 3月1日中央辦面試題

1、說一個經歷，三選一：(1)這次任務沒有具體要求，你怎么做好的;(2)你很細心然后完成非常好;(3)你很努力，然后結果很好。

2、領導罵你，因為你的一個數據錯了，但數據是小王給你的，你對領導說什么?

3、你負責一項工作，小王幫助你，你新來，他經驗多。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但小王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦?

4、我國汽車自主創新的因素?政府應該如何做?

1、北京大學新近實行的“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學生，對此你有什么看法?

2、有人說：“必須有冬天的心靈，才能領略松樹的霜枝”。結合自身經歷談談你對這句話的看法。

3、達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權利而互相實施不利的影響。”你怎么理解這一句話?

4、毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”結合你的經歷談談你的理解。

3月2日南京、武漢海關面試題

面試共四題，有題本，考官讀一題答一題，時間是25分鐘

1、昔日孟母三遷，今日催生學區房熱，對于此現象你怎么看?

2、自信未必成，不自信必不成。你怎么理解?

3、有些人說，“做事情要按照領導的指示不折不扣完成”，有些人說要按照“原則性與技巧性相統一”，在以后的實際工作中，你如何做?

4、溝通對事不對人，做事對人不對事，怎么理解? 3月3日海關系統面試題

1、請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。

4、談談你對離心現象的看法。

3月3日部委面試題

1、農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，對此談談你的看法。

2、你是單位最新的員工，老同志們總是說現在的年輕人嬌生慣養，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，不讓你獨立完成工作。你怎么做?

3、為了幫助更多的生活困難家庭，現在準備新建三個物資捐助站，如果讓你負責，你準備怎么做?

4、公司現在有了新設備，產品的產量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做?

5、在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

3月3日黑龍江國稅面試

1、某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有人病好后在醫院不走，還有的小病也去，談談你對此現象的看法。

2、你的辦公室有就你、處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦?主考追問：我就是你的處長，你如何向我解釋?

3、談談你在工作中積極發揮自己主動性的一件事。追問：在這件事中最困難的是什么?你是如何發揮自己作用的?

4、你單位為營造好學習環境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作?

5、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，同時有不該免費領物品的人來領取，你怎么辦?

3月3日深圳邊檢面試題

1、有打工子弟的學校要建操場，可沒有場地，就把塑膠跑道建在教學樓頂，此事在社會上引起廣泛討論，你怎么看?

2、假如你是本部門最年輕的工作人員，老同志總是說現在的年輕人嬌生慣養吃不了苦，你覺得尷尬，你怎么對待這種情況?

3、企業引進一條新的生產線，可以豐富產品類型，假如你是質檢部門人員，你會怎么做?

4、政府要在本轄區內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織?

5、在你的經歷中，最緊急的事是什么，你是怎么處理的? 國家公務員國稅面試真題

第一題：

1、某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有的人在醫院病好了不走，還有的小病也去，談談你對這現象的看法。

第二題：你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？

主考追問： 我就是你的處長，你怎么向我解釋？

第三題：談一件你在工作中積極發揮自己主動性的事。(追問1 在這件事中什么是最困難的？追問2 你如何發揮自己作用的？）

2010年3月3日上海海關面試真題

第一題：有打工子弟的學校要建操場，可沒有場地，就把塑膠跑道建在教學樓頂，此事在社會上引起廣泛討論，你怎么看。

第二題：假如你是本部門最年輕的工作人員，老同志總是說現在的年輕人嬌生慣養吃不了苦，你覺得尷尬，你怎么對待這種情況。

第三題：企業引進一條新的生產線，可以豐富產品類型，假如你是質檢部門人員，你會怎么做？ 第四題：政府要在本轄區內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織？ 第五題：在你的經歷中，最緊急的事是什么，你是怎么處理的？ 2010年3月4日上海海關面試真題

1、釣魚執法的看法。

2、人生不在于擁有一副好牌，在于怎樣打出這副好牌，結合實際談談你的看法。

3、領導交給你一個任務，你怎樣把領導的意圖領會好并且執行好。

第四題：你單位要提高學習環境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

第五題：你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，而且不該領物品的人來領取，你怎么辦？

1、社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現夢想，你怎么看?

2、與固執、脾氣不好的人相處不容易，談一談你平時與這種人相處的事例，并說明你是怎么處理的。追問，從中你認識到什么?

3、你的單位來了個新領導，因不熟悉業務，導致工作沒有順利開展，你怎么辦?

4、某地柑橘滯銷，你是一公務員，領導讓你用網絡的方法來解決這件事，你作為一個公務員，怎么辦?在處理過程中應該重點注意些什么問題?追問：假如我是你的領導，現在就這件事向我匯報一下。

5、你單位聯合一小學進行消防演習，在冒煙的公交車上，很多孩子不明原因，大喊、哭鬧，有的甚至砸玻璃，引起大量的人圍觀，你怎么處理? 3月5日上午面試題

1、請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。

4、談談你對離心現象的看法。

3月5日下午面試題

面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心等

1、錢學森說：中國的大學培養不出人才，你怎么看

2、你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他。

3、小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過意思不去，你

怎么幫小王。

4、你單位要組織一個掛職干部交流會，要有領導到場，你的直接領導已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現在當我是領導，你向我匯報工作的情況?

5、你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發燒，有可能是H1N1,你怎么處理? 3月6日上午面試題

(面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部)

1、社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?

2、生活中難免發生與別人意見相左的情況，結合你工作或者生活經歷，談談如何說服他人?

3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機關工作人員，你怎么處理?

4、有些城市流動人口特別多，沒有當地戶籍，引發很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展?

5、某村路口，發生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報，你怎么處理?

3月6日下午面試題

面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部

1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇，你有什么看法?

2、你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?現在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我?

3、為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，你作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作?

4、元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。這是，你作為列車長，你會怎么辦?

5、為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導拍你作為調查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作? 面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部(上面部分部委繼續進行)

1、現在一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，社會上有人建議禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么

看?

2、單位計劃召開一個全國性的會議，但財政部門認為費用超標，領導讓你去溝通，想辦法讓經費方案通過，你應該如何溝通?(讓主考官扮演財務審批負責人)

3、你們正在舉辦房屋拆遷聽證會，持反對意見的人情緒激動，場外的人要求進場，場面十分緊張，你作為會議協調人會怎么處理?

4、我市準備引進一個大型工業項目，市民覺得會污染河流，現在準備召開一個新聞發布會來辟謠，你準備如何收集相關資料?

5、單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理?

1、一段關于中美關系問題的材料，提問：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對?

2、如果要創業你會選擇什么項目?如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3、有天你去上班，發現同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦? 2011年6月18日株洲市公務員面試題

第一題：老子曰：天下難事，義做于易;天下大事，必做于細。你怎么理解?

第二題：山西交警毛麗在執法過程中處罰了很多領導，有的人贊成，有的人批評，談談你的看法。

第三題：一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦?

另外：網上有20萬人要求恢得五一黃金周，你怎么看?

參考答案：

第一題：可引用“一屋不掃，何以掃天下”典故，突出做事從易到難，從小及大，細節成就完美，小事成就大事!

第二題：以“執法從嚴”來答，“有法可依，有法必依，違法必究，執法必嚴”，這個十六字方針，是中國社會主義法治的基本要求，答出來是亮點。

第三題：突出服從意識、主動承擔責任、及時補救、合理溝通等幾個要點。

另外：

1、說一下五一黃金周曾起到的作用，促進旅游經濟，帶動相關產業發展;

2、黃金周的盛行，曾使交通運營壓力倍增，同時集中旅游也給景區帶來破壞;

3、當前，取消五一黃金周，將節假日派給清明、端午、中秋三個傳統假中，有利于傳承中華民族傳統，使家庭團聚機會增多;

4、綜上所述，我個人支持國務員取消黃金周的做法。

此題，也可以從贊成恢復五一黃金周角度答，但涉及國家大政方針，已成定性的話題，向國家靠攏為宜!

2011年5月29日上午河北省公務員面試真題

1.國家在努力縮小貧富差距，采取了很多措施但是差距還是在加大，你有什么建議？ 2.不少人出國留學想取得外國國籍，又希望保留中國國籍，你覺得該不該承認雙重國籍？ 3.很多80后90后都是通過網絡交友，你怎么看？ 4.請以“知與行”為主題發表一個演講。2011年5月28日下午河北省公務員面試真題

1、杭州圖書館對乞丐和拾荒者開放，部分讀者感覺是對他們的不尊重。館長回答：“我沒有權利趕乞丐和拾荒者走，但你可以隨時離開。”談談你的想法。

2、學校王老師教學成績特別突出，其他老師去找校長反映他們的壓力很大。如果你是校長，怎么處理？

3、有一片荒草地，蘇格拉底問學生怎么除掉他們。有的說“用手拔”，有的說“用鐮刀割”??蘇格拉底說：“最好的辦法是種上莊稼，雜草自然就少了。”思考其中蘊含的哲理，談談你的看法。

4、一幅漫畫，一個院子里有一個人，一棟房子，幾棵綠樹。院子外，全是被砍伐剩下的樹樁。漫畫題目是“皮已不存，毛將焉附”。據此做一段演講。圖如下：

2011年5月28日上午河北省公務員面試真題

1.目前中國三分之二的城市存在“垃圾圍城”的現象，就這種現象怎樣處理？您有什么建議？ 2.武漢某大學在大學生宿舍推行以宿舍為單位的“內省卡”。對這種現象你有什么看法？

3.山東農民劉大成獲得2010星光大道總冠軍，2月20日下午，濟寧市市中區召開表彰大會，對榮獲央視星光大道2010總冠軍的農民歌手劉大成授予“運河英才”、記三等功并給予10萬元獎勵。就此談談你的看法。4.一株蓮花由蓮花、蓮葉和蓮子組成，蓮花象征著（暫缺）、蓮葉象征著（暫缺）、蓮子象征著苦心孕育未來。請以“我愿做一顆蓮子”為題做一個演講。

2011年5月27日下午河北省公務員面試真題

1.現在的盜版現象非常猖獗，請你對盜版現象談一談自己的看法。

2.一個醫生給國王看病，看病的時候，國王問醫生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎?”醫生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”。請你就這個故事談一談自己的看法。

3.“西單女孩上春晚”在社會上引起了強烈的反響，有的人認為，西單女孩不具備上春晚的藝術素養，不應該上春晚。請你就這種現象談看法。

4.（漫畫題）圖上是一個孩子被一個香蕉皮絆倒后摔傷了。就家長、學校、社會這三方面承擔責任而言，談論責任承擔問題。

2011年5月27日上午河北省公務員面試真題 1.有志愿者在路上攔截屠殺狗，你有什么看法？

2.大學生自殺現象是否說明大學生心理素質差？談談你的建議。

3.就科研問題，有人說只有專業的科學技術人員才能有創新。談談你的看法。

4漫畫題（漫畫略）：游泳池里有一個大人和一個小孩在游泳。小孩旁邊有一句話：“游泳安全”之類的。岸上站著一個小孩，掛著游泳圈。旁邊一個牌子，上寫“游泳池”。根據漫畫，發表一個演講。

2011湖南省公務員考試面試真題

6月18日：

1、老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。你怎么理解？

2、山西交警毛麗在半年時間里給領導的車開了138張罰單，對此有網友說她是恒山山腳下最美麗的女交警，也有網友說她“腦袋有毛病”，對此你怎么看?

3、一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦？

6月19日：

1、中組部領導李源朝說:“當領導要有敬畏之心,要敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏人生。”,這句話你怎么看?

2、岳陽湘陰洪水決堤,77小時后才上報,受到湖南省防災委員會通報批評,你怎么看?

3、你單位召開一次研討會,有重要領導參加,領導要你籌備,請問你怎樣開展工作? 6月21日湖南省法院、檢察院考試面試真題：

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。

第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

2011年6月11日江蘇省公務員面試題目：

第一題：圖書館免費開放，乞丐和拾荒者允許進入，從公共服務角度說乞丐進圖書館等現象談看法。第二題：單位派掛職：問你選基層還是上級去掛職鍛煉。

第三題：你和朋友接到錄取通知書，上班之前你們打算搞次活動既有意義又愉悅身心的活動。

第四題：你值班，局長不在，有人攢改你單位惠農還是什么信息，網上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？ 2011年6月12日江蘇省公務員面試題目：

第一題 有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執政者要敬畏民意，請結合公務員的實際談談你的看法。第二題 為了改善單位相關工作，領導讓你起草相關的文件和制度，一些同志聽到一些風聲，認為損害到他們的利益，紛紛找到你，要求修改，你怎么辦。

第三題 你園區引進“千人計劃”的人才和相關團隊技術，為了做好服務工作，你園區召開座談會，要大家提出建議，你從那幾個方面提出。

第四題 為了加強社區管理，改進社區服務，你小區準備安裝相關的信息系統，由你負責，而你又不熟悉相關技術，你準備怎么辦。

2011年6月4日寧夏公務員面試題目：

1.《山東商報》報道，一農民因交通事故還是啥原因，沒人給賠償醫療費，老農聽說新來的縣長是“包青天”。特意將縣長的像掛在土地廟中供奉。當地宣傳部門認為是對縣長的侮辱。對此，你有什么看法?

2.群眾舉報某鄉政府違規出讓、出租土地，縣里準備成立調查組調查。鄉里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農民背會。領導將調查的任務交給你，你怎樣保證調查的真實性、準確性?

3.小于是新來的公務員，與局長關系好。他自持自己很優秀，看不上局里其他人(什么什么的)。年終，局長未經局里員工評選，就將小于上報為優秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適?

⑴局里其他員工到其他處室抱怨。

⑵局里有人找局長大吵一架。

⑶局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。⑷局里有人寫匿名信向上級反映。

2011年6月5日寧夏公務員面試題目：

一、國家實施禁煙令，有具體一些措施，但是禁煙效果不明顯，請你談談其中的原因。

二、單位其他人參加救災活動，只有你一個人在崗，有以下工作需要你去完成。你會怎樣安排，為什么會這樣安排。1、8：10局長讓你寫一份總結報告約5000字，完成后送交給他。2、8：30局里下發通知10點要開會，要求全體人員參加不得缺席。3、8：45你的大學老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯系你想上午去你單位看你。4、9：00部門副處長電話你，說他在礦區很冷，希望你能從他家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區。5、13：00單位要求對救災地區進行捐獻衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。6、16：45你突然接到某礦區瓦斯爆炸情況的通知。

三、單位派你下基層進行鍛煉，你如何與當地農民盡快熟悉起來，并得到他們的信任。

2011年6月6日寧夏公務員面試題目： 一則材料、四個小問題。20分鐘 陳光標的“高調慈善”。有四個問題：

1、你的看法是什么。

2、組織一向陳光標學習的向西北缺水地區的獻愛心活動。

3、有人對你的方案持反對意見，怎么辦？

4、假如你是陳光標，面對記者問說高調慈善的事，你么回答？現場模擬。

青海省6月11日面試真題：

1、你們單位每天加班，但此時你的父親病重你怎么辦？

2、你是縣里派到鄉上的工作人員，現在農戶因為水田灌溉發生矛盾，你怎么辦？

3、你是縣里的工作人員，現在省政協派人來調查你縣的養老保險的實施情況，你怎么安排？？

4、以前的人心里紅，眼黑，現在的人眼睛紅了，心也就黑了，談談你的看法？5現在的工作人員態度惡劣，被群眾稱為“咆哮個”，你怎么看？

青海省6月12日面試真題

1、你和小王是好朋友，現在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦？

2、如果讓你提一個問題問溫總理，你會提什么問題？為什么？

3、建黨90周年，你是單位負責人，怎么組織？

4、現在好多政府網站形同虛設，對于這個問題你怎么看？

5、十二五規劃··························人人為我，我為人人，你怎么看待？

2011年4月23日浙江省公務員面試試題

背景材料：第一段講建設海洋區域，給數據； 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設

1，浙江海洋經濟上升到國家戰略，什么意義？

2，關于海洋經濟的專家座談會，怎么組織？

3，招商引資，面對投資商，請現場介紹？

2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題 1.談談你對慈善事業的看法 2.調查捐款效果

3.第三，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者

2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題

第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看 第二題，你怎樣和同事搞好關系，和睦相處？

第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？

2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題

1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現價值，請談談你的看法 2，字數比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理

3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談談你的看法感受

2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題 材料題，關于油價上漲。第一題：油價上漲的影響。第二題：對油價上漲做個調研。第三題：對油價上漲有什么應對？

2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題

1、雷鋒精神的意義；

2、組織愛心連隊；

3、愛心聯隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學期開學，怎么辦？

2011山東省考面試真題深度解析

6月17日上午： 1、1952年11月9日，愛因斯坦的老朋友以色列首任總統魏茨曼逝世。在此前一天，以色列駐美國大使便向愛因斯坦轉達了以色列總理本·古里安的信，正式提請愛因斯坦為以色列共和國總統候選人。不久，愛因斯坦在報上發表聲明，謝絕出任以色列總統。同時，他還再次引用他自己的話：“方程對我更重要些，因為政治是為當前，而方程卻是一種永恒的東西。”請談談你的啟示。

【基本思路】

本題是一道人生哲理題目。愛因斯坦拒絕當以色列總統的故事折射出很多的哲理，主要包括：（1）守志如行路。人生志向的實現，需要個體樹立堅定的信念，永不放棄的精神；（2）選擇面前要學會取舍。每一次選擇都是一次考驗，正確的取舍更能彰顯人生的智慧，促進人生價值的實現；（3）誘惑面前要保持理性。在誘惑面前，人要學會抵制誘惑、戰勝誘惑，做到清靜自守。

2、你被錄用為公務員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象？ 【基本思路】

本題是一道自我認知和職位匹配相結合的題目。基本框架包括兩部分：（1）個體對個人個性特點的正確認知和把握。（2）個體對職位要求的認知和把握。答題的主要內容可包括三個方面：（1）外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方；（2）精神風貌方面。待人接物彬彬有禮，張弛有度；（3）工作處理方面。謙虛熱情、積極主動的工作態度，靈活敏捷的工作反應等。

3、在機關中，假如有三種組織，第一種組織是充分發揮領導作用的，第二種組織是充分發揮下屬作用的，第三種組織是既不發揮領導作用也不發揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作？

【基本思路】

本題是一道考察組織理想的題目。本題的解題思路非常靈活，考生可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應該是該組織既要充分發揮領導的作用，又要充分發揮下屬作用，是一個領導英明，下屬和諧，富有創造力，凝聚力、向心力、戰斗力的組織。

6月17日下午：

1、有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他，說：“這是你的房子，我送給你的禮物。”老木匠聽了之后目瞪口呆。請談談你的感悟。

【基本思路】

本題是一道人生哲理題目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：（1）生活的品質是自己創造的。生活就像蓋房子，一塊板子，一塊磚，一個鐵釘，都需要精心選擇，認真放置，來不得半點馬虎；（2）慎終如始，則無敗事。善始善終是一種美德，人生要學會堅守。（3）做工作要盡職盡責，不能三心二意，偷工減料，粗制濫造。

2、當前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？ 【基本思路】

這是一道密切聯系社會現實的綜合分析題目。其基本思路是：第一，講真話、聽真話的重要意義。溫家寶總理說，一個國家一個民族總要有一批心憂天下、勇于擔當的人，總要有一批從容淡定、冷靜思考的人，總要有一批剛直不阿、敢于直言的人。講真話、聽真話，是一個人為人處世的道德底線，是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現，是干部了解實情，做好決策的前提；第二，分析害怕講真話、聽真話真話的原因。害怕講真話、聽真話的主要原因是缺少講真話、聽真話的政治氛圍、為政態度、為政胸襟以及激勵機制。第三，改變害怕講真話、聽真話現狀的主要措施。倡導講真話、聽真話的良好氛圍；領導要有講真話、聽真話的勇氣和胸襟；建立健全講真話聽真話的激勵機制。

3、社會就像金字塔，無論多么公平，總是多數人處在塔基，少數人處在塔尖。根據你的人生規劃，你選擇做多數人還是少數人？

【基本思路】

本題是一道自我認知題目。其基本思路是：（1）闡述人生規劃制定的原則。人生規劃的制定既要立足現實，又要著眼于未來；既要腳踏實地，又要志存高遠；在平衡動態發展中做合理規劃，在合理規劃中追求長久平衡發展。

（2）正確認識塔基和塔尖的關系。青年人既要有敢做人梯的勇氣，又要有敢做人杰的信念。做平凡的人和做不平凡的事并不矛盾，無論處于塔基還是塔尖，都是社會中的一份子，都要為社會的進步作出貢獻。

6月18日上午：

1、獵豹是動物世界中的短跑之王，它追逐獵物的時速可高達120公里。但是，獵豹追逐獵物的時候，一般會在30秒的時間內，也就是在800米距離內將獵物追捕到手，如果超過這個時間和距離，它就會放棄，等待下一次機會。談談你的啟示。

【基本思路】

本題是一道人生哲理的題目。獵豹追逐獵物的方式所蘊含的哲理是：（1）放棄是一種智慧的選擇。獵豹之所以選擇放棄，是因為它深知自己耐力不夠，如果它繼續堅持，一旦天敵出現，它將無力對付。在獵豹看來，生命比食物更重要。選擇和放棄是一門學問，人須明于選擇，智于放棄，生命之舟才能沿著一條正確的航線，駛向理想的彼岸。（2）人生同樣需要堅持。獵豹選擇放棄，是為了更好的堅持。咬定青山不放松的韌勁是成功的助推器。涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強大，而是由于晝夜不舍的滴墜。

2、你經常向單位領導提意見，但是，你單位領導不接受你提的不同意見，你該怎么辦？ 【基本思路】

本題是一道機關人際關系題目。其基本思路是：（1）做好本職工作，正視壓力。（2）認真反思，深挖問題根源。（3）調整工作思維，優化工作方法。（4）樹立自信，多提建設性意見。

3、進行職業規劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看？ 【基本思路】

本題是一道自我認知類的題目。其基本的答題思路是：（1）興趣、實際和意義三要素在職業規劃中的重要地位。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業規劃實質上是追求最佳職業生涯的過程。（2）大學生需要科學的職業規劃。對職業生涯的長期眼光，是事業能夠取得成功的重要條件。（3）結合自身實際，從興趣、實際和意義三個方面，談談自己的職業理想和規劃。

6月18日下午：

1、有一項由1300人參加的關于盜版問題的問卷調查，調查結果顯示：61%的人說會買盜版書，67.8%的人說對造假行為能忍受。你怎么看？

【基本思路】

本題是一道對社會事件進行認知的綜合分析型題目。其基本思路是：（1）闡述盜版的危害。盜版是對作者著作權、出版單位的出版權以及消費者合法權益的嚴重侵犯，擾亂了出版市場的正常秩序，降低了人們創新的積極性。（2）分析盜版泛濫的主要因素。知識產權維權難、監管不力以及正版價格高、消費者消費能力低、鑒別知識缺乏等，是導致盜版缺乏的主要因素。（3）整頓出版市場，嚴厲打擊盜版行為。打擊盜版是一項艱巨的工程，應常抓不懈。整頓出版市場，應該從立法、監管、宣傳、價格、創新能力等各方面采取措施，使出版市場恢復正常秩序。

2、農村人想進城市，享受城市的醫療、保險等社會資源；城市的人想去農村，因為城市物價高、生活成本高，農村生態環境優越。對此，你怎么看？

【基本思路】

本題是一道關于社會現象的綜合分析題目。答題的基本框架是：（1）認識問題。農村人想進城，城里人想出城現象，是我國城市和農村發展失衡的突出表現，是城市化進城中凸顯出來困擾城市化發展的主要問題。（2）分析問題。城市發展迅速中國城市化進程中，擁擠的交通、令人擔憂的衛生狀況和食品安全、日益惡化的治安、脆弱的環保等“城市病”困擾著城市的發展，是城里人想出城的關鍵原因；半城鎮化的發展現實，使農民工不能實現身份轉變，無法享受城市人能夠享受的社會資源。（3）解決問題。打造宜居城市，使城市成為經濟持續發展、社會和諧穩定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優美宜人、公共服務健全的城市；加速解決“半城市化”問題，推進農民工的市民化，平等地享有與城市市民等同的公共服務和政治權利，承擔相同的市民義務，成為真正意義上的城市市民；積極引導城鄉合理流動，加快農村基礎設施建設，提高農民的文化素質和致富能力。

3、文字工作很枯燥，是個苦差事，你是否愿意做這個工作？你從事該項工作的優勢及不足是什么？ 【基本思路】

這是一道自我認知和職位匹配相結合的題目。其答題框架是：（1）對文書工作進行正確的認知。文書工作是政府工作的重要組成部分，是公務員必須要具備的工作能力；（2）政府文字工作必須要具備的專業技能和職業素養。文字工作的基本要求是工作人員必須要具備準確理解政府出臺的各項政策的領悟能力，熟練地運用簡潔、準確、規范的語言進行表達的表達能力；熟練掌握各種公文寫作的寫作能力；（3）聯系自身實際以及文字工作的職業要求，從專業、性格、從業經歷等方面，非常客觀地表述自己從事該項工作的優勢和不足。