第一篇：2008年上海市公務員錄用考試面試真題

2008年上海市公務員錄用考試面試真題

2008年，（上海）

1.介紹你的個人情況，以及為什么報這個職位？（自我認知與擬任職位匹配性）

2.現在中國大學生創業率不足１％，而發達國家的大學生創業率達到２０％，你對這個現象怎么看？（綜合分析能力）

3.以你組織過的或者參與組織過的一次大型活動為例，談一下你的收獲、體會和教訓。（自我認知與擬任職位匹配性）

4.如果你和同事們一起努力取得了很大的工作成就，但是領導只表揚了你一人并只給你一人發了獎勵，你怎么辦？（人際關系處理能力）

5.領導讓你負責下屬單位的培訓，培訓過程中，被培訓人員反映說培訓內容太過于偏重理論性，缺少操作性的內容，你怎么辦？（應變能力與情緒自我控制）

6.介紹一下自己，談談為何報考這個崗位？（自我認知與擬任職位匹配性）

7.前段時間我國爆發了大規模的雪災，說明了很多問題，你對我國的公共管理體制有什么看法？（綜合分析能力）

8.有人說，做人的訣竅是抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己，你對此有什么看法？（綜合分析能力）

9.單位由你牽頭組織一次學習性課題研究，你怎么組織？（計劃組織能力）

10.你所在的單位在網站上公布了一個政策法規，但是引起了媒體和群眾的誤解和他們的質疑，你怎么來解決這個問題？（應變能力與情緒自我控制）

第二篇：2010年上海市公務員錄用考試申論真題

2010年上海市公務員錄用考試申論真題

滿分100分 時限150分鐘

一、注意事項

1.申論考試與傳統的作文考試不同，是分析駕馭材料的能力與表達能力并重的考試。

2.作答參考時限：閱讀資料40分鐘，作答110分鐘。

3.仔細閱讀給定的資料，按照后面提出的“申論要求”依次作答在答題紙指定位置。

4.答題時請認準題號，避免答錯位置影響考試成績。

5.作答時必須使用鋼筆或圓珠筆，在答題紙有效區域內作答，超出答題區域的作答無效。

二、資料

1.國家秘密是國家安全和利益的信息表現形式，是國家的重要戰略資源，也是國家財產的一種特殊形態，與廣大公民的切身利益密切相關。黨政機關是國家秘密生成的重要源頭和運轉樞紐，機關工作人員是國家秘密信息及載體制作、使用和處理的主要承擔者。現代社會，特別是在信息技術迅猛發展并廣泛應用于機關辦公系統的情況下，一方面國家秘密存在的形態和運行方式發生了很大的變化，國家秘密的載體由紙介質為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式；另一方面，隨著保密知識越來越豐富，科技含量不斷提高，工作要求更加嚴格，因此，亟須對現代通信和計算機網絡條件下存儲、處理和傳輸國家秘密的制度不斷地進行補充和完善。

2.隨著我國信息化建設的快速推進和現代信息技術的普及應用，政府網站日益成為政府信息公開的一個重要渠道和形式。據權威部門統計數據，2008年中央部委政府網站的普及率達到96.1％，省市級政府網站普及率達到100%,地市級政府網站普及率達到99.1%。政府網站由于其公開及時、輻射廣泛、獲取便捷、信息完整，已經并將繼續成為政府信息公開的主導方式。與此同時，在政府網站信息公開工作中，違反有關保密審查規定導致泄密的問題日趨嚴重。近年來各級黨政機關門戶網站違法披露國家秘密信息事件呈上升趨勢，在泄密事件中所3.政府網站信息公開導致泄密的原因很多。一些涉密人員嚴重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，保密觀念滯后，不了解高技術竊密的基本常識，對基本的防范手段不知不會，也就意識不到違規操作造成泄密的嚴重后果。2008年6月，某單位發生一起計算機泄密事件，責任人王某受到黨紀政紀處分。在談到泄密原因時，王某說：“我平時都沒有注意到非涉密計算機不能處理涉密信息的規定，電腦里的東西就跟柜子里放的東西一樣，要是你不把電腦里的東西拷貝給人，別人怎么會拿走呢？”有些涉密人員雖然具有良好的計算機安全保密常識，但由于工作繁忙，疏忽大意，犯了一些不該犯的低級錯誤，導致泄密。2008年10月，某單位發生計算機泄密事件。調查發現，該文件資料并

不屬于計算機使用人趙某的知悉范圍。原來在3年前，趙某在維修本單位某干部使用的涉密計算機時，為了防止電子文檔丟失，就將其中的文件資料復制到移動硬盤中備份。然而，維修完成后，他忘記將硬盤中的文件清除，之后又違規將該移動硬盤接入連接互聯網的計算機，導致泄密。在近期發生的泄密事件中，相當一部分泄密責任人都是各單位的業務骨干。他們大多都有一個習慣，就是廣泛搜集各種資料，以方便查閱，提高工作效率，然而卻忽視了有關材料是否涉及國家秘密的問題。某一泄密事件的責任人劉某在談到泄密原因時，認為“禍根是源于多年養成的工作習慣”。多年來，他為了工作時查找方便，在計算機中錯誤地存儲了大量不同來源的資料，卻忽視了重要數據的安全和保密要求，教訓深刻。另一泄密事件責任人秦某則稱自己“寫東西有個毛病，就是見到東西就想留下來”。正是這種不良的工作習慣致使他們的計算機及移動存儲介質中存儲的涉密文件資料數量驚人，泄露后給國家造成了難以挽回的重大損失。不可忽視的是一些工作人員還存在著不少錯誤認識，如無密可保、密不可保和盲目自信等。3.政府網站信息公開導致泄密的原因很多。一些涉密人員嚴重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，保密觀念滯后，不了解高技術竊密的基本常識，對基本的防范手段不知不會，也就意識不到違規操作造成泄密的嚴重后果。2008年6月，某單位發生一起計算機泄密事件，責任人王某受到黨紀政紀處分。在談到泄密原因時，王某說：“我平時都沒有注意到非涉密計算機不能處理涉密信息的規定，電腦里的東西就跟柜子里放的東西一樣，要是你不把電腦里的東西拷貝給人，別人怎么會拿走呢？”有些涉密人員雖然具有良好的計算機安全保密常識，但由于工作繁忙，疏忽大意，犯了一些不該犯的低級錯誤，導致泄密。2008年10月，某單位發生計算機泄密事件。調查發現，該文件資料并不屬于計算機使用人趙某的知悉范圍。原來在3年前，趙某在維修本單位某干部使用的涉密計算機時，為了防止電子文檔丟失，就將其中的文件資料復制到移動硬盤中備份。然而，維修完成后，他忘記將硬盤中的文件清除，之后又違規將該移動硬盤接入連接互聯網的計算機，導致泄密。在近期發生的泄密事件中，相當一部分泄密責任人都是各單位的業務骨干。他們大多都有一個習慣，就是廣泛搜集各種資料，以方便查閱，提高工作效率，然而卻忽視了有關材料是否涉及國家秘密的問題。某一泄密事件的責任人劉某在談到泄密原因時，認為“禍根是源于多年養成的工作習慣”。多年來，他為了工作時查找方便，在計算機中錯誤地存儲了大量不同來源的資料，卻忽視了重要數據的安全和保密要求，教訓深刻。另一泄密事件責任人秦某則稱自己“寫東西有個毛病，就是見到東西就想留下來”。正是這種不良的工作習慣致使他們的計算機及移動存儲介質中存儲的涉密文件資料數量驚人，泄露后給國家造成了難以挽回的重大損失。不可忽視的是一些工作人員還存在著不少錯誤認識，如無密可保、密不可保和盲目自信等。

4.當前的保密形勢日益嚴峻，少數部門在公開本部門產生的信息時不經保密審查造成泄密。如某政府部門為充實網站內容，直接從機關文印室批量拷貝有關文件，不走先審查后發布的正規流程，而是邊發布邊審查，致使大量涉密文件刊登在網站上，造成泄密。再如某政府部門利用互聯網站辦公，不經保密審查，直接將工作動態、請示報告等涉密文件刊登在網站上，造成泄密。還有少數政府部門網站為豐富網站內容，將本部門印制供內部使用的文件匯編，集中在網站上予以發布，導致匯編中混有的涉密文件被泄露。有些部門在轉載其他部門產生的信

息時不經保密審查造成泄密。有的只審查目錄不審查文件內容；有的只審查文件首頁有無密級標識不審查文件全文；有的只審查文件正文不審查附件。如某政府部門網站信息管理員在刊登信息時，僅對文件正文進行了審查，沒有發現文件附件屬于涉密內容，而把正文連同附件一并刊登在網站上，造成泄密。還有的只審查文件出處不審查文件內容。此外涉密文件資料、信息系統管理也存在漏洞：少數政府部門沒有將涉密網和政府網站物理隔離。如某政府部門將重要涉密基礎信息庫與政府部門網站相連接，通過該政府部門網站就可調取涉密網中的有關信息，造成嚴重的泄密隱患。一些涉密人員在明知不能使用涉密計算機連接互聯網的情況下，為了工作方便，擅自使用存儲處理涉密信息的計算機連接互聯網導致泄密。在某單位發生的泄密事件中，泄密事件責任人鄭某受到黨紀政紀處分。鄭某在檢討自己的行為時說：“有時候著急起草新聞稿，需要找一些素材，為了圖方便就擅自將內網筆記本重裝系統后，連接了互聯網。”少數政府部門在連接互聯網的OA系統上處理涉密信息。如某政府部門有關人員錯誤認為在互聯網上采取防火墻、密碼登錄等方式可以避免公眾瀏覽內部網絡，而在OA系統中刊登大量涉密信息，結果OA系統防護被攻破，造成涉密文件泄露。少數政府部門擅自向網站制作單位提供涉密信息。如某政府部門在開發部門網站時，未經保密審查，將本單位一些涉密的工作簡報提供給網站制作公司用于網站調試，該公司在調試過程中將有關簡報直接刊登在網站上造成泄密。少數政府部門隨意在涉密網和互聯網之間拷貝文件資料，還有些政府部門在文件起草過程中缺乏規范的定密程序。如某政府部門工作人員在撰寫含有涉密內容的工作總結時，未履行法定的定密程序，就自行將文稿送單位文印室打印，該政府部門網站信息管理員從文印室拷貝該份文件后，未待保密審查就在網站上刊登，造成泄密。

5.《中華人民共和國保守國家秘密法》頒布實施二十多年來，對于維護我國國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設事業順利進行發揮著重要的作用。但當前我國的保密工作仍然面臨著嚴峻考驗和新的問題，如保密法制觀念淡薄。一些干部包括領導干部保密意識不強，缺乏政治眼光和法制觀念，對保密工作重視不夠。利益驅動明顯。有些人奉行“拜金主義”、“享樂主義”，不惜踐踏國家保密法規和出賣國家秘密，以謀取個人利益的最大化和所謂的個人價值體現。近年來涉密主體增多。越來越多的非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域，原有的保密管理體制出現了盲點。人員流動加劇。一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業、跨國公司或移民外國等，給國家秘密安全帶來嚴重危害。

6.近年來，由于一些機關工作人員缺乏保密意識或對保密規定不重視，紙介質涉密載體丟失和泄密事件也時有發生，如2008年8月22日，某單位機要員胡某在臨近下班時接到電話，前往上級機關領取一份機密級文件后，沒有將其送到辦公室保存，而是將文件放進皮包里前往飯店去參加老同學聚會，不巧皮包被偷，導致文件也丟失。而此時，胡某還沒有意識到問題的嚴重性，又犯了一個錯誤，沒有及時向領導報告，錯失了尋找文件的最佳時機，結果受到了嚴肅處理。再如某經濟部門負責人攜帶記錄了大量涉密信息的筆記本與外商談判，將涉密筆記本遺忘在酒店，造成泄密，該負責人因此受到黨紀政紀處分。2009年，某機關工作人員張某為了幫朋友解決一技術難題，擅自將持有的涉及某軍品制造標準的機密級資料通過普通郵局郵寄，被有關部門查獲，受到了嚴肅處理。

7.有關保密制度規定，嚴禁在普通電話中談論國家秘密，不得在手機通話中涉及國家秘密，不得用手機發送涉及國家秘密的信息。這是因為普通電話屬于明傳通信工具，不具有保密功能。手機通信傳輸系統，是開放的無線通信系統，通信信號是在空中傳輸的，只要有相應技術設備，就可以截聽通話內容。手機易被用于遙控竊聽，通過遙控操作，使之從關機或待機狀態轉換為通話狀態，在無振動、無屏幕顯示的情況下，將周圍的聲音發射出去。同時，手機還可以與互聯網無線連接，所以在手機通話中談論涉密內容或用手機發送涉密信息，很容易造成泄密。

8.2008年5月1日，我國《政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）正式實施，在該《條例》中規定了保密審查的相關要求。《條例》第十四條規定，行政機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定，對擬公開的政府信息進行審查。這一規定，確定了保密審查的主要原則。一是“誰公開誰審查”。按照《條例》第四條規定，各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度，并指定機構負責本行政機關政府信息公開的日常工作，具體工作職責之一是對擬公開的政府信息進行保密審查。與此相適應，“誰公開誰負責”。《條例》第三十四條和第三十五條規定了行政機關未建立保密審查機制和公開不應當公開的信息的法律責任。二是事前審查。即保密審查必須在政府信息公開以前進行。三是依法審查。依法審查原則的主要內容是：主體要合法，即審查主體是行政機關確定的政府信息公開工作機構；程序要合法，即保密審查必須嚴格按照法定程序進行；依據要合法，即保密審查必須遵循法律規定的審查標準。

9.《條例》第八條規定：“行政機關公開政府信息，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定”。第十四條規定：“行政機關不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息。但是，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。”據此，保密審查內容應做到“四看”:一看是否涉及國家秘密，二看是否涉及商業秘密，三看是否涉及個人隱私，四看是否涉及敏感信息，包括行政機關的工作秘密。

10.《條例》還規定了保密審查的方式和程序。其中目錄審查是對本機關、單位制定的信息公開目錄進行保密審查。信息公開目錄是依法主動公開信息的依據，應當對照保密范圍進行審查。信息審查包括對依法主動公開信息和依申請公開信息的審查。保密審查程序為：一般審查程序。《條例》沒有作出具體規定，從工作實踐看，一般審查可分為：信息提供部門自審，信息公開工作機構審查和信息公開工作主管領導審查批準。保密審查的過程和結論應當有文字記載，存檔備查。不明確事項審查程序。《條例》第十四條規定：“行政機關對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報有關主管部門或者同級保密工作部門確定。”據此，對擬公開信息是否涉及國家秘密不明確的，應報送保密工作部門審查確定，同時聽取業務主管部門意見；對是否屬于商業秘密或者個人隱私不能確定的，應當報有關主管部門審查確定。特殊情況處理程序。擬公開上級或者同級其他機關尚未公開的信息，應經信息產業機關審查批準，未經批準不得擅自公開。但是，因工作需要，上級主管機關在進行保密審查后，可以公開下級機關尚未公開的信息；對于仍在保密期限內的國家秘密信息，行政機

關認為需要公開的，應當首先由原確定密級的機關、單位或者上級機關依法解密，之后再進行保密審查，確定是否可以公開；對秘密期限屆滿的國家秘密信息，行政機關認為需要公開的，仍然應當按照保密審查程序進行審查，確定是否可以公開。

11.瑞典1766年制定了有關著述與出版自由的法律，此后許多國家相繼進行政府信息公開立法，其中包括信息豁免公開及相應的審查制度。豁免公開的信息就是可以或應當不予公開的政府信息。換言之，就是要予以保密的信息。豁免公開的范圍通常包括國家秘密、機關內部事務信息、商業秘密、個人隱私、決策前的內部討論信息、偵查和刑事執法信息、其他法律明確規定不予公開的信息等。決定豁免公開主要通過利益平衡。以英國2000年信息公開法為例，主要考慮兩個方面，一是公共利益，即通過信息公開獲取的利益不能以損害公共利益為代價。如果一項特定的信息一旦公開，將會或者可能會給公共利益造成損害，該項信息就應當不予公開。二是第三方利益，即通過信息公開獲取的利益不能損害第三方利益。豁免公開可以分為絕對豁免公開信息和一般豁免公開信息。對絕對豁免公開信息，行政機關不僅可以不予公開，還可以拒絕告訴信息申請人，政府是否擁有該信息。因為對某些信息來講，政府只要回答是否擁有，就已構成披露。關于由誰決定信息可否公開以及怎樣審查，大體有三種做法，一是由行政機關首長負責，二是由信息專員負責，三是由專門委員會負責。有的國家的信息公開法還對保密審查中涉及部門之間的協調作出了規定。

12.在當前我們有些政府工作人員在政府信息公開方面存在錯誤的認識和做法。如某政府部門信息公開保密審查人員告知網站信息管理員，除會議紀要、請示報告不能刊登在互聯網上，其他都能公開，結果網站信息管理員將數份涉密文件刊登在互聯網上，造成泄密。再如某政府部門收到上級發送的機密級文件后，有關負責同志違反規定擅自批準將文件進行了轉發，并將轉發文件在政府網站上予以發布，造成泄密。

13.南方某市政府網站發生的網絡事件可以說是較典型的。2006年11月5日上午，南方某省保密局督查處干部小陳在例行上網搜索中，發現一個地級市人民政府門戶網站上完整刊登了一篇當地領導在某涉密會議上的講話。憑著職業敏感性他馬上判斷此文屬機密級國家秘密。小陳還在該網站的“政策信息”欄目中發現，貼著“中央C部委關于某項政策的調整意見”的標題和內容摘要。他點擊“摘要”后的“詳文”進入該網頁。赫然發現上面登載的竟是一份中央C部委文件的全文。小陳拉動鼠標瀏覽全文，并未看到標注有五角星和密級。從文件的標題上，小陳知道這份文件的內容涉及到許多企業的利益，其中談到的問題正是目前網上爆炒的熱點，經常上網的他對此略知一二。但是，中央C部委文件是否涉密他尚不清楚。

下線后，小陳和處長一起向省保密局領導做了匯報。按照領導的要求，他隨后通過專線電話向該市保密局取得聯系，并趕赴該市實地調查和了解情況。關于當地領導在某涉密會議上的講話的情況大致是這樣的：10月30日，該市政府辦公室電子政務處的工作人員王某在更新市政府門戶網站的新聞欄目時，回想幾天來政府組織的大小活動，他準備把該市某領導參加的一次重要會議，作為自

己此次更新的重點內容，他很快借到了相關領導在這次會議上的講話稿（未標密）。拿著講話稿，王某匆匆走進了機關文印室，復印了該文件。

按照市里的有關規定，所有信息上傳門戶網站前都要進行保密審核。王某拿著復印好的文件，找到了市政府辦公室綜合四處副處長孫某，請他審核把關，不想正趕上孫某忙于其他工作。急匆匆的孫某沒有審看文件，他告訴王某：領導講話可以公開。王某遂將復印的講話稿刊登在市政府的門戶網站上。

小陳隨后詢問第二份文件是否涉密和上網過程，該市辦公室主任答復，這的確是一份涉密文件，是5月下旬中央C部委作為國家秘密文件下發的。“是通過機要渠道下發的，我這里有收件登記。”而隨著調查的深入，小陳發現情況遠比他想象的要復雜。

該市近年來經濟發展很快，市內有出口保稅區、工業開發區等，聚集了眾多的國內企業和“三資”企業。市政府領導要求網站為企業和用戶著想，增加工作透明度，及時公布國家和地方相關信息。該政府網站努力及時發布政策信息、答疑解惑，受到企業和用戶的歡迎。

但同時，政務網站工作人員也有苦衷，主要是信息量大，而人手少，當相關責任人外出辦事或請假時，就由其他人代做。那天，市政府辦公室打電話給網站，讓他們來人，說是上級單位有新精神，要在網上發布。恰逢那個責任人不在，于是負責技術維護的網管代替去的辦公室。到了辦公室，網管看到那份涉密文件后，正要做摘錄，辦公室一位干部拿出一個優盤，說這里有電子文本，可以拿回去摘錄編輯，同時讓他只摘錄要點，不能全文轉載，優盤要及時歸還。那位網管當然很清楚這份文件的關注度很高，在搶新聞意識的驅動下，他還是忍不住把文件全文貼到網頁上發布了，最終釀成了泄密案。

在小陳了解網站工作制度，特別是保密制度時，領導一個勁兒地表示本單位對保密工作高度重視，經常搞保密宣傳教育，但一說起相關責任和保密制度就有點王顧左右而言他，顯得底氣不足。當小陳看到該單位的工作制度時，發現這些規定不夠細致，只有工作流程和大致分工等，且還存在嚴重缺陷：涉密信息發布的審批制度，空白；保密責任規定，空白；違規處罰規定，還是空白。整個網站管理制度中關于保密工作的規定只有“要注意保守國家秘密”、“要開展保密教育”等區區幾句話。

14.當今世界各大國無不高度重視信息安全和保密工作，其中，美國向來以嚴厲著稱。自1940年富蘭克林·羅斯福頒布第8381號總統行政命令《部分軍事關鍵設施或設備的確定》以來，美國已先后頒布了9個總統行政命令，詳細、系統地規定了美國的定密、保密制度。其中，現行有效的是前總統布什在“9·11”事件后頒布的第13292號總統令，保密管理措施較之前更加嚴厲。奧巴馬政府執政以來，15.美國的信息安全和保密工作中，物理設施保密管理是最為傳統、基本的方式。按照制度要求，保密信息產生后必須在符合安全保密要求的物理設施中保管，配備安全防護設備、健全安全防護制度。如，絕密級信息必須在美國總務管理局批準的保險箱內存放，經過審查的看守或警衛須不間斷地看護或者每隔2個小時檢查一次保險箱，同時安裝入侵監測系統，警衛人員應當在報警15分

鐘內到達。機密、秘密級信息的物理保護要求相對寬松，但也必須在與絕密級信息相同標準的保險箱內存放，只是不必采取配備警衛、安裝入侵監測系統等補充控制措施而已。美國對涉密人員的管理，主要是指對擬接觸秘密信息人員的經歷、性格、感情穩定性等情況，進行全面的背景調查，以確定是否適合接觸秘密信息。他們將通過審查確保涉密人員可靠作為保密工作的“三大支柱”之一，并就涉密人員審查出臺了一系列法規和標準。美國對秘密信息的接觸范圍實施了嚴格限制。控制秘密信息接觸范圍的核心思想是，只有確因工作需要知悉國家秘密的人員才可以接觸秘密信息，接觸秘密信息的人數應當限制在履行工作職能所需的最低限度內。美國保密問題專家認為，就泄密而言，秘密信息的分發人數與泄密的可能性成正比，即接觸秘密信息的人數越多，泄密的可能性就越大。因而，《接觸秘密信息的規定》明確規定，被認定有資格接觸秘密信息的雇員，如果確有知悉秘密信息的必要，才能接觸。為了應對網絡安全，美國早在2003年就出臺了國家網絡空間戰略。2008年1月布什又簽發了54號國家安全總統令和23號國土安全總統令，進一步提高網絡監控、打擊網絡犯罪和應對網絡安全威脅的能力，全面推進美國政府網絡安全建設。奧巴馬政府執政以來，繼續將保護信息網絡安全作為美國新時期國土安全策略的重點。

16.黨和政府歷來十分重視保密工作。毛澤東同志曾經指出，保守黨的機密，慎之又慎。必須十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可。鄧小平同志強調，今天的環境比過去更為復雜，保護我們的機密比過去任何時候更為重要。革命的勝利，很容易產生麻痹和疏忽，這就會給敵人以可乘之機。江澤民同志提出，革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利；和平建設時期，保密就是保安全，保發展。胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領導多次作出重要指示，要求確保黨和國家秘密安全，保障黨和國家事業順利推進。

三、申論要求

（一）請判斷下列說法是否符合給定資料的內容，對符合的選項，在括號內打“√”；對不符合的選項，在括號內打“×”，對于你認為不符合的選項，分別說明理由。字數不超過200字。(15分)

A.在涉密領域，紙介質載體只能用以承載國家秘密。（）

B.當今世界各大國無不高度重視信息安全和保密工作，如美國主要從以下三個方面開展信息安全和保密工作：即物理設施保密管理、涉密人員管理和網絡安全保密管理。（）

C.OA系統保護被攻破，造成涉密文件泄露表明：不得將涉密計算機、涉密存儲器放入互聯網及其他公共信息網絡；也不得在未采取保密措施的互聯網及其他公共網絡中傳遞國家秘密。（）

D.為防止手機成為泄密源頭，一般不允許帶入涉密會議場所，或保密要害部門、單位，如因特殊需要，應將手機關機后帶入。（）

E.黨政機關是國家秘密生成的重要源頭和運轉樞紐，機關工作人員是國家秘密信息及載體制作、使用和處理的主要承擔者，我國保密工作領域中的涉密主體由黨政機關及其工作人員兩方面構成。（）

在延續布什政府政策同時采取了更嚴格的信息安全和保密管理措施。

（二）概括資料第2、3、4段的中心意思。(10分)

要求：語言精練，層次要點清楚，字數不超過200字。

（三）根據給定資料，歸納我國《政府信息公開條例》中信息審查方面的內容和要求。(10分)

要求：文字簡明扼要、條理清楚、字數不超過200字。

（四）請仔細閱讀給定資料，回答下面兩個問題。(25分)

1.南方某市網上泄密包括哪些泄密事件，原因和問題是什么？（15分）

2.闡述信息公開與保密的關系。（10分）

（五）請以“如何做好新形勢下的保密工作”為主題寫一篇文章。(40分)

要求：

(1)參考給定資料，自選角度，自擬題目。

(2)觀點明確，聯系實際，分析具體，條理清楚，語言流暢。

(3)全文字數1000—1200字。

第三篇：2006年天津市公務員錄用考試面試真題

2006年天津市公務員錄用考試面試真題

1.社會上認為馬加爵一案中反映出了很嚴重的青年人心理問題，你對此有何看法？

2.如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個問題，你會提什么問題？

3.讓你統計你所在學校3年來的畢業生就業情況，你將如果進行調查？

4.作一個演講，關于“人才興國戰略”。

5.被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做？

答案及解析

1.【出題意圖】 考查考生的綜合分析能力。

【天津華圖學校解答思路】 就馬加爵一案，社會各界反響都很大，這一案件確確實實反映出了當代學生很嚴重的心理問題，尤其是貧困生。貧困生一般性格都比較孤僻、自卑、敏感、多疑。社會和學校、老師及家長不能僅僅把目光都放在他們的學習成績上，而應盡可能地關注他們的精神生活、內心世界，注意觀察他們的心理變化，給予他們真正的心靈慰籍，給予他們具體的方法、技巧的指導，幫助他們擺脫自卑的心理，幫助他們樹立健全的人格和健康的心理。

2.【出題意圖】 情景性問題。考查考生的應變能力、溝通能力。

【天津華圖學校解答思路】 提國民十分關注的問題。

3.【出題意圖】 考查考生的方案策劃能力。

【天津華圖學校解答思路】

（1）制定一個統計表（如下表）；

（2）到學校就業辦公室去調查一下基本情況；

（3）將調查的基本數據填入統計表中，并進行統計、分析。

年份畢業生

總數系別層次

（專、本）就業

人數就業

率考研

人數自主

創業

人數未就業

人數20012002200

34.【出題意圖】 考查考生的語言表達能力、邏輯思維能力。

【天津華圖學校解答思路】 現在，世界各國都在致力于經濟與社會的發展，國際間的競爭尤為激烈，而這種競爭的實質，又是以經濟和科技為基礎的綜合國力的較量，說到底就是取決于人才的較量。科技的競爭，需要眾多的人才，人才是最可寶貴的資源。要落實人才興國戰略，最重要的是建立能充分發揮人才積極性和才智的體制和運行機制，正如胡錦濤總書記所說：“人才工作的活力取決于體制和機制。”因此，首先應從人事制度改革做起。先從較易改革的方面著手，循序漸進，逐步展開。

人才興國戰略的重大決策能否順利實施，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針能否真正落實，關鍵要看人事干部制度和運行機制的改革能否逐步到位。人事干部制度改革逐步到位，關鍵是要克服行政權力重新分配中的思想阻力。如果領導干部從大局出發，本著先易后難的改革原則，人事干部制度改革逐步深化，人才興國戰略在社會主義建設事業中必然大放光彩。

諾貝爾經濟學獎獲得者T“W”舒爾茨從二戰中遭到嚴重摧毀的國家在戰后迅速得到恢復中受到啟發，指出只是因為這些國家具有較高的國民素質和教育水平，充分發揮了人力資本的作用，才能迅速醫治好戰爭創傷，重新創造出繁榮的經濟。羅伯特“盧卡斯則把技術進步具體化為體現在生產中的一般知識和表現為勞動者勞動技能的人力資本。同時，他將人力資本又進一步劃分為社會共同擁有一般知識形成的人力資本和表現為勞動者技能的特殊化人力資本，從而把技術進步和人力資本結合起來并且更為具體化。保爾”羅默更進一步認識到科技作用中的關鍵因素是知識及其積累。認為知識可以提高投資的效益，知識積累是現代經濟增長的重要源泉，因而在其生產函數公式中又加入了知識這一重要的生產要素，并且把知識積累看作經濟增長的一個獨立因素。

經濟發展主要取決于人的質量而不僅僅是自然資源的豐脊或資本存量的多寡，處

于現代經濟生產中的人力資本，其作用遠比物質資本重要的多。我國作為一個發展中國家，僅僅增加物質資本是不行的，必須在增加物質資本的同時擴大對人力資本的投資，使兩種投資平衡地增長。

鄧小平同志強調和重視人才，并從一個全新的角度，對怎樣培養人才和充分發揮科技人才的積極作用，作了高度的理論概括。他指出：“改革經濟體制，最重要的還是人才。”他把人才問題提高到關系我國社會主義現代化建設成敗的高度來認識。鄧小平一針見血地指出，我們最大的失誤就是教育。1992年春，鄧小平南方談話中講到：“知識分子是工人階級的一部分。老科學家、中年科學家很重要，青年科學家也很重要。希望所有出國學習的人回來。不管他們過去的政治態度怎么樣，都可以回來，回來后妥善安排。這個政策不能變。告訴他們，要做出貢獻，還是回國好。”這又一次肯定了知識分子的歷史地位和作用，重申了對知識分子的政策。鄧小平同志關于人才的思想和理論是十五大“科教興國”戰略思想的淵源。我們必須把發展科技、教育放在優先的戰略位置，加大投資力度，以進一步提高國民的科技文化素質和培養更多的優秀人才，達到促進社會經濟快速發展的目的。所以，科教興國的實質就是人才興國。

5.【出題意圖】 考查考生的應變能力、自我情緒控制能力。

第四篇：2006年廣東省公務員錄用考試面試真題

2006年廣東省公務員錄用考試面試真題

1、據報道，有些企業要求員工加時加量工作以達到生產量，損害了員工的身體健康，對此你有何看法？

2、有一家外資企業，不按勞動法，隨意要員工加班加量工作，對此，你有何辦法和措施解決這種情況？

3、如果現在你負責對一個工廠的員工進行健康調查，以下有四個問題：1）你采取什么方式？2）調查的重點是什么？3）調查的對象有那些？

4、如果在調查中，有些員工不愿意透露真實情況，你有什么辦法打消他們的顧慮，現在，你就是調查員，而考官是員工，請進入角色，對考官進行說服，時間3分鐘。

2006年6月10日上午廣東省廣州市公安系統公務員錄用考試面試真題

1、現代人忙著充電，你的看法?

2、外資企業為尋找丟失的產品，搜員工的身，你的看法?

3、為改進機關作風，做一次機關調查的情況、4、用“發展小康電視清理滿意”編一名話

2006年6月13日上午廣東省廣州市公務員錄用考試面試真題

1、我國近年有三個外籍人士獲得了五一勞動獎章，你怎么看待這個問題？

2、針對近年社會出現的很多假文憑，假學歷的問題你怎么看！（追問如果你是國家機關你會怎么解決這個問題？

3、如果你是某大學老師，由你組織同學到貧困山區開展普法教育，你會怎么組織？

4、用給出的詞組編個小故事（可不按順序）：燈泡、氣候、道路、疲乏、幸福

2008年5月14日上午廣東省公務員考試面試真題

1、教育部規定農村9年義務教育中，書本由學校免費提供，學完由學校收回，發給下一年學生使用，對這一事件你怎么看？

2、如果你是村干部，村公路2旁的居民將垃圾倒在公路旁，多次清理無效，請問，你對這事有什么好辦法？

3、某高校為幫助邊遠山區的貧困學生準備到珠三角地區義演，如果這事由你負責，請問你將如何策劃？你估計有可能發生什么困難,如何解決？

4、某社區有人發傳單說：“樓上的發射塔對人的身體影響巨大。”又有人在網上發表文章，呼吁社區居民今晚8點一起拆塔，如果你是居委會負責人，你將如何處理這事？

2008年5月14日下午廣東省公務員考試面試真題

1、怎么看待新聞合成圖片作假？

2、部分居民拖欠衛生費，清潔工不去清掃，造成衛生差，居委派你去解決，怎么解決？

3、假如你帶團去山東參加農產品展銷，你是團長，你會怎么組織好這次活動？另外一問是你重點注意那些方面？

4、你是幼兒園帶隊老師去春游，黃昏集合時發現少了3個小孩，怎么都找不到，這個時候你怎么處理？

2008年5月15日上午廣東省公務員考試面試真題

1、志愿者和義工要求旅游景點免費或打折，有什么看法？

2、小區工廠躁音嚴重擾亂居民生活，你是居委會工作人員，派你去處理，你有什么方法？

3、迎接火炬活動，火炬經過你校門口，學校安排你組織此次活動，就此回答下面個問題：

你要做好那些準備工作？

要注意那些重點？

4、你是鎮政府工作人員，小學的學生中毒打電話到鎮政府，由你負責處理，你怎么處理？

2008年5月15日下午廣東省公務員考試面試真題

1、最近有些政府部門公開免費資詢電話,但是群眾反映經常是不打不通就是沒有接聽,請你對這種現像發表一下你的看法。

2、有人反映在學校里出現老師私自開設補習班,興趣班,擾亂教學秩序,如果你是學校負責人,你會怎樣處理?

3、學校里突然暴發流感,作為一名學校領導人,你會采取那些措施?要注意到那些問題?

4、在一個旅游景點里,纜車出現了故障,卡在中途,學生和家長比較慌亂,并且家長情緒激動,不斷責問工作人員,而作為工作人員的你會怎樣處理呢?

2008年5月16日上午廣東省公務員考試面試真題

1、某地政府將一日定做“能源日”。當天，很多公務員都響應號召，騎自行車上班，你對這個現象的看法是？

2、某工地夜間施工，發出的噪音影響到附近居民的休息，居民多次同工地交涉后無效，向居委會反映，你做為居委會的工作人員，你會采取什么措施來解決？

3、某地企業濫用童工現象非常嚴重，現在要組織一次調查，你做為調查工作的負責人，你如何組織？

4、鎮政府接到電話，有一輛中巴因為山體滑坡被困在路上，而車上又有兩個病情比較嚴重的人，如果你是鎮政府工作人員，由你來負責解決，你打算怎么處理？

2008年5月16日下午廣東省公務員考試面試真題

1、金融高干子女中考加10分，有人說能留住人才，你怎么看？

2、單位組織去學習優良品種花卉技術，由你帶隊，你怎么組織？追問：需要注意什么問題？

3、某市在餐廳公共場合施行禁煙，作為餐廳負責人，你怎么施行？

4、飛機誤點，候車室人情緒激動，且越來越激動，作為機場工作人員，你怎么做？

2008年5月17日下午廣東省公務員考試面試真題

1、國務院出臺相關規定，超市禁用塑料袋，對此您的看法？

2、公園免費開放后問題多，你是負責人怎么解決？

3、有30個不同學校不同專業的大學生到某縣進行社會實踐活動，你怎么做好配合工作？有哪些要注意的地方？

4、地鐵故障晚點，有人起哄，有人要退票等，站臺人多混亂，你是工作人員怎么辦？

2008年5月18日上午廣東省公務員考試面試真題

1、教育部規定在中小學音樂課里增加學習京劇，有人認為可以提高小學生的中華傳統文化底蘊，有人卻認為很難普及，你怎樣看？

2、某鎮衛生出現臟、亂、差現象，現在讓你組織一次為期十天的專項治理工作，談談你的計劃？在工作中重點會考慮到哪些問題？

3、某個養豬場排出的污水流到溝里，污水影響了居民的日常生活，假如你是村干部，將如何進行處理？

4、一個超市打出“每人限購15斤大米”的告示，以致群眾以為大米供應短缺，爭相購買，致使超市秩序混亂，你作為超市的負責人應當如何處理？

2008年5月17日上午廣東省公務員考試面試真題

1、鄉鎮派50名老師到城區學習，有人認為有助于鄉鎮教育的發展，有人認為會造成鄉鎮教學人才的流失，你怎么看？

2、某村一位村民在自家地種樹，嚴重影響其它村民的作物生長，村民勸阻無效，向村委會投訴。你是村委會的一員，你怎么樣處理這件事情？

3、某地魚溏最近發生大范圍中毒事件，要你來調查，（1）你如何去開展調查工作？（2）你如何確保這次調查的真實性？

4、某校食堂發生嚴重煤氣泄露，此時正值學生用餐高峰期，你身為食堂負責人，該如何處理？

2008年廣東省廣州市公務員錄用考試面試真題

2月26日上午

1、目前一方面社會對取消重點班的呼聲很高，但另一方面老百姓又希望把子女送入重點班，請問你如何看待這個問題?

2、據資料統計，目前上訪的人有80%是無理取鬧，只有20%是確有冤情，如果讓你去調查這個比例，請問你會怎么做？

3、你是剛進單位的同志，領導讓你去給單位的同志做一次培訓，在你上課的時候下面有不少人議論紛紛，你會怎么看待這個問題？

4、單位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前說單位里其他同事壞話，讓你留個心眼，你會怎么做？

2月26日下午

1、近年來珠三角，長三角很多農民工春節前都辭工的同時退掉社保，你對于農民工大量退社保的問題怎么看？

2、近來隨著人民生活水平的提高，越來越注重綠色文化，如果要你在本單位推廣綠色文化，你會如何做？

3、某天某業務大廳突然來了很多客戶，人流擠爆了客戶大廳和外面的走廊，如果你是主管你會怎么辦？

4、你的同事會無端發火，你甚至無法預計他下一刻會不會發火，作為同事你會怎么辦？

2月27日上午

1、南京出現部分小學生炒股、買基金等，你如何看待？

2、群眾對本部門的網上政務，網上審批等業務使用率不高，你如何解決？

3、一天有人來你辦公室指責你，認為是在你的錯誤指導下辦理相關業務，導致了失敗，但實際上這件事情不是你指導的，而是你的同事所為，你如何解決？

4、跟領導出差在外，對方接待人員對你的領導接待很熱情，但對你比較冷淡，在接下來的一周里，你如何對待？

2月27日下午

1、對于西方節日在中國流行，而中國傳統節日卻受到冷遇，你怎么看？

2、領導要你組織全單位學習文言文，你怎么做?

3、你是一個后勤人員，活動前一晚，提供餐飲的餐館突然無法提供伙食，你怎么辦?

4、你經常為單位出謀劃策，匯報領導，但都如石沉大海，你應該怎么辦?

2月28日上午

1、雪災過后，社會討論的熱點是如何解決外來工春運的問題，請談談你的意見。

2、西北的同行要來本局學習，領導把任務交給你去組織，你怎么開展？

3、群眾向你反映了情況，根據實際，你認為反映的意見基本不切實際，但如何向群眾介紹都不被接受，其中有人的情緒還比較激動，你怎么辦？

4、局里有個出國深造的機會，深造回來就有升遷的機會。你和另一位同事無論在學歷、背景、能力等等方面都不相伯仲，你會怎么突出自己而爭取到這個機會？

2月28日下午

1、近年來旅游人數增多，價格上漲，你對這現象有什么看法？

2、某工廠污水排放，領導讓你去調查，你會怎么做？

3、情景模擬，單位一老同志最近占用工作時間打電話，影響工作，領導讓你和這位老同志交流，把主考官當成老同志和他對話。

4、領導派你協同一位老專家對某家水利公司進行調查，你作為陪伴，如何充當角色？

5、有領導要來單位參觀電子設備，半個小時后就到，可是突然停電，而且不知道什么時候會有電。參觀活動今天晚上就必須完成，你如何面對？

5月14日上午

1、教育部出臺政策，免費為農村義務教育的學生發放課本，并且在學期末要回收這些課本，供下屆學生循環使用，你怎么看？

2、公路旁的一些村民經常把雜物堆放到道路兩旁，其他村民對此很大意見，你是村委會干部，你有什么對策？

3、為了幫助失學兒童，某大學在珠三角范圍內舉辦募捐義演活動，由你負責

1、怎么策劃？

4、小區內有人散發傳單，說樓頂手機發射塔有輻射，危害健康，群眾很激憤，在論壇上約好晚上8點去拆塔，你是居委負責人，怎么處理？

5月14日下午

1、怎么看待新聞合成圖片作假？

2、部分居民拖欠衛生費，清潔工不去清掃，造成衛生差，居委會派你去解決，怎么解決？

3、假如你帶團去山東參加農產品展銷，你是團長，你會怎么組織好這次活動？你重點注意哪些方面的問題？

4、你是幼兒園老師，帶隊去春游，黃昏集合時發現少了3個小孩，怎么都找不到，這個時候你怎么處理？

5月15日上午

1、志愿者和義工要求旅游景點免費或打折，對此你有什么看法？

2、小區工廠躁音嚴重擾亂居民生活，你是居委會工作人員，派你去處理，你有什么方法？

3、迎接火炬活動，火炬經過你校門口，學校安排你組織此次活動，就此回答下面問題：1）你要做好哪些準備工作？2）要注意哪些重

點？

4、你是鎮政府工作人員，小學的學生中毒打電話到鎮政府，由你負責處理，你怎么處理？

2、2009年6月7日上午廣東省公務員考試面試真題3、1、樂于助人是值得提倡的社會美德，但現在有不少不法分子利用人們樂于助人的特點，干不法勾當，對此談談你的看法。

2、你是街道負責人，暴雨前，應怎樣組織暴雨來襲的防范工作，有哪些比較難處理的？你怎樣解決？

3、雨季即將來臨，你作為組織著去學校調查危房的事情，以保證學生財產的安全，在組織調查過程中要注意哪些問題？

4、高考期間，怎樣做好H1N1的預防與處理工作，主要注意哪些問題？

4、2009年6月7日下午廣東省公務員考試面試真題5、1、汶川大地震中各界人士都踴躍捐款，其中有些人認為多捐才好，對此你怎么看？

2、領導讓你組織一次調查，你該如何開展工作？

3、一些流浪漢坐在人們休息的公共場所，讓你處理，你該怎么辦？

4、過節單位選購了一批荔枝發給各位同志，結果發現尚未分發時荔枝就爛了，你該如何處理？

6、2009年6月5日上午廣東省公務員錄用考試面試題7、1．某地政府機關為了改善機關作風，向對機關提意見、舉報的群眾給予重獎，有人認為這是有助于端正機關作風，值得肯定；有人認為這是政府花錢買監督，不值得提倡，你怎么看？

2．市團委為了幫助大學生就業，要組織三所高校的大學生參加企事業單位的實習，你作為負責人，請拿出你的方案？實施過程中可能會碰到什么困難？

3．某山區客運交通混亂，客車爭搶客源，不少車輛超載、無牌上路，由你負責治理，請問你有什么整治措施？

4．單位派你送遞一份緊急材料。途中遭遇大雨，道路交通完全癱瘓。領導又打電話來請問你應該如何應對？

8、2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題9、1．對新行政規章中對執法人員暴力執法有相對較高的處罪,你有什么看法?

2．你組織一個XX（好像是棋藝）活動，你會怎么組織，有什么要注意問題?

3．農民發現有大片稻田枯死慣于懷疑是某化肥中有除草劑，你是相關負責人你會怎么處理?

4．檢查組發現你單位有人員上班時間上Q，玩游戲，你是領導你應怎么辦?

10、2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題11、1．我省出臺相關政策，對市政執法人員發生不帶牌上崗，表現惡劣等行為，可以對其摘牌，對此你的看法？

2．有些農民反映今年的麥子發黃，說是農機站發的種子有問題，你所在的鎮政府派你去處理這一問題，你的解決方案?

3．鼓勵大學生創業，讓你組織一次大學生創意展覽會，你怎么做？會遇到的困難及解決方式？

4．有人反映對外服務大廳，上班期間有人上網玩游戲，你作為服務大廳負責人，怎么做？

12、2009年6月6日上午廣東省公務員錄用考試面試題13、1．高考加分，有人贊同，有人不支持，談談你的看法？

2．家電下鄉，有些不法商家乘機謀取非法利益，你怎么處理？

3．單位讓你組織個水果節。談談你的組織方案？其中應該注意什么問題，怎么做?

4．公交車上老太太忘帶錢包，并與司機爭吵，被傳到網絡上。公交公司受到了群眾批評，你是公司的負責人，對此你該怎么辦？ 14、2009年6月6日下午廣東省公務員錄用考試面試題15、1．某運動員在比賽中因傷退賽，有人同情，有人指責。對此你怎么看？

2．由你帶隊到山區為100名白內障老人做手術，你怎么計劃？會遇到什么困難及解決辦法？

3．學校附近快餐車多，屬于無證經營，衛生情況讓人擔憂。你要怎么解決這樣的問題？

4．某專家在學校舉行演講，預定時間過了十分鐘后還沒到，學生起哄退場。如果你是主持人，接到電話說專家十分鐘后到，你該怎么解決此事？

16、2009年6月3日上午廣東省公務員考試面試真題17、1、大學生當村官，有何積極意義？

2、當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？前期準備你會做寫什么？

3、學校里面有一條路，車流大、車速快對學生安全造成影響，如何處理？

4、你是工廠的領導，工廠有員工中毒了，大家懷疑是工廠里面的氣體導致的，人心惶惶，但現在有批貨要趕工，你如何處理？ 18、2009年6月3日下午廣東省公務員考試面試真題19、1、食品安全部門6月1日出臺政策，如果明星代言得產品有查出有品質問題，將給予明星一定的處罰，你怎么看？

2、亞運會即將來臨，政府號召的士車司機學英語，你會如何組織？這項工作得重點在哪里？

3、某小區比較亂，東西亂擺放，你是居委會的工作人員怎么處理？

4、有報道，臺風來襲，為了保護農作物和人民安全，你作為政府工作人員如何做？

20、2009年6月4日上午廣東省公務員考試面試真題21、1、社會上有兩種說法：一是讀書無用論抬頭，某地區很多考生放棄高考；另一種是大學生畢業后，選擇重新進入技校學習技能，談談你的看法？

2、現在有50名大學生村官到農村任職，事先有個培訓的環節，現在你們單位派你去負責這個培訓活動，你會怎么組織？這個活動重點注意什么？

3、你要帶技校的學生去企業實習，企業不歡迎，也不合理安排工作，導致你的學生不熱情，工作不積極，作為帶隊老師，你怎么做？

4、你們的基地是無公害種植基地，但是部分農民在種植的過程中撒了農藥，影響了你們基地的名聲，而相關銷售商對此很有意見，你作為基地負責人，你會怎么做？

22、2009年6月4日下午廣東省公務員考試面試真題23、1、當前科技進步，網絡越來越發達，網絡上對政府執政情況的討論、建議等信息也越來越多，對此談談你的看法。

2、如果你是某單位公務員，領導要求你做一個關于某鎮“留守兒童”生活、學習情況的調查，你會怎么做？需要特別注意的地方有哪些？

3、一個工地施工過程中突然有不明氣體逸出，2個工人聞之中毒，其他工人也反映有惡心、嘔吐等現象，懷疑是氣體中毒，如果你是工程隊負責人，你怎么做？

4、某地是養豬專業鎮，近期豬肉價格下跌，行情不佳，如果你是當地政府官員，你怎么做？

第五篇：2009年福建省公務員錄用考試面試真題

2009年11月6日上午福建省公務員考試面試真題

1、袁隆平經歷了無數次失敗后才研究出超級水稻，對此你怎么看待?

2、丘吉爾有句名言，“看得到過去多遠，就能看得到未來多遠”，你怎么理解這句話的?

3、說話需要講究方式方法，你怎么做到?

4、近年多省市的高考作文題以“追求時尚”、“明星代言廣告”等城市考生熟悉的題材命題，農村考生卻不熟悉這類題材，如果高考作文題目以“如何區分韭菜和小麥”為題，你覺得怎么樣？

2009年11月5日上午/下午福建省公務員考試面試真題

2009年11月5日上午福建省公務員面試真題

1、人們游泳時，覺得血蛭吸血貪得無厭，但是醫生卻可以用它來治療血凝，對此談談你的看法。

2、阿里巴巴總裁馬云說“我在帶領團隊行進的過程中，總是兩耳不聞，行色匆匆”，你是怎么理解他的話的?

3、單位里有人和你同屆，工作能力不比你強，但是重要任務和榮譽都落在他們身上，而你似乎總是跟班的角色，你會怎么處理？

4、政府出臺政策免費對農民進行中等職業教育，你認為這對提高農民收入水平有什么意義?

2009年11月5日下午福建省公務員面試真題

1、劉翔受傷之后再復出，并奪得第十一屆全運會的第一名，對此你有什么看法?

2、對“盡人事，知天命”，你是怎么理解?

3、你與一家企業先簽了合同了，又一家更合適你企業也向發出了簽約邀請，而你本人也中意后一家企業，你該怎么做?

4、李彥宏曾說，“在成長中，慢慢的學會欣賞自己”，對此你怎么看?

2009年11月4日上午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對心直口快的人的評價。

2、鯊魚沒有魚鰾，要在海中生存只能靠自身不斷地游動，這樣才能不下沉，最終鯊魚卻成為海上霸主。此現象對你有什么啟示？

3、你的搭檔做事不積極，敷衍了事，影響到了你們的工作，你該怎么處理？

4、李開復從谷歌辭職自己成立創業工場，對此你是如何看的？

2009年11月4日下午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對“學無止境”的理解。

2、高速鐵路開通后，福州到廈門時間只要1.5小時，談談高速鐵路對居民生活的影響。

3、領導經常帶你出去考察和調研，你的同事對此頗有非議，并因此對你產生了看法，你該怎么處理？

4、某地舉行誠信商戶活動，讓顧客買東西時自己把錢投進箱子里面。在安裝攝像頭和箱子是透明的商店里，顧客都會投錢，而在沒裝攝像頭和箱子不透明的商店里面，收到的錢卻很少，你是怎么看待這個現象？

2009年11月3日上午福建省公務員考試面試真題

1、結合自己的人生得失，談談你對“習慣成自然”的理解。

2、一航船在海上遇到風暴，船長問道，一個木桶沒裝水會怎樣？裝滿水又會怎樣？并要求

水手們讓船艙進水。談談這個故事給你什么啟示。

3、領導調換崗位，新的領導與你的做事風格格格不入，你應該怎么做？

4、明星代言的問題事件引起了廣泛的議論，談談你對明星代言的問題事件的看法。

2009年11月2日上午福建省公務員考試面試真題

1、談談你對“飲水思源”的理解。

2、據媒體報告，現在有些地方辦了一些貴族中學專門提供給“富二代”學習，學習的目的不是為了分數與高考，而是為了培養將來的職業經理人。就這個問題說說你的看法。

3、在接待中，有群眾說要直接見你的領導，不與你對話，你該如何處理？

4、有一次唐太宗十分得意高聲朗讀論語，一個工匠聽到后告訴他自己做工這么多年，有了經驗，也沒能用明白的方法把東西教給自己的兒子，所以論語的東西都是糟粕，經驗更重要。談談你對工匠的話的理解。

2009年4月13日福建省公務員錄用考試面試真題

1．現在關于文理是否要分科討論十分熱烈，你怎么看待文理分科？

2．由你組織一次徒步旅行，剛進行不久，就有人抱怨，甚至還有的不愿再走了，這時候你該怎么做？

3．生命如花，有的花香而不艷，有的花艷而不香，有的又艷又香但是有刺，對此你有什么感想？

4．動物園里，熊貓館有空調有美食，有一個旅客就說：“人命不如動物值錢。”，你怎么看？