第一篇:民辦教育機構章程范本-民非教育機構章程范本
民非教育機構章程范本(僅供參考)
第一章
總則
第一條
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》(以下簡稱《民促法》)及《民辦非企業單位登記管理暫行條例》(以下簡稱《登記條例》)、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)等有關法律、法規,為了依法規范本學校(或學院)的教學活動和日常管理工作,制定本章程。
第二條
本學校(或學院)的名稱是:XXXXXXXXX。第三條
本學校(或學院)的法定代表人是:XXX 第四條
本學校(或學院)的法定辦學地址是:上海市XX區XX路X號。
第五條
本學校(或學院)的舉辦者是:XXXXXX 第六條
本學校(或學院)的教育業務管理機關是:上海市盧灣區教育局;學校(或學院)的登記管理機關是:上海市盧灣區民政局。
第七條
本學校(或學院)的辦學類型是:中等非學歷培訓機構。
第二章
辦學宗旨、規模、層次及業務范圍
第八條
本學校(或學院)的辦學宗旨是:遵守國家法律、法規,全面貫徹執行國家的教育方針,堅持民辦教育事業屬于公益性事業、是社會主義教育事業組成部分的原則;保證教育質量、信守職業道德。
第九條
本學校(或學院)非學歷培訓規模為:XXX人。第十條
本學校(或學院)辦學層次為:中等非學歷培訓(或高等非學歷培訓)。
業務范圍為:XXXXXXXXX
第三章
學校(或學院)資產的數額、性質、來源和管理 第十一條
學校(或學院)建校資產總額為XX萬元。其中:固定資產及教學儀器設備XX萬元;注冊資金XX萬元。
第十二條
建校資金來源及性質:
舉辦者投入:XX萬元,性質:非國家財政經費。
第十三條
學校(或學院)日常辦學經費來源:舉辦者投入及學費收入。
第十四條
學校(或學院)按國家有關法律規定建立財務、會計和資產管理制度,并配備具有專業資格的財會人員,設置相關的會計科目,建立帳簿,進行會計核算,編制財務會計報告。
第十五條
學校(或學院)對舉辦者投入的資產(或國有資產、接受捐贈的財產)以及辦學積累的資產享有法人財產權。學校(或學院)存續期間,所有資產由學校(或學院)依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占、挪用。
第十六條
學校(或學院)對受教育者收取費用的項目和標準須經物價部備案,同時向社會公示。學校(或學院)向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第十七條
學校(或學院)資產使用和財務管理接受審批機關及 政府財稅部門的監督,接受法定審計機構的年度財務審計。
第十八條
出資人要求取得合理回報。按不低于凈收益的25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。(或者“出資人不要求取得合理回報。按不低于凈資產增加額25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。”)
第四章
組織機構及工作職責
第十九條
學校(或學院)的決策機構為董事會。學校(或學院)實行董事會領導下的校長負責制。
第二十條
學校(或學院)董事會由5人組成,設董事長1人,董事4人。
第二十一條
學校(或學院)董事會成員中舉辦者代表 3人,校長1 人,教職工代表1 人。其中具有3年以上教育教學工作經驗 2人。
第二十二條
學校(或學院)首屆董事會組成人員及董事長由舉辦者推選產生,以后產生辦法為:董事會推薦產生。董事會每屆任期3年,屆滿可連選連任,并報業務主管部門批準和在審批機關備案。
第二十三條
董事會每年召開2次會議,由董事長召集并主持,董事長因故不能出席時,可委托其他董事召集并主持;應有2/3以上董事會成員出席方為有效;遇到特殊情況時經1/3以上董事會成員提議,可召開臨時會議。董事會對學校(或學院)重大事項決策須有2/3以上成員同意方能通過。
第二十四條
董事會成員如連續4次不能參加董事會會議,作自 動退出董事會,董事會可決定增補新的成員。
第二十五條
董事會會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度,每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數、議事內容、議事結果。
第二十六條
董事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)選舉和罷免董事長;
(三)修改學校(或學院)章程和制定學校(或學院)的規章制度;
(四)決定學校(或學院)內設機構的設立和撤銷;
(五)制定學校(或學院)發展規劃,批準年度工作計劃;
(六)籌集建校資金及日常辦學經費;審核學校(或學院)年度財務預、決算;確保學校(或學院)資金正常運轉;
(七)決定教職工的編制定額和工資標準;
(八)決定學校(或學院)的分立、合并、終止;
(九)決定其他重大事項。
第二十七條
董事會應按照審批機關對學校(或學院)校長任職的標準聘任學校(或學院)校長,并報審批機關核準。
第二十八條
校長負責學校(或學院)的教學和行政管理工作,行使下列職權:
(一)執行學校(或學院)董事會的決定;
(二)擬訂學校(或學院)年度工作計劃,財務預、決算方案,制定學校(或學院)各項規章制度報董事會審批;
(三)按國家有關規定聘任和解聘學校(或學院)副校長以下行政管理人員和教學人員,簽署書面聘任文件,實施獎懲;
(四)組織落實學校(或學院)的教學、科研活動,保證教學質量;
(五)定期召集并主持校長辦公會議,研究并決定學校(或學院)的日常教學管理工作;
(六)執行或組織落實學校(或學院)的有關規章制度;
(七)董事會的其他授權。
第二十九條
學校(或學院)應按有關規定,建立黨、團、工會等組織,負責學校(或學院)的黨建、共青團、工會等工作。
第三十條
學校(或學院)實行重大活動報告制度,及時向政府審批機關、業務主管部門、登記管理部門報告重大事項。
第五章
法定代表人
第三十一條
學校(或學院)的法定代表人由董事長擔任。其職責是:
(一)遵守國家有關法律、法規,依法辦學;
(二)學校(或學院)對外公文的簽署;
(三)代表學校(或學院)參與民事訴訟活動;
(四)維護本校受教育者、教師及工作人員的合法權益。
第六章
專業設置和教學管理
第三十二條
學校(或學院)根據經濟建設、社會發展需求,按照國家有關規定設置專業,并報教育業務主管部門備案。
第三十三條
學校(或學院)根據所設專業,聘任符合相應條件的專任教師并配置相關的教學儀器設備。
第三十四條
學校(或學院)要求教師和研究人員,在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學;在完成基礎理論、基本技能教學前提下,有權闡明個人學術見解;對學校(或學院)的各項工作,享有建議權、監督權;對違反國家法律法規的辦學行為,有權批評制止直至向有關部門舉報。
第三十五條
學校(或學院)按照國家有關規定對在校學生進行學籍管理,鼓勵學生維護自己受教育的合法權益。學校(或學院)可以設立獎學金,對品學兼優的學生實施表彰和獎勵制度。
第三十六條
學校(或學院)積極開辟就業渠道,為學員提供就業指導和擇優推薦,鼓勵學員自主擇業。
第七章
自行終止和終止后資產處理
第三十七條
學校(或學院)有下列情況之一的,可向審批機關提出自行終止,并由學校(或學院)自行組織財務清算:
(一)因不可抗力迫使學校停辦的;
(二)董事會決議停辦的;
(三)連續兩年未開展教育教學活動的。第三十八條
學校(或學院)自行終止應經董事會會議通過并形成書面決議,報審批機關批準后,按《民辦教育促進法》第八章有關條文進入終止程序。
第三十九條
學校(或學院)如因違反辦學,被審批機關吊銷辦學許可證而終止的,或因資不抵債無法繼續辦學而被終止的,應接受有關管理機關主持的終止程序。
第四十條
學校(或學院)終止后的資產按《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和國家有關規定執行。
第四十一條
學校(或學院)終止獲審批機關批準后,應在30日內到登記管理機關辦理注銷手續。
第八章
章程修改程序
第四十二條
學校(或學院)章程修改一般在董事會換屆時進行,如遇特殊情況,在理由充分的前提下可提前修改,修改程序是:
(一)董事會成員在董事會會議上以(書面形式)提出修改章程的理由、內容及相關修改條文,提交董事會討論;
(二)與會成員討論章程修改理由和相關條文,經2/3以上董事同意方可通過,并形成書面修改決議;
(三)修改后的學校(或學院)章程應在董事會通過的30日內送登記管理機關核準,學校(或學院)應將核準后的章程送審批機關備案,并由審批機關向社會公告。
第九章
附則
第四十三條
本章程經XXXX年XX月XX日董事會討論通過。本章程在經登記管理機關核準、并由審批機關備案后生效。
第四十四條
本章程的解釋權屬學校(或學院)董事會,其中條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。
XXXXX學校(或學院)董事
民非教育機構章程范本(僅供參考)
第一章
總則
第一條
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》(以下簡稱《民促法》)及《民辦非企業單位登記管理暫行條例》(以下簡稱《登記條例》)、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)等有關法律、法規,為了依法規范本學校(或學院)的教學活動和日常管理工作,制定本章程。
第二條
本學校(或學院)的名稱是:XXXXXXXXX。
第三條
本學校(或學院)的法定代表人是:XXX 第四條
本學校(或學院)的法定辦學地址是:上海市XX區X
X路X號。
第五條
本學校(或學院)的舉辦者是:XXXXXX 第六條
本學校(或學院)的教育業務管理機關是:上海市盧灣區教育局;學校(或學院)的登記管理機關是:上海市盧灣區民政局。
第七條
本學校(或學院)的辦學類型是:中等非學歷培訓機構。
第二章
辦學宗旨、規模、層次及業務范圍
第八條
本學校(或學院)的辦學宗旨是:遵守國家法律、法規,全面貫徹執行國家的教育方針,堅持民辦教育事業屬于公益性事業、是社會主義教育事業組成部分的原則;保證教育質量、信守職業道德。
第九條
本學校(或學院)非學歷培訓規模為:XXX人。第十條
本學校(或學院)辦學層次為:中等非學歷培訓(或高
等非學歷培訓)。
業務范圍為:XXXXXXXXX
第三章
學校(或學院)資產的數額、性質、來源和管理 第十一條
學校(或學院)建校資產總額為XX萬元。其中:固定資產及教學儀器設備XX萬元;注冊資金XX萬元。
第十二條
建校資金來源及性質:
舉辦者投入:XX萬元,性質:非國家財政經費。
第十三條
學校(或學院)日常辦學經費來源:舉辦者投入及學
費收入。
第十四條
學校(或學院)按國家有關法律規定建立財務、會計和資產管理制度,并配備具有專業資格的財會人員,設置相關的會計科目,建立帳簿,進行會計核算,編制財務會計報告。
第十五條
學校(或學院)對舉辦者投入的資產(或國有資產、接受捐贈的財產)以及辦學積累的資產享有法人財產權。學校(或學院)存續期間,所有資產由學校(或學院)依法管理和使用,任何組
織和個人不得侵占、挪用。
第十六條
學校(或學院)對受教育者收取費用的項目和標準須經物價部備案,同時向社會公示。學校(或學院)向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第十七條
學校(或學院)資產使用和財務管理接受審批機關及 政府財稅部門的監督,接受法定審計機構的年度財務審計。第十八條
出資人要求取得合理回報。按不低于凈收益的25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。(或者“出資人不要求取得合理回報。按不低于凈資產增加額25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。”)
第四章
組織機構及工作職責
第十九條
學校(或學院)的決策機構為董事會。學校(或學院)
實行董事會領導下的校長負責制。
第二十條
學校(或學院)董事會由5人組成,設董事長1人,董事4人。
第二十一條
學校(或學院)董事會成員中舉辦者代表 3人,校長1 人,教職工代表1 人。其中具有3年以上教育教學工作經驗
2人。
第二十二條
學校(或學院)首屆董事會組成人員及董事長由舉辦者推選產生,以后產生辦法為:董事會推薦產生。董事會每屆任期3年,屆滿可連選連任,并報業務主管部門批準和在審批機關備案。
第二十三條
董事會每年召開2次會議,由董事長召集并主持,董事長因故不能出席時,可委托其他董事召集并主持;應有2/3以上董事會成員出席方為有效;遇到特殊情況時經1/3以上董事會成員提議,可召開臨時會議。董事會對學校(或學院)重大事項決策須有
2/3以上成員同意方能通過。
第二十四條
董事會成員如連續4次不能參加董事會會議,作自
動退出董事會,董事會可決定增補新的成員。
第二十五條
董事會會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度,每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數、議事內容、議事結果。
第二十六條
董事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)選舉和罷免董事長;
(三)修改學校(或學院)章程和制定學校(或學院)的規章制
度;
(四)決定學校(或學院)內設機構的設立和撤銷;
(五)制定學校(或學院)發展規劃,批準年度工作計劃;
(六)籌集建校資金及日常辦學經費;審核學校(或學院)年度財務預、決算;確保學校(或學院)資金正常運轉;
(七)決定教職工的編制定額和工資標準;
(八)決定學校(或學院)的分立、合并、終止;
(九)決定其他重大事項。
第二十七條
董事會應按照審批機關對學校(或學院)校長任職的標準聘任學校(或學院)校長,并報審批機關核準。
第二十八條
校長負責學校(或學院)的教學和行政管理工作,行使下列職權:
(一)執行學校(或學院)董事會的決定;
(二)擬訂學校(或學院)年度工作計劃,財務預、決算方案,制定學校(或學院)各項規章制度報董事會審批;
(三)按國家有關規定聘任和解聘學校(或學院)副校長以下行政管理人員和教學人員,簽署書面聘任文件,實施獎懲;
(四)組織落實學校(或學院)的教學、科研活動,保證教學質
量;
(五)定期召集并主持校長辦公會議,研究并決定學校(或學院)的日常教學管理工作;
(六)執行或組織落實學校(或學院)的有關規章制度;
(七)董事會的其他授權。
第二十九條
學校(或學院)應按有關規定,建立黨、團、工會等組織,負責學校(或學院)的黨建、共青團、工會等工作。第三十條
學校(或學院)實行重大活動報告制度,及時向政府審批機關、業務主管部門、登記管理部門報告重大事項。
第五章
法定代表人
第三十一條
學校(或學院)的法定代表人由董事長擔任。其職
責是:
(一)遵守國家有關法律、法規,依法辦學;
(二)學校(或學院)對外公文的簽署;
(三)代表學校(或學院)參與民事訴訟活動;
(四)維護本校受教育者、教師及工作人員的合法權益。
第六章
專業設置和教學管理
第三十二條
學校(或學院)根據經濟建設、社會發展需求,按照國家有關規定設置專業,并報教育業務主管部門備案。第三十三條
學校(或學院)根據所設專業,聘任符合相應條件的專任教師并配置相關的教學儀器設備。
第三十四條
學校(或學院)要求教師和研究人員,在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學;在完成基礎理論、基本技能教學前提下,有權闡明個人學術見解;對學校(或學院)的各項工作,享有建議權、監督權;對違反國家法律法規的辦學
行為,有權批評制止直至向有關部門舉報。
第三十五條
學校(或學院)按照國家有關規定對在校學生進行學籍管理,鼓勵學生維護自己受教育的合法權益。學校(或學院)可以設立獎學金,對品學兼優的學生實施表彰和獎勵制度。第三十六條
學校(或學院)積極開辟就業渠道,為學員提供就
業指導和擇優推薦,鼓勵學員自主擇業。
第七章
自行終止和終止后資產處理
第三十七條
學校(或學院)有下列情況之一的,可向審批機關提出自行終止,并由學校(或學院)自行組織財務清算:
(一)因不可抗力迫使學校停辦的;
(二)董事會決議停辦的;
(三)連續兩年未開展教育教學活動的。第三十八條
學校(或學院)自行終止應經董事會會議通過并形成書面決議,報審批機關批準后,按《民辦教育促進法》第八章有關
條文進入終止程序。
第三十九條
學校(或學院)如因違反辦學,被審批機關吊銷辦學許可證而終止的,或因資不抵債無法繼續辦學而被終止的,應接受
有關管理機關主持的終止程序。
第四十條
學校(或學院)終止后的資產按《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和國家有關規定執行。第四十一條
學校(或學院)終止獲審批機關批準后,應在30
日內到登記管理機關辦理注銷手續。
第八章
章程修改程序
第四十二條
學校(或學院)章程修改一般在董事會換屆時進行,如遇特殊情況,在理由充分的前提下可提前修改,修改程序是:
(一)董事會成員在董事會會議上以(書面形式)提出修改章程的理由、內容及相關修改條文,提交董事會討論;
(二)與會成員討論章程修改理由和相關條文,經2/3以上董事
同意方可通過,并形成書面修改決議;
(三)修改后的學校(或學院)章程應在董事會通過的30日內送登記管理機關核準,學校(或學院)應將核準后的章程送審批機關
備案,并由審批機關向社會公告。
第九章
附則
第四十三條
本章程經XXXX年XX月XX日董事會討論通過。本章程在經登記管理機關核準、并由審批機關備案后生效。第四十四條
本章程的解釋權屬學校(或學院)董事會,其中條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。
XXXXX學校(或學院)董事會
會
第二篇:民辦教育機構章程范本(完整版)
民非教育機構章程范本
(僅供參考)
第一章
總則
第一條
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》(以下簡稱《民促法》)及《民辦非企業單位登記管理暫行條例》(以下簡稱《登記條例》)、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)等有關法律、法規,為了依法規范本學校(或學院)的教學活動和日常管理工作,制定本章程。
第二條
本學校(或學院)的名稱是:XXXXXXXXX。
第三條
本學校(或學院)的法定代表人是:XXX。
第四條
本學校(或學院)的法定辦學地址是:上海市XX區XX路X號。
第五條
本學校(或學院)的舉辦者是:XXXXXX。
第六條
本學校(或學院)的教育業務管理機關是:上海市盧灣區教育局;學校(或學院)的登記管理機關是:上海市盧灣區民政局。
第七條
本學校(或學院)的辦學類型是:中等非學歷培訓機構。
第二章
辦學宗旨、規模、層次及業務范圍
第八條
本學校(或學院)的辦學宗旨是:遵守國家法律、法規,全面貫徹執行國家的教育方針,堅持民辦教育事業屬于公益性事業、是社會主義教育事業組成部分的原則;保證教育質量、信守職業道德。
第九條
本學校(或學院)非學歷培訓規模為:XXX人。
第十條
本學校(或學院)辦學層次為:中等非學歷培訓(或高等非學歷培訓)。
業務范圍為:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
第三章
學校(或學院)資產的數額、性質、來源和管理
第十一條
學校(或學院)建校資產總額為XX萬元。其中:固定資產及教學儀器設備XX萬元;注冊資金XX萬元。
第十二條
建校資金來源及性質:
舉辦者投入:XX萬元,性質:非國家財政經費。
第十三條
學校(或學院)日常辦學經費來源:舉辦者投入及學費收入。
第十四條
學校(或學院)按國家有關法律規定建立財務、會計和資產管理制度,并配備具有專業資格的財會人員,設置相關的會計科目,建立帳簿,進行會計核算,編制財務會計報告。
第十五條
學校(或學院)對舉辦者投入的資產(或國有資產、接受捐贈的財產)以及辦學積累的資產享有法人財產權。學校(或學院)存續期間,所有資產由學校(或學院)依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占、挪用。
第十六條
學校(或學院)對受教育者收取費用的項目和標準須經物價部備案,同時向社會公示。學校(或學院)向受教育者收取的各項費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第十七條
學校(或學院)資產使用和財務管理接受審批機關及政府財稅部門的監督,接受法定審計機構的財務審計。
第十八條
出資人要求取得合理回報。按不低于凈收益的25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。(或者“出資人不要求取得合理回報。按不低于凈資產增加額25%提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。”)
第四章
組織機構及工作職責
第十九條
學校(或學院)的決策機構為董事會。學校(或學院)實行董事會領導下的校長負責制。
第二十條
學校(或學院)董事會由5人組成,設董事長1人,董事4人。
第二十一條
學校(或學院)董事會成員中舉辦者代表
3人,校長1
人,教職工代表1
人。其中具有3年以上教育教學工作經驗
2人。
第二十二條
學校(或學院)首屆董事會組成人員及董事長由舉辦者推選產生,以后產生辦法為:董事會推薦產生。董事會每屆任期3年,屆滿可連選連任,并報業務主管部門批準和在審批機關備案。
第二十三條
董事會每年召開2次會議,由董事長召集并主持,董事長因故不能出席時,可委托其他董事召集并主持;應有2/3以上董事會成員出席方為有效;遇到特殊情況時經1/3以上董事會成員提議,可召開臨時會議。董事會對學校(或學院)重大事項決策須有2/3以上成員同意方能通過。
第二十四條
董事會成員如連續4次不能參加董事會會議,作自動退出董事會,董事會可決定增補新的成員。
第二十五條
董事會會議應建立出席人員簽到、會議記錄并存檔制度,每次會議記錄應載明會議時間、地點、出席人數、議事內容、議事結果。
第二十六條
董事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)選舉和罷免董事長;
(三)修改學校(或學院)章程和制定學校(或學院)的規章制度;
(四)決定學校(或學院)內設機構的設立和撤銷;
(五)制定學校(或學院)發展規劃,批準工作計劃;
(六)籌集建校資金及日常辦學經費;審核學校(或學院)財務預、決算;確保學校(或學院)資金正常運轉;
(七)決定教職工的編制定額和工資標準;
(八)決定學校(或學院)的分立、合并、終止;
(九)決定其他重大事項。
第二十七條
董事會應按照審批機關對學校(或學院)校長任職的標準聘任學校(或學院)校長,并報審批機關核準。
第二十八條
校長負責學校(或學院)的教學和行政管理工作,行使下列職權:
(一)執行學校(或學院)董事會的決定;
(二)擬訂學校(或學院)工作計劃,財務預、決算方案,制定學校(或學院)各項規章制度報董事會審批;
(三)按國家有關規定聘任和解聘學校(或學院)副校長以下行政管理人員和教學人員,簽署書面聘任文件,實施獎懲;
(四)組織落實學校(或學院)的教學、科研活動,保證教學質量;
(五)定期召集并主持校長辦公會議,研究并決定學校(或學院)的日常教學管理工作;
(六)執行或組織落實學校(或學院)的有關規章制度;
(七)董事會的其他授權。
第二十九條
學校(或學院)應按有關規定,建立黨、團、工會等組織,負責學校(或學院)的黨建、共青團、工會等工作。
第三十條
學校(或學院)實行重大活動報告制度,及時向政府審批機關、業務主管部門、登記管理部門報告重大事項。
第五章
法定代表人
第三十一條
學校(或學院)的法定代表人由董事長擔任。其職責是:
(一)遵守國家有關法律、法規,依法辦學;
(二)學校(或學院)對外公文的簽署;
(三)代表學校(或學院)參與民事訴訟活動;
(四)維護本校受教育者、教師及工作人員的合法權益。
第六章
專業設置和教學管理
第三十二條
學校(或學院)根據經濟建設、社會發展需求,按照國家有關規定設置專業,并報教育業務主管部門備案。
第三十三條
學校(或學院)根據所設專業,聘任符合相應條件的專任教師并配置相關的教學儀器設備。
第三十四條
學校(或學院)要求教師和研究人員,在確保完成教學計劃和教學大綱前提下選擇最佳方案進行課程教學;在完成基礎理論、基本技能教學前提下,有權闡明個人學術見解;對學校(或學院)的各項工作,享有建議權、監督權;對違反國家法律法規的辦學行為,有權批評制止直至向有關部門舉報。
第三十五條
學校(或學院)按照國家有關規定對在校學生進行學籍管理,鼓勵學生維護自己受教育的合法權益。學校(或學院)可以設立獎學金,對品學兼優的學生實施表彰和獎勵制度。
第三十六條
學校(或學院)積極開辟就業渠道,為學員提供就業指導和擇優推薦,鼓勵學員自主擇業。
第七章
自行終止和終止后資產處理
第三十七條
學校(或學院)有下列情況之一的,可向審批機關提出自行終止,并由學校(或學院)自行組織財務清算:
(一)因不可抗力迫使學校停辦的;
(二)董事會決議停辦的;
(三)連續兩年未開展教育教學活動的。
第三十八條
學校(或學院)自行終止應經董事會會議通過并形成書面決議,報審批機關批準后,按《民辦教育促進法》第八章有關條文進入終止程序。
第三十九條
學校(或學院)如因違反辦學,被審批機關吊銷辦學許可證而終止的,或因資不抵債無法繼續辦學而被終止的,應接受有關管理機關主持的終止程序。
第四十條
學校(或學院)終止后的資產按《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和國家有關規定執行。
第四十一條
學校(或學院)終止獲審批機關批準后,應在30日內到登記管理機關辦理注銷手續。
第八章
章程修改程序
第四十二條
學校(或學院)章程修改一般在董事會換屆時進行,如遇特殊情況,在理由充分的前提下可提前修改,修改程序是:
(一)董事會成員在董事會會議上以(書面形式)提出修改章程的理由、內容及相關修改條文,提交董事會討論;
(二)與會成員討論章程修改理由和相關條文,經2/3以上董事同意方可通過,并形成書面修改決議;
(三)修改后的學校(或學院)章程應在董事會通過的30日內送登記管理機關核準,學校(或學院)應將核準后的章程送審批機關備案,并由審批機關向社會公告。
第九章
附則
第四十三條
本章程經XXXX年XX月XX日董事會討論通過。本章程在經登記管理機關核準、并由審批機關備案后生效。
第四十四條
本章程的解釋權屬學校(或學院)董事會,其中條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。
XXXXX學校(或學院)董事會
XXXX年XX月XX日
—
END
—
第三篇:廣博教育機構章程文本
棗陽市太平鎮廣博少兒舞蹈藝術文化學校章程
第一章 總則
第一條
為規范本教育機構的辦學活動和管理行為,根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及其他有關法律法規,制定本章程。
第二條 本教育機構的名稱:太平鎮廣博少兒舞蹈藝術文化學校。第三條 本教育機構的性質:由陳鳳舉自愿舉辦的(高等、中等、初等)非學歷的教育機構,屬社會公益性事業,從事非營利性社會服務活動的教育組織。
本教育機構出資人(要求取得合理回報)。
第四條 本教育機構的辦學宗旨是:培養少兒舞蹈,音樂,美術方面的修養技能。;辦學層次:少兒舞蹈,等方面的藝術文化教育;辦學形式:全日制及暑期舞蹈,音樂,美術培訓教育;招生對象:學前兒童及一年級至九年級的舞蹈。美術。音樂的培訓。
第五條 本教育機構的辦學審批機關是:襄陽市教育局;登記管理機關是:棗陽市教育局;業務主管單位棗陽市教育局職教科。
第六條 本教育機構辦學按國家法律、法規的規定,報經棗陽市教育局批準,領取民辦學校辦學許可證,并經棗陽市民政局進行法人登記后開展教育活動。
第七條 本教育機構的注冊地址:棗陽市太平鎮向陽路私有房產。第八條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學范圍
第九條 本教育機構的舉辦者:陳鳳舉。舉辦者享有下列權利:
(一)了解本教育機構經營狀況和財務狀況;
(二)推薦(董事、理事);
(三)有權查閱(董事會、理事會)會議記錄和本單位財務會計報告。
第十條 本教育機構開辦資金:40萬元;出資者:陳鳳舉,金額:40萬;出資形式: ;出資比例:。
第十一條 本教育機構的業務范圍:
(一)舞蹈;
(二)音樂;
(三)美術; 等方面的教育培訓。
第三章 組織管理制度
第十二條 本教育機構依法設立(董事會、理事會),其成員為 人。(董事會、理事會)是本教育機構的決策機構。
第十三條 決策機構的產生方式、人數、任期:首屆(董事會、理事會)由舉辦者依照規定條件推薦組成,以后決策機構的人員調整由原(董事會、理事會)全體人員討論決定。(董事會、理事會)在其成員中設(董事長、理事長)1名。(董事、理事)由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產生)及有關單位(業務主管單位)推選產生。(董事、理事)任期屆滿可連選連任。決策機構成員名單報審批機關備案。
〔注:董事會、理事會成員一般為3-25人;任期3年或4年;有關單位主要指業務主管單位〕
第十四條(董事會、理事會)行使下列事項的決定權:
(一)修改學校章程;
(二)辦學活動計劃;
(三)學校財務預算、決算方案;
(四)增加開辦資金的方案;
(五)學校的分立、合并或終止;
(六)聘任或者解聘學校負責人;
(七)罷免、增補(董事、理事);
(八)內部機構的設臵;
(九)制定內部管理制度;
(十)教職工的工資報酬。
第十五條(董事會、理事會)每年召開 次會議(至少2次)。經1/3以上組成人員提議,可以召開臨時會議。
第十六條 召開(董事會、理事會)會議,應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體(董事、理事)。(董事、理事)因故不能出席,可以書面委托其他(董事、理事)代為出席(董事會、理事會),委托書必須載明授權范圍。
第十七條(董事會、理事會)會議應由1/2以上的(董事、理事)出席方可舉行。(董事會、理事會)會議實行1人1票制。(董事會、理事會、校務委員會)作出決議,必須經全體(董事、理事)的過半數通過。
下列重要事項的決議,須經全體(董事、理事)的2/3以上通過方為有效:
(一)學校章程的修改;
(二)學校的分立、合并或終止。
第十八條(董事會、理事會)會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席會議的(董事、理事)審閱、簽名。(董事會、理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使本教育機構遭受損失的,參與決議的(董事、理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該(董事、理事)可免除責任。(董事會、理事會)記錄由(董事長、理事長)指定的人員存檔保管。
第十九條(董事長、理事長)行使下列職權:
(一)召集和主持(董事會、理事會)會議;
(二)檢查(董事會、理事會)決議的實施情況;
(三)法律、法規和本教育機構章程規定的其他職權。第二十條 本教育機構的主要負責人(院長、校長、主任),由(董事會、理事會)依照任職條件,進行聘任、解聘或變更,并報審批機關核準。
第二十一條 本教育機構主要負責人(院長、校長、主任)依法獨立行使教育教學和行政管理的權力,行使的職權:
(一)執行(董事會、理事會)的決定;
(二)實施發展規劃,擬訂工作計劃、財務預算和各項規章制度;
(三)提出教育機構內部組織機構的設臵方案,人員組成名單,報(董事會、理事會)批準;
(四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;
(五)負責本教育機構日常管理工作;
(六)(董事會、理事會)授予符合法律法規的其他權力。本教育機構負責人(院長、校長、主任)列席(董事會、理事會)會議。
第二十二條 本教育機構內設機構及職責:———————— 第二十三條 本教育機構設立(監事會、監事),其成員為——人。(監事會成員不得少于3人,并推選1名召集人。人數較少的民辦教育機構可不設監事會,但必須設1-2名監事)
監事任期與(董事、理事)任期相同,任期屆滿,可以連選連任。第二十四條 監事在舉辦者(包括出資者)、本教育機構管理人員或業務主管部門推薦的人員中產生或更換。監事會中的管理人員代表由教育機構管理人員民主選舉產生。
本教育機構(董事、理事、院長、校長、主任)及財務負責人,不得兼任監事。
第二十五條 監事會或監事行使下列職權:
(一)檢查本教育機構財務;
(二)對本教育機構(董事、理事)、(院長、校長、主任)違反法律、法規或章程的行為進行監督;
(三)當本教育機構(董事、理事)、(院長、校長、主任)的行為損害本教育機構的利益時,要求其予以糾正; ————————————————。監事列席(董事會、理事會)會議。
第二十六條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方為有效。
第四章 教學管理
第二十七條 本教育機構按照審批機關批準辦學內容,招收學生、制訂教學大綱、教學計劃,開設相應課程,開展教育教學活動。制訂相應教學管理制度。經業務主管部門備案后發布招生簡章(廣告)。
第二十八條 本教育機構依法保障受教育者的合法權益。按照國家規定建立學籍管理制度,提供教育服務,保證教育教學質量,對受教育者實施管理。
第二十九條 本教育機構按照國家規定的任職資格和任職條件聘任教師,并制訂相應的教師管理、考核的制度。依法保障教職工的工資、福利待遇,并為教職工繳納社會保險費。
第五章 法定代表人
第三十條 本教育機構的法定代表人為:邢才印(董事長、理事長、院長、校長、主任)。
首屆法定代表人,由舉辦者依法在(董事長、理事長、院長、校長、主任)的人選中推舉擔任。
本教育機構換屆或更換法定代表人之前依法進行財務審計。第三十一條 有下列情形之一的,不得擔任本教育機構的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內地居民的;
(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第六章 資產和財務管理
第三十二條 本教育機構設立的資產來源:
(一)舉辦者出資總額:40萬(個人出資)、出資形式(貨幣、)、出資比例;————
(二)接受社會捐贈:————(捐贈人的姓名、數額、用途等);
(三)政府資助:—————
第三十三條 本教育機構設立注冊資金:40萬(萬元)第三十四條 本教育機構的經費來源:舉辦者出資;在核準的辦學范圍內開展教學活動或服務的收入;利息收入;其他合法收入。
第三十五條 本教育機構執行物價部門(核定或備案)的項目和收費標準收取教育費用。
第三十六條 本教育機構收取的費用主要用于本教育機構教育教學活動和改善辦學條件。辦學資金專項專用,任何組織或個人不得抽逃或者挪用。辦學盈余按國家法律、法規進行處理。
第三十七條 本教育機構依法從凈資產增加額中(不要求取得合理回報的單位)或從凈收益中(要求取得合理回報的單位),按不低于凈資產增加額(不要求取得合理回報的單位)或凈收益(要求取得合理回報的單位)25%的比例提取發展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添臵、更新等。
第三十八條 本教育機構依法建立資產管理制度。教育機構存續期間,資產享有法人財產權,由教育機構依法實施管理和使用,不得轉讓或用于校外投資。
第三十九條 本教育機構按照《中華人民共和國會計法》和國家規定的會計制度設立專門帳戶,設臵會計帳簿、編制財務會計報告,依法進行會計核算。保證會計、出納分工負責,財務資料合法、真實、準確、完整。會計人員必須具有專業資格。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。每個會計結束時制作財務會計報告,并依法進行財務審計,審計情況報審批機關備案。
第四十條
本教育機構資產的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監督。
第四十一條 如要求取得合理回報的教育機構,須在該條明確由學校的決策機構根據國家規定作出辦學出資人取得回報比例的決定,自該決定作出之日起15日內,將該決定和向社會公布的有關材料與財務狀況,報審批機關備案后確定合理回報。不要求取得合理回報的教育機構,不規定此條款。
第四十二條 本教育機構自覺接受辦學審批機關、登記管理機關及有關部門組織的檢查和督導。
第七章 章程的修改
第四十三條 本教育機構章程的修改,須經(董事會、理事會)討論表決通過后15日內,報審批機關審查同意,自審批機關審查同意之 日起30日內,報登記管理機關核準后生效。
第八章 變更與終止
第四十四條 本教育機構變更名稱、層次、類別等辦學項目,由(董事會、理事會)通過后報審批機關批準。如進行分立、合并,在進行財務清算后,由(董事會、理事會)報審批機關批準
第四十五條 本教育機構變更舉辦者、法定代表人,在進行財務清算后,由(董事會、理事會)通過后報審批機關核準。
第四十六條 本教育機構在下列情況下自愿終止辦學,在(董事會、理事會)表決通過后15日內,由學校報審批機關批準。按照國家的規定由審批機關及有關單位指導下成立清算組織,進行財務、財產清算和結算,清償債務,處理一切善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。本教育機構自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。
(一)不完成章程規定宗旨的;
(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;
(三)發生分立、合并的;
(四)因資不抵債無法繼續辦學,自愿解散的; ——————————。
第四十七條 本教育機構被吊銷辦學許可證終止辦學,接受審批機關按國家有關法律、法規處理。
第四十八條 本教育機構經辦學審批機關審查同意,登記管理機關發出注銷登記證明文件后,即為終止。終止的教育機構向審批機關交回辦學許可證和學校印章。
第四十九條 本教育機構終止后的剩余財產,在辦學審批機關和 民辦非企業單位登記管理機關的監督下,按照國家有關規定進行處理。
第九章 附則
第五十條 本章程經 年 月 日(董事會、理事會)表決通過。
第五十一條 本章程的解釋權屬(董事會、理事會)。
第五十二條 本章程自審批機關審查同意和登記管理機關核準之日起生效。
董事會、理事會全體成員簽名:
第四篇:司法鑒定機構章程
司法鑒定機構章程
第一章 總 則
第一條 根據《司法鑒定機構登記管理辦法》、《司法鑒定人管理辦法》以及有關法律、法規制定本章程。
第二條 本機構的宗旨是:發展司法鑒定事業,通過開展面向社會的司法鑒定服務,維護公民、法人和其他組織的合法權益,保障訴訟、促裁等活動的順利進行,促進司法公正。
第三條 本機構是經 司法廳核準登記成立的法人單位。實行自主執業,自我發展,自收自支,自我約束機制。
本機構的名稱是: 司法鑒定中心(事務所)本機構住所地為: 市 路(街)號 第四條 本機構的業務范圍以省司法廳核準登記時確定的為準,超過核準范圍以外的司法鑒定業務本機構不予受理。
第五條 本機構各項司法鑒定活動依法進行,并遵循科學、客觀、獨立、公正的原則,不受任何組織和個人的非法干涉。
第六條 對司法機關、仲裁機構、公民、法人或者其他
1 組織司法鑒定的委托,由本機構統一接受,依法收取費用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托,不得私自收取費用。
本機構對經濟困難的委托人(自然人)可以減收部分費用。
第七條 本機構司法鑒定人實行回避、保密、時限和錯鑒追究制度。
本機構根據業務活動、行政管理的實際,依法建立健全各項管理制度,完善工作運行機制。
第八條 本機構接受司法鑒機登記機關和行業主管部門(行業協會)的監督與指導。
第二章 組織機構
第九條 本機構實行司法鑒定人會議制度,民主管理本機構重大事務。
第十條 司法鑒定人會議由全體執業司法鑒定人(不含臨時專聘司法鑒定人)組成,行使下列職權:
(一)制定、修改本機構章程;
(二)制定本機構發展規劃的工作計劃;
(三)制定本機構管理制度;
(四)選舉、罷免本機構主任;
(五)審議本機構工作報告;
(六)審議本機構財務預算及決算,批準重大財務2 開支項目;
(七)審議對機構人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯鑒的追償責任;
(八)決定本機構人員的工資、福利、獎金的分配方式;
(九)其他需要提請審議的事項。
第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次,必要時由主任或三分之一執業司法鑒定人提議可以召開臨時會議。
司法鑒定人會議由主任主持召開或經主任授權由副主任主持召開。
第十二條 司法鑒定人會議須由三分之二以上執業司法鑒定人參加方能召開,會議的決議由參加會議的鑒定人人數的三分之二通過方能生效。
每次會議的參加人員、決議內容等,應當記錄在案,以備查用。
第十三條 本機構實行主任負責制,主任對外承擔法定代表人的職責和責任。
主任對司法鑒定人會議負責,向其報告工作,接受其監督。
本機構設副主任1至2人,協助主任工作。
第十四條 主任由組建單位推舉或執業司法鑒定人三人以上提名,經司法鑒定人會議選舉產生(可以設延長任期的規定)。
3 副主任由主任提名,經司法鑒定人會議批準。第十五條 主任行使下列職權:
(一)主持本機構日常工作,管理行政事務;
(二)召集和主持司法鑒定人會議;
(三)組織實施司法鑒定人會議的決議、決定;
(四)代表本機構與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合同;
(五)對聘用人員進行職業道德和執業紀律教育,組織考核;
(六)批準一般性財務開支;
(七)在特殊情況下,重大事項有臨時決定權,但必須向下次司法鑒定人會議報告;
(八)司法鑒定人會議授予的其他職權。
第十六條 本機構實行事務會議制度,主要研究處理業務活動和行政管理中的重大事務性問題
事務會議由主任召集和主持,至少每月召開一次。
第三章 人事與勞動管理
第十七條 本機構執業司法鑒定人及行政輔助人員一律實行聘用制,聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權主任決定。
第十八條 執業司法鑒定人聘用期限為 年。行政輔助人員聘用期為 年。
4 聘用人員應當依法簽訂聘用合同。
第十九條 聘用執業司法鑒定人必須具備職業資格并取得執業證件。
本機構根據業務發展需要,按有關管理規定增加聘用執業司法鑒定人。
第二十條 本機構執業司法鑒定人享有《司法鑒定人管理辦法》規定的權利,并應當履行相應的義務。
第二十一條 本機構對聘用人員進行考核。考核合格者在聘用期滿后可以續聘,不合格者不予續聘。
第二十二條 有下列情形之一者,經司法鑒定人會議決定可以解聘或辭退:
(一)因故意或過失造成錯鑒,嚴重損害本機構聲譽的;
(二)有瀆職、失職行為,使本機構遭受較大經濟損失的;
(三)違法亂紀或者不履行司法鑒定人義務受到處分或懲戒的;
(四)不服從管理,無正當理由不履行職責或者不能勝任本職工作的;
(五)違法犯罪被追究法律責任或者被采取強制措施的;
(六)有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。第二十三條 聘用的司法鑒定人實行效益獎勵工資(或
5 者其他的工資形式),提成比例由司法鑒定人會議決定。
行政輔助人員采取 工資形式。
本機構根據經濟效益的情況和個人的工作實績、業務水平、遵守職業道德和執業紀律的情況可以適當發放獎金。
本機構人員依法應當交納個人所得稅的,由本機構代扣代繳。
第二十四條 本機構為聘用人員按照國家和地方的社會保障政策和規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險,交納應由本機構承擔的住房公積金。
第二十五條 本機構從收益中提取一定比例的福利費用用于集體福利事業,提取的比例、開支的項目、范圍由司法鑒定人會議按有關規定決定。
第四章 財務及資產管理
第二十六條 本機構按有關規定建立財務制度,開設銀行帳戶,建立帳目和會計科目,選聘合格財會人員,規范管理財務收支。
第二十七條 本機構每制定財務預算,經司法鑒定人會議批準后執行。每進行財政決算,決算情況提交司法鑒定人會議審議。
本機構的財務管理情況接受司法鑒定機構登記機關和審計部門的監督與審計。
第二十八條 本機構統一收取的費用一律入帳,任何個6 人不得私自或隨意轉移、挪用。
第二十九條 本機構的收入主要用于下列開支:
(一)鑒定活動的成本性支出;
(二)人員的工資、參加的社會保險費用和獎金、福利;
(三)儀器設備等固定資產的更新、投入;
(四)交納規費;
(五)其他業務活動的正常支出。
第三十條 本機構的各項開支,均應有合法的憑據,經主任批準后報銷。
第三十一條 本機構經費的結余部分,按一定比例提取下列費用或者基金,以保障本機構的持續發展:
(一)%的固定資產的折舊費;
(二)(三)
(四)%的風險基金; %的教育培訓基金; %的發展基金
第三十二條 本機構通過加強財務管理和財務核算,努力提高資金的使用效益。
第三十三條 本機構的資產屬集體所有,任何個人不得挪用、轉移和私分,非法性的攤派應予拒絕。
本機構采取積極的措施和辦法,保證集體資產的保值增值。
7
第五章 注銷與清算
第三十四條 本機構遇有下列情形申請注銷:
(一)資不抵債,無法進行正常鑒定業務活動的;
(二)不再具有設立條件的;
(三)過半數執業司法鑒定人自愿解散的;
(四)領取《司法鑒定許可證》后一年內未開展司法鑒定活動或停止業務活動連續滿一年的;
(五)法律、法規、規章規定的其他應當注銷的情形。第三十五條 注銷本機構應當向核準登記機關申請辦理注銷登記。
本機構被注銷后,依法組成清算組織,聘請法定機構進行財產審計,清理債權債務,剩余財產根據法律規定處理。
第六章 附 則
第三十六條 本章程經司法鑒定人會議通過并自本機構核準登記之日起生效。
第三十七條 本章程的修改由司法鑒定人會議決定,修改后的章程報原登記機關備案。
8
第五篇:司法鑒定機構章程
司法鑒定機構章程
第一章 總 則
第一條 根據《司法鑒定機構登記管理辦法》、《司法鑒定入管理辦法》制定本章程,司法鑒定機構章程。
第二條 本機構的宗旨是:發展司法鑒定事業,通過面向社會提供司法鑒定服務,維護公民、法人和其他組織的合法權益,保障訴訟、仲裁等活動的順利進行,促進司法公正。
第三條 本機構是經廣東省司法廳核準登記成立的實行自主執業,自我發展,自收自支,自我約束機制的組織機構。
本機構的名稱是:××××××司法鑒定所(中心)
本機構住所地為:××市××路〈街〉×號。
第四條 本機構的業務范圍以省司法廳核準登記時確定的為準,超過核準范圍以外的司法鑒定業務本機構不予受理。
第五條 本機構全部司法鑒定活動依法進行,并遵循科學、客觀、獨立、公正原則,不受任何組織和個人的非法干涉。
第六條 對司法機關、仲裁機構、公民或其他組織司法鑒定的委托,由本機構統一接受,依法收取費用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托,不得私自收取費用。
本機構對經濟困難的委托人(自然人)可以減收部分費用。
第七條 本機構司法鑒定人實行回避、保密、時限和錯鑒追究制度。
本機構根據業務活動、行政管理的實際,依法建立健全各項管理制度,完善工作運行機制。
第八條 本機構接受司法鑒定機構登記機關和行業主管部門(行業協會)的監督與指導。
第二章 組織機構
第九條 本機構實行司法鑒定人會議制度,民-主管理本機構重大事務。
第十條 司法鑒定人會議由全體執業司法鑒定人(不含臨時專聘司法鑒定人)組成,行使下列職權:
(一)制定、修改本機構章程;
(二)制定本機構發展規劃和工作計劃;
(三)制定本機構管理制度;
(四)選舉、罷免本機構主任;
(五)審計本機構工作報告;
(六)審計本機構財務預算及決算,批準重大財務開支項目;
(七)審議對本機構人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯鑒的追償責任;
(八)決定本機構人員的工資、福利、獎金的分配方式;
(九)其他需要提請審議的事項。
第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次,必要時由主任或三分之一執業司法鑒定人提議可以召開臨時會議。
司法鑒定人會議由主任主持召開或經主任授權由副主任主持召開。
第十二條 執業司法鑒定人會議必須由三分之二以上執業司法鑒定人參加方能召開,會議的決議由參加會議的鑒定人人數的三分之二通過方能生效,自我鑒定《司法鑒定機構章程》。
每次會議的與會人員、決議內容等,應當記錄在案,以備查用。
第十三條 本機構實行主任負責制,主任對外承擔法定代表人的職責和責任。
主任對司法鑒定人會議負責,向其報告工作,接受其監督。
本機構設副主任人1至2人,協助主任工作。
第十四條 主任由組建單位推舉或執業司法鑒定人三人以上提名,經司法鑒定人會議選舉產生(可以設延長任期的規定)。
副主任由主任提名,經司法鑒定人會議批準。
第十五條 主任行使下列職權:
(一)主持本機構日常工作,管理行政事務;
(二)召集和主持司法鑒定人會議;
(三)組織實施司法鑒定人會議的決議、決定;
(四)代表本機構與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合同;
(五)對聘用人員進行職業道德和執業紀律教育,組織考核;
(六)批準一般性財務開支;
(七)在特殊情況下,重大事項有臨時決定權,但必須向下次司法鑒定人會議報告;
(八)司法鑒定人會議授予的其他職權。
第十六條 本機構實行事務會議制度,主要研究處理業務活動和行政管理中的重大事務性問題。事務會議由主任召集和主持,至少每月召開一次。
第三章 人事與勞動管理
第十七條 本機構執業司法鑒定人及行政輔助人員一律實行聘用制,聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權主任決定。
第十八條 執業司法鑒定人聘用期限為×年。行政輔助人員聘用期為×年。
聘用人員應當依法簽訂聘用合同。
第十九條 聘用執業司法鑒定人必須具備鑒定人資格并取得執業證書。
本機構根據業務發展需要,可以按有關管理規定增加聘用執業司法鑒定人。
第二十條 本機構執業司法鑒定人享有《司法鑒定入管理辦法》規定的權利,并應當履行相應的義務。
第二十一條 本機構對聘用人員進行考核。考核合格者在聘用期滿后可以續聘,不合格者不予續聘。
第二十二條 有下列情形之一者,經司法鑒定人會議決定可以解聘或辭退:
(一)因故意或過失造成錯鑒,嚴重損害本機構聲譽;
(二)有瀆職、失職行為,使本機構遭受較大經濟損失;
(三)違法亂紀或者不履行司法鑒定人義務受到處分或懲戒的;
(四)不服從管理,無正當理由不履行職責或者不能勝任本職工作的;
(五)違法犯罪被追究法律責任或者被采取強制措施的;
(六)有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。
第二十三條 聘用的司法鑒定人實行效益獎勵工資(或者其他的工資形式),提成比例由執業人會議決定。
行政輔助人員采攘×××工資形式。
本機構根據經濟效益的情況和個人的工作實績、業務水平、遵守職業道德、執業紀律的情況可以適當發放獎金。
本機構人員依法應當交納個人所得稅的,由本機構代扣代繳。
第二十四條 本機構按照國家和地方的社會保障政策和規定為聘用人員辦理養老保險、醫療保險、失業保險,交納應由本機構承擔的住房公積金。
第二十五條 本機構從收益中提取一定比例的福利費用用于集體福利事業,提取的比例、開支的項目、范圍由司法鑒定人會議按有關規定決議。
第四章 財務及資產管理
第二十六條 本機構按有關規定建立財會制度,開設銀行帳戶,建立帳目和會議科目,選聘合格財會人員,規范管理財務收支。
第二十七條 本機構每制定財務預算,經司法鑒定人會議批準后執行。每進行財政決算,決算情況提交司法鑒定人會議審議。
本機構的財務管理情況接受司法鑒定機構登記機關和審計部門的監督與審計。
第二十八條 本機構統一收取的費用一律入帳,任何個人不得私自或隨意轉移、挪用。
第二十九條 本機構的收入主要用于下列開支:.(一)鑒定活動的成本性支出;
(二)人員的工資、參加的社會保險費用和獎金、福利;
(三)儀器設備等固定性資產的更新、投入;
(四)交納規費;
(五)其他業務活動的正常支出。
第三十條 本機構的各項開支,均應有合法的憑據,經主任批準后報銷。
第三十一條 本機構經費的結余部分,按一定比例提取下列費用或基金,以保障本機構的持續發展:
(一)×%的固定資產的折舊費;