第一篇：總經理崗位職責

總經理崗位職責

1、公司總經理是公司法人代表，對公司全權負責，全面負責公司的生產、財務、經營、管理，其基本職責是通過組織策劃制訂公司發展戰略方針、營銷目標，獲得經濟效益，依法依規經商，遵守商業道德。

2、組織制定公司的年度任務、經營目標、銷售方案及各項管理制度，并督促檢查各部門落實的情況，指導各部門將銷售指標及任務分解落實到部門及每個責任人，重視市場調查，準確及時指導解決營銷運轉中的重大問題，保證公司的工作正常有序運轉。

3、領導公司全體員工開拓、進取，不斷擴展銷售業務，贏得市場，完成公司制定的年度經營指標及其他指定任務。

4、督促公司有關部門，按要求及時上報有關財務、銷售、人事、貨物等方面的統計報表，做到帳目清楚、帳物相符。

5、切實掌管好公司人、財、物的管理權，指導并監督公司各部帳物的收、支、進、出，堵塞各種漏洞；督促銷售貨款按要求及時回籠公司財務，嚴禁短款或坐支、挪用；日常開支注意節約，反對大手大腳。

6、有權根據公司的業務發展需要，按規定招聘公司工作人員。堅持一視同仁的原則，形成“任人唯賢”的良性競爭風氣。

7、負責簽發公司行政和重要的業務文件、按照《合同法》的規定對外簽署與銷售業務相關的協議、合同，切實維護公司利益不受損害。

8、制定切實可行的獎罰制度，做到賞罰分明，以帶動全體員工的工作積極性。尊重員工利益，關心員工成長，保證技術隊伍的長期性和穩定性。

9、依法治理公司，教育員工熱愛祖國、熱愛公司、熱愛本職工作，維護“圣吉奧”信譽和企業形象，弘揚“圣吉奧”企業文化。

第二篇：總經理崗位職責

總經理崗位職責

一、負責小額貸款公司的全面經營管理工作，對公司董事長及股東匯報經營管理情況和任務完成情況。

二、自覺執行國家金融方針、政策，在法律、法規范圍內開展業務，支持“三農”及中小微型企業發展為宗旨。

三、認真貫徹執行《云南省小額貸款公司管理辦法》，省、州、縣政府金融辦出臺的有關制度，規定，國家相關的法律、法規。

四、認真貫徹落實小額貸款公司貸款基本管理制度和規定，自覺接受公司董事長和股東的監督，向小貸公司董事會、監事會報告經營情況。

五、規劃好南澗縣鳳凰小貸、巍山縣鳳凰小貸公司全年的經營計劃，并組織實施。

六、組織落實好兩家小額貸款公司貸款的經營策略，財務核算及所有貸款發放和回收工作的實施。

七、負責落實上報給董事長有關貸款的審批及貸審會工作及財會部的工作。

八、負責向小額貸款公司董事長、股東、監事會報告經營情況及結果。

九、組織實施解決貸款過程中遇到的困難，安排好副經理及各職能部門的工作。年終寫出工作總結。

第三篇：總經理助理崗位職責優秀

總經理助理崗位職責優秀范文

1.熟悉凱特通訊公司的整體概況，熟悉本店經營模式及各崗位人員工作的操作流程。

2.接受本店經理的授權，并在經理的授權范圍內展開工作。

3.協助、配合本店經理處理該店涉外關系、市場調查、店面形象、員工行為規范的執行、人員招聘以及日常培訓工作。

4.統計該店各項綜合數據，參與數據綜合分析，為本店經理出謀劃策，規范本店的經營管理。

5.適時了解并掌握本店各方面的情況，以便于區域經理對該店情況的掌握，并予以及時的溝通與支持。

6.關注辦公室對總公司通知收發的及時性、準確性，安排學習，并與總公司建立良好的溝通。

7.關注員工的思想動態，統一員工思想，協助經理做好團隊建設，傳承公司文化，樹立公司形象。

總經理助理崗位職責

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

?根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

?負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

?對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。

?對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

?主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

?完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

總經理助理崗位職責

1.在公司總經理領導下，對總經理負責，協助總經理抓好全面工作，當好總經理參謀和助手。

2.負責公司黨建工作，開展企業文化建設和實施凝聚力工程，促進兩個文明健康協調發展。

3.負責公司廉政建設工作，加強員工的思想教育，抓^^司文明創建工作和員工隊伍建設。

4.經總經理授權，負責工程招投標管理工作。

5.負責公司文明衛生、優質服務和計劃生育等管理工作。

___分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營業所、事業發展部等部門工作。

7.總經理授權或交辦的其他工作任務。

第四篇：總經理崗位職責

總經理崗位職責

1． 執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2． 組織實施經董事會批準的公司工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3． 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

4.建立、建全本單位安全生產責任制，組織制訂本的單位安全生產規章制度和操作規程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制訂并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。保證本單位安全生產條件所必須的資金投入使安全生產投入的有效實施。

5.組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

6.生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。7.對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

8.批準計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。9.財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。10.公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

11.員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

12．民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。13.企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。14.廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。15.極完成董事會交辦的其他工作任務。

第五篇：總經理崗位職責

總經理崗位職責

1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議

內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場

機會，領導創新與變革。

3、根據董事長下達的經營目標組織制定、修改、實施公司年

度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事

長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高

層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事

長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公

司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。