第一篇：2016年華夏銀行無錫分行業務部門、支行負責人社會招聘公告

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2016年華夏銀行無錫分行業務部門、支行負

責人社會招聘公告

2017年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關注江蘇省銀行考試網。

華夏銀行無錫分行成立于1997年12月28日，是華夏銀行一級分行，經過19年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行。為滿足業務發展的需要，更好地服務實體經濟，現面向社會公開招聘各類人才，誠邀敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好事業。【基本條件】

一、大學專科(含)以上學歷，金融學、經濟學、管理學、法律學類相關專業畢業，具有相關從業經驗。

二、年齡40周歲以下。

三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

四、條件優異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。

五、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。【誠聘崗位】

一、支行行長、副行長若干名

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作;組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃;管控業務風險，保證營業網點資產質量;提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。

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二、業務及風險管理等部門負責人若干名

崗位說明：負責組織制定及推動落實分行個人、公司、電子銀行、金融市場、風險管控等業務經營及工作計劃;負責分行個人、公司、電子銀行和金融市場業務市場的研究規劃，建立和完善市場監測體系，制定分行個人、公司、電子銀行和金融市場、風險管控等業務發展工作規劃和營銷策略、產品策略，并組織實施;負責分行個人、公司、電子銀行、金融市場業務市場營銷和風險管理工作的組織、管理、協調和推動，個人、公司、電子銀行、金融市場業務重點目標市場、目標客戶的確定，組織協調分行公私業務聯動、交叉營銷、風險管控等。

崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，中級及以上職稱;銀行個人業務工作6年(含)以上或擔任支行個人客戶部經理4年(含)以上。工作地點：無錫市區。

三、營銷部負責人若干名

崗位說明：根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。

崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。

四、客戶經理崗若干名

崗位說明：負責企業或個人業務的開拓，根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。負責行業市場、客戶的拓展工作。對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。崗位條件：經濟工作年限3年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。【薪酬福利待遇】

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應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。【報名須知】

1.請登錄華夏銀行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。2.報名截止時間為2017年6月30日。

3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值!

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

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第二篇：2017華夏銀行連云港分行社會招聘58名公告(籌)

銀行考試題庫下載：http://www.tmdps.cn),選擇“華夏銀行連云港分行(籌)社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

2、請將個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、戶口本、專業技術資格證書、考試必備：銀行考試專用教材

銀行考試題庫下載：http://www.jinrongren.net/ti/

相關任職證明材料等復印件及一張近期全身生活照郵寄至：江蘇省連云港市朝陽東路36號鳳凰大廈1301室，華夏銀行連云港分行籌備組，郵編：222000。信封上請注明應聘崗位。

【應聘說明】

一、面向連云港市行政轄區內人員。

二、對于條件特別優秀者，應聘條件可適當放寬。

三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。

四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。聯 系 人：孫先生 梁先生

聯系電話：0518-85195577、0518-85296666 華夏銀行熱忱期待您的加盟!

華夏銀行股份有限公司連云港分行籌備組

2017年1月

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第三篇：2015年華夏銀行廈門分行社會招聘

華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

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華夏銀行(股票代碼：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全國82個中心城市設立了35家一級分行，營業網點達到617家，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市；總資產達到1.8萬億元。在2014年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。

華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”立足廈門，輻射海西，不斷擴大經營規模，保持持續穩定、健康發展的良好態勢，先后榮獲廈門地區“網上銀行最佳創新服務獎”、“廈門市民最滿意銀行網點”等多項榮譽。

因業務發展需要，現誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創美好未來！

一、基本條件

大學本科(含)以上學歷，30周歲以下(支行行長、副行長、營銷部負責人、客戶經理40周歲以下)；事業心和責任感強，遵紀守法，誠實信用，具有良好的職業道德，無違法違紀違規等不良從業記錄；與本行員工無直系親屬關系。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長、副行長、營銷部負責人

崗位說明：支行行長負責組織本支行的市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，負責本支行的全面工作，管控業務風險。

支行副行長協助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發工作，貫徹執行 地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

總、分行規章制度，管控業務風險。

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營銷部負責人負責組織本部門落實市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。

任職要求：具備6年以上銀行從業經歷，熟悉銀行相關業務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

(二)支行公司客戶部經理、個人客戶部經理

崗位說明：公司客戶部經理負責帶領支行公司客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好客戶開發和服務，提升團隊業績。

個人客戶部經理負責帶領支行個人客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業務的組織開發工作，提升團隊業績。

任職要求：具備3年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

(三)公司客戶經理、個人客戶經理

崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

個人客戶經理主要負責開發拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業務咨詢與服務。

任職要求：具有1年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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(四)綜合柜員

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崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業務。

任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經驗，其中對公會計柜員須具備2年(含)以上相關工作經驗，具有會計從業證書，業務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。

三、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。

四、應聘方式

1、有意應聘者請登錄華夏銀行官網查詢相關信息，完善簡歷后點擊相應崗位進行申請。

2、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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第四篇：2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

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2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

介紹

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名

第五篇：2015年華夏銀行佛山分行社會招聘

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華夏銀行佛山分行社會招聘

【介紹】

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名。

佛山分行是華夏銀行在廣東省佛山市設立的分支機構，2011年1月開業，現已在禪城區、南海區和順德區設有營業網點。

華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工職業發展創造良好條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上都有充分展現才能的機會，實現自我價值。同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。

現因網點擴張和業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏銀行美好未來！

【工作地點】

工作地點：華夏銀行佛山分行及下轄各分支機構。

【應聘要求】

一、基本要求：

1.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn），選擇“招聘計劃名稱”或點擊[佛山分行]，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

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4.應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請隨時關注招聘網站最新消息。

5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

華夏銀行佛山分行

2015年07月28日

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

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