第一篇：兩委會干部培訓(xùn)方案

干部培訓(xùn)方案

為了使我院學(xué)生干部進(jìn)一步明確工作開展的方向、目的，增強(qiáng)其責(zé)任意識、大局意識，提高學(xué)生干部的組織管理能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力，從而在工作中發(fā)揮更大的作用，經(jīng)團(tuán)總支研究決定，舉辦第六期學(xué)生干部培訓(xùn)班。具體安排如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2015年11月中旬——11月下旬 地點(diǎn)：北湖校區(qū)教學(xué)樓

二、參加對象及組織形式

參加對象：高職學(xué)院學(xué)生組織全體學(xué)生干部、2014級班長團(tuán)支書、2015級班長團(tuán)支書 組織形式：本期學(xué)生干部培訓(xùn)采取集中授課、討論交流、情景模擬等形式進(jìn)行。

三、培訓(xùn)具體內(nèi)容

1、團(tuán)隊(duì)組建:破冰訓(xùn)練

培訓(xùn)內(nèi)容:.通過游戲，需要小組學(xué)員同心協(xié)力，以此達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作的目的和作用。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，使學(xué)員了解認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的重要性與知道什么叫團(tuán) 隊(duì)建設(shè)，使學(xué)員有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，對參加培訓(xùn)課程的學(xué)員要求填寫培訓(xùn)反饋表，了解培訓(xùn)情況。

2、活動(dòng)策劃

培訓(xùn)內(nèi)容:通過授課和討論等方式，學(xué)習(xí)大型活動(dòng)策劃并學(xué)會預(yù)算控制

3、如何提高學(xué)生干部的應(yīng)用文寫作能力

培訓(xùn)內(nèi)容：作為學(xué)生干部應(yīng)用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，學(xué)生干部在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類應(yīng)用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等

4、個(gè)人修養(yǎng)塑造訓(xùn)練

培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)生干部自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生干部形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。所以必須要提升自身的修養(yǎng)，學(xué)習(xí)一些基本禮儀與職場禮儀，同時(shí)學(xué)習(xí)職業(yè)形象設(shè)計(jì)。

5、學(xué)生干部壓力與情緒管理

培訓(xùn)內(nèi)容：在大學(xué)三年里要完成從學(xué)生到工作的轉(zhuǎn)變，不僅要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不擅長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)，才不至于在即將進(jìn)入職場的大門時(shí)，感到茫然無措．而完善自我則是以認(rèn)識自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，更好的適應(yīng)自己所定職業(yè)目標(biāo)的要求．學(xué)習(xí)壓力與情緒管理，尋找心理放松途徑。

6、組織人力資源開發(fā)與管理

培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)管理技巧，發(fā)生沖突后如何協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)組建與用人意識。

7、時(shí)間管理

培訓(xùn)內(nèi)容:如果管理自己的時(shí)間以及時(shí)間的合理安排，處理工學(xué)關(guān)系。

8、如何做好干部職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)，及對一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。大學(xué)是走進(jìn)社會的一個(gè)重要的橋梁，通過培訓(xùn)使學(xué)生干部有一個(gè)正確的職業(yè)目標(biāo)與自我分析，提升自我職業(yè)規(guī)劃能力。同時(shí)通過優(yōu)秀學(xué)生干部職場之路案例分析，讓學(xué)生干部樹立目標(biāo)，通過榜樣力量，激勵(lì)前行。

四、學(xué)員須知：、不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負(fù)責(zé)人處請假。

2、努力提高學(xué)習(xí)效益，全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。

3、自覺接受培訓(xùn)考核。

第二篇：兩委會干部考核制度

經(jīng)管學(xué)院兩委會干部考核制度

為了更好地提高我院學(xué)生干部的工作能力，不斷改善工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，提高工作效果，更好地做到為廣大同學(xué)服務(wù)，并在廣大同學(xué)中起到真正模范作用，特定經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部考評辦法。一 考核方法：兩委會逐級考評。

二 考核對象：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兩委會常委干部 三 考核內(nèi)容：（滿100分）<一> 政治理論素質(zhì)（10分）

1.理論學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，工作中堅(jiān)持正確方向。（6—10分）2.政治理論學(xué)習(xí)，活動(dòng)中有缺席現(xiàn)象。（一次扣3分）<二> 工作精神和態(tài)度（15分）

具有較高的思想情操，有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。<三> 學(xué)習(xí)態(tài)度（15分）

1.學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)刻苦努力。（10—15分）

2.學(xué)習(xí)成績有掛科或補(bǔ)考現(xiàn)象者，考評成績不及格。（一次扣3分）<四> 問成本職工作情況（12分）1.出色完成本職工作（8—12分）2.基本完成本職工作（6—8分）

3.工作中有失誤（視失誤輕重）或不能勝任本職工作（扣0—6分）<五> 全局觀念（6分）

1.長期主動(dòng)協(xié)助書記，主席及其他部門開展各項(xiàng)工作（4—6分）2.工作配合意識一般，能基本完成分配的各項(xiàng)工作（0—4分）<六> 文字能力（10分）1.文字能力突出（8—10分）2文字能力一般（6—7分）3.文字能力不足（0—5分）<七> 會議及活動(dòng)參加情況（10分）1.因故缺席一次（扣1分）2.無故缺席一次（扣2分）

3.無故缺席三次，考評成績不及格（扣3-7分）<八> 工作的思維模式（6分）

1.工作完成出色，并為團(tuán)委工作提供行之有效的合理化建議，有超前意識和創(chuàng)造性思維模式（4—6分）

2.完成較好，能力本職工作中發(fā)揮創(chuàng)造性（0—4分）<九> 開展批評與自我批評（8分）<十> 日常生活表現(xiàn)（8分）

1.在團(tuán)委和同學(xué)中有較高威信，形成一定影響（6—8分）2.能尊守校規(guī)、校紀(jì)，主動(dòng)維護(hù)校園文明秩序（0—5分）

3.違反學(xué)校規(guī)章制度，受到通報(bào)批評以上處分者，考評不及格。（一次扣3分）<十一> 本考核辦法自下發(fā)之日執(zhí)行。

第三篇：兩委會簡介

兩委會部門簡介

1、團(tuán)委會辦公室簡介：

團(tuán)委辦公室直屬學(xué)院團(tuán)委，是團(tuán)委聯(lián)系其他學(xué)生機(jī)構(gòu)的橋梁。主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作，其工作大多都是應(yīng)校團(tuán)委及院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的通知來完成。協(xié)調(diào)團(tuán)委各部門的工作并完成團(tuán)委所有文件的歸檔工作，以及響應(yīng)校團(tuán)委的號召，開展一系列的團(tuán)日活動(dòng)，引導(dǎo)各團(tuán)支部對活動(dòng)主題的學(xué)習(xí)，提高同學(xué)們的思想覺悟。

2、團(tuán)委會組織部簡介：

快樂學(xué)習(xí)，輕松工作，這是組織部的工作原則。組織部主要負(fù)責(zé)全院各班團(tuán)費(fèi)的繳納工作，采集團(tuán)員信息并及時(shí)上繳院團(tuán)委。組織部積極與其他部門共同組織搞好學(xué)院有關(guān)的活動(dòng)，同各班團(tuán)支部一起共同搞好各班支部的組織生活，組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督，檢查及情況的匯報(bào)。同時(shí)，組織部還從各班及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生，充實(shí)團(tuán)學(xué)干部，配合校團(tuán)委進(jìn)行評優(yōu)工作。

3、學(xué)生會辦公室簡介：

學(xué)生會辦公室是學(xué)生會的中樞系統(tǒng)。它配合主席開展、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，將領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)的通知下達(dá)給學(xué)生會各個(gè)部門，處理好學(xué)生會的各項(xiàng)日常事務(wù)，收集各部門的計(jì)劃、總結(jié)等資料，進(jìn)行整理存檔。辦辦公室積極策劃了一系列活動(dòng)并配合其他的部門順利地完成了學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，展示了辦公室的成員們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)膩、耐心與責(zé)任并重的工作態(tài)度。

4、學(xué)生會文藝部簡介：

生活需要快樂，心情需要舒張，才藝需要展示，自我才得以實(shí)現(xiàn)。大學(xué)生活是豐富多彩的，是充滿歡笑的，這就自然少不了文藝部。這里有一群活躍的人，唱著動(dòng)聽的歌聲，跳著優(yōu)美的舞蹈，說著搞笑的相聲，演著精彩的小品。這里給你足夠的空間展示你的才華。我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了很多節(jié)目，各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，充滿歡笑，極具魅力，激情四射，是你展現(xiàn)個(gè)人魅力的最好舞臺。

5、學(xué)生會宣傳部簡介：

學(xué)生會宣傳部，是一支有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)，關(guān)系和諧、相處融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作是宣傳部的主旋律。部門內(nèi)所有的成員秉承歷屆宣傳部的良好傳統(tǒng)，以服務(wù)師生為宗旨，各司其職，共同為本院的宣傳工作而努力。如果你愿意為豐富的大學(xué)生活錦上添花，原以為同學(xué)熱情的服務(wù)，愿意為學(xué)院做出自己的貢獻(xiàn)，那么加入學(xué)生會將是一個(gè)很好的選擇。如果你會寫毛筆字，會書法繪畫，那么宣傳部就是你發(fā)揮自己特長的舞臺！

6、學(xué)生會記者團(tuán)簡介：

記者團(tuán)是我院學(xué)生會下屬的一個(gè)很重要的部門，主要配合團(tuán)委的院報(bào)的出版工作，對學(xué)院舉行的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行采訪、編輯、攝影、報(bào)道。記者團(tuán)是一個(gè)鍛煉人的地方。部門有來自學(xué)院不同專業(yè)的成員，為拓展學(xué)生們的交際提供了良好的平臺。歷年來，一批又一批的經(jīng)過記者團(tuán)鍛煉的成員，都獲得了很好的實(shí)踐能力，為日后就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)！

第四篇：兩委會制度

南昌航空大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院

兩委會管理制度

第一章總則

第一條：為了更好地發(fā)揮兩委會委員的作用，使兩委會委員正確履行職責(zé)，接受學(xué)院兩委會的管理和廣大同學(xué)的監(jiān)督，加強(qiáng)兩委會各部門的管理，增強(qiáng)院兩委會的凝聚力和號召力，結(jié)合具體情況，特制定本條例。

第二條：兩委會委員是廣大團(tuán)員及學(xué)生中的先進(jìn)分子，是聯(lián)系學(xué)院兩委會和廣大團(tuán)員的橋梁和紐帶，在學(xué)院團(tuán)委書記組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條：兩委會委員是學(xué)院團(tuán)委書記開展工作的得力助手，在各方面都應(yīng)成為廣大團(tuán)員的榜樣。

第二章 兩委會會訓(xùn)

真誠贏得信任，奉獻(xiàn)在我心中。

第三章兩委會部門設(shè)置、人員組成及運(yùn)行機(jī)制

第一條：部門設(shè)置：團(tuán)委：組織部、宣傳部、青年志愿者服務(wù)中心。

學(xué)生會:自律部、文藝部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、辦公室。

第二條：人員組成：團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記、副書記各一名；學(xué)生會設(shè)主席、副主席各

一名；各部設(shè)部長一名、副部長兩名；下設(shè)干事。

第三條：運(yùn)行機(jī)制：兩委會委員在學(xué)院團(tuán)委書記的組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主席團(tuán)

成員對團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，各部部長對主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)，各部干

事對各部部長負(fù)責(zé)。

第四章兩委會委員的產(chǎn)生、任職辦法、條件及任期

第一條：兩委會委員的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公平、公開、公

正的前提下，采取推薦或自薦、公開招聘的形式，并以“民主競爭、公正公平、擇優(yōu)錄取”為招聘原則通過面試、會試、考察工作能力三個(gè)環(huán)節(jié)之后從所有應(yīng)聘

者中產(chǎn)生。

第二條：在特殊情況下，兩委會委員也可以由團(tuán)委指定任命的形式產(chǎn)生。

第三條：兩委會委員任職，必須具備下列條件：

（1）自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，要在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論

及政策水平

（2）勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的學(xué)業(yè)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

（3）有獻(xiàn)身精神和全局觀念，不計(jì)較個(gè)人得失和恩怨，不搞各種關(guān)系，全心全

意為學(xué)院團(tuán)員青年服務(wù)；

（4）有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，積極開展有益于團(tuán)員成長的各項(xiàng)活動(dòng)；

（5）有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國家法令和各項(xiàng)規(guī)章

制度；

（6）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)的周圍；

（7）有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會工作；

（8）有創(chuàng)新精神，積極為集體出謀獻(xiàn)策，把團(tuán)組織建設(shè)成為服務(wù)的集體；

（9）有正義感，敢于與不良行為做斗爭。

第四條：兩委會委員每屆任期一年，在團(tuán)員代表大會暨學(xué)生代表大會(簡稱雙代

會)時(shí)，審議上屆團(tuán)學(xué)工作報(bào)告，產(chǎn)生新一屆兩委會委員

第五條：兩委會成員有下列情況之一者，給予調(diào)職、免職或撤職處理:

（1）言行違反四項(xiàng)基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；

（2）違反國家法令、法規(guī)、校規(guī)、校紀(jì)，造成不良影響，受到院級通報(bào)批評及

以上處分或處理者；

（3）在任職期間一個(gè)學(xué)期課程一門或多門課程不及格者；

（4）不團(tuán)結(jié)、不配合、互相拆臺、使工作不能順利開展導(dǎo)，致集體利益及聲譽(yù)

受到損害者；

（5）以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者；

（6）不能勝任其職務(wù)或經(jīng)調(diào)整之后仍不能勝任者；

第六條：兩委會成員自動(dòng)辭職程序如下：

（1）兩委會委員提出辭職報(bào)告；

（2）團(tuán)委書記接到委員辭職報(bào)告后，應(yīng)召開全體委員討論，確認(rèn)有第七條所列

情況之一者準(zhǔn)其辭職，并做好人選補(bǔ)充。

第五章兩委會委員考核細(xì)則

第一條：考核內(nèi)容

（1）政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”

重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;文明禮貌，遵紀(jì)守

法，群眾威信高；

（2）在專業(yè)學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，善于思考，成績優(yōu)良（平均成績在70分以上）；

（3）在工作上，有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團(tuán)

結(jié)協(xié)作；工作主動(dòng)、扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條：兩委會委員考核成績采取百分制，每位委員的各項(xiàng)基礎(chǔ)分合計(jì)為70分。

考核總分=基本分+獎(jiǎng)懲分。

第三條：會議制度考核規(guī)定。（基礎(chǔ)分20分）

（1）院兩委會委員要按時(shí)參加院兩委會例會及院團(tuán)委書記召開的各種有關(guān)會議。

兩委會例會準(zhǔn)時(shí)出席者計(jì)1分/次，未準(zhǔn)時(shí)出席者一概不能得分。遲到（5分鐘內(nèi)）

一次扣1分，無故曠到者扣2分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假、事假（非

兩委會事務(wù)）扣0.5分，如有病假、事假必須由本人提前向書記或團(tuán)委老師說明，否則按曠到處理。會議出勤情況由辦公室考勤。

（2）院兩委會成員會議考勤全勤者，期末總評加3分。

第四條：辦公室值班考核規(guī)定。（基礎(chǔ)分15分）

（1）辦公室值班無故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必須由本人提前向書

記或團(tuán)委老師請假。病假、事假（非兩委會事務(wù)）每次扣0.5分，扣完為止。遲

到、早退者每次扣0.5分，扣完為止。

（2）值班全勤者期末總評加3分。

第五條：工作總結(jié)、計(jì)劃、參加培訓(xùn)的考核規(guī)定（基礎(chǔ)分20分）

院兩委會委員在每學(xué)期最后一周例會交本學(xué)期的工作總結(jié)，開學(xué)前的三周前

交新學(xué)期的工作計(jì)劃，由團(tuán)委副書記統(tǒng)一匯總。遲交者每次扣1分，未交者每次

扣2分，逾期一周的以未交處理。凡院兩委會要求各部門上交的各類書面材料（包

括工作計(jì)劃和另項(xiàng)交代的任務(wù)），遲交一天扣1分，遲交兩天到三天扣2分，遲

交四天以上扣3分，主動(dòng)上交材料并被采納者，加1——3分。

第六條：院兩委會重大活動(dòng)考核制度（基礎(chǔ)分15分）

（1）兩委會組織的大型活動(dòng)，所有委員必須提前到場，服從安排，遲到，早退，缺席，請假扣分同上第三條（1）。

（2）集體活動(dòng)由辦公室考勤，部門活動(dòng)由活動(dòng)負(fù)責(zé)人考勤，辦公室備案。全勤

加3分

（3）院兩委會舉辦的各種非常規(guī)性活動(dòng)且影響較好的主要組織者或策劃者，每人每次加3分，每次加分名額不得超過3人，加分決定由院團(tuán)委書記批準(zhǔn)。

第七條：其它評分

（1）獲得省級以上（含省級）榮譽(yù)稱號一次加10分，獲省市級以上比賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)10、8、6分；獲得級榮譽(yù)稱號一次加3分，獲院級比

賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)3、2、1分；

（2）兩委會委員中獲一等獎(jiǎng)學(xué)金者加3分、二等獎(jiǎng)學(xué)金加2分，三等獎(jiǎng)學(xué)金加

1分。

（3）一學(xué)期一門功課掛科者扣4分。

（4）提出合理化建議，被采納或取得成效者，每次加3分；

（5）對兩委會有突出貢獻(xiàn)者，酌情加5-7分。

注：對于部長，團(tuán)委書記、副書記和主席各占30%、30%,部長互評10%,自評10%,干事評分占20%；干事則由部長和副部長打分，各占50%，副部長由主席、副

書記和副主席、部長打分各占20%、20%、20%、40%。

第六章附則

第一條：關(guān)于青年志愿者服務(wù)中心的說明

（1）南昌航空大學(xué)高職學(xué)院青年志愿者服務(wù)中心是以組織我院學(xué)生開展志愿服務(wù)為基本職能的服務(wù)實(shí)體。

（2）中心隸屬共青團(tuán)南昌航空大學(xué)高職學(xué)院委員會，接受中國青年志愿者協(xié)會江西省分會和南昌航空大學(xué)校學(xué)生會青年志愿者指導(dǎo)中心以及共青團(tuán)南昌航空大學(xué)高職學(xué)院委員會的指導(dǎo)。

（3）中心主任接受學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，對中心工作全面負(fù)責(zé)，定期向院團(tuán)委和校青年志愿者協(xié)會報(bào)告工作。

第二條：關(guān)于成立信息組的說明

（1）為進(jìn)一步加強(qiáng)我院兩委會的宣傳工作，擴(kuò)大我院的影響力與感染力，我院兩委會做出在組織內(nèi)部成立信息小組的決定。

（2）主要職責(zé):信息小組成員主要負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)中，宣傳資料的采集和活動(dòng)后

期的圖片、信息處理，以及在校報(bào)、網(wǎng)站上的宣傳工作。

（3）信息組組長對信息組工作全面負(fù)責(zé)，信息小組成員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，在學(xué)院干事評優(yōu)評先中可以給予1-3分的加分，由組長負(fù)責(zé)考核。

第三條：關(guān)于自動(dòng)辭職的具體規(guī)定

（1）一學(xué)期有多門功課不及格者作自動(dòng)辭職處理。(部長以上需全部及格)

（2）早退、遲到6次以上者或無故缺席院兩委會集體活動(dòng)3次以上者或請假（3

次請假累計(jì)為1次缺席）累計(jì)7次以上者。

（3）因個(gè)人原因未能按要求完成任務(wù)3次以上者作自動(dòng)辭職處理。

（4）政治上不能與黨中央保持一致，言行違反四項(xiàng)基本原則者，違反國家法令、校紀(jì)、校規(guī)者。

第四條：規(guī)范請假制度

院兩委會有關(guān)成員未能參加院兩委會活動(dòng)應(yīng)向活動(dòng)負(fù)責(zé)人或組織者請假，經(jīng)負(fù)責(zé)人或組織者批準(zhǔn)后方生效。否則按缺席處理。如情況緊急不能及時(shí)請假，須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，所有請假條要在每次活動(dòng)后三天內(nèi)交辦公室備案，否則請假無效，當(dāng)缺席處理。

第五條：考核扣分以一學(xué)期為準(zhǔn)，有自動(dòng)辭職、免職情況的及時(shí)報(bào)院團(tuán)委書記，按條例作出處理。

第六條：兩委會全體兩委會委員由兩委會負(fù)責(zé)考核，團(tuán)委書記總負(fù)責(zé)。每月進(jìn)行一次評分。

每月第一周例會公布上一月份各委員考核情況并上交辦公室考核表備案。

請全體院兩委會委員認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督。

此制度即日實(shí)施，并嚴(yán)格遵守

第五篇：兩委會工作守則

航空制造工程學(xué)院兩委會

航空制造工程學(xué)院兩委會工作守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛昌航。一切以國家、集體、同

學(xué)利益為重，關(guān)心集體，關(guān)愛他人。

2、待人熱情，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，任勞任怨。以微笑、耐心對待每一位同學(xué)；

以高效率、快節(jié)奏為工作方式，展現(xiàn)出新時(shí)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

3、團(tuán)結(jié)合作，誠實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐。少說空話，多辦實(shí)事，在實(shí)踐

中鍛煉出一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。

4、尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于助人；對領(lǐng)導(dǎo)彬彬有禮，不卑不亢；

尊敬師長，不講臟活、粗話；對同學(xué)，真誠熱情，主動(dòng)關(guān)心，不拉幫結(jié)伙，不欺騙他人；對外院朋友，靈活應(yīng)對，得體大方。

5、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，熱愛勞動(dòng)，熱心公益。維護(hù)環(huán)境，不踩草坪，不摘花

木，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。合理分配，最大限度利用兩委會有效資源為同學(xué)服務(wù)，積極帶頭參加社會勞動(dòng)、公益事業(yè)，為在校園內(nèi)營造良好的氛圍起到模范帶頭作用。

6、提高素質(zhì)，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會。全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想時(shí)時(shí)提醒、鞭

策自己。努力提高自身素質(zhì)，樹立兩委會在廣大同學(xué)中的威信。

7、帶頭遵紀(jì)守法，不酗酒、不吸煙、不賭博、不鬧事；自覺抵制黃、賭、毒的侵害，同時(shí)要弘揚(yáng)正氣、見義勇為，同不良現(xiàn)象做斗爭。

8、嚴(yán)于律己，勤奮自強(qiáng)，不浪費(fèi)時(shí)間，不遲到、不曠課、不舞弊，不通宵上網(wǎng)；

自覺維護(hù)課堂秩序，上課、自習(xí)、開會時(shí)自覺關(guān)閉通信工具鈴聲。

9、遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務(wù)，保持寢室衛(wèi)生；講究儀表,穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進(jìn)入公共場所。

10、男女交往得體，不在公共場所談戀愛。

航空制造與工程學(xué)院兩委會辦公室

2009年11月