第一篇：《青島大學(xué)學(xué)費工作管理辦法(暫行)》

青島大學(xué)文件

青大學(xué)字[2008]21號

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《青島大學(xué)學(xué)費工作管理辦法（暫行）》的通知

各學(xué)院，校行政各部門，校直屬各單位：

為進(jìn)一步做好我校學(xué)生學(xué)費收繳工作，學(xué)校對《青島大學(xué)學(xué)費工作管理辦法（暫行）》進(jìn)行了修訂，已經(jīng)校長辦公會研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二○○八年五月二十九日

主題詞：教育 學(xué)費△ 辦法 通知

青島大學(xué)校長辦公室 2008年5月29日印發(fā) 青島大學(xué)學(xué)費工作管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為加強我校學(xué)生學(xué)費的收繳管理，保障學(xué)校和受教育者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（教育部第21號令），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。

第二條 高等教育是受教育者自主求學(xué)、自主擇業(yè)的非義務(wù)性教育，依法依規(guī)及時足額繳費是高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)生應(yīng)積極主動的繳費。

第三條 學(xué)校認(rèn)真貫徹國家有關(guān)政策，完善家庭貧困學(xué)生資助體系，通過國家助學(xué)貸款、獎助學(xué)金、勤工助學(xué)、困難補助、學(xué)費減免多種措施解決家庭貧困學(xué)生交納學(xué)費難的問題。

第四條 本辦法中所指學(xué)費包括根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定收取的學(xué)習(xí)費用和住宿費用等費用。第五條 本辦法適用于我校普通本、專科及高職學(xué)生。

第二章 組織與管理

第六條 學(xué)校成立學(xué)費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和修訂收費管理辦法及學(xué)費催繳措施，做好學(xué)費收繳工作，對各學(xué)院學(xué)費收繳工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況采取獎懲措施。

第七條 學(xué)校財務(wù)處是學(xué)校收費管理職能部門，代表學(xué)校按照國家和上級有關(guān)規(guī)定擬定學(xué)生收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定程序報物價部門審批并執(zhí)行；定期下發(fā)繳費通知，及時統(tǒng)計公布各學(xué)院繳費率及欠費學(xué)生名單。

第八條 教務(wù)處負(fù)責(zé)提供新生信息和在校生有關(guān)信息，根據(jù)財務(wù)處提供的欠費學(xué)生名單，依據(jù)本辦法對欠費學(xué)生采取相應(yīng)措施；學(xué)生工作處負(fù)責(zé)提供新生“綠色通道”信息、在校生減免、緩繳學(xué)費信息，組織學(xué)院做好家庭貧困學(xué)生界定及資助工作；公寓管理中心負(fù)責(zé)核實、提供學(xué)生住宿信息。教務(wù)處、學(xué)生處、財務(wù)處三部門聯(lián)動做好學(xué)費收繳工作。

第九條 各學(xué)院是組織本學(xué)院學(xué)生按規(guī)定繳費的具體責(zé)任單位，黨政一把手是第一責(zé)任人。學(xué)院分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員是直接責(zé)任人。各學(xué)院要加強對學(xué)生繳費的宣傳引導(dǎo)、誠信教育，組織督促學(xué)生按時足額繳費。

第三章 收費的工作程序

第十條 學(xué)校按學(xué)年收費。學(xué)生須在學(xué)年開學(xué)報到時交清所有費用，妥善保管收費憑證，以便辦理相關(guān)手續(xù)和后期備查。

第十一條 學(xué)校財務(wù)處每月20日向各學(xué)院及相關(guān)部門通報一次欠費情況。第十二條 新生收費工作程序

1、建立新生個人賬戶。根據(jù)錄取學(xué)生進(jìn)度，招生辦公室及時提供錄取學(xué)生的姓名、準(zhǔn)考證號及身份證號等相關(guān)資料，財務(wù)處與銀行合作為學(xué)生制作銀行卡及使用須知，隨錄取通知書一并寄給學(xué)生，學(xué)生根據(jù)繳費要求在銀行辦理個人儲蓄。

2、確立新生收費數(shù)據(jù)庫。招生工作結(jié)束后，招生辦公室和教務(wù)處應(yīng)盡快完成新生的學(xué)號編制，在新生報到前15日，提交準(zhǔn)確的新生信息,財務(wù)處按照確定的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，建立新生收費數(shù)據(jù)庫。其中新生住宿費按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收。

3、委托銀行集中代扣。財務(wù)處將新生收費數(shù)據(jù)庫提交銀行, 銀行于新生報到前7天集中代扣, 代扣不成功的學(xué)生，在報到日到指定地點辦理繳費存款手續(xù)。財務(wù)處負(fù)責(zé)定期將收據(jù)發(fā)放到學(xué)院，學(xué)院負(fù)責(zé)發(fā)放給學(xué)生本人。

4、新生公寓住宿標(biāo)準(zhǔn)的確定。新生入住學(xué)生公寓后，由公寓管理中心核實新生住宿情況，并按要求錄入新生住宿標(biāo)準(zhǔn)，于每年10月底前報財務(wù)處，財務(wù)處審核后，按實際住宿標(biāo)準(zhǔn)對預(yù)收住宿費進(jìn)行多退少補。

第十三條 在校生收費工作程序

１、教務(wù)處根據(jù)學(xué)生學(xué)籍變動情況隨時向財務(wù)處提供學(xué)籍變動通知。２、公寓管理中心于暑假前兩周將在校生住宿費信息提供給財務(wù)處。

3、財務(wù)處于暑假前將收費標(biāo)準(zhǔn)通知各學(xué)院，由學(xué)院負(fù)責(zé)通知并要求學(xué)生于新學(xué)年報到前10天將應(yīng)繳費存入個人銀行卡中，學(xué)校委托銀行集中代扣。

第四章 緩交學(xué)費

第十四條 入校新生因家庭經(jīng)濟(jì)特別困難，確實無法足額繳費的，憑隨錄取通知書發(fā)放的《青島大學(xué)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表》、《青島大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請審批表》及有關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)院審查，可辦理緩交學(xué)費手續(xù)通過“綠色通道”入學(xué)。入學(xué)后通過申請國家助學(xué)貸款、學(xué)費減免及其他學(xué)生資助項目完成交費。

第十五條 對在校生學(xué)校根據(jù)《青島大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定實施辦法》于每年11月份完成家庭貧困學(xué)生認(rèn)定工作，在學(xué)生總數(shù)的5%以內(nèi)的家庭貧困學(xué)生有資格填寫《緩交學(xué)費申請表》，申請緩交學(xué)費，經(jīng)學(xué)院嚴(yán)格審核，學(xué)生處批準(zhǔn)后將緩交學(xué)費學(xué)生名單分送至報財務(wù)處和教務(wù)處，教務(wù)處進(jìn)行注冊、允許其預(yù)選課并參加考試。

第十六條 學(xué)費緩繳期限一般為三個月，最長時間不得超過每學(xué)年第二學(xué)期（春季學(xué)期）的開學(xué)時間。學(xué)生工作處于每學(xué)年第一學(xué)期（秋季學(xué)期）開學(xué)第一周辦理緩繳手續(xù)，并于第一周周末將緩繳信息報送財務(wù)處。

第五章 退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的繳費規(guī)定

第十七條 退學(xué)學(xué)費的規(guī)定。學(xué)生入學(xué)注冊后，由于各種原因退學(xué)的，凡學(xué)習(xí)時間不足一學(xué) 期的按一學(xué)期收取學(xué)費和住宿費（年收費標(biāo)準(zhǔn)的二分之一），超過一學(xué)期不足一學(xué)年的按一學(xué)年收取學(xué)費和住宿費。

第十八條 復(fù)學(xué)學(xué)費的規(guī)定。休學(xué)后復(fù)學(xué)并轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)習(xí)的學(xué)生，其收費按復(fù)學(xué)后所在年級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十九條 轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)費的規(guī)定。從外校轉(zhuǎn)入的學(xué)生，第一學(xué)期轉(zhuǎn)入的收取全年費用，第二學(xué)期轉(zhuǎn)入的收取半年費用。

第二十條 學(xué)生退學(xué)、休學(xué)時間按實際辦理離校手續(xù)的時間計算。

第六章 對不按規(guī)定交納學(xué)費學(xué)生的處理辦法

第二十一條 對不按規(guī)定交納學(xué)費的學(xué)生，采取以下辦法處理：

1、教務(wù)處根據(jù)財務(wù)處提供的學(xué)生交費情況和學(xué)生處提供的緩繳學(xué)費情況辦理注冊手續(xù)，對不按規(guī)定交納學(xué)費的學(xué)生教務(wù)處及學(xué)院不予辦理注冊手續(xù)，足額交費后下學(xué)期辦理注冊手續(xù)。學(xué)年結(jié)束前仍未交清學(xué)費而影響學(xué)業(yè)者，根據(jù)學(xué)校彈性學(xué)制規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)延長學(xué)制。

2、取消當(dāng)學(xué)年各類先優(yōu)評選資格，家庭貧困學(xué)生可享受各項資助政策，但對其發(fā)放的學(xué)生資助資金皆不發(fā)放至學(xué)生本人，直接用于抵交學(xué)費。

3、把欠費記錄記入其誠信檔案。

4、畢業(yè)生未按規(guī)定交納學(xué)費者，不為其辦理就業(yè)推薦手續(xù)，不發(fā)放就業(yè)協(xié)議書；在進(jìn)行畢業(yè)資格審查之前仍未交清者，不予進(jìn)行畢業(yè)資格審查，不為其辦理畢業(yè)證、學(xué)位證，不寄發(fā)學(xué)生檔案；下一屆畢業(yè)生資格審查前交清者，與下一屆畢業(yè)生一起辦理有關(guān)手續(xù)。

第七章 幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上繳學(xué)費的資助措施

第二十二條 國家助學(xué)貸款。學(xué)校加大國家助學(xué)貸款的工作力度，提高國家助學(xué)貸款風(fēng)險保證金的比例，與有關(guān)銀行合作，為欠交學(xué)費的家庭貧困學(xué)生辦理國家助學(xué)貸款，解決其交費困難。

第二十三條 校內(nèi)無息借款。學(xué)校為解決目前外省籍家庭貧困學(xué)生不能辦理國家助學(xué)貸款及部分省內(nèi)家庭貧困學(xué)生辦理生源地貸款不成功的問題，設(shè)立校內(nèi)無息借款，幫助這部分學(xué)生解決學(xué)費問題。

第二十四條 其他資助措施。通過國家及省政府獎助學(xué)金、學(xué)費減免、勤工助學(xué)和社會資助等一系列資助措施緩解家庭貧困學(xué)生交費困難問題，具體資助措施詳見《青島大學(xué)學(xué)生資助工作條例》及有關(guān)實施辦法。

第八章 關(guān)于加強學(xué)費收繳的有關(guān)考核措施

第二十五條 財務(wù)處及時公布各學(xué)院繳費率和學(xué)生欠費名單。學(xué)生繳費率計算公式：當(dāng)學(xué)年學(xué)生繳費率=當(dāng)學(xué)年學(xué)生繳費總金額/（上學(xué)年及以前欠學(xué)費總金額+本學(xué)年應(yīng)繳學(xué)費總金額）。第二十六條 對不按規(guī)定交納學(xué)費的學(xué)生，輔導(dǎo)員將欠費通知單寄發(fā)給其家長。

第二十七條 獎勵措施。學(xué)校以截至每學(xué)年第二學(xué)期6月30日的當(dāng)學(xué)年學(xué)生繳費率為主要依據(jù)，對在學(xué)費工作方面表現(xiàn)突出的學(xué)院、部門及個人進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

第二十八條 懲罰措施。對收費工作組織管理不力的學(xué)院及有關(guān)部門，學(xué)校給予全校通報批評，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

對上學(xué)年繳費率（截止到6月30日的學(xué)年繳費率）低于97%的學(xué)院，取消單位、黨政一把手、有關(guān)直接責(zé)任人的年度評優(yōu)資格，并按實際繳費率低于97%的差額比率，扣減下年預(yù)算經(jīng)費（含學(xué)院業(yè)務(wù)費、學(xué)生活動費等），并扣發(fā)相關(guān)人員學(xué)校核發(fā)津貼的20%。

第九章 附 則

第二十九條 未盡事宜，適時另行補充規(guī)定。第三十條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：學(xué)費管理辦法修改稿

昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)費收繳管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了加強學(xué)生學(xué)費收繳工作的管理，規(guī)范收費行為，保障學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》，《中華人民共和國高等教育法》，《高等學(xué)校收費管理暫行辦法》，教育部、發(fā)改委、財政部《關(guān)于進(jìn)一步加強高校教育收費管理若干問題的通知》和教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

第二條 高等教育是非義務(wù)性教育，學(xué)校有權(quán)依法按規(guī)定收取學(xué)費；學(xué)生必須強化法制觀念，積極主動、及時、足額繳納學(xué)費。

第三條 本辦法適用于我校各類在讀全日制學(xué)生。

第二章 組織與管理

第四條 學(xué)費是學(xué)校經(jīng)費的主要來源之一，納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌用于辦學(xué)支出，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。

第五條 學(xué)校計劃財務(wù)處是學(xué)生學(xué)費收繳管理的職能部門，監(jiān)察審計處是學(xué)費收繳的監(jiān)督檢查部門，各學(xué)院、學(xué)生處、教務(wù)處、研究生部、國際教育學(xué)院等職能部門在計劃財務(wù)處的指導(dǎo)下做好配合工作，共同完成學(xué)費收繳工作。

第六條 計劃財務(wù)處的主要職責(zé)是：代表學(xué)校按照國家和上

對研究生緩交學(xué)費申請進(jìn)行審批；按規(guī)定對因欠費導(dǎo)致的有關(guān)學(xué)籍進(jìn)行處理；對欠費學(xué)生提出處理意見等。

第十一條 國際教育學(xué)院的主要職責(zé)是：及時向計財處等相關(guān)職能部門、學(xué)院提供留學(xué)生學(xué)籍異動情況，包括：新生錄取后兩天內(nèi)提供錄取新生的紙質(zhì)和電子信息，學(xué)生學(xué)籍異動后7日內(nèi)提供學(xué)生學(xué)籍變動紙質(zhì)和電子信息；對學(xué)生宣傳國家、學(xué)校的收費政策、制度，進(jìn)行誠信教育，督促學(xué)生按時足額繳納學(xué)費；協(xié)助辦理留學(xué)生學(xué)費結(jié)匯手續(xù)；學(xué)費的催繳；留學(xué)生注冊的審核；收費收據(jù)的發(fā)放；留學(xué)生情況的調(diào)查與反饋；對留學(xué)生緩交學(xué)費申請進(jìn)行審批；按規(guī)定對因欠費導(dǎo)致的有關(guān)學(xué)籍進(jìn)行處理；對欠費學(xué)生提出處理意見等。

第十二條 監(jiān)察審計處的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對學(xué)校學(xué)費收繳管理辦法執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；按規(guī)定進(jìn)行學(xué)費收費公示等。

第三章 學(xué)費的收繳

第十三條 學(xué)費按學(xué)收繳，使用云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據(jù)，學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照云南省物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十四條 根據(jù)云南省高等學(xué)校學(xué)費收繳分離的規(guī)定，昆明醫(yī)科大學(xué)本科生、研究生學(xué)生學(xué)費通過銀行批扣和網(wǎng)銀方式收取，留學(xué)生采用匯款及網(wǎng)銀方式繳納學(xué)費。

第十五條 本科生及研究生學(xué)費原則上統(tǒng)一銀行卡批量代扣，未能及時參加銀行卡批量代扣學(xué)費的同學(xué)一律通過網(wǎng)銀渠道

未繳清學(xué)費的學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自注冊。對于違規(guī)注冊的，要取消該生已注冊狀態(tài)，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條 本科生、研究生截至每年9月30日，留學(xué)生截至11月30日，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)緩交學(xué)費的學(xué)生教務(wù)處、研究生部、國際教育學(xué)院、各學(xué)院、各教學(xué)部，不予安排教學(xué)環(huán)節(jié)；畢業(yè)班學(xué)生不予安排畢業(yè)實習(xí)、論文答辯，不出具畢業(yè)生推薦表，不進(jìn)行畢業(yè)生資格審查；學(xué)校停發(fā)各類獎學(xué)金、取消其各種評獎評優(yōu)資格。

第二十一條 每學(xué)年第一學(xué)期結(jié)束，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)緩交學(xué)費，未辦理注冊手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校將注銷其學(xué)籍。

第五章 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費的減、免、緩 第二十二條

家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費的減、免、緩，按學(xué)校另行制定的《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費、住宿費緩交實施辦法（試行）》及其他管理辦法辦理。

第六章 留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)繳費與退費 第二十三條 學(xué)生辦理休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù)時，須補足應(yīng)繳學(xué)費后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，學(xué)費未繳清之前，不得辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十四條 留級、復(fù)學(xué)學(xué)生的收費標(biāo)準(zhǔn)，按照留級、復(fù)學(xué)之后所在年級的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十五條 學(xué)生繳納學(xué)費后，如果因故退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)

第三十一條 簽訂了還款協(xié)議書的學(xué)生，未按協(xié)議書履行義務(wù)的，學(xué)校將追究其法律責(zé)任，并將其不誠信行為通知工作單位，公布在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上。

第八章 學(xué)費收費公示

第三十二條 學(xué)費收費公示是學(xué)校校務(wù)公開的重要組成部分，學(xué)校按照教育收費公示制度的規(guī)定公示。

第三十三條 學(xué)費收費公示通過學(xué)校招生簡章、錄取通知書、公示欄、公示牌、校園網(wǎng)等多種形式進(jìn)行。

第三十四條 學(xué)費收費公示的主要內(nèi)容包括：收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行收費減免的政策、投訴電話等。

第九章 附則

第三十五條 學(xué)費的收繳完成情況列入各部門年終考核，并與預(yù)算經(jīng)費劃撥掛鉤。學(xué)校每年12月31日對各學(xué)院、研究生部、國際教育學(xué)院學(xué)生學(xué)費繳費率進(jìn)行統(tǒng)計，作為下一預(yù)算經(jīng)費核撥的依據(jù)。繳費率超過90%（含90%）的，預(yù)算經(jīng)費全額下?lián)埽焕U費率達(dá)不到90%的，預(yù)算經(jīng)費按如下方法計算下?lián)埽?/p>

下?lián)芙?jīng)費=預(yù)算經(jīng)費×[1－（90%－實際繳費率）] 第三十六條 成人教育學(xué)生的學(xué)費繳費參照本規(guī)定另行制定管理辦法。

第三十七條 本規(guī)定由計劃財務(wù)處、學(xué)生處、教務(wù)處、研究生部、國際教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：加班費管理辦法(暫行)

加班費發(fā)放管理辦法

為規(guī)范加班費的管理，進(jìn)一步調(diào)動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關(guān)系，結(jié)合分局實際情況，制定本辦法。

一、基本原則

（一）工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ椆ぷ鞫柙趪曳ǘㄐ菁偃占影嗟摹?/p>

（二）從嚴(yán)控制原則

為確保職工休息休假的權(quán)利，同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長申報，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時間，然后由公司審批，同時核準(zhǔn)加班費，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二、具體規(guī)定

（一）加班范圍

凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ椆ぷ鳎仨氃诜ǘㄐ菁偃占影嗟模毥?jīng)履行有關(guān)申報、審批、核定程序，可計加班。

（二）非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍：

1.為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長工作時間或在雙休日工作的不另計加班； 2.班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時間以外工作的，不計加班。

（三）法定加班時間及加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1.法定加班時間為： 元旦：放假1天（1月1日）春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動節(jié)：放假1天（5月1日）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國慶節(jié)：放假3天（10月1日、2日、3日）加班起止時間與折算：加班工作時間按正常工作日時間執(zhí)行，自3小時開始起計，加班3—5小時，計加班半天；加班6—8小時，計加班1天。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸彛l(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2-（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實行重獎重罰原則，原則上在局加班費正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。

（1）公司加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費=崗位工資/21*3*0.7+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間，不嚴(yán)格按照投遞時限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。（3）法定節(jié)假日工作期間，發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的，扣除直接責(zé)任人所有加班費；造成損失的，另行處理。

三、加班審批與加班費核發(fā)程序

1、在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫“申請表”，呈報局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實施。

2、加班費由局公司指定專人按上報人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費總額，然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)（加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供）。

四、加班管理要求

1、公司各部門須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作，嚴(yán)禁將正常上班時間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成；若出現(xiàn)在正常上班時間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。

2、班組長以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁虛報，避免漏報；加班若出現(xiàn)虛報、漏報情況由上報人員負(fù)責(zé)。

本辦法自公布之日起實施； 解釋權(quán)屬于辦公室。

第四篇：科研經(jīng)費管理辦法(暫行)

嘉蔭縣人民醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法

第一章

總則

第一條 為了加強科研經(jīng)費管理，保證科研經(jīng)費的合理分配和有效使用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)結(jié)合我院實際情況，特制定本管理辦法。

第二條 科研經(jīng)費包括縱向經(jīng)費、橫向經(jīng)費、專項建設(shè)經(jīng)費以及國際合作經(jīng)費等。

1、縱向經(jīng)費是指各級政府部門批準(zhǔn)立項的科研項目經(jīng)費：（1）國家和省自然科學(xué)基金，科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國家中醫(yī)藥局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

（2）省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

（3）市科技局、衛(wèi)生局規(guī)劃項目經(jīng)費等。

2、橫向經(jīng)費是指各科室或個人經(jīng)批準(zhǔn)與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項目（不包括服務(wù)項目）經(jīng)費。

3、專項建設(shè)經(jīng)費指上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學(xué)科、特殊專科及重點實驗室建設(shè)費。

4、國際合作經(jīng)費為國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費。

5、醫(yī)院劃撥的科研專項經(jīng)費。

6、國內(nèi)外單位及個人捐助的科技經(jīng)費。

7、科研成果轉(zhuǎn)讓、專利項目推廣實施、新產(chǎn)品研制及科技咨詢

服務(wù)所獲經(jīng)費等。

第二章 經(jīng)費管理

第三條 財務(wù)科負(fù)責(zé)對到院經(jīng)費進(jìn)行入賬，開設(shè)項目專項經(jīng)費使用冊，審查經(jīng)費開支的合法性和手續(xù)的完整性，經(jīng)費的分類統(tǒng)計、結(jié)題決算等工作；科教科負(fù)責(zé)入賬經(jīng)費的分類、項目經(jīng)費冊的發(fā)放、非常規(guī)性科研經(jīng)費開支的審批，辦理縱向經(jīng)費預(yù)算變更申請，對科研經(jīng)費的開支進(jìn)行監(jiān)督和檢查；項目負(fù)責(zé)人使用項目經(jīng)費出差的審批等工作。

第四條 各類科研經(jīng)費必須進(jìn)入醫(yī)院財務(wù)科，由財務(wù)科和科教科核實到院經(jīng)費所屬項目，經(jīng)提扣后核發(fā)科研項目經(jīng)費冊。經(jīng)費冊由項目負(fù)責(zé)人保管使用。

第五條 科研經(jīng)費必須按項目立戶，在研期間科研經(jīng)費應(yīng)專款專用，不得挪作它用。不得用于國家規(guī)定禁止列入的支出，縱向經(jīng)費不得用于支付各種罰款、捐贈、投資、福利性支出。

第六條 科研項目經(jīng)費的使用必須按照“先收后支、量入為出”的原則。應(yīng)根據(jù)項目的進(jìn)度合理安排使用經(jīng)費，當(dāng)項目經(jīng)費結(jié)余可以轉(zhuǎn)入下一繼續(xù)使用。

第七條 科研經(jīng)費的開支實行項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)按項目下達(dá)（委托）部門（單位）和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，并對其管理的經(jīng)費開支的真實性、可靠性負(fù)法律責(zé)任。經(jīng)費開支手續(xù)必須完整，票據(jù)必須合法。

第八條 經(jīng)費開支范圍主要包括：

1、人工費指為直接參加科研項目研究開發(fā)的人員支出的勞務(wù)費，此項費用不超過科研收入的 5%，大于15萬元的不超過4%。

2、設(shè)備費指研究開發(fā)科研項目所發(fā)生的儀器、設(shè)備、樣品、樣機(jī)購置和自行試制費用。其中從國外購進(jìn)的儀器、設(shè)備、樣品、樣機(jī)的購置費包括海關(guān)關(guān)稅和運輸保險費用及進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅費用。

3、修繕費指科研項目研究開發(fā)所用固定資產(chǎn)的安裝費、維護(hù)費、修理費等，包括設(shè)備安裝、調(diào)試及零星土建工程費，以及直接為科研項目研究開發(fā)所發(fā)生的房屋建筑物修繕費、實驗室改裝及設(shè)備維修費等。

4、能源材料費指科研項目研究、開發(fā)、實驗所需要支付的水、電、氣、燃料費、排污費及各種原材料、輔助材料、低值易耗品。元器件、試劑、實驗動物、部件、外購件、包裝物的原件、運輸、裝卸、整理等費用。

5、試驗外協(xié)費指科研項目研究開發(fā)中所發(fā)生的帶料外加工或因本單位不具備條件而委托外單位協(xié)作進(jìn)行研究開發(fā)試驗、加工、測試等費用。但不包括將科研項目部分研究開發(fā)工作委托給外單位所支付的協(xié)作研究開發(fā)支出。

6、實驗費指科研項目研究開發(fā)中試驗對象的觀察、實驗所需的費用。

7、會議費指科研項目研究開發(fā)過程中需要組織召開咨詢會、論證會、鑒定會等各種會議發(fā)生的費用。

8、差旅費指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的國內(nèi)外差旅費

及市內(nèi)交通費用。

9、出版物/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費及書籍購買費、資料費、文獻(xiàn)檢索費、入網(wǎng)費、通信費、專利申請與維持費以及知識產(chǎn)權(quán)顧問費等各項費用。

10、國際合作交流費指科研項目研究開發(fā)過程中科研項目組人員必須進(jìn)行的與國外科研機(jī)構(gòu)合作費、培訓(xùn)費及邀請外國專家來華工作費用。

11、管理費是指承擔(dān)單位為組織和支持科研項目研究開發(fā)二發(fā)生的難以直接計入科研項目成本的各項費用。包括：承擔(dān)單位直接為科技項目服務(wù)的管理服務(wù)人員的人工費和其他行政管理支出、現(xiàn)有儀器設(shè)備和房屋的使用或折舊費。

12、其他經(jīng)過批準(zhǔn)的必要費用。

第九條 立項后的各類縱向、橫向科研項目研究經(jīng)費扣除上級主管部門所規(guī)定的管理費以及醫(yī)院科研管理費后（共計項目總經(jīng)費的6%），由項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排。

第十條 為了保證研究工作順利進(jìn)行，項目負(fù)責(zé)人一般不得變更。如遇特殊情況需要變更的，項目負(fù)責(zé)人需到科教科辦理“科研項目委托代管手續(xù)”（病休、死亡另行辦理）。經(jīng)批準(zhǔn)后，科教科以書面形式通知財務(wù)科變更。為辦理代管手續(xù)的，科教科將通知財務(wù)科中止該項目經(jīng)費的使用。

第十一條 項目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)研究計劃的實施，按要求如實做好項目的《進(jìn)展報告》或《總結(jié)報告》；未完成研究計劃或不

按時報送《總結(jié)報告》、又不在規(guī)定期限提出延期報告的項目，科教科將通知財務(wù)科中止該項目經(jīng)費的使用。對于完全未按研究計劃實施的項目，科教科經(jīng)核實后，通知財務(wù)科追回其已發(fā)生的經(jīng)費，或從工資中扣回，并將該項目經(jīng)費返還或轉(zhuǎn)入院科研基金。項目不完成而造成重大損失的，除如上述追回其已發(fā)生的經(jīng)費外，另加扣已發(fā)生的經(jīng)費1—3%的利息，同時根據(jù)損失的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

第十二條 科研項目負(fù)責(zé)人正常調(diào)動工作，其以“嘉蔭縣人民醫(yī)院”名義申請的項目經(jīng)費原則上仍留在院內(nèi)（科研經(jīng)費資助部門另有規(guī)定的除外）。

第十三條 縱向經(jīng)費管理：

1、到院科研經(jīng)費的開支應(yīng)按醫(yī)院有關(guān)財務(wù)制度辦理。經(jīng)費的領(lǐng)用和報銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項目負(fù)責(zé)人共同簽字；開支的范圍和數(shù)額由項目負(fù)責(zé)人按《合同書》的開支預(yù)算掌握使用。

2、用于國際合作交流的開支必須嚴(yán)格按項目下達(dá)部門規(guī)定的比例執(zhí)行，支時必須提交邀請函或合作協(xié)議書、機(jī)票及購買機(jī)票的發(fā)票、科教科與院分管領(lǐng)導(dǎo)的批件。

3、縱向經(jīng)費按任務(wù)下達(dá)單位《合同書》外撥經(jīng)費，不提管理費，也不計工作量。

4、在科研項目執(zhí)行過程中，與院外協(xié)作需轉(zhuǎn)撥經(jīng)費時，合作方之間必須簽訂協(xié)議，經(jīng)科教科科審定，院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理轉(zhuǎn)款手續(xù)。轉(zhuǎn)出經(jīng)費的開支按項目下達(dá)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、購置的儀器設(shè)備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)，購置累計價值不低于20萬

元，或單位價值在5萬元以上的儀器設(shè)備，醫(yī)院將以1:0.5給予配套經(jīng)費。用醫(yī)院配套支持的各類縱向項目經(jīng)費購置實驗儀器設(shè)備不再給予其它配套經(jīng)費。

第十四條 橫向經(jīng)費管理

1、到院科研經(jīng)費的開支應(yīng)按有關(guān)財務(wù)制度辦理，經(jīng)費的領(lǐng)用和報銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項目負(fù)責(zé)人共同簽字。

2、經(jīng)費的開支、應(yīng)從保證項目如期完成和實際需要出發(fā)，做好開支預(yù)算，具體開支范圍由項目負(fù)責(zé)人按財務(wù)制度自行決定。

3、項目在研期間，人工費的提取額度按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、購置的儀器設(shè)備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)。

5、項目實施出現(xiàn)違約責(zé)任，根據(jù)《合同書》進(jìn)行認(rèn)定，屬項目組主觀原因造成的，一切責(zé)任由項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第十五條 科教科應(yīng)加強對科研項目經(jīng)費的管理。院財務(wù)科有權(quán)對項目經(jīng)費的使用和開支情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。

第三章 經(jīng)費決算

第十六條 財務(wù)科將為每一項目負(fù)責(zé)人設(shè)立“項目專項經(jīng)費使用卡”，每年對項目負(fù)責(zé)人所主持的科研項目經(jīng)費使用情況做一次審計結(jié)算。

第十七條 縱向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)鑒定或驗收合格者，應(yīng)及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。結(jié)余經(jīng)費主要用于后續(xù)的項目研究、人才培養(yǎng)、獎勵性分配等費用。

第十八條 橫向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)簽定或驗收

合格（或委托方出具同意結(jié)題證明）者，應(yīng)及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。結(jié)余經(jīng)費在國家財務(wù)制度允許范圍內(nèi)，由項目負(fù)責(zé)人自行管理使用。

第十九條 項目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求中止或撤銷原定項目，或項目下達(dá)單位及委托單位因某種原因要求中止或撤銷原定項目時，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時以書面形式向科教科報告，并共同商討剩余經(jīng)費的處理意見。

第四章 附 則

第二十條 由醫(yī)院提供配套等科研經(jīng)費，參照縱向經(jīng)費的管理辦法進(jìn)行管理。

第二十一條 上述規(guī)定若與任務(wù)下達(dá)（委托）單位管理辦法不一致，以任務(wù)下達(dá)（委托）單位的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十二條 本辦法自醫(yī)院批準(zhǔn)公布之日起施行。第二十三條 本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋。

嘉蔭縣人民醫(yī)院 2010年12月5日

第五篇：工傷保險暫行管理辦法

工傷保險暫行管理辦法

1范圍

針對員工因工遭受事故傷害或患職業(yè)病，治療期間有關(guān)待遇制定本辦法。本辦法適用于公司因工遭受事故傷害或患職業(yè)病的員工。2 原則

2.1公司按照國家、省、當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際，為員工辦理工傷保險，必要時為員工辦理商業(yè)團(tuán)體意外保險。

2.2 商業(yè)團(tuán)體意外保險作為工傷保險的補充，由公司支配。

2.3工傷保險和商業(yè)團(tuán)體意外保險有關(guān)待遇不重復(fù)享受。3 部門職責(zé)

3.1 行政部人力資源科（下稱人力資源科）負(fù)責(zé)公司員工各項工傷保險待遇的辦理以及工傷醫(yī)療費的結(jié)算報銷工作；負(fù)責(zé)定期組織公司工傷員工進(jìn)行勞動能力鑒定。

3.2 安全環(huán)保科參與組織工傷發(fā)生后的救治工作，負(fù)責(zé)提供辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定所需的資料，負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析與處理。

3.3 事故責(zé)任部門和行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)工傷員工救治工作。

3.4 行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)建立因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病人員醫(yī)療管理檔案，對停止工作接受工傷醫(yī)療職工的治療方案、病情發(fā)展、治療結(jié)果等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。工傷范圍及其認(rèn)定

工傷范圍及其認(rèn)定按公司《員工工傷事故管理辦法》執(zhí)行。5 工傷員工待遇

5.1員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要治療的，應(yīng)到工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，病情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

5.2員工就醫(yī)時，公司將員工因工遭受事故傷害或患職業(yè)病情況以書面形式告知協(xié)議工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要求按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍的醫(yī)療費用進(jìn)行治療。工傷員工額外要求的超出部分，由個人自付。

5.3 員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，第一次住院發(fā)生的工傷醫(yī)療費用由員工所在部門從公司財計部預(yù)借墊付。治療工傷所需費用符合“工傷保險三個目錄”的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

5.4工傷員工出院后確需門診繼續(xù)治療的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出門診治療建議書，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，工傷員工可選擇一家協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門診治療，所需費用由個人先行墊付。門診治療所需費用符合“工傷保險三個目錄”的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。

5.5 員工因公外地出差期間由于工作原因發(fā)生傷害事故后，可在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。認(rèn)定為工傷后仍在外地就診且病情穩(wěn)定的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)到本地協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

5.6工傷員工在工傷認(rèn)定前墊付（含公司和個人）的醫(yī)療費，于工傷認(rèn)定后由人力資源科與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報銷。

5.7員工住院治療工傷的，按照公司因公出差補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)（山東省）以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用按照公司員工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

5.8工傷員工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。5.9員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，發(fā)給固定工資（不含考核浮動工資和獎金），固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，固定工資高于上山東省職工平均工資３００％的，按山東省職工平均工資的３００％發(fā)放。

5.10工傷員工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： 5.10.1喪失享受待遇條件的； 5.10.2拒不接受勞動能力鑒定的； 5.10.3拒絕治療的；

5.10.4被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。6 停工留薪期

6.1工傷員工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，由人力資源科到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)辦理延長停工留薪期申請，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷員工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

6.2工傷員工應(yīng)及時將工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者休假證明報送人力資源科。由人力資源科根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》，確定工傷員工的停工留薪期，并書面通知工傷員工本人。

6.3 工傷員工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明工傷治愈的，經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。

6.4 工傷員工申請延長停工留薪期的，應(yīng)在期滿前5日內(nèi)向所在部門和行政部提出書面申請并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。工傷員工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。

6.5工傷員工停工留薪期滿影響勞動功能和生理功能的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費用予以報銷,但不享受停工留薪期待遇，由公司發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6.6工傷員工因個人原因醫(yī)療終結(jié)應(yīng)復(fù)工而未復(fù)工或停工留薪期滿不參加勞動能力鑒定者，從應(yīng)復(fù)工或應(yīng)勞動能力鑒定次月起停發(fā)工傷待遇。工傷陪護(hù)

7.1工傷員工在住院期間需要護(hù)理的，由受傷員工所在部門根據(jù)實際情況負(fù)責(zé)派員陪護(hù)，所需要陪護(hù)人數(shù)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明。若因客觀原因難以安排陪護(hù)時，由受傷員工所在部門向分管副總提出書面申請，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，在保證陪護(hù)質(zhì)量的前提下，可從社會上聘請陪護(hù)人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過3人、每人不超過450元/月。

7.2 生活不能自理的工傷員工在停工留薪期（指非住院期間）需要護(hù)理的（需工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明），原則上由家屬陪護(hù)。家屬確實不能陪護(hù)的，按7.1規(guī)定聘請社會人員，標(biāo)準(zhǔn)不超過2人。

7.3 公司派出負(fù)責(zé)陪護(hù)的員工，原則上安排居住地在工傷保險協(xié)議治療機(jī)構(gòu)所在地的員工，確實無法安排的，按公司《差旅費管理規(guī)定》出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報銷住宿和出差補貼，交通費實報實銷。工傷員工復(fù)工

工傷員工停工留薪期滿可以復(fù)工的，原則上回原崗位工作，執(zhí)行原崗位待遇；確不能從事原崗位工作的，由原部門在部門內(nèi)調(diào)整工作崗位，執(zhí)行所上崗位的有關(guān)待遇；原部門無法安排的，由行政部在公司范圍內(nèi)調(diào)劑安置，執(zhí)行所調(diào)劑崗位的有關(guān)待遇。附則

9.1因工傷員工所發(fā)生的由公司支付的費用列入事故部門相關(guān)費用支出。9.2未盡事宜參照國家、地方標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司實際處理。9.3本暫行辦法由行政部人力資源科負(fù)責(zé)和解釋 9.4 本暫行辦法自2007年 月 日起執(zhí)行。附件：工傷員工停工留薪期確認(rèn)通知書

附件

工傷員工停工留薪期確認(rèn)通知書

姓名： 性別： 身份證號碼：

部門： 傷害部位：

根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》分類目錄與醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，經(jīng)確認(rèn)，同志停工留薪期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日）。

工傷員工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。公司同意后，可以延長停工留薪期。

工傷員工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。

（公司蓋章）年 月 日

此通知一式兩份，公司、工傷員工各一份。