第一篇：醫院宣傳工作管理辦法

xx醫院宣傳工作管理辦法

及實施方案

各科室：

為進一步推動醫院宣傳工作，擴大醫院在社會上的影響，塑造良好形象，認真做好醫院在醫療技術，服務質量、優秀專家及醫院管理等方面的宣傳工作至關重要。為了將醫院的各項工作所帶來的變化及時展示到社會各界，特結合醫院具體工作制定本辦法與方案。

一、指導思想

圍繞醫院中心工作，以促進醫院發展為出發點和落腳點，發揮好宣傳引導作用，為醫院與患者的溝通交流搭建一個良好的平臺。

二、組織領導

為確保醫院宣傳工作順利開展并取得實效，醫院成立宣傳工作領導小組，負責此項工作的組織領導和監督管理。

組 長：xx 副組長：xxxxx 成 員：各科室主任、護士長，社會服務部全體工作人員 為保證責任到人，措施到位，各科室主任、護士長是科室宣傳工作的第一責任人，要切實加強對科室宣傳工作的組織領導，按照宣傳工作管理辦法認真抓好落實。

領導小組下設辦公室，辦公室設在社會服務部。

三、工作目標

（一）加強醫療技術宣傳

1、臨床重點專科宣傳。依次將省級、市級臨床重點專科的醫療技術、優質的護理隊伍、合理的收費標準、舒適的診療環境及高新設備,以文字加圖片或拍攝制作成專題片的形式進行宣傳。

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第二篇：醫院宣傳工作

加強醫院宣傳工作 樹立醫院良好形象

加強醫院宣傳工作，樹立醫院良好形象，促進醫院全面發展，隨著醫療衛生改革的不斷深化和現代衛生事業的迅速發展及醫學模式的轉變，宣傳工作在醫療機構中占有極為重要的地位和作用。既是宣傳黨和國家的衛生工作的路線、方針、政策和貫徹大衛生觀的重要途徑，又是醫院與社會共建兩個文明的橋梁和紐帶。正確的輿論導向，可樹立醫院的良好形象，增進社會各界對醫院的了解，并獲得理解、支持和贊譽，反之，則會影響醫院的聲譽。利用宣傳媒體的傳播作用，充分發揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫院的高科技、開展的新技術、新項目及新療法，對促進醫院的建設和發展及讓人們獲得醫療信息越來越更加重要，將有利于醫院的的繁榮，促進醫院各項工作的全面發展。

一、宣傳工作在醫院建設中的作用

（一）宣傳是貫徹大衛生觀的重要途徑，隨著現代醫學模式的轉變，促進了人們醫學觀的轉變，由過去狹隘的衛生觀轉變為社會的大衛生觀，衛生系統由封閉變為開放。因此，衛生工作要與社會經濟協調發展，就必須依靠社會的共同參與，這就要求醫院通過宣傳媒介，向社會各界、各階層以至全體社會成員宣傳衛生工作的地位和作用，以取得社會各方 1

面的理解、支持、合作及參與，從而保證衛生事業發展目標的實現。醫學模式的轉變，初級衛生保健和社區醫療服務的實施，把衛生工作的重點放在了疾病預防和健康以及普及衛生知識上。宣傳媒介宣傳的社會功效，是其它任何醫療衛生服務手段所不及的，是一種提高衛生服務綜合效益的特殊手段，是開展健康教育、貫徹大衛生觀，推動衛生工作健康發展的重要途徑。

（二）宣傳是衛生職業道德建設的陣地，在醫院的管理中，狠抓醫德醫風是提高醫療質量的重要保證，對促進社會主義精神文明建設具有重要作用。加強醫德的宣傳力度是鞏固和促進醫院改革的關鍵。醫院除了在院內對醫務人員進行醫德教育外，也要充分利用宣傳媒介，將醫德建設所取得的成果傳播給受眾，將醫院不斷涌現出來的好人好事、衛生行業新風及對醫療衛生事業作出貢獻的專家、優秀的中青年科技工作者大力宣傳報道，有利于促進衛生行業職業道德建設，樹立醫院形象，有利于提高社會大眾對醫院的信任度。

（三）借助宣傳媒介宣傳高新技術，傳播醫療信息，樹立醫院形象和信譽 醫院中的每一個醫療信息都與患者的生命相關。及時地借助媒介宣傳新設備新技術，不僅是醫院形象設計的需要，更是為社會、為病人提供服務的需要。在市場經濟競爭日益激烈的今天，醫院的出路是依靠科技興院，逐步形成自己的特色優勢。為了適應日益不斷飛速前進的高

科技醫療技術的發展步伐，近年來，我院先后引進了國外生產的高新設備投入臨床、醫技科室使用，從而帶動了新技術新療法的開展，有效地提高了診療水平。為使人們了解醫院高新設備的投入使用情況和科技進展情況，我院曾先后通過電視、報紙或院內櫥窗專欄等形式作詳細的宣傳報道，同時也將醫院新開展的技術項目等報道出去。這不僅讓人們了解到醫院科技發展概況，而且還獲得了醫療信息，迅即來到醫院接受診治。

（四）充分應用影像設備，促進醫院健康教育，溝通和改善醫患關系，隨著社會的進步，科技的發展，宣傳工作在醫院健康教育領域的應用越來越廣泛，為健康教育事業的發展架起了一座金色橋梁。我院今年不斷加大對宣傳工作的獎金投入，投資十余萬元購臵了電視編輯機、錄放機、數碼攝像機等宣傳設備，還加大了宣傳經費的投入。在此基礎上，我院充分發揮攝像機，照相機和電腦、電視網絡的作用，真實及時地拍攝醫院開展的各項重大活動，將有價值的事件，以文字稿件和電視圖像等形式，除在院內電視網絡系統播放外，還及時投送新聞機構進行宣傳報道，使社會各階層人士進一步了解醫院，關注和信任醫院，從而使醫院的新聞宣傳和健康教育工作收到一定的成果，擴大了醫院的影響，為醫院贏來了良好的聲譽，樹立起良好的形象，取得良好的社會效益。

二、加強醫院宣傳工作的途徑

（一）確立適應時代特征的宣傳模式 首先，結合醫院實際開展宣傳工作。醫院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播醫療服務信息，展示醫院風采、樹立醫院形象的一項重要工作，因此，醫院宣傳工作必須與醫院整體工作保持高度的一致性。我們首先結合醫院的實際，把醫院的經營管理目標和服務理念充分體現在宣傳工作之中，同時還配合不同時期醫院工作特點，做好階段性宣傳。如：實施新的醫療服務收費標準后，我們及時制作了相應的政策及相關知識問答宣傳板，向患者解釋了此次價格調整的目的、意義及好處，為新價格的順利實施奠定了基礎。

（二）選擇合適的宣傳媒體與宣傳方法。不同的媒體有不同的特點，相同的內容可以有不同的宣傳方法，為達到預期的宣傳效果，我們根據不同內容選擇相應媒體，采取了導醫臺介紹、圖片拍攝、采訪報道、拍攝宣傳片及編發內部刊物等不同的操作方法。同時，為了使醫院宣傳產生更直接的效果，我們在原來社會性、服務性、科學性的基礎上，增強了通俗性、廣告性等特征，我們拍攝、制作的反映醫院企業文化及技術力量的電視節目、板板報、櫥窗、大型圖片展板，均給廣大市民留下了深刻的印象，不僅宣傳了醫院，同時還擴大了醫院的社會知名度和影響力。

三、發揮醫院宣傳在拓展醫療市場中的作用

隨著農村經濟的日益發展，農民群眾對預防、醫療、保健的需求正在逐漸增長。為了突破地域界限，穩定和爭取更多的農村病人，占領這個廣闊的市場，我們本著醫療扶貧、宣傳醫院、開拓市場的宗旨，多次深入邊遠鄉村，進行義診和醫療市場調查活動，傳播保健知識、介紹我院情況、宣傳優惠政策、義務檢查身體，通過與當地群眾的“零距離”交流，塑造了醫院的良好形象，提高了我院的知名度。

三、醫院宣傳工作的方向

（一）領導重視是發揮好宣傳工作作用的關鍵。醫院管理者對醫院宣傳作用的認識及觀點將直接影響醫院宣傳工作作用的發揮。

（二）隊伍建設是發揮宣傳工作作用的保證。建立一支專業精、業務強、作風硬、效率高的宣傳干部隊伍，進一步推進醫院宣傳工作的標準化、規范化、科學化，從而保證醫院宣傳工作的作用得以充分發揮。

（三）經常性宣傳教育是發揮宣傳工作作用的重要環節。面向醫院、服務醫院、宣傳醫院是醫院宣傳工作的職能，醫院宣傳工作必須緊密圍繞貫徹黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，擺正位臵，為醫院的經濟建設服務，為醫院的改革發展加油助威。

（四）社會效益是搞好宣傳工作的必然追求。宣傳也是一種群眾行為，醫院的宣傳工作只有密切聯系群眾，更好地

在群眾中挖掘典型、宣傳典型才能有效地組織群眾，通過群眾這一主體，創造出良好的經濟效益和社會效益。

另外，在做好以上宣傳工作的同時，我們還注重引導每個職工，每個科室主動發揮宣傳作用，把醫院的對外宣傳看作是每一個人的責任。目前，全院醫護人員已形成了“我與醫院共命運，醫院與我共發展”的信念，人人爭做醫院親善大使，人人參與醫院宣傳的局面。

第三篇：贛南醫學院第一附屬醫院宣傳工作管理辦法

贛南醫學院第一附屬醫院宣傳工作管理辦法

第一章

總則

第一條

為進一步加強及規范全院新聞宣傳工作，傳播我院聲音，講好我院故事，為醫院發展建設營造良好輿論環境，不斷提升醫院品牌影響力，結合工作實際，制定本管理辦法。

第二條

嚴格遵守黨的路線方針政策和國家有關法律法規，堅持正確輿論導向，按照客觀、準確、及時、實事求是的原則開展醫院宣傳工作。

第三條 醫院宣傳管理部門為宣傳科，宣傳科在醫院黨委領導下開展宣傳工作管理。本辦法適用于全院所有機關職能科室、臨床醫技科室。

第二章

管理體系與工作職責

第四條 堅持“貼近實際、貼近臨床、貼近患者”大力傳播醫院文化與品牌形象，為醫院科學發展大局服務。

第五條 宣傳工作范圍包括策劃與實施對內、對外的宣傳報道和信息發布；各類宣傳資料的編輯制作、攝影攝像、資料保存；隨時了解衛生系統各類相關信息等。我院宣傳科主要宣傳職責如下：（是否需要寫）

1、醫院貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策情況的宣傳報道。

2、醫院各方面建設特別是醫教研工作的新進展、新成就及先進科室、個人的典型經驗和優秀事跡的宣傳報道。特別注重醫院特色技術、優勢學科及名醫名家的宣傳。

3、醫院的發展戰略、發展規劃、發展目標、重大措施和醫療工作重要信息的宣傳。

4、上級領導同志參加我院有關會議和重要活動，視察檢查我院及重要批示的宣傳報道。

5、醫院重要會議、重大學術活動及重要觀點、文章的宣傳報道。

6、新聞媒體采訪。

7、危機管理中對內對外的宣傳工作。

8、官方網站的維護。

9、官方微博、微信等新媒體平臺的維護

10、醫院院報的編印

11、組織政治理論學習

12、健康教育

13、精神文明建設

14、第六條 為充分調動和發揮醫院員工參與宣傳工作的積極性, 及時、廣泛匯集院內宣傳信息，醫院建立一支覆蓋全院的通訊員隊伍，擴大和暢通宣傳渠道。每個科室確定1—2名通訊員，完成宣傳科交辦的各項任務要求。通訊員詳細職責及管理辦法見下文《贛南醫學院第一附屬醫院通訊員管理辦法》。

第七條 鼓勵各科室大力宣傳報道本科室新技術、新成果、名專家、專業特色等。科主任、護士長應樹立主動宣傳意識，帶頭宣傳科室亮點。第八條 新聞記者因突發事件直接到醫院具體科室采訪時，被采訪科室需及時通知宣傳科，宣傳科同意后將安排專人陪同記者進行采訪。

第九條 凡宣傳材料均由我院宣傳科統一把關、審核。涉及重要宣傳內容，須向分管宣傳的領導及時匯報，經審核簽字后方可報道。宣傳稿件應做到真實、客觀、及時、有效。凡涉及醫院保密、敏感等不適宜對外宣傳的事項，不得宣傳報道。

第十條 條幅、張貼物、展板、宣教手冊、宣傳片、宣傳欄等文宣品由宣傳科統一管理。需要在院內懸掛條幅、張貼海報、擺放展板、播放各類多媒體宣傳片、張貼宣傳欄的科室，原則上應由宣傳科安排設計制作并交付使用。（寫成按醫院統一規格制做，宣傳科出規范，總務科制做也可以）

第十一條 適應時代發展的需要，充分利用網絡及新媒體、自媒體宣傳平臺，擴大醫院對內、對外宣傳陣地。創新宣傳手段和方式，完善醫院網站、微博、微信等平臺在對外宣傳和交流中的重要作用。

第三章 考核辦法

第十二條

醫院每季度定期在科室聯席會上就各科室發稿用稿情況進行通報。對成績優異的科室和個人予以通報表揚并給予適當獎勵，評比根據各科室向醫院網站、院報及媒體投稿數量、見稿數量、稿件質量、投稿及時率等幾方面內容進行。（要有具體評比辦法，比如每年計分評先進，分值按國家級、省級、市級不同計算。）

第十三條

對于宣傳任務無法達標的科室，要求科主任、護士長拿出切實可行改進辦法，宣傳科持續跟進督促。第十四條

每年年底評先評優，標準：

第四章 附則

本辦法由宣傳科負責解釋，自發布之日起施行。

贛南醫學院第一附屬醫院通訊員管理辦法

為加大醫院宣傳力度，擴大和通暢宣傳渠道，加強醫院宣傳隊伍的建設和管理，促進醫院文化建設，發現和培養宣傳人才。特制定醫院通訊員管理辦法，每科室推薦1-2名通訊員。望各科室、部門積極配合，大力支持。

一、通訊員任職條件

1.具有較強的責任心、事業心和溝通能力。

2.愛崗敬業，善于觀察生活，具有一定的新聞敏感性。3.熟悉本部門、科室情況，愛好寫作，具有一定的文學創作或新聞寫作能力。

4.熱心宣傳工作，能認真履行通訊員職責，能夠完成醫院安排的新聞采寫工作，為醫院宣傳撰稿、投稿。

二、工作職責

1．在醫院宣傳科和科室主任、護士長的指導下開展宣傳工作，通訊員是科室宣傳工作的直接聯絡人。

2．結合科室業務工作特點，定期與科主任、護士長研究本科室宣傳報道工作，提高組織策劃、協調配合能力。

3．積極宣傳報道科室的醫療活動、教學科研及各項工作成果，積極宣傳科室醫務人員優秀事跡，完成所在科室宣傳稿件的采寫工作，通訊員每月至少報送各類宣傳稿件一篇。

4．負責科室新聞宣傳資料的收集、整理，并及時、定期向宣傳科報送。遇到具有重要新聞價值的事件應及時與宣傳科聯系。

5．通訊員應對稿件的真實性負責,上報的各類宣傳稿件,須提交科主任或護士長認真審核并簽字；如遇重大事件,涉及輿論監督的新聞內容,必須嚴格程序,反復核對事實,做到“重大新聞統一發布,重要稿件及時送審”。

6．負責本科室區域內宣傳欄內容的定期更新。

7．帶動、指導、幫助本科室其他人員參與宣傳報道工作。8．通訊員必須愛崗敬業，遵守醫院的各項規章制度,對不履行工作職責的，將直接追究通訊員的責任，科室負責人也要承擔相應的責任。

9．通訊員要嚴格遵守宣傳紀律，不得越過宣傳科直接和宣傳媒體接觸。

10、通訊員如遇到工作調動，科室要隨缺隨補，并通知宣傳科，交接有關工作，確保工作的連續性。

三、稿件的編寫

（一）報送范圍。圍繞各個時期醫院和科室發展重點工作、群眾關心的熱點問題，立足科室，著眼全院，有針對性地編報稿件。重點報送以下內容：

1．醫院發展工作重大決策部署的貫徹落實情況、階段性工作進展情況；

2．事關醫院發展、醫療質量、醫療安全、醫德醫風和黨風廉政等方面的做法和經驗；

3．科室開展的新業務、新技術、學術活動、新設備等宣傳； 4．先進事跡和典型人物的宣傳； 5．健康教育等科普知識的宣傳。

（二）稿件報送

1．報送基數。各科室每年報送稿件不少于12篇。

2．報送格式。上報稿件應統一編號，編號由科室名稱、年份和報送序號組成，報送序號要連續排列，如“XX科室2015-1”。在稿件正文末尾注明撰稿人、報送人及聯系方式。

3．報送方式。稿件發送宣傳科郵箱gyfyxck@163.com如遇重要緊急情況或突發事件，可通過電話或短信方式先行告知。

四、獎懲辦法

（一）醫院宣傳科每年統計各科室發稿量并公示，將評選優秀通訊員，以資鼓勵。

（二）醫院宣傳獎勵標準按院黨字（2013）19號文執行。

（三）懲處措施。宣傳科每季度對科室上報稿件情況進行通報，出現下列情況之一的，視情節給予通報批評，并督促整改：

1．連續3個月不報送宣傳稿件的； 2．不按時或者沒有完成約稿任務的；

3．對報送稿件嚴重失實或重大緊急情況漏報、瞞報、遲報的； 4．未完成宣傳稿件報送任務的。

贛南醫學院第一附屬醫院宣傳科

2015年3月1日

附：醫院投稿指南

1、贛南日報 要聞部協議稿 gnrb@vip.163.com 以消息稿為主，篇幅較短 500-600字

2、贛南日報 醫衛周刊協議稿 直接找李美霞主任 QQ25543740 可發影響力較大、篇幅較長、貼合市里衛生服務政策的稿件

3、贛州晚報 編輯部協議稿 gzwbtg@vip.163.com 形式靈活，500字算一篇

4、信息日報 協議稿 投稿QQ309166234 同贛州晚報

5、大江網贛州頻道 投稿QQ1342680324 各類稿件

6、江西新聞網 投稿信箱530355506@qq.com 各類稿件

7、贛南醫學院網站 投稿信箱gygjy@163.com 各類稿件

8、贛南醫學院校報 投稿信箱gyb341000@126.com

投稿以通訊稿、文學類作品為主

9、江西衛生報 投稿郵箱jxsjxwsb@126.com

消息稿、健康教育、文化等

第四篇：宣傳工作管理辦法標準

宣傳工作

1.1 指導思想

在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞礦井中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，大力推進企業文化建設，及時突出宣傳工作的針對性、實效性，增強思想政治工作的吸引力和感染力，為公司安全生產提供強大的精神動力、輿論環境和思想基礎。

1.2 宣傳工作任務

按照公司宣傳工作的總體布置和具體要求，建立健全宣傳創新宣傳工作思路方法，本著貼近一線、貼近員工、貼近1.2.1 隊伍和工作網絡，發揮宣傳工作的整體合力。

1.2.2 基層，圍繞中心，服務大局的原則，及時快捷宣傳報道公司先進事跡、典型事例、成功經驗，多方位、多角度、深層次反映安全生產一線工作、生活和員工精神面貌。

1.2.3 制定宣傳工作目標，著力報道公司改革發展形勢、安全生產成就、經營管理舉措，倡導采寫發生在基層一線員工身邊的新聞，以員工看得見、摸得著的新事物，折射用心做事、追求卓越等較大主題新聞，用身邊的事激勵身邊的人。

1.2.4 統一意志，上下同欲,共擔重任。提升宣傳思想工作的力度、速度和深度，當好“喉舌”，做好“鼓呼”，實現宣傳思想與中心工作的良性互動，增強宣傳工作的說服力、吸引力和影響力。

1.2.5 抓住安全生產這個基點、圍繞經營管理這個重點、關注為員工辦實事這個熱點、控制好企業文化建設這個支撐點，以點帶面，點面結合，推動宣傳思想工作再上新臺階，服從服務參于生產經營,為安全目標實現加油助力。1.2.6 積極做好對外宣傳聯絡工作，積極應對突發輿情，做到早發現，穩處理，鼓正勁。

1.3 宣傳工作責任

黨群工作部是公司宣傳思想工作的責任部門，按照宣傳思1.3.1 想工作導向和任務目標，高質量開展宣傳思想工作，加強對基層指導、督促、檢查與考核。在充分摸底的基礎上，加強對兼職通訊員的培養、培訓，不斷提高兼職通訊員的思想政治覺悟、新聞事物的敏感度和新聞寫作能力，為公司健康發展鼓與呼。

1.3.2 黨群工作部按照宣傳工作要求，結合各單位、科室的工作特點，按照電視臺、報紙、雜志等欄目的設置，制定部室、單位宣傳任務指標，明確分工，配合協作，推動宣傳思想工作。

1.3.3 各單位黨政負責人、部室負責人是本單位、本科室的宣傳思想政治工作的第一責任人，按照要求選拔或確定本單位、部室兼職宣傳報道人員，并加強培養，注重安全生產和管理知識等方面的學習、灌輸，強化通訊員知識積累和寫作能力的提高。

1.3.4 兼職通訊員要加強自身文化知識的學習和寫作能力的提高，要多深入現場、深入基層、深入員工，掌握了解第一手資料，以身邊的人、身邊的事為切入點，通過撰寫凡人凡事，促進企業與員工的和諧發展，同時，做到上情下達，做好信息采集、信息提供和信息交流工作。

1.3.5 黨群工作部根據不同時期宣傳需求，從基層抽調演講口才較好人員深入各基層進行安全及形勢宣講，各基層黨政負責人要積極給予配合。

1.4 宣傳任務指標

積極完成 集團下達的2014年宣傳任務。1.4.1 1.4.2 1.4.3 按照 之聲欄目設置，保證用稿量的需要。黨群工作部按照公司要求，今年機關部室今年每月給《 之聲》供稿一篇，全年在 公司級媒體上發稿一篇、各單位每月給《 之聲》供稿兩篇兩篇，全年在 公司級媒體發稿兩篇。

1.5 組織領導

為加強對宣傳工作的領導，公司成立宣傳工作考核領導小組。

組 長：黨委書記 總經理 副組長：黨委副書記 成 員：黨群工作部

1.6 宣傳考核辦法

各單位、部室發表的作品，以在《義馬礦工報》、電1.6.1 視臺、《 信息》、《 時訊》、《 之聲》及上級新聞媒體上發表的新聞、通訊報道為統計依據。

1.6.2 考核標準與獎懲。

在《義馬礦工報》及《 信息》一版發表的稿件10001.6.2.1 字以上按2.5篇算，一版1000字以下和二版、三版頭條及超過1500字的稿件按2篇算，其它稿件和一版圖片新聞均按1篇算，短訊均按0.5篇算。

1.6.2.2 兩人合寫的新聞稿件，各按0.5篇算，但兼職通訊員和黨群工作部人員合寫，兼職通訊員按1篇算，黨群工作部人員按0.5篇算。

1.6.2.3 對季度完成任務前三名的的支部書記（黨群類部室科長）及兼職通訊員分別給予400、300、200元的獎勵，對季度完成任務倒數后三名的的支部書記（黨群類部室科長）及兼職通訊員分別給予200、300、400元的罰款，獎罰在工資中兌現（黨群部不參加評比）。

1.6.2.4 對各支部及科室宣傳任務完成情況進行月度考核，在《 信息》多（少）發表一篇獎（罰）支部書記（部長）兼職通訊員100元，《 之聲》多（少）發表一篇獎（罰）支部書記（部長）及兼職通訊員50元（月度考核，季度在工資中兌現），稿件多（少）交一篇獎（罰）10元（月度考核，季度在工資中兌現）。同時，稿件上交及發表情況納入黨支部目標考核，稿件每少交一篇扣2分，《 之聲》每少發表一篇扣4分。（備注：獎勵含基層單位兼職宣傳員，罰款只針對支部的支部書記及各部長）

1.6.2.5 基層單位、部室也可提供新聞線索，每提供一次如能在黨群工作部每月在義馬礦工報法稿6篇，電視臺發《 報》《義馬礦工報》 時訊發表，按0.5篇稿件算。

1.6.2.6 稿4篇，煤發稿一篇，多（少）發表一篇獎（罰）黨群部100元（月考核在工資兌現）。獎勵、罰款根據黨群部考核結果，交人力部在工資中兌現。

1.6.2.7 實行一稿多酬制。級媒體發表的新聞、通訊、文學作品等實行3倍稿酬，在 公司發表的新聞、通訊、文學作品等實行雙倍稿酬，超過規定的任務指標的稿件，按實行3倍稿酬，礦每月從工資中兌現。

在 以上報紙、電視、雜志等刊登稿件，每篇按照 獎勵標準的5倍執行，每月在工資中兌現。

1.6.3 每月的電子版通過辦公系統把電子版及時發至黨群部人員公文便簽。紙質版稿件必須匯總裝訂好，加蓋單位公章，經單位隊長、書記或部長簽字后，最遲在下月5號之前交送至黨群部，否則不計入當月投稿。

1.7 要求

各單位、部室第一責任人要切實負起責任，加強宣傳工作1.7.1 的領導，督促通訊員按時、保質、保量地完成宣傳任務指標，確保信息采集質量和資料提供到位。

1.7.2 各單位、部室報送外宣新聞稿件，必須送黨群部審閱登記，經審核蓋章后方可向上級新聞媒體報送，嚴禁私自、擅自投送。

1.7.3 對外投送的新聞稿件要以對公司高度負責的態度，必須尊重事實、尊重客觀，維護 形象，新聞稿件做到認識要高、方向要正、思想要純、作用要大。

1.7.4 各單位、部室采寫的稿件必須以事實為依據，嚴禁胡編亂造，弄虛作假，從網上下載或抄襲他人作品，一經發現，罰責任單位支部書記（部長）、責任人各50元。

第五篇：對外宣傳工作管理辦法

寶陳教體發?2014?65號

寶雞市陳倉區教育體育局 關于進一步加強教育宣傳和信息報送

工作的通知

各教育組，局直學校（單位），各股室：

為及時反映全區教育工作動態，提高教育宣傳工作的質量，營造全區教育改革發展的良好輿論環境，現就進一步加強教育宣傳及信息報送工作的有關事項通知如下：

一、信息隊伍建設

各單位要配備專職宣傳信息員1名,主管宣傳工作領導1名，具體名單于2014年3月20日前報局辦公室（名單信息包含：單位名稱、姓名、手機聯系方式、郵箱）。同時，各單位要建立信息報送獎勵制度（具體標準自行制定），積極引導宣傳信息員學會圍繞全區教育改革和發展重點，從大量的工作信息中篩選出教育動態新聞信息，形成全區教育宣傳工作合力。區教體局將定期開展宣傳信息人員業務研討、培訓和工作交流，進一步提高全區教育信息宣傳工作水平。

二、信息報送內容

（一）突出報送綜合性、調研類、經驗類和事關全局、具有較大影響的信息。尤其是黨的建設、精神文明建設和安全維穩等重大情況；貫徹落實上級黨委和政府重大決策的重要舉措；實施決策中取得的成績、出現的情況、存在的問題及完善決策的建議；教育先進事跡、典型經驗；重要調研活動、重要會議信息；推進重大改革、實施重大工程的措施及成效；重點工作的計劃安排、進展情況或綜合性信息；教育熱點、難點問題和群眾關注的民生問題等。

（二）嚴格信息報送標準，對以下信息原則上不予采用：一是以會議議程為主要內容的信息；二是信息量不大的一般性講座；三是信息量不大的校際交流；四是沒有新意的常規工作；五是只談領導檢查不談具體工作的信息;六是報送格式不規范、文字校對問題突出的信息。

三、信息報送要求

（一）信息采編

1.信息采編要以第三方角度客觀描述，不要出現“我鎮、我校”字樣，應以“XX鎮、XX校”或者“該鎮、該校”表述，內容要準確，事實要清楚。

2.信息采編要及時。凡動態類信息，要在事件發生后2日內編發，超時不予采用；綜合類信息、調研類信息可適當延長編發時間。

3.信息的采編要運用專用郵箱。單位信息員要通過專用郵箱報送教育信息，杜絕一稿多投。區教育體育局接收各單位報送信息郵箱為ccjyjbgs@126.com。

(二)報送格式

1.信息報送的要素：凡報送的信息，郵件標題欄必須標明報送單位、日期和題目三個要素。如：《XX校（2014.02.09）XX校多措并舉推進德育工作上臺階》。信息標題限定在30字以內，不設副標題。信息末尾注明來源，如（文：張三；圖：李四）。

2.信息文字稿件格式：使用WORD2003格式，字數一般不得低于300個。提倡報送加注圖片的信息，插入的圖片要有代表性，圖片下方要標注文字說明，粘貼在文字稿件合適位置，并用word自帶圖片處理工具（工具欄-壓縮圖片）對圖片進行壓縮，壓縮后一般一個word文檔信息大小不超過1MB，圖片設置在“浮于文字上方或下方”。

3.信息的字體要求：標題：小二號小標宋或宋體；圖片標注：五號宋體（字體顏色：藍色）；正文：三號仿宋，行間距25磅，段前段后均為0行，字符間距使用標準間距。

（三）報送形式

1.各教育組、直屬學校將編輯的信息上報相關股室或直屬單位，實行信息歸口報送（根據信息內容涉及股室、直屬單位的業務職能）；同時，上報電教中心。

2.各股室、直屬單位負責將各教育組、學校上報的單項信息進行核實，結合業務工作進行充實后（信息原文未修改 的注明撰稿教育組或學校，信息原文有修改的注明撰稿教育組或學校，并添加本單位的署名），報送局辦公室；電教中心負責各單位上報信息的內部宣傳，擇優上傳到區教體局門戶網站。

3.局辦公室結合全局工作，對上報的信息進行取舍、加工，形成綜合信息，并逐級上報，形成對全區教育體育工作的對外宣傳。

四、信息管理要求

（一）教育信息要及時、簡練。要著重反映教育體育系統的大事、要事，反映新情況、新問題、新思路、新舉措、新經驗。各教育組、直屬學校（單位）和局機關各股室每周至少上報有效信息1條（篇）。

（二）調研信息內容要全面、準確。要客觀反映教育體育系統各項工作開展的真實情況。機關各股室和直屬事業單位要及時確定調研課題1-2個，充分開展調研，按月向局辦公室報送調研信息，今年10月底前，報送調研材料。

（三）區局辦公室是全區教育體育系統信息工作的歸口管理股室，直接負責向區委、區政府和省市教育行政部門及其它有關媒體報送信息。信息采用積分排名情況每季度初將在陳倉教育體育局網站通報。

五、信息考核辦法

（一）報送的正面報道信息、調研文章、工作通訊（個人文學作品、教研論文除外）被各級各類媒體刊物采用的按

以下標準給予獎勵（一稿多投的取最高級別獎勵），按季度實施獎勵：

1.被《陳倉信息》、區政府網站、采用的信息每條獎勵20元。

2.被《陳倉報訊》、陳倉電視臺采用的信息每條獎勵50元，調研文章、工作通訊每篇獎勵100元。

3.被《寶雞教育網》（“縣區之窗”除外）采用的信息每條獎勵50元。被市委、市政府網站、寶雞電視臺采用的調研文章、工作通訊每篇獎勵100元。

4.被省教育廳網站、采用的信息每條獎勵80元，調研文章、工作通訊每篇獎勵100元。

5.被國家教育部或省委、省政府和市委、市政府主辦的媒體刊物如《人民教育》、《中國教育報》、《中國教師報》、《陜西日報》、《寶雞日報》等采用的信息每條獎勵200元，調研文章、工作通訊每篇獎勵500元。

6.被中央電視臺、《人民日報》、《求是》、《半月談》等國家級媒體刊物采用的信息每條獎勵300元，調研文章、工作通訊每篇獎勵800元。

（二）自2014年4月1日起采用新的信息積分辦法。各單位報送的被相關媒體刊物采用的信息和調研文章、工作通訊按從低到高級別分別記1分(區級)、3分（市級）、5分（省級）、8分（國家級），一稿多投的取最高級別記分，不重復記分（具體級別由辦公室認定）。各單位報送的信息未被采用不記分；被采用的信息根據撰稿署名記分（基層教育組、直屬

學校上報的信息未經股室、事業單位編輯被采用，該單位得全分，經過事業單位、股室編輯上報被采用，信息編輯參與單位都得全分）；局辦公室、電教中心兼有教育宣傳職能，不參與教育體育系統季度信息宣傳排名，年終考核結果由市局對縣區教育宣傳考核排名決定。各單位的教育宣傳和信息報送工作積分情況列入工作目標考核。

（三）每一季度最后一月的最后一周，各單位及時向局辦公室匯總上報本季度被采用信息明細單。（《陳倉報訊》、陳倉電視臺、區政府網、寶雞教育網、寶雞電視臺、寶雞市政府網站、《寶雞日報》、省教育廳網站、《陜西日報》等媒體采用的信息資料），辦公室進行匯總排名。

（四）區教體局將根據全年教育宣傳信息工作開展、得分情況，每年評選產生全區教育宣傳信息工作先進集體和全區教育宣傳先進個人若干名，區教體局將通報表彰。

2014年3月12日

抄送：市教育局。

寶雞市陳倉區教育體育局

2014年3月12 日印